LES OFFRES D'EMPLOIS ET ANNONCES

Recrutement de 01 Juriste senior droit de la concurrence et réglementation des communications électroniques F/H
Juriste senior droit de la concurrence et réglementation des communications électroniques F/H
ref :2025-44088 | 28 avr. 2025

date limite de candidature : 28 mai 2025

votre rôle

Elle/il assurera principalement une mission, transverse au Groupe, d'expertise, de conseil et d’information en matière de droit de la concurrence et de réglementation des communications électroniques au bénéfice des divisions et des juristes qui en assurent le soutien opérationnel, en France et à l’international ainsi qu’un soutien juridique de proximité de la Direction des Affaires Réglementaire du Groupe.

Sous la responsabilité du Directeur juridique concurrence et réglementation télécom, cette/ce juriste senior :

- Développe une expertise en matière de réglementation des communications électroniques et de droit de la concurrence au soutien des divisions du Groupe et des directions juridiques de ces divisions en lien avec la stratégie du Groupe ;

- Contribue à l'élaboration de la doctrine juridique du Groupe dans les domaines du droit de la concurrence et de la réglementation. Elle/il assure à ce titre le développement, la diffusion et le contrôle de la doctrine concurrence sur ces sujets ;

- Assure la défense des intérêts du Groupe et le suivi des procédures en relation avec nos avocats devant les juridictions et autorités indépendantes nationales (Tribunaux de commerce, Autorité de la concurrence et ARCEP) ou communautaires portant sur des questions relevant du droit de la concurrence ou posant des problématiques de réglementation ;

- Assure le soutien juridique de la Direction des affaires réglementaires du Groupe sur tous les domaines d’intervention de celle-ci ;

- Participe à la coordination internationale des activités de droit de la concurrence au sein du Groupe.

votre profil

- Formation juridique : Bac + 5 en droit, si possible avec une spécialisation en droit de la concurrence ou en droit des communications électroniques ;

- Expertise en droit des communications électroniques et en droit de la concurrence acquise au terme de 8 à 10 ans de pratique dédiée en cabinet ou en entreprise ;

- Maitrise de l’ensemble des concepts économiques sous-jacents au droit de la concurrence et à la régulation sectorielle ;

- Connaissance du secteur des télécoms et de ses produits, services et des réseaux ;

- Pratique confirmée du contentieux et des procédures associées ;

- Anglais

- Capacité d’analyse et de synthèse, vous savez transmettre, échanger et partager de l’information écrite, digitale et orale de façon claire, tout en vous adaptant à vos interlocuteurs ;

- Excellent relationnel et force de conviction, vous aimez travailler en mode collaboratif et en transverse dans un environnement complexe et multiculturel ;

- Par votre capacité d’écoute, votre orientation client et résultat et votre sens de l’anticipation et vos initiatives, vous savez innover pour trouver des solutions permettant la réalisation des projets tout en assurant leur conformité aux règles de concurrence et à la réglementation ;

- Bonne compréhension de l’environnement technique et économique, vous savez identifier les priorités stratégiques et opérationnelles et trouver des solutions rapides et pertinentes.

entité

PRESENTATION DU GROUPE

Le groupe Orange est l'un des principaux opérateurs de télécommunications dans le monde. Présent dans 26 pays, employant 137 000 salariés, dont 73 000 en France, il sert 279 millions de clients (254 millions mobile et 25 millions de clients fixe) sur les cinq continents, et a réalisé 44 milliards d’euros de chiffre d’affaires en 2023. Orange est également l'un des leaders mondiaux des services de télécommunications aux entreprises multinationales sous la marque Orange Business.

Le Secrétariat Général d'Orange gère de nombreuses fonctions support, qui participent :

- Au soutien de l’activité, en sensibilisant l’ensemble des parties prenantes aux enjeux du Groupe et en promouvant la mise en place de conditions favorables (légales, réglementaires, concurrentielles) ; et

- A la vie quotidienne des salariés, en leur proposant des environnements de travail adaptés ou en optimisant le temps et l’énergie mobilisés par leurs activités professionnelles.

L’ENTITE/LA DIRECTION

La direction juridique Concurrence et Réglementation Télécom assure une mission d'expertise, de conseil et d’information en matière de droit de la concurrence et de réglementation des communications électroniques au bénéfice des différentes divisions du Groupe et des juristes qui en assurent le soutien opérationnel, en France et à l’international.

Elle assure également un soutien juridique de proximité de la Direction des Affaires Réglementaires Groupe sur ses domaines d’intervention.

contrat
CDI

Eligible au télétravail

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Recrutement de 01 ASSISTANT FRONT OFFICE ADMINISTRATION DES VENTES (H/F)
ASSISTANT FRONT OFFICE ADMINISTRATION DES VENTES (H/F)
Pays
Burkina Faso
Ville
OUAGADOUGOU
Lieu de travail
OUAGADOUGOU-KWAME N'KRUMAH AV(BFA)
Société employeur
TotalEnergies Marketing Burkina
Domaine
Commerce
Type de contrat
CDI
Expérience
Moins de 3 ans
Contexte et environnement
Domaine d’activité très concurrentiel d’où la nécessité d’un service administration des ventes
Fortes pressions de la demande liées à la notoriété du groupe et aussi au caractère incontournable des produits commercialisés (carburant, lubrifiant, gaz…)
Activités
Recevoir les commandes (Carburant-Lubrifiant-Gaz) de tous les clients (réseau, vente comptant, B to B…)
Saisir les commandes dans les bons comptes clients
Remettre au mandataire un bordereau de livraison qui lui permet de se rendre dans l’un de nos dépôts (Lubrifiant ou Gaz)
Suivi du tableau d’annulation (BLs, migo, facture, sortie marchandises)
Soutenir les départements lubrifiants, commerce général et le réseau dans la relance des activités (diligenter les demandes de proformas)
Assurer la régularisation des BLs manuels en cas d’indisponibilité du réseau
Appui du responsable ADV dans l’exécution de ses différentes taches
Profil du candidat
Avoir le BAC+3 en comptabilité et ou gestion commerciale ou marketing
Avoir une expérience d’au moins 2 ans
Accepter de travailler sous pression, être de bonne moralité, disponible, courtois et accueillant envers les clients et être apte à collaborer avec les autres services
Informations supplémentaires
TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

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Recrutement de 01 Chargé(e) supérieur de l’agriculture et de la gestion des ressources naturelles
Full vacancy title: Chargé(e) supérieur de l’agriculture et de la gestion des ressources naturelles
Location: Accra, Ghana
Position Grade: LP5
Position Number: 50067632
Posting Date: 28-avr-2025
Closing Date: 27-mai-2025
LA BANQUE :

Créée en 1964, la Banque africaine de développement est la première institution panafricaine de développement, qui œuvre pour la croissance économique et le progrès social en Afrique. Elle compte 81 États membres, dont 54 pays africains (pays membres régionaux). Le programme de développement de la Banque vise à fournir l’appui financier et technique aux projets porteurs de transformation qui permettront de réduire sensiblement la pauvreté, grâce à une croissance économique inclusive et durable. Pour mieux se concentrer sur les objectifs de la Stratégie décennale (TYS, 2024 -2033) et réaliser un plus grand impact sur le développement, cinq grands domaines (High 5) dans lesquels les interventions devront s’intensifier pour accélérer l’obtention de résultats en Afrique ont été définis, à savoir : l’énergie, l’agro-industrie, l’industrialisation, l’intégration et l’amélioration de la qualité de vie des populations africaines. La Banque entend constituer une équipe de direction qui pilotera la mise en œuvre efficace de cette vision.

LE COMPLEXE :

La Vice-présidence chargée de l’agriculture et du développement humain et social est un complexe sectoriel dont les activités s’articulent autour de deux priorités High 5 de la Stratégie décennale de la Banque, et plus précisément « Nourrir l’Afrique » et « Améliorer la qualité de vie des populations africaines ». Le Complexe a pour principaux objectifs : i) l’élaboration de politiques et de stratégies ; ii) la mise à la disposition des régions d’une expertise sectorielle pointue en réunissant des groupes d’individus expérimentés qui peuvent être consultés pour fournir leur expertise dans le cadre de transactions complexes ; iii) l’élaboration de nouveaux instruments de financement ; et iv) la représentation de la Banque par la personne du Vice-président auprès de parties prenantes externes, afin de promouvoir ses actions visant à « Nourrir l’Afrique » et à « Améliorer la qualité de la vie des populations africaines ».

LE DÉPARTEMENT/LA DIVISION QUI RECRUTE :

Le rôle du Département de l’agriculture et de l’agro-industrie est de fournir un appui à la réalisation des objectifs de la stratégie dénommée « Nourrir l’Afrique » : stratégie pour la transformation agricole en Afrique, 2016-2025 ». Cette stratégie vise à éliminer la faim et la pauvreté en milieu rural au cours de la prochaine décennie grâce à l’autosuffisance alimentaire dans dix-huit (18) chaînes de valeur de produits de base prioritaires propres aux zones agroécologiques du continent. Le Département pilote les efforts de transformation des systèmes agricoles africains pour accroître la compétitivité, l’inclusivité et la durabilité, et renforcer la création d’emplois et la réduction de la pauvreté.

LE POSTE :

Le Chargé supérieur de l’agriculture et de la gestion des ressources naturelles fournira un appui technique à la conception et à la mise en œuvre des projets prévus dans le cadre des programmes phares de la stratégie High-5 « Nourrir l’Afrique ». Le titulaire du poste travaillera au-delà des frontières techniques et institutionnelles pour soutenir la formulation de solutions de développement pour divers clients ruraux (et urbains) des secteurs public et privé, conformément au programme de développement agricole, agroalimentaire et agro-industriel du Groupe de la Banque africaine de développement. Grâce à une approche axée sur la chaîne de valeur, le titulaire du poste soutiendra la mise en œuvre du programme susmentionné dans les pays membres régionaux de la Banque africaine de développement, en mettant particulièrement l’accent sur la fourniture d’un soutien technique pour la conception et la supervision de la mise en œuvre de projets qui : i) encouragent le développement de la chaîne de valeur, créent de la valeur ajoutée et favorisent la transformation primaire et secondaire des cultures, du bétail et des produits de la pêche ; ii) accélèrent la participation du secteur privé et la croissance de l’agriculture africaine ; iii) favorisent la croissance des PME agricoles et la commercialisation de l’agriculture, en accordant une attention particulière aux besoins de financement ; iv) établissent des liens entre les marchés de la ferme à la fourchette ; v) facilitent la création d’agro-pôles et de centres d’agro-transformation ; vi) soutiennent le développement d’un environnement favorable à l’agriculture et à l’agro-industrie ; et vii) investissent dans des politiques et des réformes propices à la transformation de l’agriculture africaine en entreprises viables et rentables. Le Chargé supérieur de la gestion de l’agriculture et des ressources naturelles concevra et coordonnera le développement de solutions destinées aux clients et de tous les aspects de gestion de projet liés à la mise en œuvre de ces solutions.

PRINCIPALES FONCTIONS :

Sous la supervision directe du Chef de division sectoriel régional, agriculture et agro-industrie, région de l’Afrique de l’Ouest (AHAI-W), le Chargé supérieur de l’agriculture et de la gestion des ressources naturelles s’acquittera, entre autres, des fonctions suivantes :

Veiller à ce que le portefeuille agricole de la Banque reste de bonne qualité. Fournir des conseils d’expert et des orientations aux responsables des organes d’exécution sur les questions et priorités sectorielles, les aspects techniques des projets, et les règles et procédures de la Banque, y compris celles relatives à la passation des marchés de biens et de services.
Mener des analyses dans le secteur de l’agriculture en vue de déterminer son niveau de priorité dans le programme de développement du pays, et conseiller la Direction sur la manière d’assurer la durabilité des avantages des projets et programmes agricoles financés par la Banque au Ghana ;
Contribuer à la préparation du Document de stratégie pays, en se référant particulièrement à l’agriculture et au développement rural ;
Formuler, évaluer et superviser les projets, les propositions de prêt, les études de faisabilité et les travaux sectoriels ;
Concevoir des programmes d’assistance technique, évaluer les besoins de financement et proposer des modèles de gouvernance qui amélioreront les performances des chaînes de valeur agricoles — de la fourniture d’intrants agricoles à la récolte, au transport, au stockage, à la commercialisation et à la distribution (y compris l’exportation) — en vue d’accroître la valeur ajoutée, d’améliorer la qualité, de réduire les pertes après récolte et d’assurer un approvisionnement fiable des produits aux consommateurs ;
Prendre part aux activités du Groupe de travail sur le secteur agricole et aux réunions connexes de coordination des donateurs, aux approches sectorielles à partir desquelles le titulaire du poste pourra conseiller le Chef de bureau pays et la Direction sur les questions de politique générale dans le secteur ;
Aider, le cas échéant, à l’élaboration des politiques, procédures et directives de la Banque, et veiller à leur application ;
Faire fonction de spécialiste technique dans sa discipline et ancrer l’identification multidisciplinaire, la préparation, l’évaluation, le lancement, le contrôle et le suivi, la supervision et l’achèvement des missions du secteur agricole ;
Fournir un appui aux opérations du secteur agricole et aux activités en cours dans les autres pays d’Afrique de l’Ouest, à la demande du Chef de division sectoriel régional ; et
Participer à d’autres tâches assignées par le Chef de bureau pays et les Chefs de division du département Agriculture et Agro-industrie.
COMPÉTENCES (qualifications, expérience et connaissances) :

Être titulaire d’au moins un diplôme de troisième cycle/Master 2 en Agriculture, en Développement Rural ou dans une discipline connexe.
Au moins cinq (5) années d’expérience professionnelle pertinente et diversifiée dans le développement du Secteur Agricole et rural ainsi que dans la conception et la gestion de projets, avec un large intérêt pour les questions de développement et la promotion des chaînes de valeur agricoles pertinentes et prioritaires dans les pays membres ; une expérience au sein de la Banque ou dans des institutions multilatérales de développement serait un atout.
Expérience préalable du travail dans des institutions financières multilatérales ou de grandes organisations similaires, et de l’exercice de fonctions telles que la préparation, l’évaluation, la supervision ou la mise en œuvre de projets financés par des donateurs.
Une compréhension complète des principes du cycle de projet et de la mise en œuvre des projets tels qu’ils sont applicables dans les pays membres régionaux (PMR) est requise pour la gestion du portefeuille.
Bonnes compétences en matière de relations interpersonnelles, de communication et de gestion de projets ; sens du détail ; capacité à être orienté vers les résultats et le client.
Compétences éprouvées en matière de planification et d’organisation. Solides compétences conceptuelles et de recherche/analyse, avec la capacité de penser stratégiquement et d’analyser rapidement et d’intégrer diverses informations provenant de sources variées dans des conclusions et des recommandations ; compétences éprouvées en matière de planification et d’organisation. Solides compétences conceptuelles et en recherche/analyse, avec la capacité de penser de manière stratégique et d’analyser et d’intégrer rapidement diverses informations provenant de sources variées dans des conclusions et des recommandations.
Bonnes aptitudes au leadership, engagement envers le développement du continent et capacité à adapter les méthodes de travail tout en restant efficace dans un environnement de travail changeant.
Être capable de communiquer efficacement (à l’écrit et à l’oral) en anglais ou en Français avec une bonne connaissance pratique de l’autre langue.
Savoir utiliser les applications courantes de la Suite Microsoft Office (Word, Excel, Access Projets et PowerPoint), et avoir une bonne connaissance des applications/outils des institutions de financement du développement.


LE PRÉSENT POSTE NE DONNE PAS DROIT AUX CONDITIONS D’EMPLOI AFFÉRENTES AU STATUT INTERNATIONAL. LE TITULAIRE DU POSTE SERA RECRUTÉ AU PLAN LOCAL ET NE BÉNÉFICIERA DONC PAS DU STATUT DE FONCTIONNAIRE INTERNATIONAL.

SEULS LES RESSORTISSANTS DU GHANA OU DES PAYS MEMBRES DE LA BANQUE AYANT LE DROIT DE SEJOURNER ET DE TRAVAILLER EN GHANA SERONT PRIS EN COMPTE POUR CE POSTE. LA BANQUE NE PARRAINE PAS NI N’APPUIE LES DEMANDES DE PERMIS DE TRAVAIL ET DE RELOCALISATION POUR LE POSTE EN QUESTION.

Le Groupe de la Banque africaine de développement (BAD) ne perçoit aucun frais ou contribution de quelque nature que ce soit des candidats tout au long de son processus de recrutement (dépôt ou traitement de la candidature, entretien d’embauche, etc.). En outre, le Groupe de la Banque ne demande aucune information relative aux comptes bancaires des candidats. Le Groupe de la Banque africaine de développement décline toute responsabilité de publications frauduleuses d’offres d’emploi en son nom ou, de manière générale, d’utilisation frauduleuse de son nom de quelque manière que ce soit.

« Veuillez noter que la Banque n’accepte pas la double nationalité. Par conséquent, vous devez indiquer la nationalité que vous aimeriez faire valoir tout au long de votre carrière à la Banque, si vous êtes recruté(e). Veuillez télécharger les pièces d’identité délivrées par le gouvernement telles que le passeport, la carte d’identité nationale ou le certificat de nationalité, etc. ».

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Recrutement de 01 Architecte Réseau Mobile en EXTERNE F/H
CDI - Architecte Réseau Mobile en EXTERNE F/H
Architecte Réseau Mobile en EXTERNE F/H
ref :2025-44367 | 26 avr. 2025

date limite de candidature : 25 mai 2025

votre rôle

MISSIONS

Au sein du département Réseau Mobile, vous rejoindrez l'équipe RAN avec pour mission principale de mener le projet de réaménagement des infrastructures techniques du réseau mobile en relation forte avec les enjeux stratégiques du Groupe.

- Vous assurez le suivi du déploiement des infrastructures et équipements réseau mobile avec une vision prospective en optimisant les coûts et les délais.

- Vous coordonnez les opérations de bout en bout et piloter les prestations externalisées.

- Vous gérez les opérations complexes et/ou multi domaines d’évolution des infrastructures et des réseaux avec des acteurs multiples internes et externes

ACTIVITES

- Vous gérez de bout en bout et en autonomie les opérations de swaps, de renforcement de structure et de sites neufs. Vous animez le projet auprès de nos prestataires externes.

- Vous priorisez le déploiement des sites neufs, en collaboration avec les ingénieurs radio, pour optimiser la capacité réseau et le design radio.

- Vous suivez les stocks de matériel chez les aménageurs et les approvisionnements.

- Vous alimentez le tableau d’indicateurs de performance et partagez un tableau de bord hebdomadaire.

- Vous faites réaliser les études en recherchant l’optimum technico-économique dans le respect des règles d’ingénierie, métier, environnementales et de sécurité.

- Vous vérifiez et validez les études réalisées par les prestataires externes en prenant en compte les contraintes des différentes parties prenantes. Dans ce cadre vous vous assurez de la complétude documentaire et SI.

- Vous animez les réunions de suivi et de planification avec les aménageurs en vous assurant de la complétude des fichiers d’indicateurs et de planification en amont.

- Vous animez les comités de pilotage du projet interne Réunion et Mayotte.

- Vous contribuez aux revues de compte des aménageurs et aux suivis financiers.

- Vous communiquez sur le prévisionnel du projet.

- Vous coordonnez les travaux, effectuez ou faites effectuer des visites de chantier et le reporting associé.

- Vous portez des plans d’actions transverses métier et/ou opérationnels dans le cadre de l’amélioration continue.

- Vous êtes en relation avec l’équipe pour la relation bailleurs : prévenance pour travaux, litiges éventuels, gestion des accès.

votre profil

Vos qualités/compétences :

- Acquérir et améliorer une connaissance technique multi domaines : connaître ou savoir s’approprier facilement, les processus, le SI associé, et les aspects réglementaires du domaine.

- Analyser la « performance » d'un réseau : être orienté efficacité opérationnelle, être force de proposition (coût – délai- qualité – sécurité)

- Communiquer avec impact : Convaincre et négocier pour défendre les intérêts d’Orange. Partager et transmettre la connaissance à l’équipe.

- Culture Software : suivre les mises à jour logiciel et matériel des constructeurs. Prendre en compte les mises en œuvre des mises à jour logicielles sur les projets de déploiement et de swap. Vérifier les intérêts à utiliser les nouveaux matériels (gain sur les installations, gains en consommation électrique, impacts sur les installations spécifiques)

- Ecouter-Agir : prioriser les déploiements de sites radio en réponse aux besoins en couverture, en capacité réseau et en réponse à des demandes spécifiques comme des besoins Indoor ou des plaintes clients.

- Planifier, piloter, administrer un projet en cycle en V et/ou agile. Gérer des projets de bout en bout, faire du reporting.

le plus de l'offre

Les plus du poste :

- Vous menez des actions qui contribuent directement à la satisfaction de nos clients et à la stratégie globale du Groupe.

- Les compétences mises en œuvre sur ce poste font naturellement de vous un manager de projet.

- Vous travaillez dans un département dynamique, ouvert aux initiatives, qui valorise le partage d'expérience.

- Vous êtes en relation directe avec nos partenaires et entretenez avec eux un lien fort et sincère, gage de la pérennisation de nos installations.

entité

La Direction Technique Réunion-Mayotte est responsable, sur son territoire, de la conception, la construction et l’exploitation des réseaux mobiles et fixes d’Orange.

En particulier, la Direction Technique a pour mission de réaliser les études, les déploiements, les mises en service et la maintenance des offres et produits du catalogue Orange ainsi que du réseau. Nos interventions ont lieu chez nos clients Entreprise/Professionnel et Grand Public ainsi que sur l’infrastructure du réseau, y compris pour des tiers (Réseau d’Initiative Public, câbles sous-marins, infrastructures satellite)

contrat
CDI

Eligible au télétravail

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Recrutement de 01 Assistant.e administratif domaine technique F/H
CDD - Assistant.e administratif domaine technique F/H
ref :2025-44342 | 26 avr. 2025

date limite de candidature : 29 mai 2025

votre rôle

Synthèse de la mission

Vous participerez à la gestion administratif et suivi des documents sécurité.

Détails de la mission

Sous la responsabilité du responsable sécurité des travaux sous-traités Orange UCI Ouest, vous contribuez à :

-la gestion du suivi administratif des documents sécurité transmis par les sous-traitants

-relance des prérequis sécurité des sous-traitants

-gestion des RDV pour les inspections communes

-suivi et relance des non-conformités terrain et plan d’action

-gestion de l’application SI sécurité

votre profil

Rigueur dans le travail
esprit d'équipe, qualité relationnelle
autonomie pour la recherche d'informations
Esprit d'analyse et synthèse
Bonne maitrise des outils bureautiques
sens de l'éthique, déontologie (contractuel) -Permis B
entité

Direction Orange Grand Ouest

Unité Clients et Industrielle Ouest

L'Unité Clients et Industrielle (UCI) Ouest d’Orange compte près de 1137 salariés et regroupe l'ensemble des activités de l'intervention auprès de clients entreprise et grand public sur les régions Bretagne et Pays de la Loire. Cette entité technique est responsable de la qualité du service client en agissant notamment sur le réseau : production mise en service des produits Orange, service après-vente (dépannage, rétablissement du service), et réalisation d'études et suivi des opérations de travaux d'infrastructure sur le réseau.

Le Pôle Prévention/Sécurité/Environnement est en charge du pilotage du Système de de Management Santé Sécurité et Environnementale en lien avec le comité de direction et les départements.

contrat
CDD

Date souhaitée de prise de poste : 19 mai 2025

Eligible au télétravail

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Recrutement de 01 Consultant en Transformation Digitale
Consultant en Transformation Digitale en alternance F/H
ref :2025-44390 | 26 avr. 2025

date limite de candidature : 25 juil. 2025

votre rôle

Au sein de la Direction Consulting, vous assisterez des consultants expérimentés sur des missions variées et participerez à la vie interne du cabinet. Après une montée en compétence et une bonne compréhension des défis et problématiques de nos clients, vous interviendrez sur des missions telles que :

Accompagner la mise en oeuvre de projets innovants dans le respect des objectifs, du budget et des délais
Accompagner des consultants sur leurs missions (rencontres clients possibles)
Participer à des chantiers internes (veille, formation, innovation, agilité…)
Participer à la rédaction de propositions commerciales en amont des missions
Capitaliser sur les offres et les méthodes du cabinet
Nous intervenons sur des sujets variés, depuis leur conception jusqu'à leur mise en oeuvre. Les projets multisectoriels peuvent porter sur :

La définition de la stratégie digitale
La digitalisation et l'optimisation des parcours, de l'expérience client et de l'omnicanalité
L'accompagnement à la mise en place de plateformes d'expérience client (Salesforce, Microsoft…)
La mise en place de nouveaux modes de fonctionnement
La digitalisation des espaces de travail

Vous interviendrez sur des aspects techniques autour de thématiques telles que la data et l'IA, l'UX/UI design ou encore l'IT et le réseau.

votre profil

Vous vous retrouvez dans ces points…


Vous suivez actuellement un cursus dans l'enseignement supérieur (Master en école d'ingénieur, école de commerce ou niveau universitaire équivalent)
Vous avez une sensibilité pour les problématiques technologiques et d'innovation, la recherche de solutions adéquates et l'exploration de nouvelles pistes
Vous souhaitez développer vos connaissances en omnicanalité, en agilité, en expérience client, en CRM, en stratégie de transformation, dans des secteurs variés tels que les télécoms, le retail, l'assurance, la culture, la santé, etc.
Vous souhaitez découvrir comment construire une offre ou une proposition commerciale
Vous recherchez une expérience enrichissante avec des missions diversifiées, des encadrants impliqués et des collaborateurs à l'écoute
On peut dire de vous que vous avez…

De bonnes capacités rédactionnelles, un esprit d'analyse et de synthèse
De bonnes capacités relationnelles, un sens de l'écoute et des responsabilités
Une forte motivation pour monter en compétence sur des sujets divers, une curiosité intellectuelle pour les sujets de transformation digitale
Une capacité à prendre des initiatives, à proposer des solutions et à aider les consultants sur leurs projets et missions
Une capacité d'adaptation et une envie de diversité dans votre quotidien
le plus de l'offre

Une alternance de 12 mois
Entreprise Handi-accueillante
entité

Qui sommes-nous ?
Rejoindre Orange Consulting, c’est intégrer un cabinet à taille humaine qui offre à ses stagiaires un environnement de travail stimulant et propice à l'apprentissage, tout en profitant du réseau d'experts du Groupe Orange.


Quelques repères :

200 collaborateurs
Plus de 250 clients et 1000 missions par an
Entreprise certifiée Top Employeur 2020
Espace de travail de 2000 m² fraîchement rénové, au coeur de Montmartre

Nous accompagnons les entreprises et les institutions en France et à l'international dans leurs problématiques de transformation digitale et leurs enjeux métiers. Nous rejoindre, c'est également faire partie d'Orange Business Services SA, une entreprise de services numériques regroupant 7 600 talents en France spécialisés dans de nombreux domaines tels que la cybersécurité, l'IA, le cloud, les infrastructures IT, l'Internet des objets, la data, la virtualisation, les communications unifiées, l'audit et le conseil.

contrat
Apprentissage

Mission en alternance rémunérée

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Recrutement de 01 Directeur de projet IT F/H
CDI - Directeur de projet IT F/H
Directeur de projet IT F/H
ref :2025-44339 | 24 avr. 2025

date limite de candidature : 23 juil. 2025

votre rôle

Rejoignez Orange Business et participez à la transformation numérique de demain !

Vous êtes passionné par la tech, le cloud et les solutions digitales ? Que diriez-vous d’intégrer une ESN à la pointe de l’innovation, alliant les expertises Cloud, Data et IA pour devenir un leader européen de la transformation numérique ?

Qui sommes-nous ?

Orange Business, à travers Digital Services, c'est la fusion des forces historiques Cloud et Digital d’Orange Business avec l’expertise Data/IA de Business & Decision. Nous accompagnons des entreprises et institutions publiques dans leur transformation numérique avec plus de 4000 experts répartis dans les grandes villes françaises comme Montpellier, Niort, Lyon, Bordeaux, Lille, Toulouse et bien d'autres.

Intégré au pôle Cloud Big Data & IA de notre Agence Occitanie basée à Toulouse, vous aurez en charge de la direction de projets clients à forts enjeux pour notre entité et vous interviendrez sur différentes activités au sein du pôle en collaboration avec le Responsable de Pôle et les Managers.

Dans ce contexte vos missions seront les suivantes :

· Veiller à la tenue des objectifs du périmètre fonctionnel et technique des projets, en étroite coordination avec nos clients et les équipes techniques

· Animer, encadrer les équipes projets internes et partenaires pour assurer une bonne coordination et une bonne réalisation des projets

· Assurer la maîtrise, le suivi financier et contractuel des projets confiés en portant les engagements d’Orange Business

· S’assurer de l’avancement et de la réalisation des différentes phases de mise en œuvre du projet, en animant le pilotage de projet et la comitologie associée

· Animer la relation client et aider au développement des activités, la réponse aux besoins des clients

· S’assurer de la qualité des éléments produits

En complément de vos missions de direction de projet, vous pourrez participer à la détection de nouveaux besoins clients, aux solutions de staffing et au suivi individuel des collaborateurs intervenant sur vos projets.

votre profil

Vous justifiez d'une expérience d’au moins 5 ans dans la direction de projets au sein d'une ESN, que ce soit en mode forfait ou TMA sur des projets complexes. Vous possédez également un solide background technique dans le domaine de la data, du digital ou du cloud.

Compétences recherchées :

· Gestion de projet (méthodologies Agile, Scrum, etc.)

· Connaissance des technologies Cloud (AWS, Azure, Google Cloud, OpenStack)

· Compétences en data management et analyse

· Maîtrise des outils de gestion de projet (JIRA, Trello, etc.)

· Expérience en développement de solutions digitales

Vous êtes doté d'excellentes compétences interpersonnelles, capable de travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie et de force de proposition sur l’ensemble des tâches qui vous sont confiées.

Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation, votre capacité à résoudre des problèmes et votre aisance à communiquer avec des interlocuteurs variés.

Votre esprit d'initiative et votre adaptabilité seront des atouts précieux pour réussir dans ce poste.

Tous nos postes sont accessibles, à compétences égales, aux travailleurs en situation de handicap.

Les plus de l'offre :

· Une équipe dynamique avec un vrai lien de proximité, où vous pourrez échanger et collaborer avec des collègues passionnés

· Des projets stimulants qui vous permettront de relever des défis et de développer vos compétences

· Une culture d'entreprise axée sur la collaboration et le partage des connaissances, favorisant un environnement d'apprentissage continu

· Vous serez intégré au pôle Cloud Big Data IA, composé d'une trentaine de personnes, ce qui vous permettra de bénéficier d'une expertise collective riche et variée

le plus de l'offre

Être un collaborateur au sein d’Orange Business c’est :

Faire partie d’un acteur majeur dans les technologies de la Data, du Cloud & du Digital
Travailler sur des projets pour des clients de tous secteurs d'activités (banque, sport, santé, commerce de détail, service public…)
Utiliser des technologies de pointe telles que Microsoft, Docker, Qlik Sense, Java, Talend, Salesforce et bien d'autres…
Intégrer une communauté d’experts curieux et passionnés
Évoluer dans une entité où l’écoute, le partage et la confiance sont les piliers fondamentaux de notre culture
Bénéficier d'un accompagnement personnalisé et d'un suivi de proximité grâce à nos one to one hebdomadaire avec le manager
Saisir des opportunités d'évolution de carrière au sein d'un groupe mondial offrant de multiples perspectives
Cultiver une culture de l'innovation, encourageant la créativité et la contribution d'idées novatrices
Participer à des initiatives sociales et environnementales, faisant de nous une entreprise socialement responsable
Tous nos postes sont accessibles à compétences égales, promouvant une opportunité équitable pour chacun, indépendamment de la situation de handicap.

entité

L’ambition d’Orange Business est de devenir l’intégrateur réseau et numérique de référence en Europe, en nous appuyant sur nos forces autour des solutions de connectivité nouvelle génération, du cloud et de la cybersécurité.

Nos 30 000 femmes et hommes présents dans 65 pays, dont chaque voix compte, sont tous animés par la même détermination et le même esprit d’équipe, pour construire les solutions digitales d’aujourd’hui et de demain et créer un impact positif pour nos clients, pour leurs salariés et pour la planète.

Nous offrons des opportunités passionnantes grâce à des projets innovants dans la data et le digital, le cloud, l’IA, la cybersécurité, l’IoT, ou encore le digital workspace et le big data.

Venez vivre cette aventure avec nous !

contrat
CDI

Eligible au télétravail

Vous pouvez postuler en utilisant ce lien: https://professionnallink.com/emp/recrutement-de-01-directeur-de-projet-it-fh-28197/?type=vuegoo

Recrutement de 01 Assistant de Gestion F/H
CDI - Assistant de Gestion F/H
Assistant de Gestion F/H
ref :2025-44340 | 24 avr. 2025

date limite de candidature : 23 juil. 2025

votre rôle

Au sein de la Direction Finance, vous interviendrez en tant qu’Assistant(e) de Gestion et serez en charge de ces principales missions :

Collecter et enregistrer les données relatives aux missions de l’entreprise dans les délais impartis ;
Synthétiser, exploiter et centraliser les informations nécessaires à la gestion et à la facturation des missions auprès des clients ;
Traiter, contrôler et/ou valider les factures clients et/ou fournisseurs ;
Veiller au suivi et à la relance des règlements et justifier les encours de facturation ;
Détecter les factures non-reçues, non conformes ou litigieuses et effectuer les relances ;
Être en charge du traitement des notes de frais et alerter les collaborateurs sur les anomalies relevées ;
Participer à la clôture mensuelle et s’assurer de la cohérence entre le CA réalisé et le montant budgété dans le contrat ;
Assurer le classement, l’archivage et la traçabilité des documents administratifs et financiers afin de répondre aux exigences légales.
votre profil

De formation Bac+2/Bac+3 Assistant de Gestion,

Votre goût pour les pratiques innovantes et les outils informatiques vous permettront de vous épanouir dans cette expérience ;
Votre curiosité, votre autonomie et votre esprit d'initiative sont des atouts pour développer vos compétences et contribuer à votre évolution. Votre esprit d'équipe favorisera votre intégration au sein de l’équipe ;
Vous souhaitez intégrer une entreprise où le respect, l'humilité et l'excellence sont les valeurs fortes, avec de la diversité humaine et qui vous donne l'opportunité d'évoluer dans un secteur à forte valeur ajoutée, tout en privilégiant une gestion humaine de ses effectifs.
Pour vous convaincre :

Evoluer dans un secteur porteur ;
Faire partie d’un acteur majeur dans les nouvelles technologies ;
Intégrer un Comité de Direction France d’une entreprise en forte croissance ;
Un environnement où vous évoluez avec des experts passionnés ;
Un employeur qui accorde autant d’attention à l’humain qu’à l’expertise ;
La force d’un grand groupe, facteur d’opportunités et de richesse des projets.
entité

L’ambition d’Orange Business est de devenir l’intégrateur réseaux et numérique de référence en Europe, en nous appuyant sur nos forces autour des solutions de connectivité nouvelle génération, du cloud et de la cybersécurité.
Nos 30 000 femmes et hommes présents dans 65 pays, dont chaque voix compte, sont tous animés par la même détermination et le même esprit d’équipe, pour construire les solutions digitales d’aujourd’hui et de demain et créer un impact positif pour nos clients, pour leurs salariés et pour la planète.
Nous offrons des opportunités passionnantes grâce à des projets innovants dans la data et le digital, le cloud, l’IA, la cybersécurité, l’IoT, ou encore le digital workspace et le big data.
Venez vivre cette aventure avec nous !

contrat
CDI

Eligible au télétravail

Vous pouvez postuler en utilisant ce lien: https://professionnallink.com/emp/recrutement-de-01-assistant-de-gestion-fh-28196/?type=vuegoo

Recrutement de 01 Adjoint Chef de Mission F/H
CDD - Adjoint Chef de Mission F/H
Adjoint Chef de Mission F/H
ref :2025-44212 | 17 avr. 2025

date limite de candidature : 16 juil. 2025


MISSIONS PRINCIPALES

Sous l’autorité du Chef de Mission sur un navire câblier, l’Adjoint Chef de Mission prépare, organise, coordonne et surveille les différentes phases d’une opération de maintenance ou de pose d’une liaison sous-marine. Il réalise le reporting opérationnel. A terre, il prépare également les opérations en mer et participe à des études ou missions techniques. Il effectue des missions internationales et/ou embarquées à bord des navires câbliers.

ACTIVITÉS PRINCIPALES
‐ Il assiste le Chef de Mission pour la réalisation technique de l’opération, organise et coordonne le travail entre la mission et le bord.

‐ Il assure la conduite de l’opération en tant que chef de quart, participe aux opérations avec engins sous-marin (pilotage et assistance à la maintenance), coordonne les différents services du bord (machine, pont, jointage, engins sous-marins, mission) et assure les mesures sur les câbles à fibres optiques.

‐ Il coordonne à bord la rédaction du journal des travaux et la réalisation du rapport final d’opération.

‐ Il participe aux missions embarquées à bord des navires câbliers étrangers en tant qu’observateur, expert ou représentant.

‐ Il participe à la préparation des opérations de maintenance et pose (mobilisation, chargements, installation…).

‐ Pour certaines opérations spéciales notamment les réparations côtières, les opérations d’atterissement (type shore end), les opérations de Route Clearance, Survey ou PLGR, il peut être amené à assumer le rôle de Chef de Mission.

‐ Sa fonction peut l’amener à jouer un rôle de tuteur ou à dispenser des formations métier en interne.

‐ A terre, il intervient en soutien des départements opérationnels et domaines d’expertise ainsi que sur les projets d’avant-vente en relation avec le Chef de Mission.

‐ Il sera amené à réaliser l’encadrement de proximité d’une équipe opérationnelle.

votre profil

CONNAISSANCES
‐ Anglais : Bon niveau (Reporting en Anglais)

‐ Connaissances des technologies de câbles à fibres optiques

‐ Connaissances des techniques de transmission et mesures sur câbles à fibre optique

‐ Connaissances des techniques de travaux câbles

‐ Connaissances des techniques de jointage

‐ Connaissances des techniques en robotique sous-marine

‐ Maitrise en micro-informatique (gestion bureautique, Microsoft Office, Adobe)


COMPETENCES
‐ Disponibilité

‐ Autonomie

‐ Réactivité

‐ Curiosité

‐ Aptitude au management et au leadership

‐ Bon relationnel

le plus de l'offre

‐ Aptitude à la navigation ; forte disponibilité ; éloignement du domicile (missions internationales et périodes d’embarquement)

‐ Métier avec un environnement technique large

‐ Des formations seront dispensées pour acquérir les compétences spécifiques au poste

entité

Orange Marine, filiale à 100% du Groupe Orange, est un armateur de navires câbliers spécialisé dans le domaine des travaux en mer sur câbles sous-marins, depuis la phase de conception et d’ingénierie de nouveaux projets, jusqu’à l’installation de nouvelles liaisons et la maintenance de câbles existants (télécommunications, énergies ou mixtes).


Orange Marine peut intervenir partout dans le monde et pour tout type de clients : opérateurs télécoms, fabricants de câbles, GAFAM, opérateurs de champs d’éoliennes offshore…


Son savoir-faire est reconnu dans le monde entier. Il lui permet d’occuper une place majeure au niveau mondial, à l’heure où les câbles sous-marins, de plus en plus performants, ont une importance stratégique pour l’économie mondiale et sont en cours de déploiement dans toutes les mers et océans.


Avec sa société soeur italienne Elettra Tlc, Orange Marine dispose d’une flotte de 6 navires câbliers et d’un navire de reconnaissance de tracé (survey), ce qui représente près de 15% du marché de l’installation et de la maintenance de câbles sous-marins.


A fin 2024, les navires d’Orange Marine ont installé plus de 288 000 kilomètres de câbles sous-marins à fibres optiques et réalisé plus de 1 200 réparations dont certaines par plus de 6 000 mètres de profondeur.


En outre, Orange Marine conçoit, construit et exploite une gamme complète d'engins sous-marins destinés aux travaux sur câbles sous-marins (ROV).

contrat
CDD

Durée : 6 mois

Date souhaitée de prise de poste : 01 juil. 2025

Vous pouvez postuler en utilisant ce lien: https://professionnallink.com/emp/recrutement-de-01-adjoint-chef-de-mission-fh-28179/?type=vuegoo

Recrutement de 01 Detection Engineer - Google SecOps

CDI - Detection Engineer - Google SecOps
Detection Engineer - Google SecOps
ref :ECDI5821372 | 16 avr. 2025

date limite de candidature : 15 juil. 2025

We are seeking a skilled Detection Engineer – Google SecOps to enhance and develop detection methods for our CyberSOC services, focusing on defending against current and emerging threats. In this role, you will be instrumental in evolving our detection capabilities within Google SecOps, ensuring our security services remain robust, effective, and aligned with the latest threat landscape.

As a Detection Engineer, you will collaborate with Technical Delivery Managers, Lead Security Analysts, Service Owners, and other key stakeholders to refine our detection models, improve service quality, and deliver actionable intelligence to our security analysts. Your work will directly contribute to strengthening our Managed Threat Detection services and maintaining our position as a leader in cybersecurity.

Responsibilities:

Continuously develop and refine detection models to enhance the capabilities and quality of our Google SecOps services.
Monitor and analyze global threat indicators, providing actionable suggestions for improvement.
Design and implement new detection rules and indicators to address high-severity global threats.
Reduce false positives and improve the quality of information delivered to security analysts.
Test and validate the detection capabilities of our services and related products.
Maintain comprehensive documentation related to detection methods and supported services.
Collaborate with cross-functional teams to track and elevate the development of our security services.
Collaborate with Service Design teams to improve the process and technical aspects of the service, including threat detection, incident response, and compliance monitoring.
Develop and optimize security automation workflows, reducing manual intervention.
Automate detection, response, and remediation processes using SOAR and scripting.
Key Responsibilities – Strategic

Continuously develop our detection models to improve capabilities and quality.
Monitor the results of our indicators from a global perspective and provide suggestions for improvement.
Increase the quality of information presented to analysts and improve efficiency of analysis of incidents.
Collaborate with relevant stakeholders to improve service quality and track the development of our services.
Key Responsibilities – Tactical/Operational

Develop new indicators for Managed Threat Detection services.
Maintain and update our detection library.
Gather and interpret statistics to determine potential improvements.
Continuously test the detection capabilities of our services and related products.
Maintain documentation related to detections and supported services.
Who you are:

You are a proactive, detail-oriented professional with a passion for cybersecurity and threat detection. You thrive in dynamic environments, enjoy tackling complex challenges, and are committed to delivering high-quality outcomes. A natural collaborator, you excel at working with diverse teams, providing insights that drive meaningful improvements. You are curious about emerging threats and technologies, and you take pride in staying ahead of the curve to protect our services and customers.

Additionally, you embody our core values:

Technology-first approach
Humble commitment
Innovator
Respect for people and commitment
Simplicity in mind
Trust in each other

We prefer that you have experience in the following areas:

3+ years of experience as a Security Analyst or equivalent Security roles.
Deep understanding of Google Cloud Security services.
Experience in creating and tuning Google SecOps detections.
Hands-on experience with SIEM, SOAR, EDR, XDR, and/or threat intelligence tools.
Knowledge of security frameworks and compliance standards (ISO 27001, NIST, CIS, GDPR).
Solid understanding of common threats and TTPs, with prior experience working with the MITRE framework (whether through threat hunting or gap analysis).
Ability to lead and collaborate across teams.
Experience in Python development, including being able to analyze code and write applications and/or scripts.
Bonus

Experience in using version control software and CI/CD for managing detection rules.
Experience in developing and tuning detections in Sentinel, Defender and Cortex.
Working with Infrastructure as Code using Terraform.
The story of Orange Cyberdefense

Orange Cyberdefense is Sweden’s leading company in cyber security. Our vision is to contribute to a safer digital society by fighting different kinds of cybercrimes. We have about 3000 employees worldwide and 400 in Sweden. We offer our customers services within Anticipate, Identity, Protect, Detect and Respond.

At Orange Cyberdefense, we are all different but with the same passion; and that is our greatest strength. We are proud of our individual differences, experiences and histories and are convinced that we must include everyone to be able to offer solutions that protect everyone. That is why we always make sure to treat all applications equally.

Our offer

As an employee at Orange Cyberdefense, you will get the opportunity to work closely with some of the experts in the field and in an innovative and friendly company where we together contribute to the continued development of the company.

With the latest technology, customers in the Nordics region and a growing company supporting you, you are given the opportunity to create and contribute to a safer society.

Working at Orange Cyberdefense will give you the chance to develop both personally and professionally. New challenges are our favorite challenges. Orange Cyberdefense has an environment with a high rate of change, quick decision-making, combined with sensitivity to our employees. We believe that by providing an atmosphere where we try to have fun at work and love what we do, we will also get the best end results.

We look forward to receiving your application!

contrat
CDI

Eligible au télétravail

Vous pouvez postuler en utilisant ce lien: https://professionnallink.com/emp/recrutement-de-01-detection-engineer---google-secops-28166/?type=vuegoo

Recrutement de 01 Attaché Commercial PRO/PME F/H
CDI - Attaché Commercial PRO/PME F/H
Attaché Commercial PRO/PME F/H
ref :2025-43946 | 16 avr. 2025

date limite de candidature : 30 juin 2025

votre rôle

Le poste en 5 mots : business, écoute, négociation, collaboration, curiosité

Vous déclinez la stratégie commerciale définie sur un périmètre de clients acquis ou prospect pour développer la valeur en étant garant de la satisfaction client

Vous gérez un portefeuille de clients professionnels Pro et PME d'environ 2 millions et demi

Vous pilotez la création de CA et la fidélisation de 500 clients de votre portefeuille au travers de contacts au téléphone et de rendez clients (15 RDV physiques mensuels).

Vous renforcez la présence du groupe sur ce marché par une relation commerciale de qualité et le pilotage de l’évolution du chiffre d’affaires du portefeuille

Vous comprenez et analysez l’environnement de vos clients (stratégie, enjeux, écosystème, métiers clés) en proposant une réponse adaptée à leurs enjeux business

Contribuez aux remontées du terrain sur les offres, les processus, la satisfaction client

Vous aurez à transformer votre PIPE en Business par un suivi dans le SI

Vous aurez à rendre compte de votre activité auprès de votre manager dans une optique de développement du compte

votre profil

Vous êtes de formation BAC+2/3 avec une appétence pour les nouvelles technologies et le monde des Télécoms.

Vos qualités relationnelles sont reconnues et votre parcours démontre votre capacité à développer et entretenir une relation client de valeur et d'éthique.

Votre autonomie, votre rigueur et votre sens de l'initiative sont des qualités indispensables pour ce poste.

Vous maîtrisez l’art de la négociation et assurer votre plan stratégique de contacts

Vous êtes force de proposition et capable d'être ouvert au Feed Back pour progresser.

Vous aimez les sujets techniques (Mobilité, internet, app mobiles, cybersécurité, téléphonie sur IP...)

le plus de l'offre

Vous bénéficierez en plus de votre rémunération fixe d’une part variable commerciale.

Pour vous accompagner, une formation initiale de plusieurs semaines vous sera dispensée

entité

L’Agence Pro PME Grand Nord Est regroupe différentes activités (vente, back-office commande/livraison, marketing opérationnel) pour accompagner les clients sur des offres et solutions dédiées aux Pros et PME. Notre marché représente environ 240 000 clients sur le parc DOGNE, avec un chiffre d'affaires annuel facturé d’un peu moins de 400 M€.

contrat
CDI

Vous pouvez postuler en utilisant ce lien: https://professionnallink.com/emp/recrutement-de-01-attache-commercial-propme-fh-28165/?type=vuegoo

Recrutement de 01 Business Developer F/H
Alternance - Business Developer F/H
ref :2025-42567 | 08 avr. 2025

date limite de candidature : 07 juil. 2025

votre rôle

Au sein d'une équipe commerciale spécialisée en cybersécurité, vous travaillerez en binôme avec les business developer seniors et vous aurez pour mission de :

Porter le discours d'Orange Cyberdefense sur les offres de Sécurité packagées (Conseil, Audit, Protection de la messagerie, micro-SOC, Réponse à Incident…) : argumentaires commerciaux, bénéfices clients, position de la concurrence...
Travailler en coopération avec les ingénieurs avant-vente et les équipes techniques Orange Cyberdefense pour approfondir et qualifier les affaires.
Assister le business developer sur la conduite des ventes et le traitement des affaires de bout en bout jusqu'à leur signature, sur les offres packagées et les offres sur mesure simples, de manière autonome ou en coordination avec la direction marketing.
Qualifier les projets, argumenter et défendre une proposition de valeur avec une combinaison d'offres sur le domaine Sécurité.
Établir des devis dans le cadre de Marchés Publics acquis et aider les business developer dans la relation avec les Agences Entreprises d'Orange.
Travailler avec le business developer pour animer les Agences Entreprises OBS par des actions marketing, pour développer l’autonomie des Agences Entreprises
La liste des missions n'est pas exhaustive, elles dépendront de vos aptitudes, compétences et souhaits d'évolution.

votre profil

Profil

Une première expérience de vente idéalement en BtoB serait un plus pour intégrer l’équipe.

De formation bac+4/5 vous préparez votre diplôme au sein d'une grande école de commerce.

Vous avez une réelle appétence pour la sécurité informatique, vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et vous avez le goût du service et un sens du commerce.

Vous êtes curieux(se), ouvert(e) d'esprit, vous appréciez travailler en équipe et en transverse.

Vous savez être autonome et vous faites preuve de rigueur dans la réalisation de vos tâches.

Un niveau d'anglais courant est un plus pour ce poste.

le plus de l'offre

Pourquoi nous rejoindre ?

Notre état d'esprit : Organisation d'afterworks, team building, tournoi de babyfoot & co, implication des salariés dans les projets de l'entreprise.
Votre carrière : Formations, certifications, assessments, Academy, mobilité interne, missions au sein de nos sites à l'international.
Notre engagement : partenaire clé en période de crise (protection des services de santé pendant la crise COVID-19, sécurisation des collectes pour Notre-Dame de Paris, etc.), acteur dans la politique RSE du Groupe Orange (égalité des chances, défense de la diversité…)
Votre équilibre de vie : télétravail, soutien aux activités sportives et culturelles, organisations de challenges sportifs etc.
Nos autres avantages : Participation (Groupe Orange), intéressement, épargne salariale, compte épargne temps, chèques cadeaux etc.
entité

Orange Cyberdefense est l'entité stratégique du Groupe Orange dédiée à la sécurité numérique.

Nous accompagnons les entreprises de toutes tailles, organismes critiques, administrations et collectivités locales dans la conception de leurs stratégies de cybersécurité, leur mise en œuvre et leur gestion opérationnelle. Nous leur apportons notre expertise afin d'assurer le meilleur niveau de protection de leurs données, de leurs équipements et des services qu'ils offrent à leurs clients ou leurs administrés.

Avec un CA de plus d'1 milliard d'euros en 2023, et plus de 3000 experts dédiés à la cybersécurité, nous nous positionnons aujourd'hui comme le Leader européen sur le marché de la cyberdéfense.

Notre vocation est de construire une société numérique plus sûre.

contrat
Apprentissage

Mission en alternance rémunérée

Vous pouvez postuler en utilisant ce lien: https://professionnallink.com/emp/recrutement-de-01-business-developer-fh-28149/?type=vuegoo

Recrutement de 01 Chargé(e) des Ressources Humaines F/H
Apprenti(e) Chargé(e) des Ressources Humaines F/H
ref :2025-43138 | 21 mars 2025

date limite de candidature : 19 juin 2025

votre rôle

MISSIONS PRINCIPALES

Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, au sein d’une petite équipe couvrant l’ensemble des domaines de la fonction Ressources Humaines, nous recherchons un(e) apprenti(e) pour assister notre équipe sur l’ensemble des sujets qui font notre quotidien. Ce poste est une véritable opportunité pour acquérir une expérience pratique et développer vos compétences dans tous les domaines des Ressources Humaines.

ACTIVITÉS PRINCIPALES

Gestion du personnel :
- Assurer la gestion administrative de l'intégration jusqu'à la fin du contrat de travail (établissement des contrats, suivi des dossiers de retraite, etc.).
- Aide à la rédaction des courriers/attestations.
- Suivi des entrées/sorties pour la paie.


Gestion de la paie :
- Assister le responsable paie dans le contrôle des bulletins.
- Contribuer à la gestion des déclarations sociales et fiscales.
- Editer des requêtes via l’outil paie.


Développement RH :
- Amélioration des procédures existantes
- Etudes ponctuelles sur des sujets transverses


Reporting RH :
- Contribution à l’établissement des rapports annuels (Formations, - - Egalité Professionnelle, BDESE, …)
- Suivi des données alternance

votre profil

Formation : Étudiant(e) en Ressources Humaines, niveau M1/M2.


Compétences :
- Bonnes capacités de communication écrite et orale.
- Sens de l'organisation, rigueur et autonomie.
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).


Qualités personnelles :
- Esprit d'équipe et sens du service.
- Capacité à gérer les priorités et à travailler dans un environnement varié.

le plus de l'offre

La mission, prévue pour une durée de 1 à 2 ans, débutera à compter du mois de septembre 2025.

entité

Rejoignez Orange Marine, une filiale à 100% du Groupe Orange, reconnue comme un leader mondial dans le domaine des travaux en mer sur câbles sous-marins. Notre expertise s'étend de la conception et de l'ingénierie de nouveaux projets jusqu'à l'installation et la maintenance de câbles existants, qu'ils soient dédiés aux télécommunications, à l'énergie ou mixtes.

Avec une présence internationale, nous collaborons avec une diversité de clients, allant des opérateurs télécoms aux géants du numérique, en passant par les exploitants de champs d’éoliennes offshore. Notre savoir-faire, reconnu à l'échelle mondiale, nous positionne comme un acteur clé dans un secteur stratégique pour l'économie mondiale, où les câbles sous-marins jouent un rôle essentiel.

Notre flotte, qui comprend 6 navires câbliers et un navire de reconnaissance de tracé, nous permet d'occuper près de 15% du marché de l’installation et de la maintenance de câbles sous-marins. À ce jour, nos navires ont installé plus de 288 000 kilomètres de câbles à fibres optiques et réalisé plus de 1 200 réparations, certaines à des profondeurs dépassant les 6000 mètres. En 2023, nous avons intégré un nouveau navire câblier, le Sophie Germain, renforçant ainsi notre capacité d'intervention. Découvrez notre univers sur marine.orange.com.

contrat
Apprentissage

Mission en alternance rémunérée



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Recrutement de 01 Technicien de production F/H
CDI - Technicien de production F/H
Technicien de production F/H
ref :2025-42185 | 18 mars 2025

date limite de candidature : 16 juin 2025

votre rôle

Votre rôle :

Vous souhaitez être cœur de l'innovation dans le domaine des réseaux et travailler sur les dernières solutions du marché entreprise (SDWAN, Universal CPE...) alors rejoignez-nous !

Vous aurez pour mission de :

· Intervenir auprès de nos clients grands comptes (banque, assurances, etc.) ;

· Assurer la mise en service des solutions clients entreprises en garantissant la satisfaction de vos clients ;

· Préparer les opérations et configurer les équipements à distance ;

· Informer les clients au fur et à mesure de l’avancement des opérations dans le respect des consignes de sécurité ;

· Fidéliser les clients et développer l'image de marque du groupe.

Votre mission comprend les activités suivantes :

· Réaliser la qualification technique des solutions préconisées ;

· Préparer les configurations des équipements à l'aide de l'outillage adapté ;

· Rédiger les consignes nécessaires à la gestion du réseau ;

· Assurer le suivi des installations et des migrations ;

· Réaliser la mise en service et valider le bon fonctionnement ;

· Mettre à jour le SI et assurer la diffusion des comptes-rendus de mise en service.

votre profil

Vos atouts et compétences clés pour le poste

Vous souhaitez intégrer une équipe d'une vingtaine de techniciens où dynamisme, entraide, solidarité et partage règnent alors rejoignez-nous !

Vos qualités et vos plus :

Votre agilité et esprit d’analyse ;
· Votre sens du relationnel et du contact client ;

· Votre curiosité, et votre envie de développer vos compétences ;

· Votre capacité à prendre des initiatives, votre aisance autant dans le travail en équipe qu'en autonomie ;

· Votre organisation dans le travail, votre anticipation et planification.

Certains de nos postes peuvent être soumis à enquête administrative.

le plus de l'offre

Pourquoi nous rejoindre ?

Nos collaborateurs sont notre richesse ; nous ne pouvons protéger nos clients sans eux !

Chez Orange Cyberdefense, vous rejoindrez une communauté d'experts passionnés avec lesquels vous réaliserez des missions qui font sens.

Nos + :

Notre état d’esprit : Organisation d’afterworks, team building, tournoi de babyfoot & co, implication des salariés dans les projets de l’entreprise ;
Votre carrière : Formations, certifications, assessments, Academy, mobilité interne, missions au sein de nos sites à l’international ;
Notre engagement : partenaire clé en période de crise (protection des services de santé pendant la crise COVID-19, sécurisation des collectes pour Notre-Dame de Paris, etc.), acteur dans la politique RSE du Groupe Orange (égalité des chances, défense de la diversité…) ;
Votre équilibre de vie : télétravail, soutien aux activités sportives et culturelles, organisations de challenges sportifs etc. ;
Nos autres avantages : Participation (Groupe Orange), intéressement, épargne salariale, compte épargne temps, chèques cadeaux etc.


Challenge, bienveillance et expertise seront au cœur de votre quotidien. Rejoignez-nous !

entité

Qui sommes-nous ?

Orange Cyberdefense est l’entité stratégique du Groupe Orange dédiée à la sécurité numérique. Nous accompagnons les entreprises de toutes tailles, organismes critiques, administrations et collectivités locales dans la conception de leurs stratégies de cybersécurité, leur mise en œuvre et leur gestion opérationnelle.

Nous leur apportons notre expertise afin d’assurer le meilleur niveau de protection de leurs données, de leurs équipements et des services qu’ils offrent à leurs clients ou leurs administrés.

Avec un CA de plus d'1 milliard d'€ en 2023, et plus de 3000 experts dédiés à la cybersécurité, nous nous positionnons aujourd'hui comme le Leader européen sur le marché de la cyberdéfense.

Notre raison d’être est de construire une société numérique plus sûre.

contrat
CDI

Vous pouvez postuler en utilisant ce lien: https://professionnallink.com/emp/recrutement-de-01-technicien-de-production-fh-28126/?type=vuegoo

Recrutement de 01 Conseiller Client F/H
CDI - Conseiller Client F/H
Conseiller Client F/H
ref :2025-42534 | 18 mars 2025

date limite de candidature : 31 mai 2025

votre rôle

• Accueillir le client et établir une relation de confiance durable.
• Écouter, comprendre le client et s’intéresser à ses usages.
• Créer de la valeur à chaque contact client et piloter le parcours client omnicanal.
• Faire la promotion des services digitaux au client.
• Travailler au service du collectif.

Missions

• Faire vivre au client une expérience différenciante humaine et digitale.
• Créer de la valeur pour le Groupe par le développement des usages clients

Conseiller et vendre accueillir les clients avec le « smile »
Les accompagner pour répondre à leurs besoins : mobile, internet, fixe, tv, banque, assurance, objets connectés
Connaître l’offre très diversifiée d’Orange sur le bout des doigts
Travailler en équipe partager vos connaissances, vos compétences et aussi vos doutes
Respirer collectif : la part variable est à 70 % en équipe et 30 % individuelle

Pour les besoins de l'activité, le candidat pourra être affecté dans les boutiques de proximités : Sainte Clotilde et Saint Benoit

votre profil

Vous vous intéressez sincèrement aux gens
Vous êtes d’un naturel enthousiaste et souriant
Vous êtes un « geek addict », «digital native », «fan du digital »
Vous avez soif d’apprendre
Vous apportez votre attachement à l’esprit d’équipe

le plus de l'offre

Nous vous accompagnons dans votre montée en compétences avec un parcours sur mesure et des formations en conseil, solutions et méthodes de vente. La rémunération variable est liée à la satisfaction client et au développement du chiffre d'affaires.

La rémunération brute proposée est comprise entre 24,4k et 27,6k euros et comprend une part fixe versée sur 12 mois, complétée par une part variable vente, liée à la performance commerciale. A cela s’ajoutent un plan d’épargne entreprise et retraite, l’intéressement, la participation, une couverture santé et prévoyance, des réductions sur les offres et produits d'Orange ainsi que les activités sociales et culturelles proposées par le comité d’entreprise.

entité

Au sein du groupe Orange et de la Direction Orange Réunion Mayotte , La Direction Client est un réseau de 12 boutiques
Les équipes de l’AD Réunion et Mayotte sont rassemblées autour du client, du collectif et du bien-vivre ensemble en favorisant l’autonomie, l’initiative, l’innovation et la coopération.
Si vous souhaitez vivre et faire vivre une expérience client incomparable dans un monde digital en constante évolution …rejoignez-nous

contrat
CDI

Vous pouvez postuler en utilisant ce lien: https://professionnallink.com/emp/recrutement-de-01-conseiller-client-fh-28125/?type=vuegoo

Recrutement de 01 Gestionnaire de Domaine F/H
Gestionnaire de Domaine F/H
ref :2025-42493 | 12 mars 2025

date limite de candidature : 30 juin 2025

votre rôle

Le département Analyses Financières et Prévention du risque Client auquel vous serez rattaché, a pour mission de limiter les impayés et les passages en pertes afin de sécuriser le CA et la marge du groupe. Ces activités se bornent principalement sur les offres de mobilités d’Orange Business pour la France.

Sous la responsabilité de votre manager, vous préserverez les intérêts financiers d’Orange et de ses clients. Ainsi, vous gèrerez le risque client (activité de Crédit Management) sur sa solvabilité financière en amont de la finalisation du contrat et vous assurerez des contrôles de détection de fraudes, par exemple sur des surconsommations en roaming.

Activité

Votre activité implique une relation téléphonique entrante et sortante, en interne comme en externe et vos principales missions seront de :

• Réaliser des études financières de solvabilité client entreprise,

• Piloter la réalisation d’études complémentaires via nos prestataires,

• Partager la solvabilité client avec les commerciaux,

• Traiter dans le temps journalier imparti, le fichier d’alertes surconsommations et prendre les mesures adaptées dans l’intérêt du client et d’Orange,

• Instruire des dossiers complets qui vous amèneront à rechercher les pièces justificatives adéquates, à demander une avance sur consommation, un recouvrement de créances, un dépôt de garantie, etc.,

• Détecter les fraudes et en rédiger les fiches pour la Direction,

• Appliquer les conclusions de la direction des fraudes, soit suspendre, résilier les lignes, black lister des mobiles.

votre profil

BAC+2 à BAC+5

Titulaire d’un Bac ou plus, vous préparez un Master ou Master II et connaissez les domaines suivants : audit, comptabilité-finances ou organisation et management de processus, informatique de gestion.

Fiable et organisé(e), vous savez faire preuve de rigueur. Vous appréciez le travail en équipe. Une bonne maîtrise du Pack Office et particulièrement d'Excel et Access est souhaitée.

Date de début et durée souhaitée : Début en septembre 2025 pour 2 ans.

entité

Au sein de la Direction Finances, Performance et Développement du Groupe Orange, la Direction de la Relation Financière Clients (DRFC) mobilise les compétences de ses 120 collaborateurs répartis sur 8 sites (Bordeaux, Brest, Limoges, Niort, Saint Omer, Noisy-Le-Grand, Villabé et Issy-les-Moulineaux).

La DRFC est composée de 3 périmètres majeurs :

- Les Analyses financières et Prévention du risque client en charge de la surveillance des fraudes et surconsommations sur le domaine mobile entreprises.

- La Comptabilisation des encaissements et de la facturation des clients entreprises Orange SA et filiales.

- Le Recouvrement des créances Grand Public et Entreprises qui s’appuie sur un partenariat et un pilotage de prestataires externes professionnels du recouvrement.

contrat
Apprentissage

Mission en alternance rémunérée



Vous pouvez postuler en utilisant ce lien: https://professionnallink.com/emp/recrutement-de-01-gestionnaire-de-domaine-fh-28106/?type=vuegoo

Recrutement de 01 Gestionnaire Encaissements Clients Entreprises F/H
Gestionnaire Encaissements Clients Entreprises F/H
ref :2025-42411 | 12 mars 2025

date limite de candidature : 30 juin 2025

votre rôle

Sous la responsabilité du Manager de la Comptabilité des Encaissements Clients Entreprises et en respectant les procédures Comptables, vous évoluez sur les missions suivantes :

· Réaliser les opérations courantes relative à la comptabilisation des encaissements et des décaissements de son périmètre en toute autonomie

· Appliquer la transformation digitale dans nos façons de travailler, nos outils et notre organisation au sein de laquelle nous sommes tous engagés

· Participer aux relations clients & partenaires tels que la Direction de la Trésorerie, le processus clients (Gestion des comptes clients notamment), les services recouvrements, le contrôle de gestion…

votre profil

· Connaissances comptables de base

· Bonne capacité d’écoute et de dialogue

· Organisation et sens des priorités

· Très bon relationnel et bonne aptitude à travailler en collectif

· Rigueur et Organisation

· Esprit d’équipe et d’entraide

· Sens de l’éthique

· Maîtrise du pack office & aisance sur les outils SI

le plus de l'offre

· Vous contribuez à la pérennité et à la compétitivité de l'offre de service de la Direction de le Relation Client et du Global Support for Performance.

· En rejoignant l'équipe EFCE_ECE, vous intégrez un environnement dynamique,

· Des contacts avec de nombreux interlocuteurs

· Vous serez accueilli avec plaisir pour un vis ma vie dans le département

entité

Au sein du Global Support for Performance, la Direction de la Relation Financière Clients mobilise les compétences de ses 130 collaborateurs répartis sur 10 sites (Bordeaux, Brest, Limoges, Niort, Saint Omer, Noisy-Le-Grand, Villabé, Issy-les-Moulineaux, Lyon et Montbonnot) afin d’assurer :

· Le recouvrement :
- Des créances contentieuses Grand Public et Entreprises déférées par les directions clients
- Des Produits Non Commerciaux facturés par les Unités d’Intervention et les Unités de Pilotage Réseaux.
- Des créances des régies publicitaires et annonceurs

· La déclaration de toutes les créances Entreprises en procédure collective.

· La gestion des analyses financières, la surveillance des fraudes et surconsommations sur le domaine mobile entreprises.

· La gestion des encaissements et facturation des clients entreprises.

contrat
Apprentissage

Mission en alternance rémunérée

Vous pouvez postuler en utilisant ce lien: https://professionnallink.com/emp/recrutement-de-01-gestionnaire-encaissements-clients-entreprises-fh-28103/?type=vuegoo

Recrutement de 01 Responsable de magasin H/F
CDI - Responsable de magasin H/F
Responsable de magasin H/F
ref :2025-5671 | 10 mars 2025

Chinon (37) - France

votre rôle

Bienvenue chez Orange Store, une entreprise dynamique et innovante qui fait partie des Meilleurs Employeurs de France 2023 !

Rejoignez les 3000 conseillers(ères) de vente, répartis dans plus de 300 magasins, et venez vivre une expérience professionnelle enrichissante avec des opportunités de formations, d'évolutions et de mobilités géographiques !

Travailler chez Orange Store, c’est également vivre une aventure humaine où votre talent peut s'épanouir.

Nous recherchons pour notre magasin Orange, un Directeur de magasin.

Convaincus que chaque personne est unique, nous recrutons avant tout une personnalité !

Si vous êtes dynamique, que vous avez le sens du service et l’esprit d’équipe  et que vous aimez les nouvelles technologies et les challenges, alors

VOUS AVEZ VOTRE PLACE CHEZ NOUS !

Fort(e) d’une première expérience réussie de 5 ans minimum dans le domaine de la téléphonie, vous savez transmettre votre énergie et partager votre passion du métier à vos collaborateurs.

Votre objectif

Garantir la performance économique de votre point de vente
Veiller à la satisfaction de nos clients en leur proposant un accueil dynamique et professionnel, un service personnalisé et un accompagnement dans l’univers de la téléphonie
Coacher votre équipe et contribuer au développement de leurs compétences; évaluer la performance individuelle et collective, et construire des plans d’actions ainsi que leurs suivis.
le plus de l'offre

Votre rémunération comprend 

Un salaire fixe et une part variable motivante sans système de paliers ni plafond.

En plus, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que :

· Les primes d'intéressement et de participation,

· L'épargne salariale,

· La prise en charge du titre de transport,

· La mutuelle,

· Les tickets restaurant,

· Des remises salariés sur les produits et services Orange,

· Et un Comité d’Entreprise.

Vous savez mettre en pratique vos talents de Manager, vous êtes enthousiaste et fédérateur, votre capacité managériale n’a d’égal que votre motivation ?

N'hésitez plus et candidatez dès maintenant !

#recrutement1

contrat
CDI

Vous pouvez postuler en utilisant ce lien: https://professionnallink.com/emp/recrutement-de-01-responsable-de-magasin-hf-28097/?type=vuegoo

Recrutement de 01 Global Marketing Social & Thought Leadership Content F/H
Alternance - Global Marketing Social & Thought Leadership Content F/H
ref :2025-42531 | 10 mars 2025

date limite de candidature : 08 juin 2025

votre rôle

Votre mission principale est de soutenir l'activité marketing opérationnelle quotidienne. Vous serez chargé de développer, rédiger et créer du contenu percutant pour les leads B2B et d'autres publics, votre travail ayant un impact direct sur notre croissance commerciale et nos ambitions en matière de notoriété de la marque.

Cette expérience vous permettra d’acquérir de réelles compétences marketing, de management de projet en plus de vous apporter de nouvelles connaissances de stratégie marketing.

Missions du poste :

- Concevoir et rédiger des posts engageants pour les différentes plateformes sociales en adaptant le ton et le style en fonction de l’audience.

- Utiliser des outils de gestion des réseaux sociaux pour programmer les posts à des moments stratégiques.

- Collaborer avec les équipes internes pour promouvoir les contenus sur les réseaux sociaux.

- Participer à la recherche et à la rédaction de contenus de réflexion et d'expertise pour positionner l'entreprise en tant que leader d'opinion.

- Travailler avec les experts internes pour recueillir des idées et des informations pertinentes.

- Diffuser le contenu thought leadership sur les réseaux sociaux, le site web et d'autres canaux de communication de l'entreprise.

- Collaborer avec les équipes marketing pour intégrer ce contenu dans les campagnes.

- Suivre et analyser les performances des publications sur les réseaux sociaux à l'aide d'outils d'analyse.

- Proposer des recommandations pour améliorer l'engagement et la portée des contenus.

- Participer à des projets marketing transversaux et contribuer à des réunions de brainstorming pour générer de nouvelles idées de contenu.

Cette liste est non-exhaustive et les missions peuvent varier en fonction des projets et priorités liés à la stratégie de l’entreprise.

votre profil

Nous recherchons une personne très motivée, désireuse d'apprendre et d'acquérir une expérience en marketing dans un environnement international et dynamique.

- Master en marketing avec une dimension internationale de préférence

- Bon niveau d’anglais requis, nous travaillons dans un contexte international, toutes nos communications sont en anglais

- Esprit créatif et de challenge

- Bonnes capacités d’organisation et de gestion du temps

- Une première expérience en marketing (stage ou autre) est appréciée

- Connaissance d’outil de gestion des réseaux sociaux (nous utilisons Hootsuite)

- Bonne capacité de communication orale et écrite

- Esprit d’équipe et appétence pour rejoindre une équipe pluridisciplinaire et multiculturelle

le plus de l'offre

Rejoignez une équipe internationale, participez à des projets à impact, et apprenez de nouvelles compétences marketing dans un secteur d’activité en pleine croissance.

Pourquoi nous rejoindre ?

Nos collaborateurs sont notre richesse ; nous ne pouvons protéger nos clients sans eux !

Chez Orange Cyberdéfense, vous rejoindrez une communauté d'experts passionnés avec lesquels vous réaliserez des missions qui font sens.

Nos + :

• Notre état d'esprit : Organisation d'afterworks, team building, tournoi de babyfoot & co, implication des salariés dans les projets de l'entreprise ;

• Votre carrière : Formations, certifications, assessments, Academy, mobilité interne, missions au sein de nos sites à l'international ;

• Notre engagement : partenaire clé en période de crise (protection des services de santé pendant la crise COVID-19, sécurisation des collectes pour Notre-Dame de Paris, etc.), acteur dans la politique RSE du Groupe Orange (égalité des chances, défense de la diversité…) ;

• Votre équilibre de vie : télétravail, soutien aux activités sportives et culturelles, organisations de challenges sportifs etc. ;

• Nos autres avantages : Participation (Groupe Orange), intéressement, épargne salariale, compte épargne temps, chèques cadeaux etc.

Challenge, bienveillance et expertise seront au cœur de votre quotidien. Rejoignez-nous !

*Tous nos postes peuvent être soumis, selon le besoin, à une enquête administrative

entité

Orange Cyberdéfense est l'entité stratégique du Groupe Orange dédiée à la sécurité numérique.

Nous accompagnons les entreprises de toutes tailles, organismes critiques, administrations et

collectivités locales dans la conception de leurs stratégies de cybersécurité, leur mise en œuvre et leur gestion opérationnelle.

Nous leur apportons notre expertise afin d’assurer le meilleur niveau de protection de leurs données, de leurs équipements et des services qu’ils offrent à leurs clients ou leurs administrés.

Avec un CA de plus d'un Millard d'€ en 2023, et plus de 3000 experts dédiés à la cybersécurité, nous nous positionnons aujourd'hui comme le Leader européen sur le marché de la cyberdéfense.

Notre vocation est de construire une société numérique plus sûre.

contrat
Apprentissage

Mission en alternance rémunérée

Vous pouvez postuler en utilisant ce lien: https://professionnallink.com/emp/recrutement-de-01-global-marketing-social-ampampamp-thought-leadership-content-fh-28096/?type=vuegoo

Recrutement de 01 Ingénieur DevSecOps F/H
Apprentissage - Ingénieur DevSecOps F/H
Ingénieur DevSecOps F/H
ref :2025-42532 | 10 mars 2025

date limite de candidature : 08 juin 2025

votre rôle

Vos missions :

Dans le cadre du développement de nos équipes ingénierie, nous 1alternant(e) pour réaliser des missions d’administration système, DevSecOps, de développement back-end et front-end.

Votre mission principale sera de participer au développement de brique de sécurité (Application métier, WAF, SIEM, Workflow d’orchestration…).

Vos tâches seront les suivantes :

· Développement backend : création d’API, gestion base de données (python, go, FASTAPI, PostgreSQL, GraphQL)

· Développement front-end (Angular, Vue JS, Flutter) ;

· Gestion de l’infra Cloud (Docker, playbook Ansible, Terraform, Kubernetes) ;

· Conception de pipeline CI/CD (gitlab CI...)

· Réalisation des tests d’intégrations et unitaires ;

· Monter en compétences les verticales technologiques « Détection » (Splunk, Sentinel, ELK…)

· Réalisation des tests fonctionnels (automatisés si possible) ;

· Réalisation de la documentation technique ;

· Respect des bonnes pratiques en programmation sécurisée.

Contrat :

Alternance de 3 ans

votre profil

Vos atouts et compétences clés pour le poste :

En cours de formation Bac+5, vous préparez un diplôme en lien avec le réseau et la sécurité informatique.

Vous justifiiez d’une première expérience dans le développement back-end. Vous avez des compétences en :

· Architecture micro composant ;

· Python (framework Flask), Flutter et/ou Angular;

· Création d’API, gestion de base de données (Postgre, graphql…)

· Connaissances de la méthode Agile ;

· Connaissance réseaux, mail (SMTP, IMAP, POP, VPN, LAN, WAN, firewall) ;

· Infra (Docker), Ansible, Terraform ;

· DevSecOps, Gitlab-CI.

Vous avez envie d'intégrer une équipe jeune et dynamique !

Vous faites preuve d’un bon niveau de communication et d’une forte capacité à fournir un suivi de votre activité.

Vous êtes curieux(se), ouvert(e) d'esprit, vous appréciez travailler en équipe et en transverse.

Vous savez être autonome et vous faites preuve de rigueur dans la réalisation de vos tâches.

Vous êtes avant tout passionné(e) par le domaine de la cyberdéfense et de la sécurité informatique.

le plus de l'offre

Vos atouts et compétences clés pour le poste :

En cours de formation Bac+5, vous préparez un diplôme en lien avec le réseau et la sécurité informatique.

Vous justifiiez d’une première expérience dans le développement back-end. Vous avez des compétences en :

· Architecture micro composant ;

· Python (framework Flask), Flutter et/ou Angular;

· Création d’API, gestion de base de données (Postgre, graphql…)

· Connaissances de la méthode Agile ;

· Connaissance réseaux, mail (SMTP, IMAP, POP, VPN, LAN, WAN, firewall) ;

· Infra (Docker), Ansible, Terraform ;

· DevSecOps, Gitlab-CI.

Vous avez envie d'intégrer une équipe jeune et dynamique !

Vous faites preuve d’un bon niveau de communication et d’une forte capacité à fournir un suivi de votre activité.

Vous êtes curieux(se), ouvert(e) d'esprit, vous appréciez travailler en équipe et en transverse.

Vous savez être autonome et vous faites preuve de rigueur dans la réalisation de vos tâches.

Vous êtes avant tout passionné(e) par le domaine de la cyberdéfense et de la sécurité informatique.

entité

Qui sommes-nous ?

Orange Cyberdefense est l’entité stratégique du Groupe Orange dédiée à la sécurité numérique. Nous accompagnons les entreprises de toutes tailles, organismes critiques, administrations et collectivités locales dans la conception de leurs stratégies de cybersécurité, leur mise en œuvre et leur gestion opérationnelle.

Nous leur apportons notre expertise afin d’assurer le meilleur niveau de protection de leurs données, de leurs équipements et des services qu’ils offrent à leurs clients ou leurs administrés.

Avec un CA de plus d’1 Milliards d’€uros en 2023, et plus de 3000 experts dédiés à la cybersécurité, nous nous positionnons aujourd'hui comme le Leader européen sur le marché de la cyberdéfense.

Notre raison d’être est de construire une société numérique plus sûre.

contrat
Apprentissage

Mission en alternance rémunérée

Vous pouvez postuler en utilisant ce lien: https://professionnallink.com/emp/recrutement-de-01-ingenieur-devsecops-fh-28095/?type=vuegoo

Recrutement de 01 Analyste Risque Crédit H/F
ALTERNANCE- Analyste Risque Crédit H/F
Pays
France
Ville
NANTERRE
Lieu de travail
NANTERRE-IMMEUBLE SPAZIO(FRA)
Société employeur
TotalEnergies Marketing Services
Domaine
Finance
Type de contrat
Alternance
Durée du contrat
24 Mois
Expérience
Moins de 3 ans
Contexte et environnement
Au sein du département Crédit Management de l'entité TotalEnergies Marketing France, le service Relation Financière Client est en charge de recouvrer de la façon la plus rapide et la plus efficace les créances.

Activités
En tant qu’alternant Analyste Risque Crédit H/F, vos missions seront :

- Effectuer une analyse financière des comptes de sociétés/Groupes en vue d'établir un avis et une classe de risque

- Rédiger des avis argumentés sur les conditions de la poursuite des relations commerciales

- Proposer des mesures permettant de réduire le risque

- Surveiller la santé financière de nos partenaires commerciaux

- Améliorer les outils existants

Vous évoluerez au sein d'une équipe de professionnels confirmés et auprès d'un tuteur-coach, le référent de votre futur métier. Un accompagnement individualisé vous permettra de favoriser votre autonomie et de vous mener à votre diplôme !

Profil du candidat
Actuellement en dernière année de Licence, vous préparez pour la rentrée de septembre 2025 un Bac+5 dans le domaine de la finance dans une école de commerce ou université et êtes à la recherche d'une alternance de 24 mois.

Merci d'indiquer le rythme de votre alternance sur votre CV ou Lettre de motivation.

Vous êtes à l'aise avec la bureautique et connaissez la suite Office ? Vous utiliserez notamment Excel, Word et Powerpoint.

L'autonomie, la rigueur et l'esprit d'équipe font partie intégrante de vos qualités ?

Une maitrise professionnelle de l’anglais sera indispensable à votre prise de poste. Posséder une bonne capacité rédactionnelle sera un plus.

Si vous vous retrouvez dans le profil recherché, n'hésitez plus et rejoignez l'aventure TotalEnergies !

Informations supplémentaires
Pour postuler, merci de joindre un CV + lettre de motivation (votre rythme d'alternance doit être indiqué).

TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

Vous pouvez postuler en utilisant ce lien: https://professionnallink.com/emp/recrutement-de-01-analyste-risque-credit-hf-28092/?type=vuegoo

Recrutement de 01 Chargé(e) de Projet Supply Chain Strategy & Benchmark H/F
ALTERNANCE - Chargé(e) de Projet Supply Chain Strategy & Benchmark H/F
Pays
France
Ville
NANTERRE
Lieu de travail
NANTERRE-IMMEUBLE SPAZIO(FRA) - BATIMENT B
Société employeur
TotalEnergies Lubrifiants
Domaine
Logistique
Type de contrat
Alternance
Durée du contrat
12 Mois
Expérience
Moins de 3 ans
Contexte et environnement
TotalEnergies Lubrifiants est à la recherche d'un(e) alternant(e) motivé(e) pour rejoindre son équipe dynamique. En tant qu'alternant(e) chez TotalEnergies Lubrifiants, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets innovants et de contribuer activement à sa mission de transition énergétique.

Votre poste se situera au siège social à Nanterre, centre de décision principal fort de 350 collaborateurs où vous évoluerez dans un environnement convivial et flexible, où le partage et la collaboration rythmeront votre quotidien.

L'alternance s'effectuera au sein du service Optimisation Supply Chain rattaché au Centre de Compétences Supply Chain (CCSC) de la Direction Opérations de TotalEnergies Lubrifiants de la Branche M&S.

Au sein du Centre de Compétences, dans une équipe d’experts internationaux provenant de tous les horizons, le titulaire agit concrètement sur le design de la Supply Chain à travers l'optimisation des flux logistiques et la coordination d'un Benchmark mondial des usines de Lubrifiants.

Activités
Vous participerez activement au design d’une Supply Chain lubrifiants plus résiliente et agile !!

Dans le cadre des études de Network Design (optimisation logistique) et de la coordination du Benchmark, vos missions seront :

Coordonner la collecte de données auprès des filiales et contrôler la cohérence des données
Aide à la modélisation sur Excel
Animation de webinaires pour faciliter la collecte de données,
Participer à l'amélioration de l'outil de restitution (rapports PowerBI)
Participer à la restitution des résultats auprès des filiales et usines concernées
Cette expérience vous permettra d'acquérir ou renforcer les compétences suivantes :

Fonctionnement d'une Supply Chain sur un périmètre à la fois local et mondial
Evolution dans un contexte multiculturel
Perfectionnement dans l'utilisation des outils informatiques de traitement et visualisation de données (PowerBI)
Méthodologie de gestion de projet
Vous évoluerez au sein d'une équipe de professionnels confirmés et auprès d'un tuteur-coach, votre référent pour votre montée en compétences. Un accompagnement individualisé en lien avec votre formation vous permettra de favoriser votre autonomie et de développer vos compétences en vue de votre diplomation !

Profil du candidat
A la rentrée de septembre 2025, vous intégrerez un BAC+5 dans le domaine de la Logistique.

Issu(e) d'une Ecole d’Ingénieur vous êtes à la recherche d'une alternance de 12 mois. Merci d’indiquer le rythme de votre alternance sur votre CV ou Lettre de motivation.

Lors de vos études, vous avez développé de très bonnes capacités d'analyse et de synthèse,

Vous êtes très à l’aise avec le Pack office, notamment Excel et Power BI, idéalement familiarisé avec les macros type VBA

Vous êtes très à l’aise en anglais (Toeic).

Vous êtes autonome et persévérant(e ) pour chercher et trouver des solutions.

Si vous vous retrouvez dans le profil recherché, n'hésitez plus et postulez pour rejoindre TotalEnergies Lubrifiants !

Informations supplémentaires
TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

Vous pouvez postuler en utilisant ce lien: https://professionnallink.com/emp/recrutement-de-01-chargee-de-projet-supply-chain-strategy-ampampamp-benchmark-hf-28091/?type=vuegoo

Recrutement de 01 Business Analyst & Chargé de Marketing
VIE - Business Analyst & Chargé de Marketing _ Royaume Uni
Pays
Royaume-Uni
Ville
WATFORD
Lieu de travail
WATFORD-40 CLARENDON RD(GBR)
Domaine
Stratégie Economie Business
Type de contrat
VIE
Durée du contrat
12 Mois
Expérience
Moins de 3 ans
Contexte et environnement
Le/la titulaire du poste percevra une indemnité VIE selon le barème Business France.



Veuillez vérifier les conditions du programme VIE sur le site internet mon-vie-via.businessfrance.fr.

Pour être éligible à ce programme, vous devez impérativement avoir entre 18 et 28 ans et détenir la nationalité d’un des pays de l’espace économique européen.



Merci de candidater en anglais !

Activités
Rejoignez notre filiale TotalEnergies AS24 basée à Watford près de Londres !



Rejoignez une entreprise conviviale, internationale (25 nationalités différentes) et à taille humaine, partenaire de la transition énergétique des professionnels de la route.

Intégrer AS 24, c'est participer à une aventure locale démarrée il y a bientôt 35 ans et qui place l'innovation et l'orientation client au cœur de ses priorités. D'abord reconnue pour son réseau de stations 100% automatisées et leader du marché Français, AS 24 est maintenant présente dans 26 pays Européens avec plus de 1400 stations, et propose une offre complète et connectée aux besoins des transporteurs : télépéages, géolocalisation, stations nouvelles énergies, services digitaux.

Dans le cadre de son développement, AS 24 (7 Md€ de CA en 2022) est accompagnée par TotalEnergies, dont elle est filiale, ce qui lui donne l'élan nécessaire à ses ambitions, au service de ses 30 000 clients et de ses 400 collaborateurs.



En tant que Business Analyst & Chargé de Marketing, sous la supervision du Responsable de Filiale UK & IRELAND, vous aurez la responsabilité de l'analyse approfondie de l'activité ainsi que de l'animation et de la coordination des activités de marketing et de communication de la filiale. Vos missions principales seront:



Analyse et développement de l'activité :

Accompagner le Responsable de Filiale en matière de développement commercial, de partenariats stratégiques et d'analyse de l'activité:

Analyser les ventes et les bénéfices, volumes, marges, analyse des écarts et planification
Prendre en charge la veille concurrentielle : comparer les performances d'AS 24 (prix, gamme de produits...) à celles de la concurrence locale et européenne
Proposer et mettre en œuvre des plans d'action pour améliorer la part de marché et l'expérience client
Coordonner les tests et soutenir le lancement de nouveaux produits et projets digitaux


Performance commerciale :

Accompagner le Responsable de Filiale dans l'organisation des réunions de vente (ex : revues d'activité) et dans la préparation des réunions externes avec les clients Grands Comptes et les partenaires
Assister l'équipe de vente dans les campagnes mensuelles (upselling aux clients existants, clients perdus, activités de prospection) et le déploiement de nos nouveaux produits et services (y compris l'offre de péage)
Analyser les performances commerciales, concevoir et améliorer les outils de pilotage commercial, consolider les bonnes pratiques
Organiser et dynamiser la prospection de nos équipes commerciales : recherches sur internet, achat de base de données clients, contact par email et téléphone pour juger du potentiel des prospects. Vous utiliserez notre outil CRM Salesforce pour organiser des campagnes afin de mettre en place des outils de suivi pour les commerciaux et le DF.


Marketing et communication :

En coordination avec l'équipe Communication et l'équipe Marketing basée à Nantes :

Mettre en place et animer des campagnes marketing (ex : lancement d'une nouvelle offre de péage, ouverture de nouvelles stations, nouveau service digital (ex : IoT, web services, etc.)). Assurer le suivi et le contrôle des campagnes.
Créer et mettre en œuvre des supports de communication pour les commerciaux (ex : argumentaires de vente, packages de produits et services, etc.)
Promouvoir AS 24 au Royaume-Uni et à l'étranger dans la presse spécialisée et sur les canaux numériques : Sites web, LinkedIn, YouTube, e-mailings, presse spécialisée avec le soutien de l'équipe de communication du siège
Profil du candidat
Formation recherchée:

Master, école de commerce ou école d'ingénieur, avec un intérêt pour le marketing et/ou les affaires
Connaissances techniques :
Marketing & ventes
Compétences quantitatives, capacité à gérer son propre budget
Orienté client et résultat
Compétences informatiques :
Maîtrise de Microsoft Office : Excel, Powerpoint
Intérêt pour les outils numériques
La connaissance de PowerBI est un plus
Langues :
Français: C1
Anglais: C1 - La pratique courante de l'anglais est indispensable


Informations supplémentaires
TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

Vous pouvez postuler en utilisant ce lien: https://professionnallink.com/emp/recrutement-de-01-business-analyst-ampampamp-charge-de-marketing-28089/?type=vuegoo

Recrutement de 01 Ingénieur simulation numérique Géosciences - Débutant H/F
Ingénieur simulation numérique Géosciences - Débutant H/F
Pays
France
Ville
PAU
Lieu de travail
PAU-CSTJF(FRA)
Domaine
Forage Puits
Type de contrat
Contrat de professionnalisation Temps plein
Expérience
Moins de 3 ans
Contexte et environnement
Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !


Nous recherchons pour une durée de 12 mois au CSTJF à PAU (64), un.e Ingénieur.e simulation numérique Géosciences - Débutant H/F


Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois incluant un volet de formation interne (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies.



Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. Un réel atout pour booster votre employabilité !



TotalEnergies développe actuellement un nouveau outil de simulation numérique qui permet d'évaluer l'effet de la boue de forage sur le bouchage et la performance productivité des puits pétroliers à huile et à gaz. Il a été développé à partir de lois physiques publiées dans la littérature pétrolière. Cet outil est alimenté par plusieurs paramètres déterminés à partir de tests effectués au labo.

Activités
Dans ce contexte, vos missions seront les suivantes :

- valider cet outil de simulation en utilisant un jeu de paramètres définis

- réaliser les simulations

- identifier les anomalies liés à des bugset/ou à des incohérences dans les calculs et coordonner les modifications nécessaires à apporter avec l'ingénieur développeur de l'outil.

D'autre part, vous vérifierez si tous les paramètres expérimentaux qui alimentent le simulateur sont disponibles au labo et les compléter par d'autres tests, si nécessaire.

Vous serez amené(e) à réaliser ces tests sous la supervision d'un ingénieur du labo.








Profil du candidat
Récemment diplômé(e) d'un Bac+5 dans le domaine des Mathématiques Appliquées / Physique, vous êtes à la recherche d’une opportunité dans un environnement international et innovant ?





Compétences techniques


- Connaissances en physique et mathématiques appliquées

- Maitrise des simulations liées aux domaines du forages et du réservoir serait un plus

- Anglais Opérationnel



Compétences informatiques


- Bases de la simulation numérique ou analytique,

- Maitrise au moins un langage de programmation informatique (Python, Java, Mathlab,..),



Aptitudes


- Autonomie

- Rigueur

- Organisation







Vous vous reconnaissez ? N'attendez plus... postulez pour rejoindre les équipes TotalEnergies du CSTJF à Pau !







Informations supplémentaires
Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (soit 13 mois. Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).


Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'un première expérience.

TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

Vous pouvez postuler en utilisant ce lien: https://professionnallink.com/emp/recrutement-de-01-ingenieur-simulation-numerique-geosciences---debutant-hf-28088/?type=vuegoo

Recrutement de 01 Chef de projet R&D - Géophysique & Machine Learning H/F
Chef de projet R&D - Géophysique & Machine Learning H/F
Pays
France
Ville
PAU
Lieu de travail
PAU-CSTJF(FRA)
Domaine
Recherche Innovation&Développt
Type de contrat
CDI
Expérience
Minimum 6 ans
Contexte et environnement
Pour réussir son développement dans l'électricité et les énergies renouvelables, TotalEnergies a créé une nouvelle entité, OneTech, qui regroupe toutes les directions corporate liées à l'expertise technique et à la R&D de nos différentes branches. OneTech devient l'un des piliers de la transformation de TotalEnergies en une entreprise multi-énergies. Dans le cadre de cette stratégie, la société a besoin d'un chef de projet Géophysique & Machine Learning H/F pour s'assurer qu'elle reste à la pointe des technologies émergentes dans le domaine de l'imagerie de subsurface.

Activités
Mener des recherches dans le domaine de l'imagerie sismique et de l'inversion en vue d'une application à l'exploration et à la production d'hydrocarbures ou à la surveillance du stockage du CO2. Ces recherches seront centrées sur la technologie de l'inversion des formes d'ondes complètes, mais pourront également inclure l'étude de techniques issues des domaines émergents de l'apprentissage automatique et de l'intelligence artificielle.
Développer des idées de recherche pour en faire des prototypes de logiciels réalisables et mener des études pour tester/valider ces prototypes en les appliquant à des ensembles de données synthétiques et réelles.
Transférer la technologie aux équipes opérationnelles, en collaboration avec leur équipe de développement technologique et d'application, en incluant une documentation adéquate,
Collaborer avec d'autres membres de l'équipe afin d'optimiser la mise en œuvre des concepts et des outils qui en résultent et de garantir des avantages mutuels grâce aux progrès réalisés, par exemple, dans les techniques d'optimisation multiparamétrique.
Aider à la définition et à la sélection des collaborations externes et participer à leur suivi, y compris la participation à la supervision des postdocs et des doctorants, l'établissement de rapports sur les activités du consortium et l'essai et le transfert de technologies.
Faire des présentations lors de conférences et publier des articles afin d'améliorer la réputation de l'entreprise au sein de la communauté professionnelle et universitaire.
Se tenir au courant des nouveaux développements et de l'état de l'art dans l'industrie dans vos domaines de recherche et thèmes associés.
Profil du candidat
Vous êtes titulaire d'un master ou d'un doctorat en géophysique / calcul numérique / Machine Learning / Traitement du signal.
Vous possédez une expérience confirmée (minimum 8 ans) idéalement dans le domaine du traitement sismique.
Vous êtes familier avec l''imagerie de subsurface, la géophysique, la propagation des ondes élastiques, le traitement des données sismiques.
Compétences encodage informatique (Python ou autre).
Informations supplémentaires
TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

Vous pouvez postuler en utilisant ce lien: https://professionnallink.com/emp/recrutement-de-01-chef-de-projet-rampampampd---geophysique-ampampamp-machine-learning-hf-28087/?type=vuegoo

Recrutement de 01 Ingénieur Support Infrastructure et Applicatif F/H
CDI - Ingénieur Support Infrastructure et Applicatif F/H
Ingénieur Support Infrastructure et Applicatif F/H
ref :2024-32333 | 11 mars 2025

date limite de candidature : 30 mai 2025

votre rôle

Et si les systèmes informatiques complexes et critiques de nos clients étaient votre nouveau terrain de jeu ?

Nos clients sont des clients basés en France (banques et assurances, secteur public, domaine de la santé…). Ils attendent de nous un fonctionnement de service optimal pour leurs applications RH, paie, facturation…

Votre rôle : déployer et assurer l’exploitation de ces systèmes, sous la responsabilité du responsable d'exploitation.

Mener à bien le déploiement des nouveaux systèmes en relation étroite avec les chefs de projets client
Assurer le maintien en condition opérationnelle des systèmes, assurer la gestion des incidents et des changements
Participer à l’amélioration continue des services : mettre en place du monitoring fiable permettant d’anticiper les incidents.
Travailler avec les technologies de BigData et de Machine Learning afin de rendre le service toujours plus pro-actif.

Rejoignez l’équipe d’exploitation des systèmes et des applications.
Cette équipe, responsable de la « Gestion des Incidents » et de la « Gestion du Changement » sur ces infrastructures est basée en France.
Elle travaille en étroite collaboration avec les équipes techniques de nos clients et avec les autres équipes d’Orange Cloud for Business, situées dans nos Majors Services Centers, en Inde, Égypte, Ile Maurice.


votre profil

Vous êtes de formation Bac+4/+5 en école d’informatique et avez eu une première expérience dans les Systèmes et/ou Réseaux.
La pratique de l’anglais comme langue de travail nécessite un très bon niveau oral et écrit : vous serez en interaction avec des partenaires internationaux.

Vous êtes méthodique dans la recherche des solutions, vous identifiez les risques et faites preuve de prudence
Vous êtes efficace : vous trouvez et mettez en place des solutions rapides pour restaurer le service du client
Vous recherchez la satisfaction client, et votre relationnel sera un atout.
Vous êtes curieux : Vous aimez apprendre, découvrir les nouvelles technologies liées au Cloud et partager vos connaissances avec l’équipe.
et…
Votre autonomie et la prise d’initiatives sont encouragées
Vous savez travailler dans un environnement multi-culturel
Côté technologie, vous pouvez être amené(e) à utiliser les technologies suivantes (par votre apprentissage personnel ou par des formations)
Les systèmes d’exploitation (ex : Linux, Windows)
Les Middlewares (ex : Apache, Tomcat, Jboss, PHP, Citrix)
Les outils d'automatisation (ex : Ansible, Jenkins, GIT, Kibana)
Les bases de données NOSQL (ex : ElasticSearch, Cassandra, MongoDB) ou SQL (ex : Oracle, MS SQL, MySQL)
Les technologies Big Data (ex : Hadoop, Kibana)
Les technologies Cloud (ex : Vmware, Openstack, CloudFoundry).
Les technologies de stockage, de sauvegarde (ex : Networker, Veeam).
le plus de l'offre

Votre expertise vous permettra d’enrichir et d’élargir vos compétences en fonction de la vie de nos services proposés aux clients, ou de la création de nouveaux services.

Vous allez découvrir de nombreuses technologies, avec un apprentissage continu et accompagné.

Vous travaillerez sur des infrastructures de toutes tailles allant d’un simple serveur à des machines multi-domaines hébergeant des centaine de serveurs.

Vous intégrez une équipe dynamique et solidaire, d’une dizaine de personnes, provenant d’horizons professionnels divers.

Vous apportez votre soutien à des équipes basées à l’étranger dans nos Centres de Services.

Vous pouvez toujours compter sur le soutien de vos collègues.

Votre management est là aussi pour vous aider à monter en compétences via des formations organisées en interne ou à l’extérieur.

entité

L’ambition d’Orange Business est de devenir l’intégrateur réseau et numérique de référence en Europe, en nous appuyant sur nos forces autour des solutions de connectivité nouvelle génération, du cloud et de la cybersécurité.

Nos 30 000 femmes et hommes présents dans 65 pays, dont chaque voix compte, sont tous animés par la même détermination et le même esprit d’équipe, pour construire les solutions digitales d’aujourd’hui et de demain et créer un impact positif pour nos clients, pour leurs salariés et pour la planète.

Nous offrons des opportunités passionnantes grâce à des projets innovants dans la data et le digital, le cloud, l’IA, la cybersécurité, l’IoT, ou encore le digital workspace et le big data.

Venez vivre cette aventure avec nous !

contrat
CDI

Vous pouvez postuler en utilisant ce lien: https://professionnallink.com/emp/recrutement-de-01-ingenieur-support-infrastructure-et-applicatif-fh-28086/?type=vuegoo

Recrutement de 01 Chargé de projets outils innovants F/H

Alternance - Chargé de projets outils innovants F/H
ref :2025-42329 | 05 mars 2025

date limite de candidature : 03 juin 2025

votre rôle

Missions du poste :

Au sein du Pôle Pilotage de la Performance, des Outils & des Processus de la Direction Commerciale, vous aurez pour mission de déployer les nouveaux outils digitaux innovants pour améliorer la performance commerciale.

Pour cela, vous serez en charge de :

- La conduite de projet pour déployer les nouveaux outils d’automatisation et de digitalisation tels que :

o Mise en place d’un outil de gestion des références client (collecte et formalisation des RETEX)

o Mise en place d’un outil de cotation digitalisé avec un workflow intégré permettant d’interagir directement avec nos éditeurs au sujet des catalogues d’offres éditeurs

o Mise en place d’un workflow permettant de digitaliser et de fluidifier l’ensemble des process relatifs à la gestion de nos vecteurs contractuels (de la détection du lead jusqu’à la facturation client)

o …

- La mise en place et la mise à jour d’outils de support à la vente :

o Participation au déploiement du nouveau CRM Salesforce et administration de l’outil dans un contexte de refonte de l’ensemble de la chaine SI d’Orange Cyberdefense

o Mise à jour et animation de l’espace documentaire du Commerce contenant toutes les informations de références pour l’équipe commerciale (sous Sharepoint)

o Tenue à jour et Evolution des outils d’aide à la vente déjà déployés (EasyAnticip’ Dérogation de marge,….)

- L’accompagnement quotidien des équipes commerciales dans la prise en main et l’utilisation des différents outils digitaux.

- La définition et la mise à jour des process, modes opératoires relatifs à la vente en collaboration avec les Directions Opérationnelles (BU) et Support (Finance, RH, Com) d’Orange Cyberdefense.

- L’élaboration et la diffusion de la newsletter commerciale périodique.

votre profil

Compétences requises pour le poste :

Vous avez idéalement une première expérience dans le déploiement de projets IT et/ou CRM

Une expérience réussie et/ou forte appétence pour l’IA est un plus

Vous maîtrisez les outils Microsoft

Vous faites preuve d’un excellent relationnel, d’écoute, de rigueur, de curiosité et d’organisation

Vous savez mener de front plusieurs sujets en parallèle

Vous faites preuve d’aisance relationnelle et vous savez travailler en équipe avec des profils divers et variés (technique, RH, juridique, commercial…) ;

Vous avez envie de vous investir dans une entreprise où les journées ne se ressemblent pas !

PROFIL RECHERCHE

Vous êtes étudiant (e) en Bac+4/Bac+5 scientifique ou commercial (ingénieur, école de commerce) et vous recherchez une alternance pour 1 an ou 2 ans.

Vous êtes fluent in English (expression écrite et orale)

Le poste est basé à Paris La Défense.

Alternance d’un an ou deux ans avec rythme à définir avec l’école et l’étudiant

le plus de l'offre

Pourquoi nous rejoindre ?

Nos collaborateurs sont notre richesse ; nous ne pouvons protéger nos clients sans eux !

Chez Orange Cyberdéfense, vous rejoindrez une communauté d'experts passionnés avec lesquels vous réaliserez des missions qui font sens.

Nos + :

• Notre état d'esprit : Organisation d'afterworks, team building, tournoi de babyfoot & co, implication des salariés dans les projets de l'entreprise ;

• Votre carrière : Formations, certifications, assessments, Academy, mobilité interne, missions au sein de nos sites à l'international ;

• Notre engagement : partenaire clé en période de crise (protection des services de santé pendant la crise COVID-19, sécurisation des collectes pour Notre-Dame de Paris, etc.), acteur dans la politique RSE du Groupe Orange (égalité des chances, défense de la diversité…) ;

• Votre équilibre de vie : télétravail, soutien aux activités sportives et culturelles, organisations de challenges sportifs etc. ;

• Nos autres avantages : Participation (Groupe Orange), intéressement, épargne salariale, compte épargne temps, chèques cadeaux etc.

Challenge, bienveillance et expertise seront au cœur de votre quotidien. Rejoignez-nous !

*Tous nos postes peuvent être soumis, selon le besoin, à une enquête administrative

entité

Orange Cyberdéfense est l'entité stratégique du Groupe Orange dédiée à la sécurité numérique.

Nous accompagnons les entreprises de toutes tailles, organismes critiques, administrations et collectivités locales dans la conception de leurs stratégies de cybersécurité, leur mise en œuvre et leur gestion opérationnelle.

Nous leur apportons notre expertise afin d’assurer le meilleur niveau de protection de leurs données, de leurs équipements et des services qu’ils offrent à leurs clients ou leurs administrés.

Avec un CA de plus d'un Millard d'€ en 2023, et plus de 3000 experts dédiés à la cybersécurité, nous nous positionnons aujourd'hui comme le Leader européen sur le marché de la cyberdéfense.

Notre vocation est de construire une société numérique plus sûre.

contrat
Apprentissage

Mission en alternance rémunérée


Vous pouvez postuler en utilisant ce lien: https://professionnallink.com/emp/recrutement-de-01-charge-de-projets-outils-innovants-fh-28081/?type=vuegoo

Recrutement de 01 Consultant conduite du changement F/H
CDI - Consultant conduite du changement F/H (Sofrecom)
Consultant conduite du changement F/H (Sofrecom)
ref :2024-35203 | 07 déc. 2024

date limite de candidature : 30 juin 2025


Profil
Vous connaissez la conduite du changement
Vous êtes doué.e pour écouter et conseiller
Votre capacité de communication avec de multiples intervenants et sur différents supports est reconnue
Vous savez fédérer autour de vous pour co-construire
Vous avez une grande capacité d'adaptation
Vous faites preuve d'ouverture d'esprit, de curiosité
L'excellence est votre leitmotiv

Mission
Votre mission ? Dans un monde en perpétuelle évolution sociétale et technologique, les opérateurs de télécommunications se transforment en permanence : nouveaux modes de travail et de collaboration, nouveaux outils, nouveaux business models, …. Notre mission et ma passion, est d’accompagner nos clients sur ces grandes transformations dans l’optique d’une croissance responsable
Sylvie, directrice de practice
Vous co-designez la vision cible d’une transformation
Vous menez un diagnostic et une analyse d’impacts de transformation des populations cibles
Vous coconstruisez un plan de conduite du changement
Vous gérez et coordonnez des projets transverses
Vous pilotez et animez des ateliers innovants et fédérateurs en distantiel et en présentiel
Vous créez et déployez le plan de communication associé
Vous pouvez partager des convictions fortes et pertinentes autour du future of work, de l’expérience salarié
Vous participez au développement et à l'innovation du cabinet (rédaction d'articles, de livres blancs, formation interne ...)
Compétences
Vous avez un diplôme bac + 5
Vous justifiez de 3 à 6 ans d’expérience acquise au sein d’un cabinet de conseil spécialisé dans les projets de transformation et en conduite du changement
Vous maitrisez les enjeux de l'IA Générative
Vous avez une forte appétence pour les télécoms, les nouvelles technologies et le digital
Vous êtes à l’aise dans l’exercice de présentation tant en anglais qu’en français devant un public professionnel

Votre équipe
Notre ADN : une équipe jeune, multiculturelle et dynamique aux expertises variées.

Parmi nos projets phare : .

Animation du programme Orange collaborative avec l’adoption d’Office365 pour 140.000 salariés au niveau d'Orange
ONATI - réflexion
Accompagnement de la création d’une filiale portant les activités de réseaux privés d’initiative publique (RIP)
Accompagnement à la transformation des pratiques de travail, des organisations et des compétences dans le cadre du développement des offres de virtualisation des réseaux
Lieu
Ambiance verts et modernité garantis ! Le site se situe au 40-48 avenue de la République, 92320 CHATILLON .

Intégrer Sofrecom sur le site d'Orange Gardens, c’est rejoindre un cabinet de conseil à taille humaine pour contribuer à des projets de transformation dans le domaine des télécommunications, en France et à l’international.
Anne, Responsable de practice
Perspective
Chez nous, vous pouvez évoluer vers le management ou vers l'expertise.

contrat
CDI

Eligible au télétravail

Vous pouvez postuler en utilisant ce lien: https://professionnallink.com/emp/recrutement-de-01-consultant-conduite-du-changement-fh-27848/?type=vuegoo