LES OFFRES D'EMPLOIS ET ANNONCES

Recrutement de 01 Ingénieur DevSecOps AWS
CDI - Ingénieur DevSecOps AWS
Ingénieur DevSecOps AWS
ref :2024-36639 | 04 sept. 2024

date limite de candidature : 03 déc. 2024

Votre rôle


Vous serez pleinement intégré à une équipe d'une trentaine de personnes dont les valeurs sont la solidarité, l'entraide, l'excellence et l'innovation. Nos projets sont de taille variable, et très variés fonctionnellement. Votre créativité ainsi que votre motivation sont des atouts pour une intégration réussie.


Vos principales missions seront les suivantes :

Concevoir, développer et déployer des solutions cloud innovantes sur la plateforme AWS, en suivant les meilleures pratiques et en assurant la sécurité.
Participer activement à la conception et à l'implémentation de l'automatisation des processus de déploiement, de gestion et de surveillance des infrastructures AWS.
Collaborer avec les équipes métier pour comprendre les besoins fonctionnels et concevoir des architectures cloud adaptées.
Passer les certifications AWS adaptées.
Le poste est localisé à Rennes.

votre profil
De formation Bac+ 4/5, tu justifies d'une expérience significative de + de 3 ans en développement et tu maîtrises particulièrement :

Développement Back : Java, Python et NodeJS
Vous avez une expérience sur le cloud AWS
Développement Serverless Lambda AWS
Les méthodes agiles
Maitrise de l'anglais (écrit et parlé) obligatoire.

Vous avez une expérience significative dans un environnement cloud :
Cloud Foundry, Kubernetes, OpenShift, AWS, Google Cloud Platform, Azure ou autre,
Vous avez une capacité démontrée à travailler efficacement en équipe dans un environnement agile,
Vous êtes convaincu que le cloud est un véritable levier pour accélérer la transformation digitale d'un SI,
Vous maitrisez les pratiques DevOps et vous avez une forte expertise en industrialisation des développements et chaînes de CI/CD sur au moins une des solutions suivantes Gitlab-CI / CodePipeline / CodeCatalyst / Azure DevOps,
Vous aimez le challenge, souhaitez confirmer ou développer une expertise autour de l'écosystème AWS (idéalement vous disposez d'une certification AWS),
Vous conciliez une capacité à travailler en équipe, en proximité ou à distance, et une grande autonomie dans la réalisation de tâches transverses.
Vous êtes familier avec la conteneurisation et l’orchestration de containers (Docker / kubernetes)
le plus de l'offre
Chez Orange, seules vos compétences comptent : quel que soit votre âge, genre, origine, religion, orientation sexuelle, neuroatypie, handicap ou apparence, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes car c’est une force pour le collectif et un vecteur d’innovation.


Nous sommes une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.

entité
L'ambition d'Orange Business est de devenir l'intégrateur réseaux et numérique de référence en Europe, en nous appuyant sur nos forces autour des solutions de connectivité nouvelle génération, du cloud et de la cybersécurité.

Nos 30 000 femmes et hommes présents dans 65 pays, dont chaque voix compte, sont tous animés par la même détermination et le même esprit d'équipe, pour construire les solutions digitales d'aujourd'hui et de demain et créer un impact positif pour nos clients, pour leurs salariés et pour la planète.

Nous offrons des opportunités passionnantes grâce à des projets innovants dans la data et le digital, le cloud, l'IA, la cybersécurité, l'IoT, ou encore le digital workspace et le big data.

Venez vivre cette aventure avec nous !

contrat
CDI

Vous pouvez postuler en utilisant ce lien: https://professionnallink.com/emp/recrutement-de-01-ingenieur-devsecops-aws-27126/?type=vuegoo

Recrutement de 01 Architecte applicatif Cloud Native AWS F/H
CDI - Architecte applicatif Cloud Native AWS F/H
Architecte applicatif Cloud Native AWS F/H
ref :2024-36663 | 04 sept. 2024

date limite de candidature : 03 déc. 2024

votre rôle
Rejoignez notre Pôle Expertise National, et portez haut les couleurs de nos expertises au sein d’une équipe pluridisciplinaire.

En tant qu’Architecte applicatif Cloud Native, vous interviendrez au sein de notre Pôle Expertise national afin de consolider nos capacités à accompagner nos clients à relever les challenges du développement applicatif adapté au Cloud. Vous rejoindrez ainsi une équipe d’experts capables de parler infrastructure, cloud public, applicatif, DevOps, CNapps, micro-services, data, urbanisation… un environnement motivant !

Vos principales missions seront les suivantes :

Concevoir des architectures cloud natives hautement évolutives et résilientes sur AWS ;
Participer à la réalisation de PoC ;
Soutenir les équipes de développement par votre expertise et orienter leurs choix vers les ""best practices"" ;
Accompagner nos clients dans leur transformation cloud interne : cadrage, audits, missions d'expertise sur les sujets d'architectures applicatives et/ou de migration vers le cloud ;
Accompagner les équipes dans la mise en œuvre des pratiques et outils DevOps ;
Participer aux phases d'avant-vente pour proposer des architectures applicatives innovantes adaptées au contexte du client et contribuer à l'estimation des coûts,
Passer les certifications AWS adaptées.
votre profil
De formation supérieure, vous disposez d'une expérience significative en architecture applicative et dans le développement d'applications web, avec des technologies modernes.

Vous maitrisez les concepts de développement Cloud Native, les 12-factors,
Vous avez une excellente compréhension des principes de conception des micro-services, des APIs, des conteneurs et des architectures orientées événements,
Vous maîtrisez au moins un langage de programmation et son écosystème – Java/Quarkus, Java/Spring Cloud, Node.js/Next.js, Python/Flask, .Net. La connaissance d'un ou deux autres langages adaptés au cloud est un plus,
Vous avez une expérience significative dans un environnement cloud : Cloud Foundry, Kubernetes, OpenShift, AWS, Google Cloud Platform, Azure ou autre,
Vous maîtriser un ou plusieurs outils d’Infra-as-Code : Terraform, ARM, Bicep, Helm, …
Vous avez une capacité démontrée à travailler efficacement en équipe dans un environnement agile,
Vous êtes convaincu que le cloud est un véritable levier pour accélérer la transformation digitale d'un SI,
Vous maitrisez les pratiques DevOps et vous avez une forte expertise en industrialisation des développements et chaînes de CI/CD sur au moins une des solutions suivantes Gitlab-CI / Jenkins / Azure DevOps,
Vous aimez le challenge, souhaitez confirmer ou développer une expertise autour de l'écosystème AWS (idéalement vous disposez d'une certification AWS),
Vous conciliez une capacité à travailler en équipe, en proximité ou à distance, et une grande autonomie dans la réalisation de tâches transverses.
Compétences techniques :

o Environnement : AWS, ECS, EKS, Lambda, Cloud, Docker, …
o Architecture : Cloud native, micro-services, event-driven architecture, APIs REST,
o Langages/Frameworks : Java 8+, Spring boot, Spring Cloud, TypeScript, Node.JS, Python, Flask, .Net,
o Industrialisation : GIT, CI/CD (Gitlab-CI/CodeCatalyst/Azure DevOps), Cloudformation, SAM, Terraform, Helm, chaînes de build backend et frontend...

le plus de l'offre
Avantages financiers (participation et intéressement, Compte Epargne Temps, réductions salariés Orange et avantages C.E …).
Tremplin pour la suite de votre carrière, différentes évolutions au sein de l’entreprise, parcours de formations via un catalogue riche et accessible à tous, évolution/mobilité en interne verticalement ou en secteur.
Une couverture sociale avantageuse.
Flexibilité au travail pour un équilibre harmonieux vie perso/pro (possibilité de télétravailler 3 jours par semaine en fonction des besoins des collaborateurs).
entité
L’ambition d’Orange Business est de devenir l’intégrateur réseaux et numérique de référence en Europe, en nous appuyant sur nos forces autour des solutions de connectivité nouvelle génération, du cloud et de la cybersécurité.

Nos 30 000 femmes et hommes présents dans 65 pays, dont chaque voix compte, sont tous animés par la même détermination et le même esprit d’équipe, pour construire les solutions digitales d’aujourd’hui et de demain et créer un impact positif pour nos clients, pour leurs salariés et pour la planète.

Nous offrons des opportunités passionnantes grâce à des projets innovants dans la data et le digital, le cloud, l’IA, la cybersécurité, l’IoT, ou encore le digital workspace et le big data.

Venez vivre cette aventure avec nous !

contrat
CDI

Eligible au télétravail

Vous pouvez postuler en utilisant ce lien: https://professionnallink.com/emp/recrutement-de-01-architecte-applicatif-cloud-native-aws-fh-27125/?type=vuegoo

Recrutement de 01 Machinist
Machinist
Pays
Etats-Unis
Lieu
USA
Lieu de travail
PORT ARTHUR-PORT ARTHUR REFINERY(TX-USA)
Domaine
Maintenance / Inspection / Technologies
Type de contrat
CDI
Expérience
Moins de 3 ans
Profil du candidat
Associate Degree in Industrial Mechanics or relevant field; OR
High School Diploma with 2+ years relevant mechanic experience
Strong troubleshooting skills
• Stable work history
• Willing to work overtime and answer call outs
• Cooperative and works well with others
• Must be computer literate
• Able to read and interpret mechanical drawings
• Climbing and lifting required
Experience using Microsoft Office Products, Lotus Notes, and SAP
Activités
Experience in the following:
-Basic math, equipment theory
-Lubrication systems and lubrication fluids
-Mechanical aptitude
-Metallurgy, gaskets
-Bearings, hand tools, seals, piping, rigging, balancing, torquing, couplings, fasteners, use of burning torch
-Laser & Reverse dial Alignment
-Equipment knowledge in the following:
-Centrifugal and reciprocating pumps
-Centrifugal and reciprocating compressors
-Turbines, gear boxes, fans, blowers, mixers, electric motors, chain drives
-Lathe, Drill Press, Key Seater, Balancing Machine, and Hydraulic Press
-Understanding of refinery processes

Contexte et environnement
Experience in the following:
-Basic math, equipment theory
-Lubrication systems and lubrication fluids
-Mechanical aptitude
-Metallurgy, gaskets
-Bearings, hand tools, seals, piping, rigging, balancing, torquing, couplings, fasteners, use of burning torch
-Laser & Reverse dial Alignment
-Equipment knowledge in the following:
-Centrifugal and reciprocating pumps
-Centrifugal and reciprocating compressors
-Turbines, gear boxes, fans, blowers, mixers, electric motors, chain drives
-Lathe, Drill Press, Key Seater, Balancing Machine, and Hydraulic Press
-Understanding of refinery processes

Vous pouvez postuler en utilisant ce lien: https://professionnallink.com/emp/recrutement-de-01-machinist-27124/?type=vuegoo

Recrutement de 01 Chargé de projet - lampadaires solaires - Débutant H/F
Chargé de projet - lampadaires solaires - Débutant H/F
Pays
France
Lieu
92 - Hauts-de-Seine
Lieu de travail
PLD-TOUR MICHELET(FRA)
Domaine
Commerce
Type de contrat
Contrat de professionnalisation Temps plein
Expérience
Moins de 3 ans
Profil du candidat
Vous avez récemment été diplômé(e) d'un Bac +5 ?

Vous avez une certaine appétence à la fois pour le domaine du commerce ainsi que de l'ingénierie ?



Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !



Nous recherchons pour une durée de 12 mois sur notre site Michelet (92), un.e Chargé de projet - lampadaires solaires - Débutant H/F

Les compétences attendues sont les suivantes :



Compétences techniques :

- Commerce / développement commercial

- Connaissance des concepts de l’énergie solaire et/ou de l’éclairage (aspects techniques de base)

- Définition, mise en place et suivi de KPI



Compétences informatiques :

- Bonne maîtrise d'Excel, ainsi que des autres outils bureautiques classiques

- A l’aise avec les outils digitaux collaboratifs (notamment Teams)

- Outils de reporting type PowerBI



Savoir être indispensables :

- Capacité de relations interpersonnelles : échanges avec de nombreux acteurs (filiales, distributeurs, partenaires), de cultures et pays variés (Afrique, Asie, Amériques, Europe etc) et via des canaux différents (téléphone, email, autres)

- Autonomie et rigueur : savoir avancer et prendre des initiatives

- Esprit d’équipe et ouverture d’esprit



Nous vous proposons un contrat de professionnalisation temps plein qualifiant de 12 mois incluant 15% de formation interne (métier, linguistique, outils…).

Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies.

Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie.



Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (minimum 13 mois). Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).



Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'une première expérience.



Un réel atout pour booster votre employabilité !



Activités
Objectifs principaux :

1 - Réaliser les études techniques nécessaires au déploiement des activités de vente de lampadaires solaires (street light)

2 - Développer les ventes de produits solaires (lampes, kits) auprès des filiales et entités hors 'Marketing et Services' de la Compagnie (exple. Exploration&Production ; GRP; OneB2B) pour leurs activités ou projets RSE

Missions et activités :

Participer au développement de l’activité des solutions de street lighting avec des clients internes au groupe TotalEnergies ou des partenaires extérieurs :

- mettre en place un plan de prospection et de suivi de clients et projets, en relation avec d'autres entités et filiales du groupe TotalEnergies

- réaliser les études photométriques et énergétiques constituant les offres techniques

- négocier et mettre en place des projets de commercialisation de lampadaires, incluant la production d’offres techniques et commerciales en coordination avec les partenaires fournisseurs

- définir et mettre en oeuvre un plan de prospection des entités TotalEnergies cibles : filiales E&P et GRP ; entités centrales OneB2B ; etc

- initier et développer un portefeuille de projets de ventes auprès de ces entités + participer à la contractualisation des ventes

Livrables clés :

- plan de déploiement et outils de suivi de l’activité de vente de lampadaires solaires

- offres techniques et commerciales

- mise en place et suivi de ventes

- plan de déploiement et outils de suivi des ventes auprès des filiales et entités hors M&S

Contexte et environnement
Sous l'impulsion de son ambition "sustainability", TotalEnergies souhaite promouvoir l'utilisation des énergies renouvelables auprès de ses clients internes et externes. Cette offre vise à développer la mise en place de lampadaires solaires, dans les installations propres de la Compagnie et d'aider les filiales à les proposer à leurs clients :

- Activité centrée sur le développement de nouvelles offres, solutions techniques et propositions de valeur dans un environnement très complexe de pays émergents et de populations à faible revenu.

- Dimension « innovation » forte dans les business models: comprendre leurs spécificités et bâtir/adapter de nouveaux business models profitables en conséquence. Environnement mouvant et en constante évolution (nouveaux marchés, nombre d’acteurs en croissance).

- Participation au déploiement d’une nouvelle feuille de route élargie et ambitieuse pour TotalEnergies

- Contexte multiculturel international fort (Afrique, Asie, Moyen-Orient, Amériques).

Vous pouvez postuler en utilisant ce lien: https://professionnallink.com/emp/recrutement-de-01-charge-de-projet---lampadaires-solaires---debutant-hf-27123/?type=vuegoo

Recrutement de 01 JURISTE DE DROIT SOCIAL
JURISTE DE DROIT SOCIAL - TOTALENERGIES DIGITAL FACTORY
Pays
France
Lieu
75 - Paris
Lieu de travail
PARIS-RUE DES JEÛNEURS(FRA)
Société employeur
TotalEnergies Digital Factory
Domaine
Droit des Entreprises
Type de contrat
CDI
Expérience
Moins de 3 ans
Profil du candidat
Tu as un diplôme Bac +5 en droit avec une spécialisation en droit du travail et de la sécurité sociale.

Tu as une expérience de 2 ans en tant que Juriste de Droit Social.

Les compétences qui sont attendues de toi :

Une connaissance approfondie du droit du travail
Rédaction juridique et négociation
Capacité à analyser les situations juridiques et à proposer des solutions adaptées

Les softs skills qui sont attendues de toi :

Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les différents services de TDF
Capacité à travailler de manière autonome et à gérer les priorités
Qualités rédactionnelles
Discrétion et confidentialité
Rigueur


Langues : niveau de français et d’anglais courant

Activités
En tant que Juriste de Droit Social, nous attendons de toi que tu :

Prépares et participes aux réunions du CSE (élaboration de l’ordre du jour en lien avec le secrétaire du CSE et préparation des supports d’information).
Prépares les consultations annuelles du CSE.
Prépares et participes aux réunions de négociations (élaboration des projets d’accords d’entreprise).
Suives la mise en œuvre des accords d’entreprise.
Participes à la mise en place des politiques RH.
Construises et maintiennes la base de données économiques, sociales et environnementales (BDESES).
Calcules et suives l’index d’égalité femmes/ hommes.
Apportes des conseils aux opérationnels sur le traitement des dossiers individuels (élaboration des contrats de travail, avenants, demandes juridiques ponctuelles).
Fasses le suivi des dossiers disciplinaires notamment les avertissements, licenciements, ruptures conventionnelles et les contentieux prud’homaux en lien avec les avocats.
Sois le/ la garant(e) de la mise à jour régulière du règlement intérieur de TDF.
Suives les différentes évolutions en matière de droit du travail susceptibles d’impacter l’entreprise et que tu formalises l’ensemble des informations recueillies.
Veilles à l’application et au respect par l’employeur des dispositions légales et conventionnelles.
Participes au volet HSE de la TDF (actualisation des DUERP, santé au travail, etc.)
Contexte et environnement
Rejoins-nous en plein cœur de Paris en tant que Juriste de Droit Social où tu seras rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines & Secrétaire Générale de la Digital Factory. Tu rejoindras l'équipe Talent qui réunit une dizaine de personnes (DRH, Digital Academy pour les formations, attractivité et fidélisation, talent development, HR business partner, HR officer, gestion du personnel …). 

En tant que Juriste de Droit Social, tu conseilles et accompagnes le/ la DRH ainsi que l’équipe Talent & Secrétariat Général sur toutes les problématiques individuelles et collectives et tu es force de proposition dans l’animation du CSE avec une grande autonomie.



Ce que nous t’offons

Le développement de tes compétences avec le support de la Digital Academy et une enveloppe équivalente à 10 jours de formations par an que tu peux choisir en toute autonomie (formations externes et internes).
Un programme de mentorat pour t’accompagner.
Un équilibre vie professionnelle et vie personnelle avec le recours possible aux horaires flexibles et au télétravail à domicile.

Vous pouvez postuler en utilisant ce lien: https://professionnallink.com/emp/recrutement-de-01-juriste-de-droit-social-27122/?type=vuegoo

Recrutement de 01 Operationnal Contract Manager IT- F/H
Operationnal Contract Manager IT- F/H
Pays
France
Lieu
92 - Hauts-de-Seine
Lieu de travail
COURBEVOIE(PLD)-COUPOLE(FRA)
Domaine
Achats
Type de contrat
CDI
Expérience
Minimum 6 ans
Profil du candidat
Titulaire d’un diplôme bac+ 5 (école d’ingénieur, de commerce ou université), vous disposez de minimum 8 ans d’expérience en tant que contract manager IT au sein d’un grand groupe ou en tant que Service Delivery Manager au sein d’une ESN.

Votre expérience vous permet de suivre de bout en bout la vie d’un contrat informatique.

Une connaissance large de l’écosystème IT est fortement recommandée.

Vous parlez couramment anglais.

Activités
Au sein d’une équipe de 6 personnes et vous assurez le pilotage opérationnel des contrats IT (contrats télécoms, data center, serveur, poste de travail, etc.). Vos missions sont les suivantes :



Pilotage stratégique du contrat

Définir la stratégie contractuelle pour l’ensemble des périmètres concernés dans la division
Consolider la roadmap stratégique et les pratiques avec le Performance Office (TGITS/PIT)
Conduire les appels d’offre de renouvellement des contrats du périmètre (appels d’offre majeurs multi-squads) (lotissement, stratégie de marché, modèle contractuel, …)


Pilotage opérationnel des contrats globaux

Garantir le respect des engagements contractuels (documentation, gouvernance, habilitations …) et la bonne délivrance des services par ses contrats via les SLA et les KPI associés auprès des opérationnels et des fournisseurs.
Piloter les plans d’action en cas de non-qualité dans l’application opérationnelle du contrat.
Animer la gouvernance interne et externe de ses contrats (en particulier les comités stratégiques).
Être garant de la performance économique du contrat (y compris commande, facturation et refacturation).
Identifier et mener les actions d’optimisation (opérationnelles ou financières) de ses contrats.
Gérer le cycle de vie de ses contrats (avenant, appel d’offre, transition, réversibilité, technical readiness…).


Management transverse

Coordonner l’ensemble des parties prenantes de ses contrats et être garant de l’alignement entre les équipes.
Mettre à disposition des équipes les outils de pilotage des contrats (bonnes pratiques, outils...).
Participer à la communauté Supplier Corner en vue d’aligner les pratiques contractuelles (suivi de contrats, relations fournisseurs…).
Contexte et environnement
TotalEnergies recherche un Operationnal Contract Manager IT (F/H).

Le poste est basé à la Défense.



Dans un environnement en transformation avec des mutations technologiques rapides et rattaché à TotalEnergies Global Information Technology Services (TGITS), le centre de services mutualisés des systèmes d'information de la Compagnie TotalEnergies, vous rejoignez la Squad IT « Performance Economique des Fondations » en charge du pilotage opérationnel des contrats IT, des appels d’offres et des optimisations financières.

Vous pouvez postuler en utilisant ce lien: https://professionnallink.com/emp/recrutement-de-01-operationnal-contract-manager-it--fh-27121/?type=vuegoo

Recrutement de 01 Coordinateur du Système de Management Intégré QHSEE (H/F)

Coordinateur du Système de Management Intégré QHSEE (H/F)
Pays
France
Lieu
57 - Moselle
Lieu de travail
SAINT AVOLD-PLATEFORME DE CARLING(FRA)
Domaine
Hyg Séc Sureté Sociét Env Qual
Type de contrat
CDI
Expérience
Minimum 3 ans
Profil du candidat
Bac+5 à dominante QHSE avec au minimum 3 ans d’expérience.
Connaissances approfondies dans le domaine des systèmes de management qualité, hygiène, sécurité, environnement et énergie.
Connaissance du référentiel OneMAESTRO.


Activités
Nous sommes à la recherche d'un/une "Coordinateur du Système de Management Intégré QHSEE".



Les missions principales seront les suivantes :



Coordination systèmes de management

Garantit l’application des exigences des normes ISO 9001/14001/50001 et du référentiel ONE MAESTRO
Est responsable de la rédaction et de la mise à jour du Manuel Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement et Energie de la plateforme
Prépare, coordonne et anime la revue de Direction annuelle de la plateforme
Coordonne la réalisation des revues de processus et, si besoin, accompagne les pilotes de processus dans la réalisation de ces revues
Prépare et consolide les données du processus « piloter la plateforme » pour la revue de direction
Coordonne les audits externes : planifie, organise, suit la réalisation et s’assure de la réalisation des plans d’actions associés
Coordonne les audits internes : élabore le planning annuel, suit la réalisation par les auditeurs internes, réalise des audits internes des processus
Organise et suit la réalisation des formations en lien avec les systèmes de management (auditeurs internes, pilotes de processus et autres si besoin)
Propose des évolutions du SMQHSEE visant à améliorer l’efficacité de son pilotage et du suivi des plans d’action en lien avec les systèmes de management
Etablit les règles de gestion documentaire et est garant de leur bonne application
Participe à l’élaboration de la documentation relative aux systèmes de management et assiste les entités du site concernées si besoin
Présente le système de management intégré aux nouveaux arrivants (CODIR et cadres)
Administre les outils systèmes de management pour le site, est l’interlocuteur des services centraux compétents


Comité de Performance (COPERF)

Coordonne, en liaison avec le Responsable HSEIQ, les réunions mensuelles du CODIR relatives à l’amélioration de la performance (COPERF)
Etablit les ordres du jour du COPERF, rédige les comptes-rendus, et suit la réalisation du plan d’action associé
Consolide les informations de mesure de la performance du site


OneMAESTRO

Assure la veille de la publication des nouvelles Company Rules HSE de la Compagnie, et du référentiel RC plus généralement
Organise le récolement des nouvelles Company Rules avec les services compétents du site
Est garant du self-assessment OneMAESTRO périodique, en liaison avec le Responsable HSEIQ
Organise les audits OneMAESTRO selon le planning établi par OneHSE
Représente le site au sein du Club OneMAESTRO de la Branche RC
Administre le reporting SHARE pour le site


CSSCT

Coordonne, en liaison avec le Responsable HSEIQ, les réunions trimestrielles de la CSSCT
Etablit les ordres du jour de la CSSCT, les fait valider par le Directeur du Site et le Rapporteur de la CSSCT, s’assure de l’approbation des comptes-rendus


Contexte et environnement
Plate-forme de 380 personnes (organiques).
Evolution des attentes des clients industriels et finaux de nos productions de Résines et Polymères vers plus de certifications et plus de traçabilité dans l’utilisation de matières premières recyclées ou biosourcées, nécessitant l’amélioration continue de nos processus et la prise en compte de nouvelles exigences dans le SHQHSEE du site.


Objectifs

Proposer au Directeur de la plateforme et au Responsable HSEIQ des mises à jour de la politique QHSEE, en lien avec les engagements pris par la Compagnie et la Branche Refining & Chemicals (RC)
Faire évoluer en permanence le système de management du site afin d’assurer l’amélioration continue des performances QHSEE de l’organisation


Vous pouvez postuler en utilisant ce lien: https://professionnallink.com/emp/recrutement-de-01-coordinateur-du-systeme-de-management-integre-qhsee-hf-27120/?type=vuegoo

Poste à pourvoir MALARIA SENIOR ADVISOR
Nombre de poste 01
Lieu d'affectation Ouagadougou (Burkina Faso)
Structure recruteur GHSC-PSM
Structure Bénéficiaire GHSC-PSM
Secteur activité Activités de santé et d’action sociale
Diplôme ou niveau Master or PhD
Option du diplôme in pharmacy, supply chain, public health, medicine management
Expériences 10 ans
Capacités liées à l'emploi
USAID Global Health Supply Chain Program-Procurement and Supply Management (GHSC-PSM)
JOB DESCRIPTION

JOB TITLE: MALARIA SENIOR ADVISOR
PROJECT: Global Health Supply Chain – Procurement and Supply Management (GHSC-PSM) Burkina Faso (GHSC-PSM)
JOB LOCATION: Ouagadougou, Burkina Faso, with intermittent travel throughout the country as needed
REPORTS TO: Deputy Country Director
DURATION: ONE (1) Year renewable, start date as soon as possible

Background:
USAID Global Health Supply Chain Program – Procurement and Supply Management (GHSC-PSM) is a project funded by USAID and implemented by Chemonics International Inc. GHSC-PSM’s goal is to ensure an uninterrupted supply of health products in support of publicly funded health initiatives financed by the U.S. government around the world. The project provides direct support to supply chain management in the U.S. President's Emergency Plan for AIDS Relief (PEPFAR), the U.S. President's Malaria Initiative (PMI), population and reproductive health, and maternal and newborn child health.
To support USAID's global health initiatives, GHSC-PSM provides a broad range of health commodity procurement and systems strengthening technical assistance services, which target all elements of the health supply chain.
In Burkina Faso, GHSC-PSM provides technical assistance to, and works closely with, several Ministry of Health entities, associations and non-governmental organizations, social marketing programs and community-based organizations. It is essential to improve access to products to combat malaria, HIV, maternal, neonatal and childcare, and family planning, by strengthening the supply chain to meet the country's needs
The Malaria Senior Advisor (MSA) will support SP/Palu logistics department in new ACTs deployment, private sector capacity reinforcement to promote and execute supply chain systems strengthening initiatives, providing strong support to GHSC-PSM regional advisors to ensure NetSIGL2.0 is being fully utilizing and is well functioning. The MSA will also ensure support GHSC PSM effort for the coordination of supply chain interventions at central level with the Ministry of health and other supply chain key donors.

This position requires highly specialized skills, knowledge, and experience related to health commodities logistics, and supply chain systems and coordination with partners.

Principal Duties and Responsibilities (Essential Functions)
● Contribute to the project’s strategic development plan.
● Direct and coordinate technical assistance to support the implementation of the SP/Palu strategic plan for improved health commodity logistics management in USAID supported regions. Supervise the implementation and improvement of malaria logistics management tools at the central, regional and health facility levels to improve data-based decision‐making.
● Supervise the Malaria Logistics Advisor.
● Coordinate with the M&E Advisor, MIS Advisor and Regional Logistics Advisors to ensure the availability of data for decision‐making.
● Lead the project’s efforts to assist the SP/Palu and DGAP in the development and implementation of the national commodity management strategy.
● Contribute to implement the monitoring and evaluation activities such as End Use Verification, Data Quality Assessment (DQA),…etc.
● Contribute to capacity strengthening initiatives for staff and partners through helping develop learning and training strategies and agendas/curriculums, conducting training , workshops, mentoring and coaching, which include cross-health districts and cross-regional learning
● Coordinate with the logistics department of SP/Palu for the implementation of subsidized malaria commodities integration in the private sector health facilities.
● Support the distribution of malaria commodities at the community level and improve its availability of health commodities and at the community level.
● Provide technical advice for the development and implementation of modalities for monitoring the availability and movement of health commodities, particularly the New ACTs introduced recently in the system at health facility and community level.
● Support the supervision of NetSIGL2.0 and ensure it is fully utilized and functioning in the three USAID focus regions.
● Coordinate with SP/Palu and the project’s regional advisors, the implementation of malaria commodity stockout reduction investment plan
● Contribute to maintaining proper conditions for learning where there is the sharing of ideas, solutions, challenges and the capacity to detect, analyze and respond quickly to small deficiencies, particularly across target districts.
● Provide support to the project to document the best practices in Supply chain management of health commodity in general. Analyze data, evaluate systems, capture and share lessons learned and best practices, and complete internal reports.
● Attend technical meetings and represent the GHSC-PSM project in various partners meetings related to malaria and health system strengthening.
● Liaise with stakeholders at the central and regional levels .
● Support PSM leadership to strengthen health donors supply chain technical working group
● Support achievement of the overall project goals as required to ensure project performance.
● Regularly inform the project’s Deputy Country Director of the progress/results obtained in the implementation of technical work plans and contribute to resolving any challenges facing the project
● Other duties as required by the Deputy Country Director.

Required Skills and Qualifications
● Advanced degree master or PhD in pharmacy, supply chain, public health, medicine management or equivalent training or work experience.
● Minimum 10 years of experience in supply chain management systems, public health program management, and/or health systems strengthening.
● Proactive approach to management, creative problem solver, able to effectively attain deliverables in collaboration with team members and other stakeholders.
● The incumbent must have prior experience with major supply chain organizations and/or health system support donors.
● Demonstrated ability to manage and implement complex public health projects funded by USAID, or other international or non-governmental organizations
● Skilled in leading and managing high-performing teams.
● Demonstrated skills in capacity building and knowledge transfer.
● Demonstrated ability to work with cooperating partners, especially government counterparts, in implementing complex programs.
● Excellent interpersonal, written and oral communications skills; proven diplomatic and public relations skills.
● Proficiency French required
● Good command of English

Level of Effort and Location
This is a long-term, full-time position for the life of the project. based in Ouagadougou, Burkina Faso with intermittent travel throughout the country.

Only candidates selected after evaluation of applications will be contacted for interview. Chemonics is an equal opportunity and affirmative action employer and does not discriminate in its selection and hiring methods. All qualified applicants will receive employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, political affiliation, sexual orientation, gender identity, marital status, disability, protected veteran status, genetic information, age, or other characteristics.
Connaissance en informatique
Condition d'âge
Composition du dossier

Date limite de depôt des dossiers 23/09/2024
Procedure de recrutement NP
Durée du contrat CDD 01 an renouvelable
Autres conditions

Vous pouvez postuler en utilisant ce lien: https://professionnallink.com/emp/recrutement-de-01-malaria-senior-advisor-27119/?type=vuegoo

Recrutement de 01 Responsable Grands Comptes F/H
CDI - Responsable Grands Comptes F/H
Responsable Grands Comptes F/H
ref :2024-38580 | 03 sept. 2024

date limite de candidature : 02 déc. 2024

votre rôle
Au sein de la direction commerciale France, le responsable grands comptes définit et met en œuvre une stratégie commerciale sur les périmètres Digital, Data et Infrastructure/Cloud.

Les objectifs principaux sont :

- Développer le chiffre d’affaires et la marge de Digital Services France, être garant de la satisfaction du client et prospecter sur son portefeuille clients.

- Comprendre et analyser l'environnement des clients de son portefeuille : Stratégie IT, enjeux, écosystème, interlocuteurs stratégiques, métiers clés.

- Pilotage de ses clients, en coordination avec les account manager DGC groupe et les business Manager des Régions et autres business line.

- Plus précisément, avoir une connaissance des enjeux du secteur bancaire et assurances : réglementations financières, exigences en matière de sécurité de données et de souveraineté, besoins en matière de conformité et de gouvernance et les impacts de IA Générative pour des enjeux tels que la gestion des fraudes, le développement applicatif et l’amélioration de l’expérience clients.

votre profil
De formation Bac+4/5 en informatique, vous avez une expérience significative d'une dizaine d'années sur un poste similaire.

- Avoir un esprit de synthèse

- Savoir communiquer

- Etre créatif et innovant

- Etre force de propositions, proactif

- Avoir du leadership et fédérer et mobiliser les énergies autour d’une action collective

- Etre orienté résultats

- Intégrer la qualité et la satisfaction clients

- Développer l'esprit d'équipe et la transversalité

- Elaborer une stratégie commerciale sur son portefeuille ses Clients

- Connaissance de l’écosystème IT Digital, Data et Infrastructure/Cloud

- Savoir construire et entretenir des relations clients à haut niveau (C-Level)

- Prospecter et négocier

- Savoir vendre en environnement grands comptes

- Connaître nos produits et services Digital Services France (Data, Digital et Infrastructure/Cloud)

- Connaître les outils, processus et méthodes des fonctions commerciales (ex : CRM, construction d’un P&L)

Langue: Français (courant) et Anglais (professionnel)

Déplacements sur l'ensemble du territoire national à prévoir.

entité
« Et si les expertises Cloud et Digital d’Orange Business conjuguaient leurs forces avec un expert Data pour devenir l’un des leaders européens de la transformation numérique ?

Nous l’avons fait ! Notre alchimie nous positionne comme un acteur unique intervenant sur toute la chaîne de valeur digitale.

Digital Services est aujourd’hui l’ESN d’Orange Business alliant les expertises historiques Cloud et Digital d’Orange ainsi que le cœur de métier Data/IA de Business & Decision.

Son but est d’accompagner les entreprises et les acteurs publics dans leur transformation grâce aux 4000 experts présents dans plusieurs grandes villes françaises comme Montpellier, Niort, Lyon, Bordeaux, Lille et Toulouse … »

contrat
CDI

Eligible au télétravail

Vous pouvez postuler en utilisant ce lien: https://professionnallink.com/emp/recrutement-de-01-responsable-grands-comptes-fh-27114/?type=vuegoo

Recrutement de 01 Ingénieur Java/Spring backend F/H
CDI - Ingénieur Java/Spring backend F/H
Ingénieur Java/Spring backend F/H
ref :2023-28180 | 03 sept. 2024

date limite de candidature : 02 déc. 2024

votre rôle
Dans un écosystème de plus en plus ouvert et collaboratif, les entreprises font de la transformation digitale un facteur-clé décisif pour leur compétitivité de demain.

Pour les accompagner, l'entité IoT & Interactive Solutions développe pour Orange et ses clients des services innovants autour des objets communicants et des services interactifs.

Notre ambition est de devenir un des leaders mondiaux du marché de l'IOT, représentant une réelle opportunité stratégique pour les années à venir dans les domaines clés que sont les « Smart Cities », l'automobile et l'Industrie.

L'innovation est essentielle à votre métier, construisons la ensemble !

Nous recherchons un développeur backend pour évoluer au sein d'une équipe Agile sur une application Java/Spring dans un environnement Cloud. Vous progresserez sur un produit industrialisé dans un environnement de développement riche en technologies

votre profil
Vous justifiez d'une expérience en développement logiciel sur des applications JAVA / Spring. Vous aimez le travail en équipe et êtes curieux de découvrir des nouvelles technologies.

Vous maitrisez dans leur grande majorité les compétences suivantes :

• Développement : Java, Spring, Spring Boot
• Déploiement: Maven, Sonar
• Base de données : MySQL
• Qualification : Tests U
• Infrastructures et environnements : VM, Linux
• Langues : Anglais

Vous avez des notions ou des connaissances dans les compétences suivantes :

• Déploiement: Ansible, Jenkins, Gilab CI, etc.
• Qualification : Framework de tests autos, Tests en charge
• Infrastructures et environnements : Cloud, Docker, Kubernetes
• Architecture : des approches micro-services et Cloud Native

Vous évoluerez sur un programme clé d'Orange dans un contexte international.

entité
L’ambition d’Orange Business est de devenir l’intégrateur réseaux et numérique de référence en Europe, en nous appuyant sur nos forces autour des solutions de connectivité nouvelle génération, du cloud et de la cybersécurité.

Nos 30 000 femmes et hommes présents dans 65 pays, dont chaque voix compte, sont tous animés par la même détermination et le même esprit d’équipe, pour construire les solutions digitales d’aujourd’hui et de demain et créer un impact positif pour nos clients, pour leurs salariés et pour la planète.

Nous offrons des opportunités passionnantes grâce à des projets innovants dans la data et le digital, le cloud, l’IA, la cybersécurité, l’IoT, ou encore le digital workspace et le big data.

Chez Orange, seules vos compétences comptent :

Quel que soit votre âge, genre, origine, religion, orientation sexuelle, neuroatypie, handicap ou apparence, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes car c’est une force pour le collectif et un vecteur d’innovation

Nous sommes une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.

Venez vivre cette aventure avec nous !

contrat
CDI



Vous pouvez postuler en utilisant ce lien: https://professionnallink.com/emp/recrutement-de-01-ingenieur-java--spring-backend-fh-27113/?type=vuegoo

Recrutement de 01 Administrateur système DevOps spécialisé en sécurité F/H
CDI - Administrateur système DevOps spécialisé en sécurité F/H
Administrateur système DevOps spécialisé en sécurité F/H
ref :2024-38577 | 03 sept. 2024

date limite de candidature : 02 déc. 2024

votre rôle
Vos missions :

En mission interne, vous interviendrez dans la direction technique OINIS au service du Groupe Orange à l’échelle internationale. La mission de la direction d’OINIS est de concevoir, déployer et exploiter les réseaux internationaux, ainsi que les infrastructures SI du groupe Orange.

Votre mission aura lieu dans le département opérationnel Build and Run qui exploite, pour la direction Telco cloud, les infrastructures physiques et virtualisées qui prennent en charge les plateformes SDN, OPC, OCN.

De la résolution technique 24x7 des incidents sur nos plateformes et services
Du support de niveau expert sur nos plateformes et services en matière d'exploitation d'infrastructures virtualisées, de Software-Defined Network & Cloud, d'administrations de systèmes et d'applications
De l’hébergement, de l’administration, de l’exploitation et de la supervision de serveurs informatiques pour les besoins liés aux réseaux/services d’Entreprise sur les périmètres France et International
Vous intégrerez l’équipe Trust, basée à Rennes, qui est notamment responsable de l’hébergement, de l’administration et de l’exploitation de serveurs informatiques pour les besoins liés aux réseaux et services sur les périmètres France et International :
• Supervision
• Production
• Exploitation
• Sécurisation


L’environnement comprend une forte composante sécurité, avec notamment un contexte de certification ISO 27001 et d’audit ANSSI sur nos infrastructures.

Rejoindre Trust est une opportunité de prendre en charge des projets de bout en bout en toute autonomie.

En tant qu'administrateur système DevOps, vous serez chargé de garantir la sécurité de notre infrastructure tout en optimisant les opérations de développement.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de développement pour assurer une intégration continue sécurisée, une livraison continue et la stabilité des services.
Vous aurez la responsabilité de systèmes hébergés, en collaboration avec un Administrateur Système Expert de l’équipe.

Les types d’opérations dont vous aurez la responsabilité :

Réaliser l’installation, la configuration, la gestion des mises à jour des systèmes d’exploitation, des environnements matériels et des applications hébergées
Configurer et gérer les environnements basés sur Kubernetes, Docker et Linux
Collaborer avec les équipes de développement pour assurer l'intégration continue (CI) et la livraison continue (CD)
Assurer la gestion/suivi de la sécurité des systèmes d’exploitation et des services
Réaliser les opérations d’exploitation sur les systèmes
Surveiller la sécurité de l'infrastructure, dépanner les incidents de sécurité et mettre en œuvre des mesures correctives
Rédiger des scripts en Bash et Python pour automatise
Automatiser les tâches de déploiement à l'aide d'Ansible
Mettre en place les procédures d’exploitation et la documentation interne associée
Réaliser des activités de production et de suivi d'exploitation
votre profil
Vos atouts et compétences clés pour le poste :

De formation initiale dans le domaine de l’informatique, vous possédez des compétences dans les domaines :

- Anglais : bonne maîtrise

- Aptitude au travail en équipe / Rigueur / Autonomie / Efficacité

- Capacités organisationnelles / Gestion de projet

- Culture de l’opérationnel

- Compétences techniques et expériences souhaitées :

Solides compétences en sécurité des systèmes et des infrastructures
Expérience professionnelle en Administration de systèmes : Unix (Redhat, Debian,…), Windows,
Maîtrise de Kubernetes, Docker, Ansible, Linux et des langages de scripting (Bash, Python).
Expérience en mise en place de solutions de supervision (comme Nagios, Prometheus, ELK, etc.) est un plus.
Bonnes connaissances de l’environnement réseau IP
Certains de nos postes peuvent être soumis à enquête administrative.

le plus de l'offre
Pourquoi nous rejoindre ? :

Nos collaborateurs sont notre richesse ; nous ne pouvons protéger nos clients sans eux !

Chez Orange Cyberdefense, vous rejoindrez une communauté d'experts passionnés avec lesquels vous réaliserez des missions qui font sens.

Nos + :

Notre état d’esprit : Organisation d’afterworks, team building, tournoi de babyfoot & co, implication des salariés dans les projets de l’entreprise ;
Votre carrière : Formations, certifications, assessments, Academy, mobilité interne, missions au sein de nos sites à l’international ;
Notre engagement : partenaire clé en période de crise (protection des services de santé pendant la crise COVID-19, sécurisation des collectes pour Notre-Dame de Paris, etc.), acteur dans la politique RSE du Groupe Orange (égalité des chances, défense de la diversité…) ;
Votre équilibre de vie : télétravail, soutien aux activités sportives et culturelles, organisations de challenges sportifs etc. ;
Nos autres avantages : Participation (Groupe Orange), intéressement, épargne salariale, compte épargne temps, chèques cadeaux etc.


Challenge, bienveillance et expertise seront au cœur de votre quotidien. Rejoignez-nous !

entité
Qui sommes-nous ?

Orange Cyberdefense est l’entité stratégique du Groupe Orange dédiée à la sécurité numérique. Nous accompagnons les entreprises de toutes tailles, organismes critiques, administrations et collectivités locales dans la conception de leurs stratégies de cybersécurité, leur mise en œuvre et leur gestion opérationnelle.

Nous leur apportons notre expertise afin d’assurer le meilleur niveau de protection de leurs données, de leurs équipements et des services qu’ils offrent à leurs clients ou leurs administrés.

Avec un CA de plus d'1 milliard d'€ en 2023, et plus de 3000 experts dédiés à la cybersécurité, nous nous positionnons aujourd'hui comme le Leader européen sur le marché de la cyberdéfense.

Notre raison d’être est de construire une société numérique plus sûre.

contrat
CDI

Vous pouvez postuler en utilisant ce lien: https://professionnallink.com/emp/recrutement-de-01-administrateur-systeme-devops-specialise-en-securite-fh-27112/?type=vuegoo

Recrutement de 01 Ingénieur Exploitation Client F/H

CDI - Ingénieur Exploitation Client F/H
Ingénieur Exploitation Client F/H
ref :2024-37215 | 03 sept. 2024

date limite de candidature : 02 déc. 2024

votre rôle
Missions

L’ingénieur d’exploitation client est intégré au sein d’un équipe dédiée, qui a pour mission de:

Garantir le bon fonctionnement des solutions opérationnelles des clients
Prendre en charge les demandes clients et la résolution des incidents techniques complexes (niveau 2 / 3)
Être un atout majeur sur la technologie firewall Checkpoint, en accompagnant la montée en compétences de l’ensemble de l’équipe sur cette technologie
En tant que tel, vous prendrez la responsabilité des tâches suivantes :

Traiter les demandes clients : changements et/ou incidents complexes
Identifier les problèmes et analyser leurs causes afin de proposer et mettre oeuvre un plan d’actions correctif
Gérer les escalades avec les clients et partenaires
Maintenir la documentation client et rédiger les procédures d’exploitation
Être un référent sur la technologie Checkpoint vis-à-vis du reste de l’équipe
votre profil
De formation Bac+4/5, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur les problématiques Sécurité (chez un intégrateur idéalement).

Vous avez de solides compétences techniques sur les technologies suivantes :

• Firewall : Fortinet, Checkpoint, , Palo Alto, Juniper …

• Load Balancing : F5

• Proxy : BlueCoat, Ironport …

Passionné(e) par les nouvelles technologies et votre métier, vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes dynamique et avez le goût du service.

Un niveau d’anglais courant est fortement recommandé.

entité
Orange Cyberdéfense est l'entité stratégique du Groupe Orange dédiée à la sécurité numérique.

Nous accompagnons les entreprises de toutes tailles, organismes critiques, administrations et collectivités locales dans la conception de leurs stratégies de cybersécurité, leur mise en œuvre et leur gestion opérationnelle. Nous leur apportons notre expertise afin d'assurer le meilleur niveau de protection de leurs données, de leurs équipements et des services qu'ils offrent à leurs clients ou leurs administrés.

Avec un CA de plus de 977M€ en 2022, et plus de 3000 experts dédiés à la cybersécurité, nous nous positionnons aujourd'hui comme le Leader européen sur le marché de la cyberdéfense.

Notre vocation est de construire une société numérique plus sûre.

contrat
CDI

Vous pouvez postuler en utilisant ce lien: https://professionnallink.com/emp/recrutement-de-01-ingenieur-exploitation-client-fh-27111/?type=vuegoo

Recrutement de 01 Ingénieur Support Infrastructure et Applicatif F/H
CDI - Ingénieur Support Infrastructure et Applicatif F/H
Ingénieur Support Infrastructure et Applicatif F/H
ref :2024-32333 | 03 sept. 2024

date limite de candidature : 02 déc. 2024

votre rôle
Et si les systèmes informatiques complexes et critiques de nos clients étaient votre nouveau terrain de jeu ?

Nos clients sont des clients basés en France (banques et assurances, secteur public, domaine de la santé…). Ils attendent de nous un fonctionnement de service optimal pour leurs applications RH, paie, facturation…

Votre rôle : déployer et assurer l’exploitation de ces systèmes, sous la responsabilité du responsable d'exploitation.

Mener à bien le déploiement des nouveaux systèmes en relation étroite avec les chefs de projets client
Assurer le maintien en condition opérationnelle des systèmes, assurer la gestion des incidents et des changements
Participer à l’amélioration continue des services : mettre en place du monitoring fiable permettant d’anticiper les incidents.
Travailler avec les technologies de BigData et de Machine Learning afin de rendre le service toujours plus pro-actif.

Rejoignez l’équipe d’exploitation des systèmes et des applications.
Cette équipe, responsable de la « Gestion des Incidents » et de la « Gestion du Changement » sur ces infrastructures est basée en France.
Elle travaille en étroite collaboration avec les équipes techniques de nos clients et avec les autres équipes d’Orange Cloud for Business, situées dans nos Majors Services Centers, en Inde, Égypte, Ile Maurice.


votre profil
Vous êtes de formation Bac+4/+5 en école d’informatique et avez eu une première expérience dans les Systèmes et/ou Réseaux.
La pratique de l’anglais comme langue de travail nécessite un très bon niveau oral et écrit : vous serez en interaction avec des partenaires internationaux.

Vous êtes méthodique dans la recherche des solutions, vous identifiez les risques et faites preuve de prudence
Vous êtes efficace : vous trouvez et mettez en place des solutions rapides pour restaurer le service du client
Vous recherchez la satisfaction client, et votre relationnel sera un atout.
Vous êtes curieux : Vous aimez apprendre, découvrir les nouvelles technologies liées au Cloud et partager vos connaissances avec l’équipe.
et…
Votre autonomie et la prise d’initiatives sont encouragées
Vous savez travailler dans un environnement multi-culturel
Côté technologie, vous pouvez être amené(e) à utiliser les technologies suivantes (par votre apprentissage personnel ou par des formations)
Les systèmes d’exploitation (ex : Linux, Windows)
Les Middlewares (ex : Apache, Tomcat, Jboss, PHP, Citrix)
Les outils d'automatisation (ex : Ansible, Jenkins, GIT, Kibana)
Les bases de données NOSQL (ex : ElasticSearch, Cassandra, MongoDB) ou SQL (ex : Oracle, MS SQL, MySQL)
Les technologies Big Data (ex : Hadoop, Kibana)
Les technologies Cloud (ex : Vmware, Openstack, CloudFoundry).
Les technologies de stockage, de sauvegarde (ex : Networker, Veeam).
le plus de l'offre
Votre expertise vous permettra d’enrichir et d’élargir vos compétences en fonction de la vie de nos services proposés aux clients, ou de la création de nouveaux services.

Vous allez découvrir de nombreuses technologies, avec un apprentissage continu et accompagné.

Vous travaillerez sur des infrastructures de toutes tailles allant d’un simple serveur à des machines multi-domaines hébergeant des centaine de serveurs.

Vous intégrez une équipe dynamique et solidaire, d’une dizaine de personnes, provenant d’horizons professionnels divers.

Vous apportez votre soutien à des équipes basées à l’étranger dans nos Centres de Services.

Vous pouvez toujours compter sur le soutien de vos collègues.

Votre management est là aussi pour vous aider à monter en compétences via des formations organisées en interne ou à l’extérieur.

entité
L’ambition d’Orange Business est de devenir l’intégrateur réseau et numérique de référence en Europe, en nous appuyant sur nos forces autour des solutions de connectivité nouvelle génération, du cloud et de la cybersécurité.

Nos 30 000 femmes et hommes présents dans 65 pays, dont chaque voix compte, sont tous animés par la même détermination et le même esprit d’équipe, pour construire les solutions digitales d’aujourd’hui et de demain et créer un impact positif pour nos clients, pour leurs salariés et pour la planète.

Nous offrons des opportunités passionnantes grâce à des projets innovants dans la data et le digital, le cloud, l’IA, la cybersécurité, l’IoT, ou encore le digital workspace et le big data.

Venez vivre cette aventure avec nous !

contrat
CDI

Vous pouvez postuler en utilisant ce lien: https://professionnallink.com/emp/recrutement-de-01-ingenieur-support-infrastructure-et-applicatif-fh-27110/?type=vuegoo

Recrutement de 01 Chargé(e) de projets Communication Grand Public Interne - Débutant H/F

Chargé(e) de projets Communication Grand Public Interne - Débutant H/F
Pays
France
Lieu
92 - Hauts-de-Seine
Lieu de travail
COURBEVOIE(PLD)-COUPOLE(FRA)
Domaine
Communication
Type de contrat
Contrat de professionnalisation Temps plein
Expérience
Moins de 3 ans
Profil du candidat
Issu(e) d'une école de commerce ou université, vous êtes récemment diplômé(e) d'un Bac +5 et êtes à la recherche d'une 1ère expérience en Communication ?


Nous recherchons pour une durée de 12 mois sur notre site Coupole (92), un.e Chargé(e) de projets Communication Grand Public Interne - Débutant H/F

Les compétences attendues sont les suivantes :

Compétences techniques :
- Fortes compétences rédactionnelles

- Orientation et appétence pour les outils digitaux

- Maitrise de l'environnement SharePoint

- Anglais courant



Compétences informatiques :

- Teams, Outlook, Excel, PPT, One Drive

- Aisance organisationnelle de visioconférences



Savoir - être indispensables :

- Proactif(ve)

- Rigoureux(se)

- Apprécier le travail en équipe



Nous vous proposons un contrat de professionnalisation temps plein qualifiant de 12 mois incluant 15% de formation interne (métier, linguistique, outils…).

Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies.

Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie.


Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (minimum 13 mois). Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).



Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'une première expérience.


Si cette offre vous intéresse alors n'attendez plus... Postulez chez TotalEnergies !
Activités
Mettre en œuvre les événements de la branche EP visant les managers et le GPI (E&P Speak & Share, Concours des Best Innovators, campagnes d'information et de sensibilisation aux sujets transverses de la branche EP): Sélection de l'agence de Com via un Appel d'offre Achats, implication et motivation de l'auditoire, animation, enquêtes de satisfaction.

Contexte et environnement
Au sein de la branche Exploration-Production de TotalEnergies, vous intégrez la Direction de la Communication et rejoindrez l'équipe Com managériale et leadership. Celle-ci est un vecteur majeur pour informer et sensibiliser les collaborateurs aux différents enjeux de la branche, rendre compte de son évolution, partager la vision de la Direction générale et soutenir la croissance de nos activités business.

Vous serez en support du responsable COM Grand Public Interne et travaillerez en transverse en équipes projets avec les autres entités de la Direction Exploration-Production.

La branche Exploration-Production (EP) a pour mission de découvrir et de développer des gisements pétroliers et gaziers afin de satisfaire une demande énergétique croissante.

Vous pouvez postuler en utilisant ce lien: https://professionnallink.com/emp/recrutement-de-01-chargee-de-projets-communication-grand-public-interne---debutant-hf-27109/?type=vuegoo

Recrutement de 01 Facilities & Engineering - Intelligence & Methods H/F
Alternance - Facilities & Engineering - Intelligence & Methods H/F
Pays
France
Lieu
92 - Hauts-de-Seine
Lieu de travail
PLD-NEWTON(FRA)
Domaine
Achats
Type de contrat
Alternance
Expérience
Moins de 3 ans
Profil du candidat
Vous préparez pour la rentrée de septembre 2024 un Bac+5 dans le domaine des achats ? Vous êtes à la recherche d'une alternance de 12 mois ?

Pour ce poste en alternance, les compétences attendues sont les suivantes :

Compétences techniques :

- Capacité d'analyse

- Capacité de synthèse

- Capacité de restitution



Compétences informatiques :

- Maitrise de la suite office en particulier Excel

- Maitrise de Power BI

- Compétence/Connaissance en datamining est un plus



Savoir être indispensables :

- Travail en équipe

- Flexibilité

- Agilité



Si vous vous retrouvez dans le profil recherché, n'hésitez plus et rejoignez l'aventure TotalEnergies !



Merci d'indiquer le rythme de votre alternance sur votre CV ou Lettre de motivation.

Activités
Vos missions seront les suivantes :

- Consolidation des données d'intelligence marché / fournisseur pour la catégorie: internes (participation aux appels d'offres, contrats, etc.) et externes (veille marché et veille fournisseurs, finance, etc.)

- Consolidation des données de Sustainability des fournisseurs (objectifs GHG, initiative scope 3 amont, etc.)

- Consolidation de benchmarks pour les différents segments

- Mise en place et pérennisation des outils et supports de communication de veille - Point focal de la gestion documentaires et data de la catégorie

Contexte et environnement
La prestation se situera au sein de TotalEnergies Global Procurement dans la categorie FE - Facilities et Engineering (division Projets et Equipements). Cette catégorie couvre l'ensemble des contrats relatifs aux études d'ingénierie et à la réalisation des projets d'assets industriels de TotalEnergies (à l'exception des fermes solaires et des équipements sous-marins). Elle s'inscrit également pleinement dans la transition énergétique en accompagnant les projets offshore wind, hydrogene, capture de CO2, etc. L'équipe FE est consituée d'un category manager et de 4 segment leaders

Vous pouvez postuler en utilisant ce lien: https://professionnallink.com/emp/recrutement-de-01-facilities-ampampamp-engineering---intelligence-ampampamp-methods-hf-27108/?type=vuegoo

Recrutement de 01 Ingénieur Energies Renouvelables (H/F)
VIE _ Ingénieur Energies Renouvelables (H/F) _ ESPAGNE
Pays
Espagne
Lieu
Spain
Lieu de travail
MADRID-CAMPO DE LAS NACIONES(ESP)
Domaine
Projets Industriels
Type de contrat
VIE
Durée du contrat
12
Expérience
Moins de 3 ans
Profil du candidat
Formation recherchée :

Diplôme d'ingénieur ou Master en Energies, Industrie, Electricité
Expérience en ingénierie électrique, solaire ou éolienne souhaitée


Connaissances Techniques :

Grande capacité à assimiler rapidement les questions techniques
Capacité à lire/écrire une documentation technique claire et complète


Compétences informatiques :

Maîtrise de Microsoft Office (Excel, Word, Power Point)
Très bonnes connaissances d'AutoCAD
Connaissance des logiciels SIG et des logiciels de conception d'énergie renouvelable (PVsyst, PVcase, SAM, HOMER Pro, WaSP, WindPRO, etc.) est hautement souhaitable.


Langues :

Anglais : C1
Espagnol : B2
Français : B2
Activités
Rejoignez notre filiale TotalEnergies Renewables Iberica basée à Madrid !

En tant qu'ingénieur en énergies renouvelables, vos missions principales seront les suivantes :
- Soutenir les audits techniques internes/externes et les contrôles préalables sur les projets et les opportunités de production d'énergie renouvelable;

- Soutenir les projets pour tous les besoins techniques nécessaires et veiller au respect des normes internes;

- Contrôler toutes les données techniques pour la base de données des projets en cours;

- Effectuer l'évaluation des ressources et du rendement énergétique ainsi que l'examen des rapports externes émanant de tiers;

- Préparer, réviser ou améliorer les spécifications techniques et les recommandations pour les études d'ingénierie;

- Apporter un soutien technique à la gestion de l'ingénierie externe et des fournisseurs de services;

- Créer, améliorer et automatiser les procédures et les outils internes;

- Veille technologique.

Contexte et environnement
Le/la titulaire du poste percevra une indemnité VIE selon le barème Business France et également une indemnité pour le logement, payée par la filiale.

Veuillez vérifier les conditions du programme VIE sur le site internet mon-vie-via.businessfrance.fr.

Pour être éligible à ce programme, vous devez impérativement avoir entre 18 et 28 ans et détenir la nationalité d’un des pays de l’espace économique européen.

Merci de candidater en anglais !

Vous pouvez postuler en utilisant ce lien: https://professionnallink.com/emp/recrutement-de-01-ingenieur-energies-renouvelables-hf-27107/?type=vuegoo

Recrutement de 01 Junior Business Analyst (H/F/X)
Junior Business Analyst (H/F/X)
Pays
Belgique
Lieu
Brussels-Capital Region
Lieu de travail
BRUSSELS-MULTI TOWER(BEL)
Domaine
Finance, Stratégie Economie Business
Type de contrat
CDI
Expérience
Moins de 3 ans
Profil du candidat


Vous disposez d’un Master Ingénieur, Finance ou Commerce (Bac+5).
Vous avez une première expérience professionnelle dans un des aspects du business development (économie, marchés, supply, contrôle de gestion, etc.). La connaissance des produits et marchés de la pétrochimie ou des polymères serait un plus.
Tout en sachant travailler de manière autonome, vous faites preuve d’aptitudes à travailler en équipe transverse.
Vous disposez d’une très bonne capacité relationnelle (sens aigu du service aux clients internes, dont le top management).
Vous êtes très rigoureux. Vous avez le sens de l’organisation, faites preuve de rapidité d’exécution et d’une bonne gestion des priorités et du stress.
Une parfaite connaissance de l’anglais est obligatoire, Une bonne connaissance du français est un plus.
Activités
Dans le cadre de vos missions, vous aurez la charge de :

Réaliser, seul ou conjointement, des analyses sur les marchés mondiaux de la pétrochimie et de l’hydrogène (environnement de marché des Pla/Budget, environnement concurrentiel, analyse de compétitivité, etc.).
Assurer le suivi de l’environnement économique global relatif à ces marchés.
Assurer la gestion au quotidien des outils de veille et d’analyse adéquats permettant la détection puis l’éclairage d’informations critiques pour le business de la Branche.
Analyser, synthétiser et restituer ces informations au top management et aux Business Units.
Contribuer à la préparation de présentations de la stratégie de la Branche destinées à l’externe (Communication Financière, Conseil d’Administration, agences de notation, etc.).
Contribuer à la construction du Plan Long Terme de la Branche (balances produits mondiales, mécanismes de prix, marges régionales, etc.), à l’élaboration et à la diffusion des données de marché nécessaires à l’évaluation économique des projets stratégiques, en collaboration avec les Business Units et les directions fonctionnelles.


Contexte et environnement
Rejoignez la Compagnie TotalEnergies au sein de notre filiale TotalEnergies Petrochemicals & Refining à Bruxelles !

Au sein de la direction Stratégie Croissance de la Branche Raffinage-Chimie, le département Business Intelligence & Marchés recherche un:

Junior Business Analyst (H/F/X)

La mission de ce département est de consolider la vision de la Branche Raffinage-Chimie de la Compagnie sur les marchés globaux du raffinage et de la pétrochimie sur lesquels elle est active ou souhaite se développer. Il contribue aux décisions stratégiques de la branche en fournissant au management les éclairages nécessaires sur ces sujets.

Vous pouvez postuler en utilisant ce lien: https://professionnallink.com/emp/recrutement-de-01-junior-business-analyst-hfx-27106/?type=vuegoo

Recrutement de 01 Training Projects Lead
Training Projects Lead
Pays
Suisse
Lieu
Switzerland
Lieu de travail
GENEVE-WTC1(CHE)
Société employeur
TOTSA TotalEnergies Trading SA
Domaine
Ressources Humaines
Type de contrat
CDI
Expérience
Minimum 3 ans
Profil du candidat
Who do we look for?

• You hold a relevant Master’s Degree or equivalent such as Human Resources, Business Management etc..

• You have at least 4 years of successful experience in training, and a proven experience in developing and delivering training programs

• You have a strong interest for Project Management

• Standing together is one of our key values so it is essential that you demonstrate a good team spirit. At the same time, we expect you to thrive working autonomously. You stand as a problem solver

• You are a forward-thinking and never short of ideas

• You have excellent interpersonal skills showing assertiveness and influence and you also show strong organizational and communication skills

• You thrive in changing environments, and you can deal with uncertainty or fast evolving situations

• You are goal-oriented and can quickly make decision when required

• You are fluent in English and French



Activités
We are looking for a Training Projects Lead to join, as part of a job creation, our Training team based in Geneva. Our team provides Training services to two entities: Trading & Shipping as well as TotalEnergies Gas & Power.



What you will do

The Training Project Lead will be responsible for handling projects linked to the development of our employees. He/she will be responsible to plan, execute and deliver these projects in collaboration with the Training and Development teams, internal stakeholders, and external suppliers.

This role's main duties include identifying training needs, managing the development and delivery of training programs, managing training budgets related to projects, and evaluating the effectiveness of training initiatives.

Key Responsibilities:

Project planning and management:

• Develop comprehensive project plans for training initiatives, including scope, objectives, deliverables, timelines, and resource allocation.

• Lead project kick-off meetings and ensure all stakeholders are aligned with project goals and expectations.

• Monitor project progress, identify risks, and implement mitigation strategies to ensure timely and successful project completion.

Stakeholder engagement:

• Collaborate with internal stakeholders to identify training needs and develop tailored training solutions with internal or external suppliers.

• Maintain effective communication with stakeholders throughout the project lifecycle, providing regular updates and addressing any concerns.

Training development and delivery:

• Oversee the design, development, and delivery of training programs, ensuring they are engaging, effective, and aligned with industry standards and regulatory requirements.

• Evaluate the effectiveness of training programs through feedback, assessments, and performance metrics, and make continuous improvements.

Resource Management:

• Manage the allocation of resources, including trainers, materials, and budget, to ensure efficient project execution.

• Coordinate with external suppliers and contractors as needed, ensuring quality and adherence to project requirements.

• Manage the end-to-end logistical implementation (operational execution of events, invitations to participants, creation of written support…) to ensure that participants have all the adequate information they need during the training sessions.

Compliance and quality assurance:

• Ensure all training programs comply with industry regulations, company policies, and quality standards.

Reporting and documentation:

• Maintain detailed project documentation, including plans, reports, and records.

• Provide regular project status reports to Training Manager and other stakeholders.

Contexte et environnement
About us:

TotalEnergies has developed a strong expertise in oil and biofuels, natural gas and electricity trading. Trading entities are based in Geneva, Paris, Houston and Singapore.

Today, thanks to an international openness, a political and economic stability and strong competences in the financing of commodity trading and shipping, Switzerland has a leading position in international commodity trade.

This is why TotalEnergies installed naturally its European trading hub across oil and biofuels, natural gas and electricity in Geneva, which now bring together very large teams around trading activities: Trading & Shipping (T&S) and TotalEnergies Gas and Power (TGP).

T&S is the trading company in charge of all physical trading and shipping of crude oil and refined products including biofuels on behalf of the TotalEnergies. It has been a major and active participant all over the supply chain as well as on the derivatives paper market in order to manage market risk.

Vous pouvez postuler en utilisant ce lien: https://professionnallink.com/emp/recrutement-de-01-training-projects-lead-27102/?type=vuegoo

Recrutement de 01 Technicien de maintenance biogaz H/F
Technicien de maintenance biogaz H/F
Pays
France
Lieu
40 - Landes
Lieu de travail
BIOGASCONHA-CHEMIN DU BRANA(FRA)
Société employeur
BIOGASCONHA
Domaine
Maintenance / Inspection / Technologies
Type de contrat
CDI
Expérience
Minimum 3 ans
Profil du candidat
Votre profil :

Vous êtes titulaire d’une formation dans le domaine de la maintenance industrielle, électrotechnique ou similaire. Vous justifiez d’une première expérience réussie dans le domaine de la maintenance industrielle. Pour les nécessités des astreintes, vous êtes domicilié à maximum 30 min de l’unité avec permis B obligatoire.

Maîtriser les méthodes de conduite d’installation industrielle
Connaissances générales en mécanique, électricité, pneumatique et hydraulique
Base en automatisme et informatique industrielle (travail sur supervision)
Maîtrise des outils informatiques (Excel-Word) et de GMAO
Respect des règles de sécurité
Savoir-être :

Bon relationnel et esprit d’équipe.
Organisé, réactif, rigoureux et pragmatique
Personne de terrain polyvalent, curieux et autonome
Adaptabilité / Pro Activité et force de proposition
Activités
Les missions du poste :



Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui agit chaque jour pour un monde plus vert ? Une équipe composée d’experts qualifiés ?

Cette offre est faite pour vous !


Rattaché au Responsable maintenance, nous recherchons :

TECHNICIEN DE MAINTENANCE

CDI – Bénesse-Maremne (40)


Maintenance préventive : suivre le plan de maintenance établi suivant les préconisations du constructeur.
Maintenance curative : planifier, prioriser et assurer les interventions en fonction des disponibilités machines.
Dépannages de l’unité de méthanisation en limitant le taux d’indisponibilité de l’outil.
Suivi des équipements :
Participer au suivi des contrôles réglementaire des équipements,
Vous assurez le suivi de ces interventions dans la GMAO.
Gestion du stock pièces détachées :
Effectuer les entrées/sorties du stock,
Codifier et ranger les pièces entrantes,
Passer les commandes de réapprovisionnement.
En cas d’interventions de sous-traitants, vous pouvez être amené à superviser et coordonner leurs interventions dans le respect des règles HSE.
Être force de proposition dans l’optimisation du procédé, en fonction des objectifs de production et de la tolérance des équipements.
Vous travaillez en journée et assurez les astreintes en fonction des contraintes d’exploitation (1 semaine sur 5). Enfin, en fonction de l’activité et des besoins collectifs d’exploitations, vous participez aux actions générales d’exploitation permettant le bon fonctionnement et l’organisation de l’activité sur site (chargement, nettoyage, rangement …)
Respecter les règles de sécurité
Contexte et environnement
Notre entreprise :

TotalEnergies Biogaz France développe, construit et exploite des unités de méthanisation territoriales en France. Notre filiale à taille humaine (160 collaborateurs) porte des valeurs fortes d'esprit d'équipe, de pragmatisme et d'agilité. Nous sommes aujourd'hui le plus important producteur de biométhane en France. BioGasconha est notre unité de méthanisation basée à Benesse-Maremne (40). Elle est composée d’une équipe d’exploitation de 4 personnes, à laquelle s’ajoute également l’ensemble des personnes de nos services supports rattachés au siège et intervenant sur notre unité.

Qu'est-ce que la méthanisation ?

C’est un processus biologique de dégradation des matières organiques, pour produire un gaz combustible (biogaz). Des déchets organiques (ou produits issus de cultures énergétiques, solides ou liquides) sont ainsi valorisés sous forme d'énergie ! En constante croissance depuis 2015, le secteur du biométhane en France a produit 2,2 TWh en 2020 et continue d’accélérer pour atteindre l’objectif haut de 30 TWh en 2030.

Vous pouvez postuler en utilisant ce lien: https://professionnallink.com/emp/recrutement-de-01-technicien-de-maintenance-biogaz-hf-27101/?type=vuegoo

Recrutement de 01 Ingénieur Architecture Système (H/F)
Ingénieur Architecture Système (H/F)
Pays
France
Lieu
33 - Gironde
Lieu de travail
BORDEAUX-ALLÉES DE TOURNY(FRA)
Domaine
Recherche Innovation&Développt
Type de contrat
CDI
Expérience
Minimum 10 ans
Profil du candidat
Bac + 5, diplôme d’ingénieur généraliste.
Vous disposez de connaissances techniques pluridisciplinaires (Electrique, électroniques, thermiques physiques).
Connaissances en ingénierie Système.
Vous justifiez d’une expérience d’au moins 8 ans dans le domaine (secteur batteries serait un plus).
Niveau intermédiaire utilisateur Matlab, Simulink.
Anglais lu écrit parlé couramment ; aptitude à communiquer en externe et en interne.
Activités


Les missions :

Définir une architecture de haut niveau avec des solutions optimisées basées sur une approche système globale, nouveaux algorithmes versus nouvelle chimie, nouvelles solutions thermiques.
Suivre l’analyse des solutions concurrentes.
Prise en charge du package d’outils de dimensionnement pour l’équipe offres, assurer les formations et le support.
Définir le processus d’ingénierie système et l’outil associé.
Contexte et environnement
En tant qu’Ingénieur Architecture Système vous définissez l’architecture du système de stockage de batterie pour la division ESS (Energy Storage System), en relation avec le responsable Produit et le service Marketing. Vous trouvez les solutions système et sous-systèmes optimisés en travaillant avec différentes équipes techniques (cellules, électronique, thermique, sécurité, certification...) et en suivant les normes du marché. Vous proposez une feuille de route technique.



Votre rôle est également de définir le processus d’ingénierie des activités et des outils système au sein de l’équipe.

Fournir un soutien technique et une formation aux équipes connexes de la division (commercial, appel d’offres, projets, service sur le terrain).

Vous pouvez postuler en utilisant ce lien: https://professionnallink.com/emp/recrutement-de-01-ingenieur-architecture-systeme-hf-27100/?type=vuegoo

Recrutement de 01 Financial Control & Back Office Analyst (m/w/x)
Financial Control & Back Office Analyst (m/w/x)
Pays
Belgique
Lieu
Walloon Region
Lieu de travail
LIEGE-SAINT LAURENT(BEL)
Domaine
Finance, Stratégie Economie Business
Type de contrat
CDI
Expérience
Moins de 3 ans
Profil du candidat
Master en économie ou sciences de gestion ;
Esprit analytique et affinité pour l’analyse détaillée ;
Utilisateur expérimenté d’Excel ;
Connaissance de SQL, VBA ;
Capable de travailler dans un environnement stressant et de gérer les priorités dans les délais impartis ;
Maitrise du français et de l’anglais.
Activités
Participe à la clôture financière mensuelle de TotalEnergies Gas & Power Belgium en fournissant un aperçu détaillé des coûts de sourcing pour le gaz et l'électricité ;
Analyse la performance et valider le P&L (KPI marge indirecte) utilisé pour évaluer les activités de sourcing du gaz et de l'électricité ;
Assure un soutien opérationnel aux activités de sourcing (validation des transactions, identification des erreurs d'encodage des transactions, validation des factures...) ;
Comprend et suit la dynamique du marché de l'énergie et les changements réglementaires et être capable d'anticiper et d'expliquer l'impact sur les coûts d'approvisionnement en électricité et en gaz ;
Contribue à l'amélioration des processus et des outils utilisés par la gestion de l'énergie ;
Est responsable de la publication des rapports sur la gestion de l'énergie (margin cockpit, ...) ;
Contribue à l'élaboration des budgets et des prévisions en fournissant les éléments d'approvisionnement en énergie à l'entité locale ;
Analyse et calcule les contrats B2B ayant dépassé la marge de flexibilité dans leur contrat ;
Propose et participe activement à des projets d'amélioration continue des performances opérationnelles et financières ;
SPOC pour TGP à Genève (achats/ventes gaz); ;
Assure le back up du manager si nécessaire.
Contexte et environnement
Le marché belge de l'énergie est un marché très mature et compétitif, avec le taux d'attrition le plus élevé de tous les marchés européens :
complexité et diversité des offres d'approvisionnement, principalement axées sur les prix dans un marché de matières premières
forte concurrence avec une multitude d'acteurs et une rentabilité soumise à forte pression
évolution technologique et numérique rapide, y compris le déploiement de compteurs intelligents
contextes réglementaires multiples et évolutifs (3 régions et 1 niveau fédéral), avec une tendance à l'augmentation des différences entre les 3 marchés régionaux
marché multilingue
TEPGB est également un laboratoire d'innovation pour les projets européens, à travers la diversification des offres : panneaux solaires et autoconsommation, solutions pour la mobilité électrique, etc.

Vous pouvez postuler en utilisant ce lien: https://professionnallink.com/emp/recrutement-de-01-financial-control-ampampamp-back-office-analyst-mwx-27099/?type=vuegoo

Recrutement de 01 Accounts Receivable Manager
Accounts Receivable Manager
Pays
Afrique du Sud
Lieu
South Africa
Lieu de travail
JOHANNESBURG-BIERMANN AV(ZAF)
Société employeur
TotalEnergies Marketing South Africa (Pty) Ltd
Domaine
Finance
Type de contrat
CDI
Expérience
Minimum 6 ans
Profil du candidat
• Diploma in credit management 3 or equivalent. (Business or law degree will be beneficial)

• Extensive experience in Credit Control Environment (3-5 years) of which at least 2 years should be in a AR Manager/Supervisor, FMCG experience will be an advantage.

• Basic knowledge of relevant legislation impacting on credit within the Oil and Gas industry

• Key competencies required: Deciding and Initiating Action, adhering to TSA’s code of conduct, Ethic, Principles and Values, policies and procedures, Presenting and Communicating Information, good interpersonal skills, good conflict resolution and people skills, Analysing, Planning & Organising, Delivering Results and meeting Customer expectations

• Technical knowledge or skills required: Excellent Computer Literacy and experience of MS Office applications, advanced excel is essential. Basic knowledge on legal procedures, Knowledge of SAP. Effective written and verbal communication skills

• Computer Literacy, Basic knowledge on legal procedures, knowledge of SAP

• Strong People Management and interpersonal skills

• English is the working language

Activités
Customers’ Accounts activity:

•To ensure that the collections of debt, reduced balances and number of days outstanding(DSO), and overdue accounts are within company policies by means of regular monitoring of all accounts

•To make sound business decisions so as not to put the company at a credit risk

•To manage the process of resolving customer queries and complaints relating to quantity disputes, pricing, rebates and reconciliations

•To manage relationship with SSC for all related activities

•To work closely with the Sales team to resolve payment overdues

•To provide the accurate comments on orders going on credit block and ensure all blocked orders are addressed within SLA

•To investigate reasons for orders going on credit block and ensure it is addressed with the relevant Sales team

•To continuously strive to reduce the number of sales orders going on credit block with the assistance and support of the Sales team

•To manage the process of all monies received are allocated within the timeframe of the policies

•To conduct various weekly/monthly meetings with customers/Sales and other parties

•To ensure accurate invoicing and timely collections

•To assess and release credit notes for billing in SAP V.23

•To manage overdue and overtrading on customer accounts within the parameters of policies and procedures

•To ensure timely liaison with Credit Risk in terms of credit insurance and other security held



Analyzing and Controlling:

•To set Credit Objectives in order to improve the profitability of the Company

•To liaise with Credit Risk Manager, Customer Accounts Manager, Legal & Governance Manager, and/or external Attorney re doubtful debtors and effective control over Credit limits and terms

•To manage the process of ensuring all required customer reconciliations are correctly completed and duly signed off b management

•To check all financial document requests, schedules or lists

•To manage all open billing

•To manage processes within Business Flows

•To manage the process of customer’s terms cancellation and to prepare for Legal action

•To manage the reporting of invoicing totals/adjustments/aging analysis/cash receipts

•To monitor and report on deviations from agreed credit terms.

•To manage cash application making sure all cash receipts are applied accurately and timeuosly in accordance with policies and procedures

•To supervise accounts receivable collection process for all regions and insures that daily and monthly balances are accurate

•To provide Treasury with accurate monthly collection forecast

•To ensure bad debt provision is minimized and overdue on customer accounts is reduced

•To provide information for credit committee meetings and mining insurance on customer accounts



Business development:

•To provide management with credit analysis and alert tools in order to improve the credit facilities management

•To represent the department on Various Committees and to ensure successful and correct business procedures

•To manage a balance between Marketing and the Credit objectives

•To ensure that all documents pertaining to the Accounts Receivable department are received/pertained or distributed correctly

•To promote the training of Sales staff on Legal Basic Knowledge, Credit application requirements

•To recruit and select capable staff by creating a motivating work environment, providing developmental opportunities, monitoring their performance on an ongoing basis and disciplining individuals where necessary so as to achieve the goals of the business unit



HSEQ:

To ensure constant adherence and compliance to company HSEQ and security standards, local by-laws, standards and legislation so as to minimize all risk pertaining to company assets and protection of life.

Contexte et environnement
Technical: large volumes of transactions that require attention to detail, accuracy and good governance practice.

Risk: High value transactions requiring segregation of duties to ensure risk is mitigated. Accuracy is imperative to ensure customer accounts always reflect the correct information.

Strategy: to maintain the balance between marketing and credit objectives

Results of the function are very much dependent on the business performance

Vous pouvez postuler en utilisant ce lien: https://professionnallink.com/emp/recrutement-de-01-accounts-receivable-manager-27098/?type=vuegoo

Recrutement de 01 Internship Communication Officer
Internship Communication Officer
Pays
Emirats Arabes Unis
Lieu
United Arab Emirates
Lieu de travail
ABU DHABI-ABU DHABI MALL(ARE)
Domaine
Communication
Type de contrat
Stage conventionné
Durée du contrat
6
Expérience
Moins de 3 ans
Profil du candidat
You have a master’s degree (BAC +5) in Communication and/or Sustainability and are looking for an internship in communication.
Designing skills as working within CCSS requires lots of creative thinking, designing and efficiency.
Strong Communication Skills: Both written and verbal communication skills are crucial.
Events management
proficiency in Microsoft Office suite: Excel, Word, PowerPoint
Creativity: Ability to think outside the box and come up with innovative ideas.
Attention to Detail: Ensuring accuracy and quality in all communications.
Team Player: Ability to work well in a team environment.
Adaptability: Being flexible and open to new challenges and changes.
Activités
Participate in the preparation of ADIPEC.
Create posters, infographics, and guides
Develop mass-mailing campaigns
Conduct surveys and measure employee satisfaction.
Write and distribute newsletters
Participate in internal communication within our subsidiary.
Engage in community management on our social network Yammer.
Create and publish Videos on our intranet.
Contribute to improving and making internal materials (such as PPTs) more attractive.
Contexte et environnement
You will be able to put your talent and creativity to work on operational communications or projects. With good interpersonal skills and great rigor, you will be working within a small team on projects or events that require high responsiveness and can have significant visibility.

Vous pouvez postuler en utilisant ce lien: https://professionnallink.com/emp/recrutement-de-01-internship-communication-officer-27097/?type=vuegoo

Recrutement de 01 Administrateur Zabbix / Canopsis F/H
CDI - Administrateur Zabbix / Canopsis F/H
Administrateur Zabbix / Canopsis F/H
ref :2024-35913 | 02 sept. 2024

date limite de candidature : 01 déc. 2024

votre rôle
Vous travaillez pour l'un de nos clients, dans le cadre d’un contrat d’infogérance, avec la responsabilité de l’exploitation, de l’administration et de la supervision d’une partie de ses applications informatiques pour ses sociétés.

En tant qu’Administrateur Zabbix / Canopsis, au sein d’une équipe d’administrateurs Orange Business dans les locaux du client à Massy, vous aurez la charge de la solution déployée.
Vous vous assurerez que les services livrés ont les meilleurs niveaux de disponibilité et de qualité possibles. Vous interviendrez de manière proactive et curative sur les services en production. Votre objectif principal est de maintenir les services à un niveau de fonctionnement nominal en évitant ou en minimisant les effets sur le service client.

En détail :

· Maintenir et faire évoluer les outils de surveillance (Zabbix, Canopsis, Elastic Cloud Entreprise) en développant/adaptant les différents modèles de supervision des infrastructures techniques et des applications du client.

· Créer et faire évoluer les différents scripts d’automatisation pour l’administration et l’exploitation des infrastructures techniques et des applications du client.

· Assurer l’exploitation des serveurs physiques et virtuels sous environnement Linux Redhat et Windows (OS et Middleware).

· Assurer le déploiement des nouveaux composants ou l’upgrade de composants existants sur cette infrastructure complexe en relation étroites avec les chefs de projets du centre de services.

· Assurer le maintien en condition opérationnelle et de sécurité en respectant avec le niveau de service attendu par le client. La priorité est donnée à la gestion des incidents et problèmes. Vous êtes pour cela aidé par notre équipe support niveau 3 ainsi que de nos fournisseurs avec lesquels vous assurez une étroite collaboration.

· Être force de proposition pour la résolution définitive des causes primaires de la survenance des incidents.

· Assurer la gestion de changement du service en respect avec le niveau de service attendu par le client. La priorité est donnée à la gestion des changements majeurs avec tests de bon fonctionnement avant livraison au client.

· Respecter les consignes SSI et application de la politique de sécurité du système.

· Accompagner les utilisateurs dans l'utilisation des moyens de calcul.

· Gérer la documentation

· Réaliser les développements de scripts et créer, paramétrer, maintenir à jour et déployer les sondes de supervision

· Construire et améliorer la CMDB (base de données de gestion de configuration)

Ce poste nécessite de satisfaire aux obligations relatives à la Protection du Secret Défense.

votre profil
De formation supérieure Bac+2/3, certifié ITIL Fundation v3/v4, vous disposez d'une solide expérience (3 à 5 ans) dans le domaine IT système Cloud.

- Administrateur système Linux et Windows,
- Maîtrise des outils Zabbix, Canopsis, Elastic,
- Administrateur système Linux RedHat, Windows,
- Maîtrise de la solution de virtualisation VMWare.
- Compétences complémentaires appréciées : VDI Citrix, ServiceNow


Fort d'une expérience réussie au sein d'un environnement opérationnel, vous souhaitez enrichir votre parcours dans l'IT en l'exerçant sur la construction et la gestion d’une importante infrastructure de production informatique en France.

Vous possédez un esprit d'analyse et de synthèse, appréciez travailler dans un milieu opérationnel et technique et en travail d'équipe. Tout en sachant vous adapter à vos interlocuteurs et faire preuve d'une bonne capacité d'écoute, vous êtes rigoureux, méthodique, force de proposition et faites preuve d'initiative.

entité
L’ambition d’Orange Business est de devenir l’intégrateur réseaux et numérique de référence en Europe, en nous appuyant sur nos forces autour des solutions de connectivité nouvelle génération, du cloud et de la cybersécurité.

Nos 30 000 femmes et hommes présents dans 65 pays, dont chaque voix compte, sont tous animés par la même détermination et le même esprit d’équipe, pour construire les solutions digitales d’aujourd’hui et de demain et créer un impact positif pour nos clients, pour leurs salariés et pour la planète.

Nous offrons des opportunités passionnantes grâce à des projets innovants dans la data et le digital, le cloud, l’IA, la cybersécurité, l’IoT, ou encore le digital workspace et le big data.

Venez vivre cette aventure avec nous !

contrat
CDI

Vous pouvez postuler en utilisant ce lien: https://professionnallink.com/emp/recrutement-de-01-administrateur-zabbix--canopsis-fh-27096/?type=vuegoo

CDI - Responsable de magasin DIEPPE H/F
Responsable de magasin DIEPPE H/F
ref :2024-5246 | 02 sept. 2024

Dieppe (76) - France

votre rôle
Bienvenue chez Orange Store, une entreprise dynamique et innovante qui fait partie des Meilleurs Employeurs de France 2023 !

Rejoignez les 2600 conseillers(ères) de vente, répartis dans plus de 260 magasins, et venez vivre une expérience professionnelle enrichissante avec des opportunités de formations, d'évolutions et de mobilités géographiques !

Travailler chez Orange Store, c’est également vivre une aventure humaine où votre talent peut s'épanouir.

Nous recherchons pour notre magasin Orange, un Directeur de magasin.

Convaincus que chaque personne est unique, nous recrutons avant tout une personnalité !

Si vous êtes dynamique, que vous avez le sens du service et l’esprit d’équipe  et que vous aimez les nouvelles technologies et les challenges, alors

VOUS AVEZ VOTRE PLACE CHEZ NOUS !

Fort(e) d’une première expérience réussie de 5 ans minimum dans le domaine de la téléphonie, vous savez transmettre votre énergie et partager votre passion du métier à vos collaborateurs.

Votre objectif

Garantir la performance économique de votre point de vente
Veiller à la satisfaction de nos clients en leur proposant un accueil dynamique et professionnel, un service personnalisé et un accompagnement dans l’univers de la téléphonie
Coacher votre équipe et contribuer au développement de leurs compétences; évaluer la performance individuelle et collective, et construire des plans d’actions ainsi que leurs suivis.
le plus de l'offre
Votre rémunération comprend 

Un salaire fixe et une part variable motivante sans système de paliers ni plafond.

En plus, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que :

· Les primes d'intéressement et de participation,

· L'épargne salariale,

· La prise en charge du titre de transport,

· La mutuelle,

· Les tickets restaurant,

· Des remises salariés sur les produits et services Orange,

· Et un Comité d’Entreprise.

Vous savez mettre en pratique vos talents de Manager, vous êtes enthousiaste et fédérateur, votre capacité managériale n’a d’égal que votre motivation ?

N'hésitez plus et candidatez dès maintenant !

#recrutement1

contrat
CDI



Vous pouvez postuler en utilisant ce lien: https://professionnallink.com/emp/recrutement-de-01-responsable-de-magasin-hf-27095/?type=vuegoo

Recrutement de 01 Chargé.e des Relations avec les Collectivités Locales de Seine-Saint-Denis

Alternant.e Chargé.e des Relations avec les Collectivités Locales de Seine-Saint-Denis
ref :2024-33799 | 02 sept. 2024

date limite de candidature : 12 oct. 2024

votre rôle
Sous la responsabilité de la Directrice des Relations avec les Collectivités Locales de Seine-Saint-Denis (DRCL 93), votre mission consiste à :

- Être en support du DRCL 93 pour la déclinaison et la réussite de la feuille de route.

- Piloter des projets de développement qui vous seront confiés sur des thématiques importantes (réseau, JOP 2024, fermeture du cuivre, inclusion numérique, …) sur le territoire de Seine-Saint-Denis.

- Instruire les sujets correspondants, en assurer le suivi, proposer et piloter des plans d’action, consolider les informations recueillies.

- Reporting et communication interne

votre profil
Etudiant.e de niveau BAC +5 de type université, école de commerce, … et vous recherchez un contrat d’alternance en Apprentissage pour une durée de 12 mois.

Vous vous intéressez ou vous êtes au fait de l’actualité territoriale et ne craignez pas de discuter avec des interlocuteurs internes et externes.

Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur et vous êtes méthodique, avez un bon relationnel et aimez travailler en équipe.

La maîtrise des outils tels que le Pack Office (Excel, PowerPoint, …) est un atout pour la réussite de vos missions.

Vous avez un esprit d’analyse, de synthèse et de rédaction et vous vous décrivez comme une personne créative, innovante, réactive et force de proposition. Doté.e d'un bon relationnel, vous avez le gout des contacts humains, ainsi que l'esprit d'équipe.

le plus de l'offre
Vous travaillerez sur des projets structurant l’action territoriale d’Orange en Seine-Saint-Denis réseau, JOP 2024, fermeture du cuivre, inclusion numérique, …).

Vous pourrez évoluer dans un environnement bienveillant et dynamique avec un Ecosystème riche et varié avec une multiplicité d’acteurs internes et externes et de thématiques.

entité
La Délégation Régionale Ile de France Sud & Est (DRISE) est en charge des relations avec les collectivités locales (élus et fonctionnaires territoriaux) et les décideurs institutionnels (préfectures, chambres consulaires, associations, clubs d’entreprises…) des départements de Seine et Marne (77), Essonne (91), Seine Saint Denis (93) et Val de Marne (94).

Elle doit, en lien avec le plan stratégique du Groupe et dans le respect des règles de compliance en vigueur dans le Groupe, renforcer le rôle de partenaire fiable et pérenne d’Orange vis-à-vis des collectivités territoriales.

Elle doit en outre affirmer la capacité du Groupe à fournir des solutions innovantes pour répondre aux besoins numériques des politiques publiques du territoire : Education, Santé, inclusion numérique, territoires intelligents, RSE, …

contrat
Apprentissage

Mission en alternance rémunérée



Vous pouvez postuler en utilisant ce lien: https://professionnallink.com/emp/recrutement-de-01-chargee-des-relations-avec-les-collectivites-locales-de-seine-saint-denis-27094/?type=vuegoo

Recrutement de 01 Conseiller vendeur
CDI - Conseiller vendeur EPERNAY H/F
Conseiller vendeur EPERNAY H/F
ref :2024-5245 | 02 sept. 2024

Épernay (51) - France

votre rôle
Bienvenue chez Orange Store, une entreprise dynamique et innovante qui fait partie des Meilleurs Employeurs de France 2023 !

Rejoignez les 2600 conseillers(ères) de vente, répartis dans plus de 260 magasins, et venez vivre une expérience professionnelle enrichissante avec des opportunités de formations, d'évolutions et de mobilités géographiques !

Travailler chez Orange Store, c’est également vivre une aventure humaine où votre talent peut s'épanouir.

En tant que conseiller(ère) vendeur(se), vous serez au cœur de l'expérience client, avec pour missions d'offrir un accueil personnalisé, de conseiller et vendre des solutions adaptées, de garantir la satisfaction des clients et de contribuer au succès du magasin.

Convaincus que chaque personne est unique, nous recrutons avant tout une personnalité !

Si vous avez l’art de fidéliser les clients, que vous appréciez le travail en équipe, et que vous savez transformer le conseil-client en vente, avec l’âme d’un vrai commerçant, alors

VOUS AVEZ VOTRE PLACE CHEZ NOUS !

le plus de l'offre
Votre rémunération comprend un salaire fixe et une part variable motivante, sans paliers ni plafonds. À titre indicatif, la rémunération moyenne est à partir de 2000 € par mois.

En plus, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que :

· Les primes d'intéressement et de participation,

· L'épargne salariale,

· La prise en charge du titre de transport,

· La mutuelle,

· Les tickets restaurant,

· Des remises salariés sur les produits et services Orange,

· Et un Comité d’Entreprise.

Convaincus d'être la personne idéale pour ce poste ? Candidatez dès maintenant !


#recrutement3

contrat
CDI

Vous pouvez postuler en utilisant ce lien: https://professionnallink.com/emp/recrutement-de-01-conseiller-vendeur-27093/?type=vuegoo

Recrutement de 01 CDD Responsable marketing engagement client F/H
CDD - CDD Responsable marketing engagement client F/H
CDD Responsable marketing engagement client F/H
ref :2024-37893 | 02 sept. 2024

date limite de candidature : 30 sept. 2024

Venez vivre au plus près de la promesse client avec Orange Business

Profil
Vous serez intégré-e au sein de notre équipe marketing clients grands comptes en tant que responsable marketing clients secteur public France
Bénédicte, manager
Vous savez communiquer avec impact et diplomatie
Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de polyvalence
Vous possédez un bon relationnel et un bon esprit d’équipe
Vous savez travailler en équipe et en transverse
Leader, fédérateur, vous embarquez et unifiez les équipes
Orienté.e client, vous avez le sens du service et du résultat
Mission
Vous êtes la/le business partenaire privilégié-e des équipes ventes adressant l’ensemble des comptes du secteur public chez Orange : les ministères, les collectivités, les hôpitaux ..Vous devrez optimiser la présence et la notoriété d’Orange Business et accompagner le développement de ce secteur
Bénédicte, manager
Vous construisez le plan d’action commercial dédié aux clients de votre secteur
Vous concevez, mettez en place et pilotez des actions pertinentes pour votre plan d’actions commercial
Vous portez des actions au quotidien auprès des forces de vente (sens, messages clés)
Vous portez et gérez le partenariat avec le média « acteurs publics » : suivi des engagements, gestion éditoriale en conformité avec nos axes de développement commercial
Vous créez des contenus adaptés dans leurs supports ou pour la création d’évènements spécifiques
Vous assurez le suivi de l'efficacité et piloter les principaux données chiffrées du plan d’action commercial
Vous organisez des kick off, des réunions d’animation, nominations
Vous pilotez les budgets spécifiques marketing clients et internes pour votre secteur
Compétences
Vous êtes de formation bac + 4/5 en marketing
Vous avez une expérience de minimum 2 à 5 ans en marketing opérationnel de préférence dans le B to B
Vous maitrisez les outils et les méthodologies du marketing opérationnel
Vous savez mener plusieurs projets en environnement complexe
Excel ? C'est votre meilleur ami
CDD de 6 mois
Bonus.

Votre connaissance du secteur public est un plus
Orange Business, l’entité du Groupe Orange dédiée aux entreprises, est un intégrateur réseaux et numérique de référence. Orange Business s’appuie sur son expertise en matière de connectivité nouvelle génération, de cloud et de cybersécurité, ses plateformes de services ainsi que sur son écosystème de partenaires pour offrir aux entreprises du monde entier des solutions numériques de confiance. Forts de 30 000 collaborateurs à travers 65 pays, Orange Business orchestre la transformation des entreprises de bout en bout en concentrant sa proposition de valeur sur les infrastructures digitales sécurisées, l’expérience clients, l’expérience salaries et l’expérience opérationnelle. Plus de 30 000 clients B-to-B font confiance à Orange Business.

La direction des Grands Comptes d’Orange Business pilote la relation client pour les 150 plus gros clients français, pour l’ensemble des phases d’avant-vente, de vente et d’après-vente.

Parce qu’on n’adresse pas un ministère de la même manière qu’on adresse Accor, l’Oréal ou Airbus, nos approches doivent être différenciées, riches et innovantes et répondre au haut niveau d’attendus de nos clients.

Au sein du groupe, la gouvernance transverse « Secteur Public France » a pour mission de renforcer la coopération et la coordination entre tous les acteurs Orange qui adressent le secteur public afin d’accélérer notre développement sur ce secteur.

Perspective
Vous travaillerez dans des domaines stimulants au cœur du développement des grands clients français, dans un écosystème à forte visibilité .

contrat
CDD

Date souhaitée de prise de poste : 01 août 2024

Eligible au télétravail

Vous pouvez postuler en utilisant ce lien: https://professionnallink.com/emp/recrutement-de-01-cdd-responsable-marketing-engagement-client-fh-27092/?type=vuegoo

Recrutement de 01 Analyste Support F/H
CDD - Analyste Support F/H
Analyste Support F/H
ref :2024-38548 | 02 sept. 2024

date limite de candidature : 01 déc. 2024

votre rôle
En tant que Analyste Support junior rattaché(e) au Responsable de l’activité Collaboration & Gestion de l’information, vous rejoignez la Direction des SI (CIO) de la DSI d’Orange Business (CTIO), en charge de créer de la valeur pour ses clients, ses partenaires et ses salariés.

Vos principales missions seront de :

-Administrer et exploiter les solutions informatiques mises à disposition des clients;
-Opèrer les déploiements industrialisés;
-Qualifier et traiter les sollicitations des clients (appels, portail...);
-Qualifier et traiter les alertes de supervision;
-Escalader vers le niveau 2 ou les services compétents lorsque nécessaire;
-Contribuer à la mise à jour du référentiel documentaire;
-Rendre compte de son activité;

votre profil
Vous possédez une bonne connaissance des outils bureautiques (Word, Power Point, Excel, …).

Votre Anglais (lu, écrit, parlé) vous en permet un usage professionnel dans un contexte international.

Vous êtes capable d’appréhender la complexité et de faire preuve de rigueur et d’organisation dans vos activités, vous disposez d’un réel esprit d’analyse et de synthèse.

Vous appréciez le travail en équipe et en transverse tout en étant capable d’autonomie, d’initiative et d’écoute.

Vos capacités écrites et orales vous autorisent à exposer vos idées, à présenter vos réalisations ainsi qu’à gérer vos échanges avec efficacité.

La fiche de poste parcourt un spectre assez large d’outils et de missions (Conception, formations, accompagnement, support, …). Elle implique une montée en compétences constante et des échanges variés.

-Tu as un réel intérêt pour les technologies de l’information ?

-Tu cherches un métier au cœur de nombreux échanges mais qui est associé à une découverte de nouveaux outils et de montée en compétence sur leur utilisation.

-Tu souhaites travailler avec des personnes sympas et vivre une expérience enrichissante ?

Alors ce poste est fait pour toi !

entité
L'ambition d'Orange Business est de devenir l'intégrateur réseaux et numérique de référence en Europe, en nous appuyant sur nos forces autour des solutions de connectivité nouvelle génération, du cloud et de la cybersécurité.

Nos 30 000 femmes et hommes présents dans 65 pays, dont chaque voix compte, sont tous animés par la même détermination et le même esprit d'équipe, pour construire les solutions digitales d'aujourd'hui et de demain et créer un impact positif pour nos clients, pour leurs salariés et pour la planète.

Nous offrons des opportunités passionnantes grâce à des projets innovants dans la data et le digital, le cloud, l'IA, la cybersécurité, l'IoT, ou encore le digital workspace et le big data

contrat
CDD

Durée : 6 mois

Date souhaitée de prise de poste : 16 sept. 2024

Eligible au télétravail




Vous pouvez postuler en utilisant ce lien: https://professionnallink.com/emp/recrutement-de-01-analyste-support-fh-27091/?type=vuegoo

Recrutement de 01 Ingénieur Cloud / Systèmes F/H
Alternance - Ingénieur Cloud / Systèmes F/H
ref :2024-35326 | 02 sept. 2024

date limite de candidature : 01 déc. 2024

votre rôle
Dans le cadre de notre activité Paiement/santé, nous recherchons notre prochain apprenti(e) Ingénieur Systèmes et réseau H/F, pour intégrer une équipe d'environ 10 ingénieurs.

Vos missions principales durant votre alternance seront les suivantes :

• Participer à la conception et au chiffrage des plateformes dans le cadre de l'avant-vente,
• Intervient en expertise niveau 3 sur les incidents,
• Participe à la préparation des audits de sécurité et au déroulement de ces derniers,
• Assure une veille technologique et sécuritaire des composants techniques dont il a la responsabilité
• Accompagne les équipes de développement dans des démarches de type devOPs et/ou agile
• Est force de proposition dans la construction de solutions innovantes (cloud native application, virtualisation, conteneur…)


votre profil
Vous êtes de formation Bac+4/5 en informatique,
Vous êtes force de proposition et disposez de réelles capacités relationnelles et rédactionnelles,
Vous avez des connaissances dans la data et le traitement de données
Vous avez de bonnes connaissances de Linux,
La connaissance du domaine Paiement est un plus (acquisition, Epaiement, 3DSecure, protocoles monétiques, TPE/POS)

Vous avez une bonne maitrise de l'anglais.
entité
L’ambition d’Orange Business est de devenir l’intégrateur réseaux et numérique de référence en Europe, en nous appuyant sur nos forces autour des solutions de connectivité nouvelle génération, du cloud et de la cybersécurité.

Nos 30 000 femmes et hommes présents dans 65 pays, dont chaque voix compte, sont tous animés par la même détermination et le même esprit d’équipe, pour construire les solutions digitales d’aujourd’hui et de demain et créer un impact positif pour nos clients, pour leurs salariés et pour la planète.

Nous offrons des opportunités passionnantes grâce à des projets innovants dans la data et le digital, le cloud, l’IA, la cybersécurité, l’IoT, ou encore le digital workspace et le big data.

Venez vivre cette aventure avec nous !

contrat
Apprentissage

Mission en alternance rémunérée

Vous pouvez postuler en utilisant ce lien: https://professionnallink.com/emp/recrutement-de-01-ingenieur-cloud--systemes-fh-27090/?type=vuegoo

Recrutement de 01 Ingénieur Support Infrastructure et Applicatif F/H
CDI - Ingénieur Support Infrastructure et Applicatif F/H
Ingénieur Support Infrastructure et Applicatif F/H
ref :2024-32333 | 02 sept. 2024

date limite de candidature : 01 déc. 2024

votre rôle
Et si les systèmes informatiques complexes et critiques de nos clients étaient votre nouveau terrain de jeu ?

Nos clients sont des clients basés en France (banques et assurances, secteur public, domaine de la santé…). Ils attendent de nous un fonctionnement de service optimal pour leurs applications RH, paie, facturation…

Votre rôle : déployer et assurer l’exploitation de ces systèmes, sous la responsabilité du responsable d'exploitation.

Mener à bien le déploiement des nouveaux systèmes en relation étroite avec les chefs de projets client
Assurer le maintien en condition opérationnelle des systèmes, assurer la gestion des incidents et des changements
Participer à l’amélioration continue des services : mettre en place du monitoring fiable permettant d’anticiper les incidents.
Travailler avec les technologies de BigData et de Machine Learning afin de rendre le service toujours plus pro-actif.

Rejoignez l’équipe d’exploitation des systèmes et des applications.
Cette équipe, responsable de la « Gestion des Incidents » et de la « Gestion du Changement » sur ces infrastructures est basée en France.
Elle travaille en étroite collaboration avec les équipes techniques de nos clients et avec les autres équipes d’Orange Cloud for Business, situées dans nos Majors Services Centers, en Inde, Égypte, Ile Maurice.


votre profil
Vous êtes de formation Bac+4/+5 en école d’informatique et avez eu une première expérience dans les Systèmes et/ou Réseaux.
La pratique de l’anglais comme langue de travail nécessite un très bon niveau oral et écrit : vous serez en interaction avec des partenaires internationaux.

Vous êtes méthodique dans la recherche des solutions, vous identifiez les risques et faites preuve de prudence
Vous êtes efficace : vous trouvez et mettez en place des solutions rapides pour restaurer le service du client
Vous recherchez la satisfaction client, et votre relationnel sera un atout.
Vous êtes curieux : Vous aimez apprendre, découvrir les nouvelles technologies liées au Cloud et partager vos connaissances avec l’équipe.
et…
Votre autonomie et la prise d’initiatives sont encouragées
Vous savez travailler dans un environnement multi-culturel
Côté technologie, vous pouvez être amené(e) à utiliser les technologies suivantes (par votre apprentissage personnel ou par des formations)
Les systèmes d’exploitation (ex : Linux, Windows)
Les Middlewares (ex : Apache, Tomcat, Jboss, PHP, Citrix)
Les outils d'automatisation (ex : Ansible, Jenkins, GIT, Kibana)
Les bases de données NOSQL (ex : ElasticSearch, Cassandra, MongoDB) ou SQL (ex : Oracle, MS SQL, MySQL)
Les technologies Big Data (ex : Hadoop, Kibana)
Les technologies Cloud (ex : Vmware, Openstack, CloudFoundry).
Les technologies de stockage, de sauvegarde (ex : Networker, Veeam).
le plus de l'offre
Votre expertise vous permettra d’enrichir et d’élargir vos compétences en fonction de la vie de nos services proposés aux clients, ou de la création de nouveaux services.

Vous allez découvrir de nombreuses technologies, avec un apprentissage continu et accompagné.

Vous travaillerez sur des infrastructures de toutes tailles allant d’un simple serveur à des machines multi-domaines hébergeant des centaine de serveurs.

Vous intégrez une équipe dynamique et solidaire, d’une dizaine de personnes, provenant d’horizons professionnels divers.

Vous apportez votre soutien à des équipes basées à l’étranger dans nos Centres de Services.

Vous pouvez toujours compter sur le soutien de vos collègues.

Votre management est là aussi pour vous aider à monter en compétences via des formations organisées en interne ou à l’extérieur.

entité
L’ambition d’Orange Business est de devenir l’intégrateur réseau et numérique de référence en Europe, en nous appuyant sur nos forces autour des solutions de connectivité nouvelle génération, du cloud et de la cybersécurité.

Nos 30 000 femmes et hommes présents dans 65 pays, dont chaque voix compte, sont tous animés par la même détermination et le même esprit d’équipe, pour construire les solutions digitales d’aujourd’hui et de demain et créer un impact positif pour nos clients, pour leurs salariés et pour la planète.

Nous offrons des opportunités passionnantes grâce à des projets innovants dans la data et le digital, le cloud, l’IA, la cybersécurité, l’IoT, ou encore le digital workspace et le big data.

Venez vivre cette aventure avec nous !

contrat
CDI

Vous pouvez postuler en utilisant ce lien: https://professionnallink.com/emp/recrutement-de-01-ingenieur-support-infrastructure-et-applicatif-fh-27089/?type=vuegoo

Recrutement de 01 Technical Leader Cloud Avenue F/H
CDI - Technical Leader Cloud Avenue F/H
Technical Leader Cloud Avenue F/H
ref :2024-33030 | 02 sept. 2024

date limite de candidature : 01 déc. 2024


votre rôle
Vous êtes responsable de la réalisation et du maintien en condition opérationnel des environnements techniques des clients. Les missions principales seront d’évaluer, de construire et accompagner les clients du département. Stéphane, manager

Vous réalisez en mode projet et en partenariat avec le client la conception de ses environnements.
Vous assurez la formation et l’accompagnement technique des clients.
Vous intervenez en support de haut niveau en cas d’incidents critiques.
Vous centralisez et suivez l'ensemble des améliorations de la plateforme virtualisée.
Vous capitaliser les connaissances dans notre documentation interne.
Vous êtes force de proposition concernant les actions d'amélioration continues.
votre profil
Véritable référent(e) dans l’expertise technique de la plateforme VMWare Orange Cloud Avenue et de la relation cliente au sein du service Delivery France, vous avez en charge le BUILD et le RUN en relation avec les différents clients du département. Stéphane, manager

Vous êtes un expert dans les environnements Cloud VMWAre.
Vous maitrisez les parties réseaux LAN / WAN.
Imaginatif(ve) et force de proposition, vous apportez votre expérience.
A l’écoute, vous êtes capable de vous adapter aux évolutions de contexte.
Analyse et synthèse n'ont pas de secret pour vous !
Vous avez une aisance relationnelle pour entretenir une bonne relation avec plusieurs interlocuteurs (internes et clients).
Efficacité, rigueur et autonomie vous caractérisent.
Vous gérez les priorités en étant organisé(e).
Votre vision est orientée client.
Les indispensables :

Vous avez une bonne culture dans le monde technique de la virtualisation.
Vous êtes à l’aise dans l’administration système et réseau IT.
Vous maitrisez les architectures réseaux LAN / WAN.
Vous êtes à l’aise à l’écrit.
Vous êtes à l’aise en relation cliente et en transverse avec les équipes internes.
Votre anglais est professionnel.
La liste peut paraître exhaustive, mais nous ne cherchons pas le mouton à cinq pattes. Il vous manque une compétence : ce n'est pas grave, on vous accompagne pour prendre en main le poste dans son entièreté ! Stéphane, manager

entité
L’ambition d’Orange Business est de devenir l’intégrateur réseaux et numérique de référence en Europe, en nous appuyant sur nos forces autour des solutions de connectivité nouvelle génération, du cloud et de la cybersécurité.

Nos 30 000 femmes et hommes présents dans 65 pays, dont chaque voix compte, sont tous animés par la même détermination et le même esprit d’équipe, pour construire les solutions digitales d’aujourd’hui et de demain et créer un impact positif pour nos clients, pour leurs salariés et pour la planète.

Nous offrons des opportunités passionnantes grâce à des projets innovants dans la data et le digital, le cloud, l’IA, la cybersécurité, l’IoT, ou encore le digital workspace et le big data.

Venez vivre cette aventure avec nous !

contrat
CDI

Vous pouvez postuler en utilisant ce lien: https://professionnallink.com/emp/recrutement-de-01-technical-leader-cloud-avenue-fh-27088/?type=vuegoo

Poste à pourvoir Secrétaire Génral
Nombre de poste 01
Lieu d'affectation Ouagadougou
Structure recruteur Le Cabinet IN FINE CONSULT SARL
Structure Bénéficiaire L'Autorité de Régulation du secteur de l'Energie
Secteur activité Energie
Diplôme ou niveau BAC+5
Option du diplôme Administration publique, droit, économie,gestion,énergie
Expériences 10 ans
Capacités liées à l'emploi voir la suite des conditions dans le journal LE PAYS du 02/09/2024
Connaissance en informatique Bonne connaissance de l'outil informatique
Condition d'âge 55 ans maximum
Composition du dossier une demande manuscrite adressée au Directeur de Cabinet du Premier ministre et revêtue d'un timbre fiscal de 200f cfa contenant les contacts téléphoniques et une adresse mail du candidat/un CV actualisé et signé de 5 pages maximum,listant 3 personnes de référence/une copie légalisée de la CNIB ou du passeport en cours de validité/un extrait de casier judiciaire datant de moins de 3 mois/un certificat de visite et de contre visite datant de moins de 3 mois faisant ressortir l'aptitude physique et mentale du candidat et revêtu d'un timbre fiscal de 300 f cfa/les copies certifiées conformes des diplômes/les copies certifiées conformes des certificats et attestations de travail
Date limite de depôt des dossiers 20/09/2024
Procedure de recrutement Présélection sur dossier/entretien avec un jury/test de personnalité/entretien de sélection finale avec la mandant
Durée du contrat NP
Autres conditions
Source de l'offre Journal LE PAYS du 02/09/2024

Vous pouvez postuler en utilisant ce lien: https://professionnallink.com/emp/recrutement-de-01-secretaire-general-27086/?type=vuegoo

Poste à pourvoir Responsable Administratif et financier
Nombre de poste 01
Lieu d'affectation Bobo Dioulasso
Structure recruteur Ministère de l'Agriculture, des Ressources Animales et Hali
Structure Bénéficiaire Le Projet de Développement Intégré des Chaînes de Valeur
Secteur activité Prérogative publique
Diplôme ou niveau BAC+5
Option du diplôme Comptabilité,finances,contrôle et audit ou gestion
Expériences 10 ans
Capacités liées à l'emploi voir la suite des conditions dans le journal SIDWAYA du 02/09/2024
Connaissance en informatique Bonne maîtrise de l'outil informatique
Condition d'âge NP
Composition du dossier Une demande manuscrite timbrée à 200f cfa(timbre fiscal)adressée à Monsieur le Secrétaire Général du Ministère de l'Agriculture, des Ressources Animales et Halieutiques/une lettre de motivation d'une page maximum datée et signée/un CV détaillé à jour,daté,signé et certifié sincère faisant ressortir les expériences pertinentes et les aptitudes du candidat en 4 pages maximum/un extrait d'acte de naissance ou de jugement supplétif en tenant lieu ou une photocopie légalisée de l'une de ces pièces/une photocopie légalisée du certificat de nationalité burkinabè ou tout autre document justifiant la nationalité burkinabè/une photocopie légalisée des diplômes ou attestations de succès/une photocopie des certificats ou attestations de travail ou tout autre document pouvant attester des compétences et expériences mentionnées dans le CV/une photocopie légalisée de la CNIB en cours de validité
Date limite de depôt des dossiers 20/09/2024
Procedure de recrutement Présélection sur dossier/entretien oral avec un jury sur la base des termes de référence/suivi de tests pratiques
Durée du contrat CDD 2 ans renouvelable
Autres conditions
Source de l'offre Journal SIDWAYA du 02/09/2024

Vous pouvez postuler en utilisant ce lien: https://professionnallink.com/emp/recrutement-de-01-responsable-administratif-et-financier-27085/?type=vuegoo

Poste à pourvoir Spécialiste en passation de marchés
Nombre de poste 01
Lieu d'affectation Bobo Dioulasso
Structure recruteur Ministère de l'Agriculture, des Ressources Animales et Hali
Structure Bénéficiaire Le Projet de Développement Intégré des Chaînes de Valeur
Secteur activité Prérogative publique
Diplôme ou niveau BAC+4
Option du diplôme économie,droit,gestion,commerce
Expériences 8 ans
Capacités liées à l'emploi voir la suite des conditions dans le journal SIDWAYA du 02/09/2024
Connaissance en informatique Bonne maîtrise des outils et applications informatiques standards de Microsoft Office
Condition d'âge NP
Composition du dossier Une demande manuscrite timbrée à 200f cfa(timbre fiscal)adressée à Monsieur le Secrétaire Général du Ministère de l'Agriculture, des Ressources Animales et Halieutiques/une lettre de motivation d'une page maximum datée et signée/un CV détaillé à jour,daté,signé et certifié sincère faisant ressortir les expériences pertinentes et les aptitudes du candidat en 4 pages maximum/un extrait d'acte de naissance ou de jugement supplétif en tenant lieu ou une photocopie légalisée de l'une de ces pièces/une photocopie légalisée du certificat de nationalité burkinabè ou tout autre document justifiant la nationalité burkinabè/une photocopie légalisée des diplômes ou attestations de succès/une photocopie des certificats ou attestations de travail ou tout autre document pouvant attester des compétences et expériences mentionnées dans le CV/une photocopie légalisée de la CNIB en cours de validité
Date limite de depôt des dossiers 20/09/2024
Procedure de recrutement Présélection sur dossier/entretien oral avec un jury sur la base des termes de référence/suivi de tests pratiques
Durée du contrat CDD 2 ans renouvelable
Autres conditions
Source de l'offre Journal SIDWAYA du 02/09/2024

Vous pouvez postuler en utilisant ce lien: https://professionnallink.com/emp/recrutement-de-01-specialiste-en-passation-de-marches-27084/?type=vuegoo

Poste à pourvoir Assistant de direction
Nombre de poste 01
Lieu d'affectation Bobo Dioulasso
Structure recruteur Ministère de l'Agriculture, des Ressources Animales et Hali
Structure Bénéficiaire Le Projet de Développement Intégré des Chaînes de Valeur
Secteur activité Prérogative publique
Diplôme ou niveau BAC+2 (DUT,BTS,DTS)
Option du diplôme Secrétariat
Expériences 10 ans
Capacités liées à l'emploi voir la suite des conditions dans le journal SIDWAYA du 02/09/2024
Connaissance en informatique Bonne maîtrise de l'outil informatique
Condition d'âge NP
Composition du dossier Une demande manuscrite timbrée à 200f cfa(timbre fiscal)adressée à Monsieur le Secrétaire Général du Ministère de l'Agriculture, des Ressources Animales et Halieutiques/une lettre de motivation d'une page maximum datée et signée/un CV détaillé à jour,daté,signé et certifié sincère faisant ressortir les expériences pertinentes et les aptitudes du candidat en 4 pages maximum/un extrait d'acte de naissance ou de jugement supplétif en tenant lieu ou une photocopie légalisée de l'une de ces pièces/une photocopie légalisée du certificat de nationalité burkinabè ou tout autre document justifiant la nationalité burkinabè/une photocopie légalisée des diplômes ou attestations de succès/une photocopie des certificats ou attestations de travail ou tout autre document pouvant attester des compétences et expériences mentionnées dans le CV/une photocopie légalisée de la CNIB en cours de validité
Date limite de depôt des dossiers 20/09/2024
Procedure de recrutement Présélection sur dossier/entretien oral avec un jury sur la base des termes de référence du poste/suivi de tests pratiques
Durée du contrat CDD 2 ans renouvelable
Autres conditions
Source de l'offre Journal SIDWAYA du 02/09/2024

Vous pouvez postuler en utilisant ce lien: https://professionnallink.com/emp/recrutement-de-01-assistant-de-direction-27083/?type=vuegoo

Poste à pourvoir Agent de liaison-reprographe
Nombre de poste 01
Lieu d'affectation Bobo Dioulasso
Structure recruteur Ministère de l'Agriculture, des Ressources Animales et Hali
Structure Bénéficiaire Le Projet de Développement Intégré des Chaînes de Valeur
Secteur activité Prérogative publique
Diplôme ou niveau BEPC
Option du diplôme
Expériences 3 ans
Capacités liées à l'emploi voir la suite des conditions dans le journal SIDWAYA du 02/09/2024
Connaissance en informatique NP
Condition d'âge NP
Composition du dossier Une demande manuscrite timbrée à 200f cfa(timbre fiscal)adressée à Monsieur le Secrétaire Général du Ministère de l'Agriculture, des Ressources Animales et Halieutiques/une lettre de motivation d'une page maximum datée et signée/un CV détaillé à jour,daté,signé et certifié sincère faisant ressortir les expériences pertinentes et les aptitudes du candidat en 4 pages maximum/un extrait d'acte de naissance ou de jugement supplétif en tenant lieu ou une photocopie légalisée de l'une de ces pièces/une photocopie légalisée du certificat de nationalité burkinabè ou tout autre document justifiant la nationalité burkinabè/une photocopie légalisée des diplômes ou attestations de succès/une photocopie des certificats ou attestations de travail ou tout autre document pouvant attester des compétences et expériences mentionnées dans le CV/une photocopie légalisée de la CNIB en cours de validité
Date limite de depôt des dossiers 20/09/2024
Procedure de recrutement Présélection sur dossier/entretien oral avec un jury sur la base des termes de référence du poste/suivi de tests pratiques
Durée du contrat CDD 2 ans renouvelable
Autres conditions
Source de l'offre Journal SIDWAYA du 02/09/2024

Vous pouvez postuler en utilisant ce lien: https://professionnallink.com/emp/recrutement-de-01-agent-de-liaison-reprographe-27082/?type=vuegoo

Poste à pourvoir Chauffeurs
Nombre de poste 02
Lieu d'affectation Bobo Dioulasso
Structure recruteur Ministère de l'Agriculture, des Ressources Animales et Hali
Structure Bénéficiaire Le Projet de Développement Intégré des Chaînes de Valeur
Secteur activité Prérogative publique
Diplôme ou niveau CEP
Option du diplôme
Expériences 5 ans
Capacités liées à l'emploi Voir la suite des conditions dans le journal SIDWAYA du 02/09/2024
Connaissance en informatique NP
Condition d'âge NP
Composition du dossier Une demande manuscrite timbrée à 200f cfa(timbre fiscal)adressée à Monsieur le Secrétaire Général du Ministère de l'Agriculture, des Ressources Animales et Halieutiques/une lettre de motivation d'une page maximum datée et signée/un CV détaillé à jour,daté,signé et certifié sincère faisant ressortir les expériences pertinentes et les aptitudes du candidat en 4 pages maximum/un extrait d'acte de naissance ou de jugement supplétif en tenant lieu ou une photocopie légalisée de l'une de ces pièces/une photocopie légalisée du certificat de nationalité burkinabè ou tout autre document justifiant la nationalité burkinabè/une photocopie légalisée des diplômes ou attestations de succès/une photocopie des certificats ou attestations de travail ou tout autre document pouvant attester des compétences et expériences mentionnées dans le CV/une photocopie légalisée de la CNIB en cours de validité
Date limite de depôt des dossiers 20/09/2024
Procedure de recrutement Présélection sur dossier/entrtien oral avec un jury sur la base des termes de référence du poste/suivi de tests pratiques
Durée du contrat CDD 2 ans renouvelable
Autres conditions
Source de l'offre Journal SIDWAYA du 02/09/2024

Vous pouvez postuler en utilisant ce lien: https://professionnallink.com/emp/recrutement-de-02-chauffeurs-27081/?type=vuegoo

Recrutement de 01 Tech Lead / Ingénieur Développement Java JEE F/H
CDI - Tech Lead / Ingénieur Développement Java JEE F/H
Tech Lead / Ingénieur Développement Java JEE F/H
ref :2024-38527 | 30 août 2024

date limite de candidature : 28 nov. 2024
votre rôle
Afin d'accompagner ses clients entreprise dans la transformation digitale, Orange Business propose des services innovants sur l'internet des objets (IoT). Nos applications ont un impact fort sur le quotidien de nos clients. Vous aurez donc l'opportunité d'évoluer dans un contexte très concret en mettant en œuvre des technologies récentes.

Dans le cadre du développement de notre solution SmartOffice, nous recherchons un(e) développeur Java/Spring à même d’apporter une vraie valeur ajoutée en tant que Tech Lead. Il s'agira en particulier d’être moteur dans la maitrise transverse de la solution, depuis la conception, la réalisation, les tests, jusqu'à la livraison en production.

Vos principales missions seront les suivantes :

- Prise en main du contour de la solution

- Définition d'architectures logicielles Java JEE

- Accompagnement de l’équipe en place

- Participation au développement du Back Office

- Capitalisation des connaissances

- Assistance aux Avant-vente projet en cas de demande d’évolution

votre profil
Vous justifiez d'une expérience en développement logiciel sur des applications JAVA / Spring. Vous êtes curieux de découvrir des nouvelles technologies. Vous aimez le travail en équipe, le relationnel et vous savez vous adapter en fonction de vos interlocuteurs.

Vous êtes à l'aise avec l'agilité et avez déjà une expérience en tant que Tech Lead. Votre communication est un atout majeur à votre candidature, vous êtes moteur, vous aimez conseiller et vous impliquer dans la vie des projets et des équipes, dans la définition et la conception des produits, être un acteur du processus décisionnel. Comprendre et coconstruire.

Vous maitrisez dans leur grande majorité les compétences suivantes :

- Développement & outils : Java, Spring, Spring Boot, Maven, Sonar + gestion du multi instance

- Outils de collaboration : Jira, Confluence

- Développement sous docker

- Base de données : PostgreSQL + gestion du cache avec Hazelcast

- Qualification : Tests U

- Infrastructures et environnements : VM, Linux

- Langues : Anglais

Vous avez des notions ou des connaissances dans les compétences suivantes :

- Déploiement : CI cd, Ansible

- Infrastructures et environnements : VM Cloud

entité
L’ambition d’Orange Business est de devenir l’intégrateur réseaux et numérique de référence en Europe, en nous appuyant sur nos forces autour des solutions de connectivité nouvelle génération, du cloud et de la cybersécurité.
Nos 30 000 femmes et hommes présents dans 65 pays, dont chaque voix compte, sont tous animés par la même détermination et le même esprit d’équipe, pour construire les solutions digitales d’aujourd’hui et de demain et créer un impact positif pour nos clients, pour leurs salariés et pour la planète.
Nous offrons des opportunités passionnantes grâce à des projets innovants dans la data et le digital, le cloud, l’IA, la cybersécurité, l’IoT, ou encore le digital workspace et le big data.
Venez vivre cette aventure avec nous !

contrat
CDI

Eligible au télétravail

Vous pouvez postuler en utilisant ce lien: https://professionnallink.com/emp/recrutement-de-01-tech-lead--ingenieur-developpement-java-jee-fh-27080/?type=vuegoo

Recrutement de 01 Administrateur système Windows confirmé - F/H
CDI - Administrateur système Windows confirmé - F/H
Administrateur système Windows confirmé - F/H
ref :REF611E | 30 août 2024

date limite de candidature : 30 nov. 2024

Grenoble - France

votre rôle
Eolas, une Direction d'Orange Business, accompagne, depuis plus de 30 ans ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui, ce sont plus de 220 collaborateurs qui déploient leurs expertises en développement d’application web, digital marketing, hébergement et data.

Dans le cadre de notre développement nous recrutons un Administrateur Windows confirmé pour renforcer notre équipe de support de nos plateformes applicatives sous OS Linux ou Windows au sein de notre service Hébergement (80 personnes).

Vous aurez en charge les tâches suivantes :

Participer à l'administration de plateformes systèmes variées en termes de technologies, de complexité d’architectures puis assurer la gestion des changements clients,
Assurer le support N3 et la résolution des incidents durant la phase d’exploitation,
Travailler conjointement avec les équipes infrastructures (backup, réseau, virtualisation, monitoring), l’équipe industrialisation, les équipes supports pour l’amélioration des livrables client,
Rédiger les procédures continues, faire évoluer les documentations nécessaires aux équipes de support d’exploitation et participer à la structuration et à l’amélioration des bases de connaissances sur vos expertises,
Intervenir sur des projets en phase « build », sur des architectures sécurisés (AD, 2FA, Citrix, RDS, etc.),
Participation à l’industrialisation des processus de patch management.
votre profil
De formation supérieure (Bac+2 à Bac+5) en informatique, vous bénéficiez d’une expérience réussie en administration des systèmes Windows Server et Linux (Debian, Red Hat).
Vous avez des compétences Windows avancés et Linux, plus particulièrement dans le domaine de l’administration de solutions middlewares, bases de données voire containers ou solutions de déploiement.
De nature rigoureuse, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité de rédaction et d’adaptation. Vous possédez un relationnel vous permettant d’échanger avec un client ou dans des projets internes. Vous avez le sens du service et du travail en équipe.
Vous souhaitez étendre vos compétences techniques et participer à des l'exploitation de nos systèmes clients, contribuer à leurs sécurisations,
Vous possédez une bonne capacité d’analyse et de résolution de problèmes sur des architectures complexes et êtes en veille sur les dernières technologies. Vous souhaiteriez évoluer vers des profils d’expertises ou de gestion de projets.
entité
L’ambition d’Orange Business est de devenir l’intégrateur réseau et numérique de référence en Europe, en nous appuyant sur nos forces autour des solutions de connectivité nouvelle génération, du cloud et de la cybersécurité.

Nos 30 000 femmes et hommes présents dans 65 pays, dont chaque voix compte, sont tous animés par la même détermination et le même esprit d’équipe, pour construire les solutions digitales d’aujourd’hui et de demain et créer un impact positif pour nos clients, pour leurs salariés et pour la planète.

Nous offrons des opportunités passionnantes grâce à des projets innovants dans la data et le digital, le cloud, l’IA, la cybersécurité, l’IoT, ou encore le digital workspace et le big data.

Venez vivre cette aventure avec nous !

contrat
CDI

Vous pouvez postuler en utilisant ce lien: https://professionnallink.com/emp/recrutement-de-01-administrateur-systeme-windows-confirme---fh-27079/?type=vuegoo

Recrutement de 01 Gestionnaire de bases de données documentaire débutant / Doc controller archivage H/F

Gestionnaire de bases de données documentaire débutant / Doc controller archivage H/F
Pays
France
Lieu
92 - Hauts-de-Seine
Lieu de travail
COURBEVOIE(PLD)-COUPOLE(FRA)
Société employeur
TotalEnergies OneTech
Domaine
Gouvernance et Information
Type de contrat
Contrat de professionnalisation Temps plein
Expérience
Moins de 3 ans
Profil du candidat
Vous avez récemment été diplômé(e) d’un Master 2 (Bac+5) dans le domaine de la gestion de bases de données et de ressources documentaires ? Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !

Nous recherchons pour une durée de 12 mois, un.e Gestionnaire de bases de données documentaire débutant / Doc controller archivage H/F à partir d'octobre 2024.



Lors de vos études, vous avez développer vos connaissance en gestion documentaire et d'archives et avez une appétence pour l'IT. Vous avez su accroître votre connaissance d'un outil de gestion électronique de documents.

Vous êtes à l'aise avec la bureautique et connaissez la suite Office ? Vous utiliserez notamment Excel et Powerpoint.

L'autonomie, la rigueur et l'esprit d'équipe font partie intégrante de vos qualités ?

Une maitrise professionnelle de la langue anglaise sera indispensable à votre prise de poste.



Nous vous proposons un contrat de professionnalisation temps plein qualifiant de 12 mois incluant 15% de formation interne (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies.

Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie.

Un réel atout pour booster votre employabilité !

Activités
En tant que Gestionnaire de bases de données documentaire débutant / Doc controller archivage H/F, vos missions seront d'assurer la gestion des documents des études de développement dans l'outil de Gestion Electronique des Documents (GEIDE) :

Procéder à l'enregistrement et à l'indexation des documents finaux des études de développement dans le logiciel de Gestion Electronique des Documents (GEIDE), selon la procédure de gestion documentaire définie ;
S'informer régulièrement de l'état d'avancement des différentes études en cours, au sein des Customer Lines, afin de solliciter les architectes pour intégrer les documents attendus dans la GEIDE
Assurer l'enregistrement et la mise à jour du tableau de bord des intégrations dans la GEIDE
Fournir des rapports réguliers sur l'état des lieux de la base et de l'avancement de l'archivage
Garantir la qualité des documents transmis dans la GEIDE et des métadonnées associées :
Assister les utilisateurs dans la recherche de documents ; Produire des documents de support pour les aider dans l'utilisation de l'outil de GEIDE
Participer à la réflexion sur l'inventaire des documents et leur exploitation ;
S'approprier les nouveaux outils liés à notre ambition sur la transformation digitale ;
Participer à la gestion administrative de la base documentaire technologique TECHNOBASE qui contient environ 400 fiches technologiques
Assister les utilisateurs et les contributeurs dans la création et la recherche de fiches technologiques.


TotalEnergies recherche avant tout des compétences et des personnalités et s’ouvre à tous les talents représentant la diversité et la richesse des profils. Depuis de nombreuses années, nous menons une politique volontariste favorisant l’insertion professionnelle et l’accompagnement dans l’emploi de nos salariés en situation de handicap tout au long de leur carrière.



Si cette offre vous intéresse alors n'attendez plus... Postulez chez TotalEnergies !

Contexte et environnement
Au sein de la Customer Line Pilotage-Architecture (PA) de OneTech, le département Digital et Méthodes a pour rôle de définir et mettre en œuvre la méthodologie ainsi que les outils nécessaires aux Architectes et Ingénieurs Développement et Planning (environ 200 collaborateurs) pour réaliser des études de développement au siège ou dans les filiales (environ 200 études /an), avec de forts enjeux d'investissement.



Le département est également en charge, à travers le référentiel, de la gestion du corpus documentaire du métier Architecture (ARC). Il contribue à l'animation du Métier et est garant de la Formation et des Compétences.

Informations supplémentaires
Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (minimum 13 mois).

Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).



Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'une première expérience.

Vous pouvez postuler en utilisant ce lien: https://professionnallink.com/emp/recrutement-de-01-gestionnaire-de-bases-de-donnees-documentaire-debutant--doc-controller-archivag-27078/?type=vuegoo

Recrutement de 01 Ingénieur de recherche amont en optimisation Mathématique H/F
Ingénieur de recherche amont en optimisation Mathématique H/F
Pays
France
Lieu
91 - Essonne
Lieu de travail
PALAISEAU-ROUTE DE SACLAY(FRA)
Domaine
Projets Industriels, Recherche Innovation & Développt
Type de contrat
CDI
Expérience
Minimum 3 ans
Profil du candidat
Docteur en Calcul Quantique appliqué au domaine de l’Optimisation mathématique avec une connaissance du milieu industriel, vous avez des connaissances démontrées en design et implémentation de problèmes de Recherche Opérationnelle sur un calculateur quantique.
Vous maitrisez les algorithmes quantiques variationnels (QAOA, QUBO….), les techniques classiques de l’optimisation mathématique (Linear Programming, MILP,Dual Programming, Collumn generation…), les langages et librairies standards (Python, Qiskit, TensorFlow Quantum….) et un des solveurs classiques d’optimisation (CPLEX, XPressMP, Gurobi ….)
Activités
La R&D de TotalEnergies One-Tech contribue à la performance de ses Programmes en créant des outils sur mesure susceptibles d’apporter des différentiateurs techniques à nos clients internes.

Dans le domaine de l’Optimisation Mathématique, le Calcul Quantique a été identifié comme très prometteur pour apporter des solutions sur des problèmes d’optimisation trop complexes pour être traités aujourd’hui.

Dans ce contexte, TotalEnergies OneTech recrute un Ingénieur de recherche amont en optimisation Mathématique H/F.

Le poste est situé à Saclay (France, 91).

Vos missions consisteront à :

Analyser les projets d’optimisation et sélectionner des problématiques susceptibles de bénéficier des technologies quantiques, puis définir des classes d’algorithmie quantiques applicables
Implémenter les algorithmes de Calcul Quantique élaborés


Par ailleurs, vous serez amené(e) à :



Suivre le cas échéant, les partenariats et les collaborations
Promouvoir les avancements et les résultats auprès des clients internes et lors des évènements scientifiques
Maintenir d’une veille technologique et évaluer nos activités vis-à-vis de l’état de l’art
Contexte et environnement
Pour atteindre les objectifs ambitieux de TotalEnergies en matière de transition énergétique vers les énergies renouvelables, l’entité OneTech de TotalEnergies regroupe tous les départements techniques de l'entreprise pour fournir un soutien scientifique aux projets industriels et aux projets R&D de la Compagnie.

Avec un effectif de 3400 personnes, OneTech est divisé en trois pôles: un pôle industriel pour soutenir l'expansion de l'entreprise dans les domaines du gaz, des énergies renouvelables, de l'électricité et de la réduction des émissions de carbone; un pôle de recherche et développement pour regrouper toutes les activités de recherche de TotalEnergies afin d'anticiper la transformation de l'entreprise en donnant la priorité au mix bas carbone; et un pôle de support (RH et finance).

En intégrant toute l'expertise technique et la R&D de l'entreprise en une seule entité, OneTech devient l'un des piliers de la transformation de TotalEnergies en une entreprise multi-énergies.

Nous rejoindre, c'est participer à cette transition vers les énergies bas carbone avec une approche à la fois responsable, ambitieuse sur le plan opérationnel et techniquement innovante.

Vous pouvez postuler en utilisant ce lien: https://professionnallink.com/emp/recrutement-de-01-ingenieur-de-recherche-amont-en-optimisation-mathematique-hf-27077/?type=vuegoo

Recrutement de 01 Chef(fe) de division – rédaction et relations avec les médias (PCER.1)
Full vacancy title: Chef(fe) de division – rédaction et relations avec les médias (PCER.1)
Location: Abidjan, Côte d'Ivoire
Position Grade: PL2
Position Number: 50092362
Posting Date: 29-aoû-2024
Closing Date: 28-sep-2024
LA BANQUE :

La Banque africaine de développement (« la Banque ») est une institution multilatérale de financement du développement. Sa mission consiste à contribuer au développement économique et au progrès social de ses membres régionaux, à mobiliser des ressources pour le financement de projets de développement et à promouvoir l’intégration économique sur le continent. La Banque compte 54 pays membres africains et 27 pays membres non régionaux. Elle est notée AAA et a établi des liens de coopération avec un vaste réseau de partenaires de développement internationaux. Depuis sa création en 1964, le Groupe de la Banque africaine de développement a investi plus de 200 milliards de dollars pour soutenir plus de 4 000 projets et programmes de développement à travers le continent. Au cours des dix dernières années, la taille et l’impact de la Banque se sont accrus, et elle a modernisé ses opérations pour améliorer l’efficacité et l’optimisation des ressources, ce qui l’a placée au cœur de la transformation économique de l’Afrique.

L’activité économique de la Banque en Afrique et son engagement international sont guidés par ses cinq objectifs prioritaires, communément appelés les « High 5 », lancés en 2015 :

Éclairer l’Afrique et l’alimenter en énergie
Nourrir l’Afrique
Industrialiser l’Afrique
Intégrer l’Afrique
Améliorer la qualité de vie des populations en Afrique
LE COMPLEXE :

Le Président planifie, supervise et gère les activités du Groupe de la Banque. Sous la direction des Conseils d’administration, le Président conduit les activités de la Banque et du Fonds africain de développement et gère les opérations et les activités conformément aux accords portant création de la Banque africaine de développement et du Fonds africain de développement. Le Président supervise plusieurs départements et unités, notamment le Bureau du Président (PRST) ; le Département de l’évaluation indépendante du développement (IDEV) ; le Bureau de l’intégrité et de la lutte contre la corruption  (PIAC) ; l’Unité de Mécanisme indépendant de recours (BIRM) ; le Secrétariat du conseil d’appel des sanctions  (BSAB) ; le Tribunal administratif (BATR) ; le Bureau de l’Auditeur général (PAGL) ; Fonction de la gestion des risques du Group (PGRF) ; le Bureau du Conseiller juridique général et des services juridiques (PGCL) ; le Département de la communication et des relations extérieures (PCER) ; l’Unité de la sécurité (PSEC), le Bureau de l’éthique (PETH) et le Bureau du Secrétaire général et Secrétariat général (PSEG).

LE DÉPARTEMENT QUI RECRUTE :

Le Département de la communication et des relations extérieures (PCER) élabore et met en œuvre tous les aspects de la stratégie de communication interne et externe de la Banque africaine de développement. Il promeut, projette et protège la réputation de la Banque en tant que première institution de financement du développement en Afrique et chef de file mondial en mettant en valeur les réalisations institutionnelles, les projets, l’impact sur les bénéficiaires et le rôle essentiel de la Banque dans le développement économique et social de l’Afrique. L’équipe développe avec créativité des informations pertinentes, un contenu éditorial et créatif pour le site Web et l’intranet de la Banque, les médias numériques, les médias sociaux, le multimédia, l’image de marque, les communiqués de presse, les publications et les événements ; elle fournit à la haute direction des conseils sur les questions de réputation ; et elle permet stratégiquement à toutes les parties prenantes internes et externes de comprendre comment la Banque fait la différence.

LA DIVISION QUI RECRUTE :

La Division de la rédaction et des relations avec les médias soutient et met en œuvre les objectifs de communication interne et externe du Département en supervisant, développant, planifiant, préparant et soutenant la communication et l’information institutionnelles. Il s’agit notamment du contenu éditorial des publications numériques et imprimées, des avis et communiqués de presse, du site Web et de l’intranet de la Banque, des médias sociaux et des équipes chargées de l’engagement des parties prenantes. La Division de la rédaction et des relations avec les médias fournit stratégiquement aux parties prenantes internes et externes des informations et des contenus pertinents et opportuns, ainsi qu’une compréhension du rôle, des activités et de l’impact de la Banque. L’objectif global de la division est d’améliorer la visibilité de la Banque de manière stratégique et créative.

LE POSTE :

Sous la direction et la supervision générales du directeur de la communication et des relations extérieures (PCER) et en étroite collaboration avec d’autres membres du Département, le/la chef(fe) de la Division rédaction et relations avec les médias encadre le processus de développement, de planification et de distribution d’un contenu éditorial pertinent à travers des plateformes multimédias et de communication, en fournissant des conseils sur les médias sociaux, et en contribuant à la stratégie de marque et aux activités de mobilisation des parties prenantes.

PRINCIPALES FONCTIONS :

Gérer le contenu éditorial et les relations avec les médias

Superviser l’élaboration et la production quotidiennes d’un contenu éditorial et d’informations opportuns, pertinents et attrayants concernant les activités, les projets et l’impact sur le développement de la Banque, ainsi que les connaissances et les événements commerciaux de la Banque.
Soutenir le développement et la publication de contenu éditorial pour les plateformes de communication internes et externes, y compris le site Web externe de la Banque, l’intranet, les écrans numériques, les médias sociaux, les publications numériques et imprimées.
Agir en tant que rédacteur en chef résident chargé de veiller à l’exactitude et à la qualité de l’ensemble du contenu éditorial du Département.
Développer des relations stratégiques avec les organisations médiatiques nationales, régionales et mondiales et les influenceurs des médias sociaux.
Suivre et analyser la couverture des activités et initiatives de la Banque par les médias et les réseaux sociaux, fournir en temps opportun des conseils sur les questions médiatiques émergentes ou les risques potentiels, et apporter les réponses appropriées.
Organiser des sessions de formation à l’engagement envers les médias et à la gestion au profit des cadres supérieurs.
Assurer la planification stratégique et l’élaboration de plans de communication pour les événements clés et phares de la Banque.
Gérer les équipes de rédaction, des médias sociaux et des relations avec les médias

Gérer et motiver le personnel et les équipes afin de fournir des services efficaces et de grande qualité.
Fixer des objectifs de performance individuels réalistes pour le personnel, avec des échéances précises.
Fournir des mises à jour sur les projets, des recommandations logistiques et gérer les relations avec les clients.
Travailler au quotidien en étroite collaboration avec les autres chefs de division et le personnel afin de promouvoir le travail d’équipe et d’atteindre les buts et objectifs du département.
Promouvoir et faciliter les relations avec les complexes, les départements, les bureaux pays et régionaux.
Maintenir des normes élevées d’intégrité professionnelle et de respect dans un environnement multiculturel.
Fournir au directeur de la communication des rapports hebdomadaires et mensuels au niveau exécutif.
Effectuer d’autres tâches qui peuvent lui être confiées de temps à autre.
Assurer le développement continu du personnel et des consultants de l’équipe.
Soutenir et mettre en œuvre des stratégies de communication interne et externe

Travailler en étroite collaboration au quotidien avec le directeur de la communication, les autres chefs de division et le personnel afin d’assurer l’efficacité de la communication, un esprit d’équipe collaboratif et des relations positives avec les clients de l’ensemble de la Banque.
Développer activement le contenu éditorial pour le site Web, l’intranet, les médias sociaux et les applications mobiles.
Soutenir activement les fournisseurs de contenu pour le site Web, l’intranet et les médias sociaux afin de garantir l’exactitude éditoriale et des normes élevées d’excellence en matière de communication.
Superviser la production et la création de publications numériques et imprimées pertinentes, avec le soutien d’autres chefs de division de PCER.
Travailler en étroite collaboration avec les complexes et les départements, y compris les bureaux régionaux et pays, afin de garantir l’exactitude éditoriale et des normes de communication élevées.
Soutenir et mettre en œuvre des stratégies de communication interne et externe pertinentes à l’échelle de la Banque, qui répondent et s’alignent sur les objectifs et les besoins de l’organisation. Mesurer l’efficacité des messages et des canaux de communication interne et externe et formuler des recommandations pour revoir et modifier les stratégies, le cas échéant. Conseiller les clients internes et les aider à traduire leurs idées en messages efficaces.
Assurer la liaison avec les autres départements de la Banque afin de garantir la cohérence et le partage des meilleures pratiques afin d’éviter la duplication des efforts.
Superviser les réponses de la communication interne aux situations de crise, en conseillant les parties prenantes concernées et en collaborant avec elles afin de garantir une gestion efficace de la situation.
Promouvoir une presse et des médias dynamiques, informés et responsables en Afrique

Soutenir l’émergence d’une presse et de médias solides, dynamiques, responsables et informés en Afrique.
Organiser des forums, des ateliers, des dialogues sur les politiques et des sessions de renforcement des capacités pour promouvoir le développement économique et social régional, l’intérêt du public pour les politiques, les programmes, les projets et l’impact de la Banque, ainsi que leur compréhension.
Faciliter l’accès des médias à l’information publique. Promouvoir la participation des médias régionaux et mondiaux aux événements clés de la Banque.
COMPÉTENCES : (qualifications, expérience et connaissances)

Être titulaire d’un Master 2 en communication, radiodiffusion/journalisme imprimé/numérique, relations publiques, études de développement, commerce/économie, ou dans un domaine connexe.
Avoir au moins huit (8) années d’expérience avérée et pertinente dans les médias ou la communication, les relations publiques ou l’engagement des parties prenantes, dont trois (3) années à un poste de gestion ou de supervision au sein d’une institution, d’une organisation à but non lucratif ou d’une organisation multilatérale de développement, et avoir fait preuve d’excellence, de créativité et de stabilité dans ses performances, ainsi que d’un engagement soutenu dans le(s) poste(s) occupé(s) précédemment.
Des compétences exceptionnelles en matière de communication orale, écrite et interpersonnelle ; la capacité de faire des présentations claires et concises en anglais et en français.
Un portefeuille faisant état de compétences professionnelles en matière d’écriture et d’excellentes compétences en matière de production numérique et de médias sociaux.
De solides compétences en matière de gestion, avec la capacité d’inspirer et de conduire le changement.
Un souci exceptionnel du détail et une expérience de la production de résultats, de l’innovation et de l’excellence.
Une excellente orientation client qui permet d’anticiper les besoins et d’assurer le meilleur service et la meilleure pratique possible.
Des compétences analytiques et de résolution de problèmes très pointues.
Une grande capacité de jugement rédactionnel et de prise de décision fondée sur une compréhension claire de la stratégie et des objectifs de communication de la Banque.
Des compétences efficaces en matière de planification et d’organisation pour effectuer plusieurs tâches à la fois et respecter des délais serrés.
Une capacité à maintenir un haut niveau de confidentialité, d’intégrité professionnelle et de respect dans un environnement multiculturel.
Une maîtrise des logiciels de suivi des médias et des applications courants de Microsoft Office, notamment Word, Excel et PowerPoint.


CE POSTE BÉNÉFICIE DU STATUT INTERNATIONAL ET OUVRE DROIT AUX CONDITIONS D’EMPLOI INTERNATIONAL Y AFFÉRENTES.


Postuler à ce poste
1- Personnel de la Banque

Si vous travaillez actuellement à la Banque africaine de développement en tant que personnel de la Banque, cliquez sur le bouton ci-dessous pour postuler au poste.

2- Candidats externes

Si vous ne travaillez pas actuellement à la Banque africaine de développement, ou si vous êtes un personnel sous contrat à courte durée (STS), un assistant technique ou un consultant à la Banque, cliquez sur le bouton ci-dessous pour postuler au poste

Pour postuler à ce poste, vous devez être ressortissants d'un des pays membres de la BAD.

Seul(e)s les candidat(e)s qui auront satisfait à toutes les exigences du poste et qui auront été retenu(e)s pour une évaluation plus approfondie seront contacté(e)s. Seuls les dossiers de candidature enregistrés en ligne avec un curriculum vitae (CV) complet et copies des diplômes requis joints seront examinés. Le Président de la BAD se réserve le droit de nommer un candidat à un grade inférieur à celui du poste annoncé. La Banque africaine de développement est un employeur garantissant l’égalité des chances et les candidatures féminines sont vivement encouragées.

Le Groupe de la Banque africaine de développement (BAD) ne perçoit aucun frais ou contribution de quelque nature que ce soit des candidats tout au long de son processus de recrutement (dépôt ou traitement de la candidature, entretien d’embauche, etc.). En outre, le Groupe de la Banque ne demande aucune information relative aux comptes bancaires des candidats. Le Groupe de la Banque africaine de développement décline toute responsabilité de publications frauduleuses d’offres d’emploi en son nom ou, de manière générale, d’utilisation frauduleuse de son nom de quelque manière que ce soit.

« Veuillez noter que la Banque n’accepte pas la double nationalité. Par conséquent, vous devez indiquer la nationalité que vous aimeriez faire valoir tout au long de votre carrière à la Banque, si vous êtes recruté(e). Veuillez télécharger les pièces d’identité délivrées par le gouvernement telles que le passeport, la carte d’identité nationale ou le certificat de nationalité, etc. ».

Vous pouvez postuler en utilisant ce lien: https://professionnallink.com/emp/recrutement-de-01-cheffe-de-division---redaction-et-relations-avec-les-medias-pcer1-27076/?type=vuegoo

Recrutement de 01 Alternance RH - Formation F/H

Alternance RH - Formation F/H
ref :2024-38518 | 29 août 2024

date limite de candidature : 27 nov. 2024

votre rôle
Dans le cadre de votre alternance, vous avez principalement pour missions :


- Contribuer au développement des compétences des collaborateurs
- Contribuer à la gestion des alternants/stagiaires
- Contribuer à la COM interne & Marque employeur
- Apporter un soutien ponctuel aux missions de recrutement


Vous travaillerez ainsi en étroite collaboration avec différents interlocuteurs internes (Managers d’équipe, collaborateurs) et des partenaires en externes (OPCO, prestataires, écoles…).


Ainsi, vos principales activités consistent à :


➢ Développement des compétences :


• Participer à la mise en place du plan de développement des compétences : Gestion des demandes des salariés, inscriptions, demandes de prise en charge et optimisation des financements, planification des formations, suivi du budget, facturation, reporting Grouoe Orange
• Recenser les besoins managers
• Historier les formations sur notre outil interne : Création de l’action de formation et de sessions, ainsi que les prises de présence
• Suivre l’évaluation de l’efficacité des formations sur notre outil interne
• Participer à l’élaboration des différents bilans
• Contribuer à la mise en place d’une stratégie de communication sur la formation et le développement des compétences des salariés d’Enovacom

➢ Alternance-Stage :
• Contact privilégié lors des échanges avec les écoles et CFA
• Elaborer les conventions de stage et les contrats d’alternance
• Déposer les contrats d’alternance auprès de notre OPCO
• Suivre les aides financières
• Suivre et ajuster les niveaux de rémunération
• Suivre les primes tuteurs
• Animation du réseau alternants et stagiaires

➢ Recrutement (soutien ponctuel lors des campagnes alternance/stage) :
• Rédaction et diffusion d’annonces en interne/externe
• Sourcing (recherche de candidats à l’aide des jobboards et des différents réseaux)
• Préqualification téléphonique
• Entretien de recrutement physique/visio
• Contrôle de références et vérification du dossier salarié (demander, réceptionner et contrôler les documents administratifs)

votre profil
• Vous préparez un diplôme supérieur en Ressources Humaines ?
• Vous disposez d’une bonne connaissance des outils et méthodes liées à l’évaluation des compétences et à la performance individuelle ?
• Vous êtes force de proposition pour donner une meilleure visibilité interne liée au développement des compétences ?
• Vous disposez d’une première expérience en recrutement et/ou en formation professionnelle ?
• Rigoureux(se) et réactif(ve), vous avez le sens de confidentialité ?
• L’amélioration continue rime pour vous avec efficacité ?

Alors, vous êtes peut-être le nouveau Talent qui viendra compléter notre équipe !
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Alternance de 12 / 24 mois à pourvoir dès septembre 2024
Lieu : Paris 13ème
Rémunération : selon profil


Vous pensez être ce talent ? Alors n’attendez plus et adressez-nous votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse mail : [email protected]

entité
Filiale d’ORANGE BUSINESS, Leader français de l’interopérabilité médicale, Enovacom est un éditeur de solutions 100 % santé au service des professionnels de santé.


Notre but est d'améliorer leur quotidien à travers nos solutions d'acquisition, de protection, d’échange et d’exploitation des données de santé.


Plus particulièrement sur les domaines suivants : la télésanté, l’interopérabilité biomédicale, l’imagerie médicale, l’entrepôt de données de santé, l’interopérabilité.


Avec plus de 550 collaborateurs en France et un développement international engagé au Canada, Royaume-Uni, Belgique, Suisse et Luxembourg, Enovacom travaille aujourd’hui avec plus de 3000 structures de santé quotidiennement.

contrat
Apprentissage

Mission en alternance rémunérée




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Recrutement de 01 Technicien.ne de reportages audiovisuel

CDI - Technicien.ne de reportages audiovisuel Orange Events en CDI
Technicien.ne de reportages audiovisuel Orange Events en CDI
ref :2024-34369 | 29 août 2024

date limite de candidature : 28 sept. 2024

La retransmission audiovisuelle d'événements vous passionne ? Rejoignez nous.
Votre profil
N'importe où, n'importe quand mais avec un travail bien fait et sans coupures. L'important est d'arriver au clap de fin "Merci good night" et que le service a été assuré et bien rendu
François manager
Vous êtes aux manettes sur le lieu de tournage
Vous aimez “faire de la technique”
Votre réactivité est une votre marque de fabrique
Pour vous, le client est au centre
Vous avez l'habitude de travailler sur des événements
Vos missions
Vous exploitez les équipements vidéo et de transmission d'une station satellite (SNG) et aussi d'autres systèmes techniques (antenne fly, fibre, 4G, FH, Internet etc.) pour les différents évènements à retransmettre en live.
François manager
Préparation de l'événement
Prendre connaissance des informations relatives au tournage et préparer l’émission
Se rendre sur le lieu de tournage
Effectuer les raccordements et déployer les équipements nécessaires à la prestation
Configurer les équipements en fonction de la demande du client
Vérifier que tout fonctionne
Diffusion de l’émission
Garantir la qualité du signal avec les bons outils
Assurer une transmission sans défaut
Effectuer les commutations suivant les ordres de la production ou du chef de projet
Effectuer l’enregistrement ou la diffusion de l’émission
Gestion des équipements
Démonter et ranger le matériel
Effectuer la maintenance de base des différents équipements techniques du car
Vos compétences
Une bonne technicité, être responsable, autonome avec une rigueur et concentration infaillible, le tout en sachant faire preuve de réactivité . Voilà un résumé des compétences indispensables pour assurer les retransmissions
François manager
Vous avez une expérience dans le domaine audiovisuel
Vous avez l'habitude de travailler dans la retransmission d'événements
Vous connaissez les équipements réseau
Vous êtes un pro des équipements audiovisuels et du traitement du signal
Votre équipe
Vous intégrez une équipe d'une 30éne de personnes

Vos perspectives
Votre nomadisme, et votre disponibilité sont récompensés par un variable important qui vient s'ajouter à votre salaire fixe

contrat
CDI

Vous pouvez postuler en utilisant ce lien: https://professionnallink.com/emp/recrutement-de-01-technicienne-de-reportages-audiovisuel-27058/?type=vuegoo

Recrutement de 01 Pilote d'activité client et réseau - F/H
CDD - CDD - Pilote d'activité client et réseau - F/H - Montpellier
CDD - Pilote d'activité client et réseau - F/H - Montpellier
ref :2024-38466 | 29 août 2024

date limite de candidature : 26 sept. 2024

Votre profil
Nous recherchons avant tout quelqu’un de dynamique, avec un sens accru du travail en équipe et une grande capacité d’adaptation
Philippe, manager
Vous savez faire face à des situations d’urgence, vous êtes réactif.ve et capable de prioriser les actions
Vous avez le sens de la communication, travailler dans un environnement varié, réactif et évolutif vous stimule ..
Vous avez le sens de l’initiative et le sens des responsabilités
Vous savez travailler en équipe et en transverse
La satisfaction client c'est votre priorité !
Vous aimez apprendre en permanence
Vos missions
Pour la disponibilité de nos réseaux mobiles et fixes : Vous êtes un acteur majeur pour garantir le respect des délais d’interventions. Pour le déploiement des offres phares fibres B2B, et la réussite du SAV sur les offres du marché clients Entreprises : Vous agissez pour trouver la meilleure solution d’intervention pour satisfaire nos clients.
Philippe, manager
4 exemples d’activités
Vous coordonnez les interventions avec les techniciens d’Orange et nos sous-traitants pour garantir le respect des délais
Vous priorisez les interventions en fonction de leur urgence et de la compétence requise, afin de les affecter aux intervenants ayant le plus de chances de les réussir du premier coup
Vous prenez des décisions rapides et efficaces pour résoudre les aléas survenant lors des interventions, en veillant à ce que le délai perçu par le client soit le plus court possible
Vous mettez à jour les dossiers d'incident pour fournir des informations de qualité aux donneurs d'ordre et aux clients, afin de maintenir une communication efficace et proactive
Si ces activités vous plaisent, n’hésitez pas à nous rejoindre. Vous serez accueilli-e et formé-e par l’UCI Occitanie.
CDD de 4 mois
Vos compétences
De formation minimum Bac avec 1 à 2 ans d'expériences dans la relation client
Des connaissances dans le domaine des réseaux télécoms seraient un plus
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques
Votre équipe
Vous intégrez une équipe de 36 personnes, qui se situe à Montpellier et Toulouse. Nous gérons l'intervention des techniciens côté client et côté réseau avec un esprit d'équipe et une bonne cohésion.
Philippe, manager


Vos perspectives
Vous aurez des missions variées, valorisant la prise d’initiatives et l’autonomie. Vous agirez dans un environnement dynamique avec de forts enjeux sur le marché clients Entreprises, et sur la modernisation du réseau.

Pour tout nouvel arrivant, une formation initiale est dispensée, comprenant des cours théoriques et une immersion en équipe.

35h/semaine du lundi au vendredi. Restaurant d'entreprise sur site.

contrat
CDD

Durée : 4 mois

Date souhaitée de prise de poste : 23 sept. 2024

Vous pouvez postuler en utilisant ce lien: https://professionnallink.com/emp/recrutement-de-01-pilote-dactivite-client-et-reseau---fh-27057/?type=vuegoo

Recrutement de 01 Ingénieur système virtualisation - F/H
CDI - Ingénieur système virtualisation - F/H
Ingénieur système virtualisation - F/H
ref :REF631V | 29 août 2024

date limite de candidature : 29 nov. 2024

Grenoble - France

votre rôle
Exploitant reconnu et expérimenté, nous possédons notre propre data center. Nous concevons, mettons en œuvre et exploitons des solutions d’hébergement qui s’appuient sur des infrastructures à haute disponibilité.

Dans le cadre de notre activité d'hébergement et d'infogérance, rattaché(e) au responsable du pôle, vous participez au développement, l’administration et la maintenance d’une infrastructure de virtualisation. Pour se faire, vos missions seront :

Administrer et maintenir au quotidien les matériels et logiciels de l’infrastructure virtualisation,
Participer à la conception et à la réalisation de nouveaux projets de déploiements, de nouveaux services, à l’évolution de l’architecture,
Assurer le support technique dans le respect des engagements à l'égard du Client (SLA),
votre profil
De formation informatique technique de niveau Bac+3/5 en système et réseaux ou en virtualisation, vous justifiez d'une première expérience idéalement dans un contexte de support avec des missions d’exploitation et de gestion des incidents.

Passionné par l’informatique vous êtes autonome et avez un fort sens du service. Vous êtes rigoureux dans le respect des procédures. Vous souhaitez développer rapidement vos compétences techniques dans le contexte du support et aimez travailler au sein d'une équipe

Des connaissances théoriques dans certains des domaines suivants sont maitrisées :

Les technologies de virtualisation (VMware, Kubernetes, Docker, …),
Supervision/Monitoring.
entité
L’ambition d’Orange Business est de devenir l’intégrateur réseau et numérique de référence en Europe, en nous appuyant sur nos forces autour des solutions de connectivité nouvelle génération, du cloud et de la cybersécurité.

Nos 30 000 femmes et hommes présents dans 65 pays, dont chaque voix compte, sont tous animés par la même détermination et le même esprit d’équipe, pour construire les solutions digitales d’aujourd’hui et de demain et créer un impact positif pour nos clients, pour leurs salariés et pour la planète.

Nous offrons des opportunités passionnantes grâce à des projets innovants dans la data et le digital, le cloud, l’IA, la cybersécurité, l’IoT, ou encore le digital workspace et le big data.

Venez vivre cette aventure avec nous !

contrat
CDI



Vous pouvez postuler en utilisant ce lien: https://professionnallink.com/emp/recrutement-de-01-ingenieur-systeme-virtualisation---fh-27056/?type=vuegoo

Recrutement de 01 Administrateur système et stockage - F/H
CDI - Administrateur système et stockage - F/H
Administrateur système et stockage - F/H
ref :REF630C | 29 août 2024

date limite de candidature : 29 nov. 2024

Grenoble - France

votre rôle
Vous rejoignez le pôle Back-Up / Stockage de l’équipe Infrastructure et contribuez à l’installation, la configuration et l’exploitation des plateformes applicatives en environnement de production 24x7 au sein d’une équipe d’experts.

Missions :

- Vous participez à l’exploitation d’architectures techniques innovantes de plateformes applicatives en mettant en œuvre les technologies de pointe et votre savoir-faire dans l’objectif d’assurer le niveau de services attendu.

- Vous développez une expertise technique dans les différents environnements applicatifs portés par l’offre d’infogérance de l’entreprise.

- Vous participez au processus d’exploitations : support client, configuration, changement.

- Vous participez à la construction des bases de connaissances : procédures d'installation et d'exploitation.

- Vous participez au maintien en condition opérationnelle des plateformes de stockage et de réplication.

- Vous prenez en charge la partie Hardware client.

votre profil
De formation bac +2/3 en administration systèmes et réseaux, vous justifiez de 2 à 3 ans d’expériences en administration systèmes et réseaux idéalement dans un contexte de support avec gestion des incidents et astreintes.

• Vous avez de solides compétences techniques systèmes et réseaux, notamment dans le domaine de l’administration des applications web et de gestion des serveurs en production.

• Vous êtes intéressé par les problématiques liées au stockage et à la protection des données et êtes familiers avec certaines des technologies suivantes :

Veeam, Stockage Multi –tier, SAN, NAS, replication

• Rigoureux dans le respect des procédures et autonome dans un contexte client, vous souhaitez développer rapidement vos compétences techniques et aimez travailler au sein d'une équipe.

• Vous possédez une bonne capacité d’analyse et de résolution de problèmes sur des architectures complexes et êtes en veille sur les dernières technologies.

entité
L’ambition d’Orange Business est de devenir l’intégrateur réseau et numérique de référence en Europe, en nous appuyant sur nos forces autour des solutions de connectivité nouvelle génération, du cloud et de la cybersécurité.

Nos 30 000 femmes et hommes présents dans 65 pays, dont chaque voix compte, sont tous animés par la même détermination et le même esprit d’équipe, pour construire les solutions digitales d’aujourd’hui et de demain et créer un impact positif pour nos clients, pour leurs salariés et pour la planète.

Nous offrons des opportunités passionnantes grâce à des projets innovants dans la data et le digital, le cloud, l’IA, la cybersécurité, l’IoT, ou encore le digital workspace et le big data.

Venez vivre cette aventure avec nous !

contrat
CDI



Vous pouvez postuler en utilisant ce lien: https://professionnallink.com/emp/recrutement-de-01-administrateur-systeme-et-stockage---fh-27055/?type=vuegoo

Recrutement de 01 Chargé de Logistique F/H

CDI - Chargé de Logistique F/H
Chargé de Logistique F/H
ref :2024-36974 | 29 août 2024

date limite de candidature : 30 nov. 2024


Chez Océan, on ne manque pas de flotte ! Rejoignez nous.
Mission
En véritable métronome, le logisticien chez Océan concrétise le travail de plusieurs services. Il est le garant du bon fonctionnement opérationnel général, vérifie la conformité de tous les éléments et assure l’acheminement des produits pour nos installations
Habib, Responsable logistique
Vous serez rattaché au responsable de la logistique et vos principales missions seront les suivantes :
Assurer le bon déroulement de la chaine de production de la préparation technique du matériel à la gestion des flux retours
Organiser et optimiser le suivi des stocks
Garantir l’acheminement final de nos produits et services auprès de nos clients
Profil
Si vous aimez travailler en autonomie, le service logistique est fait pour vous
Florian, Collaborateur équipe logistique
De niveau Bac minimum, vous justifiez d'une expérience réussie dans un poste similaire, idéalement dans un domaine technique ou de transport logistique.
Vous êtes méthodique et vous savez gérer les priorités
Doté d'un très bon relationnel, vous faites preuve d'initiatives et avez le goût du travail en équipe
Vous maîtrisez les outils informatiques notamment Excel pack office et vous manipulez aisément les CRM,
Des connaissances en logistique internationale serait un plus
Votre équipe
"Etre chargé de logistique, c'est un challenge au quotidien, stimulé par un esprit d’équipe". Imane
"L'entraide et la bonne humeur au quotidien". Jenny
"Une forte cohésion d'équipe". Olivier
"Ce service vous apprendra à faire et savoir-faire". Pascal
contrat
CDI



Vous pouvez postuler en utilisant ce lien: https://professionnallink.com/emp/recrutement-de-01-charge-de-logistique-fh-27054/?type=vuegoo

Recrutement de 01 Consultant technico-fonctionnel/UX - Grenoble - H/F
CDI - Consultant technico-fonctionnel/UX - Grenoble - H/F
Consultant technico-fonctionnel/UX - Grenoble - H/F
ref :REF637G | 27 août 2024

date limite de candidature : 27 nov. 2024

Grenoble - France

votre rôle
Vous évoluez au sein de l’agence Solutions digitales, composée d’environ 90 collaborateurs. Depuis nos locaux de Grenoble, et dans le cadre de missions chez nos clients, vous intervenez sur différentes phases de nos projets, auprès de plusieurs interlocuteurs : prospects et clients ; chefs de projets, équipe UX et développeurs.

Vous avez pour missions de :

1. Contribuer à la phase d’avant-vente

Répondre aux exigences techniques et fonctionnelles (participation à la rédaction des réponses aux appels d’offres),
Participer aux soutenances (démonstration et présentation de la solution auprès des équipes clientes techniques et fonctionnelles).
2. Rédiger des spécifications fonctionnelles et techniques, sur la base des solutions technologiques que nous déployons pour nos clients

3. Participer à des réunions avec nos clients et nos équipes internes pour cadrer des orientations techniques et participer à l’arbitrage des décisions.

4. Réaliser des formations en interne et auprès des clients

votre profil
Pour prendre rapidement le poste en main et mener à bien les missions qui lui sont rattachées, vous devez maîtriser les compétences suivantes :

Savoir proposer et rédiger une réponse technique en avant-vente et en phase de projet, savoir animer des réunions techniques, identifier et qualifier des problématiques techniques
Avoir une bonne capacité de prise de parole en public, une bonne expression à l’écrit et à l’oral, savoir rassurer et convaincre les clients, être capable de travailler en transverse auprès de plusieurs équipes et disciplines différentes (UX, développeurs, etc), être en capacité de former des utilisateurs sur la prise en main d’une solution
Avoir une expérience de développement, de conception et une bonne connaissance des bonnes pratiques du web (ergonomie, accessibilité numérique, écoconception, protection des données personnelles...), avoir une maîtrise technique et fonctionnelle de solutions techniques (CMS, framework). La connaissance du CMS Drupal est une réelle valeur ajoutée.
entité
Eolas, créée en 1991 à Grenoble, est depuis octobre 2022 une direction d'Orange Business Services SA.

Durant toutes ces années nous nous sommes développés tout en conservant ce qui nous différencie : être un acteur important du web français, apporter une exigence technique dans nos projets, favoriser la convergence de nos solutions… Le tout depuis notre agence historique du centre-ville de Grenoble, mais aussi à Paris, Lyon, Toulouse et Bordeaux.

Aujourd’hui, nous accompagnons nos clients du secteur privé ou public grâce à nos différentes compétences et solutions : l’hébergement et l’infogérance, la conception et le développement web et le webmarketing, unitairement ou pour des projets complets.

contrat
CDI

Vous pouvez postuler en utilisant ce lien: https://professionnallink.com/emp/recrutement-de-01-consultant-technico-fonctionnelux---grenoble---hf-27031/?type=vuegoo

Recrutement de 01 Ingénieur système Cybersécurité F/H
CDI - Ingénieur système Cybersécurité F/H
Ingénieur système Cybersécurité F/H
ref :2024-33048 | 27 août 2024

date limite de candidature : 25 nov. 2024

votre rôle
Au sein de l'équipe Solutions de Confiance et dédié pour un de nos clients stratégiques sur Vitrolles au sein d’une équipe de 7 personnes, nous recherchons un(e) Ingénieur Système Cybersécurité.

En tant que tel, vous prenez la responsabilité des tâches suivantes :

· Assurer le maintien en condition opérationnelle de systèmes et solutions de sécurité

· Assurer le bon fonctionnement du processus de delivery : traitement des demandes, changements et incidents du périmètre technique

· Mise en place de PoC

· Déployer, configurer et maintenir des systèmes et solutions de sécurité en mode Projet

· Rédiger des documents techniques (processus et procédures nécessaires au RUN)

· Automatiser des tâches d'administration

La liste des missions n'est pas exhaustive

votre profil
Diplômé(e) Bac+4/5 d'une Ecole d'Ingénieur ou d'une Université en Informatique avec une spécialisation en sécurité des systèmes d’information, Vous avez une expérience en administration systèmes Linux.


Vous possédez idéalement une première expérience dans les projets de SIEM (Splunk, QRadar, Arcsight, Log Logic…).


Vous avez une culture technique solide en systèmes Linux mais aussi des connaissances dans les réseaux, systèmes, applicatifs, infrastructure, dispositifs de sécurité : VPN, Proxy, FIM… et êtes fortement intéressés par les principes et les pratiques DevSecOps.


Vous avez également des connaissances en Scripting (Shell, Python), Virtualisation et Cloud.


Des connaissances sur les applications de type Kubernetes, Elastic Stack, GitLab, Ansible seraient appréciés.


La sécurité vous passionne, vous êtes curieux et vous faites preuve d'initiative, de rigueur et vous êtes capable de suivre des projets techniques en autonomie mais aussi en équipe.

entité
Orange Cyberdéfense est l'entité stratégique du Groupe Orange dédiée à la sécurité numérique.

Nous accompagnons les entreprises de toutes tailles, organismes critiques, administrations et collectivités locales dans la conception de leurs stratégies de cybersécurité, leur mise en œuvre et leur gestion opérationnelle. Nous leur apportons notre expertise afin d'assurer le meilleur niveau de protection de leurs données, de leurs équipements et des services qu'ils offrent à leurs clients ou leurs administrés.

Avec un CA de plus de 977M€ en 2022, et plus de 3000 experts dédiés à la cybersécurité, nous nous positionnons aujourd'hui comme le Leader européen sur le marché de la cyberdéfense.

Notre vocation est de construire une société numérique plus sûre.

contrat
CDI

Eligible au télétravail

Vous pouvez postuler en utilisant ce lien: https://professionnallink.com/emp/recrutement-de-01-ingenieur-systeme-cybersecurite-fh-27030/?type=vuegoo

Recrutement de 01 Analyste SOC F/H
CDI - Analyste SOC F/H
Analyste SOC F/H
ref :2024-36875 | 27 août 2024

date limite de candidature : 25 nov. 2024

votre rôle
Conscients que notre force découle aujourd'hui de la diversité et du niveau d'expertise des consultants et experts que nous recrutons et afin d'accompagner notre développement en région, nous recherchons un(e) Analyste SOC niveau 3 dans notre direction Contrôle, Surveillance et Réaction.

Cette direction dispose de la première base de Threat Intelligence d'Europe (1er CERT privé). Nous y anticipons les menaces et assurons la défense des actifs vitaux de nos clients pour dévier, contenir, et riposter aux attaques visant les organisations que nous accompagnons. Ainsi, nous proposons nos services autour :

De la surveillance des évènements de sécurité (CyberSOC) et de la réponse sur incident (CSIRT)
De l'anticipation des risques et du développement de solutions (audit technique, R&D)
De l'analyse de vulnérabilités et du renseignement (gestion des vulnérabilités et lutte contre le cyber-crime)
Vous intervenez au sein du SOC d'un de nos clients grand compte et avez pour missions :

Détecter les alertes et incidents issus des outils de surveillance de la sécurité
Analyser, qualifier et réaliser les demandes de changement client
Analyser des logs et mener des investigations avancées (threat hunting)
Produire des rapports d'analyse sur la base des processus d'intervention établis avec le client
Contribuer à l'évolution / amélioration continue des mécanismes de détection des scenarios de détection de menace
Conduire une veille technologique et partager ses recherches et connaissances
Accompagner les équipes N2 dans la montée en compétences
Rendre compte de son activité et alerter si nécessaire votre responsable fonctionnel
Le poste est basé sur le site de notre client à Rousset.

votre profil
De formation Bac+4/5, vous bénéficiez d'une première expérience en sécurité et/ou sur un des produits suivants : Splunk, QRadar ou RSA.

Passionné(e) par la cybersécurité, vous êtes d'un naturel curieux et à l'affut des dernières actualités en lien avec de nouvelles menaces ou failles de sécurité.

Un bon niveau en anglais est requis.

Nos + :

Notre état d'esprit : Organisation d'afterworks, team building, tournoi de babyfoot & co, implication des salariés dans les projets de l'entreprise ;

Votre carrière : Formations, certifications, assessments, Academy, mobilité interne, missions au sein de nos sites à l'international ;

Notre engagement : partenaire clé en période de crise (protection des services de santé pendant la crise COVID-19, sécurisation des collectes pour Notre-Dame de Paris, etc.), acteur dans la politique RSE du Groupe Orange (égalité des chances, défense de la diversité…) ;

Votre équilibre de vie : télétravail, soutien aux activités sportives et culturelles, organisations de challenges sportifs etc. ;

Nos autres avantages : Participation (Groupe Orange), intéressement, épargne salariale, compte épargne temps, chèques cadeaux etc.

Challenge, bienveillance et expertise seront au cœur de votre quotidien. Rejoignez-nous !

entité
Orange Cyberdéfense est l'entité stratégique du Groupe Orange dédiée à la sécurité numérique.

Nous accompagnons les entreprises de toutes tailles, organismes critiques, administrations et collectivités locales dans la conception de leurs stratégies de cybersécurité, leur mise en œuvre et leur gestion opérationnelle. Nous leur apportons notre expertise afin d'assurer le meilleur niveau de protection de leurs données, de leurs équipements et des services qu'ils offrent à leurs clients ou leurs administrés.

Avec un CA de plus de 977M€ en 2022, et plus de 3000 experts dédiés à la cybersécurité, nous nous positionnons aujourd'hui comme le Leader européen sur le marché de la cyberdéfense.

Notre vocation est de construire une société numérique plus sûre.

contrat
CDI

Eligible au télétravail

Vous pouvez postuler en utilisant ce lien: https://professionnallink.com/emp/recrutement-de-01-analyste-soc-fh-27029/?type=vuegoo

Recrutement de 01 Pentester Senior F/H
CDI - Pentester Senior F/H
Pentester Senior F/H
ref :2024-35327 | 27 août 2024

date limite de candidature : 25 nov. 2024

votre rôle
En tant qu’auditeur pentester sénior, vous êtes capable d’intervenir pour mener des missions pointues de test d’intrusion sur différents domaines :

- Applicatif (Web, Mobile, Client lourd)

- Réseau interne (LAN / Active Directory)

- Périphérique (PC, tablette, SmartPhone, kiosque, Appliance, IoT…)

- Sans-fil (Wi-Fi, Radio/SDR)

- Réseaux industriels

- Red Team (Intrusions logiques/physiques, social engineering, contournement d’antivirus/XDR…

Une expérience précédente sur des opérations Red Team significatives (plusieurs centaines de

jours) serait appréciée.

Vous pouvez également dispenser des formations en test d’intrusion (niveau standard ou avancé) si

vous avez une appétence sur le sujet.

Pilotage de missions

- Vous intervenez sur le pilotage, la réalisation de missions de test d’intrusion et encadrer les

auditeurs y participant.

- Vous êtes le principal interlocuteur de votre client pendant les missions d’audit que vous pilotez et vous restituez auprès de lui une synthèse des résultats.

- Vous êtes le garant de la bonne exécution opérationnelle des missions.

- Vous intervenez directement dans la réalisation de missions d’audit, principalement celles complexes (opérations Red Team ou infrastructures Active Directory particulièrement durcies, par exemple).

Partage de connaissances

- Vous participez à la montée en compétences des auditeurs de l’équipe lors de vos missions

communes.

- Vous assurez une veille régulière à propos des sujets d’actualité en matière de cybersécurité.

- Vous organisez et animez ponctuellement des ateliers, des retours d’expériences, ou des présentations internes (à la BU Ethical Hacking ou au sein d’Orange Cyberdefense).

- Si vous êtes intéressés pour travailler sur des sujets de R&D au sein de la BU Ethical Hacking, vous pouvez présenter les résultats de vos travaux de recherche lors de conférences en cybersécurité (en France ou à l’international) et publier (blog OCD ou MISC par exemple).

- Le temps dégagé pour travailler sur les travaux de R&D dépend de votre appétence et des sujets identifiés.

votre profil
Vous êtes diplômé(e) d’un Bac +5, d’une école d’Ingénieur ou d’une Université en Informatique.


Vous détenez une solide expérience de plus de 5 ans dans le domaine de la cybersécurité avec une expérience significative dans le domaine de la sécurité offensive.

Vous avez envie de travailler dans une bonne ambiance, de rejoindre une équipe dynamique et très soudée, composée de passionnés attentifs à l’expertise technique. Vous avez un bon esprit d’équipe et aimez partager vos connaissances.

Un niveau d’Anglais opérationnel (écrit / oral) est requis, notamment pour les missions de clients internationaux et communiquer avec nos équipes Pentest à l’étranger.

Venez nous rejoindre dans nos locaux modernes permettant de favoriser la collaboration et le partage.

le plus de l'offre
Nos + :

Notre état d’esprit : Organisation d’afterworks, team building, tournoi de babyfoot & co, implication des salariés dans les projets de l’entreprise ;
Votre carrière : Formations, certifications, assessments, Academy, mobilité interne, missions au sein de nos sites à l’international ;
Notre engagement : partenaire clé en période de crise (protection des services de santé pendant la crise COVID-19, sécurisation des collectes pour Notre-Dame de Paris, etc.), acteur dans la politique RSE du Groupe Orange (égalité des chances, défense de la diversité…) ;
Votre équilibre de vie : télétravail, soutien aux activités sportives et culturelles, organisations de challenges sportifs etc. ;
Nos autres avantages : Participation (Groupe Orange), intéressement, épargne salariale, compte épargne temps, chèques cadeaux etc.


Challenge, bienveillance et expertise seront au cœur de votre quotidien. Rejoignez-nous !

entité
Orange Cyberdéfense est l'entité stratégique du Groupe Orange dédiée à la sécurité numérique.

Nous accompagnons les entreprises de toutes tailles, organismes critiques, administrations et collectivités locales dans la conception de leurs stratégies de cybersécurité, leur mise en œuvre et leur gestion opérationnelle. Nous leur apportons notre expertise afin d'assurer le meilleur niveau de protection de leurs données, de leurs équipements et des services qu'ils offrent à leurs clients ou leurs administrés.

Avec un CA de plus de 977M€ en 2022, et plus de 3000 experts dédiés à la cybersécurité, nous nous positionnons aujourd'hui comme le Leader européen sur le marché de la cyberdéfense.

Notre vocation est de construire une société numérique plus sûre.

contrat
CDI



Vous pouvez postuler en utilisant ce lien: https://professionnallink.com/emp/recrutement-de-01-pentester-senior-fh-27028/?type=vuegoo

Recrutement de 01 Consultant Cybersécurité F/H
CDI - Consultant Cybersécurité F/H
Consultant Cybersécurité F/H
ref :2023-31697 | 27 août 2024

date limite de candidature : 25 nov. 2024

votre rôle
Dans un contexte où la menace cyber est en constante évolution, les experts Orange Cyberdefense sont fortement mobilisés sur des actions de prévention, de protection, mais aussi dans la gestion des crises cyber de notre territoire (Région Méditerranée : Nice, Aix, Marseille, Toulon, Avignon, la Corse et Monaco).

Forts de notre position de leader, nous investissons massivement sur nos expertises en proximité.
Pour cela nous développons notre agence de Nice.

Rattaché(e) à la Direction Conseil & Audit de la région Méditerranée d’Orange Cyberdefense, au sein d’une équipe d’une vingtaine de consultants et auditeurs vous réalisez des missions de cybersécurité tout particulièrement pour nos clients de la région.

Votre challenge sera d’aider nos clients à atteindre et maintenir le juste niveau de sécurité requis par la réglementation et dans leur exposition à la menace en tenant compte des enjeux de transformation digitale

Votre rôle en quelques mots :

Rattaché(e) à la Direction Conseil & Audit de la région PACA Orange Cyberdéfense, vous réalisez des missions de cybersécurité tout particulièrement pour nos clients de la région.

Votre challenge sera d'aider nos clients à trouver le juste niveau de sécurité requis par la réglementation et dans leur exposition à la menace en tenant compte des enjeux de transformation digitale.

Vos missions :

En fonction de vos compétences et aspirations, vous intervenez sur les thématiques au cœur de l'actualité, notamment :

Audit technique et contrôle de conformité en cybersécurité.
Cyber-résilience, gestion des incidents de sécurité, gestion de crise.
Expertise technologique cyber (Systèmes AD, Windows, Architectures Cloud, Sécurité Industrielle…).
Gouvernance, gestion des risques et accompagnement RSSI.
Animation de formations et sessions de sensibilisation à la cybersécurité.
Découvrez nos activités et bien plus encore sur Orangecyberdefense.com.
Votre rôle vous amène également à participer au développement de nos savoir-faire et de notre portefeuille d'offres, ainsi qu'au cycle de vente.

Vous contribuez à la professionnalisation de l'activité par la capitalisation métier et le partage d'expériences et de connaissances au sein de nos pôles de compétences.

Nos missions au forfait sont variées, le plus souvent produites en équipe et en cohérence avec vos aptitudes, compétences et souhaits d'évolution.

Vous pourrez participer avec nos équipes présentes sur le territoire Français à l'accompagnement de nos clients dans la gestion de Cyber-crises.

votre profil
Vos atouts et compétences clés pour le poste :

Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+4/5 d'une école d'ingénieur ou d'une université dans le domaine de l'informatique, des systèmes d'information ou idéalement de la Cybersécurité.

Vous avez entre 5 et 10 ans d'expérience dans le domaine de la cybersécurité ou dans les systèmes IT avec une forte notion de sécurité des SI.

Vous justifiez de bonnes connaissances techniques sur une ou plusieurs briques essentielles d'un Système d'Information (ex : systèmes, gestion des identités, architectures réseaux et sécurité, environnements Cloud…) et surtout l'envie de monter en compétences sur tout type de sujet lié à la cybersécurité.

Vous avez déjà développé une certaine autonomie dans le cadre de vos missions, vous aspirez à travailler dans un environnement convivial et en équipe, vous aimez être au contact des clients;

Vous êtes à l'aise à l'oral comme à l'écrit, en français comme en anglais
Vous êtes curieux-euse sur les sujets IT et cybersécurité.

Et si vous n'êtes pas encore tout ça… vous êtes surtout motivés pour vous inscrire dans l'esprit Orange Cyberdéfense !

entité
Orange Cyberdéfense est l'entité stratégique du Groupe Orange dédiée à la sécurité numérique.

Nous accompagnons les entreprises de toutes tailles, organismes critiques, administrations et collectivités locales dans la conception de leurs stratégies de cybersécurité, leur mise en œuvre et leur gestion opérationnelle. Nous leur apportons notre expertise afin d'assurer le meilleur niveau de protection de leurs données, de leurs équipements et des services qu'ils offrent à leurs clients ou leurs administrés.

Avec un CA de plus de 977M€ en 2022, et plus de 3000 experts dédiés à la cybersécurité, nous nous positionnons aujourd'hui comme le Leader européen sur le marché de la cyberdéfense.

Notre vocation est de construire une société numérique plus sûre.

contrat
CDI

Vous pouvez postuler en utilisant ce lien: https://professionnallink.com/emp/recrutement-de-01-consultant-cybersecurite-fh-27027/?type=vuegoo

Recrutement de 01 Ingénieur Avant-vente Sécurité F/H
CDI - Ingénieur Avant-vente Sécurité F/H
Ingénieur Avant-vente Sécurité F/H
ref :2023-31694 | 27 août 2024

date limite de candidature : 25 nov. 2024

votre rôle
Au sein de l'équipe Solutions de Confiance composée d'environ 20 personnes,
l'Avant-Vente a pour mission :

De prendre en charge les dossiers en avant-vente avec le support d'un AVV référent et à termes en collaboration avec la force de vente.
D'être responsable de la rédaction des réponses en s'appuyant sur les interlocuteurs adéquats en interne et en respectant les délais, les règles de délégation et les standards pour la rédaction des offres.
D'être le garant de la faisabilité et de la cohérence technique et organisationnelle des solutions proposées aux clients.
Vos missions :

Elaborer des réponses sur le plan fonctionnel, technique et budgétaire, en lien avec les architectes, consultants, chefs de projet et commerciaux en fonction du cahier des charges et du contexte client.
Identifier et proposer, au sein du catalogue d'offres, les solutions techniques et technologies requises.
Identifier les fournisseurs éventuellement nécessaires à la réalisation de la solution.
Contribuer au transfert des dossiers auprès des opérationnels.
Présenter les propositions commerciales aux équipes en charge de la réalisation des projets, transmettre sa connaissance des dossiers.
Accompagner au cours d'un projet l'équipe de réalisation dans l'identification des éventuels écarts d'interprétation des engagements.
Assurer une veille technologique.
Comprendre les questions légales et contractuelles liées aux appels d'offres.
Rendre compte de son activité et alerter si nécessaire.
votre profil
Vos atouts et compétences clés pour le poste :

Bac + 5 avec 5 ans d'expérience minimum en sécurité périmétrique.
Un bon niveau d'anglais est recommandé.
Passionné(e) par les nouvelles technologies, vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes dynamique et avez le goût du service.
Votre connaissance des constructeurs/sujets suivants est apprécié : Fortinet, PaloAlto, Checkpoint, Zscaler, F5, Ironport, Bluecoat, Proofpoint, Forescout, McAfee ePolicy Orchestrator, Symantec Endpoint Protection Manager, Trend Micro Control Manager, SentinelOne, Crowdstrike, McAfee Skyhigh, Symantec Elastica, Netskope
Votre connaissance de prestations de services de sécurité est un plus
entité
Orange Cyberdéfense est l'entité stratégique du Groupe Orange dédiée à la sécurité numérique.

Nous accompagnons les entreprises de toutes tailles, organismes critiques, administrations et collectivités locales dans la conception de leurs stratégies de cybersécurité, leur mise en œuvre et leur gestion opérationnelle. Nous leur apportons notre expertise afin d'assurer le meilleur niveau de protection de leurs données, de leurs équipements et des services qu'ils offrent à leurs clients ou leurs administrés.

Avec un CA de plus de 977M€ en 2022, et plus de 3000 experts dédiés à la cybersécurité, nous nous positionnons aujourd'hui comme le Leader européen sur le marché de la cyberdéfense.

Notre vocation est de construire une société numérique plus sûre.

contrat
CDI



Vous pouvez postuler en utilisant ce lien: https://professionnallink.com/emp/recrutement-de-01-ingenieur-avant-vente-securite-fh-27026/?type=vuegoo

Recrutement de 01 Network Security Engineer
CDI - Network Security Engineer
Network Security Engineer
ref :ECDI4902052 | 27 août 2024

date limite de candidature : 25 nov. 2024

Some highlights
Being part of an international company yet with local presence
Build a safer digital society together with us
Working as a Network Security Engineer
Since 2022, SCRT and Telsys have been acquired by Orange Cyberdefense, and are thus part of and supported by a global group of more than 2’700 cybersecurity specialists worldwide.

In order to strengthen our delivery capabilities, we are currently looking for a Network Security Engineer to join our team, immediately or by arrangement.

Key Responsibilities:

As a technical expert, you will be involved in various projects, designing and implementing security solutions, especially focused on network security technologies (firewall, VPN, secure SD-WAN, …). Your tasks will include design, deployment, administration, fine tuning and optimization of these security solutions.

In this position, you will take part in activities such as:

Architecture, design, implementation and audit of network security solutions
Equipment configuration and deployment
Contribution to pre-sales and PoC deployments
L3 support
Customer consulting and advice
Training and certifications
What we expect of you
You hold a bachelor’s Degree or equivalent and already have professional experience in the network and/or security fields. You have significant experience on Fortinet
solutions, at the very least, FortiGate, FortiManager and FortiAnalyzer. An active NSE (4 or 7) certification is a significant plus and/or you have significant experience on Palo Alto Networks solutions, at the very least, PAN-OS, Panorama. An active PCNSA and/or PCNSE certification is a significant plus. Experience on Netskope solution is a plus.

You have a solid understanding of computer network principles, protocols and technologies as well as common enterprise infrastructures. You are also familiar with common security principles and have a good knowledge of security-related protocols (e.g. TLS).
You are willing to learn and evolve in a technically sharp and interesting environment, dealing with challenging and stimulating issues and can demonstrate strong analytical and problem-solving skills.
You are capable of monitoring security trends and considering specific customers’ requirements in order to deliver advanced configurations and ensure that our solutions are designed and implemented to the highest standards.
You have good spoken and written communication skills and can write useful documentation and reports. You can demonstrate initiative and work on projects with minimal supervision. Also, you are a team player with an open mind and a constructive mindset.
You are Swiss Resident, have a driving license.
contrat
CDI



Vous pouvez postuler en utilisant ce lien: https://professionnallink.com/emp/recrutement-de-01-network-security-engineer-27025/?type=vuegoo

Recrutement de 01 Architecte Technique Salesforce F/H
CDI - Architecte Technique Salesforce F/H
Architecte Technique Salesforce F/H
ref :2024-38493 | 27 août 2024

date limite de candidature : 25 nov. 2024

votre rôle
Dans le cadre des projets Salesforce chez les clients Digital & Data ou dans nos locaux, vos principales missions seront les suivantes :


Assurer la responsabilité d'un ou plusieurs processus fonctionnels en termes d'analyse,Analyser et modéliser des besoins utilisateurs métier,Définir les spécifications fonctionnelles détaillées,Réaliser le cahier des charges fonctionnel,Définir les tests associés à ces phases,Participer à la mise en œuvre du projet (configuration et paramétrage),Participer à la qualification de la solution,Être le référent pour l'équipe projet sur les aspects fonctionnels,Animation d'ateliers fonctionnels.


Vous participez également au développement de l'activité Salesforce chez l'entité Digital & Data et êtes force de proposition à ce sujet. Vous serez notamment amené dans ce cadre à participer aux réponses à des appels d'offre avec les équipes avant-vente et aux soutenances chez les clients.

votre profil
De niveau Bac+5 type école d'ingénieurs ou de commerce, vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum sur les technologies & produits CRM Salesforce et disposez déjà d'au moins une première expérience significative et réussie en tant que Business Analyst.


Ainsi, votre savoir-faire s'articule autour des pratiques suivantes :

Conception et modélisation de l'architecture fonctionnelle d'une application,
Conception et animation d'ateliers d'expression des besoins des utilisateurs,
Réalisation d'interviews utilisateurs,
Rédaction de guides utilisateur et de guides métier,
Préparation et conduite de réunion,
Des connaissances en méthodes, normes et outils de conception, méthodes pour conduire et suivre les recettes fonctionnelles et connaissances d'un ou plusieurs univers fonctionnels sont appréciées,
La gestion de la relation client est un domaine qui vous passionne et dans lequel vous souhaitez approfondir vos connaissances et compétences,
Vous avez un excellent relationnel et un caractère de leader,
Vous avez un bon esprit de synthèse associé à un esprit d'initiative,
Vous avez un bon niveau d'anglais à l'écrit comme à l'oral.
entité
L'ambition d'Orange Business est de devenir l'intégrateur réseau et numérique de référence en Europe, en nous appuyant sur nos forces autour des solutions de connectivité nouvelle génération, du cloud et de la cybersécurité.

Nos 30 000 femmes et hommes présents dans 65 pays, dont chaque voix compte, sont tous animés par la même détermination et le même esprit d'équipe, pour construire les solutions digitales d'aujourd'hui et de demain et créer un impact positif pour nos clients, pour leurs salariés et pour la planète.

Nous offrons des opportunités passionnantes grâce à des projets innovants dans la data et le digital, le cloud, l'IA, la cybersécurité, l'IoT, ou encore le digital workspace et le big data.

Venez vivre cette aventure avec nous !

contrat
CDI

Eligible au télétravail



Vous pouvez postuler en utilisant ce lien: https://professionnallink.com/emp/recrutement-de-01-architecte-technique-salesforce-fh-27024/?type=vuegoo

Recrutement de 01 Consultant.e Product Owner Data et IA
CDI - Consultant.e Product Owner Data et IA – Sofrecom – Senior à Manager F/H
Consultant.e Product Owner Data et IA – Sofrecom – Senior à Manager F/H
ref :2024-35939 | 27 août 2024

date limite de candidature : 26 sept. 2024

Vous êtes le garant de la valeur créée par les nouveaux produits Data et IA de vos clients, ou par leurs évolutions
Profil
Vous mettez systématiquement les utilisateurs au centre des projets de développement de produit
Vous vous assurez que les efforts des équipes projet auxquelles vous appartenez sont tournés vers la recherche d’impact et la création de valeur pour les clients
Vous êtes intéressé.e par la Data et l’IA
Vous êtes curieux.se et désirez apprendre au quotidien
Vous savez convaincre et fédérer
Vos capacités d’analyse et de synthèse sont reconnues
Vous faites preuve de proactivité et d'un esprit collaboratif remarquable
Vous êtes à l’aise dans les environnements internationaux et les équipes pluridisciplinaires
Mission
Les missions d’un.e Consultant.e PO Data et IA Sofrecom peuvent concerner les marchés B2C, B2B ou Wholesale, et des domaines métier aussi divers que le marketing direct, les centres de contact ou l’exploitation des réseaux télécoms.
Coralie, Practice Lead Data et IA
Votre vous assurez que les produits Data et IA développés répondent bien aux besoins des utilisateurs et génèrent de la valeur pour vos clients :

Vous sondez et analysez des besoins des utilisateurs et le contexte marché
Vous élaborez la vision produit
Vous alignez les choix de l’équipe de développement avec les objectifs marketing et les plans d'affaires pour générer une valeur significative et mesurable
Vous engagez les décideurs et contributeurs pour assurer une exécution cohérente de la stratégie produit
Vous pilotez la roadmap et priorisez le backlog produit
Vous communiquez sur l’avancement du projet et êtes garant de la qualité du produit livré
Vous prenez en compte les retours et promouvez de l’amélioration continue
Vous transférer les connaissances et coacher les équipes internes au sein de l'organisation du Client
Vous pouvez être amené.e à piloter des missions de conseil réalisées par des consultant.e.s junior ou senior (concerne les Managers)
Vous participez à la vie et au développement des activités de la Practice Data et IA, et du cabinet
Exemples de missions : Pour la division « Innovation » d’un opérateur international et en lien avec ses filiales : vous contribuez à développer un chatbot IAGen qui assiste les agents des centres de contact dans leurs interactions avec les clients. Pour ce même client : vous contribuez à développer un produit de maintenance prédictive du réseau mobile, visant à améliorer l’expérience client et l’efficacité opérationnelle des équipes de maintenance
Coralie, Practice Lead Data et IA
Compétences
Vous êtes issu.e d’une formation supérieure bac + 5 (école de commerce ou d’ingénieur ou université)
Vous disposez d’une expérience d’au moins 3 ans en tant que Product Owner dans les télécoms ou sur des produits data et IA
Vous maîtrisez un ou plusieurs frameworks agiles (idéalement, Lean Startup)
Vous avez de l’expérience en tant que Consultant.e (un plus)
Vous avez de l’expérience en management transverse
Vous avez une bonne culture générale dans le domaine de la Data et de l’IA
Vous maîtrisez l’anglais et le français (oral et écrit)
Le bonus
Vous bénéficiez d'un plan de formation adapté à vos compétences et aspirations, dès votre arrivée
Nous adaptons, dans la mesure du possible, les missions aux aspirations des consultant.e.s et au parcours professionnel projeté avec nous
Il est ainsi envisageable d’alterner des missions stratégiques et opérationnelles, et il n’est pas rare que les consultants travaillent pour d’autres practices (RSE, Digital, Mobile Financial Services…)
Votre équipe
Cabinet de conseil spécialiste du développement et de la transformation des opérateurs télécoms et acteurs institutionnels, de la réflexion stratégique à la mise en œuvre opérationnelle, le groupe Sofrecom est un puissant réseau d’expertises au service de ses clients en Europe, Afrique, Asie et Moyen Orient

Être consultant.e chez Sofrecom, c’est appartenir à un cabinet de conseil à taille humaine, filiale du groupe Orange, évoluer dans une ambiance de travail conviviale et avoir la possibilité d’intervenir sur des projets variés en France et à l’étranger, au sein d’une équipe dynamique et engagée
Rambert, Directeur du Consulting Business
Lieu
Vous travaillez dans les locaux d’Orange Gardens, un éco-campus dédié à l’innovation
Ce poste peut occasionner des déplacements et séjours à l’étranger
Perspective
Vous pourrez suivre un parcours conseil sur plusieurs années en prenant au fur et à mesure des responsabilités croissantes : missions demandant plus d’autonomie, puis encadrement de consultants, enfin définition d’offres de conseil, jusqu’à la prospection et l’atteinte d’objectifs commerciaux
Des passerelles professionnelles sont aussi envisageables vers le groupe Orange
contrat
CDI

Eligible au télétravail

Vous pouvez postuler en utilisant ce lien: https://professionnallink.com/emp/recrutement-de-01-consultante-product-owner-data-et-ia-27023/?type=vuegoo

Recrutement de 01 Consultant.e Manager Stratégie et Transformation Data AI
CDI - Consultant.e Manager Stratégie et Transformation Data AI
Consultant.e Manager Stratégie et Transformation Data AI
ref :2024-35202 | 27 août 2024

date limite de candidature : 26 sept. 2024

Vous aidez les opérateurs télécoms à définir leurs priorités et se transformer pour tirer le meilleur parti de leurs données
Profil
Vous êtes intéressé.e par la Data et l’IA
Vous êtes orienté.e client et business
Vous êtes curieux.se et désirez apprendre au quotidien
Vous savez convaincre et fédérer
Vos capacités d’analyse et de synthèse sont reconnues
Vous faites preuve de proactivité et d'un esprit collaboratif remarquable
Vous êtes à l’aise dans les environnements internationaux et les équipes pluridisciplinaires
Mission
Nos missions Data et IA, pour des opérateurs en France et à l’international, sont variées : définition d’ambitions de valeur, priorisation de cas d’usage, étude d’opportunité, gestion de projet de transformation Data et IA, audit de la gouvernance des données ou encore science des données
Jules, Consultant
Vous aidez à organiser et développer la réflexion stratégique de vos clients pour leur permettre de créer de la valeur grâce à la Data et l’IA
Vous accompagnez la planification et la gestion de la transformation data et IA de vos clients dans différents domaines : culture, compétences, organisation, processus et outils
Vous coordonnez la conception et la mise en œuvre de nouveaux modèles opérationnels susceptibles de permettre à vos clients de gagner en efficacité grâce à la Data et l’IA
Vous contribuez à la définition de nouveaux business models, à la quantification du potentiel marché ou encore à l’étude d’une opportunité autour de la Data et l’IA
Vous pouvez être amené.e à piloter des missions de conseil réalisées par des consultant.e.s junior ou senior
Vous participez à la vie et au développement des activités de la Practice Data et IA, et du cabinet
Compétences
Les incontournables
Vous êtes issu.e d’une formation supérieure bac + 5 (école de commerce ou d’ingénieur ou université)
Vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans en stratégie ou en gestion de projet de transformation chez un opérateur télécoms ou dans un cabinet de conseil
Vous avez de l’expérience en management transverse
Vous disposez de connaissances générales dans le domaine dans la Data et l’IA
Vous maîtrisez l’anglais et le français (oral et écrit)
Bonus
Vous bénéficiez d'un plan de formation adapté à vos compétences et aspirations, dès votre arrivée
Nous adaptons, dans la mesure du possible, les missions aux aspirations des consultant.e.s et au parcours professionnel projeté avec nous
Il est ainsi envisageable d’alterner des missions stratégiques et opérationnelles, et il n’est pas rare que les consultants travaillent pour d’autres practices (RSE, Digital, Mobile Financial Services…)
Votre équipe
Cabinet de conseil spécialiste du développement et de la transformation des opérateurs télécoms et acteurs institutionnels, de la réflexion stratégique à la mise en œuvre opérationnelle, le groupe Sofrecom est un puissant réseau d’expertises au service de ses clients en Europe, Afrique, Asie et Moyen Orient.

Être consultant.e chez Sofrecom, c’est appartenir à un cabinet de conseil à taille humaine, filiale du groupe Orange, évoluer dans une ambiance de travail conviviale et avoir la possibilité d’intervenir sur des projets variés en France et à l’étranger, au sein d’une équipe dynamique et engagée
Rambert, Directeur du Consulting Business

Ce poste peut occasionner des déplacements et séjours à l’étranger

Perspective
Vous pourrez suivre un parcours conseil sur plusieurs années en prenant au fur et à mesure des responsabilités croissantes : missions demandant plus d’autonomie, puis encadrement de consultants, enfin définition d’offres de conseil, jusqu’à la prospection et l’atteinte d’objectifs commerciaux
Des passerelles professionnelles sont aussi envisageables vers le groupe Orange
contrat
CDI

Eligible au télétravail



Vous pouvez postuler en utilisant ce lien: https://professionnallink.com/emp/recrutement-de-01-consultante-manager-strategie-et-transformation-data-ai-27022/?type=vuegoo

Recrutement de 01 Technicien méthodes et process maintenance H/F
Technicien méthodes et process maintenance H/F
Pays
France
Lieu
85 - Vendée
Lieu de travail
BIOLOIE-RUE DES LANDES(FRA)
Société employeur
FONROCHE ENERGIES RENOUVELABLES
Domaine
Maintenance / Inspection / Technologies, Opérations Exploitation
Type de contrat
CDI
Expérience
Minimum 3 ans
Profil du candidat
Profil requis :

Titulaire d’un Bac Pro, BTS ou DUT dans les domaines de la maintenance industrielle, électrotechnique, .
Idéalement avec une première expérience dans la maintenance d’une unité de traitement de déchets, d’eau usée/potable.

Activités
Les missions du poste :

Accompagner et former les sites au pilotage du process Valorisation Biogaz
Veiller au maintien en état du process Valorisation ainsi que ses performances
Analyser (via une supervision) les courbes de fonctionnement des installations pour un suivi et une assistance à distance
Assister techniquement les sous-traitants et les sites lors des maintenances et dépannages des installations
Transmettre et faire appliquer les règles élémentaires de sécurité ainsi que les bonnes pratiques aux sous-traitants et aux sites
Suivi de la gestion des stocks pièces détachées et consommables
Suivi du maintien en état des installations et ateliers
Etude des améliorations potentielles du process
Etude et résolution des problèmes techniques récurrents avec les sites
Contexte et environnement
A propos de TotalEnergies Biogaz France :

Les projets biogaz se caractérisent par leur complexité, technique, contractuelle et régulatoire qui varie beaucoup (contreparties contractuelles multiples et de tailles variées : industrielles, agriculture,...).

La croissance de l'activité privilégiera une implication dans les projets dès le début du développement mais pourra éventuellement également passer par des opérations d'acquisition de projets à des stades de développement plus tardifs.

Participez à la croissance du groupe dans le nouveau secteur du Biogaz dans le cadre de la stratégie générale de TotalEnergies visant à compter parmi les leaders mondiaux du Biométhane et atteindre 1,5 TWh de production à l’horizon 2025 et 6 TWh à l’horizon 2030 !

Vous pouvez postuler en utilisant ce lien: https://professionnallink.com/emp/recrutement-de-01-technicien-methodes-et-process-maintenance-hf-27019/?type=vuegoo