LES OFFRES D'EMPLOIS ET ANNONCES

Recrutement de 01 Responsable développement offres & business cybersécurité F/H
CDI - Responsable développement offres & business cybersécurité F/H
Responsable développement offres & business cybersécurité F/H
ref :2025-45771 | 24 juil. 2025

date limite de candidature : 22 oct. 2025

votre rôle

Au sein de notre agence en charge des offres de sécurité Data & Digital, nous recherchons un Consultant en intégration SailPoint IdentityNow.


Notre agence existe depuis 2002 et a géré plus de 200 projets dans tous secteurs d’activité et pour des clients de toutes tailles. Nous intervenons sur l’ensemble du cycle de vie des projets : conseil et choix de solution, intégration de solutions de nos partenaires, le maintien en condition opérationnelle via notre centre de services.

Nous sommes partenaires des principaux éditeurs et cloud Provider du marché, avec de fortes capacités à former.

Nous sommes une équipe de passionnés et nous souhaitons travailler avec des professionnels du domaine afin d’étendre l’expertise de notre agence et la satisfaction de nos clients


Mission principale

Vous contribuez activement au développement stratégique et opérationnel de l’offre cybersécurité de l’agence, en pilotant des initiatives à fort impact (construction d’offres, accélération commerciale, réponses complexes, go-to-market), tout en mobilisant un réseau de contacts qualifiés dans le domaine de la cybersécurité (grands comptes, secteur régulé, cloud, etc.).


Responsabilités clés

Définition, structuration et enrichissement des offres sécurité (IAM, Cloud sécurisé, SOC, durcissement, conformité, etc.) en lien avec les experts internes
Développement commercial : contribution active à la détection d’opportunités stratégiques, animation de comptes clés, participation aux réponses à appels d’offres à fort enjeu.
Veille et benchmark sur les tendances cyber (technologies, menaces, réglementations) pour nourrir l’innovation et l’alignement aux besoins du marché.
Activation du réseau client existant : prise de contact, soutien aux équipes commerciales, accompagnement de rendez-vous de haut niveau.
Contribution à la formalisation des assets commerciaux : pitchs, présentations exécutives, contenus de soutenance, business cases
Appui au pilotage du développement de l’agence : indicateurs, roadmap offres, coordination des contributeurs internes
votre profil

Expérience confirmée (≥ 10 ans) dans le domaine de la cybersécurité, dans des fonctions hybrides business / conseil / offres.
Excellente connaissance des enjeux clients liés à la sécurité (cloud, réglementation, IAM, résilience, conformité, durcissement…).
Très bon relationnel, capacité à interagir avec des interlocuteurs de haut niveau (RSSI, DSI, direction métier, direction achat).
Fort réseau client déjà établi, idéalement dans les secteurs banque/finance, public ou industrie critique.
Bac+5 (école d’ingénieur, université, ou équivalent).
Certifications appréciées : ISO 27001, CISSP, CISM, ou équivalents.
Compétences rédactionnelles et rigueur dans la formalisation de contenus à fort impact.
Esprit entrepreneurial, autonomie, orientation résultats.
entité

L’ambition d’Orange Business est de devenir l’intégrateur réseaux et numérique de référence en Europe, en nous appuyant sur nos forces autour des solutions de connectivité nouvelle génération, du cloud et de la cybersécurité. Nos 30 000 femmes et hommes présents dans 65 pays, dont chaque voix compte, sont tous animés par la même détermination et le même esprit d’équipe, pour construire les solutions digitales d’aujourd’hui et de demain et créer un impact positif pour nos clients, pour leurs salariés et pour la planète. Nous offrons des opportunités passionnantes grâce à des projets innovants dans la data et le digital, le cloud, l’IA, la cybersécurité, l’IoT, ou encore le digital workspace et le big data. Venez vivre cette aventure avec nous !

contrat
CDI

Eligible au télétravail

Vous pouvez postuler en utilisant ce lien: https://professionnallink.com/emp/recrutement-de-01-responsable-developpement-offres-ampampamp-business-cybersecurite-fh-31056/?type=vuegoo

Recrutement de 01 Assistant de production F/H
CDI - Assistant de production F/H
Assistant de production F/H
ref :2025-45751 | 24 juil. 2025

date limite de candidature : 22 oct. 2025

votre rôle

L'assistant(e) de production assiste l'équipe sur des activités de production et de secrétariat liées au cœur de métier de l'équipe, pour en faciliter la réalisation sur les différentes étapes. Il/elle joue un rôle d'interface auprès des divers interlocuteurs internes et externes du périmètre de l'équipe.

Dans le cadre de vos activités, vous serez rattaché(e) Directeur Département Infrastructures Réseaux & Datacenter IDF au sein de la BU Connectivité.

Vos activités seront les suivantes :

Administration des achats pour les commandes de fournisseurs français (enregistrement dans le logiciel, suivi des factures, modifications des stocks sous le contrôle du responsable technique)
Assurer la gestion administrative de l'ordre de processus de fabrication (enregistrer les informations)
Préparer les commandes
Contrôler et gérer les expéditions
Transmission des informations relatives aux clients à l'équipe des ventes
Participer à l'organisation et à la gestion des stocks
Participer à la facturation mensuelle (comptage des stocks)
Contribuer à l'amélioration des processus
votre profil

Vous avez une bonne communication écrite et orale en anglais
Connaissance des outils, processus et méthodes
Gestion de la relation clients
Maitrise des outils bureautiques
Avoir le sens de la planification et de la méthode
Développer l'esprit d'équipe et la transversalité
Avoir un esprit d'initiative
Être orienté résultats
Capacité de communication et d'adaptation
le plus de l'offre

Chez Orange, seules vos compétences comptent :
Quel que soit votre âge, genre, origine, religion, orientation sexuelle, neuroatypie, handicap ou apparence, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes car c’est une force pour le collectif et un vecteur d’innovation
Nous sommes une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.

entité

L'ambition d'Orange Business est de devenir l'intégrateur réseaux et numérique de référence en Europe, en nous appuyant sur nos forces autour des solutions de connectivité nouvelle génération, du cloud et de la cybersécurité.

Nos 30 000 femmes et hommes présents dans 65 pays, dont chaque voix compte, sont tous animés par la même détermination et le même esprit d'équipe, pour construire les solutions digitales d'aujourd'hui et de demain et créer un impact positif pour nos clients, pour leurs salariés et pour la planète.

Nous offrons des opportunités passionnantes grâce à des projets innovants dans la data et le digital, le cloud, l'IA, la cybersécurité, l'IoT, ou encore le digital workspace et le big data.

Venez vivre cette aventure avec nous !

contrat
CDI

Vous pouvez postuler en utilisant ce lien: https://professionnallink.com/emp/recrutement-de-01-assistant-de-production-fh-31055/?type=vuegoo

Recrutement de Expert BDD pour le Cloud Public F/H
CDI - Expert BDD pour le Cloud Public F/H
Expert BDD pour le Cloud Public F/H
ref :2025-45852 | 23 juil. 2025

date limite de candidature : 22 août 2025

votre rôle

Garantir la conception, la mise en œuvre, la gestion, la sécurisation et l’optimisation des bases de données hébergées sur des plateformes cloud pour assurer leur disponibilité, performance et sécurité.

- Conception et déploiement : Concevoir l’architecture des bases de données cloud en fonction des besoins métiers, déployer et configurer les instances.

- Gestion opérationnelle : Surveiller la performance, la disponibilité et la santé des bases, effectuer des ajustements pour optimiser leur fonctionnement.

- Sécurité et conformité : Mettre en place des politiques de sécurité, gérer les accès, assurer la conformité aux réglementations (RGPD, HIPAA, etc.).

- Sauvegarde et restauration : Planifier et automatiser les sauvegardes, tester régulièrement les processus de restauration.

- Migration et intégration : Migrer des bases de données on-premise vers le cloud, intégrer avec d’autres systèmes et applications.

- Automatisation et scripting : Développer des scripts pour automatiser la gestion et la maintenance des bases.

- Veille technologique : Se tenir informé des évolutions des plateformes cloud et des nouvelles solutions de bases de données.

- Support et formation : Assurer le support technique, former les équipes internes à la gestion des bases cloud.

votre profil

Diplôme : Bac+5 en informatique, systèmes d’information ou équivalent

Certifications recommandées : AWS Certified Database - Specialty, Azure Database Administrator Associate, Google Professional Data Engineer

- Bases de données : SQL (MySQL, PostgreSQL, SQL Server), NoSQL (MongoDB, DynamoDB)

- Plateformes cloud : AWS (RDS, Aurora), Azure (SQL Database, Cosmos DB), Google Cloud (Cloud SQL, Firestore)

- Outils d’automatisation : Terraform, Ansible, CloudFormation

- Scripting : Bash, PowerShell, Python

- Sécurité : Gestion des accès, chiffrement, audit, gestion des vulnérabilités

- Monitoring : CloudWatch, Azure Monitor, Stackdriver


Expérience requise

Minimum 3 à 5 ans d’expérience en gestion de bases de données, dont une partie en environnement cloud

Expérience dans la migration vers le cloud et la gestion multi-cloud est un plus


Qualités personnelles

Rigueur et organisation

Capacité à analyser et résoudre rapidement les incidents

Esprit d’équipe et communication efficace

Curiosité technologique et adaptabilité

le plus de l'offre

Vous travaillerez dans une équipe motivée et sympathique sur des sujets avant-gardiste.

entité

Dans un contexte Business en pleine évolution, le Système d’Information d’Orange France a un rôle fondamental dans la fourniture des services informatiques destinés aux utilisateurs internes (conseillers, vendeurs, techniciens, …) ou externes.

Au sein de cette entité, le domaine Solutions Partagées, Ingénierie et Recommandations pour l'IT (acronyme SPIRIT) a pour ambition de construire des solutions communes pour accélérer la transformation du SI tout en maximisant la valeur apportée.

Le Pôle PBD est une équipe d’experts spécialisés dans les SGBD Open Source – MariaDB, postgreSQL et mongoDB – ou propriétaires comme Oracle.

contrat
CDI

Eligible au télétravail

Vous pouvez postuler en utilisant ce lien: https://professionnallink.com/emp/recrutement-de-expert-bdd-pour-le-cloud-public-fh-31037/?type=vuegoo

Recrutement de 01 Conseiller vendeur H/F
CDD - Conseiller vendeur H/F
Conseiller vendeur H/F
ref :2025-6212 | 23 juil. 2025

Tulle (19) - France

votre rôle

Bienvenue chez Orange Store, une entreprise dynamique et innovante qui fait partie des Meilleurs Employeurs de France 2023 !

Rejoignez les 3000 conseillers(ères) de vente, répartis dans plus de 300 magasins, et venez vivre une expérience professionnelle enrichissante avec des opportunités de formations, d'évolutions et de mobilités géographiques !

Travailler chez Orange Store, c’est également vivre une aventure humaine où votre talent peut s'épanouir.

En tant que conseiller(ère) vendeur(se), vous serez au cœur de l'expérience client, avec pour missions d'offrir un accueil personnalisé, de conseiller et vendre des solutions adaptées, de garantir la satisfaction des clients et de contribuer au succès du magasin.

Convaincus que chaque personne est unique, nous recrutons avant tout une personnalité !

Si vous avez l’art de fidéliser les clients, que vous appréciez le travail en équipe, et que vous savez transformer le conseil-client en vente, avec l’âme d’un vrai commerçant, alors

VOUS AVEZ VOTRE PLACE CHEZ NOUS !

le plus de l'offre

Votre rémunération comprend un salaire fixe et une part variable motivante, sans paliers ni plafonds. À titre indicatif, la rémunération moyenne est à partir de 2000 € par mois.

En plus, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que :

· Les primes d'intéressement et de participation

· L'épargne salariale

· La prise en charge du titre de transport

· La mutuelle

· Les tickets restaurant

· Des remises salariés sur les produits et services Orange

· Et un Comité d’Entreprise.

Convaincus d'être la personne idéale pour ce poste ? Candidatez dès maintenant !

Pour en découvrir davantage, rendez-vous sur notre site internet :https://www.orange-store.com/

#recrutement2

contrat
CDD

Vous pouvez postuler en utilisant ce lien: https://professionnallink.com/emp/recrutement-de-01-conseiller-vendeur-hf-31036/?type=vuegoo

Recrutement de 01 Service Owner F/H
CDI - Service Owner F/H
Service Owner F/H
ref :2025-44189 | 23 juil. 2025

date limite de candidature : 21 oct. 2025

votre rôle

Au sein d’une équipe de Service Owners, vous assurez la gestion du cycle de vie des plateformes de l’offre Cloud Avenue, principale plateforme Cloud d'Orange Business, et en garantissez ainsi le Maintien en Conditions Opérationnelles.

Cette équipe se répartit les missions suivantes :

Gérer les escalades opérationnelles en cas d’incident majeur ;
Assurer le reporting de la plateforme et piloter les plans d’actions correctifs si besoin ;
Piloter l’activité de Release et Change Management ;
Piloter la gestion des éléments de configuration (assets, contrats, licences, …) ;
Assurer le suivi des actions d’amélioration continue ;
Assurer le suivi capacitaire de la plateforme.

Votre mission : Responsable des projets d’évolution infrastructure : Extensions et modifications (Compute , Stockage , Backup et Lan)


Vos activités :

Suivi, pilotage des différents acteurs techniques (équipes de proximité, L2, L3, fournisseurs) et reporting ;
Analyser/ gérer les risques ;
Anticiper les évolutions, réorienter et réorganiser les tâches en fonction des aléas rencontrés et des risques ;
Piloter les relations avec les sous-traitants et les partenaires ;
Participation au processus de gestion de qualité et d’amélioration continue ;
Gérer le cycle de vie des équipements.
votre profil

Anglais courant (projets multiculturels, réunions en anglais)
Vous disposez de quelques expériences dans le domaine,
Notions ITIL,
Vous avez des connaissances Virtualisation VMWARE, réseau, stockage, backup
Vous maîtrisez la Conduite de Projets complexes,
Vous maîtrise du reporting,
Vous avez un esprit d’analyse et des capacités de synthèse,
Vous avez un bon relationnel, le sens de la communication et l'esprit d’équipe,
Vous êtes rigoureux et avez le sens de l'organisation,
Autonomie, adaptabilité et réactivité.
le plus de l'offre

Chez Orange, seules vos compétences comptent :
Quel que soit votre âge, genre, origine, religion, orientation sexuelle, neuroatypie, handicap ou apparence, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes car c’est une force pour le collectif et un vecteur d’innovation.

Nous sommes une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.

entité

L’ambition d’Orange Business est de devenir l’intégrateur réseau et numérique de référence en Europe, en nous appuyant sur nos forces autour des solutions de connectivité nouvelle génération, du cloud et de la cybersécurité.

Nos 30 000 femmes et hommes présents dans 65 pays, dont chaque voix compte, sont tous animés par la même détermination et le même esprit d’équipe, pour construire les solutions digitales d’aujourd’hui et de demain et créer un impact positif pour nos clients, pour leurs salariés et pour la planète.

Nous offrons des opportunités passionnantes grâce à des projets innovants dans la data et le digital, le cloud, l’IA, la cybersécurité, l’IoT, ou encore le digital workspace et le big data.

Venez vivre cette aventure avec nous !

contrat
CDI

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Recrutement de 01 un Chauffeur (H/F)
Un (01) Chauffeur (H/F)
Poste basé à Dakar – Disponible Immédiatement
UMOA-Titres (UT) est un établissement public international doté de la personnalité juridique et de l’autonomie financière. Il appartient aux huit (8) États membres de l'Union Monétaire Ouest Africaine (UMOA), que sont le Bénin, le Burkina, la Côte d'Ivoire, la Guinée-Bissau, le Mali, le Niger, le Sénégal et le Togo. UMOA-Titres à vocation à apporter son concours aux États membres pour mobiliser sur les marchés de capitaux, les ressources nécessaires au financement de leurs politiques de développement économique, à des coûts maîtrisés.
Dans le cadre du renforcement des effectifs de l’institution, nous recherchons un Chauffeur (H/F).
IDENTIFICATION DU POSTE
Titre du poste : Chauffeur
Famille professionnelle : Chauffeur
Catégorie / Corps : Personnel de soutien
MISSION DU POSTE
•
Le titulaire du poste assure le transport de la personne à qui il est affecté ou toute autre mission de transport que celle-ci lui attribue.
•
Il est responsable de l’entretien régulier des véhicules dont il a la charge.
•
Il collabore avec le personnel administratif dans le cadre de la mise en oeuvre des achats et la gestion des courriers externes
ACTIVITÉS PRINCIPALES DU POSTE
•
Conduit le véhicule qui lui est attribué dans le cadre de ses missions (rendez-vous, accueil aéroport, missions) ;
•
Exécute l’acquisition de fournitures et diverses courses nécessaires au fonctionnement de UT ;
•
Est responsable de l'entretien et du nettoyage réguliers des véhicules de UT (contrôle du niveau de carburant, vérification des pneus et des fluides, nettoyage intérieur et extérieur du véhicule) ;
•
Assure la surveillance technique des délais de vidange, de visite technique et de renouvellement de l’assurance des véhicules ;
•
Tient le cahier de bord des véhicules.
ACTIVITÉS ANNEXES DU POSTE
•
Distribue les courriers et les petits colis à Dakar ;
•
Relève quotidiennement la boite aux lettres ;
•
Effectue les tâches administratives qui lui sont attribuées ;
•
Aide aux démarches administratives (règlement des factures, coupons d’assurances etc.) de UT.
2
POSITIONNEMENT
Est le supérieur hiérarchique :
N’assume aucune responsabilité hiérarchique
Rapporte hiérarchiquement / fonctionnellement : Responsable des Affaires Administratives et Financières de UMOA-Titres.
CHAMP D'AUTONOMIE ET DE RESPONSABILITÉS
Sous l'autorité hiérarchique du Responsable du Département des Affaires Administratives et Financières de UMOA-Titres, le titulaire du poste dispose d'une large autonomie en matière de gestion des tâches qui lui seront confiées.
PROFIL REQUIS
Diplômes : Brevet d'Études du Premier Cycle minimum à Baccalauréat maximum
Être titulaire du permis de conduire catégorie B ou plus depuis cinq (05) années (au minimum).
Expérience professionnelle : trois (3) années d'expérience dans un poste similaire
Avoir une bonne connaissance de la région de Dakar et ses environs serait un atout.
Autres critères : être ressortissant d'un État membre de l'UMOA

(*) Pour les savoirs et les savoir-faire :
•
A : Amateur : le titulaire du poste n'est pas obligé de maîtriser le savoir mais d'en avoir des notions générales.
•
I : Initié : le titulaire du poste doit avoir déjà été initié à ce savoir par une formation académique ou continue.
•
M : Maître : le titulaire du poste doit avoir une maîtrise du savoir lui permettant de le transférer à d'autres personnes.
(*) Pour les savoir-être :
•
Utile : le titulaire du poste doit développer ces attitudes et comportements pour la réussite de certaines activités ou tâches du poste.
•
Indispensable : le titulaire du poste doit impérativement développer ces attitudes.

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Vous pouvez postuler en utilisant ce lien: https://professionnallink.com/emp/recrutement-de-01-un-chauffeur-hf-31022/?type=vuegoo

Recrutement de 02 deux Assistant(e)s de Direction (H/F)
UMOA-Titres (UT) est un établissement public international doté de la personnalité juridique et de l’autonomie financière. Il appartient aux huit (8) États membres de l’Union Monétaire Ouest Africaine (UMOA), que sont le Bénin, le Burkina, la Côte d’Ivoire, la Guinée-Bissau, le Mali, le Niger, le Sénégal et le Togo.

POSTE 1 : deux Assistant(e)s de Direction (H/F)

Deux (02) Assistants de Direction (H/F)
Poste basé à Dakar – Disponible Immédiatement
UMOA-Titres (UT) est un établissement public international doté de la personnalité juridique et de l’autonomie financière. Il appartient aux huit (8) États membres de l'Union Monétaire Ouest Africaine (UMOA), que sont le Bénin, le Burkina, la Côte d'Ivoire, la Guinée-Bissau, le Mali, le Niger, le Sénégal et le Togo. UMOA-Titres à vocation à apporter son concours aux États membres pour mobiliser sur les marchés de capitaux, les ressources nécessaires au financement de leurs politiques de développement économique, à des coûts maîtrisés.
Dans le cadre du renforcement des effectifs de l’institution, nous recherchons deux Assistant(es) de Direction.
IDENTIFICATION DU POSTE
Titre du poste : Assistant de Direction
Famille professionnelle : Administration
Catégorie / Corps : Agent Administratif
MISSION DU POSTE
•
Gestion des agendas de la Direction ;
•
Accueil des interlocuteurs ;
•
Appui à la préparation de réunions ;
•
Préparation des correspondances ;
•
Préparation de dossiers ;
•
Élaboration des comptes rendus et/ou des relevés de conclusions.
ACTIVITÉS PRINCIPALES DU POSTE
•
Rédige et met en forme, à la demande, des courriers, comptes rendus et rapports ;
•
Transmet les documents provenant des différents services de UT ou de l’extérieur aux services concernés suivant les instructions de son supérieur ;
•
Planifie les rendez-vous de son supérieur hiérarchique, s'assure que les créneaux horaires sont réservés et communique les détails aux personnes concernées ;
•
Planifie les réunions du supérieur hiérarchique, coordonne les agendas des participants, réserve les salles de réunion et envoie les invitations aux participants ;
•
Élabore les convocations, comptes rendus, procès-verbaux ou relevés de conclusion des réunions ou séances de travail interne ou avec des parties externes ;
•
Assure le suivi des dossiers importants, s'assure que les tâches sont exécutées en temps voulu ;
•
Suit les échéances, prépare les rapports d'avancement et s'assure que les décisions prises lors des réunions sont mises en oeuvre ;
2
•
Filtre les appels téléphoniques et gère les courriers électroniques reçus par UMOA-Titres et, à la demande, ceux des responsables assistés ;
•
Préparation des missions du directeur et des équipes ;
ACTIVITÉS ANNEXES DU POSTE
Coordination de projets ponctuels : évènements, initiatives transversales…
POSITIONNEMENT
Est le supérieur hiérarchique :
N’assume aucune responsabilité hiérarchique
Rapporte hiérarchiquement / fonctionnellement : Directeur ou Directeur Adjoint de UMOA-Titres.
CHAMP D'AUTONOMIE ET DE RESPONSABILITÉS
Sous l'autorité hiérarchique du Directeur ou Directeur Adjoint de UMOA-Titres, le titulaire du poste dispose d'une large autonomie en matière de gestion des tâches qui lui seront confiées.
PROFIL REQUIS
Diplômes : Avoir un diplôme de niveau BAC + 2 (BTS notamment) à BAC+3 en Secrétariat ou Assistanat de direction.
Expérience professionnelle : Avoir entre trois (03) à cinq (05) années d'expérience après l’obtention du diplôme en Assistanat de direction à une fonction similaire.
Autres critères : être ressortissant(e) d'un État membre de l'UMOA et être âgé(e) de 40 ans au plus à la date du 31 décembre 2025.
Résolument rigoureux(se), méthodique, motivé(e) à travailler dans un environnement multiculturel, positif(ve), dynamique et enthousiaste, être ouvert(e) d’esprit, bonne organisation, capacité d’expressions orale et rédactionnelle. Dispose d’une forte capacité à s’adapter à des environnements exigeants, à forts enjeux relationnels.


(*) Pour les savoirs et les savoir-faire :
•
A : Amateur : le titulaire du poste n'est pas obligé de maîtriser le savoir mais d'en avoir des notions générales.
•
I : Initié : le titulaire du poste doit avoir déjà été initié à ce savoir par une formation académique ou continue.
4
•
M : Maître : le titulaire du poste doit avoir une maîtrise du savoir lui permettant de le transférer à d'autres personnes.
(*) Pour les savoir-être :
•
Utile : le titulaire du poste doit développer ces attitudes et comportements pour la réussite de certaines activités ou tâches du poste.
•
Indispensable : le titulaire du poste doit impérativement développer ces attitudes.

Vous pouvez postuler en utilisant ce lien: https://professionnallink.com/emp/recrutement-de-02-deux-assistantes-de-direction-hf-31021/?type=vuegoo

Recrutement de 01 Ingénieur CloudOps Azure F/H
CDI - Ingénieur CloudOps Azure F/H
Ingénieur CloudOps Azure F/H
ref :2025-45907 | 17 juil. 2025

date limite de candidature : 15 oct. 2025

votre rôle

Ton rôle

Vous êtes convaincu(e) que le cloud est un véritable levier pour accélérer la transformation digitale d'un SI et vous disposez d'une expérience significative dans le domaine.

Vous maitrisez les pratiques de migration vers le cloud et vous avez une forte expertise en accompagnement de client vers le Cloud.

Vous aimez le challenge, souhaitez confirmer ou développer une expertise autour de l'écosystème Azure, rejoignez-nous !

Vous serez pleinement intégré(e) à une équipe d'une dizaine de personnes ayant des profils de d’architecte Cloud, Ingénieur système ou de Cloud Ops. Cette équipe délivre les projets à engagements de nos clients. Nous avons le support des équipes practice Azure qui réunit nos expert cloud azure en France.

Nos projets sont de taille moyenne, 3 à 6 personnes et très variés fonctionnellement.

Vos missions :

o Définir des architectures cloud adaptées aux besoins, garantissant de bons niveaux de sécurité, de performance, de résilience et d'efficacité en optimisant les coûts,

o Participer à la réalisation de PoC,

o Soutenir les équipes projets par votre expertise et orienter leurs choix vers les "best practices",

o Accompagner nos clients dans leur transformation cloud interne : cadrage, audits, missions d'expertise sur les sujets d'architectures applicatives et/ou de migration vers le cloud,

o Accompagner l'équipe projet dans la mise en œuvre des pratiques et outils DevOps,

o Participer aux phases d'avant-vente pour proposer des architectures applicatives cloud innovantes adaptées au contexte du client et contribuer à l'estimation des coûts,

o Intégrer des composants de métrologie et supervision des composants applicatifs déployés pour supporter le service

o Assurer le maintien en conditions opérationnelles des plateformes et assurer une analyse technique des incidents.

o Assurer le maintien en conditions de sécurités des plateformes

o Passer les certifications Azure adaptées.

Environnements techniques :

o Cloud providers Azure

o Terraform

o Kubernetes

o Docker

o Prometheus

o Grafana

- Linux/Windows

- Gitlab/GitHub/Jenkins/Azure DevOps/….

votre profil

De formation supérieure, vous disposez d'une expérience significative en architecture applicative et dans le développement d'applications web, avec des technologies récentes.

o Vous avez une expérience concrète sur plusieurs systèmes de gestion de base de données, utilisant des paradigmes différents,

o Vous êtes en capacité de choisir et de mettre en œuvre les protocoles de communication adaptés entre les composants d'un système,

o Vous maîtrisez un langage de programmation et son écosystème - idéalement Java (8 ou plus) - et la stack cloud native de Spring (Cloud, Boot…) La connaissance d'un ou deux autres langages adaptés au cloud est un plus,

o Vous avez une expérience significative dans un environnement cloud : Cloud Foundry, Kubernetes, Open Shift, AWS, Google Cloud Platform, Azure ou autre,

o Vous êtes à l'aise et productif avec la ligne de commande et êtes familier des systèmes d'exploitation serveurs,

o Vous êtes convaincu que le cloud est un véritable levier pour accélérer la transformation digitale d'un SI,

o Vous maitrisez les pratiques DevOps et vous avez une forte expertise en industrialisation des développements,

o Vous aimez le challenge, souhaitez confirmer ou développer une expertise autour de l'écosystème Azure (idéalement vous disposez d'une certification Azure),

o Vous maitrisez les concepts de développement Cloud Native,

o Vous conciliez une capacité à travailler en équipe, en proximité ou à distance, et une grande autonomie dans la réalisation de tâches transverses.

o Communiquant(e), vous êtes êtes doté(e) de compétences en matière de collaboration écrite et verbale.

Pré-requis techniques :

o Administration système Linux/Windows

o Connaissance et pratique de l’écosystème Kubernetes

o Connaissance et pratique des mécanismes d’automatisation de déploiement (IaC, CI/CD)

o Définition de conteneur Docker

o Architectures cloud et usage avancé des APIs et services des cloud providers

o Langage de développement shell/powershell/python/go

o Anglais technique

le plus de l'offre

Chez Orange, seules vos compétences comptent

Quel que soit votre âge, genre, origine, religion, orientation sexuelle, neuroatypie, handicap ou apparence, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes car c’est une force pour le collectif et un vecteur d’innovation

Nous sommes une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.

entité

L’ambition d’Orange Business est de devenir l’intégrateur réseaux et numérique de référence en Europe, en nous appuyant sur nos forces autour des solutions de connectivité nouvelle génération, du cloud et de la cybersécurité.

Nos 30 000 femmes et hommes présents dans 65 pays, dont chaque voix compte, sont tous animés par la même détermination et le même esprit d’équipe, pour construire les solutions digitales d’aujourd’hui et de demain et créer un impact positif pour nos clients, pour leurs salariés et pour la planète.

Nous offrons des opportunités passionnantes grâce à des projets innovants dans la data et le digital, le cloud, l’IA, la cybersécurité, l’IoT, ou encore le digital workspace et le big data.

Venez vivre cette aventure avec nous !

contrat
CDI

Eligible au télétravail

Vous pouvez postuler en utilisant ce lien: https://professionnallink.com/emp/recrutement-de-01-ingenieur-cloudops-azure-fh-31016/?type=vuegoo

Recrutement de 01 Architecte fonctionnel – Product Owner SI Environnement Technique F/H
CDI - Architecte fonctionnel – Product Owner SI Environnement Technique F/H
Architecte fonctionnel – Product Owner SI Environnement Technique F/H
ref :2025-45738 | 17 juil. 2025

date limite de candidature : 31 août 2025

votre rôle

Nous recrutons, au sein d’une Direction Métier nationale, en charge des outils SI de l’infrastructure des réseaux, un architecte maitrise d’ouvrage, sur le SI de l’environnement technique des réseaux d’Orange

Ce SI se modernise. La conduite de projet et la responsabilité produit en tant que maîtrise d’ouvrage en sont des éléments clés. Vous récoltez les besoins et représentez les utilisateurs des applications concernées.

Votre fonction principale dans cette équipe s’exercera sur 4 missions :

1. expert architecture fonctionnelle du SI des Infrastructures réseau et l’Environnement Technique associé

2. chef de projet MOA sur la télégestion des équipements de l’environnement technique, et la gestion capacitaire de nos infrastructures

3. Epic Owner de nos projets au sein des différentes chaînes de valeur

4. Product Owner d’un portefeuille applicatif du domaine

votre profil

Vous avez à la fois de l’appétence pour l’expertise fonctionnelle et technique et aussi le savoir-être requis pour mobiliser des équipes transverses.

Compétences techniques :

· vous pilotez les projets transverse en tant que maitrise d’ouvrage (MOA)
· vous maitrisez l’agilité, ses outils et les rôles d’Epic et Product Owner
· vous définissez, conduisez et participez aux recettes métier
· vous vous appropriez et intégrez les exigences sécurité en conformité avec les règles en vigueur chez Orange

Compétences relationnelles :

· vous avez une capacité reconnue à fédérer et animer
· vous aimez travailler en équipe
· vous aimez écouter et communiquer vers des interlocuteurs variés (technique, hiérarchique, métier…)
· vous faites preuve de rigueur avec un esprit analytique et de synthèse

Compétences « plus » :

· connaissance de l’environnement technique et des réseaux télécom
· travail en milieu multiculturel
· certification Product Owner, formations SAFe

le plus de l'offre

• Les projets SI sur l’environnement technique sont aujourd’hui en très forte visibilité dans le cadre des ambitions RSE d’Orange sur la réduction de la consommation électrique et la réduction des émissions de CO2. Nous avons également de fortes attentes dans l’efficience opérationnelle de gestion des réseaux de fourniture d’électricité et de conditionnement d’air.

• Le projet ambitieux de raccordement à la télégestion des équipements supportant les réseaux du mobile en est une illustration parfaite.

• Ces projets de gestion capacitaire de nos infrastructures réseau et de son environnement technique contribuent également à la sécurisation de l’ensemble des services d’Orange.

La rémunération brute proposée est comprise entre 40000 et 45000 euros et comprend une part fixe versée sur 12 mois, complétée par une part variable moyenne estimée à 11,5% du salaire brut annuel. A cela s’ajoutent un plan d’épargne entreprise et retraite, l’intéressement, la participation, une couverture santé et prévoyance, des réductions sur les offres et produits d'Orange ainsi que les activités sociales et culturelles proposées par le comité d’entreprise.

entité

La Direction Technique Réseaux (DTR) a pour mission de concevoir, livrer les architectures techniques, les équipements, les offres/services d'Orange France dans le respect des délais et des budgets. Elle définit et construit les réseaux et les infrastructures de demain.

Au sein de la direction de la DTR, vous intégrez une Direction Métier nationale sur le domaine de la conception et de l’ingénierie des infrastructures techniques des réseaux Fixe et Mobile.

A ce titre, nous contribuons activement à l’ensemble des composantes de la stratégie du Groupe et de la Direction Technique Orange France, et notamment à l’engagement RSE, au travers de notre implication forte dans l’obtention des certifications ISO 14001 et 50001 et dans le défi permanent de minimiser notre impact énergétique et environnemental.

Au cœur de la stratégie d’évolution des réseaux, nous contribuons à l’ensemble des projets majeurs de la DTR au service des unités opérationnelles : déploiement mobile 5G, déploiement fibre, …

Nous recherchons et impulsons les innovations, l’introduction de nouvelles technologies, l’évolution des ingénieries, nous contribuons à l’évolution des métiers, formons les acteurs, apportons un soutien opérationnel aux équipes en unités opérationnelles.

contrat
CDI

Eligible au télétravail

Vous pouvez postuler en utilisant ce lien: https://professionnallink.com/emp/recrutement-de-01-architecte-fonctionnel---product-owner-si-environnement-technique-fh-31015/?type=vuegoo

Recrutement de 01 Expert paramétrage du réseau d'accès mobile F/H
CDI - Expert paramétrage du réseau d'accès mobile F/H
Expert paramétrage du réseau d'accès mobile F/H
ref :2025-45848 | 17 juil. 2025

date limite de candidature : 30 août 2025


votre rôle

Je recrute un Responsable national de la stratégie de paramétrage radio, expert en méthodes Data/IA du réseau d’accès mobile sur le RAN (traditionnel et Cloud) au sein de l’équipe PSx (Pilotage Solution Fournisseur X).

Au sein du pôle paramétrage et optimisation, vous êtes ainsi le garant au plan national sur votre domaine, des règles de paramétrage des sites en paramètres radio, pour maximiser la QoS du réseau, l’expérience client, 5G SA et NSA et conserver notre leadership.

Sur la base de votre expertise des algorithmes fournisseurs pour les solutions RAN traditionnel et Cloud RAN, et des résultats d’expérimentation terrain que vous pilotez, vous avez vocation à définir et livrer les meilleures stratégies de paramétrage du RAN.

Vous mettez à profit votre maîtrise des méthodes Data/IA pour analyser les performances du réseau et identifier les leviers d’optimisation.

Sur les projets encadrant la réponse aux enjeux business et QoS d’OF, vous avez vocation à étudier et mettre en place les prérequis fonctionnels et performance avec une vision de bout en bout (exemples de domaines de responsabilité sur le paramétrage radio : 5G SA, data 4G, RAN Sharing, IoT, PMR).

Pour cela :

- Vous maîtrisez le fonctionnement des algorithmes fournisseurs RAN, traditionnel et Cloud, et construisez la stratégie de paramétrage radio

- Vous mettez en place des méthodes Data/IA pour faciliter les analyses et investigations complexes bout en bout afin de garantir l’excellence de l’expérience client et assurer l’introduction de nouveaux services

- Vous contribuez à l’automatisation et l’industrialisation de cas d’usage Data/IA pour le RAN au service de la communauté OFR

- Vous définissez et construisez les KPI (indicateurs radio) permettant de mesurer la performance du réseau

- Vous recommandez les contenus fonctionnels nécessaires, existants ou à prioriser en validation ou en développement, auprès des interlocuteurs internes et auprès des fournisseurs

- Vous pilotez le plan d’action radio préparatoire à la campagne QoS/QoE ARCEP

- Vous identifiez et pilotez les études et expérimentations à conduire en vue d’adapter le paramétrage

- Vous contribuez à l’ensemble des projets RAN à travers l’axe d’optimisation des performances radio en développant une vision bout en bout

- Vous étudiez les besoins en fonctionnalités radio permettant de mettre en place les nouveaux services

- Vous soutenez les équipes opérationnelles d’optimisation radio sur leur métier et les méthodes associées

votre profil

- Vous avec une très bonne maitrise technique du domaine d’accès mobile (compétence clé)

- Vous avez une très bonne connaissance de l’architecture bout en bout du réseau mobile et du domaine de la Qualité d’expérience mobile (compétence clé)

- Vous avez une très bonne maitrise des méthodes Data/IA

- Vous avez une bonne connaissance des solutions Cloud RAN

- Vous êtes curieux, créatif et innovant avec le souhait d'accroître vos connaissances sur des domaines variés

- Vous êtes pragmatique, vous détenez de très bonnes capacités d'analyse et de synthèse

- Vous avez un relationnel et capacité à mobiliser pour coordonner des acteurs de culture ou milieux différents

- Vous avez la culture du résultat

- Vous avez le sens du client

- Vous savez communiquer simplement sur des sujets complexes

le plus de l'offre

Ce poste est au centre des enjeux du réseau mobile.

La rémunération brute proposée est comprise entre 45000 et 50000 euros et comprend une part fixe versée sur 12 mois, complétée par une part variable moyenne estimée à 11,5% du salaire brut annuel. A cela s’ajoutent un plan d’épargne entreprise et retraite, l’intéressement, la participation, une couverture santé et prévoyance, des réductions sur les offres et produits d'Orange ainsi que les activités sociales et culturelles proposées par le comité d’entreprise.

entité

La Direction Technique Réseaux (DTR) a pour mission de concevoir, livrer les architectures techniques, les équipements, les offres et services d’Orange France dans le respect des délais et des budgets. Elle définit et construit les réseaux et les services de demain.

Au sein de la DTR, la Direction de l'Ingénierie des Réseaux Mobiles (DRSM) a pour mission de construire le réseau qui offre la plus belle expérience mobile à nos clients.

Au cœur de la DRSM, le département Radio Access Network a pour mission d’assurer le cadrage de l’ingénierie liée au réseau d’accès mobile 5G et 2G/3G/4G pour préparer le travail opérationnel des unités régionales, et donner l’orientation stratégique pour accompagner l’évolution de ces infrastructures.

contrat
CDI

Eligible au télétravail

Vous pouvez postuler en utilisant ce lien: https://professionnallink.com/emp/recrutement-de-01-expert-parametrage-du-reseau-dampamp039acces-mobile-fh-31014/?type=vuegoo

Recrutement de 01 Responsable Ressources Humaines F/H
CDD - Responsable Ressources Humaines F/H
Responsable Ressources Humaines F/H
ref :2025-45903 | 17 juil. 2025

date limite de candidature : 15 oct. 2025

votre rôle

Les missions
Au sein d’Enovacom, le RRH est responsable des relations humaines auprès des salariés de son périmètre au quotidien et apporte un rôle de conseil auprès des managers.
Ce rôle est à la fois stratégique et opérationnel avec une mission clé d’accompagnement des managers et des collaborateurs dans un contexte de transformation de l’entreprise (intégration des sociétés Nehs Digital et Xperis en octobre 2024).
Il intervient sur l’ensemble des volets RH en étant le lien entre la politique RH définie par la Direction et sa mise en œuvre sur le terrain.

Les activités

Au sein d’une équipe RH portant tous les sujets du domaine RH en autonomie (hormis la paie qui est gérée par une équipe dédiée hors Enovacom), vous êtes responsable du parcours du collaborateur de son entrée à sa sortie en passant par son évolution professionnelle
Administration du personnel et proximité :
Vous prenez le relais du recrutement une fois la lettre de promesse d’embauche acceptée.
Vous rédigez le contrat de travail ou la convention de stage et assurez les démarches administratives nécessaires avec les administrations extérieures (centre de médecine du travail, commande de titres restaurant…)
Vous vous assurez chaque mois de la bonne transmission des informations au CSP Paie, pour garantir une paie de qualité
Vous coordonnez avec les managers le suivi du onboarding (présentation des politiques et outils RH), et le suivi des périodes d’essai
Vous êtes garant de la conformité des pratiques RH aux évolutions légales et réglementaires (notamment la convention collective Syntec) et des accords de l’UES OBS ou du Groupe applicables
Vous êtes force de proposition pour faire évoluer les processus RH
Vous développez une connaissance fine des salariés de votre périmètre de gestion
Vous suivez le dossier du collaborateur à tous les moments de son parcours : rédaction des avenants (augmentation, promotion…), demandes de mobilité, revues de personnel, santé, dossiers disciplinaires…

Support managérial et accompagnement des équipes :
Vous accompagnez et soutenez les managers dans l’exercice de leurs responsabilités RH (motivation, développement, rémunération, gestion de conflits) et développez avec eux une relation de partenariat pour la bonne gestion de leurs équipes
Vous êtes partie prenante du parcours managérial d’Enovacom pour renforcer la posture managériale et sensibiliser les managers aux pratiques RH et au respect des processus internes ;
Vous accompagnez les changements organisationnels en apportant un soutien humain et opérationnel.


Transversalité :
Vous contribuez aux projets des pôles RH transverses.

votre profil

De formation Bac +5 en Ressources Humaines, Droit Social, ou équivalent.
Minimum 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans une PME ou un environnement de travail lié à la CCN SYNTEC.
Vous avez le sens du relationnel et de l’écoute
Vos qualités d’organisation vous permettent d’identifier les priorités et de proposer des solutions
Vous faites preuve de disponibilité et d’empathie
Vous aimez travailler en équipe et en transverse
Vous adaptez votre communication à vos interlocuteurs
Vous maitrisez la suite Microsoft 365 (dont Excel avancé) ;
Un niveau d'anglais professionnel est apprécié.
L’équipe RH Enovacom, composée de 9 personnes, est localisée à Marseille et à Paris.
Vous serez basé au siège de l’entreprise à Marseille sur un site d’environ 250 salariés.

entité

Filiale d’Orange Business, Leader français de l’interopérabilité médicale, Enovacom est un éditeur de solutions 100 % santé au service des professionnels de santé.


Notre but est d'améliorer leur quotidien à travers nos solutions d'acquisition, de protection, d’échange et d’exploitation des données de santé.


Plus particulièrement sur les domaines suivants : la télésanté, l’interopérabilité biomédicale, l’imagerie médicale, l’entrepôt de données de santé, l’interopérabilité.


Avec plus de 580 collaborateurs en France et un développement international engagé au Canada, Royaume-Uni, Belgique, Suisse et Luxembourg, Enovacom travaille aujourd’hui avec plus de 3000 structures de santé quotidiennement.

contrat
CDD

Durée : 6 mois

Date souhaitée de prise de poste : 04 août 2025

Eligible au télétravail

Vous pouvez postuler en utilisant ce lien: https://professionnallink.com/emp/recrutement-de-01-responsable-ressources-humaines-fh-31013/?type=vuegoo

Recrutement de 01 Manager centre de service Patch Management F/H
CDI - Manager centre de service Patch Management F/H
Manager centre de service Patch Management F/H
ref :2025-44505 | 17 juil. 2025

date limite de candidature : 15 oct. 2025


votre rôle

Rattaché(e) à la Direction de la production, vous serez en charge d’encadrer et de piloter les activités – Patch Management.

Vous jouerez un rôle clé dans la gouvernance, la stratégie et la coordination des activités de gestion des correctifs de sécurité pour nos clients internes et externes. Le poste inclut également le pilotage d'une équipe d’ingénieurs techniques en charge des interventions, du suivi opérationnel et de la satisfaction des clients.

Vous veillerez à l’organisation, à la montée en compétence et à la cohésion de votre équipe.

Vos responsabilités consisteront à :

Aider à la mise en place de l’offre de service (Outils, procédure, organisation,…),
Encadrement et accompagnement de l’équipe technique,
Définition de la stratégie globale de patch management et de sécurité corrective.
Supervision des projets de déploiement de correctifs sur les environnements clients : validation des objectifs, suivi des livrables, gestion des délais.
Pilotage de la performance opérationnelle : suivi des KPI, mise en place de plans d’amélioration continue, audits.
Veille technologique et réglementaire sur les outils de patch management et les vulnérabilités critiques.
Gestion des risques liés à l’obsolescence, aux failles de sécurité et aux contraintes opérationnelles.
De plus, être un promoteur de l’offre Patch Management en interne et en externe d’Orange Cyberdéfense.

Valoriser l’expertise et la plus-value de l’offre auprès des équipes internes, des partenaires et des clients.
Contribuer à la sensibilisation et à l’adoption de l’offre en interne : communication, partage de cas d’usage, retours d’expérience·
Participer à la définition des supports de communication internes, aux sessions de formation ou webinars destinés aux équipes commerciales et techniques.
Porter la vision de l’offre dans les instances de décision, les groupes projets stratégiques et les comités techniques.
Être un ambassadeur de la qualité de service et de l’amélioration continue dans une logique de différenciation sur le marché.
votre profil

Titulaire d'un Bac +5 en informatique, cybersécurité ou gestion de projets, vous possédez une expérience significative d'au moins 3 ans dans un poste similaire.

Reconnu pour vos compétences managériales, vous faites preuve de curiosité, de leadership naturel avec un sens de la pédagogie et un esprit collaboratif.

Grâce à votre parcours, vous êtes rigoureux et avez un sens aigu de l'organisation.

Vous avez une maîtrise des outils de patch management (NinjaOne, WSUS, SCCM, Ivanti…) et des bonnes pratiques ITIL.

Bonne compréhension des cycles de patching avec des expériences passées dans le domaine

Vous avez déjà travaillé dans des contextes complexes et multi-acteurs.

Anglais professionnel courant.

le plus de l'offre

Pourquoi nous rejoindre ?


Nos collaborateurs sont notre richesse ; nous ne pouvons protéger nos clients sans eux ! Chez Orange Cyberdefense, vous rejoindrez une communauté d'experts passionnés avec lesquels vous réaliserez des missions qui font sens.
Nos + :


• Notre état d’esprit : Organisation d’afterworks, team building, tournoi de babyfoot & co, implication des salariés dans les projets de l’entreprise ;
• Votre carrière : Formations, certifications, assessments, Academy, mobilité interne, missions au sein de nos sites à l’international ;
Erreur ! Nom de propriété de document inconnu.
• Notre engagement : partenaire clé en période de crise (protection des services de santé pendant la crise COVID-19, sécurisation des collectes pour Notre-Dame de Paris, etc.), acteur dans la politique RSE du Groupe Orange (égalité des chances, défense de la diversité…) ;
• Votre équilibre de vie : télétravail, soutien aux activités sportives et culturelles, organisations de challenges sportifs etc. ;
• Nos autres avantages : Participation (Groupe Orange), intéressement, épargne salariale, compte épargne temps, chèques cadeaux etc.
Challenge, bienveillance et expertise seront au cœur de votre quotidien.

Rejoignez-nous !

entité

Orange Cyberdéfense est l'entité stratégique du Groupe Orange dédiée à la sécurité numérique.

Nous accompagnons les entreprises de toutes tailles, organismes critiques, administrations et collectivités locales dans la conception de leurs stratégies de cybersécurité, leur mise en œuvre et leur gestion opérationnelle. Nous leur apportons notre expertise afin d'assurer le meilleur niveau de protection de leurs données, de leurs équipements et des services qu'ils offrent à leurs clients ou leurs administrés.

Avec un CA de plus d'1,2 Milliard d'€ en 2024, et plus de 3000 experts dédiés à la cybersécurité, nous nous positionnons aujourd'hui comme le Leader européen sur le marché de la cyberdéfense.

Notre vocation est de construire une société numérique plus sûre.

Conscients que notre force découle aujourd'hui de la diversité et du niveau d'expertise des consultants et experts que nous recrutons et afin d'accompagner notre développement, nous recherchons un(e) Manager centre de service Patch Management (F/H)

contrat
CDI

Vous pouvez postuler en utilisant ce lien: https://professionnallink.com/emp/recrutement-de-01-manager-centre-de-service-patch-management-fh-31012/?type=vuegoo

Recrutement de 01 Senior Tax Advisor - Tax Planning
Senior Tax Advisor - Tax Planning
Pays
Etats-Unis
Ville
HOUSTON
Lieu de travail
HOUSTON-LOUISIANA STREET(USA)
Société employeur
TotalEnergies American Services, Inc.
Domaine
Finance
Type de contrat
CDI
Expérience
Minimum 6 ans
Contexte et environnement
About TotalEnergies

At TotalEnergies we are committed to balancing flexibility while fostering strong relationships among our team members. This role allows collaboration with our dynamic team in the office 4 days per week while also having the flexibility to work from home 1 day per week. This position is located in our Houston, Tx office.

What We Provide

TotalEnergies offers a robust comprehensive benefits package available to employees on the first day of hire. These benefits include but are not limited to generous PTO, medical, dental & vision care, HSA with company contributions, health FSA, commuter benefits or paid parking, 401(k) plan with employer match, pension plan, life & accident insurances, generous parental leave, education assistance, fitness subsidy and more.

TotalEnergies celebrates diversity and is committed to Equal Employment Opportunity. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy, sexual orientation, or gender identity), national origin, age, protected veteran status, disability status or any other category protected under applicable federal, state or local law. We are also committed to providing reasonable accommodations for qualified individuals with disabilities and disabled veterans in our job application procedures. All aspects of employment including the decision to hire, promote, discipline, or discharge, will be based on merit, competence, performance, and business needs.

TotalEnergies believes that diversity and inclusion among our teammates is critical to our success as a global company, and we seek to recruit, develop, and retain the most talented people from a diverse candidate pool.



International Consideration



TotalEnergies regrets that it is unable to sponsor employment Visas or consider individuals on time-limited visa status for this position.

Activités
The Senior Tax Advisor is responsible for Tax Planning for TotalEnergies in the US (3 US tax groups). This role will be a Tax Business Partner for the various branches with a focus on Renewables and planning projects across the US businesses. Key functions will be to provide tax advice in support of US and global transactions, tax legislation monitoring / modelling, tax attribute management and support for global initiatives.

Key Responsibilities Include:

High level decision making regarding tax research, planning, and modeling of tax implications with respect to internal reorganizations, acquisitions, and dispositions. Evaluate and recommend structures/alternatives for proposed transactions (mergers, acquisitions, divestitures, joint ventures, inter-company transfers, etc.).
High level decision making regarding research projects and drafting position papers in support of tax positions taken on federal and/or state returns, including tax controversy projects.
Support responses to information and document requests from IRS and state auditors.
Stay abreast of changes in the federal (and material state and international) tax laws to provide advices.
Contribute to high level analysis of material uncertain tax positions, ensure adequate documentation.
Reviewing cash tax forecast and projections from long-term plans and recommend tax mitigation strategies (ex: BEAT, Section 163(j), etc.).
Planning and research for issues and transactions that impact the US affiliates and the global effective tax rate.
Participate in the proposal of tax advice to upper management regarding IRS audit issues and proposed transactions involving US legal structures and investments.
Identifying cost saving opportunities in terms of tax optimization or process improvements.
Profil du candidat
Education/Experience:

BS/BBA in Accounting – CPA, Master’s Degree in Taxation or J.D. required
5+ years of US corporate tax experience with a CPA firm (Big 4 preferred), large law firm, in-house tax department of a major corporation, or a combination thereof.
Skills:

Strong project management skills with the ability to lead and execute complex initiatives.
Proven ability to manage multiple, competing priorities in a fast-paced environment.
Strong communication, organizational and interpersonal skills.
Ability to effectively communicate with executive leadership and cross-functional teams.
Informations supplémentaires




TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

Vous pouvez postuler en utilisant ce lien: https://professionnallink.com/emp/recrutement-de-01-senior-tax-advisor---tax-planning-31011/?type=vuegoo

Recrutement de 01 Senior Planning Analyst
Senior Planning Analyst
Pays
Malaisie
Ville
KUALA LUMPUR
Lieu de travail
KUALA LUMPUR-PETRONAS TWIN TWRS(MYS)
Société employeur
TotalEnergies EP Sarawak Inc.
Domaine
Stratégie Economie Business
Type de contrat
CDI
Expérience
Minimum 6 ans
Contexte et environnement
Are you a strategic thinker with a passion for planning, performance, and portfolio management in the energy sector?


We are seeking a proactive and analytical Senior Planning Analyst to join our dynamic team at TotalEnergies EP Malaysia. This role is pivotal in driving long-term planning, performance monitoring, and strategic alignment across our upstream operations.

Activités
Your Impact

As a key member of the Planning team, you will:

Coordinate TotalEnergies’ Long-Term Planning (LTP) and PETRONAS’ Annual Work Programme & Budget (WP&B).
Consolidate planning and portfolio inputs for management decision-making.
Monitor PSC performance and ensure alignment with TotalEnergies’ KPIs and PETRONAS’ Contractor’s Compliance Index.
Provide insights and variance analysis for performance metrics.
Liaise with technical, finance, and geoscience teams to ensure cohesive planning and reporting.
Support internal and external exercises, including reserves reporting and performance reviews (e.g., SOCM).
Continuously improve planning tools and processes, primarily using Excel.
Profil du candidat
What We Are Looking For

As a key member of the Planning team, you will:

Coordinate TotalEnergies’ Long-Term Planning (LTP) and PETRONAS’ Annual Work Programme & Budget (WP&B).
Consolidate planning and portfolio inputs for management decision-making.
Monitor PSC performance and ensure alignment with TotalEnergies’ KPIs and PETRONAS’ Contractor’s Compliance Index.
Provide insights and variance analysis for performance metrics.
Liaise with technical, finance, and geoscience teams to ensure cohesive planning and reporting.
Support internal and external exercises, including reserves reporting and performance reviews (e.g., SOCM).
Continuously improve planning tools and processes, primarily using Excel.
Informations supplémentaires
TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

Vous pouvez postuler en utilisant ce lien: https://professionnallink.com/emp/recrutement-de-01-senior-planning-analyst-31010/?type=vuegoo

Recrutement de 01 Acheteur service débutant H/F
Acheteur service débutant H/F
Pays
France
Ville
PARIS LA DEFENSE
Lieu de travail
PLD-NEWTON(FRA)
Société employeur
TotalEnergies Global Procurement
Domaine
Achats
Type de contrat
Contrat de professionnalisation Temps plein
Expérience
Moins de 3 ans
Contexte et environnement
En tant qu’acheteur service débutant H/F, vous assisterez les activités de la Catégories d'Achats Sismique et plus spécifiquement le segment Site Surveys chez TotalEnergies Global Procurement (TGP).

Les activités "Site Surveys" consistent en toutes les activités d'études et d'analyses préliminaires d'engineering qui nous permettent de designer nos projets industriels, tant offshore qu'onshore. Ces prestations sont nécessaires pour nos nouveaux projets d'énergies renouvelables, nos projets d'exploration et productions dans le monde entier. Depuis l'explosion des demandes autour des énergies renouvelables, l'activité a augmenté et c'est pourquoi nous recherchons un contrat de professionnalisation pour soutenir l'équipe.

Activités
Vous allez dans le cadre de vos fonctions assister directement le Segment Leader for Site Surveys pour toutes les étapes des processus d'achats de cette famille de services: établir des stratégies d'approvisionnement, sélectionner/qualifier/suivre des fournisseurs, lancer des consultations de marchés, mettre en place des contrats pour des projets et des contrats cadres à l'échelle de la compagnie, gérer les conflits avec les fournisseurs, assister les projets et filiales du monde entier dans leur processus d'achat des prestations "Site Surveys".



En tant qu’acheteur service débutant H/F , vos missions seront d'apporter votre assistante au :

Assistance du Segment Leader, notamment sur les aspects :

Suivi de l’activité du segment (Trackers, Workflow Desktop Studies, Spend, Contrats…)
Organisation et enregistrement des différentes data du segment (présentations -internes -fournisseurs ; contrats ; infos marché…)
Panel fournisseurs (mapping et suivi)
Benchmark


Opérationnel Achats :

Préparation de stratégies d’appel d’offres
Préparation, lancement et gestion d’appel d’offres
Négociations contractuelles et commerciales
Coordination des interfaces avec prescripteurs/duets/équipes achats externes
Missions transverses pour la catégorie/division
Tâches :
MAJ d’outils et KPI existants et/ou à améliorer ou développer
Organisation et préparation de réunions (Suppliers Strategic Review Meeting…)
Préparation (éventuellement présentation) de présentations PPT
Analyse contrats
Cf. Opérationnel Achats


TotalEnergies recherche avant tout des compétences et des personnalités et s’ouvre à tous les talents représentant la diversité et la richesse des profils. Depuis de nombreuses années, nous menons une politique volontariste favorisant l’insertion professionnelle et l’accompagnement dans l’emploi de nos salariés en situation de handicap tout au long de leur carrière.

Si cette offre vous intéresse alors n'attendez plus... Postulez chez TotalEnergies !

Profil du candidat
Vous avez récemment été diplômé(e) d’un Bac+5 dans le domaine des Achats ? Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !

Nous recherchons pour une durée de 12 mois, un.e Acheteur service débutant H/F à partir de septembre 2025.



Lors de vos études en achat, vous avez développé vos connaissances de processus d'achats de services, vos techniques de négociation contractuelle et commerciale et disposez idéalement d'une première expérience en milieu industriel.

Vous êtes à l'aise avec la bureautique et connaissez la suite Office ? Vous utiliserez notamment Excel, Word et Powerpoint. Vous êtes autonome dans l'utilisation des outils informatiques, base de données, Excel, Power Apps, Power BI et intelligence artificielle.

L'autonomie, la rigueur et l'esprit d'équipe font partie intégrante de vos qualités ? Vous avez travaillé votre finesse relationnelle en environnement multiculturel ainsi que votre communication avec les interlocuteurs (internes/externes).

Posséder une bonne capacité rédactionnelle ainsi qu'une maitrise professionnelle de l’anglais seront indispensables à votre prise de poste.



Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois (100% en entreprise) incluant un volet de formations (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies.

Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. Un réel atout pour booster votre employabilité !



Un réel atout pour booster votre employabilité !

Informations supplémentaires
Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (minimum 13 mois).

Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).



Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'une première expérience.

TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

Vous pouvez postuler en utilisant ce lien: https://professionnallink.com/emp/recrutement-de-01-acheteur-service-debutant-hf-31009/?type=vuegoo

Recrutement de 01 Responsable marketing transverse Fibre Orange F/H
CDD - Responsable marketing transverse Fibre Orange F/H
Responsable marketing transverse Fibre Orange F/H
ref :2025-45655 | 12 juil. 2025

date limite de candidature : 30 sept. 2025

votre rôle

Le poste est en lien étroit avec les entités nationales (Lignes de Marché Orange et Sosh, Direction commerciale, connaissances clients, marketing de la base, projets arrêt du cuivre, finance, etc.), et aussi avec les directions locales (Direction des opérations avec 6 territoires : Grand Nord Est, Grand Sud Est, Grand Sud Ouest, Grand Ouest, Ile De France, DROM Reunion Mayotte).

Votre objectif sera de piloter certains projets prioritaires pour améliorer notre efficacité commerciale de bout-en-bout sur la fibre :

1. Être co-lead (avec un représentant DO) d’un / plusieurs projets selon le besoin :

o Vous analysez l’existant et les initiatives déjà menées, et proposez des offres ou dispositifs à lancer par Collection

o Vous participez au chiffrage de l’ambition du/des initiatives

o Vous présentez les demandes d’évolution auprès du LPM FIO (Lean Portfolio Management Fixe, internet, open) en tant que PO/BO pour prioriser les projets en fonction de la valeur

o Vous définissez un plan de communication MD et de déploiement commercial pour chaque évolution

2. Sur ces initiatives spécifiques, vous pilotez la mise en œuvre à chaque Collection avec les différentes équipes en charge du déploiement

o Vous formalisez les briefs nécessaires aux équipes SI

o Vous formalisez le résumé des dispositifs pour le suivi des actions

o Vous accompagnez les équipes dans les tests pré et post lancement

3. Vous êtes le garant de la mesure des effets de nos actions :

· Vous fournissez le reporting hebdomadaire des ventes générées par les dispositifs d’acquisition

· Vous mettez en place le référentiel des actions commerciales mises en place autour des offres lancées (ciblage, budget, volumes de ventes, ROI)

votre profil

Qualités attendues pour le poste :

- Expérience en marketing B2C

- Créativité

- Bon relationnel et capacité à animer un collectif

- Réactivité et adaptabilité

- Rigueur

- Maîtrise de reporting excel

le plus de l'offre

Poste au coeur des enjeux Business d'Orange

En relation avec plusieurs équipes pluridisciplinaires

entité

Au sein de la Direction Grand Public d’Orange France, La Direction Marketing Marketing GP a pour mission de maximiser la valeur générée par foyer sur le core business mais également sur le multiservices. Elle a ainsi la responsabilité globale du chiffre d’affaires Grand Public.

Au sein de la Direction Grand Public d’Orange France, La Direction Marketing Marketing GP a pour mission de définir les gammes d’offres internet et convergentes sous marque Orange (Livebox, 4G home et Open) en définissant les services et la promesse des équipements associés (en collaboration avec la Direction Produits et Services) et d’en préparer la commercialisation. Elle assure le pilotage de l’ambition de parc et de CA Broadband avec un focus particulier sur la Fibre et à ce titre anime le programme Fibre.

contrat
CDD

Date souhaitée de prise de poste : 18 août 2025

Eligible au télétravail

Vous pouvez postuler en utilisant ce lien: https://professionnallink.com/emp/recrutement-de-01-responsable-marketing-transverse-fibre-orange-fh-31006/?type=vuegoo

Recrutement de 01 Consultant GRC F/H
CDI - Consultant GRC F/H
Consultant GRC F/H
ref :2024-40459 | 11 juil. 2025

date limite de candidature : 09 oct. 2025

votre rôle

Au sein de notre agence en charge des offres de sécurité Data & Digital, nous recherchons un consultant GRC destinés à intégrer soit notre CdS interne soit une mission chez l’un de nos clients (BNP, Société Générale, Orange, …)

Les principales activités sont :

Procéder à un état des lieux du niveau de sécurité de l’entreprise et évaluer la conformité de son SI vis-à-vis d’une norme / réglementation
Prendre en compte les obligations légales et réglementaires (GDPR, réglementations sectorielles, gestion des traces/preuves, chartes, contrats, etc.) et proposer un plan d’action priorisé et de préconisations, recommandations sur l’amélioration et la mise à niveau du niveau de sécurité de l’entreprise
Accompagner vers la conformité, l’homologation et la certification de l’entreprise
Informer et sensibiliser les directions générales et les directions métiers sur les enjeux de cybersécurité et l’état de la menace
Mettre en place des méthodologies et des processus de sécurité, réaliser des analyses de risques de sécurité
Apporter une expertise lors de la mise en œuvre des projets de sécurité
Assister dans le choix et l’utilisation des outils de sécurité, informer sur les évolutions des outils
Rédaction des tableaux de bord et reporting de la sécurité
Notre agence existe depuis 2002 et a géré plus de 200 projets dans tous secteurs d’activité et pour des clients de toutes tailles. Nous intervenons sur l’ensemble du cycle de vie des projets : conseil et choix de solution, intégration de solutions de nos partenaires, le maintien en condition opérationnelle via notre centre de services.

Nous sommes partenaires des principaux éditeurs et cloud Provider du marché, avec de fortes capacités à former.

Nous sommes une équipe de passionnés et nous souhaitons travailler avec des professionnels du domaine afin d’étendre l’expertise de notre agence et la satisfaction de nos clients.

votre profil

Vous avez au moins 3 ans d’expérience dans le domaine :

Connaissance de la gouvernance, des normes et des standards dans le domaine de la sécurité : normes ISO (2700X), normes sectorielles (PCI-DSS…)
Maîtrise des fondamentaux dans les principaux domaines de la SSI
Connaissance des technologies de sécurité et des outils associés
Gestion des risques, politique de cybersécurité et SMSI
Cyberdéfense : connaissance des vulnérabilités des environnements
Veille technologique cybersécurité et étude des tendances
entité

L’ambition d’Orange Business est de devenir l’intégrateur réseaux et numérique de référence en Europe, en nous appuyant sur nos forces autour des solutions de connectivité nouvelle génération, du cloud et de la cybersécurité.

Nos 30 000 femmes et hommes présents dans 65 pays, dont chaque voix compte, sont tous animés par la même détermination et le même esprit d’équipe, pour construire les solutions digitales d’aujourd’hui et de demain et créer un impact positif pour nos clients, pour leurs salariés et pour la planète.

Nous offrons des opportunités passionnantes grâce à des projets innovants dans la data et le digital, le cloud, l’IA, la cybersécurité, l’IoT, ou encore le digital workspace et le big data.

Venez vivre cette aventure avec nous !

contrat
CDI

Eligible au télétravail

Vous pouvez postuler en utilisant ce lien: https://professionnallink.com/emp/recrutement-de-01-consultant-grc-fh-31005/?type=vuegoo

Recrutement de 01 Développeur Fullstack F/H
Développeur Fullstack F/H
ref :2025-45823 | 11 juil. 2025

date limite de candidature : 09 oct. 2025

votre rôle

Au sein du département CTIO d’Orange Business, et plus précisément de la product factory, fonctionnant en mode agile, (SCRUM) vous serez intégré(e) à la feature team « Front ».

Cette dernière fonctionne en mode produit, animée par un Product Owner responsable du backlog et facilité(e) par un Scrum master.

Les composants gérés au sein de la team couvrent des domaines fonctionnels variés, allant du FinOps (Collecte de métriques sur AWS/GCP/Azure ), à l’implémentation de tableaux de bords.

Vos principales missions comprendront les activités suivantes:

- Maintenance évolutive d'un portail de gestion client.

- Maintenance évolutive sur un outil FinOps.

- Intégration/déploiement des applications.

Environnement technique:
Spring Boot, Angular, Java, Python, ReactJS, Docker, Kubernetes.

Méthodologie:
Agile Scrum, SAFe.

votre profil

En préparation d'un diplôme de niveau Bac +4/5 dans le domaine du développement informatique, vous disposez d'une prmeière expérience significative et réussie en tant que Développeur Fullstack (F/H), idéalement en environnement Agile Scrum.

Vous avez de bonnes connaissances pratiques sur Spring Boot, Angular, Java, Python, React JS, Docker, Kubernetes.

entité

L’ambition d’Orange Business est de devenir l’intégrateur réseaux et numérique de référence en Europe, en nous appuyant sur nos forces autour des solutions de connectivité nouvelle génération, du cloud et de la cybersécurité.

Nos 30 000 femmes et hommes présents dans 65 pays, dont chaque voix compte, sont tous animés par la même détermination et le même esprit d’équipe, pour construire les solutions digitales d’aujourd’hui et de demain et créer un impact positif pour nos clients, pour leurs salariés et pour la planète.

Nous offrons des opportunités passionnantes grâce à des projets innovants dans la data et le digital, le cloud, l’IA, la cybersécurité, l’IoT, ou encore le digital workspace et le big data.

Venez vivre cette aventure avec nous

contrat
Apprentissage

Mission en alternance rémunérée

Vous pouvez postuler en utilisant ce lien: https://professionnallink.com/emp/recrutement-de-01-developpeur-fullstack-fh-31004/?type=vuegoo

Recrutement de 01 Ingénieur Commercial F/H
CDI - Ingénieur Commercial F/H
Ingénieur Commercial F/H
ref :2025-45820 | 11 juil. 2025

date limite de candidature : 09 oct. 2025

votre rôle

En tant qu’Ingénieur(e) Commercial, vous :

· Gagnez et signez des affaires sur votre périmètre, développez le CA et la marge Orange Cyberdefense.

· Contribuez à la satisfaction clients.

· Portez le discours d'Orange Cyberdefense sur les offres Sécurité (Conseil, Audit, Intégration, Services Managés, SIEM/SOC/XDR, CERT/Réponse à Incident) : argumentaires commerciaux, bénéfices clients, position de la concurrence.

· Travaillez en coopération avec les ingénieurs avant-vente et les équipes techniques d’Orange Cyberdefense pour approfondir et qualifier les affaires ; vous porterez le plan d'action affaires et serez en responsabilité de l’ingénierie financière de l’offre émise.

· Conduisez les ventes et traitez les affaires complexes sur votre périmètre jusqu'à leur signature de bout en bout de manière autonome ou en coordination avec la direction marketing sur les offres sur mesure complexes.

· Qualifiez les projets, argumentez et défendez une proposition de valeur avec une combinaison d'offres sur le domaine Sécurité.

Le cadre de travail est le suivant :

Vous évoluez au sein d’une équipe commerciale composée de 10 commerciaux (Ingénieurs, Business Managers) répartie sur les régions du Grand Ouest.

Ce poste aura un rayonnement sur les régions Bretagne et Pays de la Loire.

votre profil

De formation bac+5, vous bénéficiez d'une expérience de 5 ans minimum dans un environnement similaire (société de conseil, intégrateur IT etc.).

Vous avez une réelle appétence pour la sécurité informatique et avez déjà eu à votre main la gestion de grands comptes.

Un niveau d'anglais professionnel sera un plus pour ce poste.

le plus de l'offre

Nos collaborateurs sont notre richesse ; nous ne pouvons protéger nos clients sans eux !

Chez Orange Cyberdefense, vous rejoindrez une communauté d'experts passionnés avec lesquels

vous réaliserez des missions qui font sens.

Nos + :

Notre état d’esprit : Organisation d’afterworks, team building, tournoi de babyfoot & co, implication des salariés dans les projets de l’entreprise ;
Votre carrière : Formations, certifications, assessments, Academy, mobilité interne, missions au sein de nos sites à l’international ;
Notre engagement : partenaire clé en période de crise (protection des services de santé pendant la crise COVID-19, sécurisation des collectes pour Notre-Dame de Paris, etc.), acteur dans la politique RSE du Groupe Orange (égalité des chances, défense de la diversité…) ;
Votre équilibre de vie : télétravail, soutien aux activités sportives et culturelles, organisations de challenges sportifs etc. ;
Nos autres avantages : Participation (Groupe Orange), intéressement, épargne salariale, compte épargne temps, chèques cadeaux etc.


Challenge, bienveillance et expertise seront au cœur de votre quotidien. Rejoignez-nous !

entité

Orange Cyberdefense est l’entité stratégique du Groupe Orange dédiée à la sécurité numérique. Nous accompagnons les entreprises de toutes tailles, organismes critiques, administrations et collectivités locales dans la conception de leurs stratégies de cybersécurité, leur mise en œuvre et leur gestion opérationnelle.

Nous leur apportons notre expertise afin d’assurer le meilleur niveau de protection de leurs données, de leurs équipements et des services qu’ils offrent à leurs clients ou leurs administrés.

Avec un CA de plus d’1 milliard d’€ en 2023, et plus de 3000 experts dédiés à la cybersécurité, nous nous positionnons aujourd'hui comme le Leader européen sur le marché de la cyberdéfense.

Notre raison d’être est de construire une société numérique plus sûre.

contrat
CDI

Eligible au télétravail

Vous pouvez postuler en utilisant ce lien: https://professionnallink.com/emp/recrutement-de-01-ingenieur-commercial-fh-31003/?type=vuegoo

Recrutement de 01 Chargé de Projet Affaires Publiques F/H
Chargé de Projet Affaires Publiques F/H
ref :2025-42850 | 11 juil. 2025

date limite de candidature : 20 août 2025


votre rôle

Les principales missions attendues sont les suivantes :

1) réaliser une veille informationnelle sur les actualités politiques et du secteur public pouvant avoir un impact sur les activités d'Orange Business

2) contribuer à la mise en œuvre de la stratégie affaires publiques d’Orange Business

3) cartographier les acteurs clés en fonction des priorités stratégiques

4) contribuer à la préparation de supports de présentation à destination des acteurs ciblés par le directeur des affaires publiques d’Orange Business

votre profil

Vous préparez un Master 2 en lien avec le secteur public/les affaires publiques.

- Vous disposez d'une bonne connaissance du secteur public et des affaires publiques.

- Vous avez une forte appétence pour les sujets numériques.

- Excellent.e communicant.e, vous possédez des capacités relationnelles et rédactionnelles, ainsi qu'un esprit curieux et créatif, d'analyse et de synthèse

entité

La direction Grands Comptes Secteur Public est chargée de développer les solutions d'Orange Business vers les Ministères, les agences qui leur sont rattachées, la Sécurité Sociale, France Travail, les Universités et la centrale d'achat UGAP. Cette direction porte des enjeux importants sur le sujet de la souveraineté/confiance numérique au cœur des préoccupations de nos clients.

Elle est également en charge des relations avec les cabinets ministériels, les acteurs de l'écosystème numérique public, les cercles d'influence, etc.

L'alternant travaillera auprès du Directeur des affaires publiques d'Orange Business France. Il est chargé de mener les actions d’influence en vue de promouvoir le savoir-faire d’Orange Business auprès de la sphère institutionnelle.

contrat
Apprentissage

Mission en alternance rémunérée

Vous pouvez postuler en utilisant ce lien: https://professionnallink.com/emp/recrutement-de-01-charge-de-projet-affaires-publiques-fh-31001/?type=vuegoo

Recrutement de 01 Directeur-trice Stratégie, Innovation et Partenariats F/H
CDI - Directeur-trice Stratégie, Innovation et Partenariats F/H
Directeur-trice Stratégie, Innovation et Partenariats F/H
ref :2025-45455 | 09 juil. 2025

date limite de candidature : 12 sept. 2025

votre rôle

ATTENTION : le poste proposé nécessite que les candidats puissent satisfaire aux obligations des contrats relevant de la protection du secret réglementaire (IGI1300).

Vous serez responsable de l'analyse des tendances du marché et des technologies émergentes pour anticiper les évolutions et les opportunités. Vous travaillerez en très étroite collaboration avec les équipes de R&D d'Orange Innovation pour identifier les innovations d'Orange pouvant servir les secteurs de la Défense et de la sécurité intérieure/civile.
Vous définirez et mettrez en œuvre la stratégie de partenariats pour renforcer notre position sur le marché de la défense et de la sécurité, en coordination avec les équipes commerciales et opérationnelles.
Vous représenterez Orange Business lors d’événements, conférences et auprès des partenaires institutionnels et industriels.
Description des activités

Analyse stratégique et veille concurrentielle
Analyser les tendances géopolitiques et technologiques pour anticiper les besoins futurs, en lien avec la Direction de la Stratégie Groupe et la Direction de la Stratégie d’Orange Business
Analyser les activités des concurrents et les innovations du secteur pour adapter la stratégie de la direction (veille concurrentielle)
Réaliser une veille sur les innovations et les initiatives des concurrents et partenaires dans le secteur de la défense


Innovation technologique
Promouvoir la recherche et le développement de projets innovants à fort potentiel et de solutions adaptées aux besoins du secteur de la défense, en collaboration étroite avec Orange Innovation
Évaluer les implications opérationnelles de ces développements en coordination avec la direction des opérations.


Partenariats Stratégiques
Établir et entretenir des partenariats stratégiques avec des entreprises, des institutions de recherche et des organismes gouvernementaux pour renforcer l'offre de la direction défense et sécurité.
Collaborer avec des acteurs clés pour favoriser la mise en visibilité des activités d’Orange Business sur le secteur
Négocier des accords de collaboration et de co-développement.


votre profil

Nous recherchons un(e) candidat(e) qui fait preuve d'une grande capacité d'adaptation et d'une forte orientation résultats, avec une expertise approfondie dans le secteur de la défense, de la sécurité, des technologies numériques et de la souveraineté.

Vos hard skills :

Maîtrise des enjeux technologiques tels que la cybersécurité, le spatial, l'IA, le cloud souverain, les réseaux 5G/6G et les technologies quantiques
Expérience confirmée en gestion de partenariats stratégiques, alliances industrielles ou collaborations publiques-privées
Maîtrise des outils d'analyse de données et de veille technologique.
Compréhension des enjeux réglementaires et normatifs dans le secteur de la défense.


Vos soft skills :

capacité stratégique, analytique et de synthèse
sens de la communication, tant à l'oral qu'à l'écrit, pour interagir efficacement avec divers interlocuteurs.
esprit d'équipe et capacité à fédérer pour mobiliser les acteurs autour de votre vision.
curiosité intellectuelle et créativité pour impulser l'innovation au sein de notre équipe.


le plus de l'offre

Un environnement de travail stimulant et collaboratif, favorisant l'innovation et la créativité.


Des opportunités de formation continue et de développement professionnel pour accompagner votre évolution de carrière.


La possibilité de travailler sur des projets d'envergure.

Dans le cadre de ce poste, vous aurez l'opportunité de développer vos compétences en gestion de projets stratégiques au sein d'un environnement dynamique et innovant. Vous approfondirez votre expertise dans les technologies numériques appliquées à la défense et à la sécurité, tout en renforçant vos capacités de négociation et de communication avec des partenaires variés.

entité

Orange Business est l’entité du Groupe Orange dédiée aux entreprises et organisations. Notre histoire unique d’opérateur de télécom qui a évolué vers une société de service numérique nous permet d’accompagner les entreprises du monde entier dans leur transformation digitale durable.

L’expérience et la diversité de nos 30 000 collaborateurs, experts des enjeux B2B dans le monde, sont nos plus grands atouts.

Au sein d’Orange Business France, la Direction Défense et Sécurité d'Orange Business est dédiée à l’intégration et la conception de solutions numériques innovantes, répondant aux enjeux cruciaux des acteurs du monde de la défense et de la sécurité intérieure/civile. Notre équipe pluridisciplinaire, composée d'experts en avant-vente, vente, think/build/run et intégration de services digitaux, collabore étroitement avec les différentes filiales du groupe Orange pour offrir des solutions sur mesure et performantes : connectivité fixe-mobile-satellite, hébergement de données/cloud, IA, développement applicatif, cybersécurité avec Orange Cyberdefense. Nous valorisons l'innovation, l'agilité et l'engagement au service de nos clients, tout en cultivant un environnement de travail inclusif et stimulant.

contrat
CDI

Eligible au télétravail

Vous pouvez postuler en utilisant ce lien: https://professionnallink.com/emp/recrutement-de-01-directeur-trice-strategie-innovation-et-partenariats-fh-30976/?type=vuegoo

Recrutement de 01 Conseiller vendeur H/F
CDI - Conseiller vendeur H/F
Conseiller vendeur H/F
ref :2025-5994 | 08 juil. 2025

Pau (64) - France

votre rôle

Bienvenue chez Orange Store, une entreprise dynamique et innovante qui fait partie des Meilleurs Employeurs de France 2023 !

Rejoignez les 2600 conseillers(ères) de vente, répartis dans plus de 260 magasins, et venez vivre une expérience professionnelle enrichissante avec des opportunités de formations, d'évolutions et de mobilités géographiques !

Travailler chez Orange Store, c’est également vivre une aventure humaine où votre talent peut s'épanouir.

En tant que conseiller(ère) vendeur(se), vous serez au cœur de l'expérience client, avec pour missions d'offrir un accueil personnalisé, de conseiller et vendre des solutions adaptées, de garantir la satisfaction des clients et de contribuer au succès du magasin.

Convaincus que chaque personne est unique, nous recrutons avant tout une personnalité !

Si vous avez l’art de fidéliser les clients, que vous appréciez le travail en équipe, et que vous savez transformer le conseil-client en vente, avec l’âme d’un vrai commerçant, alors

VOUS AVEZ VOTRE PLACE CHEZ NOUS !

le plus de l'offre

Votre rémunération comprend un salaire fixe et une part variable motivante, sans paliers ni plafonds. À titre indicatif, la rémunération moyenne est à partir de 2000 € par mois.

En plus, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que :

Les primes d'intéressement et de participation,
L'épargne salariale,
La prise en charge du titre de transport,
La mutuelle,
Les tickets restaurant,
Des remises salariés sur les produits et services Orange,
Et un Comité d’Entreprise.
Convaincus d'être la personne idéale pour ce poste ? Candidatez dès maintenant !

Pour en découvrir davantage, rendez-vous sur notre site internet : https://www.orange-store.com/

#recrutement3

contrat
CDI

Vous pouvez postuler en utilisant ce lien: https://professionnallink.com/emp/recrutement-de-01-conseiller-vendeur-hf-30973/?type=vuegoo

Recrutement de 01 Technicien d'Intervention Boucle Locale F/H
CDI - Technicien d'Intervention Boucle Locale F/H
Technicien d'Intervention Boucle Locale F/H
ref :2025-45588 | 04 juil. 2025

date limite de candidature : 30 août 2025

votre rôle

Quelles sont les Missions du poste ?


- Vous réalisez les interventions physiques sur les supports des réseaux boucle locale cuivre et FTTH (aérien et souterrain)


- Vous prenez en charge les dérangements collectifs ciblés par la conduite d’activités de la boucle locale (moyens en matériel à mettre en œuvre, traitement des dérangements collectifs)


- Vous assurez la Vérification Qualité Sécurité Environnement sur le domaine de la Boucle Locale (BL)


- Vous assurez votre sécurité et celle des tiers, selon les règles en vigueur


- Vous apportez un soin particulier au respect des consignes de sécurité et au port de la tenue vestimentaire adaptée

- Vous utilisez les outils informatiques de référence pour la communication, la relève des dérangements et réalisez les essais appropriés


- Vous rendez compte en temps réel par le biais des outils informatiques du nomadisme afin de permettre au conducteur d’activité de connaitre les suites de votre intervention


- Vous renseignez le SI ad hoc.

Les astreintes : Vous assurez l’astreinte du domaine selon les règles définies par votre entité.

Quelles sont les compétences nécessaires pour réussir sur ce poste ?

- Vous maîtrisez la technique des lignes réseau, la localisation et la réparation d’un défaut sur le réseau boucle locale,


- Vous savez apprécier les risques avant intervention sur un site,

- Vous êtes autonome pour appréhender la maintenance, maîtriser l’évolution des nouvelles technologies,


- Vous connaissez l’architecture réseau, les règles d’ingénierie du réseau, les appareils de mesures,
- Vous connaissez l’internet et l’ADSL,


- Vous disposez de votre CACES et les autres habilitations nécessaires au métier de technicien d’intervention,


N'oublions pas : permis B obligatoire (un véhicule de service est mis à votre disposition).

votre profil

Etre au cœur des activités d'Orange, ça vous tente, alors rejoignez nous !


Qui recherchons nous ?


- Le monde des réseaux vous attire… vous aimez l’environnement technique et les télécommunications,


- Vous avez de bonnes capacités relationnelles (travail en équipe et contacts fréquents avec d’autres services),


- Vous êtes polyvalent, agile, réactif et disponible,

- Les règles de sécurité et environnementales sont vos obsessions


- Vous préférez fonctionner en équipe et vous aimez ça !

le plus de l'offre

Quelle est votre future équipe ?


"Vous intégrez une équipe de 35 personnes réparties sur Marseille. Vous trouvez un esprit jovial, dynamique, basé sur l'entraide, notre collectif est vraiment soudé ! L’équipe managériale et les techniciens experts sont présents pour vous faire découvrir votre environnement de travail et vous accompagner dans votre montée en compétences" [Olivier, manager]

Où est situé le poste ?


Le poste est situé dans le département des Bouches du Rhône à Marseille. Vous vous déplacerez quotidiennement sur l'ensemble du secteur géographique du poste.

Nous proposons également ce même type de poste sur Gap ou Hyères.


Quelles sont les perspectives chez Orange ?


Orange offre de nombreuses perspectives d'évolution. Après plusieurs années sur le poste, les perspectives d’évolution sont variées. En fonction de votre adaptabilité et de votre parcours, vous pourrez évoluer vers des métiers d'expertise ou de management.

Vous intégrez un grand groupe, tout est possible.

La Rémunération :

La rémunération brute proposée est comprise entre 25 000 et 30 000 € et est versée sur 12 mois. A cela s’ajoutent un plan d’épargne entreprise et retraite, l’intéressement, la participation, une couverture santé et prévoyance, des réductions sur les offres et produits d'Orange ainsi que les activités sociales et culturelles proposées par le comité d’entreprise.

entité

Orange, un des principaux Opérateurs mondiaux dans le domaine des télécommunications, vous propose de nous rejoindre dans le cadre de son recrutement de Technicien boucle locale.


L’Unité Clients et Industrielle Provence Rhône Méditerranée a pour mission de construire le réseau Fibre, d’entretenir l’ensemble des infrastructures réseau déjà déployées et d’installer et de réparer l’ensemble des services télécoms sur tous les marchés (grand
public, pro, pme, entreprises, …).


Son champ d’intervention s’étend sur la région Sud Est.


Elle regroupe environ 1500 salariés représentant des métiers très diversifiés : techniciens d’intervention, bureau d’étude, fonctions de pilotage et de logistique…

contrat
CDI

Vous pouvez postuler en utilisant ce lien: https://professionnallink.com/emp/recrutement-de-01-technicien-dampamp039intervention-boucle-locale-fh-30963/?type=vuegoo

Recrutement de 01 Chef de Chantier Audiovisuel F/H
CDI - Chef de Chantier Audiovisuel F/H
Chef de Chantier Audiovisuel F/H
ref :2025-44028 | 03 juil. 2025

date limite de candidature : 01 oct. 2025

votre rôle

Contexte : Intégré au service Production Intégration Audiovisuelle de la Business unit Digital Building, le Chef de Chantier pilotera les déploiements des projets d’intégration des espaces audiovisuels complexes, tels que les salles de réunions, les salles du conseil, les auditoriums et les murs LED.

Responsabilités : Représenter Orange Business sur le terrain, garantir la qualité des réalisations, le respect des délais et une communication efficace avec le client et les acteurs opérationnels du projet.

Missions : Préparer les dossiers d’intégration et vérifier la conformité de l’offre technique et des charges vendues.

- Réaliser les visites de site pour identifier et communiquer les points d’attention aux équipes concernées.
- Collaborer avec le chef de projet pour établir le planning de déploiement en fonction des disponibilités des espaces et du calendrier de livraison du matériel.
- Participer activement aux réunions du projet.
- Assurer la bonne réception du matériel sur site et gérer le stockage chez le client.
- Superviser les équipes techniques pour garantir la qualité des réalisations et le respect des délais.
- Veiller à la sécurité des équipes et au respect des règles de sécurité.
- Fournir aux équipes techniques les éléments nécessaires au déploiement (planning, dossier d’exécution, fiches techniques, etc.).
- Produire les livrables requis (fiches techniques, planning, relevé du matériel, PV de recette, etc.).
- Rapporter quotidiennement l’état d’avancement du projet et remonter les problématiques rencontrées.
- Réaliser la pré-recette et la recette en présence du client.
- Vérifier l’intégration mécanique et la configuration des équipements selon les spécifications.
- Être autonome dans la résolution de problèmes.
- Assurer les formations clients si nécessaire.

votre profil

Expérience Requise :

Formation :
- Titulaire d’une formation Bac + 2 minimum dans le domaine audiovisuel.

Expérience :
- Expérience solide dans l’intégration audiovisuelle et les communications unifiées.
- Connaissance des technologies spécifiques au métier (HDBaseT, DANTE, AV sur IP, USB, processeur audio, automation).

Compétences Techniques :
- Réalisation d’intégrations soignées, dans les règles de l’art.
- Maîtrise de l’écosystème et des technologies audiovisuelles dans les environnements corporate.

Compétences Interpersonnelles :
- Très bon relationnel.
- Sens du service et du travail en équipe.
- Bonne gestion des priorités et du stress.


Compétences en Management :
- Capacité à superviser et coordonner les équipes techniques.
- Leadership et prise de décision.
- Gestion de projet et respect des délais.

entité

L’ambition d’Orange Business est de devenir l’intégrateur réseau et numérique de référence en Europe, en nous appuyant sur nos forces autour des solutions de connectivité nouvelle génération, du cloud et de la cybersécurité.

Nos 30 000 femmes et hommes présents dans 65 pays, dont chaque voix compte, sont tous animés par la même détermination et le même esprit d’équipe, pour construire les solutions digitales d’aujourd’hui et de demain et créer un impact positif pour nos clients, pour leurs salariés et pour la planète.

Nous offrons des opportunités passionnantes grâce à des projets innovants dans la data et le digital, le cloud, l’IA, la cybersécurité, l’IoT, ou encore le digital Workspace et le big data.

Venez vivre cette aventure avec nous !

Orange UNITI est une filiale à 100% de Orange Business spécialisée dans l’intégration de solutions complexes audiovisuelles, smart building et communication unifiées chez des clients de type « grand-compte ». Elle est compte 1200 collaborateurs pour un chiffre d’affaires national de 470 M€ en 2023.

contrat
CDI

Vous pouvez postuler en utilisant ce lien: https://professionnallink.com/emp/recrutement-de-01-chef-de-chantier-audiovisuel-fh-30961/?type=vuegoo

Recrutement de 01 Conseiller vendeur H/F
CDI - Conseiller vendeur H/F
Conseiller vendeur H/F
ref :2025-6163 | 01 juil. 2025

votre rôle

Bienvenue chez Orange Store, une entreprise dynamique et innovante qui fait partie des Meilleurs Employeurs de France 2023 !

Rejoignez les 3000 conseillers(ères) de vente, répartis dans plus de 300 magasins, et venez vivre une expérience professionnelle enrichissante avec des opportunités de formations, d'évolutions et de mobilités géographiques !

Travailler chez Orange Store, c’est également vivre une aventure humaine où votre talent peut s'épanouir.

En tant que conseiller(ère) vendeur(se), vous serez au cœur de l'expérience client, avec pour missions d'offrir un accueil personnalisé, de conseiller et vendre des solutions adaptées, de garantir la satisfaction des clients et de contribuer au succès du magasin.

Convaincus que chaque personne est unique, nous recrutons avant tout une personnalité !

Si vous avez l’art de fidéliser les clients, que vous appréciez le travail en équipe, et que vous savez transformer le conseil-client en vente, avec l’âme d’un vrai commerçant, alors

VOUS AVEZ VOTRE PLACE CHEZ NOUS !

le plus de l'offre

Votre rémunération comprend un salaire fixe et une part variable motivante, sans paliers ni plafonds. À titre indicatif, la rémunération moyenne est à partir de 2000 € par mois.

En plus, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que :

· Les primes d'intéressement et de participation,

· L'épargne salariale,

· La prise en charge du titre de transport,

· La mutuelle,

· Les tickets restaurant,

· Des remises salariés sur les produits et services Orange,

· Et un Comité d’Entreprise.

Convaincus d'être la personne idéale pour ce poste ? Candidatez dès maintenant !

Pour en découvrir davantage, rendez-vous sur notre site internet : https://www.orange-store.com/

#recrutement2

contrat
CDI

Vous pouvez postuler en utilisant ce lien: https://professionnallink.com/emp/recrutement-de-01-conseiller-vendeur-hf-30960/?type=vuegoo

Recrutement de 01 Ingénieur Commercial F/H
CDI - Ingénieur Commercial F/H
Ingénieur Commercial F/H
ref :2025-45569 | 01 juil. 2025

date limite de candidature : 29 sept. 2025

votre rôle

Dans le cadre de notre forte croissance, nous sommes amenés à développer notre équipe commerciale et à renforcer notre présence sur l'ensemble du territoire français, notamment sur le secteur des Hauts-de-France.
Intégré(e) au sein de notre Direction commerciale, vous prendrez en charge les rôles et missions suivants sur les départements des Hauts-de-France et Normandie.

Vos principales responsabilités seront :

Promouvoir nos offres de gestion de flottes et notre véritable expertise avec nos solutions spécialisées sur un territoire commercial géographique défini auprès de clients
Assurer l'identification, la qualification et l'obtention d'affaires en défendant nos valeurs et notre expertise
Élaborer la proposition de valeurs sur les offres de son domaine et vendre des affaires profitables dans les conditions définies par l'entreprise
S'assurer de la satisfaction client et de l'élaboration des contrats en respectant et défendant les intérêts de l'entreprise
Prendre en charge le processus commercial de bout en bout (prospection, rendez-vous client, proposition commerciale, négociation).
Mettre en place les plans d’actions nécessaires à l’adressage de nos clients et de nos réseaux d’apporteurs d’affaires et de partenaires.
votre profil

Expert de la vente terrain depuis plus de 5 ans, vous souhaitez travailler pour une structure innovante en plein développement.
Vous avez un profil chasseur/se, une posture d’expert ainsi qu'une démarche commerciale aboutie dans la vente conseil.
Vous êtes aguerri(e) à la vente dans des environnements très concurrentiels et capables d’alimenter un volant d’affaires et de signatures mensuels soutenu
Envie de performer dans une entreprise à taille humaine, résolument tournée vers la performance et dans une ambiance motivante ? Nous serons heureux de vous accueillir au sein de notre équipe !

entité

Créé en 2003 et intégré à Orange Business depuis 2015, nous sommes fiers de notre héritage de pionnier dans le domaine de la donnée et de notre place de leader de la géolocalisation et de la gestion de flottes avec plus de 170 000 véhicules gérés et 7 000 clients.

Nous disposons d’une véritable expertise pour connecter les véhicules et engins, collecter, protéger, analyser et partager les données afin de créer de la valeur à destination de nos clients.

Avec 160 collaborateurs, une croissance forte en France et à l’international, venez contribuer à notre ambition et donner de l’impulsion à votre carrière au sein d’une entreprise innovante et valorisante axée sur 3 valeurs fondamentales : l’engagement, le respect et l’audace !

contrat
CDI

Eligible au télétravail

Vous pouvez postuler en utilisant ce lien: https://professionnallink.com/emp/recrutement-de-01-ingenieur-commercial-fh-30959/?type=vuegoo

Recrutement de 01 FINANCE INTERNSHIP
FINANCE INTERNSHIP
Pays
Afrique du Sud
Ville
JOHANNESBURG
Lieu de travail
JOHANNESBURG-BIERMANN AV(ZAF)
Société employeur
TotalEnergies Marketing South Africa (Pty) Ltd
Domaine
Opérations Exploitation
Type de contrat
Stage conventionné
Expérience
Moins de 3 ans
Contexte et environnement
A 12 month internship programme with TotalEnergies Marketing South Africa. Our internship programme is not limited to Engineering, but it covers a wide variety of opportunities in all departments within the organization. There are opportunities for students from the Faculty of Commerce (Finance/Accounting Sciences, Economics and Management Sciences), Engineering and Built Environment, Humanities, Law, Science and Technology, Agriculture and Environmental Sciences.

The successful candidate will have an opportunity to work with highly experienced professionals and will also gain valuable experience within the industry.

We are looking for graduates who are ready to be a part of a high performing organization that will nurture, equip and enhance their skills in their respective areas of specialization; and for graduates who will contribute to the overall success of TotalEnergies Marketing South Africa.

Who is eligible to apply for the internship programme – Students or Graduates who have completed or are completing their Bachelor’s Degree or Honour’s Degree.

Activités
The successful candidates will have an opportunity to join our organization's departments and functions as per their qualification. They will be exposed to all activities of their respective departments.

Profil du candidat
QUALIFICATIONS: BACHELOR’S DEGREE and/or HONOUR’S DEGREE IN THE FOLLOWING FIELDS:

Bachelor of Commerce in Accounting or Economics.


REQUIRED DOCUMENTS:
* Recently updated CV.
* ID Copy.
* Qualification/s.
* Academic Record.

YEAR/S OF EXPERIENCE:
* Less than 1 Year experience.



Informations supplémentaires
TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

Vous pouvez postuler en utilisant ce lien: https://professionnallink.com/emp/recrutement-de-01-finance-internship-30949/?type=vuegoo

Recrutement de 01 Ingénieur réservoir débutant H/F
Ingénieur réservoir débutant H/F
Pays
France
Ville
COURBEVOIE
Lieu de travail
COURBEVOIE(PLD)-COUPOLE(FRA)
Société employeur
TotalEnergies OneTech
Domaine
Géoscience & Réservoir
Type de contrat
Contrat de professionnalisation Temps plein
Expérience
Moins de 3 ans
Contexte et environnement
Au siège de TotalEnergies à Paris La Défense, vous rejoindrez une équipe motivée et dynamique assurant, pour les aspects subsurface, le support au développement des champs onshore. Vous contribuerez par vos analyses à orienter le développement des champs pour en optimiser la rentabilité. Vous travaillerez principalement sur des actifs situés en Chine en production et en développement. Vous rapporterez au responsable géosciences et réserves et serez régulièrement en relation avec les équipes en Chine

Activités
En tant qu’Ingénieur réservoir débutant H/F, vous serez intégré au siège de TotalEnergies à Paris La Défense, vous rejoindrez une équipe motivée et dynamique assurant, pour les aspects subsurface, le support au développement des champs onshore. Vous contribuerez par vos analyses à orienter le développement des champs pour en optimiser la rentabilité. Vous travaillerez principalement sur des actifs situés en Chine en production et en développement. Vous rapporterez au responsable géosciences et réserves et serez régulièrement en relation avec les équipes en Chine.



TotalEnergies recherche avant tout des compétences et des personnalités et s’ouvre à tous les talents représentant la diversité et la richesse des profils. Depuis de nombreuses années, nous menons une politique volontariste favorisant l’insertion professionnelle et l’accompagnement dans l’emploi de nos salariés en situation de handicap tout au long de leur carrière.



Si cette offre vous intéresse alors n'attendez plus... Postulez chez TotalEnergies !

Profil du candidat
Vous avez récemment été diplômé(e) d’un Bac+5 dans le domaine des géosciences ? Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !

Nous recherchons pour une durée de 12 mois, un.e Ingénieur réservoir débutant H/F à partir de septembre 2025.



Lors de vos études vous avez développé vos connaissances en géosciences et réservoir ainsi que votre appétence pour programmation Python et Power BI. Des bases de Machine Learning et de logiciels d'ingénierie des réservoirs seraient un plus.

Vous êtes à l'aise avec la bureautique et connaissez la suite Office ? Vous utiliserez notamment Excel, Word et Powerpoint. L'autonomie, la rigueur, le pragmatisme et l'esprit d'équipe font partie intégrante de vos qualités ?

Posséder une maitrise professionnelle de l’anglais sera indispensable à votre prise de poste. De solides bases en chinois seraient un plus.



Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois (100% en entreprise) incluant un volet de formations (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies.

Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. Un réel atout pour booster votre employabilité !



Un réel atout pour booster votre employabilité !

Informations supplémentaires
Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (minimum 13 mois).

Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).



Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'une première expérience.

TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

Vous pouvez postuler en utilisant ce lien: https://professionnallink.com/emp/recrutement-de-01-ingenieur-reservoir-debutant-hf-30948/?type=vuegoo

Recrutement de 01 DIGITAL MARKETING INTERNSHIP
DIGITAL MARKETING INTERNSHIP
Pays
Afrique du Sud
Ville
JOHANNESBURG
Lieu de travail
JOHANNESBURG-BIERMANN AV(ZAF)
Société employeur
TotalEnergies Marketing South Africa (Pty) Ltd
Domaine
Opérations Exploitation
Type de contrat
Stage conventionné
Expérience
Moins de 3 ans
Contexte et environnement
A 12 month internship programme with TotalEnergies Marketing South Africa. Our internship programme is not limited to Engineering, but it covers a wide variety of opportunities in all departments within the organization. There are opportunities for students from the Faculty of Commerce (Finance/Accounting Sciences, Economics and Management Sciences), Engineering and Built Environment, Humanities, Law, Science and Technology, Agriculture and Environmental Sciences.

The successful candidate will have an opportunity to work with highly experienced professionals and will also gain valuable experience within the industry.

We are looking for graduates who are ready to be a part of a high performing organization that will nurture, equip and enhance their skills in their respective areas of specialization; and for graduates who will contribute to the overall success of TotalEnergies Marketing South Africa.

Who is eligible to apply for the internship programme – Students or Graduates who have completed or are completing their Bachelor’s Degree or Honour’s Degree.

Activités
The successful candidates will have an opportunity to join our organization's departments and functions as per their qualification. They will be exposed to all activities of their respective departments.

Profil du candidat
QUALIFICATIONS: BACHELOR’S DEGREE and/or HONOUR’S DEGREE IN THE FOLLOWING FIELDS:

Bachelor of Commerce in Marketing / Digital Marketing.


REQUIRED DOCUMENTS:
* Recently updated CV.
* ID Copy.
* Qualification/s.
* Academic Record.

YEAR/S OF EXPERIENCE:
* Less than 1 Year experience.



Informations supplémentaires
TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

Vous pouvez postuler en utilisant ce lien: https://professionnallink.com/emp/recrutement-de-01-digital-marketing-internship-30947/?type=vuegoo

Recrutement de 01 Développeur Power Apps Débutant H/F
Développeur Power Apps Débutant H/F
Pays
France
Ville
PALAISEAU
Lieu de travail
PALAISEAU-LE NEXT(FRA)
Société employeur
TotalEnergies OneTech
Domaine
Systèmes d'Information
Type de contrat
Contrat de professionnalisation Temps plein
Expérience
Moins de 3 ans
Contexte et environnement
La R&D Line POWER au sein de la branche OneTech, est composée d'une équipe globale de plus de 120 chercheurs et managers localisés principalement sur le site de Palaiseau (FR).

La direction pilote un portefeuille de projets pour supporter les business units de POWER (principalement). L'objectif de ces projets est d'élaborer de qualifier les composants technique (Performance et reliability PV panels, batteries, offshore wind, hybrid systems, etc...); de mutualiser les différentes technologies d'énergies renouvelables et d'élaborer des modèles de smart energy.

Ces projets sont menés avec des partenaires académiques et également avec le support de plateformes integrées dans OneTech.

Le poste proposé se situe au sein de la plateforme Support Paris-Saclay, et plus particulièrement dans l'équipe IT local.

Activités
En tant que Développeur Power Apps Débutant H/F, vos missions seront :

Concevoir, développer et déployer des applications sur mesure répondant aux besoins du site de Saclay.
Résoudre les problèmes techniques et assurer le support continu des applications développées.
Créer la documentation technique de ces applications.


TotalEnergies recherche avant tout des compétences et des personnalités et s’ouvre à tous les talents représentant la diversité et la richesse des profils. Depuis de nombreuses années, nous menons une politique volontariste favorisant l’insertion professionnelle et l’accompagnement dans l’emploi de nos salariés en situation de handicap tout au long de leur carrière.

Si cette offre vous intéresse alors n'attendez plus... Postulez chez TotalEnergies !

Profil du candidat
Vous avez récemment été diplômé(e) d’une Licence dans le domaine de l'informatique ? Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !

Nous recherchons pour une durée de 12 mois, un.e Développeur Power Apps Débutant H/F à partir de septembre 2025.

Vous êtes à l'aise avec la bureautique et connaissez la suite Office ? Vous utiliserez notamment Excel, Word et Powerpoint.

L'autonomie, la rigueur et l'esprit d'équipe font partie intégrante de vos qualités ?

Posséder une bonne capacité rédactionnelle ainsi qu'une maitrise professionnelle de l’anglais seront indispensables à votre prise de poste.

Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois (100% en entreprise) incluant un volet de formations (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies.

Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. Un réel atout pour booster votre employabilité !

Informations supplémentaires
Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (minimum 13 mois).

Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).

Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'une première expérience.

TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

Vous pouvez postuler en utilisant ce lien: https://professionnallink.com/emp/recrutement-de-01-developpeur-power-apps-debutant-hf-30945/?type=vuegoo

Recrutement de 01 Support Chef de projet – H/F
ALTERNANCE Support Chef de projet – H/F
Pays
France
Ville
NANTERRE
Lieu de travail
NANTERRE-IMMEUBLE SPAZIO(FRA) - BATIMENT A
Société employeur
TotalEnergies Marketing France
Domaine
Projets Industriels
Type de contrat
Alternance
Durée du contrat
12 Mois
Expérience
Moins de 3 ans
Contexte et environnement
Pour accompagner le déploiement de notre stratégie Business, nous recherchons notre futur(e) alternant Chef de projet Multi-sites ! Cette opportunité est idéale pour ceux qui souhaitent gérer des projets techniques visant à développer le commerce ou à améliorer l'efficacité énergétique des stations du réseau France.



Au sein du service Construction Multisites nous pilotons divers projets d'investissement sur un ensemble de stations-service en France.

Rejoignez-nous pour relever le défi de mener à bien des projets sur un large périmètre, dans des délais restreints, et contribuez activement à notre succès !

Activités
À la fois très autonome et participant actif au déroulement de ses travaux, en tant qu'alternant Support Chef de projet – H/F, vos missions seront :



vous assisterez le Chef de Projet à gérerez les campagnes de son portefeuille et assurerez un relationnel quotidien aussi bien en interne avec les équipes du siège que vis-à-vis de nombreux partenaires externes.
En tant qu’Ingénieur Support, vous devrez assurer le bon déroulement des missions techniques qui vous seront confiées.
Vous veillerez au respect des normes de sécurité du Groupe .
Vous assurerez le suivi des contrat MOE ainsi que les audits et comités de pilotage.
Un appel d'offre sera réalisé en 2025 / 2026 sur ces contrats MOE, vous participerez donc à l'établissement du cahier des charges, et au déroulement de cet appel d'offre.


Vous évoluerez au sein d'une équipe de professionnels confirmés et auprès d'un tuteur-coach, le référent de votre futur métier. Un accompagnement individualisé vous permettra de favoriser votre autonomie et de vous mener à votre diplôme !



Profil du candidat
Actuellement en première année de Master, vous préparez pour la rentrée de septembre 2025 un Bac+5 en gestion de projet dans une école d'ingénieur et êtes à la recherche d'une alternance de 12 mois.

Merci d'indiquer le rythme de votre alternance sur votre CV ou Lettre de motivation.



Vous êtes à l'aise avec la bureautique et connaissez la suite Office ? Vous utiliserez notamment Excel, Word et Powerpoint. Maitriser Power BI serait un plus.

Vous avez une appétence pour les travaux de construction, les projets industriels.

L'autonomie, la rigueur et l'esprit d'équipe font partie intégrante de vos qualités ? Vous êtes reconnu pour votre bon sens relationnel et êtes force de proposition.

Si vous vous retrouvez dans le profil recherché, n'hésitez plus et rejoignez l'aventure TotalEnergies !



Informations supplémentaires
Informations complémentaires visibles par le candidat :

Merci d'indiquer le rythme de votre alternance sur votre CV ou Lettre de motivation.

TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

Vous pouvez postuler en utilisant ce lien: https://professionnallink.com/emp/recrutement-de-01-support-chef-de-projet---hf-30944/?type=vuegoo

Recrutement de 01 Ingénieur Data en énergies renouvelables H/F
ALTERNANCE – Ingénieur Data en énergies renouvelables H/F
Pays
France
Ville
COURBEVOIE
Lieu de travail
COURBEVOIE(PLD)-TOUR CBX(FRA)
Société employeur
TotalEnergies Renewables
Domaine
Maintenance / Inspection / Technologies, Recherche Innovation&Développt, Systèmes d'Information
Type de contrat
Alternance
Durée du contrat
12 Mois
Expérience
Moins de 3 ans
Contexte et environnement
TotalEnergies Renewables est la division de Total Energies chargée du développement, de la construction, de l'exploitation et de la maintenance, de la gestion d'actifs et du financement de projets d'énergies renouvelables : solaire à grande et petite échelle (production distribuée), éolien terrestre et offshore, énergie hors réseau, stockage.

Son objectif stratégique est d'accumuler 35 GW d'ici 2025, 100 GW d'énergies renouvelables opérationnelles d'ici 2030.



Vous travaillerez au sein de l'équipe Excellence Opérationnelle, en charge du suivi de la performance de production de nos actifs, de la mise en place de stratégies d'amélioration de la production, du déploiement d'outils et de la mise en œuvre de processus d'industrialisation de notre modèle.

Activités
En tant qu’alternant Ingénieur Data en énergies renouvelables H/F, vous travaillerez avec l'ensemble de l'équipe, principalement avec l'ingénieur de l'excellence opérationnelle et l'équipe digitale de l'équipe. Vos missions principales seront :

- Manipulation de données de la production de nos centrales (SQL)

- Création de nouvelles tables de données pour le métier (SQL)

- Développement d'application en python / SQL sur l'environnement DataBricks (Streamlit / Dash)

- Soutien aux tâches de performance des ingénieurs

- Création et amélioration de l'outil d'analyse en collaboration avec l'ingénieur performance

Vous évoluerez au sein d'une équipe de professionnels confirmés et auprès d'un tuteur-coach, le référent de votre futur métier. Un accompagnement individualisé vous permettra de favoriser votre autonomie et de vous mener à votre diplôme !

Profil du candidat
Actuellement en dernière année de Bacc+4, vous préparez pour la rentrée de septembre 2025 un Bac+5 dans le domaine de la Data dans une université ou école d'ingénieur et êtes à la recherche d'une alternance de 12 mois. Merci d'indiquer le rythme de votre alternance sur votre CV ou Lettre de motivation.

Lors de vos études, vous avez développé votre maîtrise de la gestion de la données ainsi que votre expertise Data. Une appétence ou une connaissance pour les métiers de l'énergie serait un plus à votre candidature.

Vous êtes à l'aise avec la bureautique et connaissez la suite Office ? Vous utiliserez notamment Excel, Word et Powerpoint. Vous disposez de solides connaissances de SQL et de Python.

L'autonomie, la rigueur et l'esprit d'équipe font partie intégrante de vos qualités ?

Posséder une maitrise professionnelle de l’anglais sera indispensable à votre prise de poste.

Si vous vous retrouvez dans le profil recherché, n'hésitez plus et rejoignez l'aventure TotalEnergies !

Informations supplémentaires
Merci d'indiquer le rythme de votre alternance sur votre CV ou Lettre de motivation.

TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

Vous pouvez postuler en utilisant ce lien: https://professionnallink.com/emp/recrutement-de-01-ingenieur-data-en-energies-renouvelables-hf-30943/?type=vuegoo

Recrutement de 01 Real Time Performance Advisor - Valorization
Real Time Performance Advisor - Valorization
Pays
Etats-Unis
État
Texas
Ville
PORT ARTHUR
Lieu de travail
PORT ARTHUR-PORT ARTHUR REFINERY(TX-USA)
Société employeur
TotalEnergies Petrochemicals & Refining USA, Inc.
Domaine
Finance
Type de contrat
CDI
Expérience
Minimum 6 ans
Contexte et environnement
The Port Arthur Platform is a large and complex industrial site, with about 650 employees. It is ideally positioned on the US Gulf Coast. It has access to a wide array of marine, road and pipeline transportation facilities. It includes the deep-conversion Refinery (PAR), the Ethane Cracker Unit (ECU, jointly owned with Borealis) and shares numerous synergies with the BTP Joint Venture made of a world-class steam cracker and its downstream units. The site is one of the main Refining &Chemicals strategic assets of TotalEnergies

Activités
* Define and implement Real Time Performance Control (RTPC) workflow to assess daily unit performance, throughput and valorization effects, feed and product qualities, material balance, constraints, and key performance indicators. Identify performance gaps and opportunities that real-time performance control can address.
* Evaluate means to measure valorization gaps against the monthly plan, targets, and budget to identify opportunities for improvement. Provide a daily summary report of main deviations. Escalate as needed. Identify gaps in real-time visibility and operational responsiveness.
* Review best off-the-shelf tools, evaluate the most cost-efficient options with the Company’s Digital Factory and support the development of an RTPC application.
* Improve existing dashboards and visualization tools using plant data, and develop escalation protocols, performance alerts, and standard responses for common deviations. Refine tools and processes based on feedback from control room operators, process support engineers, operations supervisors and business team leaders.
* Attend the daily operations meeting to provide a real-time performance snapshot of the site key units
* Work closely with the Advanced Process Control (APC) team to ensure APC applications and Real Time Dynamic Optimization (RTDO) are well-tuned and aligned with economic objectives (e.g. maximizing high value product yields, minimizing energy use, saturating constraints).
* Review content and objectives of the Weekly Operating Performance Analysis (WOPA), weekly financial forecasts, month-end results, and other reporting responsibilities.
* Provide simplified guides with description and steps on how to use the various tools needed for RTPC. Identify internal champions and provide recommendations for long-term ownership of real-time performance control activities.
* Train Operations and Technical Support staff on real-time performance control practices and establish routines to ensure sustainable habits in daily workflows

Profil du candidat
The Real Time Performance Control Advisor has the mission to design, pilot, and institutionalize a real-time performance control framework for the site. This temporary role will focus on building the tools, processes and cross-functional routines needed for a daily evaluation and monitoring of the site economic performance considering optimal feedstock, unit rates, product yields, product qualities and process unit constraints. The position is also a key contributor to the site Industrial Performance improvement Boost 27 program. Once the temporary assignment is completed, RTPC activities are to be continued as part of Performance Control main routines.

Qualifications:

* Degree in Engineering, or relevant industrial experience.

* 5+ years refining/petrochemicals experience preferred. Familiar with refinery process schemes and economic optimization.

* Computer proficiency, good oral/written/interpersonal communication skills, self-starter, multi-tasking capabilities, detail oriented.

* Knowledge of any of the following would be a plus: Power BI, Excel VBA, Linear Programming, Data Reconciliation, PI Vision, AspenTech Aura.

* Flexibility of work schedule around deadlines.

Accountabilities:

* Build and implement real-time performance control tools and processes tailored to site operations.
* Ensure critical KPIs are tracked and deviations addressed in a timely and economically sound manner. Drive adoption across platform.
* Primary backup for the Performance Control Engineer position

Informations supplémentaires
Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to protected characteristics, including disability and protected veteran status.

TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

Vous pouvez postuler en utilisant ce lien: https://professionnallink.com/emp/recrutement-de-01-real-time-performance-advisor---valorization-30940/?type=vuegoo

Recrutement de 01 Conseiller Client F/H
CDI - Conseiller Client F/H
Conseiller Client F/H
ref :2025-45220 | 17 juin 2025

date limite de candidature : 31 août 2025

votre rôle

• Accueillir le client et établir une relation de confiance durable.
• Écouter, comprendre le client et s’intéresser à ses usages.
• Créer de la valeur à chaque contact client et piloter le parcours client omnicanal.
• Faire la promotion des services digitaux au client.
• Travailler au service du collectif.

Missions

• Faire vivre au client une expérience différenciante humaine et digitale.
• Créer de la valeur pour le Groupe par le développement des usages clients

Conseiller et vendre accueillir les clients avec le « smile »
Les accompagner pour répondre à leurs besoins : mobile, internet, fixe, tv, banque, assurance, objets connectés
Connaître l’offre très diversifiée d’Orange sur le bout des doigts
Travailler en équipe partager vos connaissances, vos compétences et aussi vos doutes
Respirer collectif : la part variable est à 70 % en équipe et 30 % individuelle

Pour les besoins de l'activité, le candidat pourra être affecté dans les boutiques de proximités : Sainte Clotilde et Saint Benoit

votre profil

Vous vous intéressez sincèrement aux gens
Vous êtes d’un naturel enthousiaste et souriant
Vous êtes un « geek addict », «digital native », «fan du digital »
Vous avez soif d’apprendre
Vous apportez votre attachement à l’esprit d’équipe

le plus de l'offre

Nous vous accompagnons dans votre montée en compétences avec un parcours sur mesure et des formations en conseil, solutions et méthodes de vente. La rémunération variable est liée à la satisfaction client et au développement du chiffre d'affaires.

La rémunération brute proposée est comprise entre 24,4k et 27,6k euros et comprend une part fixe versée sur 12 mois, complétée par une part variable vente, liée à la performance commerciale. A cela s’ajoutent un plan d’épargne entreprise et retraite, l’intéressement, la participation, une couverture santé et prévoyance, des réductions sur les offres et produits d'Orange ainsi que les activités sociales et culturelles proposées par le comité d’entreprise.

entité

Au sein du groupe Orange et de la Direction Orange Réunion Mayotte , La Direction Client est un réseau de 12 boutiques
Les équipes de l’AD Réunion et Mayotte sont rassemblées autour du client, du collectif et du bien-vivre ensemble en favorisant l’autonomie, l’initiative, l’innovation et la coopération.
Si vous souhaitez vivre et faire vivre une expérience client incomparable dans un monde digital en constante évolution …rejoignez-nous

contrat
CDI



Vous pouvez postuler en utilisant ce lien: https://professionnallink.com/emp/recrutement-de-01-conseiller-client-fh-30920/?type=vuegoo

Recrutement de 01 Ingénieur(e) développement mobile F/H
CDI - Ingénieur(e) développement mobile F/H
Ingénieur(e) développement mobile F/H
ref :2025-45267 | 16 juin 2025

date limite de candidature : 14 sept. 2025

votre rôle

Intégré(e) au sein du service Recherche et Développement de la Direction technologie et information, l’ingénieur(e) développement mobile participe aux phases d’analyse, de chiffrage, de conception, de développement et de tests dans le cadre de la réalisation de logiciels informatiques.


Vos missions


La principale mission du(de la) développeur(se) MAUI consiste à concevoir et développer des améliorations ou de nouveaux modules dans nos applications ou services, en utilisant le langage C# mis en place par Microsoft ainsi que le Framework MAUI.
Avant le développement, cet(te) ingénieur(e) s’entretient avec le Leader technique ainsi que le Directeur Produit afin de définir et analyser quels sont ses besoins précis et de s’assurer la bonne compréhension de la mission. Une « User Story » définie par le/la PO contenant les « Taches » lui servira de base pour
ses missions de conception.
Dans un second temps, l’ingénieur en développement se chargera du développement et de la validation de la « User Story ». Une fois terminé, il sera nécessaire de faire une démonstration afin de s’assurer que tous les points ont bien été intégrés. Mais les missions ne s’arrêtent pas là : il/elle doit également
assurer la maintenance des différents supports qu’il a réalisé et proposer des solutions rapides et efficaces aux dysfonctionnements constatés.

votre profil

Votre environnement technique
Actuellement nous utilisons les technos suivantes :
Requis Azure Dev Ops, Git, .Net Framework, WPF, MAUI, Xaml, .Net 8 SQLite, C#, Api .net


Une connaissance d’un Framework comme ReactJS/AngularJS/VueJS est un plus, tout comme SQL Server & PostgreSQL


Le profil idéal ?
• Vous êtes passionné(e) par les problématiques techniques ?
• Vous êtes capable de comprendre et interpréter un besoin fonctionnel ?
• Vous vous épanouissez dans le travail en équipe interdisciplinaire ?
• Vous savez travailler en transversalité et êtes autonome ?

entité

Filiale d’ORANGE BUSINESS, Leader français de l’interopérabilité médicale, Enovacom est un éditeur de solutions 100 % santé au service des professionnels de santé.
Notre but est d'améliorer leur quotidien à travers nos solutions d'acquisition, de protection, d’échange et d’exploitation des données de santé.
Plus particulièrement sur les domaines suivants : la télésanté, l’interopérabilité biomédicale, l’imagerie médicale, l’entrepôt de données de santé, l’interopérabilité.
Avec plus de 580 collaborateurs en France et un développement international engagé au Canada, Royaume-Uni, Belgique, Suisse et Luxembourg, Enovacom travaille aujourd’hui avec plus de 3000 structures de santé quotidiennement.

contrat
CDI

Eligible au télétravail

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Recrutement de 01 Ingénieur développement fullstack confirmé F/H
CDI - Ingénieur développement fullstack confirmé F/H
Ingénieur développement fullstack confirmé F/H
ref :2025-45265 | 16 juin 2025

date limite de candidature : 14 sept. 2025

votre rôle

Intégré(e) au sein de l’équipe Imagerie au service Recherche et Développement de la Direction technologie et information, l’ingénieur(e) développement fullstack confirmé est chargé(e) de la conception et développements des fonctionnalités des produits.


Vos missions
• Être force de proposition sur les aspects techniques, tels que la sécurité, les performances et de la mise en oeuvre.
• Accompagner l’équipe sur les choix techniques, les méthodes de développement et la mise en place des bonnes pratiques.
• Assurer que les résultats attendus sont conformes aux « user stories » défini en amont avec le Product Owner et l’équipe.
• Vérifier la qualité du code.
• Réaliser des tests pour vérifier que l’application fonctionne sur tous les matériels et plateformes prévues par les spécifications.
• Rédiger la documentation technique du produit et les notices d’installations pour déployer la solution.
• Effectuer les déploiements de l’application sur les environnements de développement et recette.
• Participer à l’analyse des besoins et des contraintes techniques
• Accompagner les développeurs juniors
• Prise en charge des phases de développement les plus complexes
• Contribuer aux déploiements des applications dans les environnements
• Mise en place et réalisation des phases de tests techniques
• Participer aux rituels Agile
• Chiffrer les développements
• Proposer et mettre en oeuvre les actions qualité, préventives ou correctives
• Réaliser les revues de code
• Rédaction de la documentation technique
• Connaissances des outils de tests – ex. : PHPUnit, Jest,…
Notre équipe est organisée en « Feature Team », impliquant la pratique de l’agilité à l’échelle.

votre profil

Votre environnement technique :
PHP Symphony - MySQL / MariaDB – React – HTML/CSS – Javascript – Docker/Podman – OS Linus RedHat
GitLab, Jira, Confluence


Le profil idéal ?
• Passionné(e) par le développement, vous avez au moins 5 années significatives dans le domaine
• Méthodes et techniques de programmation
• Assure la veille technologique, vous êtes au courant de l'évolution des outils, technologies et techniques
utilisées par l’équipe R&D
• Autonomie, rigueur, curiosité, logique
• Sens relationnel et travail en équipe

entité

Filiale d’ORANGE BUSINESS, Leader français de l’interopérabilité médicale, Enovacom est un éditeur de solutions 100 % santé au service des professionnels de santé.


Notre but est d'améliorer leur quotidien à travers nos solutions d'acquisition, de protection, d’échange et d’exploitation des données de santé.
Plus particulièrement sur les domaines suivants : la télésanté, l’interopérabilité biomédicale, l’imagerie médicale, l’entrepôt de données de santé, l’interopérabilité.


Avec plus de 580 collaborateurs en France et un développement international engagé au Canada, Royaume-Uni, Belgique, Suisse et Luxembourg, Enovacom travaille aujourd’hui avec plus de 3000 structures de santé quotidiennement.

contrat
CDI

Vous pouvez postuler en utilisant ce lien: https://professionnallink.com/emp/recrutement-de-01-ingenieur-developpement-fullstack-confirme-fh-30916/?type=vuegoo

Recrutement de 01 Business Manager F/H
Alternance - Business Manager F/H
ref :2025-43526 | 16 juin 2025

date limite de candidature : 14 sept. 2025

votre rôle

Envie de proposer des solutions IoT à nos clients pour les accompagner dans leur excellence opérationnelle ? Nous évoluons tous à proximité d’objets connectés, ces derniers permettent une meilleure gestion des villes et bâtiments « smart cities & building », une optimisation de l’efficacité opérationnelle des usines, avec une attention particulière sur les enjeux de développement durable.

Nous vous proposons une alternance de 2 ans au sein de Communication & Mobility Services, entité d’Orange Business, spécialisée dans l'intégration de solutions et la fourniture de services applicatifs sur mesure ou en mode SaaS.

Celle-ci accompagne au quotidien près de 20 000 entreprises tout au long du cycle de vie de leurs projets (expertise, conception, développement et exploitation en mode régie ou forfait) dans les domaines clefs de l’efficacité opérationnelle (Réseaux Privés Mobiles, Plateformes et Connectivités IoT, Développement et Intégration de Services).

Intégré(e) au sein de la Direction Commerciale en tant que Business Manager, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe commerciale GRAND SUD EST, en charge entre autres de la région Auvergne-Rhône-Alpes.

Vos principales missions seront les suivantes :

- Prospecter (prise de rendez-vous, rencontres clients avec un business manager etc.),

- Organiser des évènements de « présentation de nos savoir-faire » auprès de clients, de prospects et d'entités internes Orange,

- Prendre part à toutes les activités d'un business manager (reporting commercial, suivi des affaires etc.),

- Contribuer au développement d’un secteur et d’un périmètre varié dans le monde de l’industrie avec :

o L’identification des besoins clients,

o Le sourcing et la préparation des candidats,

o La présentation des candidats et/ou collaborateurs auprès de nos clients,

o La gestion de nos partenaires et process achat,

o Animation interne de l’écosystème des candidats et des collaborateurs,

- Participer à l’animation de nos canaux de ventes internes.

Cette liste est non exhaustive et sera susceptible d’évoluer en fonction de l’activité commerciale.

votre profil

Vous préparez un diplôme de formation supérieure de niveau BAC+4 dans le domaine du Commerce (Écoles de commerce, Écoles d'Ingénieur, IAE, Universités...).

Doté(e) d'un très bon relationnel, vous possédez une forte sensibilité sur les domaines de l' IT et souhaitez vous spécialiser dans le B to B .

Si vous êtes bon communiquant, rigoureux(se), polyvalent(e), pugnace et fédérateur nous vous offrons une mission riche en contact dans un environnement formateur et dynamique.

entité

L’ambition d’Orange Business est de devenir l’intégrateur réseau et numérique de référence en Europe, en nous appuyant sur nos forces autour des solutions de connectivité nouvelle génération, du cloud et de la cybersécurité.

Nos 30 000 femmes et hommes présents dans 65 pays, dont chaque voix compte, sont tous animés par la même détermination et le même esprit d’équipe, pour construire les solutions digitales d’aujourd’hui et de demain et créer un impact positif pour nos clients, pour leurs salariés et pour la planète.

Nous offrons des opportunités passionnantes grâce à des projets innovants dans la data et le digital, le cloud, l’IA, la cybersécurité, l’IoT, ou encore le digital workspace et le big data.

Venez vivre cette aventure avec nous !

contrat
Apprentissage

Mission en alternance rémunérée

Vous pouvez postuler en utilisant ce lien: https://professionnallink.com/emp/recrutement-de-01-business-manager-fh-30915/?type=vuegoo

Recrutement de 01 Buyer - Telecom Sourcing Factory
CDI - Buyer - Telecom Sourcing Factory
Buyer - Telecom Sourcing Factory
ref :584463 | 12 juin 2025

date limite de candidature : 31 août 2025

CityStars, Cairo, Égypte - Egypte

votre rôle

The Purpose:

Supports the Telecom Sourcing activity by managing and analyzing access quotations selecting the best supplier within the Lead Time to Quote/Lead Time to Order for deals supported by Sourcing.

Main Activities:

Supports Sales by managing the complete quotation process with global carriers to provide timely, optimal quotes.
Processes manual quotes for access within the set KPIs. Analyze the reasons for delay and work towards the improvements with the Telco Buyers and PMO.
Manages carrier relations, analyses observed costs in order to enhance market knowledge, and prepares negotiations with suppliers
Support buyers in cost monitoring related to the gap between pre-sales / post-sales (TCO Variance)
Manages Escalation with Carriers, along with Telco Buyers
Supports Telco Buyers with quotation tools issues, Invoices, Contracts, etc. and contributes to tool enhancement projects

votre profil

Qualifications:

Project management skills
Experience in a telecom procurement environment or similar experience
Strong negotiation and communication skills
Knowledge of telecom technologies and market trends
Analytical and problem-solving abilities
Fluent in English both Spoken and Written
Additional skills (Good to have):

Industry certifications (CCNA, PMI, CSM...)
Previous experience in a similar role
French Language

le plus de l'offre

Global opportunities: Work in multi-national teams with the opportunity to collaborate with colleagues and customers from all over the world
Flexible work environment: Flexible working hours and possibility to combine work from office and home (hybrid ways of working)
Professional development: training programs and upskilling/re-skilling opportunities
Career growth: Internal growth and mobility opportunities within Orange
Caring and daring culture: health and well-being programs and benefits, diversity & inclusion initiatives, CSR and employee connect events
Reward programs: Employee Referral Program, Change Maker Awards

entité
Global Delivery & Operations

Orange Business manages and integrates the complexity of international communications, freeing our customers to focus on the strategic initiatives that drive their business. Our extensive experience and knowledge in global communication solutions, together with our understanding of multinational business and local support in 166 countries and territories, ensure that our customers receive a consistent, global solution wherever they do business

contrat
CDI

Vous pouvez postuler en utilisant ce lien: https://professionnallink.com/emp/recrutement-de-01-buyer---telecom-sourcing-factory-30898/?type=vuegoo

Recrutement de 01 Assistant chef de produit F/H
Alternance - Assistant chef de produit F/H
ref :2025-41531 | 11 juin 2025

date limite de candidature : 09 sept. 2025

votre rôle

Rattaché(e) à la direction marketing & produits, votre rôle au sein du département :

Veille sur le marché CX / benchmark,
Mise en place d’une Newsletter,
Analyse de données sur les produits,
Production d’outils et de présentation marketing,
Accompagnement des Chefs de produits FCC, GV, UES-Nice, Kiamo, MCD.
votre profil

Vous préparez un Bac +5 issu(e) d’une école d’ingénieur ou de commerce.

Vous êtes à la recherche d’une alternance pour une durée de 24 mois
Vous possédez une bonne capacité relationnelle
Vous êtes doté(e) d’une bonne capacité d’analyse
Vous maitrisez les outils de présentations (ppt ; canva…)
Vous maitrisez l'anglais écrit et oral
Vous aimez travailler avec des équipes transverses ?
N’hésitez plus, postulez !

entité

L’ambition d’Orange Business est de devenir l’intégrateur réseau et numérique de référence en Europe, en nous appuyant sur nos forces autour des solutions de connectivité nouvelle génération, du cloud et de la cybersécurité.

Nos 30 000 femmes et hommes présents dans 65 pays, dont chaque voix compte, sont tous animés par la même détermination et le même esprit d’équipe, pour construire les solutions digitales d’aujourd’hui et de demain et créer un impact positif pour nos clients, pour leurs salariés et pour la planète.

Nous offrons des opportunités passionnantes grâce à des projets innovants dans la data et le digital, le cloud, l’IA, la cybersécurité, l’IoT, ou encore le digital workspace et le big data.

Venez vivre cette aventure avec nous !

contrat
Apprentissage

Mission en alternance rémunérée

Vous pouvez postuler en utilisant ce lien: https://professionnallink.com/emp/recrutement-de-01-assistant-chef-de-produit-fh-30897/?type=vuegoo

Recrutement de 01 Business Manager - Grands Comptes F/H
CDI - Business Manager - Grands Comptes F/H
Business Manager - Grands Comptes F/H
ref :2025-45159 | 11 juin 2025

date limite de candidature : 09 sept. 2025

votre rôle

Au sein d'Orange Business, Digital Services est l'entité experte dans l'intégration de systèmes et la fourniture de services applicatifs sur mesure ou en mode SaaS. Notre mission est d'aider nos clients à révéler tout le potentiel du cloud, du digital et de la data. Nous nous engageons à offrir des services innovants et adaptés aux besoins de nos clients, tout en favorisant un environnement de travail inclusif et collaboratif.

Rattaché(e) au Responsable Commercial National du secteur Industrie et Utilities, dans une équipe dynamique et expérimentée, vous intervenez sur des contrats de référencement de prestations intellectuelles (AT et Forfait) en tant qu'interlocuteur commercial, auprès de 3 à 4 grands comptes du CAC40 dans les secteurs de l'industrie et des utilities.

Le poste est basé à Paris La Défense, dans un contexte de volonté de croissance ambitieuse de nos équipes.

Envie de transformer des opportunités en succès ? Rejoignez-nous et développez votre talent.

Vos missions quotidiennes :

Vous serez à l'écoute des besoins de vos clients en matière d'assistance technique et vous identifierez les candidats idéaux (expertise dans le domaine cloud, du digital et de la data) au sein d'Orange ou en recrutement externe.
Vous travaillerez avec les services RH pour dénicher les meilleurs talents à proposer à vos clients.
Vous préparerez les candidats aux entretiens afin de maximiser leurs chances de succès et vous vendrez nos prestations avec conviction à vos clients.
Vous suivrez des indicateurs clés de performance (KPI) liés au chiffre d'affaires.
Vous collaborerez étroitement avec les Account Managers au sein de l’équipe pour définir des stratégies commerciales et mener des actions de prospection.
Vous aurez pour objectif de réaliser une moyenne de 2 démarrages par mois, contribuant ainsi à la croissance de notre activité.
Vous collaborerez avec des partenaires technologiques, tels que des éditeurs et des constructeurs, pour enrichir notre offre de services.
Vous travaillerez également avec des entreprises de services numériques (ESN) afin de maximiser notre impact sur le marché.
Vous participerez activement à des actions de prospection en vous engageant dans des rencontres AD HOC, telles que des conférences et des salons, afin de développer notre réseau et d'identifier de nouvelles opportunités.
Les compétences que vous aurez l'opportunité de développer grâce à ce poste :

Dans ce poste, vous aurez l'opportunité d'apprendre à travailler au sein d'une équipe élargie, favorisant la collaboration et l'échange d'idées. Vous développerez également vos compétences en gestion de grands comptes, en naviguant dans des organisations souvent complexes. Enfin, vous évoluerez dans un environnement très innovant, vous permettant de rester à la pointe des dernières tendances et technologies.

votre profil

Profil recherché/compétences :

Diplôme de niveau Bac + 5, issu d'une école d'ingénieur ou de commerce, avec au moins 3 ans d'expérience sur un poste de commercial en ESN.

Vos hard skills :

Connaissance des métiers de l'IT et de leurs enjeux,
Maîtrise des outils de gestion de la relation client (CRM),
Compétences en analyse de données et suivi de KPI,
Expérience en prospection commerciale et négociation, avec un profil "chasseur" sur des très grands comptes,
Compréhension des enjeux du secteur des utilities et de l'industrie.
Vos soft skills :


Nous recherchons un candidat qui fait preuve d'une grande capacité d'écoute et d'empathie pour comprendre les besoins de nos clients. Vous devrez également posséder un excellent sens de la communication pour établir des relations solides et durables.

Votre esprit d'équipe sera essentiel pour collaborer efficacement avec les différentes parties prenantes. De plus, un forte capacité d'adaptation et une orientation résultats seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Enfin, votre sens de l'initiative et votre proactivité vous permettront de saisir les opportunités qui se présentent.

Le plus de l'offre/perspectives :

Travailler avec des professionnels très expérimentées qui partageront leur savoir-faire, vous permettant d'apprendre de vos pairs.
Un environnement de travail dynamique et innovant, propice à l'épanouissement professionnel.
Des opportunités de formation continue pour développer vos compétences et rester à la pointe des évolutions du secteur.
Un environnement de travail résolument humain, favorisant le bien-être et l'épanouissement de chacun.
Des perspectives d'évolution intéressantes au sein d'un grand groupe, vous offrant la possibilité de construire une carrière enrichissante.
Les perspectives d'évolution :

Dans ce rôle, vous aurez la possibilité d'évoluer vers des postes de responsabilité au sein d'Orange Business, en prenant en charge des projets de plus grande envergure. Grâce à notre culture de la formation et du développement, vous pourrez également explorer des opportunités dans d'autres domaines d'expertise, enrichissant ainsi votre parcours professionnel. Nous encourageons la mobilité interne et valorisons les talents, vous offrant ainsi un chemin de carrière sur mesure.


le plus de l'offre

Chez Orange, seules vos compétences comptent :
Quel que soit votre âge, genre, origine, religion, orientation sexuelle, neuroatypie, handicap ou apparence, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes car c’est une force pour le collectif et un vecteur d’innovation
Nous sommes une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.

entité

L'ambition d'Orange Business est de devenir l'intégrateur réseaux et numérique de référence en Europe, en nous appuyant sur nos forces autour des solutions de connectivité nouvelle génération, du cloud et de la cybersécurité.

Nos 30 000 femmes et hommes présents dans 65 pays, dont chaque voix compte, sont tous animés par la même détermination et le même esprit d'équipe, pour construire les solutions digitales d'aujourd'hui et de demain et créer un impact positif pour nos clients, pour leurs salariés et pour la planète.

Nous offrons des opportunités passionnantes grâce à des projets innovants dans la data et le digital, le cloud, l'IA, la cybersécurité, l'IoT, ou encore le digital workspace et le big data.

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contrat
CDI

Eligible au télétravail

Vous pouvez postuler en utilisant ce lien: https://professionnallink.com/emp/recrutement-de-01-business-manager---grands-comptes-fh-30895/?type=vuegoo

Recrutement de 01 Manager de programme de transformation du SI facturation F/H
CDI - Manager de programme de transformation du SI facturation F/H
Manager de programme de transformation du SI facturation F/H
ref :2025-42399 | 04 juin 2025

date limite de candidature : 30 août 2025

votre rôle

Mission

"Nous souhaitons sortir du mainframe pour évoluer vers les technologies cloud. Dans ce cadre, vous aurez en charge la transformation technique et le pilotage des actions du programme" [Dominique, responsable de département]

- Vous pilotez l’ensemble des actions du programme de sortie du mainframe pour aller vers une solution cloud
- Vous pilotez tous les aspects de la solution de ce programme de modernisation (technique, logiciel et fonctionnel)
- Vous vous appuyez sur les équipes de build et de run pour mener à bien le projet de modernisation
- ... Et vous contribuez à leur performance
- Vous êtes responsable de la tenue du budget et de sa validation dans les différentes instances de gouvernance
- Vous pilotez les fournisseurs externes avec l’aide de l’équipe de la relation fournisseurs de la DSI (Direction du Système d'Information)
- Vous êtes en charge de la communication du programme vers la gouvernance, les métiers et les équipes contributrices
- Vous assurez le suivi d’avancement du programme auprès des sponsors

Compétences

- Vous êtes aguerris dans la conduite de projet SI ambitieux et complexe
- Vous avez migré des SI sur le cloud
- Vous êtes familier des SI facturation ou péri facturation

Bonus.

- Une connaissance des technologies 'mainframe'

votre profil

Profil

"Ce domaine applicatif est en pleine modernisation vers le cloud. Il a la particularité d’être multi marché: il traite donc aussi bien les besoins des marchés grand public, Pro-PME ou Entreprise " [Dominique, responsable de département]

- Vous acceptez les défis avec curiosité
- Vos qualités relationnelles reconnues facilitent le travail en transverse et à distance
- Vous êtes résolument orienté.e client
- Méthode, rigueur et autonomie sont vos points forts

le plus de l'offre

Lieu

Montigny le Bretonneux, Arcueil ou Pessac: à vous de choisir!

Perspective

Vous vous créez un réseau très riche et développez une vision très transverse, qui vous ouvre de nombreuses portes.

entité

Le Domaine Facturation Assistance Livraison Commande et Offres (FALCO), au sein de la DTSI d'Orange France, adresse le périmètre fonctionnel et applicatif de la facturation, de l'assistance, de la livraison, de la commande et des offres du marché Grand Public. Les équipes qui la composent adressent l'ensemble des activités Build et Run de ce périmètre.

Pour en savoir plus : Structure d'équipe (com.ftgroup)

Au sein de FALCO, le Département PaRAFH regroupe les activités Think, Build et Run des applications du domaine de la réclamation, l’assistance , le paiement et la facturation Home (6 milliards € de CA/an).

Le patrimoine applicatif de PaRAFH sert tous les marchés (GP, Pro, Entreprise), tous les canaux (boutique physique, service client et digital) et toutes les offres (fixe, mobile et internet).

Ces activités sont organisées en Pôles.

contrat
CDI

Eligible au télétravail

Vous pouvez postuler en utilisant ce lien: https://professionnallink.com/emp/recrutement-de-01-manager-de-programme-de-transformation-du-si-facturation-fh-28481/?type=vuegoo

Recrutement de 01 Gestionnaire Technique Multi-Sites F/H

CDI - Gestionnaire Technique Multi-Sites F/H
Gestionnaire Technique Multi-Sites F/H
ref :2025-44800 | 04 juin 2025

date limite de candidature : 02 sept. 2025

votre rôle

Vous êtes intégré à la Direction des Services Généraux constituée de 10 collaborateurs.

Vous gérez 14 sites en France et travaillez en étroite collaboration avec les prestataires de services, les fournisseurs et les gestionnaires de parc immobilier.

Vos principaux interlocuteurs incluent les référents sécurité incendie, les responsables régionaux et leurs assistantes sur chaque site.

Maintenance et exploitation:

Déployer et suivre les plans de maintenance préventif et curative pour garantir la disponibilité et la sécurité des installations.
Former les équipes aux procédures de maintenance et assurer leur montée en compétence.
Suivre et analyser les indicateurs de performance (disponibilité, taux de panne, coûts) pour optimiser la gestion technique.
Veiller à la conformité réglementaire (contrôles, veille technique, levée de réserves) et à l’application des normes de sécurité incendie.
Gérer et piloter les contrats multi-techniques, organiser et animer les réunions techniques.
Assurer le premier niveau de dépannage et la gestion des accès.
Rédiger et mettre à jour les modes opératoires et procédures internes.
Amélioration continue:

Proposer et mettre en œuvre des solutions d’optimisation des process, équipements et budgets.
Participer activement aux choix technologiques et à la veille technique.
Evaluer régulièrement la performance des équipements et recommander des axes d’amélioration.
Services aux occupants:

Contribution à l'aménagement à l’organisation des espaces et à la coordination des déménagements internes ou vers de nouveaux sites.
Être à l’écoute des besoins des occupants pour améliorer la qualité de service et l’expérience utilisateur.
votre profil

Compétences et atouts:

Expérience confirmée (5 ans minimum) en gestion technique de bâtiments multi-sites, idéalement dans un environnement exigeant.
Maîtrise de la gestion de projet et forte orientation client : capacité à proposer des solutions adaptées et à accompagner la transformation des services.
Excellentes compétences relationnelles, pédagogie et capacité à vulgariser des sujets techniques.
Rigueur, autonomie, sens de l’organisation et capacité à gérer les priorités.
Aptitude à établir des reportings réguliers et à alerter en cas de situation critique.

Formations et certifications :

Bac à Bac+3, maintenance du bâtiment ou équivalent.
Certifications en maintenance, sécurité ou gestion technique appréciées.
Compétences techniques:

Maîtrise du Pack Office 365 et d’AutoCAD.
Connaissance des normes de sécurité, de la réglementation ERP, et des outils de GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur) serait un plus.
Habilitation :

BO/HO
BS
BE Manoeuvre TBT/BT/HTA
Une connaissance en plomberie serait un plus.

le plus de l'offre

Conditions et spécificités du poste:

Poste avec astreintes.
Déplacements à prévoir sur les différents sites (environ un déplacement par mois).
Environnement dynamique, en forte transformation, offrant de réelles perspectives d’évolution.
Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoignez un leader de la cybersécurité, au cœur de l’innovation et de la transformation digitale.
Participez à des projets d’envergure : déménagement de site,
Évoluez dans un environnement stimulant, où l’expertise technique et l’esprit d’équipe sont valorisés.
entité

Orange Cyberdefense est l'entité stratégique du Groupe Orange dédiée à la sécurité numérique.

Nous accompagnons les entreprises de toutes tailles, organismes critiques, administrations et collectivités locales dans la conception de leurs stratégies de cybersécurité, leur mise en œuvre et leur gestion opérationnelle. Nous leur apportons notre expertise afin d'assurer le meilleur niveau de protection de leurs données, de leurs équipements et des services qu'ils offrent à leurs clients ou leurs administrés.

Avec un CA de plus de 1,2 Mds € en 2024, plus de 50 000 clients de tous secteurs d'activités et plus de 3100 experts dédiés à la cyber sécurité, nous nous positionnons aujourd'hui comme le Leader européen sur le marché de la cyberdéfense.

contrat
CDI

Eligible au télétravail

Vous pouvez postuler en utilisant ce lien: https://professionnallink.com/emp/recrutement-de-01-gestionnaire-technique-multi-sites-fh-28480/?type=vuegoo

Recrutement de 01 Business Developer Microsoft Azure F/H
Alternance - Business Developer Microsoft Azure F/H
ref :2025-44360 | 03 juin 2025

date limite de candidature : 01 sept. 2025

votre rôle

Sous la responsabilité du Responsable Business Développement et des Sales Specialists, rattaché à la direction commerciale, vous contribuez au développement des activités Digitales, Data, Cloud et Intelligence Artificielle, avec une spécialisation sur le Cloud Azure, au cœur de l’écosystème technologique de notre partenaire Microsoft.

Vos contributions :

- Participation au lancement de campagnes marketing de Lead Génération et de suivi des affaires, animation des campagnes promotionnelles sur les Tours de France que nous menons auprès de nos commerciaux et clients en région.

- En charge du cycle de vente sur le pipe d’opportunités générées par les canaux de vente et/ou du partenaire Microsoft jusqu’à la signature du contrat

- Commercialisation des technologies Microsoft Azure (IaaS, PaaS, SaaS), Power Platform, Microsoft Fabric ou encore Copilot, avec un focus sur les usages cloud, data & IA.

- Compréhension des enjeux métiers et des cas d’usage client pour construire une offre de services sur-mesure.

- Contribution à l’industrialisation des offres de services autour d’Azure et des solutions cloud de Microsoft.

- Participation au programme transversal qui inclus DSF, Expertime, Orange Consulting et Orange CyberDefense et travaille en coordination avec les canaux de ventes, les BM des régions DSF et les équipes de productions associées

Vous présentez les piliers stratégiques développement et consolidez les références clients.

Vous contribuez au suivi et qualification du pipe des affaires, à la rédaction de propositions commerciales ainsi qu’au closing des affaires.

votre profil

De formation supérieure, vous cherchez une expérience dans le commerce et de suivi des affaires, animation des campagnes promotionnelles et évènementielles que nous menons auprès de nos clients en région.

- Excellent communicant, en lien avec nos équipes marketing, animer les campagnes de génération d’opportunités, vous définissez la proposition de valeur pour vos clients, construisez le support commercial d’aide à la vente, vous présentez les piliers stratégiques développement et consolidez les références clients.

- Vous avez une connaissance en Cloud de notre partenaire Microsoft

- Surtout, vous avez un état d’esprit entreprenant, agile pour s’adapter aux différents challenges à venir et curieux des nouvelles technologies et services IT

entité

L’ambition d’Orange Business est de devenir l’intégrateur réseau et numérique de référence en Europe, en nous appuyant sur nos forces autour des solutions de connectivité nouvelle génération, du cloud et de la cybersécurité.

Nos 30 000 femmes et hommes présents dans 65 pays, dont chaque voix compte, sont tous animés par la même détermination et le même esprit d’équipe, pour construire les solutions digitales d’aujourd’hui et de demain et créer un impact positif pour nos clients, pour leurs salariés et pour la planète.

Nous offrons des opportunités passionnantes grâce à des projets innovants dans la data et le digital, le cloud, l’IA, la cybersécurité, l’IoT, ou encore le digital workspace et le big data.

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contrat
Apprentissage

Mission en alternance rémunérée

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Recrutement de 01 Ingénieur réseau NSX/LAN F/H
CDI - Ingénieur réseau NSX/LAN F/H
Ingénieur réseau NSX/LAN F/H
ref :2025-45044 | 03 juin 2025

date limite de candidature : 01 sept. 2025

votre rôle

Le département réseau design et opère l’ensemble de l’infrastructure réseau Datacenter d’Orange Cloud for Business. Cette infrastructure constitue le socle de base à partir duquel nous proposons des services de Cloud Computing à nos clients.

Vous rejoigniez une équipe de 12 experts dans un contexte international, basé en France, afin de déployer les solutions cloud innovantes réseaux en Datacenter. Vous accompagnerez les équipes en charges de l’exploitation réseaux supportant nos offres. Vous jouerez également un rôle de support niveau 2+ sur les infrastructures réseaux pour nos clients Français.

votre profil

Vous avez une très bonne connaissance du monde IP, vous avez développé des compétences techniques de virtualisation VMware et réseau. Vous êtes volontaire pour étoffer cette expérience et gagner en expertise sur les solutions de réseaux supportant des plateformes de Cloud Computing.

Technophile
Bonnes connaissances NSX
Vous aimez transmettre et partager vos connaissances
Vous êtes capable de travailler au sein d’un département international (Inde, France)
Vous avez un bon niveau d’anglais à l’oral et à l’écrit
Des connaissances en Scripting et/ou Automation (BASH, Python, JavaScript, PHP, Ansible, Terraform …), seraient appréciées.
Une expérience de type DevOPS/NetOPS (GIT, CICD) serai un plus.
Des compétences en système (RHEL, Debian) seront utiles
entité

L’ambition d’Orange Business est de devenir l’intégrateur réseau et numérique de référence en Europe, en nous appuyant sur nos forces autour des solutions de connectivité nouvelle génération, du cloud et de la cybersécurité.

Nos 30 000 femmes et hommes présents dans 65 pays, dont chaque voix compte, sont tous animés par la même détermination et le même esprit d’équipe, pour construire les solutions digitales d’aujourd’hui et de demain et créer un impact positif pour nos clients, pour leurs salariés et pour la planète.

Nous offrons des opportunités passionnantes grâce à des projets innovants dans la data et le digital, le cloud, l’IA, la cybersécurité, l’IoT, ou encore le digital workspace et le big data.

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contrat
CDI

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Recrutement de 01 Assistant de site et gestion véhicules F/H
CDI - Assistant de site et gestion véhicules F/H
Assistant de site et gestion véhicules F/H
ref :2025-45035 | 03 juin 2025

date limite de candidature : 01 sept. 2025

votre rôle

L’assistant(e) de site et gestion véhicules est garant du bon fonctionnement administratif et logistique du site du Rennes et a en charge la gestion de la flotte de véhicules de l’entreprise.

Vos missions


En tant qu’assistant(e) de gestion :

Référent(e) de site

- Accueil et accompagnement des visiteurs et les nouveaux collaborateurs.

- Intendance du site pour Enovacom (point d’entrée pour tous les collaborateurs Enovacom, gestion des commandes café, fournitures, traitement / prise en charge de demandes du quotidien).

- Gestion et tenue à jour de la gestion des accès (création des profils des nouveaux arrivants pour la délivrance de leur badge d’accès, vérification que le NDA soit bien signé).

- Gestion des petites fournitures pour les équipes.

- Gestion des affichages obligatoires

Vous êtes le/la correspondant(e) local(e) pour les moyens généraux du site de Rennes en en lien avec les équipes Services Généraux Enovacom basées à Marseille.

Gérer les demandes achats :

- Gestion d’une partie des demandes d'achats, en assurer le suivi et être l’interlocuteur privilégié auprès des fournisseurs externes et internes.

- Archivage des échanges et documents.

- Gestion et mise en paiement des relances.

Gérer les procédures d'entrées et sorties de salariés ou prestataires :

- Gestion de l'annuaire avec mise à jour des fiches annuaire Groupe pour l’entreprise

- Suivi complet du process de mouvements de personnels du site de Rennes : Demande de Moyens Informatiques (DMI) d’arrivée, prise de rendez-vous espace service pour retrait du matériel.

- Gestion et suivi administratif complet des prestataires (Kikeoo Presta) : DMI d’arrivée, création du profil, mise à jour des différents profils de prestataires, maintenir à jour, suivi de toutes les prestations & devis.

Autre support administratif & logistiques :
- Gestion du courrier entrant et sortant.
- Gérer les appels téléphoniques en y apportant un premier niveau de réponse.
- Rédaction et mise en forme des différents courriers.
- Commande de coursiers et respect des délais.
- Gestion des demandes quotidiennes & assistances diverses de l’équipe sur le site de Rennes
- Gestion et organisation des évènements (afterworks, repas, pots de départ etc.)

Vous assurez également l'interface avec les autres assistant(e)s et assurer l’intérim le cas échéant (congés...)


En tant que gestionnaire de la flotte de véhicules :

Sous la supervision du Directeur des Services Généraux, vous gérez le parc de véhicules d’Enovacom :
- Commande des nouveaux véhicules conformément à la politique en vigueur
- Mise à la route de tous les véhicules dans le logiciel de gestion
Complétude des fiches véhicule (contrat de Leasing, PV de livraison, montants des loyers, loi de roulage, dates de contrat….) et complétude des fiches conducteurs (adresse postale, CUID, permis de conduire,….)
- Suivi hebdomadaire de la flotte en lien avec le service RH

- Suivi des évolutions réglementaires

votre profil

· Maitrise des outils digitaux

· Communiquer avec impact : clarté d’expression et capacité de synthèse

· Utiliser et sécuriser les données sécurité de l’information et esprit

· Être à l’écoute de ses interlocuteurs et proposer une réponse adaptée

· Sens de l’organisation et gestion des priorités

· Travailler ensemble : créer du lien et favoriser l’esprit de coopération

· Maitrise des outils bureautiques et pratique de l'anglais

· Autonomie, discrétion et rigueur

entité

Filiale d’ORANGE BUSINESS, Leader français de l’interopérabilité médicale, Enovacom est un éditeur de solutions 100 % santé au service des professionnels de santé.

Notre but est d'améliorer leur quotidien à travers nos solutions d'acquisition, de protection, d’échange et d’exploitation des données de santé.

Plus particulièrement sur les domaines suivants : la télésanté, l’interopérabilité biomédicale, l’imagerie médicale, l’entrepôt de données de santé, l’interopérabilité.

Avec plus de 550 collaborateurs en France et un développement international engagé au Canada, Royaume-Uni, Belgique, Suisse et Luxembourg, Enovacom travaille aujourd’hui avec plus de 3000 structures de santé quotidiennement.

contrat
CDI

Eligible au télétravail

Vous pouvez postuler en utilisant ce lien: https://professionnallink.com/emp/recrutement-de-01-assistant-de-site-et-gestion-vehicules-fh-28477/?type=vuegoo

Recrutement de 01 Chargé de projets outils innovants F/H
Alternance - Chargé de projets outils innovants F/H
ref :2025-44947 | 27 mai 2025

date limite de candidature : 25 août 2025

votre rôle

Missions du poste :

Au sein du Pôle Pilotage de la Performance, des Outils & des Processus de la Direction Commerciale, vous aurez pour mission de déployer les nouveaux outils digitaux innovants pour améliorer la performance commerciale.

Pour cela, vous serez en charge de :

- La conduite de projet pour déployer les nouveaux outils d’automatisation et de digitalisation tels que :

o Mise en place d’un outil de gestion des références client (collecte et formalisation des RETEX)

o Mise en place d’un outil de cotation digitalisé avec un workflow intégré permettant d’interagir directement avec nos éditeurs au sujet des catalogues d’offres éditeurs

o Mise en place d’un workflow permettant de digitaliser et de fluidifier l’ensemble des process relatifs à la gestion de nos vecteurs contractuels (de la détection du lead jusqu’à la facturation client)

- La mise en place et la mise à jour d’outils de support à la vente :

o Participation au déploiement du nouveau CRM Salesforce et administration de l’outil dans un contexte de refonte de l’ensemble de la chaine SI d’Orange Cyberdefense

o Mise à jour et animation de l’espace documentaire du Commerce contenant toutes les informations de références pour l’équipe commerciale (sous Sharepoint)

o Tenue à jour et Evolution des outils d’aide à la vente déjà déployés (EasyAnticip’ Dérogation de marge,….)

- L’accompagnement quotidien des équipes commerciales dans la prise en main et l’utilisation des différents outils digitaux.

- La définition et la mise à jour des process, modes opératoires relatifs à la vente en collaboration avec les Directions Opérationnelles (BU) et Support (Finance, RH, Com) d’Orange Cyberdefense.

- L’élaboration et la diffusion de la newsletter commerciale périodique.

votre profil

Compétences requises pour le poste :

Vous avez idéalement une première expérience dans le déploiement de projets IT et/ou CRM

Une expérience réussie et/ou forte appétence pour l’IA est un plus

Vous maîtrisez les outils Microsoft

Vous faites preuve d’un excellent relationnel, d’écoute, de rigueur, de curiosité et d’organisation

Vous savez mener de front plusieurs sujets en parallèle

Vous faites preuve d’aisance relationnelle et vous savez travailler en équipe avec des profils divers et variés (technique, RH, juridique, commercial…) ;

Vous avez envie de vous investir dans une entreprise où les journées ne se ressemblent pas !

PROFIL RECHERCHE

Vous êtes étudiant (e) en Bac+4/Bac+5 scientifique ou commercial (ingénieur, école de commerce) et vous recherchez une alternance pour 1 an ou 2 ans.

Vous êtes fluent in English (expression écrite et orale)

Le poste est basé à Paris La Défense.

Alternance d’un an ou deux ans avec rythme à définir avec l’école et l’étudiant

le plus de l'offre

Pourquoi nous rejoindre ?

Nos collaborateurs sont notre richesse ; nous ne pouvons protéger nos clients sans eux !

Chez Orange Cyberdéfense, vous rejoindrez une communauté d'experts passionnés avec lesquels vous réaliserez des missions qui font sens.

Nos + :

• Notre état d'esprit : Organisation d'afterworks, team building, tournoi de babyfoot & co, implication des salariés dans les projets de l'entreprise ;

• Votre carrière : Formations, certifications, assessments, Academy, mobilité interne, missions au sein de nos sites à l'international ;

• Notre engagement : partenaire clé en période de crise (protection des services de santé pendant la crise COVID-19, sécurisation des collectes pour Notre-Dame de Paris, etc.), acteur dans la politique RSE du Groupe Orange (égalité des chances, défense de la diversité…) ;

• Votre équilibre de vie : télétravail, soutien aux activités sportives et culturelles, organisations de challenges sportifs etc. ;

• Nos autres avantages : Participation (Groupe Orange), intéressement, épargne salariale, compte épargne temps, chèques cadeaux etc.

Challenge, bienveillance et expertise seront au cœur de votre quotidien. Rejoignez-nous !

*Tous nos postes peuvent être soumis, selon le besoin, à une enquête administrative

entité

Orange Cyberdéfense est l'entité stratégique du Groupe Orange dédiée à la sécurité numérique.

Nous accompagnons les entreprises de toutes tailles, organismes critiques, administrations et collectivités locales dans la conception de leurs stratégies de cybersécurité, leur mise en œuvre et leur gestion opérationnelle. Nous leur apportons notre expertise afin d'assurer le meilleur niveau de protection de leurs données, de leurs équipements et des services qu'ils offrent à leurs clients ou leurs administrés.

Avec un CA de plus de 1,2 Mds € en 2024, plus de 50 000 clients de tous secteurs d'activités et plus de 3100 experts dédiés à la cyber sécurité, nous nous positionnons aujourd'hui comme le Leader européen sur le marché de la cyberdéfense.

Notre vocation est de construire une société numérique plus sûre.

contrat
Apprentissage

Mission en alternance rémunérée



Vous pouvez postuler en utilisant ce lien: https://professionnallink.com/emp/recrutement-de-01-charge-de-projets-outils-innovants-fh-28452/?type=vuegoo

Recrutement de 01 Ingénieur système - réseau - sécurité F/H

Alternance - Ingénieur système - réseau - sécurité F/H
ref :2025-44927 | 27 mai 2025

date limite de candidature : 25 août 2025

votre rôle

Avec l’aide de l’équipe système, vous participerez à la modernisation et la maintenance des plateformes en place .


Vos activités principales seront :

Participations aux ateliers techniques de maintien en condition des plateformes du parc
Assurer la stabilité des plateformes
Mise en place et participation aux audits de sécurité
Mise en place de supervision
Analyse de résultats
Mise en place d’actions corrective
Vous travaillerez principalement avec comme socle technique :

Linux/Debian
Middleware Tomcat, Haproxy, Galera
votre profil

Vous avez eu l'occasion de développer les hardskills suivants en formation et/ou stage :

Linux/Debian, haproxy, Tomcat, Galera, TCP/IP, BASH

De plus vous avez une aisance relationnel et une bonne communication et vous justifiez d'un bon esprit d'équipe

le plus de l'offre

.

entité

L'ambition d'Orange Business est de devenir l'intégrateur réseaux et numérique de référence en Europe, en nous appuyant sur nos forces autour des solutions de connectivité nouvelle génération, du cloud et de la cybersécurité.

Nos 30 000 femmes et hommes présents dans 65 pays, dont chaque voix compte, sont tous animés par la même détermination et le même esprit d'équipe, pour construire les solutions digitales d'aujourd'hui et de demain et créer un impact positif pour nos clients, pour leurs salariés et pour la planète.

Nous offrons des opportunités passionnantes grâce à des projets innovants dans la data et le digital, le cloud, l'IA, la cybersécurité, l'IoT, ou encore le digital workspace et le big data.

Venez vivre cette aventure avec nous !

contrat
Apprentissage

Mission en alternance rémunérée



Vous pouvez postuler en utilisant ce lien: https://professionnallink.com/emp/recrutement-de-01-ingenieur-systeme---reseau---securite-fh-28451/?type=vuegoo

Recrutement de 01 Développeur fullstack JAVA/Angular - Expérimenté(e) F/H
CDI - Développeur fullstack JAVA/Angular - Expérimenté(e) F/H
Développeur fullstack JAVA/Angular - Expérimenté(e) F/H
ref :2023-31334 | 27 mai 2025

date limite de candidature : 25 août 2025

votre rôle

Au sein du département PS (Professional Services), tu intégreras une équipe d'architectes et d'experts techniques pour accompagner nos clients et nos partenaires dans la digitalisation de leur SI.

Dans le cadre de ce poste, tu intégreras nos projets de développement.

Tes principales missions seront les suivantes :

Etudes et expertises d'une solution émergeante
Audit d'architecture et de code
Architecture, développement d'application Cloud Native, PoC (front et back)
Mise en place d'outillage CI / CD
Formation / conseil.
Le poste est localisé à Rennes (35).

votre profil

De formation Bac+ 4/5, tu justifies d'une expérience significative de + de 3 ans en développement web et tu maîtrises particulièrement :

Développement Back : Java, Spring Boot, Docker, Kubernetes avec une maitrise du framework Quarkus
Développement Front : vous maitrisez l'un des frameworks : Angular, ReactJS ou VueJS
Automatisation: Maven, Gitlab-CI ou Jenkins, Sonar, test U, Selenium, Ansible, etc.
Les concepts d'architecture applicative « Cloud native », des approches micro-services, ainsi que les infrastructures d'hébergement (IaaS, PaaS, Docker, …
Les méthodes agiles.
Compétences complémentaires :

Une expérience sur le Cloud AWS serait un plus
Développement Serverless Lambda AWS
Grafana, elasticsearch, Kibana
Sécurité & DevSecOps.
le plus de l'offre

Chez Orange, seules vos compétences comptent :
Quel que soit votre âge, genre, origine, religion, orientation sexuelle, neuroatypie, handicap ou apparence, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes car c’est une force pour le collectif et un vecteur d’innovation.
Nous sommes une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.

RENNES, ville à taille humaine et à 45 minutes des embruns.

Nos locaux sont situés sur l’Orange Campus de Cesson-Sévigné. Une ville très attractive, à proximité de plusieurs parcs dont le fameux parc des Gayeulles, idéal pour un pique-nique entre collègues ou une petite séance de running. En hiver, on se tournera plutôt vers la piscine ou la patinoire, à quelques min à vélo ou en transports en commun. La nouvelle ligne de métro offre un accès encore plus rapide et privilégié au centre-ville de Rennes (ce qui augmente encore considérablement le nombre de restos à tester aux alentours).

entité

L'ambition d'Orange Business est de devenir l'intégrateur réseaux et numérique de référence en Europe, en nous appuyant sur nos forces autour des solutions de connectivité nouvelle génération, du cloud et de la cybersécurité.

Nos 30 000 femmes et hommes présents dans 65 pays, dont chaque voix compte, sont tous animés par la même détermination et le même esprit d'équipe, pour construire les solutions digitales d'aujourd'hui et de demain et créer un impact positif pour nos clients, pour leurs salariés et pour la planète.

Nous offrons des opportunités passionnantes grâce à des projets innovants dans la data et le digital, le cloud, l'IA, la cybersécurité, l'IoT, ou encore le digital workspace et le big data.

Venez vivre cette aventure avec nous !

contrat
CDI

Vous pouvez postuler en utilisant ce lien: https://professionnallink.com/emp/recrutement-de-01-developpeur-fullstack-javaangular---experimentee-fh-28450/?type=vuegoo

Recrutement de 01 Chef de projet accréditations & contrôle d'accès
CDI - Chef de projet "accréditations & contrôle d'accès" dans le domaine du sport et de l'évènementiel F/H
Chef de projet "accréditations & contrôle d'accès" dans le domaine du sport et de l'évènementiel F/H
ref :2025-44910 | 26 mai 2025

date limite de candidature : 24 août 2025

votre rôle

Nous recherchons un(e) chef(fe) de projet sur Paris (La Défense), dans le secteur du sport et de l'évènementiel (F/H) afin de renforcer l'équipe travaillant pour l’offre "Sport & Live Event" d’Orange Business.


Cette offre concerne les solutions Live Access (accréditations) et Live Control (contrôle d’accès) utilisées par nos clients. Ces solutions sont développées par l’équipe produit "Sport & Live Event".


Le/La chef(fe) de projet est garant(e) du budget, du périmètre, du planning et de la qualité des projets dont il/elle a la responsabilité tout en garantissant la satisfaction des clients.


Les clients que nous adressons (Olympique Lyonnais, Stade de France, Olympique de Marseille, ASO…) sont engagés au sein de compétitions nationales, compétitions internationales ou proposent des spectacles ayant une forte visibilité (concerts, Ligue 1, JO, Tour de France...).

Le/La chef(fe) de projet est amené(e) à se déplacer chez ses clients lors des évènements et effectuer des astreintes & IPHNO (soirs et week-ends).


Il/Elle prend en charge les tâches suivantes :

Piloter le planning, le budget, les risques,
Respecter les engagements contractuels,
Gérer la relation clients et la satisfaction,
Collecter les besoins de ses clients pour les transmettre à l’équipe produit,
Informer sur l’évolution des produits auprès de ses clients,
Déployer les solutions auprès de ses clients (Builds),
Echanger avec les partenaires et/ou fournisseurs,
S’assurer de la bonne résolution des incidents,
Assurer la formation de ses clients sur les solutions mises en œuvre
votre profil

Pour cela, nous recherchons un(e) chef(fe) de projet ayant 3 à 5 ans d'expérience en gestion de projets et maîtrisant l'anglais.


Les savoirs faire et savoirs être suivants sont requis :

Avoir des appétences techniques et fonctionnelles,
Maîtriser le pilotage d’un projet (Build et Run),
Maîtriser sa communication aussi bien en interne qu’en externe,
Coordonner plusieurs parties prenantes,
Organiser et animer des réunions et des ateliers,
Rendre compte de l'avancement au travers d'un reporting clair et précis en interne et visà-vis du client,
Faire face aux imprévus, prioriser et prendre des décisions,
Faire preuve de pédagogie auprès des clients,
Avoir l’esprit d'équipe.
Les savoirs faire suivants sont « un plus » :

Avoir déjà utilisé des outils de contrôle d’accès, billetterie ou accréditations,
Avoir une expérience réussie chez un acteur de l’Entertainment (salle de spectacle, club,stade, association, exploitant, etc.)
le plus de l'offre

Chez Orange, seules vos compétences comptent :
Quel que soit votre âge, genre, origine, religion, orientation sexuelle, neuroatypie, handicap ou apparence, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes car c’est une force pour le collectif et un vecteur d’innovation
Nous sommes une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.

entité

L'ambition d'Orange Business est de devenir l'intégrateur réseaux et numérique de référence en Europe, en nous appuyant sur nos forces autour des solutions de connectivité nouvelle génération, du cloud et de la cybersécurité.

Nos 30 000 femmes et hommes présents dans 65 pays, dont chaque voix compte, sont tous animés par la même détermination et le même esprit d'équipe, pour construire les solutions digitales d'aujourd'hui et de demain et créer un impact positif pour nos clients, pour leurs salariés et pour la planète.

Nous offrons des opportunités passionnantes grâce à des projets innovants dans la data et le digital, le cloud, l'IA, la cybersécurité, l'IoT, ou encore le digital workspace et le big data.

Venez vivre cette aventure avec nous !

contrat
CDI

Vous pouvez postuler en utilisant ce lien: https://professionnallink.com/emp/recrutement-de-01-chef-de-projet-accreditations-ampampamp-controle-dampamp039acces-28440/?type=vuegoo

Recrutement de 01 Coordinateur Biodiversité et Océan débutant H/F
Coordinateur Biodiversité et Océan débutant H/F
Pays
France
Ville
PARIS LA DEFENSE
Lieu de travail
PLD-TOUR MICHELET(FRA)
Société employeur
TotalEnergies SE
Domaine
Hyg Séc Sureté Sociét Env Qual
Type de contrat
Contrat de professionnalisation Temps plein
Expérience
Moins de 3 ans
Contexte et environnement
Poste au sein de l'équipe du siège qui oriente et conseille les filiales des branches de TotalEnergies sur les thématiques environnementales et sociétales, et en particulier pour le déploiement de l'Ambition Biodiversité et les études initiales (screenings) du Groupe. Projets Eolien Offshore et Onshore, Solaire / photovoltaïque, Oil & Gas, LNG, H2 vert, Hydraulique...

Lancement d'appel d'offre et Suivi d'études (gestion administrative des consultants et revues techniques).

Activités
En tant que Coordinateur Biodiversité et Océan débutant H/F : Appui et Suivi études, Toutes activités H/F vos missions seront :



1. Screening Environnement : Réalisation de Screening et analyse de risques et enjeux Environnementaux et Sociétaux - Toutes activités de TotalEnergies

2. Suivi des enjeux Biodiversité pour la Compagnie.

3. Méthodes : Contribution au développement de documents et outils internes pour guider les parties prenantes internes et partager les connaissances dans les domaines de l'Environnement - Biodiversité

4. Communication/training : Veille et proposition de support de communication et / ou formation "Biodiversité" (évènements, bonnes pratiques, formation, etc.)



TotalEnergies recherche avant tout des compétences et des personnalités et s’ouvre à tous les talents représentant la diversité et la richesse des profils. Depuis de nombreuses années, nous menons une politique volontariste favorisant l’insertion professionnelle et l’accompagnement dans l’emploi de nos salariés en situation de handicap tout au long de leur carrière.



Si cette offre vous intéresse alors n'attendez plus... Postulez chez TotalEnergies !

Profil du candidat
Vous avez récemment été diplômé(e) d’un Bac+5 dans le domaine de la Biodiversité / océan ? Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !

Nous recherchons pour une durée de 12 mois, un.e Coordinateur Biodiversité et Océan débutant H/F à partir de septembre 2025.



Lors de vos études en écologie / biodiversité vous avez développé vos connaissances de l'évaluation impact environnement, Séquence "Eviter / Réduire / Compenser" (standard IFC & hiérarchie d’atténuation) et disposez idéalement d'une première expérience opérationnelle à l'étranger ?

Vous êtes à l'aise avec la bureautique et connaissez la suite Office ? Vous utiliserez notamment Excel, Word et Powerpoint. Vous maitrisez les outils SIG et ArcGIS ?

L'autonomie, la rigueur et l'esprit d'équipe font partie intégrante de vos qualités ?

Posséder une bonne capacité rédactionnelle ainsi qu'une maitrise professionnelle de l’anglais seront indispensables à votre prise de poste.



Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois (100% en entreprise) incluant un volet de formations (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies.

Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. Un réel atout pour booster votre employabilité !



Un réel atout pour booster votre employabilité !

Informations supplémentaires
Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (minimum 13 mois).

Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).



Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'une première expérience.

TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

Vous pouvez postuler en utilisant ce lien: https://professionnallink.com/emp/recrutement-de-01-coordinateur-biodiversite-et-ocean-debutant-hf-28423/?type=vuegoo

Recrutement de 01 Chargé de Conformité F/H
CDI - Chargé de Conformité F/H
Chargé de Conformité F/H
ref :2025-44806 | 26 mai 2025

date limite de candidature : 24 août 2025

Antananarivo - Madagascar

votre rôle

¤ Traiter les alertes KYC & KYA issues de l'outil de filtrage de la base client


¤ Prendre en charge les alertes LBC-FT issues des outils de monitoring des transactions


¤ Réaliser les contrôles de due diligence nécessaires à l'entrée en relation des clients Orange Money


¤ Accompagner les parties prenantes dans l'implémentation et l'application correcte des procédures, directives Groupe, et modes opératoires définis en matière de sécurité financière et de conformité réglementaire


¤ Apporter son support dans la mise en oeuvre du dispositif de protection des données à caractère personnel


¤ Assurer le binômage du Compliance Officer

votre profil

¤ Bacc +3 en Droit, Finance, Gestion ou domaine connexes
¤ Une première expérience dans le domaine serait un atout
¤ Connaissance de l'environnement Mobile Money
¤ Forte capacité d'organisation, d'analyse, de criticité et de synthèse
¤ Sens de la communication et grande aisance relationnelle
¤ Capacité à travailler sous pression
¤ Capacité à travailler en transverse dans un milieu multiculturel
¤ Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
¤ Maîtrise du français et de l'anglais

entité

Rejoignez Orange Money Madagascar et contribuez à l’essor du paiement mobile !

Orange Money Madagascar, leader des solutions de paiement mobile, facilite le quotidien des Malgaches en leur permettant d’effectuer des transactions financières simples et en toute sécurité. Grâce à notre service, des millions d’utilisateurs peuvent envoyer et recevoir de l’argent, payer leurs factures, recharger leur téléphone, régler leurs achats auprès de commerçants partenaires et accéder à des services financiers innovants.

Dans un contexte d’évolution constante des normes, nous renforçons notre équipe Conformité pour continuer à garantir le respect des exigences légales et réglementaires applicables à nos activités.

contrat
CDI



Vous pouvez postuler en utilisant ce lien: https://professionnallink.com/emp/recrutement-de-01-charge-de-conformite-fh-28422/?type=vuegoo

Recrutement de 01 Data Owner - Catalog
CDI - Data Owner - Catalog
Data Owner - Catalog
ref :582446 | 15 mai 2025

date limite de candidature : 12 sept. 2025

Morocco - Sala Al Jadida - Maroc

votre rôle

Votre rôle :

Au sein de la direction Prodcut and Marketing :

Comprendre les fondations existantes sur les catalogues et en promouvoir la fédération.
Porter le data management des informations catalogue
Identifier les opportunités d’alignement, notamment en lien avec les projets de transformation métier et digitaux.
Construction et pilotage de la roadmap des évolutions Catalogue
Data Management des informations catalogue :

En transverse à l’entreprise sur l’ensemble du domaine B2B, vous portez la définition, la modélisation (y compris lien avec les autres master data), la politique de gestion du cycle de vie (process et acteur pour la création, usage, mise à jour, obsolescence), implémentation du « one truth ».
Roadmap et transformation catalogue :

Ecoute des cas clients, des Business Lines, des métiers, de l’IT et des meilleures pratiques du Data Management.
Identification des niveaux, risques et problèmes de qualité et de non alignement.
Consolidation et valorisation des priorités business pour aligner la donnée en anticipant les besoins des projets Digitaux ou Métiers (data by design), à défaut en réactif.
Organisation et priorisation des projets d’amélioration. Mesure des effets.
Pilotage de la roadmap sur la donnée Catalogue : projet réferentiel, déploiement et usage par les applications IT, évolutions processus, mise à niveau sur la donnée.
Pilotage de certains projets de cette transformation en tant que Responsable Métier.

votre profil

Profil recherché :

Formation Ecole d’Ingénieur ou équivalent universitaire en informatique et/ou Télécom.
Expérience professionnelle supérieure à 5/7 ans
Au sein d’un opérateur de service, telecom ou pas, en transverse côté processus ou IT, et à l’interface entre les 2.
Compétences requises :

Technique et savoir faire

Modélisation processus, information et traitement,
Architecture IT fonctionnelle d’un opérateur de service/telco.
Root Cause analysis/ aller chercher le besoin source
Communication et savoir être

Très bon niveau de communication écrit/oral en français et en anglais.
Vous êtes autonome, dynamique, convaincant(e) et savez être force de proposition.
Capacité à évoluer dans un écosystème riche et animé, voire complexe
Vous savez animer un groupe de travail métier
Vous êtes curieux, précis, analytique.
Orienté résultat
Sens du collectif.

le plus de l'offre

Orange Business est une entreprise de services digitaux née du réseau et l’entité d’Orange dédiée aux entreprises dans le monde.

Grâce à son expertise d’opérateur et intégrateur de services à chacune des étapes de la chaîne de valeur digitale, Orange Business réunit tous les savoir-faire pour accompagner les entreprises notamment dans les réseaux SDN, les services multi-cloud, la Data et l’IA, les services de mobilité intelligente et la cybersécurité.

Orange Business est présente au Maroc et compte aujourd’hui plus de 800 salariés avec près de 300 recrutements par an, dont 44% sont des femmes.


entité
Products and Marketing

Orange Business manages and integrates the complexity of international communications, freeing our customers to focus on the strategic initiatives that drive their business. Our extensive experience and knowledge in global communication solutions, together with our understanding of multinational business and local support in 166 countries and territories, ensure that our customers receive a consistent, global solution wherever they do business

contrat
CDI

Vous pouvez postuler en utilisant ce lien: https://professionnallink.com/emp/recrutement-de-01-data-owner---catalog-28381/?type=vuegoo

Recrutement de 01 Attaché Commercial (e) Clients Pro et PME F/H
Apprentissage - Attaché Commercial (e) Clients Pro et PME F/H Vente pro active au téléphone F/H
Attaché Commercial (e) Clients Pro et PME F/H Vente pro active au téléphone F/H
ref :2025-44539 | 06 mai 2025

date limite de candidature : 31 août 2025

votre rôle

Vous préparez une alternance BAC + 3 dans le domaine du commerce.

Vous êtes un maillon clé de la relation d’Orange avec ses clients. Votre mission principale est de prospecter de nouveaux clients ou de les fidéliser, de les accompagner dans le développement de leur activité en proposant nos offres et services à valeurs.

Vous maitriserez le discours d'Orange Business sur les offres de produits et services, vous vendrez l’ensemble du catalogue d’Orange concernant les domaines de l’Internet, de la voix et de la data pour le fixe et le mobile. Vous détecterez les besoins en solutions complexes (Cloud, Web, Sécurité…) et vous vous appuierez sur des ingénieurs commerciaux spécialisés.

À ce titre, vous aurez en charge les activités suivantes :

- Prospecter un portefeuille de 9000 clients par téléphone.

- Qualifier les projets, argumenter et défendre une proposition de valeur.

- Envoyer des propositions commerciales, les relancer.

- Assurer les ventes de manière autonome, réaliser des apports d’affaires pour les offres complexes.

- Garantir la qualité des dossiers et des données transmises aux différents acteurs de l’entreprise.

- Veiller à la satisfaction de nos clients tout au long de leurs contrats pour qu’ils vivent une expérience client très satisfaisante.

- Assurer le suivi et le reporting de votre activité commerciale dans le système d’informations.

votre profil

Vous préparez un Bac + 3 dans le domaine du commerce.


- Intérêt marqué pour la gestion commerciale, administrative et la relation client.
- Rigueur et sens de l'organisation pour mener à bien vos missions.
- Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome et en prenant des initiatives.
- Curiosité et volonté d'apprendre pour s'adapter aux évolutions du secteur.
- Excellentes compétences en communication, avec la capacité de s’exprimer clairement, de rassurer et de convaincre les clients.

le plus de l'offre

- Vous bénéficierez d'une immersion dans un environnement dynamique et innovant au sein d'une entreprise reconnue pour son engagement.
- Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets à fort impact social et sociétal, contribuant ainsi à des initiatives significatives.
- Vous rejoindrez une équipe engagée et dynamique, prête à vous accompagner dans votre développement professionnel.

Chez Orange, nous vous offrons l'opportunité d'assurer dans les situations critiques, en devenant un acteur clé dans la satisfaction de nos clients.

Vous serez au cœur des enjeux commerciaux, en apportant des solutions efficaces et en contribuant à la transformation des usages.

Rejoignez nous pour relever des défis passionnants et faire la différence dans la vie de nos clients. Quand vous voulez assurer l'excellence dans la relation client, Orange est là.

entité

Venez rejoindre Orange Business Services Reunion/Mayotte et intégrer une agence de plus de 100 collaborateurs qui s'unissent au quotidien pour satisfaire près de 22 000 clients Pro et PME sur les territoires de la Réunion et Mayotte.

Le département Ventes ProPME accompagne les clients de moins de 20 salariés, les artisans, commerçants, professions libérales, dans leur développement et dans la transformation de leurs usages.

Le poste est à pourvoir à Saint-Denis quartier Champ Fleuri, 2 rue Marcel Pagnol, au sein d'une équipe dynamique et engagée.

contrat
Apprentissage

Mission en alternance rémunérée

Vous pouvez postuler en utilisant ce lien: https://professionnallink.com/emp/recrutement-de-01-attache-commercial-e-clients-pro-et-pme-fh-28253/?type=vuegoo