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Recrutement de 01 Assistance à distance d'un technicien via des interfaces multimodales F/H
Post doc - Assistance à distance d'un technicien via des interfaces multimodales F/H
FR
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ref :2025-47056 | 06 oct. 2025

date limite de candidature : 31 déc. 2025

votre rôle

Votre rôle est d’effectuer un travail de Post doc sur le thème de l’Assistance à distance d’un technicien via des interfaces multimodales dans le cadre du projet 5GMetaverse financé par la BPI.

Le projet 5GMetaverse a pour ambition de permettre l’émergence de produits, services et solutions innovants basés sur la 5G et révolutionnant les services à l’industrie, en particulier concernant la collaboration à distance et le télétravail dans le monde industriel. Aujourd’hui, la réalité augmentée (RA), la réalité virtuelle (RV) ou encore le Metaverse permettent d'interconnecter en temps réel un espace physique avec sa modélisation numérique. La synchronisation effectuée au travers du jumeau numérique permet aux interactions réalisées dans l’espace réel ou virtuel d’impacter les deux environnements et permettre à différents utilisateurs de communiquer et de collaborer à distance. Dans le contexte du technicien augmenté, des experts distants peuvent ainsi assister des techniciens de terrain dans des opérations d’assemblage, de maintenance ou encore de contrôle. La baisse des coûts des périphériques de RV et de RA, le développement des réseaux à faible latence et à haut débit et le développement de l’internet des objets dans le domaine de l’industrie sont autant de facteurs qui vont renforcer l’intérêt et permettre d’améliorer ces solutions d’assistance à distance.

L’objectif du Post doc est d’explorer des nouvelles métaphores d’interaction, de visualisation de contrôle à distance permettant à un utilisateur d’assister un technicien de terrain. Des travaux récents ont montré la limite des systèmes d’assistance à distance actuels en termes de modalités exploitées.

Comparativement à l’état de l’art, l’objectif est de proposer des métaphores multimodales, c’est-à-dire exploitant la RA mais également les interactions ambiantes aux travers du jumeau numérique, en s’appuyant sur les différents capteurs et actuateurs du monde réel (capteurs de présence, écrans, systèmes d’éclairages, robots, drones, etc.). Ce type de métaphores multimodales peut avoir de multiples avantages comme se passer d’un équipement de RA fragile et onéreux et avoir les mains libres, d’agir sur l’environnement du technicien et non juste le guider, et enfin fiabiliser les interactions humains machines et lever les ambiguïtés de communication. Un verrou sera de trouver des bonnes combinaisons de modalités permettant d’assurer ces avantages.

Dans le cadre de ce Post doc, on s’attachera notamment à proposer des nouvelles métaphores d’assistance à distance multimodales, à développer les composants logiciels associés mais également à évaluer leur impact d’un point utilisateur sur l’amélioration de la communication et de la collaboration.

votre profil

Compétences et qualités personnelles exigées par le poste
Informatique et numérique : interaction homme-machine
Réalité Virtuelle et Augmentée
Les bases de l’expérimentation de systèmes interactifs et de l’exploitation statistique des résultats d’expérimentation
Développement logiciel avec Unity en C#
Anglais
Formation demandée
Doctorat dans le domaine d’interaction humain machine liée à la réalité virtuelle, à la réalité augmentée ou la robotique
Expériences souhaitées
Publications dans des conférences et revues du domaine telles que IEEE VR/ IEEE ISMAR/ACM VRST, TVCG, Frontiers in Virtual Reality
Expérience dans la création d’environnements virtuels collaboratifs
le plus de l'offre

Dans le cadre de ce Post doc, vous évoluerez dans un environnement scientifique stimulant, marqué par sa multidisciplinarité (informatique, ergonomie, design, psychologie, sociologie, …). Vous aurez accès aux équipements de réalité virtuelle et de réalité augmentée les plus récents (Magic Leap 2, Hololens 2, Quest pro, etc.). Vous serez amené à travailler dans le projet collaboratif 5GMetaverse avec un consortium composé d’acteurs de l’industrie et du monde académique et sur des cas d’usage concrets.

entité

L’ambition de la Division Innovation est de porter plus loin l’innovation d’Orange et de renforcer son leadership technologique, en mobilisant nos capacités de recherche pour nourrir une innovation responsable au service de l’humain, éclairer les choix stratégiques du Groupe à long terme et influencer l’écosystème digital mondial.
Nous formons les expertes et les experts des technologies d’aujourd’hui et de demain, et veillons à une amélioration continue de la performance de nos services et de notre efficacité. La division Innovation rassemble, dans le monde, 6000 salariés dédiés à la recherche et l’innovation dont 740 chercheurs. Porteurs d’une vision globale avec une grande diversité de profils (chercheurs, ingénieurs, designers, développeurs, data scientists, sociologues, graphistes, marketeurs, experts en cybersécurité…), les femmes et les hommes de Innovation sont à l’écoute et au service des pays, des régions et des business units pour faire d’Orange un opérateur multiservices de confiance.

Au sein de Innovation, l’équipe eXperience Design Lab (xdlab) a pour ambition de mettre la compréhension de l’humain au cœur des projets et du processus d’innovation pour que l’expérience Orange soit mémorable. Ses missions sont : 1/ La réalisation des éléments d’expérience pour les projets et produits du groupe, l’exploration et la matérialisation de nouveaux concepts d’expérience.
2/ La construction de la vision design et la définition des fondamentaux de l’expérience Orange.

contrat
Post Doc

Vous pouvez postuler en utilisant ce lien: https://professionnallink.com/emp/recrutement-de-01-assistance-distance-d-amp-amp-039-un-technicien-via-des-interfaces-multimodales-f-h-31418/?type=vuegoo

Recrutement de 01 Acheteur confirmé (H/F) – CDD – Raffinerie de Grandpuits
Acheteur confirmé (H/F) – CDD – Raffinerie de Grandpuits
Pays
France
Ville
MORMANT
Lieu de travail
MORMANT-PLATEFORME DE GRANDPUITS(FRA)
Société employeur
TotalEnergies Raffinage France
Domaine
Achats
Type de contrat
CDD
Durée du contrat
12 Mois
Expérience
Minimum 6 ans
Contexte et environnement
Vous avez le goût du challenge industriel ?
Rejoignez TotalEnergies – Plateforme de Grandpuits-Gargenville (Localisation du poste : Grandpuits-Bailly-Carrois, 77) et devenez un acteur clé de la transformation d’un site stratégique au sein de la branche RC – Raffinage Chimie.


📍 Lieu : Grandpuits
📅 Contrat : CDD de 12 mois – 🗓 Démarrage : dès que possible
💼 Périmètre : 5 M€ – Achats spots, contract management, support magasin

Activités
🔧 Votre mission
Contribuer à la performance du site en pilotant les achats stratégiques : prestations, équipements, études,… Vous êtes le garant de la qualité, des délais et de la maîtrise des coûts. Vous collaborez avec les prescripteurs, les équipes centrales et les fournisseurs pour faire avancer les projets industriels.

Vous lancerez des appels d’offres en toute autonomie, gérerez un portefeuille contractuel, procéderez à l’évaluations des fournisseurs, interviendrez dans la résolution de litiges, participerez à l’amélioration continue des processus, assurerez le suivi des plans d’action et participerez aux revues de contrats.

👀 À quoi ressemble votre quotidien

Vous serez intégré dans une équipe dynamique et bienveillante, qui travaille en transverse avec les équipes projets, les experts techniques, les juristes et les équipes Achats centraux.

Profil du candidat
🎯 Profil recherché
- Bac+5 (école de commerce ou ingénieur avec Master Achats)
- 5 à 10 ans d’expérience en achats industriels
- Maîtrise du processus Procurement et des outils nécessaires à assurer votre mission (Excel, ARIBA ou outil d’e-sourcing équivalent, contrathèque, ERP).
- Anglais
- Leadership transversal, rigueur, esprit d’analyse, sens du compromis

🌟 Ce que vous apportez
- Une vision stratégique et opérationnelle
- Une capacité à fédérer et à négocier
- Une énergie positive et collaborative
- Une envie de contribuer à des projets d’envergure


Informations supplémentaires
TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

Vous pouvez postuler en utilisant ce lien: https://professionnallink.com/emp/recrutement-de-01-acheteur-confirm-h-f-cdd-raffinerie-de-grandpuits-31417/?type=vuegoo

Recrutement de 01 Assistant administratif département technique - H/F
Assistant administratif département technique - H/F
Pays
France
Ville
PAU
Lieu de travail
PAU-CSTJF(FRA)
Société employeur
TotalEnergies OneTech
Domaine
Assistance / Secrétariat
Type de contrat
Contrat de professionnalisation Temps plein
Expérience
Moins de 3 ans
Contexte et environnement
Assistance / secrétariat du Département Technique au sein de l'entité Pau Etablissement.

Activités
En tant qu’Assistant administratif département technique - H/F, vos missions seront :

Assurer l'intégration des nouveaux arrivants hébergés et non hébergés (badges, accès, compte, matériel et logiciels informatiques)
Gérer le courrier
Gérer administrativement la liste et les mouvements du personnel
Assurer la mise à jour des organigrammes
Compiler et diffuser les informations / communications du Département
Initier les bons de commande


TotalEnergies recherche avant tout des compétences et des personnalités et s’ouvre à tous les talents représentant la diversité et la richesse des profils. Depuis de nombreuses années, nous menons une politique volontariste favorisant l’insertion professionnelle et l’accompagnement dans l’emploi de nos salariés en situation de handicap tout au long de leur carrière.



Si cette offre vous intéresse alors n'attendez plus... Postulez chez TotalEnergies !

Profil du candidat
Vous avez récemment été diplômé(e) d’un Bac / Bac +1 dans le domaine de l'Assistanat ? Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !

Nous recherchons pour une durée de 12 mois, un.e Assistant administratif département technique - H/F à partir de Décembre 2025.



Vous êtes à l'aise avec la bureautique et connaissez la suite Office ? Vous utiliserez notamment Sharepoint.

L'autonomie, la rigueur, l'esprit d'équipe, l'organisation et une bonne adaptabilité font partie intégrante de vos qualités ?

Posséder une bonne capacité rédactionnelle ainsi qu'une bonne communication orale seront indispensables à votre prise de poste.



Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois (100% en entreprise) incluant un volet de formations (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies.

Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie.



Un réel atout pour booster votre employabilité !

Informations supplémentaires
Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (minimum 13 mois).

Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).



Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'une première expérience.

TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

Vous pouvez postuler en utilisant ce lien: https://professionnallink.com/emp/recrutement-de-01-assistant-administratif-d-partement-technique-h-f-31416/?type=vuegoo

Recrutement de 01 Commercial sédentaire F/H
CDI - Commercial sédentaire F/H
Commercial sédentaire F/H
ref :2025-44966 | 02 oct. 2025

date limite de candidature : 31 déc. 2025

votre rôle

Rattaché(e) au Responsable de la Vente Sédentaire, vous êtes en charge des renouvellements des contrats déjà existants et de la fidélisation de nos clients en leur proposant des produits adaptés. Vos principales responsabilités seront :

Assurer le suivi des comptes clients, des renouvellements et des ajouts
Développer l'activité grâce au parrainage clients
Proposer une solution technique adaptée à une demande ou une problématique client
Assurer une mise à jour et un suivi des opportunités dans le CRM
votre profil

De niveau Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum en vente
sédentaire ou en détection de leads (opportunités d'affaires) auprès d'acteurs BtoB

Vous êtes persévérant(e) et votre capacité à convaincre n’est plus à prouver
Vous savez écouter de manière active, faites preuve de curiosité et savez mettre en confiance
Vous avez une excellente expression
Organisé(e) et rigoureux/se, vous êtes capable d'adapter votre discours
entité

Créé en 2003 et intégré à Orange Business depuis 2015, nous sommes fiers de notre héritage de pionnier dans le domaine de la donnée et de notre place de leader de la géolocalisation et de la gestion de flottes avec plus de 170 000 véhicules gérés et 7 000 clients.

Nous disposons d’une véritable expertise pour connecter les véhicules et engins, collecter, protéger, analyser et partager les données afin de créer de la valeur à destination de nos clients.

Avec 160 collaborateurs, une croissance forte en France et à l’international, venez contribuer à notre ambition et donner de l’impulsion à votre carrière au sein d’une entreprise innovante et valorisante axée sur 3 valeurs fondamentales : l’engagement, le respect et l’audace !

contrat
CDI

Eligible au télétravail



Vous pouvez postuler en utilisant ce lien: https://professionnallink.com/emp/recrutement-de-01-commercial-s-dentaire-f-h-31411/?type=vuegoo

Recrutement de 01 Assistant (e) Responsable de Compte F/H (Alternance)
Assistant (e) Responsable de Compte F/H (Alternance)
ref :2025-46662 | 02 oct. 2025

date limite de candidature : 31 déc. 2025

votre rôle

Vos activités consisteront en :

- La prospection et la chasse de nouvelles opportunités commerciales au sein de la SNCF, en identifiant les besoins émergents et les projets de transformation numérique.
- La veille et l'analyse de l'actualité client (stratégie, projets, investissements, etc.) pour aider à l'élaboration de plans d'action pertinents et sur-mesure.
- La participation active aux rendez-vous clients, en préparant les supports de présentation et en assurant le suivi des actions.
- La participation aux réunions de négociation avec l'AM et le client.
- L'élaboration de la revue stratégique de compte, un document clé pour définir notre plan d'action commercial.
- L'organisation et l'animation des réunions d'équipes internes dédiées au compte SNCF.
- Le soutien à la construction et au maintien des outils commerciaux et documentaires, notamment en mettant à jour les dossiers clients et les bases de données internes

votre profil

- Vous êtes de formation Bac +4/5 en École de Commerce, école d'ingénieurs avec spécialisation commerciale ou équivalent universitaire, à la recherche d'une alternance pour un an (deux ans possibles pour les BAC+4)
- Vous avez un fort intérêt pour le domaine du commerce B2B et de la relation client stratégique et pour le domaine ferroviaire.
- Votre dynamisme, votre autonomie et votre capacité à travailler en équipe sont reconnus.
- Vous êtes rigoureux(se) et faites preuve de solides capacités d'analyse et d'organisation.

le plus de l'offre

Les enjeux du client : La SNCF

La SNCF est au cœur d'une transformation numérique majeure pour moderniser le réseau ferroviaire français. Les défis sont nombreux et passionnants, allant de l'amélioration de la connectivité passager à bord des trains à la numérisation des gares, en passant par le déploiement de l'Internet des Objets (IoT) pour la maintenance prédictive des voies. L'objectif est d'améliorer l'efficacité opérationnelle, la sécurité et l'expérience client à travers un écosystème technologique de pointe.

entité

Vous rejoindrez l'équipe Grands Comptes en charge d'un partenariat stratégique majeur : le compte SNCF. Votre mission principale sera d'assister la Responsable de Compte (AM) dans toutes les phases de la relation client, de la prospection des nouvelles opportunités à la gestion des offres. Vous jouerez un rôle central pour fluidifier et optimiser notre collaboration avec la SNCF, un client clé pour Orange.

contrat
Apprentissage

Mission en alternance rémunérée

Vous pouvez postuler en utilisant ce lien: https://professionnallink.com/emp/recrutement-de-01-assistant-e-responsable-de-compte-f-h-alternance-31401/?type=vuegoo

Recrutement de 01 Data Engineer Spark/Python F/H
CDI - Data Engineer Spark/Python F/H
Data Engineer Spark/Python F/H
ref :2024-37328 | 02 oct. 2025

date limite de candidature : 31 déc. 2025

votre rôle

Notre équipe lilloise s'agrandit !

Orange Business, recherche pour son site de Lille, son/sa futur.e Ingénieur Big Data pour rejoindre sa team Data.

Votre quotidien ? En intégrant Orange Business, vous pouvez participer à une grande diversité d’activités dans la Data. En voici un aperçu :

Vos principales missions seront :

1/ Au démarrage du projet :

Recueillir et analyser les besoins du client
Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques
Estimer les charges
2/ Pendant la phase de réalisation :

Modéliser des datawarehouses et datamart
Développement SPARK en batch et streaming
Réaliser la recette et les tests
Suivre et mettre en production
En fonction de votre évolution et de nos enjeux, vous pouvez aussi évoluer sur des missions transverses (conseil, coaching, avant-vente, formation, audit, etc.). La prise d’initiative est toujours la bienvenue !

votre profil

Vous possédez 5 ans d'expérience ou plus dans la mise en œuvre de projets décisionnels.
Vous avez de solides compétences Spark (job, scripting, déploiement) ainsi que sur Python. Avoir des connaissances Kafka sera un plus également.
Envie d’apprendre de nouvelles technos ? Vous souhaitez partager vos compétences et bénéficier des expertises de la Team Orange Business ?

Outre l’aspect technique, c’est une personnalité qui est recherchée !

le plus de l'offre

Chez Orange, seules vos compétences comptent :

Quel que soit votre âge, genre, origine, religion, orientation sexuelle, neuroatypie, handicap ou apparence, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes car c’est une force pour le collectif et un vecteur d’innovation

Nous sommes une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.

entité

L’ambition d’Orange Business est de devenir l’intégrateur réseau et numérique de référence en Europe, en nous appuyant sur nos forces autour des solutions de connectivité nouvelle génération, du cloud et de la cybersécurité.

Nos 30 000 femmes et hommes présents dans 65 pays, dont chaque voix compte, sont tous animés par la même détermination et le même esprit d’équipe, pour construire les solutions digitales d’aujourd’hui et de demain et créer un impact positif pour nos clients, pour leurs salariés et pour la planète.

Nous offrons des opportunités passionnantes grâce à des projets innovants dans la data et le digital, le cloud, l’IA, la cybersécurité, l’IoT, ou encore le digital workspace et le big data.

Venez vivre cette aventure avec nous !

contrat
CDI

Vous pouvez postuler en utilisant ce lien: https://professionnallink.com/emp/recrutement-de-01-data-engineer-spark-python-f-h-31400/?type=vuegoo

Recrutement de 01 Ingénieur de support Applicatif F/H
CDI - Ingénieur de support Applicatif F/H
Ingénieur de support Applicatif F/H
ref :2025-41228 | 30 sept. 2025

date limite de candidature : 29 déc. 2025

votre rôle

Rattachée au Responsable du Pôle applicatif, vous contribuerez au maintien en condition opérationnelle, au support et l'évolution des applications et des middlewares de notre client. Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes :

Maintenir en condition opérationnelle les applications et les composants Middleware en respectant les SLA
- Identifier, analyser et résoudre les incidents
- Traiter les demandes de services
- Réaliser les changements
Travailler sur un patrimoine applicatif d'une centaine d’applications
Effectuer les mises en production (packages applicatifs sur différents environnements), les évolutions et les interventions de maintenance
Assurer les maintenances préventives et correctives ainsi que la gestion de l’obsolescence
Auditer les performances des applications et de leurs composants
Mettre à jour les documents décrivant les services, composants et applications pour établir la conformité avec les besoins documentaires appropriés.
votre profil

De formation supérieure, vous disposez d’une expérience de 5 ans minimum en tant qu’Ingénieure de Production :

Vous avez les bases de l’administration Linux et idéalement des connaissances en Microsoft Windows
Vous maitrisez les technologies suivantes :
- Serveurs d’application (Tomcat, …)
- Serveurs Web (Apache, IIS, …)
- ELK (Elasticsearch, Kibana, Logstash)
- VTOM (ordonnanceur)
Vous avez idéalement une bonne connaissance des environnements de production et des outils d’automatisation/DEVOPS associés (RUNDECK, ANSIBLE, GITLAB, CI/CD…).
Vous savez scripter sur les OS Linux (Bash, python, …) et Windows (PowerShell).
Des connaissances sur les bases de données (PostgreSQL, MariaDB).
Vous êtes curieux.se et intéressé(e) à élargir votre champ de compétences.
Vous savez vous adapter à un environnement changeant et vous faites preuve d’esprit collectif.
Vous avez un bon sens du relationnel et de la communication, vous êtes force de proposition, et vous faites preuve d'esprit d'analyse, de synthèse et de réactivité.

Contrainte :
Le poste impose des présences horaires pour garantir le service (shift) et des astreintes

entité


L'ambition d'Orange Business est de devenir l'intégrateur réseaux et numériquede référence en Europe, en nous appuyant sur nos forces autour des solutions de connectivité nouvelle génération, du cloud et de la cybersécurité. Nos 30 000 femmes et hommes présents dans 65 pays, dont chaque voix compte, sont tous animés par la même détermination et le même esprit d'équipe, pour construire les solutions digitales d'aujourd'hui et de demain et créer un impact positif pour nos clients, pour leurs salariés et pour la planète. Nous offrons des opportunités passionnantes grâce à des projets innovants dans la data et le digital, le cloud, l'IA, la cybersécurité, l'IoT, ou encore le digital workspace et le big data. Venez vivre cette aventure avec nous !

contrat
CDI

Vous pouvez postuler en utilisant ce lien: https://professionnallink.com/emp/recrutement-de-01-ing-nieur-de-support-applicatif-f-h-31387/?type=vuegoo

Recrutement de 01 Ingénieur DBA F/H
CDI - Ingénieur DBA F/H
Ingénieur DBA F/H
ref :2025-41581 | 30 sept. 2025

date limite de candidature : 29 déc. 2025

votre rôle

L’équipe d’ingénierie est en charge du support niveau 3 dans le cadre de la résolution d’incidents ou de la gestion de problèmes des infrastructures utilisées par notre client et de la conduite de ses différents projets d’évolution de leurs services. Cette équipe, basée en Île-de-France, travaille en étroite collaboration avec les différentes équipes opérationnelles du dispositif pour assurer le maintien en conditions opérationnelles de ces infrastructures. Les activités d’ingénierie sont notamment :

Gérer des incidents et des problèmes de niveau 3 afin de garantir le maintien en condition opérationnelle et d'aider nos équipes d'exploitation à tenir nos engagements auprès de notre client
Assurer et former des équipes de support niveau 1 dans le but de délivrer un niveau de support reconnu, en autonomie ;
Piloter des analyses techniques sur les environnements clients de manière réactive ou proactive ;
Participer activement aux projets d’évolution de ces infrastructures ;
Rédiger des documents techniques (DAT, PTI, PTE, REX) et/ou des tutoriels écrits (et vidéos) – Best pratiques Utilisateurs ;
Élaborer de nouvelles procédures (standardisation, industrialisation), règles, normes concernant ces infrastructures ;
Qualifier, intégrer, réaliser les tests de non-régression et recette de nouvelles versions des produits constituant ces infrastructures ;
Proposer des innovations techniques au client avec conduite d’expérimentation sous forme de Proof Of Concept (POC).
votre profil

Vous connaissez le monde de l’exploitation, de l’ingénierie et possédez une expertise technique confirmée sur les domaines suivants :

Maîtrise des technologies: MS SQL Server, PostgreSQL, MySQL, MariaDB, MongoDB, Informix.
Vous êtes à l’écoute et savez agir en étant orienté·e « Qualité de Service ».
Fort·e d’une expérience réussie au sein d’un environnement opérationnel, vous souhaitez enrichir votre parcours dans l’IT en l’exerçant sur l’une des plus importantes infrastructures de production informatique en France.
Vous possédez un esprit d'analyse et de synthèse, appréciez travailler dans un milieu opérationnel et technique et en équipe. Tout en sachant vous adapter à vos interlocuteur·rice·s et faire preuve d’une bonne capacité d’écoute, vous êtes rigoureux·se, méthodique, force de proposition et faites preuve d’initiative.
entité

L'ambition d'Orange Business est de devenir l'intégrateur réseaux et numérique de référence en Europe, en nous appuyant sur nos forces autour des solutions de connectivité nouvelle génération, du cloud et de la cybersécurité. Nos 30 000 femmes et hommes présents dans 65 pays, dont chaque voix compte, sont tous animés par la même détermination et le même esprit d'équipe, pour construire les solutions digitales d'aujourd'hui et de demain et créer un impact positif pour nos clients, pour leurs salariés et pour la planète. Nous offrons des opportunités passionnantes grâce à des projets innovants dans la data et le digital, le cloud, l'IA, la cybersécurité, l'IoT, ou encore le digital workspace et le big data. Venez vivre cette aventure avec nous !

contrat
CDI

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Recrutement de 01 Tech Lead ServiceNow F/H
Tech Lead ServiceNow F/H

ref :2025-46911 | 30 sept. 2025

date limite de candidature : 29 déc. 2025

votre rôle

Ton rôle :

Soif de responsabilités et de challenges ?

Envie de redessiner ta carrière ?

Envie d'accompagner des consultants en devenir ?

L'innovation dans un grand groupe avec une équipe motivée et impliquée est une évidence pour toi ?

Dans le cadre du développement de notre activité Enterprise Service Management, nous recherchons un(e) Lead Technique ITSM / ServiceNow (F/H) expérimenté(e)s.

Fort d'une expérience réussie en tant qu'intégrateur de la solution ServiceNow, et grâce à tes connaissances des bonnes pratiques de l'ITIL, tu intégreras un pôle d'expertise.

Tu apporteras aux projets tes compétences techniques et méthodologiques. Tu seras amené à animer des ateliers de recueil de besoins, à définir la solution technique, à accompagner et former de nouveaux intégrateurs et participer à l'implémentation, être un lead technique référent.

Un accès aux nouvelles technologies, lieu d'idéation, d'innovation et d'expérimentation (Intelligence Artificielle, Blockchain, IoT, Réalité Virtuelle, …) nous permet de créer de nouveaux usages à proposer à nos clients. Tu seras alors amené à collaborer avec d'autres entités pour intégrer les solutions qu'elles promeuvent.

Ta personnalité sera un atout majeur lors de tes travaux auprès de nos clients et dans le cadre de ton intégration à l'équipe.

Tu es susceptible d'effectuer des déplacements ponctuels en France et à l'étranger.

votre profil

Ton profil :

De formation bac + 5 minimum de type école d'ingénieur ou équivalent tu es issu(e) d'une formation technique et tu as une expérience passée significative sur des solutions d'IT Service Management ou de développeur/euse Java. Tes connaissances ITIL seraient appréciées.

Tes certifications sont des atouts pour ce poste (ITSM, CSM, ITOM , HRSD ou autres).

Ta connaissance de réalisation de projets DE build en mode agile serait également un réel atout pour ce poste.

Ta personnalité, ton autonomie, ton sens du service et ton aisance relationnelle te permettront d'évoluer dans un environnement exigeant d'expertise

Pratique de l'anglais indispensable

entité

L’ambition d’Orange Business est de devenir l’intégrateur réseau et numérique de référence en Europe, en nous appuyant sur nos forces autour des solutions de connectivité nouvelle génération, du cloud et de la cybersécurité.

Nos 30 000 femmes et hommes présents dans 65 pays, dont chaque voix compte, sont tous animés par la même détermination et le même esprit d’équipe, pour construire les solutions digitales d’aujourd’hui et de demain et créer un impact positif pour nos clients, pour leurs salariés et pour la planète.

Nous offrons des opportunités passionnantes grâce à des projets innovants dans la data et le digital, le cloud, l’IA, la cybersécurité, l’IoT, ou encore le digital workspace et le big data.

Venez vivre cette aventure avec nous !

contrat

Vous pouvez postuler en utilisant ce lien: https://professionnallink.com/emp/recrutement-de-01-tech-lead-servicenow-f-h-31385/?type=vuegoo

Recrutement de 01 Chef de projet MOE F/H
CDI - Chef de projet MOE F/H
Chef de projet MOE F/H
ref :2024-36608 | 30 sept. 2025

date limite de candidature : 29 déc. 2025

votre rôle

Vous serez pleinement intégré à une équipe d'une trentaine de personnes dont les valeurs sont la bienveillance, la convivialité, l'entraide et la transparence. Nos projets sont de taille variable, et très variés fonctionnellement et méthodologiquement.

Vos missions principales :

Vous piloterez les projets de développement, déploiement ou d'intégration IT
Vous définirez le staffing et l'organisation du projet
Vous serez garant du budget, des coûts et de la qualité de la réalisation
Vous communiquerez et rapporterez vers nos clients et vers notre direction
Vous animerez l'équipe projet ainsi que les comités projet
Vous suivrez les risques du projet, la gestion des écarts et anticiperez les actions de mitigation
Quelques membres de notre équipe :

Bénédicte est cheffe de projet Senior avec plus de 15 ans d'expérience. Elle a débuté en tant que développeuse puis responsable fonctionnelle avant de prendre des rôles de pilotage projet. Elle a notamment piloté des centres de services (de 5 à 15 personnes) pour des clients du groupe Orange et pour des sociétés externes. En parallèle de son rôle de cheffe de projet, elle a souhaité davantage s'investir dans l'agilité et exerce des fonctions de ScrumMaster et de ProductOwner.
Séverine, cheffe de projet expérimentée, a été embauchée en 2021 et s'est rapidement intégrée dans l'équipe. Elle pilote un projet au forfait avec un contrat de marché public de plusieurs années pour un organisme de l'Etat. Pour cela, elle travaille avec une équipe de réalisation d'une dizaine de personnes regroupant développeurs, fonctionnels, testeur et architecte.
India est cheffe de projet junior, embauchée un an après sa sortie d'école. Elle a pu directement intégrer notre équipe et démarrer en tant que cheffe de projet d'une TMA (Tierce Maintenance Applicative) qui comprend 3 développeurs. Son intégration a été facilitée par le support de ses pairs au sein de l'équipe et du directeur de projet. En parallèle, elle se forme sur la technologie SalesForce sur laquelle est souhaiterait s'investir.
Le poste est localisé à Rennes (35).

votre profil

De formation bac +5 minimum, ingénieur ou universitaire avec au moins une expérience réussie dans le domaine.

Vous souhaitez vous perfectionner dans le pilotage de projet et mettre en pratique de nouvelles méthodologies.

Vous avez une expérience concluante dans la gestion de projets au forfait (idéalement dans un contexte ESN).

Vous pouvez évoluer vers la direction de projets, la direction de programmes, le management, l'avant-vente, le commerce... tout est possible, vous intégrez un grand groupe !

Compétences :

Votre sens du relationnel ainsi que votre motivation sont des atouts pour une intégration réussie
Vous aimez le travail en équipe et le relationnel
Vous savez faire preuve de flexibilité, mais également prendre des décisions, arbitrer et respecter des engagements
Vous aimez intervenir dans un environnement dynamique avec la possibilité de missions variées
le plus de l'offre

Chez Orange, seules vos compétences comptent :
Quel que soit votre âge, genre, origine, religion, orientation sexuelle, neuroatypie, handicap ou apparence, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes car c’est une force pour le collectif et un vecteur d’innovation.
Nous sommes une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.

RENNES, ville à taille humaine et à 45 minutes des embruns.

Nos locaux sont situés sur l’Orange Campus de Cesson-Sévigné. Une ville très attractive, à proximité de plusieurs parcs dont le fameux parc des Gayeulles, idéal pour un pique-nique entre collègues ou une petite séance de running. En hiver, on se tournera plutôt vers la piscine ou la patinoire, à quelques min à vélo ou en transports en commun. La nouvelle ligne de métro offre un accès encore plus rapide et privilégié au centre-ville de Rennes (ce qui augmente encore considérablement le nombre de restos à tester aux alentours).

entité

L'ambition d'Orange Business est de devenir l'intégrateur réseaux et numérique de référence en Europe, en nous appuyant sur nos forces autour des solutions de connectivité nouvelle génération, du cloud et de la cybersécurité.

Nos 30 000 femmes et hommes présents dans 65 pays, dont chaque voix compte, sont tous animés par la même détermination et le même esprit d'équipe, pour construire les solutions digitales d'aujourd'hui et de demain et créer un impact positif pour nos clients, pour leurs salariés et pour la planète.

Nous offrons des opportunités passionnantes grâce à des projets innovants dans la data et le digital, le cloud, l'IA, la cybersécurité, l'IoT, ou encore le digital workspace et le big data.

Venez vivre cette aventure avec nous !

contrat
CDI

Vous pouvez postuler en utilisant ce lien: https://professionnallink.com/emp/recrutement-de-01-chef-de-projet-moe-f-h-31384/?type=vuegoo

Recrutement de 01 Incident et Change manager F/H
CDI - Incident et Change manager F/H
Incident et Change manager F/H
ref :2023-27243 | 24 sept. 2025

date limite de candidature : 23 déc. 2025

votre rôle

Vous travaillez pour une grande société de transports français, dans le cadre d’un contrat d’infogérance, avec la responsabilité de l’exploitation/administration de l’ensemble de ses applications informatiques.

En tant que Responsable de Processus Opérationnel, vous êtes garant(e) du respect des bonnes pratiques ITIL liées à la gestion des incidents, des crises, des changements et des problèmes (IPCM). À ce titre, vous aurez en charge les missions suivantes :

Suivre le portefeuille des incidents / problèmes, demandes ou changements en cours.
Assigner et coordonner les différentes équipes techniques dans la résolution des incidents en P1 notamment en gérant la cellule de crise et assurer la communication régulière et l'atteinte des objectifs en termes de délai et de qualité de traitement / service.
Participer à l’amélioration continue du processus de gestion des incidents et des problèmes. Ceci implique l’anticipation de la récurrence d’un incident, par la gestion d’un problème et d’un traitement pour une résolution, mais aussi par l’industrialisation de la récurrence de certaines tâches si possible.
Etudier, hiérarchiser et catégoriser les demandes qu’elles soient soumises par le client ou en interne et doit être en capacité de les rejeter lorsqu’elles sont hors périmètre notamment.
Préparer et participer aux instances sur son périmètre (comité des changements, comité des incidents/demandes, des problèmes, de production, etc.).
Assurer la création, l’analyse et la distribution / présentation des suivis / rapports / statistiques de gestion des changements / demandes / incidents et problèmes.
Gérer un calendrier des changements et résoudre les conflits d'ordonnancement / planification en fonction des compétences requises de l’équipe (identifier les demandes de changements qui n'ont pas été traitées en temps opportun et prendre les mesures appropriées).
votre profil

De formation supérieure Bac+4/5 (Ingénieur ou équivalent), vous disposez d'une solide expérience (3 à 5 ans) à haut niveau dans le secteur informatique système Cloud sur un poste similaire.

Vous avez le sens de la responsabilité et êtes autonome face à la gestion des priorités. Vous maîtrisez les outils bureautiques : Word, Excel, Outlook, Power Point.

Compétences nécessaires :

Expérience significative voire une certification des pratiques ITIL foundation v4 ;
Excellent relationnel et en capacité à gérer les situations de crise.
Bonne expression orale et écrite.
Un minimum de connaissances techniques afin de dialoguer avec les différents interlocuteurs internes et externes, ainsi que la méthodologie ITIL

le plus de l'offre

Chez Orange, seules vos compétences comptent :
Quel que soit votre âge, genre, origine, religion, orientation sexuelle, neuroatypie, handicap ou apparence, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes car c’est une force pour le collectif et un vecteur d’innovation
Nous sommes une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.

entité

L'ambition d'Orange Business est de devenir l'intégrateur réseaux et numérique de référence en Europe, en nous appuyant sur nos forces autour des solutions de connectivité nouvelle génération, du cloud et de la cybersécurité.

Nos 30 000 femmes et hommes présents dans 65 pays, dont chaque voix compte, sont tous animés par la même détermination et le même esprit d'équipe, pour construire les solutions digitales d'aujourd'hui et de demain et créer un impact positif pour nos clients, pour leurs salariés et pour la planète.

Nous offrons des opportunités passionnantes grâce à des projets innovants dans la data et le digital, le cloud, l'IA, la cybersécurité, l'IoT, ou encore le digital workspace et le big data.

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contrat
CDI

Eligible au télétravail

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Recrutement de 01 Chercheur en sécurité des systèmes F/H
CDI - Chercheur en sécurité des systèmes F/H
Chercheur en sécurité des systèmes F/H
FR
EN
ref :2025-46763 | 24 sept. 2025

date limite de candidature : 01 déc. 2025

votre rôle

La mission de ce poste Recherche consiste à produire et valoriser (publications scientifiques, brevets, accompagnement au transfert, rapprochements académiques et industriels, communication) des connaissances nouvelles, sources d'innovation pour le Groupe, dans le domaine de la sécurité système tirant en particulier partie de la généralisation de la virtualisation des environnements informatiques. Cette thématique de Recherche est notamment justifiée par le caractère stratégique pour Orange de son domaine d’application en cyberdéfense.

Les travaux de recherche menés éclairent le Groupe sur les évolutions et les ruptures pertinentes dans le domaine des systèmes (OS, virtualisation, cloud, interface hardware/software) et de la sécurité pouvant impacter et/ou créer de nouvelles opportunités pour Orange.

Activités

Vous devrez :

- Comprendre les rôles et les leviers de l’opérateur d’infrastructures virtualisées et les risques associés : tirer avantage des atouts de fournisseur d'infrastructure virtualisée de l’opérateur pour offrir des services de sécurité et exécution de services opérateurs sur une infrastructure tierce

- Explorer de nouvelles approches de sécurité innovantes au niveau des couches logicielles bas-niveau qui virtualisent les infrastructures IT et réseau, en questionnant les changements de paradigmes qui s’opèrent : par exemple, infrastructures et systèmes embarqués devenant programmables, observables, intelligentes et automatiques et/ou cloud / edge / équipement / continuum IOT-Cloud

- Concevoir et mettre en œuvre en lien avec des experts métiers, au travers de prototypes, des nouveaux mécanismes de sécurité de niveau système et les évaluer

- Reverser ses améliorations et prototypes dans les communautés open source appropriées lorsque cela fait sens. Veillez à maintenir une présence (via la relecture d'autres contributions) dans ces communautés afin de maintenir un haut niveau d’expertise et faciliter l'adoption de futures contributions propres.

- Supporter la Recherche Orange en sécurité sur tous les aspects système

- Rédiger des rapports d’analyse

- Vous dialoguerez avec les équipes de recherche et de développement en charge de domaines connexes (services, réseau, cloudification, edge)

- Vous pourrez être amené(e) à représenter Orange au sein de communautés open source auprès desquelles vous contribuerez avec vos productions de recherche

- Vous publierez les résultats de vos travaux en revues et conférences scientifiques ;

- Vous pourrez être amené(e) à déposer des brevets pour Orange ;

- Vous pourrez être amené(e) à participer à des projets coopératifs français ou européens ;

- Vous pourrez être amené(e) à piloter des contrats de recherche partenariale ;

- Vous pourrez être amené(e) à encadrer des doctorants, post-doctorants ou stagiaires

votre profil

Vous possédez un doctorat ou un diplôme d'une école d'ingénieur avec une expérience en Recherche ou êtes titulaire d'un Master Recherche avec productions Recherche lors du stage, en informatique avec une dominante sécurité.

Vous avez encadré des doctorants, des post-doctorants, des apprentis et/ou des stagiaires et avez une expérience de publications scientifiques.

Compétences métier
- Un double profil de compétences informatique et sécurité est requis pour pouvoir mener à bien ces travaux de recherche dans de bonnes conditions
- Les compétences recherchées en informatique sont des connaissances pointues en système d'exploitation (la virtualisation)
- Des connaissances fortes en sécurité, et plus particulièrement un intérêt prononcé pour la sécurité au niveau des couches logicielles basses (système) sont indispensables
- Connaissance de base en virtualisation réseau
- Expérience en développement système bas-niveau (codage Linux noyau, langage C)
- Expérience souhaitée en soumission de code dans une communauté open source

Voir les compétences additionnelles dans le + de l'offre

le plus de l'offre

Contribuer avec ses résultats de recherche, à éclairer le Groupe dans sa stratégie de positionnement en tant qu’opérateur d’infrastructures et leader européen de prestations de services en cybersécurité (Orange Cyberdefense).

Forte possibilité de proposer des nouveaux sujets de recherche, en adéquation avec la politique générale du Groupe.

Les compétences additionnelles
- Goût pour la recherche et la prise d'initiative
- Capacité à rendre utilisable les productions de la recherche
- Curiosité, ouverture d’esprit, créativité et dynamisme
- Capacité à appréhender des problèmes complexes et à proposer des solutions en rupture
- Rigueur méthodologique et fortes capacités d'analyse et de synthèse
- Goût pour le travail en équipes pluridisciplinaires et la contribution à un objectif commun, tout en étant autonome sur ses activités
- Capacité à travailler dans un environnement international
- Capacités de communication écrite et orale pour savoir convaincre et vulgariser des travaux de recherche pour les rendre compréhensibles au plus grand nombre
- Anglais courant (rédaction de documents, présentations, animation de réunions, missions…)

entité

L’ambition de la Division Innovation est de porter plus loin l’innovation d’Orange et de renforcer son leadership technologique, en mobilisant nos capacités de recherche pour nourrir une innovation responsable au service de l’humain, éclairer les choix stratégiques du Groupe à long terme et influencer l’écosystème digital mondial. Nous formons les expertes et les experts des technologies d’aujourd’hui et de demain, et veillons à une amélioration continue de la performance de nos services et de notre efficacité. La division rassemble, dans le monde, 6000 salariés dédiés à la recherche et l’innovation dont 700 chercheurs. Porteurs d’une vision globale avec une diversité de profils (chercheurs, ingénieurs, designers, développeurs, data scientists, sociologues, graphistes, marketeurs, experts en cybersécurité…), les femmes et les hommes d’Orange Innovation sont à l’écoute et au service des pays, des régions et des unités d’affaire pour faire d’Orange un opérateur multiservices de confiance.Vous serez intégré à une équipe à la pointe de l'innovation et de l'expertise sur des problématiques de sécurité opérationnelle et supervision des réseaux complexes de bout en bout, de l’orchestration et de l’automatisation de la sécurité pour l'ensemble du groupe. La mission de l’équipe intègre le support aux pays pour les implémentations/déploiements opérationnels des exigences de sécurité et des activités de recherche sur l’observabilité de la sécurité des réseaux logiciels et programmables.

contrat
CDI

Eligible au télétravail

Vous pouvez postuler en utilisant ce lien: https://professionnallink.com/emp/recrutement-de-01-chercheur-en-s-curit-des-syst-mes-f-h-31378/?type=vuegoo

Recrutement de 01 Analytics Engineer
CDI - Analytics Engineer
Analytics Engineer
ref :ECDI6504002 | 24 sept. 2025

date limite de candidature : 23 déc. 2025

Orange Cyberdefense, an Orange Group company, is one of the world's leading cyber security services and solutions providers and enjoys 25 years’ experience in the field of global information security, providing products and services for leading organisations in over 160 Countries.

We are building a safer digital society, protecting individual and corporate freedom across geographies.

Working as an Analytics Engineer

Our ISS development teams within Global Operations design, build, and run mission-critical data services and closely related systems. We’re strengthening our data and reporting capabilities so our analysts and leaders can make fast, informed decisions. You’ll help structure our data for reporting needs and evolve our data warehouse to deliver trusted, self-service analytics across the organization.

As an Analytics Engineer focused on Data & Reporting, you will design and maintain data models, pipelines, and data products that power operational reporting and analytics. You’ll collaborate with security analysts and stakeholders to translate reporting requirements into robust warehouse schemas, semantic layers, and dashboards. You’ll apply strong CI/CD and testing practices to ensure the reliability, accuracy, and security of our analytical datasets. This role includes participation in an on-call rotation and offers growth in a hybrid work environment.

Key Responsibilities:

Translate reporting and analytics needs into scalable data models (star/snowflake), conformed dimensions, and data marts.
Evolve the data warehouse architecture and schema design to support new use cases and performance goals.
Build and maintain ETL/ELT pipelines in Python/SQL; orchestrate workflows and enforce data quality checks.
Implement a semantic/metrics layer to support consistent KPIs and enable self-service analytics.
Define and run data quality tests, anomaly detection, lineage, and documentation to improve trust in data.
Integrate diverse data sources (operational systems, relational DBs, Elasticsearch, APIs, message queues).
Optimize performance (partitioning, indexing, clustering, materialized views) for reporting and ad-hoc analysis.
Maintain security, confidentiality, and integrity of data in line with relevant regulations; implement RBAC and data masking where appropriate.
Partner with analysts to design dashboards and reporting assets; enable BI best practices and governance.
Participate in the on-call rotation to ensure data pipelines and services remain reliable.
Why are we talking to you?

Advanced SQL and data modeling skills (dimensional modeling, SCDs, normalization vs. denormalization).
Strong Python for data processing (e.g., pandas, SQLAlchemy) and building ETL/ELT with automated testing.
Experience with CI/CD for data (Git, code reviews, data tests using dbt/Great Expectations or similar).
Experience with at least one of: PostgreSQL, MySQL/MariaDB, or Elasticsearch.
Orchestration and transformation tools (e.g., Airflow/Prefect and/or dbt).
Comfortable with Linux, Docker, and Git.
BI/visualization experience (e.g., Power BI, Tableau, Looker, Superset, or Metabase) and dashboard design fundamentals.
Writing tests gives you confidence in your code.
Willingness to work in an on-call rotation.
Full professional proficiency in English (written and verbal ) essential
What makes you stand out

Experience with message queues and streaming (RabbitMQ, Kafka).
Exposure to modern cloud warehouses (Snowflake, BigQuery, Redshift) or columnar/time-series stores (ClickHouse, TimescaleDB).
Experience with Kubernetes for deploying data workloads.
Data catalog/lineage tooling (DataHub, OpenLineage, Amundsen) and metrics layer design (dbt metrics, LookML, semantic layers).
Security telemetry analytics experience and governance for sensitive data (RBAC, masking, GDPR).
What you can expect from us

Never stop learning - We want to be the best in what we do and therefore we provide training, certifications and learning opportunities for every employee so you continuously enrich your skills.
Transparency - Communication is key! So we organize company and team meetings on a regular base so everyone is informed properly.
Snack to your heart's desire - At Orange Cyberdefense we keep it healthy. So, you can enjoy an assortment of fresh fruit and healthy snacks. For those with an occasionally sugar dip, there are sweet snacks available.
Reputable brand - You will join an internationally, growing company with over 25 years experience in the industry. This makes us experts in what we do. We have an international presence and yet local teams to assist our customers.
The good life ...

Are you interested? Then jump in!


Orange Cyberdefense are equal opportunities employer, welcoming applications from all people, regardless of their race, sex, disability, age, religion, or sexual orientation.



contrat
CDI

Eligible au télétravail

Vous pouvez postuler en utilisant ce lien: https://professionnallink.com/emp/recrutement-de-01-analytics-engineer-31376/?type=vuegoo

Recrutement de 01 Ingénieur Sécurité Expert chiffrement & PKI F/H
CDI - Ingénieur Sécurité Expert chiffrement & PKI F/H
Ingénieur Sécurité Expert chiffrement & PKI F/H
ref :2024-39746 | 24 sept. 2025

date limite de candidature : 23 déc. 2025

votre rôle

Missions :

L’expert(e) technico-fonctionnel chiffrement & PKI, au sein de l’équipe Identity & Data Protection, a pour principales missions de :

Concevoir, déployer et maintenir des infrastructures PKI complexes
Gérer le cycle de vie complet des certificats numériques
Implémenter et administrer des solutions CLM et HSM
Assurer la sécurité et l'intégrité des systèmes cryptographiques
Effectuer des audits de sécurité et proposer des améliorations
Rester à jour sur les dernières technologies et tendances du marché PKI
Former et conseiller sur les bonnes pratiques PKI
Compétences requises :

Expérience significative dans le déploiement et la gestion de solutions PKI
Expertise avérée en CLM (ex : Venafi, Evertrust, Sectigo, Keyfactor) et HSM HSM (ex : Thales, Eviden, Entrust, Utimaco)
Connaissance approfondie des protocoles cryptographiques et des normes de sécurité
Maîtrise des outils et technologies PKI (ex: Microsoft CA, EJBCA, OpenSSL)(ex: Microsoft CAAD CS, EJBCA / Keyfactor, OpenSSL, Nexus, IDNomic, Sectigo, Entrust)
Compréhension des enjeux de sécurité liés à l'IoT et au cloud computing
Capacité à s'adapter rapidement aux nouvelles technologies
Excellentes compétences en résolution de problèmes et en analyse
votre profil

De formation Bac+5, diplôme sécurité/cybersécurité, avec minimum 3 années d’expériences sur la sécurité des infrastructures.

Qualités personnelles :

Rigoureux et soucieux du détail, vous avez une forte autonomie et capacité à gérer des projets complexes. Vous êtes reconnu pour votre fiabilité et votre sens des responsabilités.

Vous faites preuves de curiosité intellectuelle et vous avez une réelle volonté d'apprentissage continu.
Vous disposez également d'une excellentes aptitudes en communication et en travail d'équipe.

Si vous êtes intéressé(e) par la cybersécurité et que vous recherchez une expérience pratique enrichissante dans un environnement dynamique, nous vous encourageons à postuler dès maintenant.

Des certifications pertinentes sont fortement appréciées

entité

Orange Cyberdefense est l’entité stratégique du Groupe Orange dédiée à la sécurité numérique. Nous accompagnons les entreprises de toutes tailles, organismes critiques, administrations et collectivités locales dans la conception de leurs stratégies de cybersécurité, leur mise en œuvre et leur gestion opérationnelle.

Nous leur apportons notre expertise afin d’assurer le meilleur niveau de protection de leurs données, de leurs équipements et des services qu’ils offrent à leurs clients ou leurs administrés.

Avec un CA de 1,2 Md€ en 2024, 11% de croissance et plus de 3.000 experts dédiés à la cybersécurité, nous nous positionnons aujourd'hui comme le Leader européen sur le marché de la cyberdéfense.

Notre vocation est de construire une société numérique plus sûre.

Conscients que notre force découle aujourd'hui de la diversité et du niveau d'expertise des consultants et experts que nous recrutons et afin d'accompagner notre développement, nous recherchons un(e) Ingénieur Sécurité Expert chiffrement & PKI F/H

contrat
CDI

Vous pouvez postuler en utilisant ce lien: https://professionnallink.com/emp/recrutement-de-01-ing-nieur-s-curit-expert-chiffrement-amp-amp-amp-pki-f-h-31375/?type=vuegoo

Recrutement de 01 Technicien Support F/H
CDI - Technicien Support F/H
Technicien Support F/H
ref :2025-46725 | 23 sept. 2025

date limite de candidature : 22 déc. 2025

votre rôle

Au sein d'Orange Business, la Direction Orange Connectivity and Workspace services dispose de compétences pointues et reconnues dans l'intégration de solutions globales en Réseaux, Communications Unifiées et Mobilité auprès de clients grands comptes.

La Direction des Opérations gère l'activité des services managés et de centres de services en charge de la maintenance et de l'exploitation des infrastructures des clients grands comptes pour les domaines Connectivité et Communication & Collaboration.

Intégré-e au sein du centre de service OCWs, le-la technicien-ne support aura pour mission de répondre aux sollicitations de niveau 1 et d’assister les utilisateurs finaux des clients dans l’utilisation des plateformes de travail collaboratives autour des technologies Vidéo, Microsoft et Avaya et de leurs écosystèmes.

Vos principales missions :

Résolution de niveau 1 sur les incidents Avaya :

Premier niveau d’analyse (30 %)
Traitement des SAU et MAC Avaya (30%)

Gestion de la relation avec les utilisateurs : assistance, paramétrage et formation

Traitement des MAC / SAU Microsoft dans un second temps

Déclenchement des demandes de RMA et suivi auprès des partenaires

Gestion de la relation avec les partenaires / prestataires
Inventaire des parcs clients sur reprise et sortie des Readout Avaya sur demande
Maintient et développement du service

Gestion de la maintenance corrective (remontée des erreurs et suivi des corrections)
Participation aux activités générales du service
Acquisition d’équipements et de logiciels / relation avec les fournisseurs
Installation et tests des équipements : sécurité, fiabilité, performance
Participation aux transitions des différents services Orange
votre profil

Idéalement issu-e d’une formation Bac + 2 ou vous disposez d’une expérience similaire dans le domaine.

Vous êtes fortement intéressé-e par les technologies du réseaux et des communications unifiées. Vous disposez d’un très bon relationnel, du sens du service et du travail en équipe. Vous savez gérer les priorités.

Vous recherchez une structure qui saura être à l'écoute de votre potentiel et qui vous permettra d'évoluer.

le plus de l'offre

Chez Orange, seules vos compétences comptent :
Quel que soit votre âge, genre, origine, religion, orientation sexuelle, neuroatypie, handicap ou apparence, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes car c’est une force pour le collectif et un vecteur d’innovation.
Nous sommes une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.

entité

L'ambition d'Orange Business est de devenir l'intégrateur réseaux et numérique de référence en Europe, en nous appuyant sur nos forces autour des solutions de connectivité nouvelle génération, du cloud et de la cybersécurité.

Nos 30 000 femmes et hommes présents dans 65 pays, dont chaque voix compte, sont tous animés par la même détermination et le même esprit d'équipe, pour construire les solutions digitales d'aujourd'hui et de demain et créer un impact positif pour nos clients, pour leurs salariés et pour la planète.

Nous offrons des opportunités passionnantes grâce à des projets innovants dans la data et le digital, le cloud, l'IA, la cybersécurité, l'IoT, ou encore le digital workspace et le big data.

Venez vivre cette aventure avec nous !

contrat
CDI

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Recrutement de 01 Manager Cloud F/H
CDI - Manager Cloud F/H
Manager Cloud F/H
ref :REF720B | 23 sept. 2025

date limite de candidature : 23 déc. 2025

votre rôle

Rattaché(e) au responsable de pôle Cloud de l’agence Conseil & Expertise de la région Grand Ouest au sein de Orange Business, vous prenez en charge plusieurs missions en tant que Manager Cloud.

L’agence Conseil & Expertise est une entité transverse au niveau de la région composée exclusivement de Managers et d’Experts. Nos différents rôles au service des autres agences se déclinent autour de nos 5 piliers : sécurisation du delivery, animation des experts, support avant-vente, innovation et évangélisation.

Ce rôle est fait pour vous si :

Vous avez un leadership fort afin de porter une vision autour du cloud, du DevOps
Vous vous sentez comme un chef d’orchestre qui facilite les interactions et encourage la dynamique des équipes en s’impliquant personnellement quand cela est nécessaire,
Vous avez de fortes convictions et êtes prêts à les diffuser auprès de nos clients et de nos collaborateurs
Vous avez une fibre technologique avancée.
Votre rôle, basé sur les 5 piliers de l’agence sera de :

- Réaliser des missions de conseil et delivery

Dans des environnements Cloud public tels qu’Azure, AWS ou GCP, ou on premise (virtualisé, dockerisé, Kubernetes) :

Assurer une relation de proximité avec vos clients, auprès desquels vous serez l’interlocuteur privilégié,
Prendre en charge des missions de conseil ou d'audit sur des sujets complexes et à forte valeur ajoutée (Move to cloud, choix de cloud, coaching DevOps, préconisation de conteneurisation, hybridations, …),
Effectuer des missions de move 2 cloud (Exemple : utilisation de Cloud Adoption Framework, adaptation ou création de landing zone, connectivité, …)
- Contribuer à l’animation des experts

Animer et participer activement au projet agence, à son rayonnement, la capitalisation des savoir-faire et le partage les bonnes pratiques,
Accompagner les Experts et Consultants à travers la co-animation de notre communauté architectes ou l’organisation d’évènements internes,
Participer au suivi individuel de collaborateurs. Être à l’écoute des collaborateurs, de leurs interrogations, appétences, formations ou évolutions,
Piloter les montées en compétences et le passage des certifications de nos offres cloud ou DevOps sur l’ensemble de la région,
Contribuer au recrutement des équipes du pôle.
- Être en support avant-vente

Contribuer à la rédaction des propositions commerciales et soutenir la valeur ajoutée des éléments défendus,
Être le relais privilégié pour la promotion de notre offre move2cloud et/ou DevOps,
Contribuer à la mise en place de démonstrateurs et supports de présentation de nos savoir-faire,
Détecter les opportunités commerciales des projets sur lesquels vous interviendrez,
Accompagner les commerciaux lors des qualifications et faire remonter aux équipes Orange Digital Services les nouveaux besoins,
Contribuer à la cohérence et la déclinaison régionale des partenariats avec les partenaires technologiques de l’offre Cloud.
- Innover

Participer à la création d’offres régionales ou nationales,
Assurer une veille constante des évolutions technologiques, et proposer des offres Orange Business actualisées ou nouvelles.
- Evangéliser

Contribuer et représenter Orange Business lors de différents évènements : salons, webinaires internes et externes, ou encore contribuer à la rédaction de livres blanc, articles….
votre profil

De formation informatique Bac+5, vous justifiez d'une expérience d’au moins 8 ans dans le conseil et la mise en œuvre de projets d’infrastructure, cloud ou on premise.

Vous avez une forte appétence pour les sujets autour du DevOps : industrialisation de plateformes, d’environnements, mise en place de chaînes CI/CD.
Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership et votre capacité à créer du lien au sein de votre équipe. Vous avez une vision stratégique et savez prendre des décisions pour impulser de la croissance et atteinte vos objectifs.
Vous faites preuve d’autonomie et de force de proposition sur l’ensemble des tâches qui vous sont confiées. Vous souhaitez participer au transfert des connaissances techniques et fonctionnelles auprès des collaborateurs et des clients.
Vous avez une expérience significative sur le développement et l’animation d’une offre commerciale, vous aimez le travail en équipe et avez un forte capacité d’adaptation.
Votre esprit d'équipe favorisera votre intégration au sein du pôle Cloud de l’agence Conseil & Expertise.
le plus de l'offre

Être un collaborateur chez Orange Business c’est :

Faire partie d’un acteur majeur dans les nouvelles technologies
Jusqu'à 3 jours de télétravail possibles
Une carrière dans un environnement multiculturel, dynamique et formateur.
Travailler sur des projets d'envergure pour des clients de tous secteurs d'activités
Pouvoir participer aux communautés pour découvrir des REX et partager les pratiques
Évoluer dans un environnement d’experts passionnés
Faire évoluer tes compétences techniques et fonctionnelles (formations, certifications…)
Profiter d’un employeur qui accorde autant d’attention à l’humain qu’à l’expertise.
Pour aller plus loin : https://fr.blog.businessdecision.com/

Vous êtes partant pour vivre l’aventure ? Postulez dès maintenant en nous envoyant votre CV.

Tous nos postes sont accessibles, à compétences égales, aux travailleurs en situation de handicap.

entité

L’ambition d’Orange Business est de devenir l’intégrateur réseaux et numérique de référence en Europe, en nous appuyant sur nos forces autour des solutions de connectivité nouvelle génération, du cloud et de la cybersécurité.

Nos 30 000 femmes et hommes présents dans 65 pays, dont chaque voix compte, sont tous animés par la même détermination et le même esprit d’équipe, pour construire les solutions digitales d’aujourd’hui et de demain et créer un impact positif pour nos clients, pour leurs salariés et pour la planète.

Nous offrons des opportunités passionnantes grâce à des projets innovants dans la data et le digital, le cloud, l’IA, la cybersécurité, l’IoT, ou encore le digital workspace et le big data.

Venez vivre cette aventure avec nous !

contrat
CDI



Vous pouvez postuler en utilisant ce lien: https://professionnallink.com/emp/recrutement-de-01-manager-cloud-f-h-31359/?type=vuegoo

Recrutement de 01 Security Architect F/H
CDI - Security Architect F/H
Security Architect F/H
ref :2025-46713 | 23 sept. 2025

date limite de candidature : 22 déc. 2025

votre rôle

As Security Chief Architect or Technical Urbanist, you will be responsible for ensuring the urbanization and end-to-end technical coherence of these capabilities, both for the target and for the progressive transformation towards the target.

You will guarantee the relevance of technical, tactical, and strategic choices made, not solution by solution as a technical architect would, but for the entire information system of Global Operations as a whole. This includes ensuring the proper assembly of different technical blocks, their independence over time, the ability to monitor the functioning or malfunctioning of the whole, and the quality of the assembly that cements the blocks together.

More broadly, the technical urbanist will have the permanent objective of translating the operations strategy or business needs from Product Owners, and their evolutions into technical orientations that ensure the quality of the information system, the responsiveness of implementations to needs, and cost reduction.

Your activities will be organized around three axes :

1. Contributing to the development of a technical vision and strategy for operations, formalizing and proactively disseminating it to architects and project managers.

2. Leading the architecture and urbanization activities of the operations information system.

3. Supporting projects, both technical and business, to integrate them as early as possible into the overall urbanization.

In this capacity, you will :

· Manage (construction, updating, and evolution) the technical mapping of the operations information system, from the lowest layers to those most exposed to end users.

· Specify and validate the associated urbanization requirements, recommendations, and standards.

· Propose scenarios for technical evolution and simplification, considering issues related to the evolution of the offer, changing needs, organizational constraints, etc.

· Promote architecture requirements and recommendations to technical and business departments through advisory, support, and communication actions.

· Work in close and permanent relation with the technical managers of the IS, technical and functional architects, and business departments.

votre profil

Soft Skill :

Ability to understand the stakes of the company's strategy, translate them into principle technical orientations that will apply sustainably to all IT components, and establish an end-to-end technical target.
Great autonomy and proactivity, combined with significant analytical and synthesis capabilities.
Excellent communication skills, enabling effective message dissemination and animation of technical or business communities.
Proven ability to deliver high-quality deliverables quickly and "to the end", respecting project milestones and deadlines, and regularly communicating on work progress.

Technical Skills :

Great ease with service platform technologies and good mastery of technical standards for all system components (network, cloud, storage, operating systems, processing, data, applications, analytics, etc.).
Expertise and operational practice of major data services (Relational, NoSQL, stream processing, etc.) and cloud.
Experience in information system security, preferably distributed, with a strong awareness of fundamental and systematic security principles.
Cybersecurity knowledge would be an advantage.

Experience Required :

Proven experience (at least 10 years) in end-to-end technical architecture and urbanization of large-scale distributed information systems, with excellent anticipation of needs.
IT Transformation Projects.
Work in real Agile organisation, from business to operational.
Work with people with different roles (IT, operations,…) and able to understand their constraints and priorities.
Leadership and communication skills, particularly in a cross-functional positioning, and you know how to lead complex negotiations.
Transversal management: as Chief Architect you will manage the community of architects and technical experts of the entity.
Qualifications Required :

English
Development background
Safe, Agile, DevOps
Experience with Jira
Solution-oriented, with a “we can” mindset
entité

Orange Cyberdefense is the strategic entity of the Orange Group dedicated to digital security. We support businesses of all sizes, critical organizations, government agencies, and local authorities in designing their cybersecurity strategies, implementing them, and managing their operational aspects. We provide our expertise to ensure the highest level of protection for their data, equipment, and the services they offer to their clients or constituents.

With a revenue of over 1 billion euros in 2023 and more than 3,000 experts dedicated to cybersecurity, we are positioned as the European leader in the cyber defense market.

Our mission is to build a safer digital society.

contrat
CDI

Vous pouvez postuler en utilisant ce lien: https://professionnallink.com/emp/recrutement-de-01-security-architect-f-h-31358/?type=vuegoo

Recrutement de 01 Chief Architect
CDI - Chief Architect
Chief Architect
ref :ECDI6489203 | 22 sept. 2025

date limite de candidature : 21 déc. 2025


Orange Cyberdefense, an Orange Group company, is one of the world's leading cyber security services and solutions providers and enjoys 25 years’ experience in the field of global information security, providing products and services for leading organisations in over 160 Countries.

We are building a safer digital society, protecting individual and corporate freedom across geographies.

Working as a Chief Architect

Within Global Operations, the IT Operations department ensures that the SOC, CyberSOC and Global CERT teams have the best IT services in all our geographies.
IT Operations systems such as Ticketing, Monitoring, customer portals, automation tools (XSOAR), Devops tools, CI/CD chains and hybrid-cloud infrastructures are essential to achieve our ambitions.

The quality, robustness, scalability, flexibility, and high security guarantee of Orange Cyberdefense's digital capabilities require precise coordination of a multitude of components. This necessitates having an end-to-end architectural, technical, and operational view.

As the Chief Architect – Technical Urbanist, you will be responsible for ensuring the urbanization and end-to-end technical coherence of these capabilities, both for the target and for the progressive transformation towards the target.

You will guarantee the relevance of technical, tactical, and strategic choices made, not solution by solution as a technical architect would, but for the entire information system of Global Operations as a whole. This includes ensuring the proper assembly of different technical blocks, their independence over time, the ability to monitor the functioning or malfunctioning of the whole, and the quality of the assembly that cements the blocks together.

More broadly, the technical urbanist will have the permanent objective of translating the operations strategy or business needs from Product Owners, and their evolutions into technical orientations that ensure the quality of the information system, the responsiveness of implementations to needs, and cost reduction.

Key Responsibilities:

Contributing to the development of a technical vision and strategy for operations, formalizing and proactively disseminating it to architects and project managers.
Leading the architecture and urbanization activities of the operations information system.
Supporting projects, both technical and business, to integrate them as early as possible into the overall urbanization.
Propose scenarios for technical evolution and simplification, considering issues related to the evolution of the offer, changing needs, organizational constraints, etc.
Promote architecture requirements and recommendations to technical and business departments through advisory, support, and communication actions.
Work in close and permanent relation with the technical managers of the IS, technical and functional architects, and business departments
Why are we talking to you?

Proven experience (at least 10 years) in end-to-end technical architecture and urbanization of large-scale distributed information systems, with excellent anticipation of needs.
Great ease with service platform technologies and good mastery of technical standards for all system components (network, cloud, storage, operating systems, processing, data, applications, analytics, etc.).
Expertise and operational practice of major data services (Relational, NoSQL, stream processing, etc.) and cloud.
Experience in information system security, preferably distributed, with a strong awareness of fundamental and systematic security principles.
Strong experience of working on IT Transformation projects.
Working in real Agile organisation, from business to operational.
Leadership and communication skills,particularly in a cross-functional positioning, and you know how to lead complex negotiations.
Transversal management: as Chief Architect you will manage the community of architects and technical experts of the entity.
Full proficiency in English language skills ( Written & Verbal )

What you can expect from us


Never stop learning - We want to be the best in what we do and therefore we provide training, certifications and learning opportunities for every employee so you continuously enrich your skills.
Transparency - Communication is key! So we organize company and team meetings on a regular base so everyone is informed properly.
Snack to your heart's desire - At Orange Cyberdefense we keep it healthy. So, you can enjoy an assortment of fresh fruit and healthy snacks. For those with an occasionally sugar dip, there are sweet snacks available.
Reputable brand - You will join an internationally, growing company with over 25 years experience in the industry. This makes us experts in what we do. We have an international presence and yet local teams to assist our customers.
The good life ...

Are you interested? Then jump in!


Orange Cyberdefense are equal opportunities employer, welcoming applications from all people, regardless of their race, sex, disability, age, religion, or sexual orientation.



contrat
CDI

Eligible au télétravail

Vous pouvez postuler en utilisant ce lien: https://professionnallink.com/emp/recrutement-de-01-chief-architect-31343/?type=vuegoo

Recrutement de 01 Consultant Microstrategy H/F
CDI - Consultant Microstrategy H/F
Consultant Microstrategy H/F
ref :REF135Y | 22 sept. 2025

date limite de candidature : 22 déc. 2025

Lyon - France

votre rôle

Au sein de notre agence Rhône Alpes, tu intègres une équipe projet et contribues à toutes les phases de mise en œuvre d’une application décisionnelle autant sur la partie alimentation sur différents ETL que la partie reporting sous Microstrategy.

Un poste de Consultant Microstrategy chez Orange Business c’est :

Analyser, chiffrer et réaliser des évolutions/projets dans le respect des processus qualité
Créer/mettre à jour l’ensemble de la documentation liées aux projets /évolutions (STD, dossiers d’exploitations ….)
Contribuer à la modélisation et à la réalisation des tableaux de bord, cubes OLAP, dashboards...
Suivre la production de l'ensemble des projets
Mettre en place, suivre les plannings et les budgets des évolutions/projets en accord avec les différents intervenants
Echanger avec les différents intervenants des projets
Participer / animer les réunions
Effectuer une veille technologique permanente et être en capacité de proposer des solutions actuelles pour répondre aux besoins et en cohérence avec l’existant.
Des missions riches et variées qui te permettront d’évoluer sur tous les enjeux d’un projet.

Cette polyvalence te permettra une montée en compétences rapide et d’identifier les sujets / technos pour lesquels tu as une appétence particulière.

votre profil

Depuis au moins 3 ans, tu mets en pratique tes acquis et compétences dans la mise en œuvre de projets décisionnels.

Tu as déjà travaillé sur des technos comme Qlik, BusinessObjects, Tableau, Power BI, Talend ou Informatica et restes ouvert à l'apprentissage de nouvelles technos.

le plus de l'offre

Évoluer dans un secteur porteur
Faire partie d’un acteur majeur dans les nouvelles technologies
Un environnement où vous évoluerez au milieu d’experts passionnés
Un employeur qui accorde autant d’attention à l’humain qu’à l’expertise.
Des possibilités d’évolution grâce à un accompagnement personnalisé et des moyens à la hauteur (Université interne, formation, certifications)
Des événements festifs et une convivialité au sein de l’agence
entité

L’ambition d’Orange Business est de devenir l’intégrateur réseau et numérique de référence en Europe, en nous appuyant sur nos forces autour des solutions de connectivité nouvelle génération, du cloud et de la cybersécurité.

Nos 30 000 femmes et hommes présents dans 65 pays, dont chaque voix compte, sont tous animés par la même détermination et le même esprit d’équipe, pour construire les solutions digitales d’aujourd’hui et de demain et créer un impact positif pour nos clients, pour leurs salariés et pour la planète.

Nous offrons des opportunités passionnantes grâce à des projets innovants dans la data et le digital, le cloud, l’IA, la cybersécurité, l’IoT, ou encore le digital workspace et le big data.

contrat
CDI

Vous pouvez postuler en utilisant ce lien: https://professionnallink.com/emp/recrutement-de-01-consultant-microstrategy-h-f-31340/?type=vuegoo

Recrutement de 01 Business Manager Centrales d'Achats F/H
CDI - Business Manager Centrales d'Achats F/H
Business Manager Centrales d'Achats F/H
ref :2025-46628 | 18 sept. 2025

date limite de candidature : 17 déc. 2025

votre rôle

Orange Business a l’ambition de devenir le partenaire majeur de la transformation du numérique du secteur Publique. Pour cela, UNITI s’est doté d’un poste de Responsable commercial(e) Central d’Achats et Syndicats Mixtes afin d’animer et adresser notamment les Centrales d’Achats majeures où UNITI est présent (ResaH, UniHA/CAIH, Helpevia, SIPPEREC, CANUT etc.

Vos Missions :

Assurer la réponse aux appels d’offres des Centrales d’Achats (qualification, coordination et formalisation de la réponse puis les phases de négociation jusqu’au closing)
Assurer la relation commerciale avec les Centrales d’Achats et effectuer les mises à jour régulières liées aux marchés existants
Animer au niveau national la communauté des commerciaux UNIT ayant des adhérents aux Centrales d’Achats dans leur portefeuille
Conquérir de nouvelles Centrales d’Achats pour UNITI
Coordonner la réponse d’UNITI aux projets de Syndicats Mixtes
Ce faisant, vous développez le chiffre d'affaires et la marge d’UNITI générés sur le périmètre des Centrales d’Achats.

Vous savez, dans un contexte Secteur Public, Education, Santé :

Construire des liens avec un client (à plusieurs niveaux) pour établir des relations à long terme
Faire du lobbying amont et travailler en intimité avec l’écosystème
Faire preuve de leadership pour vendre en interne Orange
Négocier et développer des relations avec des partenaires (Constructeurs & Editeurs)
Vendre et négocier dans le cadre de marchés publics
Définir une stratégie de commercialisation et animer un réseau de force de vente délégué
Monter des actions commerciales et évènements clients
Garantir la satisfaction d’un client (et de ses clients)
votre profil

Orange Business a l’ambition de devenir le partenaire majeur de la transformation du numérique du secteur Publique. Pour cela, UNITI s’est doté d’un poste de Responsable commercial(e) Central d’Achats et Syndicats Mixtes afin d’animer et adresser notamment les Centrales d’Achats majeures où UNITI est présent (ResaH, UniHA/CAIH, Helpevia, SIPPEREC, CANUT etc.

Vos Missions :

Assurer la réponse aux appels d’offres des Centrales d’Achats (qualification, coordination et formalisation de la réponse puis les phases de négociation jusqu’au closing)
Assurer la relation commerciale avec les Centrales d’Achats et effectuer les mises à jour régulières liées aux marchés existants
Animer au niveau national la communauté des commerciaux UNIT ayant des adhérents aux Centrales d’Achats dans leur portefeuille
Conquérir de nouvelles Centrales d’Achats pour UNITI
Coordonner la réponse d’UNITI aux projets de Syndicats Mixtes
Ce faisant, vous développez le chiffre d'affaires et la marge d’UNITI générés sur le périmètre des Centrales d’Achats.

Vous savez, dans un contexte Secteur Public, Education, Santé :

Construire des liens avec un client (à plusieurs niveaux) pour établir des relations à long terme
Faire du lobbying amont et travailler en intimité avec l’écosystème
Faire preuve de leadership pour vendre en interne Orange
Négocier et développer des relations avec des partenaires (Constructeurs & Editeurs)
Vendre et négocier dans le cadre de marchés publics
Définir une stratégie de commercialisation et animer un réseau de force de vente délégué
Monter des actions commerciales et évènements clients
Garantir la satisfaction d’un client (et de ses clients)
le plus de l'offre

Vous connaissez les Solutions & Usages Entreprises d’Orange Business
Vous connaissez le canal de vente DEF et DGC & son écosystème Public & Santé
Vous disposez d'une expérience confirmée en relation commerciale et en développement de business (déclinaison et suivi d'une stratégie, mise en oeuvre)
Vous savez créer l'envie chez vos interlocuteurs-clients, partenaires externes et collaborateurs, de travailler avec vous
Vous savez prendre du recul, vous êtes reconnu(e) pour votre hauteur de vue
Vous savez faire preuve d’audace et sortir du cadre
Vous connaissez les marchés publics
entité

L’ambition d’Orange Business est de devenir l’intégrateur réseaux et numérique de référence en Europe, en nous appuyant sur nos forces autour des solutions de connectivité nouvelle génération, du cloud et de la cybersécurité.

Nos 30 000 femmes et hommes présents dans 65 pays, dont chaque voix compte, sont tous animés par la même détermination et le même esprit d’équipe, pour construire les solutions digitales d’aujourd’hui et de demain et créer un impact positif pour nos clients, pour leurs salariés et pour la planète.

Nous offrons des opportunités passionnantes grâce à des projets innovants dans la data et le digital, le cloud, l’IA, la cybersécurité, l’IoT, ou encore le digital workspace et le big data.

Chez Orange, seules vos compétences comptent :

Quel que soit votre âge, genre, origine, religion, orientation sexuelle, neuroatypie, handicap ou apparence, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes car c’est une force pour le collectif et un vecteur d’innovation

Nous sommes une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.

Venez vivre cette aventure avec nous !

contrat
CDI

Eligible au télétravail

Vous pouvez postuler en utilisant ce lien: https://professionnallink.com/emp/recrutement-de-01-business-manager-centrales-d-amp-amp-039-achats-f-h-31329/?type=vuegoo

Recrutement de 01 Ingénieur MLOps & IA F/H
CDI - Ingénieur MLOps & IA F/H
Ingénieur MLOps & IA F/H
ref :2025-46617 | 17 sept. 2025

date limite de candidature : 16 déc. 2025

votre rôle

Dans le cadre de projets IA avancés pour un équipementier aéronautique, vous intervenez en tant qu’expert technique ou architecte MLOps. Vous êtes responsable de la conception, de l’optimisation et de l’implémentation des solutions IA, en assurant leur performance, leur sécurité et leur évolutivité. Vous travaillez sous la supervision d’un responsable d’exploitation, au sein d’une équipe d’administrateur système, en assurant la stabilité, la disponibilité et la maintenance opérationnelle des solutions IA.

Vous intervenez dans les locaux du client à Magny-Les-Hameaux (78).

Vous vous assurerez que les services livrés ont les meilleurs niveaux de disponibilité et de qualité possibles. Vous interviendrez de manière proactive et curative sur les services en production. Votre objectif principal est de maintenir les services à un niveau de fonctionnement nominal en évitant ou en minimisant les effets sur le service client.

Vos missions :

Concevoir et déployer des architectures IA, ML/DL complexes, en intégrant des plateformes comme Mistral AI, Run AI, et éventuellement Redhat OpenShift.
Optimiser les pipelines de déploiement, de gestion des modèles et de ressources GPU.
Assurer la scalabilité, la résilience et la sécurité des environnements IA.
Collaborer avec les Data Scientists pour la mise en production et le monitoring avancé des modèles.
Définir et appliquer les bonnes pratiques DevOps / MLOps.
Piloter des projets d’intégration IA, en assurant la conformité aux normes industrielles.
Animer la veille technologique et proposer des innovations.
votre profil

De formation supérieure Bac+5, certifié ITIL Fundation v3/v4, vous disposez d'une solide expérience (5 ans ou plus) en architecture IA, MLOps ou DevOps avancé.

Expertise avancée sur Mistral AI, Run AI, et gestion des ressources GPU.
Maîtrise des architectures cloud hybrides, Kubernetes, OpenShift (optionnel).
Automatisation avancée (Terraform, Ansible).
Scripting Python, YAML, Bash.
Monitoring et gestion de la performance (Prometheus, Grafana, ELK, autres).
Gestion de la sécurité et des politiques d’accès.
Compétences complémentaires appréciées : Certification Redhat OpenShift. Gestion des sauvegardes et reprise d’activité (HPE, CommVault, autres). Expertise en sécurité des environnements IA.


Fort d'une expérience réussie au sein d'un environnement opérationnel, vous souhaitez enrichir votre parcours dans l'IT en l'exerçant sur la construction et la gestion d’une importante infrastructure de production informatique en France.

Vous possédez un esprit d'analyse et de synthèse, appréciez travailler dans un milieu opérationnel et technique et en travailler en équipe. Vous savez vous adapter à vos interlocuteurs et faire preuve d'une bonne capacité d'écoute. Vous êtes rigoureux, méthodique, force de proposition et faites preuve d'initiative.

entité

L’ambition d’Orange Business est de devenir l’intégrateur réseaux et numérique de référence en Europe, en nous appuyant sur nos forces autour des solutions de connectivité nouvelle génération, du cloud et de la cybersécurité.

Nos 30 000 femmes et hommes présents dans 65 pays, dont chaque voix compte, sont tous animés par la même détermination et le même esprit d’équipe, pour construire les solutions digitales d’aujourd’hui et de demain et créer un impact positif pour nos clients, pour leurs salariés et pour la planète.

Nous offrons des opportunités passionnantes grâce à des projets innovants dans la data et le digital, le cloud, l’IA, la cybersécurité, l’IoT, ou encore le digital workspace et le big data.

Venez vivre cette aventure avec nous !

contrat
CDI

Eligible au télétravail

Vous pouvez postuler en utilisant ce lien: https://professionnallink.com/emp/recrutement-de-01-ing-nieur-mlops-amp-amp-amp-ia-f-h-31314/?type=vuegoo

Recrutement de 01 Administrateur MLOps & IA F/HCDI - Administrateur MLOps & IA F/H
Administrateur MLOps & IA F/H
ref :2025-46615 | 17 sept. 2025

date limite de candidature : 16 déc. 2025

votre rôle

Intégré au centre de service pour un équipementier aéronautique, vous intervenez en tant qu’administrateur exploitant dans un environnement IA et MLOps, avec une forte composante infrastructure et déploiement de modèles. Vous travaillez sous la supervision d’un responsable d’exploitation, au sein d’une équipe d’administrateur système, en assurant la stabilité, la disponibilité et la maintenance opérationnelle des solutions IA.

Vous vous assurerez que les services livrés ont les meilleurs niveaux de disponibilité et de qualité possibles. Vous interviendrez de manière proactive et curative sur les services en production. Votre objectif principal est de maintenir les services à un niveau de fonctionnement nominal en évitant ou en minimisant les effets sur le service client.

Vous intervenez dans les locaux du client à Magny-Les-Hameaux (78).

Votre mission:

Maintenir en condition opérationnelle les environnements IA, ML/DL, et leur infrastructure (Docker, Kubernetes, OpenShift facultatif).
Surveiller la performance, la disponibilité et la sécurité des plateformes.
Déployer, upgrader et gérer les pipelines CI/CD pour les modèles IA avec Run AI, Mistral AI ou outils équivalents.
Gérer les ressources GPU, CPU, stockage et réseau pour les déploiements.
Traiter les incidents, effectuer la résolution de problèmes et assurer la continuité de service.
Documenter les procédures, configurations et incidents.
Participer à la gestion des changements et à la sécurité opérationnelle.
votre profil

De formation supérieure Bac+2/3, certifié ITIL Fundation v3/v4, vous disposez d'une expérience significative (2 à 4 ans) dans le domaine IT Cloud.

Maîtrise des outils de containerisation (Docker, Kubernetes).
Connaissance des plateformes MLOps (Run AI, Mistral AI).
Gestion des ressources GPU (Run AI, autres outils).
Scripting Bash, Python.
Surveillance et monitoring (Prometheus, Grafana, Zabbix, autres).
Notions d’infrastructure cloud (Azure, AWS, GCP) et on-premise.
Compétences complémentaires appréciées : Redhat OpenShift. Automatisation avec Ansible, Terraform. Gestion des sauvegardes et reprise d’activité.


Fort d'une expérience réussie au sein d'un environnement opérationnel, vous souhaitez enrichir votre parcours dans l'IT en l'exerçant sur la construction et la gestion d’une importante infrastructure de production informatique en France.

Vous possédez un esprit d'analyse et de synthèse, appréciez travailler dans un milieu opérationnel et technique et en travailler en équipe. Vous savez vous adapter à vos interlocuteurs et faire preuve d'une bonne capacité d'écoute. Vous êtes rigoureux, méthodique, force de proposition et faites preuve d'initiative.

entité

L’ambition d’Orange Business est de devenir l’intégrateur réseaux et numérique de référence en Europe, en nous appuyant sur nos forces autour des solutions de connectivité nouvelle génération, du cloud et de la cybersécurité.

Nos 30 000 femmes et hommes présents dans 65 pays, dont chaque voix compte, sont tous animés par la même détermination et le même esprit d’équipe, pour construire les solutions digitales d’aujourd’hui et de demain et créer un impact positif pour nos clients, pour leurs salariés et pour la planète.

Nous offrons des opportunités passionnantes grâce à des projets innovants dans la data et le digital, le cloud, l’IA, la cybersécurité, l’IoT, ou encore le digital workspace et le big data.

Venez vivre cette aventure avec nous !

contrat
CDI

Eligible au télétravail

Vous pouvez postuler en utilisant ce lien: https://professionnallink.com/emp/recrutement-de-01-administrateur-mlops-amp-amp-amp-ia-f-h-31313/?type=vuegoo

Recrutement de 01 Ingénieur DevOps / Site Reliability Engineer F/H
CDI - Ingénieur DevOps / Site Reliability Engineer F/H
Ingénieur DevOps / Site Reliability Engineer F/H
ref :2025-46564 | 15 sept. 2025

date limite de candidature : 14 déc. 2025

votre rôle

Rattaché(e) au Manager de l’équipe Ops, vos principales missions sont:

Participer à l’exploitation (avec astreintes) et à l’amélioration des performances/sécurité de la plateforme
Gérer et exploiter les outils de supervision et de monitoring
Suivre les coûts d’exploitation
Automatiser les processus d’exploitation
Administrer les bases de données (PostgreSQL, MySQL)

Vous aurez à collaborer avec les équipes de développement du portail web (Java) et du module de collecte des données (Java, C++, NodeJS, python).

Stack Technique :


Orchestration et conteneurisation : Kubernetes / Docker / Rancher
Hébergement : AWS / Terraform
Bases de données : PostgreSQL, MySQL
Système d’exploitation : Ubuntu / Debian / Ansible
Monitoring : Grafana / Prometheus / Loki
Langage & Middleware : Java / Kafka
Forge : Gitlab / Jenkins / Sonar / JFrog

votre profil

De formation école d'ingénieur ou cursus universitaire équivalent (Bac + 5), vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience sur un poste similaire
Vous maitrisez plusieurs des outils suivants : Kubernetes, Kafka, AWS, PostgreSQL, Linux
A l’aise dans un contexte multi technologies, vous avez une bonne faculté d’organisation, le sens de l’écoute, de la communication ainsi qu’une capacité d’adaptation.
entité

Océan

Créé en 2003 et intégré à Orange Business depuis 2015, nous sommes fiers de notre héritage de pionnier dans le domaine de la donnée et de notre place de leader de la géolocalisation et de la gestion de flottes avec plus de 170 000 véhicules gérés et 7 000 clients.

Nous disposons d’une véritable expertise pour connecter les véhicules et engins, collecter, protéger, analyser et partager les données afin de créer de la valeur à destination de nos clients.

Avec 160 collaborateurs, une croissance forte en France et à l’international, venez contribuer à notre ambition et donner de l’impulsion à votre carrière au sein d’une entreprise innovante et valorisante axée sur 3 valeurs fondamentales : l’engagement, le respect et l’audace !

contrat
CDI

Eligible au télétravail

Vous pouvez postuler en utilisant ce lien: https://professionnallink.com/emp/recrutement-de-01-ing-nieur-devops-site-reliability-engineer-f-h-31298/?type=vuegoo

Recrutement de 01 Security Manager F/H
CDI - Security Manager F/H
Security Manager F/H
ref :2025-41142 | 08 sept. 2025

date limite de candidature : 07 déc. 2025

votre rôle

En tant que Security Manager, vous êtes garant du suivi de nos clients Micro-SOC sur la partie Gouvernance.

Vous êtes l'interlocuteur opérationnel privilégié du Responsable Sécurité du Système d'Information (RSSI) des clients et des équipes d'exploitation de vos clients.

Plus précisément :

Vous pilotez la gouvernance sécurité du (des) projet(s) Client dont vous avez la responsabilité en phase d'exploitation (Run), en vous appuyant sur une équipe d'experts techniques de la sécurité (Analystes niveau 2, Experts niveau 3, Ingénierie, CERT, CSIRT, etc …)
Vous construisez et partagez des rapports de sécurité avec votre client pour lui assurer la bonne tenue du service, et assurez également, en collaboration avec le Responsable Service Client, le suivi capacitaire de la solution.
Vous êtes force de proposition pour faire évoluer nos processus de gouvernance et de suivi des environnements clients. Vous participez à la rédaction des spécifications pour nos outils de développement interne sur la partie gouvernance
La liste des missions n’est pas exhaustive, elles dépondront de vos aptitudes, compétences et souhaits d’évolution.

votre profil

Titulaire d'un Bac + 5 avec au moins plus de 2 ans d’expérience dans le domaine

Vous disposez d'une expertise technique reconnue dans la sécurité ainsi qu'une forte sensibilité aux enjeux techniques et business.

Vous avez déjà travaillé au sein d'une équipe opérationnelle et vous êtes en capacité de conjuguer vos compétences techniques avec vos compétences fonctionnelles.

Orienté(e) client, vous avez une aisance relationnelle et une capacité à vulgariser des problèmes techniques complexes.

Vous bénéficiez également d'une bonne maîtrise de la langue anglaise (écrit et oral).

Le poste sera basé au Campus Cyber à Puteaux, il est à pourvoir dès que possible.

Le plus de l'offre :

Orange Cyberdefense vous propose des opportunités de postes attractives pour évoluer dans un environnement dynamique et intervenir sur une ou plusieurs des problématiques de nos clients grands comptes.

entité

Orange Cyberdéfense est l'entité stratégique du Groupe Orange dédiée à la sécurité numérique.

Nous accompagnons les entreprises de toutes tailles, organismes critiques, administrations et collectivités locales dans la conception de leurs stratégies de cybersécurité, leur mise en œuvre et leur gestion opérationnelle. Nous leur apportons notre expertise afin d'assurer le meilleur niveau de protection de leurs données, de leurs équipements et des services qu'ils offrent à leurs clients ou leurs administrés.

Avec un CA de plus de 1.072Milliard € en 2023, plus de 8500 clients dans le monde, et plus de 3000 experts dédiés à la cyber sécurité, nous nous positionnons aujourd'hui comme le Leader européen sur le marché de la cyberdéfense.

Notre vocation est de construire une société numérique plus sûre.

Conscients que notre force découle aujourd'hui de la diversité et du niveau d'expertise des consultants et experts que nous recrutons et afin d'accompagner notre développement, nous recherchons un(e) Security Manager F/H.

contrat
CDI

Vous pouvez postuler en utilisant ce lien: https://professionnallink.com/emp/recrutement-de-01-security-manager-f-h-31267/?type=vuegoo

Recrutement de 01 Chef de projet développement RH Senior F/H
CDD - Chef de projet développement RH Senior F/H
Chef de projet développement RH Senior F/H
ref :2025-46409 | 04 sept. 2025

date limite de candidature : 03 déc. 2025

votre rôle

Pour accompagner cette croissance, nous recherchons un(e) Chef de Projet Développement RH Sénior passionné(e) par l’innovation et le développement des talents.

Votre mission, si vous l’acceptez : En véritable chef d’orchestre, vous piloterez des projets RH stratégiques qui feront la différence. Vous serez le moteur de la transformation digitale RH, en créant des expériences collaborateur uniques et en développant les compétences clés pour demain.

- Concevoir et déployer des projets RH innovants adaptés aux spécificités du secteur numérique.

- Collaborer avec des équipes passionnées (RH, SIRH, management, partenaires externes) pour co-créer des solutions performantes.

- Mettre en place des outils digitaux RH à la pointe et optimiser les processus pour plus d’agilité.

- Suivre les indicateurs clés et partager vos succès avec la direction.

- Accompagner le changement avec enthousiasme et fédérer les équipes autour de nouvelles pratiques.

votre profil

Ce que nous attendons de vous :


- Vous avez au moins 5 ans d’expérience en gestion de projets RH, idéalement dans le secteur numérique ou technologique.

- Vous maîtrisez les outils digitaux RH, les méthodes agiles et les tendances innovantes en développement RH.

- Vous êtes un(e) excellent(e) communicant(e), capable d’animer et de fédérer.

- Vous comprenez les enjeux et les métiers du numérique, et parlez anglais couramment.

- Vous êtes force de proposition, autonome et aimez relever des défis.

Ce que nous vous offrons :


- Un environnement de travail stimulant, où l’innovation et la créativité sont au cœur de nos valeurs.

- La possibilité de travailler sur des projets à fort impact, qui façonnent l’avenir du travail.

- Une équipe bienveillante, collaborative et passionnée.

- Des opportunités de formation continue et d’évolution professionnelle.

- Une flexibilité de travail avec des options de télétravail.

Prêt(e) à relever le défi ?

entité

L'ambition d'Orange Business est de devenir l'intégrateur réseaux et numérique de référence en Europe, en nous appuyant sur nos forces autour des solutions de connectivité nouvelle génération, du cloud et de la cybersécurité.

Nos 30 000 femmes et hommes présents dans 65 pays, dont chaque voix compte, sont tous animés par la même détermination et le même esprit d'équipe, pour construire les solutions digitales d'aujourd'hui et de demain et créer un impact positif pour nos clients, pour leurs salariés et pour la planète.

Nous offrons des opportunités passionnantes grâce à des projets innovants dans la data et le digital, le cloud, l'IA, la cybersécurité, l'IoT, ou encore le digital workspace et le big data.

Venez vivre cette aventure avec nous !

contrat
CDD

Durée : 12 mois

Date souhaitée de prise de poste : 01 oct. 2025

Eligible au télétravail

Vous pouvez postuler en utilisant ce lien: https://professionnallink.com/emp/recrutement-de-01-chef-de-projet-d-veloppement-rh-senior-f-h-31258/?type=vuegoo

Recrutement de 01 Chargé de missions RH F/H
Alternance - Chargé de missions RH F/H
ref :2025-46417 | 04 sept. 2025

date limite de candidature : 03 déc. 2025

votre rôle

Océan est un leader de la télématique embarquée, entité d'un grand groupe français à la pointe de l'innovation. Tu souhaites rejoindre une entreprise à taille humaine (150 personnes) qui opère dans un domaine où technologie et service sont les maîtres mots ?

Rattaché(e) à la Directrice des ressources humaines et au sein d’une équipe de 5 personnes, vous contribuez aux activités de gestion des ressources humaines ainsi qu'à des projets ponctuels, en collaboration avec les RRH. Les missions principales sont les suivantes :

- Soutenir les RRH dans certaines actions de gestion de personnel (suivi des absences et du temps de travail, gestion des arrivées et départ des collaborateurs, gestion des visites médicales…)
- Accompagner la préparation et le déploiement du plan de formation
- Contribuer à l'amélioration des procédures et outils RH : rédaction, formalisation
- Elaborer des reportings et tableaux de bord sociaux
- Intervenir en support d'autres projets transversaux (communication RH, développement RH, événementiel, GEPP, RSE...)

Selon les besoins du service et vos appétences, vous pourrez participer à d'autres missions RH.

votre profil

- De formation Bac +4 à Bac +5 en Ressources Humaines, vous avez idéalement une première expérience réussie (type stage) au sein d'un service RH.

- Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment Excel. Vous avez un bon niveau d'anglais.

- Aisance relationnelle, esprit d'équipe, rigueur et sens de l'organisation seront vos atouts pour mener à bien les missions de cette alternance.

entité

L’ambition d’Orange Business est de devenir l’intégrateur réseau et numérique de référence en Europe, en nous appuyant sur nos forces autour des solutions de connectivité nouvelle génération, du cloud et de la cybersécurité.

Nos 30 000 femmes et hommes présents dans 65 pays, dont chaque voix compte, sont tous animés par la même détermination et le même esprit d’équipe, pour construire les solutions digitales d’aujourd’hui et de demain et créer un impact positif pour nos clients, pour leurs salariés et pour la planète.

Nous offrons des opportunités passionnantes grâce à des projets innovants dans la data et le digital, le cloud, l’IA, la cybersécurité, l’IoT, ou encore le digital workspace et le big data.

Venez vivre cette aventure avec nous !

contrat
Apprentissage

Mission en alternance rémunérée



Vous pouvez postuler en utilisant ce lien: https://professionnallink.com/emp/recrutement-de-01-charg-de-missions-rh-f-h-31257/?type=vuegoo

Recrutement de 01 Tech Lead Java F/H
CDI - Tech Lead Java F/H
Tech Lead Java F/H
ref :2024-40434 | 03 sept. 2025

date limite de candidature : 02 déc. 2025

votre rôle

Dans le cadre du développement de notre Pôle Digital, nous recrutons un ou une Tech Lead Java à Toulouse. En tant que Tech Lead vous serez un élément moteur et force de proposition au sein de l’équipe. Vous pourrez notamment apporter votre support à l’équipe managériale sur les avant-ventes.

Vos principales missions seront les suivantes :

· Participer à l'analyse fonctionnelle

· Garantir la bonne mise en route technique des projets

· Assurer l’harmonisation des bonnes pratiques auprès de l’équipe de développement

· Réaliser les tests et capitaliser les bonnes pratiques techniques et/ou méthodologies

· Implémenter les fonctionnalités conçues

· Contribuer à de l'expertise technique transverse au sein du pôle

· Participer à la vie de l'équipe, contribuer à son amélioration continue

votre profil

Issu.e d’une formation de type Bac+5 en Ecole d’Ingénieurs ou en Université, vous disposez d'une expérience d’au moins 8 ans en développement logiciel et d’une première expérience de Tech Lead réussie, idéalement dans un contexte ESN ou chez un éditeur de logiciel.



· Vous êtes passionné par le développement logiciel et par les nouvelles technologies

· Vous possédez une excellente communication orale et écrite

· Vous faites preuve d’une réelle compréhension des architectures applicatives et êtes convaincu du bien-fondé de l'Agilité

· Vous avez déjà contribué à des projets d'envergure avec un rôle de coordination d’équipe



Compétences techniques recherchées :

· Java, Spring, SpringBoot

· Hibernate, Junit

· Maven, GIT

· Docker, Kubernetes

· Angular, ReactJS

Tous nos postes sont accessibles, à compétences égales, aux travailleurs en situation de handicap.

le plus de l'offre

Découvrez une partie de nos avantages :

Un accord télétravail de 2 à 3 jours par semaine selon les missions
Un package avantages offrant : des réductions Orange, des titres restaurants, un accord de participation, une prime vacances et une prime à la cooptation, un financement CSE pour l'ensemble de vos activités culturelles et sportives
Une école interne, Digital Services School: faire évoluer ses compétences techniques et fonctionnelles (formations, certifications…) grâce à un accompagnement de proximité
Un Forfait Mobilité Durable : contribuer à notre engagement en faveur de la durabilité avec notre forfait dédié à la mobilité durable, soutenant activement des modes de déplacement respectueux de l'environnement
Un collectif : profitez des animations du Chief Happiness Officer pour favoriser un environnement de travail positif, axé sur le bien-être, l'engagement et la satisfaction
Notre processus de recrutement s’effectue en 3 phases : un entretien RH, un entretien avec un Manager et un entretien avec la Direction.

Chez Orange, seules vos compétences comptent :

Quel que soit votre âge, genre, origine, religion, orientation sexuelle, neuroatypie, handicap ou apparence, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes car c’est une force pour le collectif et un vecteur d’innovation.

Nous sommes une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.

entité

L’ambition d’Orange Business est de devenir l’intégrateur réseau et numérique de référence en Europe, en nous appuyant sur nos forces autour des solutions de connectivité nouvelle génération, du cloud et de la cybersécurité.

Nos 30 000 femmes et hommes présents dans 65 pays, dont chaque voix compte, sont tous animés par la même détermination et le même esprit d’équipe, pour construire les solutions digitales d’aujourd’hui et de demain et créer un impact positif pour nos clients, pour leurs salariés et pour la planète.

Nous offrons des opportunités passionnantes grâce à des projets innovants dans la data et le digital, le cloud, l’IA, la cybersécurité, l’IoT, ou encore le digital workspace et le big data.

Venez vivre cette aventure avec nous !

contrat
CDI

Eligible au télétravail

Vous pouvez postuler en utilisant ce lien: https://professionnallink.com/emp/recrutement-de-01-tech-lead-java-f-h-31246/?type=vuegoo

Recrutement de 01 Expert Salesforce Marketing Cloud F/H
CDI - Expert Salesforce Marketing Cloud F/H
Expert Salesforce Marketing Cloud F/H
ref :2025-41019 | 03 sept. 2025

date limite de candidature : 30 nov. 2025

votre rôle

Au sein de l’équipe CRM (Salesforce/Dynamics) d’Orange Business, vous accompagnez nos clients dans leur projets CRM. Nous recherchons un expert sur Salesforce Marketing Cloud qui pourra venir compléter les compétences de l’équipe.

Vos principales missions :

Comprendre les enjeux des clients, instruire leurs besoins et collaborer avec les équipes internes pour leur proposer nos meilleures solutions
Concevoir, mettre en œuvre et gérer les parcours clients via Salesforce (Sales, Service...)
Définir et mettre en œuvre le plan de délivrabilité
Configurer et implémenter sur Salesforce Marketing Cloud
Gestion des campagnes marketing emails, SMS, Push, social etc.
Conception et réalisation de parcours multicanaux avec Journey Builder
Modélisation des données Marketing (BU, Data Designer, etc.) et segmentation avec SQL
Construction de Landing Pages (SSJS, HTML, etc.), personnalisation des messages
Configuration des Users, Profiles, et Administration
Mettre en place et modifier des rapports et tableaux de bord
Analyser les impacts des mises à jour critiques
Configurer et personnaliser les fonctionnalités de la plateforme
Réalisation des tests
Accompagner les utilisateurs dans l’appropriation de la solution
votre profil

Le métier de Consultant Salesforce Marketing Cloud est fait pour vous si :

Vous avez minimum 5 ans d'expérience avec Salesforce Marketing Cloud.
Vous êtes certifié.e Marketing Cloud Administrator et/ou Marketing Cloud Email Specialist ( C’est un plus)
Vous maitrisez des compétences en communication orale et écrite en anglais.
Vous avez des connaissances en SQL, PL/SQL seront considérées comme un avantage.
Vous avez des connaissances sur les LWC, les intégrations, etc.
Vous travaillez avec les méthodologies agiles
le plus de l'offre

Chez Orange, seules vos compétences comptent :

Quel que soit votre âge, genre, origine, religion, orientation sexuelle, neuroatypie, handicap ou apparence, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes car c’est une force pour le collectif et un vecteur d’innovation

Nous sommes une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.

entité

L’ambition d’Orange Business est de devenir l’intégrateur réseaux et numérique de référence en Europe, en nous appuyant sur nos forces autour des solutions de connectivité nouvelle génération, du cloud et de la cybersécurité.

Nos 30 000 femmes et hommes présents dans 65 pays, dont chaque voix compte, sont tous animés par la même détermination et le même esprit d’équipe, pour construire les solutions digitales d’aujourd’hui et de demain et créer un impact positif pour nos clients, pour leurs salariés et pour la planète.

Nous offrons des opportunités passionnantes grâce à des projets innovants dans la data et le digital, le cloud, l’IA, la cybersécurité, l’IoT, ou encore le digital workspace et le big data.

Venez vivre cette aventure avec nous !

contrat
CDI

Eligible au télétravail

Vous pouvez postuler en utilisant ce lien: https://professionnallink.com/emp/recrutement-de-01-expert-salesforce-marketing-cloud-f-h-31245/?type=vuegoo

Recrutement de 01 Responsable de la sécurité opérationnelle IT Interne F/H
CDI - Responsable de la sécurité opérationnelle IT Interne F/H
Responsable de la sécurité opérationnelle IT Interne F/H
ref :2025-46267 | 03 sept. 2025

date limite de candidature : 02 déc. 2025

votre rôle

Le responsable de la sécurité opérationnelle est en charge de l’implémentation de la sécurité pour ce qui relève du périmètre IT en conformité avec la politique globale de sécurité définie par les équipes Gouvernance Sécurité OCD (CISO)

Il est l’interlocuteur privilégié de la Direction Sécurité (rattachée au CISO) et de leurs équipes pour porter la politique sécurité au sein de l’IT et traduire la gouvernance sécurité en actions et projets.

Il est intégré dans les équipes IT et travaille de manière rapprochée avec les équipes gouvernance et projets pour permettre la prise de décision, l’intégration des sujets sécurité dans les roadmaps et réaliser leur suivi.

Activités :

Il participe à la définition des politiques et élabore les procédures opérationnelles permettant de répondre aux politiques fixées par la direction sécurité sur son périmètre.
Il participe à la définition, à la mise en œuvre et au reporting des indicateurs de sécurité sur son périmètre incluant le suivi des indicateurs fournis par les prestataires de sa Direction.
Il suit opérationnellement les actions liées aux décisions prises et les reporte au CIO et CISO pour leur permettre des décisions et une maitrise des risques communes.
Plus généralement, il incarne la relation IT avec la direction sécurité et CISO, définit et prend en compte les actions a mettre en œuvre sur le périmètre IT; il assure le suivi de ces actions et en assure le reporting des actions liées a la mise en conformité. Il peut prendre le suivi de plans d’actions pour le compte de la direction sécurité et du CIO en cas d’évènement ou incident de sécurité impliquant son périmètre ; il fait le nécessaire pour en faciliter sa résolution.
Il aide a la définition et a la mise en œuvre de développement d’outils et de routines permettant de détecter des failles de sécurité ou des vulnérabilités et assure, en coordination avec la Direction Sécurité, le suivi de la mise en œuvre des mesures de sécurité permettant de corriger ces failles et vulnérabilités.
Il participe à la planification des éléments de sécurité dans les projets IT ; il contribue à l’analyse des risques sur ces projets (développements internes, labs, etc.). Il s’assure de la bonne prise en compte des besoins de sécurité dans tout nouveau projet. Il assure un suivi de la mise en œuvre des projets sécurité sur son périmètre. Il apporte les éléments d’arbitrage nécessaires.
Il participe aux projets de mise en conformité réglementaire (NIS2) sur son périmètre. Il participe à la cartographie des traitements de données et à l’analyse de conformité des traitements de données à caractère personnel.
Le périmètre d’intervention est France + international.

Le poste est base en France : Paris ou Rennes.

votre profil

Expertises techniques et Certifications :

A minima 5 ans d'expérience professionnelle en sécurité SI
Certifications CIH (Certified Incident Handler) ou CISSP (Certified Information Systems Security Professional) recommandées
Bon niveau d’expertise concernant les techniques, outils et processus de défense d'entreprise et d'attaques cybercriminelles mais aussi concernant les outils de sécurité classiques (déploiement des mises à jour, scanners de vulnérabilités, antivirus, corrélation d'évènements) et les processus de gestion opérationnelle (normes ISO2700x…).
Compétences comportementales professionnelles :

Capacité de pilotage et de suivi transverse.
Pragmatisme, orientations solutions.
Capacité à communiquer, vulgariser et sensibiliser.
Forte autonomie et esprit d'initiative.
Sens de la responsabilité, capacité de pilotage d'acteurs internes et de prestations.
Sens du collectif et du travail en équipe.
Langue :

Un très bon niveau d'anglais oral et écrit est requis.
entité

Orange Cyberdefense est l'entité stratégique du Groupe Orange dédiée à la sécurité numérique.

Nous accompagnons les entreprises de toutes tailles, organismes critiques, administrations et collectivités locales dans la conception de leurs stratégies de cybersécurité, leur mise en œuvre et leur gestion opérationnelle. Nous leur apportons notre expertise afin d'assurer le meilleur niveau de protection de leurs données, de leurs équipements et des services qu'ils offrent à leurs clients ou leurs administrés.

Avec un CA de plus de 1,2 Mds € en 2024, plus de 50 000 clients de tous secteurs d'activités et plus de 3100 experts dédiés à la cyber sécurité, nous nous positionnons aujourd'hui comme le Leader européen sur le marché de la cyberdéfense.

Notre vocation est de construire une société numérique plus sûre.

contrat
CDI

Eligible au télétravail

Vous pouvez postuler en utilisant ce lien: https://professionnallink.com/emp/recrutement-de-01-responsable-de-la-s-curit-op-rationnelle-it-interne-f-h-31244/?type=vuegoo

Recrutement de 01 Responsable de pole CRM F/H
CDI - Responsable de pole CRM F/H
Responsable de pole CRM F/H
ref :2025-46041 | 29 août 2025

date limite de candidature : 02 déc. 2025

votre rôle

Rôle clé dans le pilotage stratégique et opérationnel de son agence. Le/la responsable de pole est garant de sa rentabilité, son développement et de son alignement avec le business plan. Il est promoteur des offres qu’il porte auprès du commerce et des clients, et en charge de leur développement.

Ce pôle a en charge : la transformation des usages et processus métiers de l'entreprise par la mise en oeuvre de solutions CRM basées sur Dynamics et Salesforce.
Le cadrage des besoins métiers et leurs déclinaisons en spécifications, le pilotage des équipes en charge de la réalisation des projets. La gestion de l’Avant-vente en lien avec les équipes Avant-vente nationales.

Véritable leader, il veille à la cohésion et à la motivation des équipes pour garantir l’excellence opérationnelle et la satisfaction des clients.

Management & Développement des Équipes :
Recruter, animer et encadrer des équipes performantes et engagées.
Assurer la montée en compétences des collaborateurs
Définir et suivre les OKR des managers d’équipe via des points réguliers.
Piloter l’onboarding, l’offboarding et l’évolution professionnelle des équipes.
Organiser et animer les rituels d’engagement et réunions stratégiques.
Assurer le respect des processus internes et la gestion des situations individuelles/collectives en lien avec les RH.

Stratégie & Organisation
Être le référent auprès des différents acteurs du projet (partenaires, clients, éditeurs, …)
Contribuer à la stratégie technique et business en collaboration avec la Direction. Promouvoir les offres de son périmètre.
Participer aux instances de gouvernance et remonter les besoins de recrutement.
Être force de proposition sur l’amélioration des processus et la structuration des équipes, choisir les modes de delivery, utiliser et faire appel à l'expertise quand nécessaire.

Gestion & Performance
Piloter la rentabilité et la croissance de son activité.
Assurer le suivi budgétaire et le reporting auprès de la Direction.
Superviser la planification des missions et l’affectation des ressources.
Garantir le respect des engagements clients et arbitrer les priorités.

Commerce & Relation Client
Piloter les engagements vis-à-vis des clients.
Contribuer/piloter les phases d’avant-vente et à la présentation des offres.
Superviser les réponses commerciales et la gestion des comptes clients stratégiques.
Promouvoir les offres et la proposition de valeur.
Contribuer au développement commercial.

Pilotage des Projets & Delivery
Accompagner les Chefs de Projet sur les comptes clés et arbitrer la composition des équipes.
Assurer la coordination entre les différents domaines et équipes transverses.
Représenter l’entreprise dans les négociations et le pilotage de projets majeurs.

Conseil
Assurer une veille technologique, connaitre et comparer des solutions du marché
Piloter/réaliser des missions de conseil


votre profil

10 ans d’expérience minimum

Expérience avérée sur le domaine de la connaissance client et du CRM,
Expérience en pilotage de projet relation client / CRM
Expérience avérée en management et pilotage d’équipe.
Expérience en pilotage d’avant-vente pour des projets complexes nécessitant des modes d’engagements au forfait.
Expérience en développement commerciale, promotion d’offres, marketing, animation commerce, …
Idéalement une expérience en ESN.
Au-delà des compétences c’est aussi une personnalité que nous recherchons.

le plus de l'offre

Des projets passionnants menés par des équipes multiculturelles, pluridisciplinaires et engagées. Un environnement de travail favorisant la co-construction, la flexibilité et l’autonomie de chacun, sans oublier le fun !

entité

L’ambition d’Orange Business est de devenir l’intégrateur réseaux et numérique de référence en Europe, en nous appuyant sur nos forces autour des solutions de connectivité nouvelle génération, du cloud et de la cybersécurité. Nos 30 000 femmes et hommes présents dans 65 pays, dont chaque voix compte, sont tous animés par la même détermination et le même esprit d’équipe, pour construire les solutions digitales d’aujourd’hui et de demain et créer un impact positif pour nos clients, pour leurs salariés et pour la planète. Nous offrons des opportunités passionnantes grâce à des projets innovants dans la data et le digital, le cloud, l’IA, la cybersécurité, l’IoT, ou encore le digital workspace et le big data.

Venez vivre cette aventure avec nous !

contrat
CDI

Eligible au télétravail


Vous pouvez postuler en utilisant ce lien: https://professionnallink.com/emp/recrutement-de-01-responsable-de-pole-crm-f-h-31219/?type=vuegoo