LES OFFRES D'EMPLOIS ET ANNONCES

Recrutement de 01 Chargé(e)s supérieur(e)s du renforcement des capacités, ECAD.1

Full vacancy title: Chargé(e)s supérieur(e)s du renforcement des capacités, ECAD.1
Location: Abidjan, Côte d'Ivoire
Position Grade: PL5
Position Number: 50066203; 50000814
Posting Date: 29-oct-2024
Closing Date: 28-nov-2024
LA BANQUE :

Créée en 1964, la Banque africaine de développement est la première institution panafricaine de développement, qui promeut la croissance économique et le progrès social à travers le continent. Elle compte 81 pays membres, dont 54 pays africains (les pays membres régionaux). Le programme de développement de la Banque vise à fournir l’appui financier et technique aux projets porteurs de transformation qui permettront de réduire sensiblement la pauvreté grâce à une croissance économique inclusive et durable. Pour mieux se concentrer sur les objectifs de la Stratégie décennale (2024-2033) et réaliser un plus grand impact sur le développement, la Banque a identifié cinq domaines majeurs (High 5) dans lesquels elle entend intensifier ses interventions pour accélérer l’obtention de résultats en Afrique, à savoir l’énergie, l’agro-industrie, l’industrialisation, l’intégration et l’amélioration de la qualité de vie des populations africaines.

LE COMPLEXE :

La Vice-présidence (ECVP) est principalement chargée d’amener le Groupe de la Banque à donner la priorité à la production, l’analyse, la diffusion, le courtage et la mise en œuvre de solutions du savoir pertinentes dans toutes les priorités opérationnelles des High 5 et les thèmes transversaux de sa Stratégie décennale. Ces solutions doivent répondre clairement aux problèmes de développement prioritaires qui se posent aux PMR, individuellement ou collectivement, et qui appellent l’implication de ces derniers, tant dans leur planification que dans leur mise en œuvre. Les principaux domaines d’intervention du complexe sont les suivants : i) les recherches concernant les principaux problèmes de développement de l’Afrique et leur lien avec la gouvernance économique mondiale et les autres biens publics mondiaux majeurs ; ii) les diagnostics pays et les perspectives d’avenir ; iii) le dialogue sur les politiques et les services consultatifs ; iv) les activités liées au savoir économique, sectoriel et thématique ; v) l’amélioration des systèmes statistiques nationaux et sous-régionaux ; vi) la préparation, la conception et l’appui à la mise en œuvre des opérations de gestion des finances publiques et de gouvernance ; vii) le renforcement des capacités pour la formulation et la mise en œuvre de politiques ; viii) l’assistance technique et les conseils relatifs à la gestion des ressources naturelles par les PMR ; et vii) la diffusion du savoir et l’établissement de réseaux du savoir aux niveaux national, régional, et interrégional.

DÉPARTEMENT/ DIVISION

L’Institut africain de développement coordonne et supervise les activités de renforcement des capacités au sein du Groupe de la Banque et les interventions de la Banque en matière de renforcement des capacités (formation, assistance technique et dialogue politique) dans les pays membres régionaux (PMR) pour améliorer l’efficacité du développement dans ces pays. Le Département pilote la mise en œuvre de plusieurs initiatives phares de la Banque, notamment l’Académie de gestion des finances publiques (PFMA), la formation des cadres sur la gestion des politiques macroéconomiques en Afrique (MEMA), le dialogue de la Communauté de pratique mondiale (G-CoP) de la Banque, le cycle des séminaires des conférenciers éminents Kofi A. Annan (ESLS) et l’Indice de prestation des services publics en Afrique (PSDI), les évaluations-pays des besoins de renforcement des capacités (C-CDNA) et les séminaires sur le renforcement des capacités institutionnelles et cliniques fiduciaires. Le Département compte en son sein trois divisions : i) la Division de l’élaboration des programmes (ECAD.1), ii) la Division de la gestion des politiques (ECAD.2) et iii) la Division de la gestion du savoir et des services d’information (ECAD.3), chacune étant dirigée par un chef de division qui relève du Directeur principal.

LE POSTE :

Les Chargé(e)s supérieur(e)s du renforcement des capacités, ECAD.1 jouera un rôle actif dans l’exécution quotidienne du mandat du Département. Il/elle veillera au respect de normes de qualité strictes et collaborera avec le personnel d’autres départements de la Banque et les partenaires extérieurs à la promotion du renforcement des capacités en Afrique.

PRINCIPALES FONCTIONS :

Sous la supervision et la direction du Chef de division, Élaboration des programmes (ECAD1), les Chargé(e)s supérieur(e)s du renforcement des capacités devra s’acquitter des fonctions suivantes :

Réaliser des évaluations des besoins des pays en matière de renforcement des capacités (C-CDNA) pour éclairer les efforts de la Banque visant à intégrer le renforcement des capacités dans les programmes et les projets menés dans les pays membres régionaux (PMR).
Élaborer des programmes, des stratégies et des notes conceptuelles pour le renforcement des capacités au profit des PMR.
Effectuer des recherches sur les besoins de renforcement des capacités des institutions publiques, privées et non gouvernementales ciblées en Afrique concernant tout sujet pertinent pour la réalisation des cinq grandes priorités de la Banque (High 5) et de la Stratégie décennale en vue de l’amélioration de la qualité du renforcement des capacités en Afrique.
Assurer la conception, l’organisation, la concrétisation et l’évaluation a posteriori des cliniques de renforcement des capacités institutionnelles et fiduciaires (ICFC) en vue de l’amélioration des capacités des parties prenantes à la gestion des projets financés par la Banque dans la réalisation de leurs activités.
Gérer la mise en œuvre des activités de renforcement des capacités telles que les ateliers, les séminaires, les conférences et les tables rondes au siège de la Banque et dans les PMR.
Travailler en collaboration avec les unités concernées de la Banque, en particulier les départements du Complexe de la gouvernance économique et de la gestion des connaissances, pour préparer, réviser et finaliser les rapports phares de la Banque et d’autres projets de recherche.
Participer activement à la mobilisation des ressources internes et externes pour la mise en œuvre des initiatives de renforcement des capacités.
Contribuer à l’établissement des rapports trimestriels, semestriels et annuels sur le renforcement des capacités.
Apporter son soutien au Comité de coordination du développement des capacités pour assurer l’intégration et la coordination adéquates des activités de renforcement des capacités au sein de la Banque.
Préparer des notes de synthèse, des notes d’information et des articles de presse sur les activités de la Division et pour soutenir le travail de la direction de la Banque, en fonction de la demande.
Évaluer l’efficacité de la Division en matière de mise en œuvre des activités de renforcement des capacités et de mise en œuvre de son programme de travail.
S’acquitter de toute autre tâche qui lui serait confiée par le Chef de division ou tout autre membre de la direction de la Banque.
CRITÈRES DE SÉLECTION (compétences, expérience, connaissances) :

Être titulaire d’un Master 2 en économie, en finance, en politique publique ou dans une discipline connexe.
Justifier d’une expérience pertinente d’au moins cinq (5) années. Le/la candidat(e) devra avoir une expérience vaste, pertinente et progressive dans les domaines du renforcement des capacités, de la recherche et des opérations, ainsi qu’une capacité avérée à élaborer des notes conceptuelles, à concevoir des programmes de formation et à donner des conférences sur la gestion de programmes et du cycle de projets, et dans au moins l’un des domaines suivants : i) affaires fiduciaires dans la gestion du cycle de projet (passation de marchés, gestion financière, décaissements) ; ii) suivi, évaluation et reporting en gestion du cycle de projet ; iii) macroéconomie/gestion économique ; ii) développement du secteur financier ; et iii) affaires fiscales (y compris la génération de revenus et la gestion de la dette).
Avoir de l’expérience dans la rédaction de notes, de rapports et de notes de synthèse et être capable d’assurer la diffusion des connaissances.
Avoir les compétences nécessaires pour interpréter les politiques, les lignes directrices et les procédures et y porter un jugement personnel.
Être apte à mener une réflexion stratégique et à établir le lien entre les objectifs de la Division et du Département d’une part, et les principaux objectifs stratégiques de la Banque d’autre part, et fixer les priorités en conséquence.
Posséder de solides compétences analytiques et quantitatives, avoir une passion pour les chiffres et maîtriser l’utilisation des logiciels pertinents pour la création d’images, de tableaux et de graphiques.
Être bien au fait des besoins liés au renforcement des capacités en Afrique aux niveaux national et infranational et en avoir une compréhension approfondie (cellules d’exécution des projets et autres groupes de parties prenantes concernées).
Faire preuve de solides compétences analytiques et d’une capacité à rédiger des propositions concernant la mobilisation des ressources.
Être capable de conceptualiser de nouvelles approches et des innovations en matière de renforcement des capacités et d’élaborer des matériels de formation faciles à utiliser.
Avoir un esprit d’équipe manifeste et de solides compétences en communication, en résolution de problèmes, en auto-organisation et en gestion du temps.
Être orienté(e) vers les clients et les résultats et avoir une attitude proactive.
Avoir d’excellentes aptitudes en communication écrite et orale en anglais ou en français, avec une bonne connaissance pratique de l’autre langue.
Savoir utiliser les applications courantes de la suite Microsoft Office.


CE POSTE BÉNÉFICIE DU STATUT INTERNATIONAL ET OUVRE DROIT AUX CONDITIONS D’EMPLOI APPLICABLES AU STATUT INTERNATIONAL.

Si vous rencontrez des difficultés techniques lors de l’enregistrement de votre candidature, veuillez envoyer un courriel avec une description précise du problème et/ou en envoyant une capture écran indiquant le problème à : HR Direct [email protected](le lien envoie un courriel)

Postuler à ce poste
1- Personnel de la Banque

Si vous travaillez actuellement à la Banque africaine de développement en tant que personnel de la Banque, cliquez sur le bouton ci-dessous pour postuler au poste.

2- Candidats externes

Si vous ne travaillez pas actuellement à la Banque africaine de développement, ou si vous êtes un personnel sous contrat à courte durée (STS), un assistant technique ou un consultant à la Banque, cliquez sur le bouton ci-dessous pour postuler au poste

Pour postuler à ce poste, vous devez être ressortissants d'un des pays membres de la BAD.

Seul(e)s les candidat(e)s qui auront satisfait à toutes les exigences du poste et qui auront été retenu(e)s pour une évaluation plus approfondie seront contacté(e)s. Seuls les dossiers de candidature enregistrés en ligne avec un curriculum vitae (CV) complet et copies des diplômes requis joints seront examinés. Le Président de la BAD se réserve le droit de nommer un candidat à un grade inférieur à celui du poste annoncé. La Banque africaine de développement est un employeur garantissant l’égalité des chances et les candidatures féminines sont vivement encouragées.

Le Groupe de la Banque africaine de développement (BAD) ne perçoit aucun frais ou contribution de quelque nature que ce soit des candidats tout au long de son processus de recrutement (dépôt ou traitement de la candidature, entretien d’embauche, etc.). En outre, le Groupe de la Banque ne demande aucune information relative aux comptes bancaires des candidats. Le Groupe de la Banque africaine de développement décline toute responsabilité de publications frauduleuses d’offres d’emploi en son nom ou, de manière générale, d’utilisation frauduleuse de son nom de quelque manière que ce soit.

« Veuillez noter que la Banque n’accepte pas la double nationalité. Par conséquent, vous devez indiquer la nationalité que vous aimeriez faire valoir tout au long de votre carrière à la Banque, si vous êtes recruté(e). Veuillez télécharger les pièces d’identité délivrées par le gouvernement telles que le passeport, la carte d’identité nationale ou le certificat de nationalité, etc. ».

Vous pouvez postuler en utilisant ce lien: https://professionnallink.com/emp/recrutement-de-01-chargees-superieures-du-renforcement-des-capacites-ecad1-27688/?type=vuegoo

Recrutement de 01 Conseiller vendeur FONT ROMEU H/F
CDI - Conseiller vendeur FONT ROMEU H/F
Conseiller vendeur FONT ROMEU H/F
ref :2024-5367 | 28 oct. 2024

votre rôle

Bienvenue chez Orange Store, une entreprise dynamique et innovante qui fait partie des Meilleurs Employeurs de France 2023 !

Rejoignez les 3000 conseillers(ères) de vente, répartis dans plus de 300 magasins, et venez vivre une expérience professionnelle enrichissante avec des opportunités de formations, d'évolutions et de mobilités géographiques !

Travailler chez Orange Store, c’est également vivre une aventure humaine où votre talent peut s'épanouir.

En tant que conseiller(ère) vendeur(se), vous serez au cœur de l'expérience client, avec pour missions d'offrir un accueil personnalisé, de conseiller et vendre des solutions adaptées, de garantir la satisfaction des clients et de contribuer au succès du magasin.

Convaincus que chaque personne est unique, nous recrutons avant tout une personnalité !

Si vous avez l’art de fidéliser les clients, que vous appréciez le travail en équipe, et que vous savez transformer le conseil-client en vente, avec l’âme d’un vrai commerçant, alors

VOUS AVEZ VOTRE PLACE CHEZ NOUS !

le plus de l'offre

Votre rémunération comprend un salaire fixe et une part variable motivante, sans paliers ni plafonds. À titre indicatif, la rémunération moyenne est à partir de 2000 € par mois.

En plus, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que :

· Les primes d'intéressement et de participation,

· L'épargne salariale,

· La prise en charge du titre de transport,

· La mutuelle,

· Les tickets restaurant,

· Des remises salariés sur les produits et services Orange,

· Et un Comité d’Entreprise.

Convaincus d'être la personne idéale pour ce poste ? Candidatez dès maintenant !

Pour en découvrir davantage, rendez-vous sur notre site internet :https://www.orange-store.com/

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contrat
CDI

Vous pouvez postuler en utilisant ce lien: https://professionnallink.com/emp/recrutement-de-01-conseiller-vendeur-font-romeu-hf-27681/?type=vuegoo

Recrutement de 01 Chef de Projet Sales Enablement F/H
Stage - Chef de Projet Sales Enablement F/H
Chef de Projet Sales Enablement F/H
ref :2024-39743 | 28 oct. 2024

date limite de candidature : 25 nov. 2024

votre rôle

Intégré à l’équipe Sales Enablement, vous exercerez votre stage en tant que chef de projet, sous la responsabilité de la Directrice de l’entité à qui vous reporterez directement. Votre mission consistera à assister les différents pôles d’activités de l’entité en contribuant à leurs missions, ainsi que participer avec la Directrice de l’entité aux chantiers transverses.

En particulier, vous serez plus particulièrement amené(e) à :

Dans le pôle École des Ventes et Animation Commerciale :

· Construire le Livret d’Accueil du nouvel arrivant pour les équipes de vente

· Aider à assurer la logistique et l’organisation des formations (transmission aux équipes dédiées pour création sur Orange Learning, suivi et gestion des inscriptions, réservation des salles, badges d’accès…)

· Participer à la création des contenus des formations avec les Learning and Development managers

· Apporter un soutien pour réaliser des bilans des sessions, à des fins de reporting et de capitalisation

Dans le pôle ABM :

· Participer à des projets d’Account Based Marketing (ABM) : ciblages, création et personnalisation de documents marketing, organisation de campagnes, recherche d’informations sur les clients (enjeux, contacts, concurrents et fournisseurs en place, customer insights…), coordonner les actions avec les commerciaux

· Proposer et mettre en place, en lien avec l’outil de CRM, des KPIs de suivi de l’impact de ces campagnes sur les ventes

De manière plus générale, vous travaillerez en collaboration avec l’ensemble de l’équipe Sales Enablement, pour soutenir leurs efforts dans les différents domaines (création de contenus pertinents, de belles présentations clients, d’elevator pitchs,.... et participation globale à l'activité).

votre profil

· Actuellement en formation Marketing en université ou en école de commerce niveau Bac+4/5 (3ème année d’étude minimum), vous recherchez un stage d'une durée de 6 mois dans une grande entreprise

· Vous êtes une personne autonome et motivée

· Vous avez de bonnes qualités rédactionnelles et le sens de la communication et de la présentation

· Dynamique et rigoureux(se), vous appréciez de travailler en équipe de manière transversale avec les différentes fonctions et cultures de l’entreprise comme les populations commerciales, les équipes marketing et les entités opérationnelles

· Vous avez un bon sens de l’organisation et de la planification, et êtes capables de gérer plusieurs projets simultanément en étant attentifs à respecter les délais

· Vous êtes curieux, créatif, et enjoué à l’idée d’acquérir des nouvelles compétences

· Une bonne connaissance des outils bureautique Word, Excel et Powerpoint est essentielle pour mener à bien cette mission, ainsi qu’une appétence pour les outils d’intelligence artificielle type ChatGPT

· La maîtrise de l’anglais est un plus

le plus de l'offre

Vous êtes séduit(e) à l’idée de participer au projet de transformation d’une grande entreprise et motivé par les enjeux stratégiques liés au développement des nouvelles méthodes de ventes liées au digital ?

Intégré à l'équipe Sales Enablement de la Direction des Grands Comptes d’Orange Business France, vous aurez une vision à 360° des décisions stratégiques de l’entreprise, dans une mission à fort impact ayant des résultats directs sur la génération de revenus.

Vous évoluerez au sein d'une équipe jeune et dynamique, forte de collaborateurs expérimentés mais aussi d'autres stagiaires et alternants, qui enrichissent le groupe en apportant leurs idées innovantes.

entité

La Direction Sales Enablement de la Direction des Grands Comptes a pour mission de mettre à disposition des forces de vente tous les moyens (contenus, formations, animations, pratiques, partenariats, outillage…) pour améliorer la performance commerciale d’Orange Business France auprès de ses grands clients. Ce rôle essentiel transverse consiste à collaborer avec les directions commerciales, le Marketing, la Communication et les Business Lines opérationnelles, pour élaborer une stratégie de vente alignée sur les enjeux de nos 160 clients Grands Comptes et les objectifs de l'entreprise, et s'assurer que notre organisation est équipée pour atteindre et dépasser ces objectifs.

A ce titre, la Direction du Sales Enablement coordonne :

· L’Ecole des Ventes et l’Animation Commerciale (création et organisation de parcours de formation, évaluation des compétences, webinaires, cursus d’onboarding…),
· La gestion des Partenaires Business (animation des partenaires, organisation d’évènements dédiés avec les clients, Salon Partenaires ...),
· L’ABM -Account Based Marketing (actions marketing ciblées et personnalisées à un client ou à un groupe de clients à fort potentiel pour y ouvrir du nouveau business),
· Le Business Développement (animation des équipes commerciales sur certaines offres stratégiques, création de contenus, prospection, pilotage…),
· Des chantiers transverses d’outillage et de capitalisation (pitch Academy, bases de connaissance, pilotes sur des outils d’IA...).

contrat
Stage

Durée : 6 mois

Date souhaitée de prise de poste : 01 janv. 2025

Niveau d’études préparé pendant le stage Indemnité brute selon école
Bac+3 ou césure après Bac+3 de 883 € à 1060 € / mois
Bac+4 ou césure après Bac+4 de 1236 € à 1590 € / mois


Vous pouvez postuler en utilisant ce lien: https://professionnallink.com/emp/recrutement-de-01-chef-de-projet-sales-enablement-fh-27680/?type=vuegoo

Recrutement de 01 Finance Partner Distribution ProPME F/H
Stage - Finance Partner Distribution ProPME F/H
Finance Partner Distribution ProPME F/H
ref :2024-39376 | 28 oct. 2024

date limite de candidature : 25 nov. 2024


Votre équipe
L’équipe controlling Distribution ProPME est constituée de 4 personnes, en forte interaction avec les directions opérationnelles.


Perspective
Ce stage offre une opportunité unique de travailler en tant que finance partner au sein d'une équipe dynamique et en contribuant à des projets d'investissement.


Mission
Votre défi : accompagner les directions de la Distribution ProPME, du cycle de gestion à l’analyse de performance.
Pauline
Participer au pilotage financier de la Direction Digitale et de la Direction Clients ProPME
Contribuer à la réalisation des arrêtés mensuels et à la préparation du budget 2026
Produire ou challenger les business plans accompagnant les investissements CAPEX
Optimiser les allocations de ressources en soutien des équipes opérationnelles
Développer une culture de la mesure et de la performance au sein des équipes
Compétences
Vous développerez vos compétences en analyse financière et en gestion de projet tout en interagissant avec diverses directions opérationnelles.
Pauline
Maîtrise des principales fonctions d’Excel et PowerPoint
Communication efficace pour éclairer les points clés et contribuer à la prise de décision

Cette offre de stage vous permettra de participer très concrètement aux activités de controlling régalien, tout en ayant une véritable posture de finance partner auprès des directions accompagnées, pour travailler les sujets de performance et les projets d’investissements.

L’équipe controlling Distribution ProPME est constituée de 4 personnes, en forte interaction avec les directions opérationnelles, ainsi qu’avec l’équipe controlling Marketing ProPME et l’équipe de controlling central.

contrat
Stage

Date souhaitée de prise de poste : 06 janv. 2025

Niveau d’études préparé pendant le stage Indemnité brute selon école
Bac+3 ou césure après Bac+3 de 883 € à 1060 € / mois
Bac+4 ou césure après Bac+4 de 1236 € à 1590 € / mois



Vous pouvez postuler en utilisant ce lien: https://professionnallink.com/emp/recrutement-de-01-finance-partner-distribution-propme-fh-27679/?type=vuegoo

Recrutement de 01 Architecte Solutions Microsoft F/H
CDI - Architecte Solutions Microsoft F/H
Architecte Solutions Microsoft F/H
ref :2024-38095 | 28 oct. 2024

date limite de candidature : 26 janv. 2025

votre rôle

Dans le cadre du développement de notre activité autour des solutions Microsoft, nous recherchons un Architecte pour intégrer une équipe spécialisée dans le développement et l'intégration d'applicatifs Microsoft et développer une véritable expertise technique en particulier autour des solutions .NET, Azure, SharePoint et Office 365. Vous pourrez également prendre part aux projets menés dans l'équipe : Développement d'Intranets, ChatBots, Bornes Interactives, Applications métiers.


Vous aurez pour mission principale d'accompagner nos clients en tant qu'architecte sur des missions portant sur :

La participation au delivery de solutions de cloud basées sur des technologies Microsoft (Windows Server, Hyper-V, System Center, Microsoft Azure, Windows Azure Pack, Azure Stack).
Concevoir et déployer des solutions cloud sur Azure
Développer et maintenir des solutions basées sur Power Platform, SharePoint et Dynamics 365
Assurer la veille technologique et proposer des améliorations continues
Fournir un support technique et une expertise aux équipes et aux clients
Participer à la rédaction de propositions techniques et commerciales
votre profil

Votre profil :

Expérience avérée en tant qu'Architecte Solutions Microsoft
Expertise dans le déploiement de solutions sur Cloud Azure
Connaissance approfondie des services Microsoft (Power Platform, SharePoint, Dynamics 365, etc.)
Certification Microsoft Azure souhaitée
Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes
Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément
le plus de l'offre

Les plus de l'offre :

Un accompagnement de carrière de proximité (session d'intégration, suivi régulier, déjeuners, formations, certifications).
Une communauté soudée et très active (blog technique, Webcasts, Techlunch, Technigth, Webinars, Séminaires, Meet Up).
Un appui solide dans nos projets de croissance par le groupe Orange tout en conservant une taille humaine à l'échelle de l'équipe.
Une vie d'entreprise (soirées festives, afterworks de pôle, évènements sportifs, week-end ski, sponsoring).
Des valeurs d'entreprises : Innovation / Expertise / Partage / Convivialité / Ecoute.
entité

L'ambition d'Orange Business est de devenir l'intégrateur réseau et numérique de référence en Europe, en nous appuyant sur nos forces autour des solutions de connectivité nouvelle génération, du cloud et de la cybersécurité.

Nos 30 000 femmes et hommes présents dans 65 pays, dont chaque voix compte, sont tous animés par la même détermination et le même esprit d'équipe, pour construire les solutions digitales d'aujourd'hui et de demain et créer un impact positif pour nos clients, pour leurs salariés et pour la planète.

Nous offrons des opportunités passionnantes grâce à des projets innovants dans la data et le digital, le cloud, l'IA, la cybersécurité, l'IoT, ou encore le digital workspace et le big data.

Venez vivre cette aventure avec nous !

contrat
CDI

Eligible au télétravail

Vous pouvez postuler en utilisant ce lien: https://professionnallink.com/emp/recrutement-de-01-architecte-solutions-microsoft-fh-27678/?type=vuegoo

Recrutement de 01 Tech Lead .Net - Cloud F/H
CDI - Tech Lead .Net - Cloud F/H
Tech Lead .Net - Cloud F/H
ref :2023-31601 | 28 oct. 2024

date limite de candidature : 26 janv. 2025

votre rôle

Vos principales missions seront les suivantes :

Encadrement d'une équipe technique de 2 à 5 développeurs
Conception d'architecture logique et technique sur nos projets .Net et Azure,
Mise en place du socle technique,
Mise en place et respect des bonnes pratiques de développement,
Faire progresser l'équipe via les relectures de PR et les outils de qualimétrie.
Missions de conseils et d'expertise auprès de nos clients
Intervention sur les phases d'avant-vente :
Proposition technique,
Estimation des coûts de réalisation des projets.
Capitalisation en définissant des architectures de référence et des bonnes pratiques de développement :
Participation à la veille technologique collective de l'équipe,
Accompagnement de nos stagiaires et alternants.
Vous pourrez évoluer vers de l'architecture Cloud, avec l'accompagnement des practice Cloud.

Voici quelques activités pratiquées : mise en œuvre de pipelines de CI/CD sur Azure DevOps, développement du socle technique, revue de code, mise en place de branch policies, d'outillage d'analyse de code type SonarQube,…

votre profil

De formation supérieure (Bac+5) type école d'ingénieurs ou équivalent, vous disposez d'1 an minimum dans la conduite technique de projets et de mise en œuvre d'architectures complexes.

Vous avez une ou plusieurs certifications Cloud ou êtes prêt à vous investir pour les passer,
Vous avez une appétence pour le Cloud, notamment Azure,
Vous êtes à l'aise en anglais,
Votre curiosité ainsi que votre motivation sont des atouts pour une intégration réussie.


Compétences techniques :

Développement back-end : .NET (Core, Framework, Standard), écosystème Cloud…,
Développement front-end : Angular, Vue.js, React, TypeScript…,
Bases de données : SQL Server, Cosmos DB…,
Méthodologie et qualité : Azure DevOps, Scrum, Agilité, Git…
Équipe :

Vous serez pleinement intégré à une équipe d'une trentaine de personnes dont les valeurs sont l'excellence, l'entraide et l'innovation. Nos projets sont de taille moyenne, 3 à 6 personnes et très variés fonctionnellement : planification de tournées, gestion financière, anti-corruption, processus de maintenance de matériel roulant, …

le plus de l'offre

Chez Orange, seules vos compétences comptent :
Quel que soit votre âge, genre, origine, religion, orientation sexuelle, neuroatypie, handicap ou apparence, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes car c’est une force pour le collectif et un vecteur d’innovation
Nous sommes une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.

entité

L'ambition d'Orange Business est de devenir l'intégrateur réseaux et numérique de référence en Europe, en nous appuyant sur nos forces autour des solutions de connectivité nouvelle génération, du cloud et de la cybersécurité.

Nos 30 000 femmes et hommes présents dans 65 pays, dont chaque voix compte, sont tous animés par la même détermination et le même esprit d'équipe, pour construire les solutions digitales d'aujourd'hui et de demain et créer un impact positif pour nos clients, pour leurs salariés et pour la planète.

Nous offrons des opportunités passionnantes grâce à des projets innovants dans la data et le digital, le cloud, l'IA, la cybersécurité, l'IoT, ou encore le digital workspace et le big data.

Venez vivre cette aventure avec nous !

contrat
CDI

Eligible au télétravail


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Recrutement de 01 Chargé d'Analyse de Données F/H
Stage - Chargé d'Analyse de Données F/H
Chargé d'Analyse de Données F/H
ref :2024-39249 | 28 oct. 2024

date limite de candidature : 25 nov. 2024

Votre équipe
Vous serez encadré(e) par des professionnels expérimentés dans un environnement de travail orienté vers l'international.
Lieu
7 Chemin du Cornillon, 93210 LA PLAINE SAINT DENIS.

Perspective
Ce stage offre une immersion complète dans un environnement de travail innovant, avec l'opportunité de travailler sur des projets concrets ayant un fort impact tout en collaborant avec une équipe dynamique dans un contexte international.


Mission
L’Enterprise Line of Business (ELoB) soutient la performance et la transformation du business entreprises (B2B) du Groupe Orange. Pour ce faire, la ELoB fonctionne comme une structure de conseil et intervient en mode projet dans les pays.
Dan
Analyse du modèle de données
Comprendre les objets utilisés dans le CRM : type, usage, règles métier associées
Rédiger un dictionnaire de données pour aider les équipes à implémenter une interface avec le CRM
Amélioration des données
Assister l'équipe dans l'analyse de données pour soutenir la prise de décision
Participer aux réunions de projet et aux sessions de brainstorming sur la transformation digitale
Contribuer à l’amélioration et à la qualité des données en suivant les meilleures pratiques
Proposer des simplifications du modèle de données et suivre leur mise en œuvre
Rapports et Tableaux de bord
Travailler avec les équipes métiers pour recueillir les besoins en termes de rapports et tableaux de bord
Réaliser ces rapports de manière itérative
Fournir du support aux utilisateurs de ces modules Salesforce
Compétences
Ce stage vous permettra de développer vos compétences en gestion de projet et data
Dan
Vous devez pouvoir vous exprimer en anglais et produire des documents en anglais
Des connaissances sur Salesforce sont un atout

Nous vous offrons :
o une immersion complète dans un environnement de travail stimulant et innovant

o l'opportunité de travailler sur des projets concrets à fort impact pour les utilisateurs finaux et pour la croissance de l’entreprise

o un encadrement par des professionnels expérimentés
o la possibilité de développer vos compétences en gestion de projet et data

o apprendre le fonctionnement de Salesforce le CRM leader du marche

contrat
Stage

Durée : 6 mois

Date souhaitée de prise de poste : 06 janv. 2025

Niveau d’études préparé pendant le stage Indemnité brute selon école
Bac+2 706 € / mois


Vous pouvez postuler en utilisant ce lien: https://professionnallink.com/emp/recrutement-de-01-charge-dampamp039analyse-de-donnees-fh-27676/?type=vuegoo

Poste à pourvoir HEAD OF OPERATIONS
Nombre de poste 01
Lieu d'affectation Ouagadougou (Burkina Faso)
Structure recruteur CATHOLIC RELIEF SERVICES (CRS)
Structure Bénéficiaire CATHOLIC RELIEF SERVICES (CRS)
Secteur activité Activités de santé et d’action sociale
Diplôme ou niveau Master's degree
Option du diplôme in International Development, Business Administration, Finance
Expériences 05 ans
Capacités liées à l'emploi
JOB ANNOUNCEMENT
ATTRACTIVE JOB OPPORTUNITIES FOR PROFESSIONALS

CRS prioritizes candidates who are citizens of Burkina Faso.

About CRS
Catholic Relief Services is the official international humanitarian agency of the Catholic community in the United States. CRS works to save, protect, and transform lives in need in more than 100 countries, without regard to race, religion or nationality. CRS’ relief and development work is accomplished through programs of emergency response, HIV, health, agriculture, education, microfinance and peacebuilding.
Catholic Relief Services, Burkina Faso Country Program (CRS), is seeking to hire a Head of Operations.

Job Summary:
As a member of the Country Program’s (CP) Senior Management Team, you will provide leadership and management of the operational functions - Finance, Human Resources (HR), Supply Chain Management (SCM), Administration, and Information and Communication Technology - in support of the Catholic Relief Services’ (CRS) mission to serve the poor and vulnerable. You will promote stewardship of resources, ensure principled compliance, proactively manage risk, and lead operational improvements. As part of the Safety and Security Management Team you will also proactively manage security and mitigate security risks.

Roles and Key Responsibilities:
• Contribute to the CP strategic planning and programming by providing input on needed investments in operations capacity – systems, processes and staffing – that meet CRS’ standards, donor requirements, and local regulations and support high-quality programming. Represent CRS, as needed.
• Plan, integrate, coordinate, and monitor day-to-day operations to ensure all support services are delivered with high-quality in an efficient manner. Address issues where operations support needs to be adapted for complex programming. Oversee the piloting of new operations initiatives that require the setting of new standards and systems
• Collaborate with programming leads to ensure appropriate project expenditures in line with financial plans and proper stewardship of material sources. Anticipate, identify and address challenges that affect the proper stewardship, risk, and optimal utilization of program assets and resources (financial, human, and material).
• Effectively manage talent and supervise. Manage team dynamics and staff well-being. Provide coaching, strategically tailor individual development plans, and complete performance management for direct reports. Monitor and assess performance to ensure adequate capacity for successful support of high-quality programming. Contribute to staffing plans and recruitment process of senior staff.
• With the Country Representative, oversee the preparation of annual budget plans and grant/project budgets to ensure they reflect maximum operational efficiency and budgetary compliance and mitigate risks. Set and provide technical oversight of internal processes for approving expenses, monitoring spending, and making budget adjustments in line with operational and programmatic needs and with donor requirements.
• Ensure the program is adequately staffed to meet CP needs and HR systems, policies and practices support a high-performance culture, staff development and retention. Assure quality personnel administration and a work environment that truly reflects the agency’s guiding principles.
• Oversee compliance with agency and donor requirements and local laws and regulations through periodic systems checks, review and assessment of CP’s operations policies and procedures. Act as lead contact and responder to issues that emerge from internal and external audits and provide recommendations and guidance to implement improvements.
• Create and maintain the proper conditions for learning. Establish a safe environment for the sharing of ideas, solutions, and difficulties and the capacity to detect, analyze and respond quickly to small deficiencies. Provide capacity strengthening guidance for project teams and partners, which includes cross-departmental learning.

Basic Qualifications
• Master's degree in International Development, Business Administration, Finance or relevant field required.
• Minimum of 5 years work experience in a management position with progressive responsibilities. Experience with an international NGO and experience outside country of origin preferred.
• Additional experience may substitute for some education; additional education may substitute for some experience.
• Understanding of financial systems, including budgeting and budget/expense analysis experience. Knowledge of SunSystems and Vision accounting software or similar financial reporting software highly preferred.

Required Languages - English and French
Travel - Must be willing and able to travel up to 15 %.
Knowledge, Skills and Abilities
• Excellent strategic, analytical, systems thinking, and problem-solving skills, with capacity to see the big picture and ability to make sound judgment and decisions.
• Strong relations management abilities. Ability to work collaboratively
• Team leadership abilities
• Ethical conduct in accordance with recognized professional and organizational codes of ethics
• Proactive, resourceful, solutions-oriented and results-oriented

Preferred Qualifications
• Knowledge of multiple public donors’ regulations, including USAID, highly preferred.
• Staff management experience and abilities that are conducive to a learning environment.
• Knowledge of procurement and office administration/management issues.
• Ability to represent the agency at high levels
• Proficient in MS Office package (Excel, Word, PowerPoint, Visio), Web Conferencing Applications, and information and budget management systems.

Supervisory Responsibilities: HR Manager, Supply Chain Manager, IT Manager, Finance Manager, Administration Manager, Executive Administrative Assistant.

Key Working Relationships:
Internal : HoP, CR, WARO DRD/PQ, Operations team, Risk & Compliance, Security
External : Vendors and Partners

***Our Catholic identity is at the heart of our mission and operations. Catholic Relief Services carries out the commitment of the Bishops of the United States to assist the poor and vulnerable overseas. We welcome as a part of our staff people of all faiths and secular traditions who share our values and our commitment to serving those in need. CRS’ processes and policies reflect our commitment to protecting children and vulnerable adults from abuse and exploitation.

Candidate's commitment to CRS Safeguarding Policy
By applying to this job, I understand and acknowledge that CRS requires its staff to treat all people with dignity and respect and to actively prevent harassment, abuse, exploitation, and human trafficking. Further, I understand that if I am a successful candidate, I will be subject to a comprehensive background check, and my personal/professional references will be asked to evaluate my behaviors related to the above safeguarding-related topics.

Disclaimer: This job description is not an exhaustive list of the skill, effort, duties, and responsibilities associated with the position.
Connaissance en informatique
Condition d'âge


CRS' talent acquisition procedures reflect our commitment to protecting children and vulnerable adults from abuse and exploitation.
CRS is an Equal Opportunity Employer
Date limite de depôt des dossiers 28/11/2024
Procedure de recrutement NP
Durée du contrat CDD
Autres conditions

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Recrutement de 01 Ingénieur cybersécurité télécom F/H

CDI - Ingénieur cybersécurité télécom F/H
Ingénieur cybersécurité télécom F/H
ref :2023-26786 | 23 oct. 2024

date limite de candidature : 21 janv. 2025

votre rôle

Afin de renforcer l'équipe d'experts de l'un de nos clients, nous sommes à la recherche d'un ingénieur cybersécurité télécom. Sous la responsabilité du Deputy Security Officer de notre client, vous aurez l'opportunité de travailler sur un ou plusieurs des domaines suivants (liste non exhaustive) : Telco Cloud Services (SASE, ZTA, ZTN), SDX (SDWAN, SDN/NFV), I@M/PAM/CIAM, fédération d'identité et SSO (SAML, OAUTH2, OIDC), sécurité périmétrique (FW, AV, Proxy, IDS/IPS), OS et virtualisation (Linux, vmware, kubernetes, swarm), API (Rest JSON, RPC), NetSecDevOPS (CI/CD pipeline).

Pour cela, vous serez amené à :

Effectuer des analyses de risques
Formuler des recommandations dans une optique d'amélioration des contrôles des risques et d'optimisation des process et assurer la mise en sécurité de l'ensemble des offres du catalogue de notre client
Assurer une veille sur les réglementations et la cybersécurité
Réaliser des audits de sécurité (gouvernance, systèmes, réseaux, architectures, configurations...)
Accompagner la mise en conformité selon les référentiels en vigueur chez notre client
Conseiller sur la stratégie de sécurité des SI : gouvernance, politiques et stratégies de gestion des risques et de la sécurité, cartographie des risques, afin de garantir la fiabilité des process
Délivrer des conseils opérationnels : analyses des risques dans les projets, mesures de sécurité, sensibilisation et formation, définition et accompagnement dans la mise en place d'infrastructures sécurisées, etc….
Assurer un support sécurité de niveau 3 pour différentes entités internes du Groupe Orange
Être en soutien de la force de vente pour accompagner les clients du Groupe Orange face à leurs problématiques de sécurité et de RGPD
Gérer la conformité des fournisseurs en termes de politique de sécurité et de RGPD
Participer à la gestion des crises de sécurité
Le poste est localisé à Rennes (35).

votre profil

Tu es diplômé d'un BAC+5 idéalement dans le domaine de la CyberSécurité ou des Systèmes et Réseaux avec option Sécurité.

En fonction de ton profil, on te proposera des formations complémentaires pour développer ton expertise : SRA, Ebios, RGPD…

Compétences :

Nécessaires :

Maîtrise des fondamentaux de la sécurité (OSI, PKI, Operating System…)
Connaître les outils de sécurité périmétrique : firewall, proxy, antivirus, WAF, IDS/IPS…
Connaître le système d'exploitation Linux
Anglais technique
Optionnelles :

Connaître des frameworks de sécurité (NIST, CIS, Owasp, ANSSI))
Maîtrise des fondamentaux de la sécurité des réseaux Télécom (MPLS, WAN, MAN, …)
Avoir utilisé un outil : nmap, checkmarx, metasploit…
Savoir-être :

Autonomie et rigueur
Curiosité pour tout ce qui touche au domaine de la sécurité et à ses innovations
Capacité à travailler en équipe
Bon relationnel car tu seras amené à échanger avec les autres services de l'entreprise : Juridique, Marketing, Commerce, Ingénierie…
le plus de l'offre

Chez Orange, seules vos compétences comptent :
Quel que soit votre âge, genre, origine, religion, orientation sexuelle, neuroatypie, handicap ou apparence, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes car c’est une force pour le collectif et un vecteur d’innovation.
Nous sommes une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.

entité

L'ambition d'Orange Business est de devenir l'intégrateur réseaux et numérique de référence en Europe, en nous appuyant sur nos forces autour des solutions de connectivité nouvelle génération, du cloud et de la cybersécurité.

Nos 30 000 femmes et hommes présents dans 65 pays, dont chaque voix compte, sont tous animés par la même détermination et le même esprit d'équipe, pour construire les solutions digitales d'aujourd'hui et de demain et créer un impact positif pour nos clients, pour leurs salariés et pour la planète.

Nous offrons des opportunités passionnantes grâce à des projets innovants dans la data et le digital, le cloud, l'IA, la cybersécurité, l'IoT, ou encore le digital workspace et le big data.

Venez vivre cette aventure avec nous !

contrat
CDI


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Recrutement de 01 Consultant Architecte SI - Urbaniste F/H
CDI - Consultant Architecte SI - Urbaniste F/H
Consultant Architecte SI - Urbaniste F/H
ref :2024-36657 | 23 oct. 2024

date limite de candidature : 21 janv. 2025

votre rôle

Pratiquez l’urbanisation « nouvelle génération » au sein de notre Pôle Expertise national. Co-construction, flexibilité et autonomie sont les maîtres mots de notre quotidien, sans oublier le fun !

En tant que Consultant SI senior, vous interviendrez au sein de notre Pôle Expertise national afin de consolider nos capacités autour de l'urbanisation des Systèmes d'Information de nos clients.

Architecte SI ? Urbaniste ? Votre mission sera d’aligner le SI de nos clients avec leurs enjeux, leurs objectifs métier… mais surtout vous le ferez en adoptant une méthode innovante, agile, et à la valeur immédiate basée sur le produit LeanIX.

Vos interlocuteurs seront des DSI, décisionnaires, métiers, techniques… Vos activités seront celles de renforcement, de conseil, de coaching. Vous l’aurez compris adaptabilité, facilitation et posture de conseil seront sûrement vos premiers atouts !

votre profil

De formation Bac+5 minimum, vous disposez tout d’abord du combo magique « culture du SI / posture de consultant / envie d’apprendre ».

Vous n’êtes pas forcément un expert technique, ni un roi de l’organisation, mais vous savez écouter, découvrir, faire parler, et surtout prendre de la hauteur, s’adapter, conseiller…

Mais nous parlons tout de même d’urbanisation : votre capacité à structurer est essentielle, et vous aurez à convaincre des interlocuteurs seniors de tout type. Savoir parler des choses suivantes est donc nécessaire :

L’architecture du SI, un incontournable
Une touche de modélisation, de TOGAF, ça ne fait pas de mal
Le cloud, la sécu, les principes data, la protection des données… pas expert, mais on connait bien et on sait en parler
Une connaissance des principes agiles, et de gouvernance dans le sens large, c’est aussi un vrai bon point
Et surtout, vous aimez apprendre… et partager !

le plus de l'offre

Avantages financiers (participation, intéressement, Compte Epargne Temps, réductions et avantages du Comité Entreprise …) ;
Différentes évolutions au sein de l’entreprise (parcours de formations sur un catalogue riche, évolution en interne verticalement ou en secteur) ;
Tremplin pour la suite de ta carrière ;
Une couverture sociale avantageuse ;
Une certaine flexibilité au travail pour un équilibre harmonieux perso/ pro (possibilité de télétravailler 3 jours par semaine en fonction des besoins des collaborateurs).
entité

L’ambition d’Orange Business est de devenir l’intégrateur réseaux et numérique de référence en Europe, en nous appuyant sur nos forces autour des solutions de connectivité nouvelle génération, du cloud et de la cybersécurité.

Nos 30 000 femmes et hommes présents dans 65 pays, dont chaque voix compte, sont tous animés par la même détermination et le même esprit d’équipe, pour construire les solutions digitales d’aujourd’hui et de demain et créer un impact positif pour nos clients, pour leurs salariés et pour la planète.

Nous offrons des opportunités passionnantes grâce à des projets innovants dans la data et le digital, le cloud, l’IA, la cybersécurité, l’IoT, ou encore le digital workspace et le big data.

Venez vivre cette aventure avec nous !

contrat
CDI

Eligible au télétravail


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Recrutement de 01 Architecte applicatif Cloud Native Azure F/H
CDI - Architecte applicatif Cloud Native Azure F/H
Architecte applicatif Cloud Native Azure F/H
ref :2024-36659 | 23 oct. 2024

date limite de candidature : 21 janv. 2025

votre rôle

Rejoignez notre Pôle Expertise National, et portez haut les couleurs de nos expertises au sein d’une équipe pluridisciplinaire.

En tant qu’Architecte applicatif Cloud Native, vous interviendrez au sein de notre Pôle Expertise national afin de consolider nos capacités à accompagner nos clients à relever les challenges du développement applicatif adapté au Cloud. Vous rejoindrez ainsi une équipe d’experts capables de parler infrastructure, cloud public, applicatif, DevOps, CNapps, micro-services, data, urbanisation… un environnement motivant !

Vos principales missions seront les suivantes :

Concevoir des architectures cloud natives hautement évolutives et résilientes sur Azure, Participer à la réalisation de PoC ;
Soutenir les équipes de développement par votre expertise et orienter leurs choix vers les ""best practices"" ;
Accompagner nos clients dans leur transformation cloud interne : cadrage, audits, missions d'expertise sur les sujets d'architectures applicatives et/ou de migration vers le cloud ;
Accompagner les équipes dans la mise en œuvre des pratiques et outils DevOps ;
Participer aux phases d'avant-vente pour proposer des architectures applicatives innovantes adaptées au contexte du client et contribuer à l'estimation des coûts,
Passer les certifications Azure adaptées.
votre profil

De formation supérieure, vous disposez d'une expérience significative en architecture applicative et dans le développement d'applications web, avec des technologies modernes.

Vous maitrisez les concepts de développement Cloud Native, les 12-factors,
Vous avez une excellente compréhension des principes de conception des micro-services, des APIs, des conteneurs et des architectures orientées événements,
Vous maîtrisez au moins un langage de programmation et son écosystème – Java/Quarkus, Java/Spring Cloud, Node.js/Next.js, Python/Flask, .Net. La connaissance d'un ou deux autres langages adaptés au cloud est un plus,
Vous avez une expérience significative dans un environnement cloud : Cloud Foundry, Kubernetes, OpenShift, AWS, Google Cloud Platform, Azure ou autre,
Vous maîtriser un ou plusieurs outils d’Infra-as-Code : Terraform, ARM, Bicep, Helm, …
Vous avez une capacité démontrée à travailler efficacement en équipe dans un environnement agile,
Vous êtes convaincu que le cloud est un véritable levier pour accélérer la transformation digitale d'un SI,
Vous maitrisez les pratiques DevOps et vous avez une forte expertise en industrialisation des développements et chaînes de CI/CD sur au moins une des solutions suivantes Gitlab-CI / Jenkins / Azure DevOps,
Vous aimez le challenge, souhaitez confirmer ou développer une expertise autour de l'écosystème Azure (idéalement vous disposez d'une certification Azure),
Vous conciliez une capacité à travailler en équipe, en proximité ou à distance, et une grande autonomie dans la réalisation de tâches transverses.
Compétences techniques :

Environnement : Azure, App Service, Container Apps, Azure Functions, AKS, Cloud, Docker, …
Architecture : Cloud native, micro-services, event-driven architecture, APIs REST,
Langages/Frameworks : Java 8+, Spring boot, Spring Cloud, TypeScript, Node.JS, Python, Flask, .Net,
Industrialisation : GIT, CI/CD (Gitlab-CI/Azure DevOps), Terraform, ARM, Bicep, Helm, chaînes de build backend et frontend...
le plus de l'offre

Avantages financiers (participation et intéressement, Compte Epargne Temps, réductions salariés Orange et avantages C.E …).
Tremplin pour la suite de votre carrière, différentes évolutions au sein de l’entreprise, parcours de formations via un catalogue riche et accessible à tous, évolution/mobilité en interne verticalement ou en secteur.
Une couverture sociale avantageuse.
Flexibilité au travail pour un équilibre harmonieux vie perso/pro (possibilité de télétravailler 3 jours par semaine en fonction des besoins des collaborateurs).
entité

L’ambition d’Orange Business est de devenir l’intégrateur réseaux et numérique de référence en Europe, en nous appuyant sur nos forces autour des solutions de connectivité nouvelle génération, du cloud et de la cybersécurité.

Nos 30 000 femmes et hommes présents dans 65 pays, dont chaque voix compte, sont tous animés par la même détermination et le même esprit d’équipe, pour construire les solutions digitales d’aujourd’hui et de demain et créer un impact positif pour nos clients, pour leurs salariés et pour la planète.

Nous offrons des opportunités passionnantes grâce à des projets innovants dans la data et le digital, le cloud, l’IA, la cybersécurité, l’IoT, ou encore le digital workspace et le big data.

Venez vivre cette aventure avec nous !

contrat
CDI

Eligible au télétravail

Vous pouvez postuler en utilisant ce lien: https://professionnallink.com/emp/recrutement-de-01-architecte-applicatif-cloud-native-azure-fh-27654/?type=vuegoo

Recrutement de 01 Architecte applicatif Cloud Native Kubernetes F/H
CDI - Architecte applicatif Cloud Native Kubernetes F/H
Architecte applicatif Cloud Native Kubernetes F/H
ref :2024-36661 | 23 oct. 2024

date limite de candidature : 21 janv. 2025

votre rôle

Rejoignez notre Pôle Expertise National, et portez haut les couleurs de nos expertises au sein d’une équipe pluridisciplinaire.

En tant qu’Architecte applicatif Cloud Native, vous interviendrez au sein de notre Pôle Expertise national afin de consolider nos capacités à accompagner nos clients à relever les challenges du développement applicatif adapté au Cloud. Vous rejoindrez ainsi une équipe d’experts capables de parler infrastructure, cloud public, applicatif, DevOps, CNapps, micro-services, data, urbanisation… un environnement motivant !

Vos principales missions seront les suivantes :

Concevoir des architectures cloud natives hautement évolutives et résilientes sur Kubernetes ;
Participer à la réalisation de PoC ;
Soutenir les équipes de développement par votre expertise et orienter leurs choix vers les ""best practices"" ;
Accompagner nos clients dans leur transformation cloud interne : cadrage, audits, missions d'expertise sur les sujets d'architectures applicatives et/ou de migration vers le cloud ;
Accompagner les équipes dans la mise en œuvre des pratiques et outils DevOps ;
Participer aux phases d'avant-vente pour proposer des architectures applicatives innovantes adaptées au contexte du client et contribuer à l'estimation des coûts,
Passer les certifications Kubernetes adaptées.
votre profil

De formation supérieure, vous disposez d'une expérience significative en architecture applicative et dans le développement d'applications web, avec des technologies modernes.

Vous maitrisez les concepts de développement Cloud Native, les 12-factors,
Vous avez une excellente compréhension des principes de conception des micro-services, des APIs, des conteneurs et des architectures orientées événements,
Vous maîtrisez au moins un langage de programmation et son écosystème – Java/Quarkus, Java/Spring Cloud, Node.js/Next.js, Python/Flask, .Net. La connaissance d'un ou deux autres langages adaptés au cloud est un plus,
Vous avez une expérience significative dans un environnement cloud : Cloud Foundry, Kubernetes, OpenShift, AWS, Google Cloud Platform, Azure ou autre,
Vous maîtriser un ou plusieurs outils d’Infra-as-Code : Terraform, ARM, Bicep, Helm, …
Vous avez une capacité démontrée à travailler efficacement en équipe dans un environnement agile,
Vous êtes convaincu que le cloud est un véritable levier pour accélérer la transformation digitale d'un SI,
Vous maitrisez les pratiques DevOps et vous avez une forte expertise en industrialisation des développements et chaînes de CI/CD sur au moins une des solutions suivantes Gitlab-CI / Jenkins / Azure DevOps,
Vous aimez le challenge, souhaitez confirmer ou développer une expertise autour de l'écosystème Kubernetes (idéalement vous disposez d'une certification Kubernetes),
Vous conciliez une capacité à travailler en équipe, en proximité ou à distance, et une grande autonomie dans la réalisation de tâches transverses.
Compétences techniques :

o Environnement : Kubernetes, AKS, EKS, GKE, Container Apps, Cloud, Docker, …
o Architecture : Cloud native, micro-services, event-driven architecture, APIs REST,
o Langages/Frameworks : Java 8+, Spring boot, Spring Cloud, TypeScript, Node.JS, Python, Flask, .Net
o Industrialisation : GIT, CI/CD (Gitlab-CI/Jenkins/Azure DevOps), Terraform, Helm, Kustomize, chaînes de build backend et frontend...

le plus de l'offre

Avantages financiers (participation et intéressement, Compte Epargne Temps, réductions salariés Orange et avantages C.E …).
Tremplin pour la suite de votre carrière, différentes évolutions au sein de l’entreprise, parcours de formations via un catalogue riche et accessible à tous, évolution/mobilité en interne verticalement ou en secteur.
Une couverture sociale avantageuse.
Flexibilité au travail pour un équilibre harmonieux vie perso/pro (possibilité de télétravailler 3 jours par semaine en fonction des besoins des collaborateurs).
entité

L’ambition d’Orange Business est de devenir l’intégrateur réseaux et numérique de référence en Europe, en nous appuyant sur nos forces autour des solutions de connectivité nouvelle génération, du cloud et de la cybersécurité.

Nos 30 000 femmes et hommes présents dans 65 pays, dont chaque voix compte, sont tous animés par la même détermination et le même esprit d’équipe, pour construire les solutions digitales d’aujourd’hui et de demain et créer un impact positif pour nos clients, pour leurs salariés et pour la planète.

Nous offrons des opportunités passionnantes grâce à des projets innovants dans la data et le digital, le cloud, l’IA, la cybersécurité, l’IoT, ou encore le digital workspace et le big data.

Venez vivre cette aventure avec nous !

contrat
CDI

Eligible au télétravail

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Recrutement de 01 Ingénieur QA - Noisy le grand (93) - CDI - H/F
CDI - Ingénieur QA - Noisy le grand (93) - CDI - H/F
Ingénieur QA - Noisy le grand (93) - CDI - H/F
ref :EPRO142341 | 21 oct. 2024

date limite de candidature : 31 déc. 2024

votre rôle

Votre mission, si vous l’acceptez, sera de définir et exécuter la stratégie de test d’une de nos 3 Feature Team.


Plus précisément, cela veut dire que votre quotidien sera de :


Acquérir une parfaite connaissance de nos produits (outil de planification de tournées de technicien, solution de supply chain et web-app d’installation de produit IoT),


Élaborer et formaliser les plans de test en lien avec les US développée,


Développer (pour moins se fatiguer) et maintenir des scénarios de tests automatisés,


Echanger en permanence avec les membres de votre équipe (priorité des bugs, etc.), les utilisateurs (compréhension des bugs rencontrés en production, etc.) et les autres QA (tests E2E, …),


Et toutes les autres missions dont vous aurez la conviction qu’elles peuvent apporter un bénéfice à l’équipe !

votre profil

De Formation Ingénieur en Informatique


Compétences Techniques :
Définition et exécution des plans et campagnes de test (la connaissance de Xray serait un plus)Ecriture et exécution de tests d’APIs avec Postman(Optionnel) Exécution de tests de charge


Aptitudes relationnelles et comportementales :
Rigueur, autonomie et proactivité, Esprit d’équipe

entité

PROTECTLINE


Protectline est un spécialiste de la Télésurveillance des Biens (TSB). Disposant d'une expérience de plus de 20 ans en la matière, elle est depuis décembre 2018 au service de la sécurité des clients d'Orange et de Groupama, qui sont coactionnaires de Protectline.


Cette organisation offre à Protectline une opportunité unique de se transformer en profondeur pour devenir un leader du marché de la TSB et proposer une gamme riche et innovante de produits et de services à la pointe du marché, tant en termes de technologies que de qualité et de service client.


Entreprise certifiée "Great Place to Work" en 2024.

contrat
CDI

Eligible au télétravail

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Recrutement de 01 Sr. Supervisor, Marketing Solutions

CDI - Sr. Supervisor, Marketing Solutions
Sr. Supervisor, Marketing Solutions
ref :L7346V5X | 21 oct. 2024

date limite de candidature : 21 janv. 2025

Giza Egypt - Egypte

Purpose of the job





Lead the feasibility assessment, budget estimation, planning for the marketing projects assuming an advisory role for technical feasibility for the the required concepts/ quick wins for implementation and exploring the new features, suppliers products proposing long term technology enablers that would pave the way for the future marketing propositions.






Duties and responsibilities







Lead the feasibility assessment, budget estimation, planning and delivery of the marketing projects.
Assume an advisory role as a central point in commercial for technical expertise and guide market segments on the feasibility of the required concepts and the quick wins for implementation.
Design optimum business/technical solutions for new products /services with the most efficient commercial approaches from the customer /operator standpoints.
Explore and introduce new features, technology enablers that would pave the way for the future marketing propositions.
Act as the focal point in consumer business unit for interfacing with technology for the technical enablers.
Engage with suppliers, Orange group to explore newly introduced technologies, products/services.
Brief and guide marketing segments on the available / new technical features that would facilitate products/services development and deliver outstanding customer experience.
Prepare regular status reports for the managed enablers and ensure that updates are cascaded to the marketing segments/management.
Develop best practices and tools for solutions design and validation.
Build the knowledge base required for technical queries needed for new concepts creation.
Provide commercial forecasts from market segments, for usage and traffic of new services and ensuring the alignment with technology on impacted platforms and capacity planning.
Monitor competitive activities and provide recommendations for counter offers, improvements, usability, and relevancy to the industry/market.
Participate in the suppliers assessment and selection, by validating the compliance to the commercial requirements.
Responsible for validating all customer touch points and customer journeys to ensure best customer experience, and direct all relevant enhancements required across the different portfolios.
Responsible for validating the final specifications, functionality and service acceptance tests throughout the implementation phase of product development.
Manage, plan, request and execute all campaign types and guarantee execution as per design and capacity.
Manage the roadmap for different Marketing applications in terms of capacity & functionality.
Implement the enhancement & development needed on the different channels in correspondence to the market needs (capacity, functionality)




Job specification






Education






Bachelor degree from a recognized university, preferably Computer Science or Engineering.
Project Management Professional certification (PMP) is preferable.
Master degree in a relevant field or MBA is a plus.





Experience






Minimum 5 years of experience in the telecommunication industry.
Minimum 3 years of experience in the service design of telecom products and services.
Minimum 3 years of experience in products and services development cycle and processes.
Minimum 3 years experience as PM.
Knowledge of OEG systems and platforms.
Knowledge of the telecom sector in general and in Egyptian market.





Skills and abilities






Fluent in English both spoken and written
Ability to simplify complex issues and present them in an understandable manner.
Ability to transfer knowledge.
Ability to work within a multicultural environment.
Ability to work under stress / pressure.
Excellent communication & interpersonal skills.
Strong analytical skills & problem solving skills.
Strong leadership skills & effective project management skills.
Strong writing and presentation skills.
Good knowledge of marketing fundamentals.
Good planning and organizational background.
Good negotiations skills.
Good coordination and follow-up skills.
Expertise in Microsoft Office Tools
Proficiency in MS project and other PM tools.
contrat
CDI

Vous pouvez postuler en utilisant ce lien: https://professionnallink.com/emp/recrutement-de-01-sr-supervisor-marketing-solutions-27633/?type=vuegoo

Recrutement de 01 Supervisor, Corporate Sales - Pharma Industry
CDI - Supervisor, Corporate Sales - Pharma Industry
Supervisor, Corporate Sales - Pharma Industry
ref :L7346V85 | 21 oct. 2024

date limite de candidature : 21 janv. 2025

Giza Egypt - Egypte

Purpose of the job

Managing Pharma & Hospitality Accounts, ensuring an increase in Orange Market share within his region. Ensuring a competitive market share for Orange within his region, handling his accounts professionally.










Duties and Responsibilities:

Develop the sales within the list/market segment, promoting new solutions & new products to the related customers
Prospect the whole potential of the list/business segment assigned, study the area for which they have responsibility, and arrange a program of visits by contacting people & making appointments? Achieve the sales objectives set by the direct manager
Coordinate with the technology department in the definition of specific proposals
Develop a trustworthy relationship with customers
Translate & transfer all information gathered from the market to Marketing Intelligence Department
Give feedback on field expectations and share with the Corporate Sales Team
Ensure profitability on commercial offers presented? Coordinate with Tele-sales Team
Quote & negotiate prices, credit terms and prepare contract
Ongoing reporting as per requirements assigned and carry out formal presentations of products using sales tools provided
Assess customers needs, explain & demonstrate products to them which may involve providing technical description as well as describing purposes for which they may be used
Timely communicate & advise his customers with all new offers, tariffs, business solution, tariff advisors & proceed with the required migrations.
Make a wide penetration in his accounts and get acquainted with all decision makers and influencers.
Identify the shared and exclusive accounts and immediately attack competitors in his existing shared accounts.
Facilitate communication between customers and customer service by communicating all tools of communication like phone provisioning, password provisioning, U control, E-bill., to strengthen business relationship between company and the customer.
Timely communicate loyalty programs to his customer base such as point scheme programs, points for users and accounts, ways to reach proper information, all available gifts on accounts and users level, and ensure high customers loyalty.
Be proactive, seek and probe for potential growth, potential threats, business opportunities, set visits objectives and articulate a business plan for each account to ensure long term business relationship and high customers satisfaction.
Perform high quality sales calls with good planning and pre approach for each visit, always ready with all brochures, offers, advisors, business solutions.
Timely respond to Optima sales leads, churn threat, customers requests and queries.
Timely respond to emails, feedback, required reports such as weekly report, inventory, sales forecast, remote activation, rejection reports, save & credit reports
Punctuality to the meetings & customers appointments
Technology oriented with all company systems, products, services, technical solutions.
High and accepted events attendees percentage. Complete call cycle and full portfolio coverage by visiting all his customers at least once every month
Job Specification

Education:

University degree, preferably in business administration.

Experience:






3-5 years experience in Sales of Products & Services






Skills and Abilities:

Very good English both spoken and written
Very good computer skills
Practical, reliable and flexible
Customer Oriented
Strong Negotiation Skills & Selling Skills
Strong Communications & Interpersonal Skills
Able to manage stress & pressure effectively
contrat
CDI



Vous pouvez postuler en utilisant ce lien: https://professionnallink.com/emp/recrutement-de-01-supervisor-corporate-sales---pharma-industry-27632/?type=vuegoo

Recrutement de 01 Sr. Supervisor, Telco Cloud Engineering

CDI - Sr. Supervisor, Telco Cloud Engineering
Sr. Supervisor, Telco Cloud Engineering
ref :LR3V49R6 | 21 oct. 2024

date limite de candidature : 21 janv. 2025

Smart Village Giza Governorate Egypt - Egypte

Purpose of the job





Developing and building Orange Telco Cloud infrastructure to support evolving network needs and support business cases to transform network services towards virtualization with optimum cost and highest performance in alignment with industry standards and Orange roadmap.



Skills and abilities

Duties and responsibilities








Build and implement network function virtualization infrastructure that caters for Network services future needs such as 4G & 5G.
Interacting with Cloud infra/Network/Tools with Network Operations teams to create innovative solutions to reduce network impacting incidents, improve speed and accuracy of changes, reduce manual work and also enhance network tooling visibility.
Work with Solution Architect to document the existing standards and develop designs to improve the efficiency of the automation solutions
Working in an Agile framework, and will be part of the Scrum ceremonies like Sprint Planning,
Daily Stand up, Sprint review and retrospective etc.
Understanding application networking/infrastructure requirements and translating them to a configuration deployment as part of the automation
Collect feedback from design and technical staff on UI development needs
Plan and estimate projects in agile development environment
Create conceptual diagrams, visual mock-ups, and manage detailed user interface specifications
Conduct automated usability & functional UI testing
Engage in requirement specification process for new software functionality.
Write and develop RFQ's, RFP's and RFI's to select Telco Cloud infrastructure S/W & H/W with optimum performance and cost.
Design, develop, implement and Integrate new SW releases for virtualized environment
Design, develop, implement and Integrate Telco Cloud Infrastructure HW, SW , Security and services.
Ensures the Telco cloud growth requirements and expansion capacities needed for on-boarding of the services and functions requested by service owners.
Administer Telco Cloud lab to test new ?scenarios, technologies and devices? before going production.
Manage Telco Cloud life cycle for all S/W & H/W components including vendor management.
Align with Orange group for the evolution of Telco Cloud roadmap.
Explore new technologies / components to ensure optimum performance of Telco Cloud and optimize CAPEX/OPEX.
Develop KPIs & processes for managing Telco Cloud environment and services.









Job specification

Education

B.Sc. Electrical Engineering: Electronics and Communication
Experience:

Minimum 4 years of work experience, 2 of which in cloud architect.
Very Good technical background in IP Networks.
Very Good technical background in Cloud infrastructure.
Have good level of understanding for the following:
3G/4G Mobile environment
Linux
Python
REST API's
JSON/XML
Ansible
Git
Containers/Microservices
Infrastructure as Code / NetConf/Yang
Hybrid Cloud
CI/CD
Layer 5-7 of the OSI Model (Session, Presentation, and Application)
Excellent English Spoken and Written
Very good computer skills
Planning and organization skills.
Communication skills.
Excellent coaching & leadership skills.
Highly customer oriented and very strong team player.
Flexible and adaptive to changes.
Stress and conflict management skills.
Presentation Skills.
Strategic thinking.
High initiative and high self-motivation.
Excellent negotiation skills.
Skills and abilities

Excellent English Spoken and Written
Very good computer skills
Planning and organization skills.
Communication skills.
Excellent coaching & leadership skills.
Highly customer oriented and very strong team player.
Flexible and adaptive to changes.
Stress and conflict management skills.
Presentation Skills.
Strategic thinking.
High initiative and high self-motivation.
Excellent negotiation skills.
contrat
CDI

Vous pouvez postuler en utilisant ce lien: https://professionnallink.com/emp/recrutement-de-01-sr-supervisor-telco-cloud-engineering-27631/?type=vuegoo

Recrutement de 01 CVM Manager - Enterprise Business Unit
CDI - CVM Manager - Enterprise Business Unit
CVM Manager - Enterprise Business Unit
ref :L7346V65 | 21 oct. 2024

date limite de candidature : 21 janv. 2025

Giza Egypt - Egypte

Purpose of the job





Manage the B2B Customer Value Management to enhance the customers engagement with an unmatched experience to guarantee better revenue monetization and higher penetration.





Duties and responsibilities





Manage the CVM team with the focus of data and recharging acceleration
Develop base management strategy and implementation of activities across all segments for customer revenue enhancement, base retention, churn control and unmatched experience
Introduce and design new CVM models to fulfil the main KPIs
Analyze and monitor the customers behavior and trends on daily basis
Plan all CVM campaigns and projects to achieve related KPIs efficiently
Manage all stakeholders that will be part of the execution to ensure that all campaigns developed by CVM are reliably executed in systems and other customer channels
Own the base segmentation to guarantee high customer engagement with a profitable margin
Measure the campaigns pick up and propose moves in a response to the initiatives results/impact




Job specification





Education





Bachelors degree from a recognized university in Business Marketing, Business administration, Economics Experience





Experience





7-10 years experience (Minimum of 4 years of CVM experience (preferably in Telecommunication industry)





Skills and abilities





Ver high analytical skills
Fluent in English
Advanced Microsoft skills
Minimum awareness of AI capabilities
Power BI is a plus
Flexibility & ability to work in a team
Strong Communication Skills
contrat
CDI


Vous pouvez postuler en utilisant ce lien: https://professionnallink.com/emp/recrutement-de-01-cvm-manager---enterprise-business-unit-27630/?type=vuegoo

Recrutement de 01 Lead, Personnel
CDI - Lead, Personnel
Lead, Personnel
ref :L6YX86YW | 20 oct. 2024

date limite de candidature : 20 janv. 2025

Smart Village Gíza Egypt - Egypte

Purpose of the job

Handling all personnel & administration duties of company employees including leaves, over-time, hiring documents and maintaining updates employees files.

Duties and responsibilities

Handle day-to-day personnel operations.
Check Egypt Resignations inbox and responds to employees inquiries.
Send the clearance steps by e-mail to all resigning employees.
Take all the needed actions on oracle on the date of separation.
Send the separation sheet to the Payroll team before the closing date after checking employees termination on oracle.
Coordinate with all stakeholders to manage the clearance process.
Ensure employees have signed all the needed declaration forms & formal resignation documents before the separation date
Send clearance emails after receiving feedback from all stakeholders & receiving employees medical & ID cards.
Ensure cleared employees have received all their documents.
Issue experience letters .
Send the separation sheet to the contact persons in the banks on the first of each month
Ensure the families of deceased employees get the financial entitlements.
Maintain different employment and separation filing and documents archiving.
Support the Personnel team members with the hiring process for new hires and contract renewals
Monthly reporting of the actions taken.




Job specification

Education

Bachelors degree from a recognized university; preferably in business administration.





Experience

From 1-2 years of experience in an administrative role.
HR experience is an asset.

Skills and abilities


Very good English both spoken and written.
Very good computer skills, especially Excel.
Very good coordination, communication and follow up skills.
Good customer orientation, team work and interpersonal skills.
Flexible with ability to work under stress.
contrat
CDI

Vous pouvez postuler en utilisant ce lien: https://professionnallink.com/emp/recrutement-de-01-lead-personnel-27629/?type=vuegoo

Recrutement de 01 Global Strategy and Alliances Director F/H
CDI - Global Strategy and Alliances Director F/H
Global Strategy and Alliances Director F/H
ref :2024-39748 | 16 oct. 2024

date limite de candidature : 14 janv. 2025

votre rôle

As Head of Strategy and Alliances, you will be responsible for a small direct and indirect team developing recommendations to key market trends and strategic problems through structured analysis, nurturing our relationship with Industry Analysts and steering Orange Cyberdefense’s strategic vendor partnerships globally. A strong leader, you will influence and work in strong collaboration with stakeholders across our organisation, at Global and France levels and across Orange Business.



· Your main responsabilities regarding Partnerships :

- Continuously refine and drive Orange Cyberdefense’s overall partner strategy, partner segmentation and operational model in coordination with Global, France and Orange Business stakeholders.


- Oversee the activities of Global Strategic Partner Leads, ensuring the successful deployment of local initiatives with strategic partners across the global footprint, capitalising on business plan, offer and service development and co-innovating best practices in close alignment with local partner lead, global and local stakeholders across Orange Cyberdefense and Orange Business.


- Consistently articulate Orange Cyberdefense’s value proposition with Strategic Partners to boost growth in Managed Security Services and Professional Services with the partners.


- Continue to grow Orange Cyberdefense’s marketplace offering, presence, and business aligning go-to-market (GTM) efforts on specific marketplace offerings to maximise the impact.


- Own and manage the approach, agenda and content for global business reviews, partner advisory boards, executive briefings, partner day for Strategic Security Partners in strong collaboration with Global, France and Orange Business stakeholders.


- Represent Orange Cyberdefense at partner events and regularly attend meetings, conferences, partner and project connects.



· Your main responsabilities regarding Strategy and Analyst Relations:

- Analyse and identify market, competitor, partner and customer trends and developments, to assess risks and opportunities articulating how these should inform and direct changes to Orange Cyberdefense strategic priorities, offering, capabilities, partnerships and marketing.


- Share insights on key trends and developments with the Orange Cyberdefense Management Board, key leaders and the wider organization, synthesizing complex information into clear takeaways and recommendations for each audience.


- Nurture relationships with Industry Analysts, conduct enquiries and briefings; contribute to Request for proposals and Analyst events, ensuring company strategies, capabilities and portfolio meet their expectations.


- Refine enterprise-level strategy storytelling to effectively influence Industry Analysts, Global Strategic Marketing and Global Communications.

votre profil

You have 10+ years experience with a proven track-record in managing strategic partnerships within a cyber security vendor or MSSP.

You have experience in strategy consulting, alliances management or corporate strategy teams within the security or technology sector.

You are known for your excellent relationship building skills, especially in a multi-cultural and multi-national environments, with the ability to inspire and guide teams not reporting directly to you.

You have solid communication skills and proven ability to craft strategic narratives and storytelling of a Board-ready quality.

You are internally motivated, positive, enthusiastic and self-starting.

You are fluent in French and English.

entité

Orange Cyberdefense brings together all the Orange Group’s cybersecurity activities for multinationals, Large National Accounts and Small and Medium Businesses.

Our organization has an annual turnover of €1.1 billion, boasting over 3000 employees, with the ambition to become the European leader and reference in cybersecurity. Leveraging strong synergies with our sister company Orange Business, we protect our customers in 160 countries.

We are currently looking for a Global Strategy and Alliances Director, a unique opportunity for you to own a next chapter of our development, work alongside the best experts in the business and make your mark.

Do not hesitate, apply now and join tomorrow the leader in cyber security in Europe to help us build a safer digital society.

contrat
CDI

Vous pouvez postuler en utilisant ce lien: https://professionnallink.com/emp/recrutement-de-01-global-strategy-and-alliances-director-fh-27600/?type=vuegoo

Recrutement de 01 Ingénieur Sécurité Expert chiffrement & PKI F/H
CDI - Ingénieur Sécurité Expert chiffrement & PKI F/H
Ingénieur Sécurité Expert chiffrement & PKI F/H
ref :2024-39746 | 16 oct. 2024

date limite de candidature : 14 janv. 2025

votre rôle

Missions :

L’expert(e) technico-fonctionnel chiffrement & PKI, au sein de l’équipe Identity & Data Protection, a pour principales missions de :

Concevoir, déployer et maintenir des infrastructures PKI complexes
Gérer le cycle de vie complet des certificats numériques
Implémenter et administrer des solutions CLM et HSM
Assurer la sécurité et l'intégrité des systèmes cryptographiques
Effectuer des audits de sécurité et proposer des améliorations
Rester à jour sur les dernières technologies et tendances du marché PKI
Former et conseiller sur les bonnes pratiques PKI
Compétences requises :

Expérience significative dans le déploiement et la gestion de solutions PKI
Expertise avérée en CLM et HSM
Connaissance approfondie des protocoles cryptographiques et des normes de sécurité
Maîtrise des outils et technologies PKI (ex: Microsoft CA, EJBCA, OpenSSL)
Compréhension des enjeux de sécurité liés à l'IoT et au cloud computing
Capacité à s'adapter rapidement aux nouvelles technologies
Excellentes compétences en résolution de problèmes et en analyse
votre profil

De formation Bac+5, diplôme sécurité/cybersécurité, avec minimum 3 années d’expériences sur la sécurité des infrastructures.

Qualités personnelles :

Rigoureux et soucieux du détail, vous avez une forte autonomie et capacité à gérer des projets complexes. Vous êtes reconnu pour votre fiabilité et votre sens des responsabilités.

Vous faites preuves de curiosité intellectuelle et vous avez une réelle volonté d'apprentissage continu.
Vous disposez également d'une excellentes aptitudes en communication et en travail d'équipe.

Si vous êtes intéressé(e) par la cybersécurité et que vous recherchez une expérience pratique enrichissante dans un environnement dynamique, nous vous encourageons à postuler dès maintenant.

Des certifications pertinentes sont fortement appréciées

entité

Orange Cyberdéfense est l'entité stratégique du Groupe Orange dédiée à la sécurité numérique.


Nous accompagnons les entreprises de toutes tailles, organismes critiques, administrations et collectivités locales dans la conception de leurs stratégies de cybersécurité, leur mise en œuvre et leur gestion opérationnelle. Nous leur apportons notre expertise afin d'assurer le meilleur niveau de protection de leurs données, de leurs équipements et des services qu'ils offrent à leurs clients ou leurs administrés.

Avec un CA de plus de 1.072Milliard € en 2023, plus de 8500 clients dans le monde, et plus de 3000 experts dédiés à la cyber sécurité, nous nous positionnons aujourd'hui comme le Leader européen sur le marché de la cyberdéfense.


Notre vocation est de construire une société numérique plus sûre.


Conscients que notre force découle aujourd'hui de la diversité et du niveau d'expertise des consultants et experts que nous recrutons et afin d'accompagner notre développement, nous recherchons un(e) Ingénieur Sécurité Expert chiffrement & PKI (H/F)

contrat
CDI

Vous pouvez postuler en utilisant ce lien: https://professionnallink.com/emp/recrutement-de-01-ingenieur-securite-expert-chiffrement-ampampamp-pki-fh-27599/?type=vuegoo

Recrutement de 01 Ingénieur Avant-Vente Connectivité F/H
CDI - Ingénieur Avant-Vente Connectivité F/H
Ingénieur Avant-Vente Connectivité F/H
ref :2024-39739 | 16 oct. 2024

date limite de candidature : 14 janv. 2025

Voir les autres sites disponibles :
9 Rue du Chêne Germain, 35510 CESSON SEVIGNE - France
Orange Estuaire, 1 Avenue de la Gare de Saint Joseph, 44000 NANTES - France
Leaflet
votre rôle

Au sein de la Practice Connectivité, nous recrutons un Ingénieur Avant-vente réseau pluridisciplinaire capable de concevoir des architectures dans les environnements de nos clients entreprise.

Au sein de l'équipe Avant-Vente Connectivité, dynamique et résolument humaines, vous travaillerez dans un environnement technologique stimulant, où vous avez pour missions :

• Prendre en charge et piloter les dossiers d'avant-vente en collaboration avec la force de vente, depuis la phase de prospection jusqu'au transfert des éléments aux opérationnels.

• Être force de proposition quant à la construction d'offres techniques et de services novatrice en lien avec les besoins de nos clients

• Rédiger les réponses en s'appuyant sur les interlocuteurs adéquats en interne et en respectant les délais, les règles de délégation et les standards pour la rédaction des offres.

• Garantir la faisabilité et de la cohérence technique et organisationnelle des solutions proposées aux clients.

En tant que tel, vous prendrez la responsabilité des taches suivantes :

• Accompagner les commerciaux lors des différentes phases de vente en fournissant un appui technique.

• Élaborer des réponses sur le plan fonctionnel, technique et budgétaire, en lien avec les architectes, consultants, chefs de projet et commerciaux en fonction du cahier des charges et du contexte client :

o Rédiger un mémoire technique (architecture et services)

o Comparer nos solutions/architectures par rapport aux solutions concurrentes

o Définir le plan de charge et la planification projet

o Soutenir l'offre avec l'assistance d'un ingénieur commercial lors des différentes phases de la négociation

• Soutenir l'offre avec l'assistance d'un ingénieur commercial lors des différentes phases de la négociation

• Contribuer au transfert des dossiers auprès des opérationnels.

votre profil

De formation Bac+4/+5, vous êtes passionné-e par votre métier et possédez une expérience significative similaire (3 ans minimum).

Vous êtes technophile et orienté client. Vous êtes bon communiquant et disposez d'un leadership affirmé.

Votre sens du collectif, vos capacités à fédérer, à innover, à se différencier, sont les clés de votre réussite sur ce poste.

Vous avez une culture technique ou des connaissances dans les domaines suivants : LAN, WLAN, SDWAN, WAN, SDx et les écosystèmes IT gravitant autour

Vous maitrisez ces domaines auprès des partenaires technologiques leaders sur ces marchés parmi : Cisco, HPE/Aruba, Huawei, …

Compétences
Vous êtes curieux(se) et avez l'esprit ouvert.
Vous savez développer l'esprit d'équipe et la transversalité.
Vous êtes autonome et capable de vous adapter à différentes situations.
Vous êtes orienté(e) client et souhaitez évoluer dans un environnement commercial.
Vous avez une très bonne capacité rédactionnelle et vous êtes à l'aisance à l'oral
Vous avez une appétence pour les montages financiers
Une maitrise d'Excel reste une valeur sure, malgré l’avènement de la digitalisation.
La pratique de l'anglais (oral/écrit) serait un plus apprécié
Vous avez une culture technique et des connaissances approfondies dans les domaines suivants : LAN/WIFI/SD-WAN
Rejoignez-nous pour contribuer à la construction de propositions à forte valeur ajoutée (offres sur mesure, offres de services, projet de digitalisation) en interaction avec les équipes commerciales et les Business Unit.

entité

L'ambition d'Orange Business est de devenir l'intégrateur réseaux et numérique de référence en Europe, en nous appuyant sur nos forces autour des solutions de connectivité nouvelle génération, du cloud et de la cybersécurité.

Nos 30 000 femmes et hommes présents dans 65 pays, dont chaque voix compte, sont tous animés par la même détermination et le même esprit d'équipe, pour construire les solutions digitales d'aujourd'hui et de demain et créer un impact positif pour nos clients, pour leurs salariés et pour la planète.

Nous offrons des opportunités passionnantes grâce à des projets innovants dans la data et le digital, le cloud, l'IA, la cybersécurité, l'IoT, ou encore le digital workspace et le big data.

Venez vivre cette aventure avec nous !

contrat
CDI

Eligible au télétravail

Vous pouvez postuler en utilisant ce lien: https://professionnallink.com/emp/recrutement-de-01-ingenieur-avant-vente-connectivite-fh-27598/?type=vuegoo

Recrutement de 01 Infirmier(ère) de Clinique
Entreprise
Lithium du Mali SA
Catégorie
Mines - Industrie - Production
Ville
Goulamina, Mali
Date de publication
16 Octobre 2024
Date limite de dépot
30 Octobre 2024
Type de contrat
NA
Description
En soumettant votre candidature, vous consentez expressément au traitement de vos données personnelles fournies dans le cadre de ce processus de recrutement. Nous nous engageons à traiter ces informations avec la plus grande confidentialité et exclusivement pour les besoins de l'évaluation de votre candidature, conformément à la Loi n°2013-015 du 21 mai 2013 portant protection des données à caractère personnel. Vos données seront conservées de manière sécurisée et ne seront partagées qu'avec les membres du personnel impliqués dans le processus de recrutement. Pour les candidats retenus, vos données seront conservées pendant toute la relation employeur-employés. Pour les candidats non retenus, vos données seront supprimées pendant 2 ans à compter de la date de soumission de votre candidature. Vous avez le droit d'accéder à vos données, de demander leur rectification ou suppression, et de retirer votre consentement à tout moment, en nous contactant directement.




Annonce de Recrutement : Infirmier(ère) de Clinique

Lieu : Goulamina
Rattachement hiérarchique : Superintendant des Urgences Médicales

Lithium du Mali (LMSA) recherche un(e) Infirmier(ère) de Clinique passionné(e) et engagé(e) pour fournir des soins de qualité centrés sur le patient aux employés et résidents du site. Si vous avez à cœur de promouvoir le bien-être des patients et de collaborer avec une équipe multidisciplinaire, cette opportunité est faite pour vous !

Vos principales responsabilités:

Évaluer, planifier, mettre en œuvre et évaluer des soins personnalisés pour les patients.
Administrer les médicaments, les soins de plaies et d’autres soins personnels.
Surveiller, enregistrer et rapporter les symptômes ou changements dans l’état des patients.
Travailler en coordination avec les médecins et autres professionnels de santé pour offrir un traitement efficace.
Maintenir des dossiers précis et détaillés sur les antécédents médicaux, traitements et signes vitaux des patients.
Veiller à une documentation conforme aux politiques et réglementations en vigueur.
Éduquer les patients sur l’entretien de la santé, la prévention des maladies et les traitements.
Réaliser des tests de diagnostic, analyser les résultats et offrir des soins complets.
Réagir rapidement aux situations d’urgence et appliquer les interventions vitales nécessaires.
Administrer le support de base (BLS) et le support avancé en cas d'arrêt cardiaque (ACLS).
Respecter les protocoles de sécurité et garantir la sécurité des patients pendant le traitement.
Compétences Techniques:

Identifier les priorités et attribuer les tâches au personnel compétent.
Collaborer avec les partenaires pour la planification et l’exécution des travaux.
Assurer la réalisation des tâches dans les délais et selon les spécifications requises.
Participer activement aux soins médicaux en routine et en urgence.
Identifier les arythmies cardiaques menaçantes et gérer les voies respiratoires des patients inconscients.
Utiliser correctement l'ECG, le défibrillateur et administrer l'oxygénothérapie lorsque nécessaire.
Insérer des cathéters I.V. et administrer les fluides selon les directives de la clinique.
Gérer les morsures de serpent suspectées et utiliser les équipements de soins d'urgence (collier cervical, planche dorsale).
Effectuer des tests médicaux, y compris audiométrie, spirométrie et examens au microscope.
Réaliser des dépistages de drogue et d'alcool en collaboration avec l’équipe clinique.
Assurer une distribution précise des produits pharmaceutiques selon les procédures de la clinique.
Enregistrer les consultations dans la base de données des patients pendant les quarts de nuit.
Vérifier l’équipement d’urgence chaque semaine et accomplir toute autre tâche assignée.
Planifier la charge de travail pour répondre aux besoins quotidiens de la clinique.
Votre Profil

Diplôme : Diplôme en soins infirmiers.
Expérience : Minimum 5 ans d’expérience, dont 3 ans dans l’industrie minière.
Compétences:

Conduite professionnelle à l’égard des patients et collègues.
Travail en équipe, planification et organisation.
Attention aux détails, adaptabilité et capacité à résoudre des problèmes.
Langues : Maîtrise du français (écrit et oral) ; anglais de base souhaité.
Qualités Personnelles

Communication
Leadership
Confidentialité
Résilience
Intégrité
Ce que nous offrons

Un environnement de travail enrichissant avec des défis stimulants.
Une rémunération attractive et des avantages compétitifs.
L’opportunité de contribuer au bien-être et à la sécurité des employés sur site


Vous pouvez postuler en utilisant ce lien: https://professionnallink.com/emp/recrutement-de-01-infirmierere-de-clinique-27590/?type=vuegoo

Recrutement de 01 Product Designer F/H
CDI - Product Designer F/H
Product Designer F/H
ref :2023-26266 | 16 oct. 2024

date limite de candidature : 14 janv. 2025

votre rôle

Envie de nous rejoindre ? Envoie-nous ton CV et ton Portfolio.

Et si tu rejoignais une équipe pluridisciplinaire de 15 personnes (UX designer, UI designer, Product designer) pour développer notre approche user centric et faire rayonner l'équipe ?

Tu rejoins l'équipe Paris de Digital Experience & Innovation au sein d'Orange Business Services, et tu assures la cohérence de l'Expérience Client depuis les phases de recherche utilisateurs jusqu'à la production.

Tu participes à l'amélioration de nos processus design, à la valorisation de ton métier de Product Designer et au partage de connaissances.

Tes missions :

Tu interviendras sur des projets directement auprès de nos clients, principalement internes au groupe Orange.
Tu es capable d'établir un benchmark pour éclairer le contexte du client.
Tu recueilles, comprends et défends les besoins des utilisateurs afin d'imaginer des solutions utiles et utilisables tout en respectant les objectifs business et les contraintes techniques.
Tu travailles en méthode agile, en interaction permanente avec les membres des équipes projets (développeurs, chef de projet, product owner, product manager, marketing…).
Tu sais animer et faciliter des ateliers pour comprendre le contexte et concevoir la solution.
Tu créés les parcours utilisateurs et arborescences répondant aux besoins utilisateurs en fonction des différents contextes d'usages.
Tu réalises les interfaces utilisateurs en veillant au respect des bonnes pratiques ergonomiques et des règles d'accessibilité.
Tu sais appliquer ou mettre en place une charte graphique ou un design system.
Tu testes auprès des utilisateurs et fais évoluer les interfaces en fonction des résultats.
Tu maitrises les logiciels de conception : Sketch, InVision, XD, Figma…).
Tu es capable de défendre la valeur de l'UX auprès de ton équipe et des clients.
Tu sais définir des KPI pour analyser les résultats de tes recommandations et illustrer la valeur de l'approche produit.
Environnement pour toi :

Tu rejoins une équipe créative et passionnée en pleine phase de construction.
Tu bénéficies d'une grande autonomie et tes prises d'initiatives sont encouragées.
Tu es au coeur du développement de l'équipe de parisienne avec la construction de nouvelles offres design et métier.
Tu bénéficies d'un terrain fertile pour grandir : grande variété des sujets, forte dynamique de groupe, une documentation complète.
Tu rejoins une boite qui pour la 4ème année consécutive, reçoit la certification « Top Employer Global » depuis 2019.
Le cadre :

Une ambiance bienveillante, saine et simple, parfois un peu folle!
Télétravail hybride.
Mutuelle, CE, tickets restaurant.
Matériel environnement Mac.
Des supers locaux au cœur de la Défense avec double écran sur bras pivotable!
votre profil

Tu as 4 ans d'expérience minimum en tant que designer au sein d'une agence ou d'une Entreprise de Service Numérique.

Tu es autonome et sais travailler dans un environnement collaboratif avec différents métiers et dans des organisations complexes / en transformation.
Tu as de solides compétences en design d'interactions, connaissance des méthodologies de conception centrées sur l'utilisateur.
Tu maîtrises les techniques de facilitation (ateliers créatifs, tri de cartes, design collaboratif).
Tu sais piloter les tests utilisateurs.
Tu es à l'aise pour restituer tes travaux à tous les niveaux : opérationnels et décideurs.
Tu as une bonne maîtrise de l'anglais. (contexte international).
Attitude :

Tu es inventif.ive, créatif.ive, passionné.ée, tu as envie de faire bouger les choses.
Curieux·se et autonome, tu as de l'ambition et veux participer à la croissance de l'équipe.
Tu aimes partager avec ton équipe et échanger sur des problématiques design.
Tu connais la réalité d'une organisation de type ESN avec ses victoires et ses déceptions.
Tu aimes manger et célébrer toutes les occasions.
Tu sais identifier les points de douleurs, gérer les priorités et proposer des solutions.
Si tu te reconnais dans cette description et que tu as envie de t'embarquer dans cette aventure, envoie-nous ton CV et ton portfolio.

le plus de l'offre

Chez Orange, seules vos compétences comptent :
Quel que soit votre âge, genre, origine, religion, orientation sexuelle, neuroatypie, handicap ou apparence, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes car c’est une force pour le collectif et un vecteur d’innovation
Nous sommes une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.

entité

L'ambition d'Orange Business est de devenir l'intégrateur réseau et numérique de référence en Europe, en nous appuyant sur nos forces autour des solutions de connectivité nouvelle génération, du cloud et de la cybersécurité.

Nos 30 000 femmes et hommes présents dans 65 pays, dont chaque voix compte, sont tous animés par la même détermination et le même esprit d'équipe, pour construire les solutions digitales d'aujourd'hui et de demain et créer un impact positif pour nos clients, pour leurs salariés et pour la planète.

Nous offrons des opportunités passionnantes grâce à des projets innovants dans la data et le digital, le cloud, l'IA, la cybersécurité, l'IoT, ou encore le digital workspace et le big data.

Venez vivre cette aventure avec nous !

contrat
CDI

Eligible au télétravail

Vous pouvez postuler en utilisant ce lien: https://professionnallink.com/emp/recrutement-de-01-product-designer-fh-27586/?type=vuegoo

Recrutement de 01 Ingénieur Intégration Réseaux LAN/WLAN F/H
CDI - Ingénieur Intégration Réseaux LAN/WLAN F/H
Ingénieur Intégration Réseaux LAN/WLAN F/H
ref :2024-39656 | 14 oct. 2024

date limite de candidature : 12 janv. 2025

votre rôle

La Direction Technique Grand Ouest de notre entité, UNITI (ex OCWs/IIS) est composée d’une vingtaine de personnes sur la région et dédiées au métier de l’intégration. Elle offre des opportunités passionnantes grâce à des projets sur-mesure et innovants chez nos clients finaux de la région.

Pour accompagner sa croissance, UNITI recrute un(e) Ingénieur Intégration Réseaux à Rennes ou Nantes.

Le poste à pourvoir est principalement orienté sur des missions d'Expertise sur des projets de production Réseaux au sein de l'entité Build Connectivité en charge de la réalisation des prestations d'intégration de solutions LAN/WLAN/SDWAN/MAN. Vous serez le garant de l’ingénierie et de la mise œuvre des solutions techniques ainsi que de la satisfaction client.


Vos missions principales seront :

De réaliser des missions de conseil (étude de faisabilité, scénarii de solution, audit, …).
D’encadrer et coordonner si besoin une équipe de réalisation technique interne ou externe.
De réaliser des prestations d'ingénierie (définition des spécifications, cahiers de recettes, procédures de mise en œuvre, rédaction des livrables projets etc.).
D’intégrer des solutions dans les environnements clients (maquettage, paramétrage des équipements, réalisation des migrations, recettes techniques etc.).
D’assurer la formation de nos clients sur les solutions déployées.
D’épauler le chef de projets en phase réalisation, en prenant en charge le leadership technique et les validations techniques.
De réaliser le transfert des dossiers réalisés auprès de nos équipes en charge du RUN.
D’être en soutien des équipes lors des phases de troubleshooting par la prise en charge directe de problèmes.
D’assister ponctuellement les équipes Avant-Vente pour traduire les besoins clients en solution technique et évaluer les charges.
D’assurer une veille technologique du marché sur votre périmètre technologique.
votre profil

De formation ingénieur sur les technologies de l'informatique & télécommunication, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 à 5 ans sur des secteurs similaires (chez un intégrateur serait un plus). Vous êtes référent dans votre domaine de compétence (architecture LAN, WLAN, SDWAN…) vous aimez approfondir des sujets et partager votre savoir avec vos collègues.


Vous maitrisez deux ou trois des constructeurs majeurs du marché : Cisco, Huawei, HPE/Aruba, Meraki, idéalement vous possédez une ou plusieurs certifications correspondantes (niveau CCNP ou équivalent minimum).

Déplacements ponctuels dans le Grand Ouest, avec des interventions en horaires décalés qui restent exceptionnelles et lorsque cela est nécessaire pour l'implémentation des projets.


Passionné(e) par les nouvelles technologies, vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, de capacités rédactionnelles et d'aptitudes à travailler des environnements multi-projets et multi-clients.


Rigueur, autonomie, proactivité, sens du service client et esprit d'équipe sont des points clés du poste.

Permis B obligatoire.

le plus de l'offre

Chez Orange, seules vos compétences comptent :
Quel que soit votre âge, genre, origine, religion, orientation sexuelle, neuroatypie, handicap ou apparence, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes car c’est une force pour le collectif et un vecteur d’innovation
Nous sommes une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.

entité

L'ambition d'Orange Business est de devenir l'intégrateur réseaux et numérique de référence en Europe, en nous appuyant sur nos forces autour des solutions de connectivité nouvelle génération, du cloud et de la cybersécurité.

Nos 30 000 femmes et hommes présents dans 65 pays, dont chaque voix compte, sont tous animés par la même détermination et le même esprit d'équipe, pour construire les solutions digitales d'aujourd'hui et de demain et créer un impact positif pour nos clients, pour leurs salariés et pour la planète.

Nous offrons des opportunités passionnantes grâce à des projets innovants dans la data et le digital, le cloud, l'IA, la cybersécurité, l'IoT, ou encore le digital workspace et le big data.

Venez vivre cette aventure avec nous !

contrat
CDI

Eligible au télétravail


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Recrutement de 01 CRM Functional Analyst for Dynamics 365 & Power Platform

CDI - CRM Functional Analyst for Dynamics 365 & Power Platform
CRM Functional Analyst for Dynamics 365 & Power Platform
ref :EBSF5082666 | 14 oct. 2024

date limite de candidature : 12 janv. 2025


The team, position & mission:

We are looking for an experienced CRM Functional Analyst for Dynamics 365 & Power Platform to join our dream team. This is the perfect role for someone who enjoys working with cutting edge technologies and wants to create innovative solutions using tools like Dynamics Omnichannel, Microsoft DigitalCenter, Customer Data Platform and Customer Engagement and Sales.

.

Your key areas of responsibility as a CRM Functional Analyst:

Trustful Advisor for Client: analyzing and assessing the client's needs, performing gap analysis, analyzing customer insights and doing functional analysis.

Bridge between business & technical people: being able to understand and translate the business needs of the customers into technical requirements for out Dynamics 365 Consultants.

Expert in Dynamics 365: configuring and customizing the CRM & Power Platform

applications emphasizing on maintainability and leveraging out of the box features.

Work on innovative projects: your work will have great impact working on fraud detection, advanced case management, B2B commercial processes and many more!



As an ideal candidate you have: (this should focus on requirements/experience):

Excellent analytical skills- with prior experience in analyzing needs via workshops & interviews and ability to work with high amounts of information to summarize it an analysis document.
Good consulting skills- knowing how to guide end users through a project such as a solution implementation.
Expertise in Dynamics 365 CRM (with knowledge of one of the modules: Sales, Customer Service, Marketing or Field Service) and Power Platform implementation.
Proficiency in English and fluency in Dutch, French would be considered a plus
Expertise with Omnichannel for Customer Service, Customers Insight and Power Portal is considered a plus and it's valued.
Knowledge of methodologies and best practices: Agile, FastTrack, Success By Design is recommended and appreciated.


What we offer you:

Hybrid ways of working with access to our modern & collaborative offices in Brussels
We may work with tomorrow’s technology, but at our core we are a people-oriented organization and we are proud to have our Great Place to Work certification
An open and inclusive culture, that enables us to reach our full potential
Career growth possibilities towards roles such as Platform expert, Solution Architect, Project Manager
or Squad Lead

A community of experts - as Digital Natives, we put innovation at the heart of our expertise
Read more about the benefits we offer here


About Orange Business:

Orange Business is a leading network and digital integrator company with offices in 65 countries worldwide, and part of the Orange Group.

Digital Services, a business line of Orange Business is a newly created division within Orange Business. In Europe the business line consists of approximately 1500 people distributed across 9 countries.

Our joint mission is to help innovate, drive and lead them in their digital transformation challenges and business strategies in key digital domains, including Cloud, Customer Experience, Digital Workspace and Data & AI.

As an agile and fast-moving digital business partner, the business line offers trusted end-to-end solutions and products that help businesses in a wide range of industries in the private and public sector transform their operations, enhance customer experience, and drive growth.

With our digital expertise, we are a strategic partner of Orange Business objectives to be a leading network and digital integrator with our team as a key growth engine.



The process:
We screen applications on an ongoing basis, with the aim of conducting conversations and interviews as we receive them.

Interested but feel that you don´t match the criteria 100%? We encourage you to apply anyway! We believe in the potential of diverse skill sets, perspectives and individuality. We want to encourage everyone to be their authentic selves and your unique capabilities may align perfectly with our team's needs! Your perfect match might be the next job we are announcing, so why not have a head start and apply now!

Are you interested to read more about Orange Business? Visit our Website or follow our LinkedIn account.


contrat
CDI

Eligible au télétravail

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CDI - Manager IT F/H
Manager IT F/H
ref :2024-39527 | 10 oct. 2024

date limite de candidature : 08 janv. 2025


votre rôle

Tu participeras au recrutement et au suivi individuel des collaborateurs de ton équipe et tu accompagneras la trajectoire professionnelle de chacun de tes collaborateurs.
A ce titre, tu auras une réelle écoute auprès de tes collaborateurs, de leur soucis, appétences, formations ou évolutions et tu auras à ta charge leur occupation et leur staffing.
Tu assureras une relation de proximité avec nos clients, auprès desquels tu seras l’interlocuteur privilégié afin de les satisfaire et de proposer de nouveaux services.
Tu participeras au développement commercial des offres digitales au sein de l’agence en détectant de nouveaux besoins client ou en participant aux différentes phases d’avant-vente (rdv clients, qualification des besoin, démos, chiffrage).
Tu pourras prendre en charge des missions de conseil, d'audit et de pilotage sur des sujets complexes et à forte valeur ajoutée
Tu animeras ton équipe avec leadership, bienveillance et piloteras les compétences et le passage des certifications sur nos offres digitales au sein de l’agence
votre profil

Rejoins une équipe dynamique et accueillante, orientée services client

Tu aimes le travail en équipe et le relationnel
Tu sais faire preuve de flexibilité, mais également prendre des décisions, arbitrer et respecter des engagements
Tu apprécies leader une équipe, donner du sens et valoriser les compétences de ton équipe
Tu aimes intervenir dans un environnement dynamique avec la possibilité de missions variées
Tu seras pleinement intégré-e au sein de l’agence sectorielle Industrie & Services (adressant des clients, en particulier, dans le domaine de l’agroalimentaire, du retail et du service), composée de plus de 170 collaborateurs et d’une dizaine de managers.
Nos projets sont de taille variable, et très variés fonctionnellement et méthodologiquement
Ton sens du relationnel ainsi que ta motivation sont des atouts pour une intégration réussie
le plus de l'offre

Quelques membres de notre équipe :

Johanna est cheffe de projet Senior avec plus de 15 ans d’expérience. Elle a débuté en tant que développeuse puis responsable fonctionnelle avant de prendre des rôles de pilotage projet. Elle a notamment piloté des centres de services (de 5 à 15 personnes) pour des clients du groupe Orange et pour des sociétés externes. En parallèle de son rôle de cheffe de projet, elle poursuit sa trajectoire pour prendre le poste de manager depuis début septembre.
Sinda, business manager expérimentée, a été embauchée en 2021 et s’est rapidement intégrée dans l’équipe. Elle pilote un projet au forfait pour un grand groupe de luxe. En parallèle de ce projet, elle accompagne ce même groupe pour les aider à moderniser leur SI et démontrer leur excellence dans l’innovation. Manager digitale, elle lead une équipe de 20 collaborateurs regroupant développeurs, fonctionnels et architecte.
Xavier est manager digital, à la suite d’une expérience significative en tant qu’ingénieur avant-vente dans le domaine du CRM. Il a directement intégré notre équipe et accompagne nos clients dans le domaine de l’ITSM, du CRM et du low code. Il pilote une équipe d’experts techniques et fonctionnels.
Il y a tellement de possibilités et de projets possibles

entité

L’ambition d’Orange Business est de devenir l’intégrateur réseau et numérique de référence en Europe, en nous appuyant sur nos forces autour des solutions de connectivité nouvelle génération, du cloud et de la cybersécurité.

Nos 30 000 femmes et hommes présents dans 65 pays, dont chaque voix compte, sont tous animés par la même détermination et le même esprit d’équipe, pour construire les solutions digitales d’aujourd’hui et de demain et créer un impact positif pour nos clients, pour leurs salariés et pour la planète.

Nous offrons des opportunités passionnantes grâce à des projets innovants dans la data et le digital, le cloud, l’IA, la cybersécurité, l’IoT, ou encore le digital workspace et le big data.

Venez vivre cette aventure avec nous !

contrat
CDI

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Recrutement de 01 Ingénieur Analyste en CyberSécurité (H/F)
CDI - Ingénieur Analyste en CyberSécurité (H/F)
Ingénieur Analyste en CyberSécurité (H/F)
ref :2023-26919 | 09 oct. 2024

date limite de candidature : 07 janv. 2025

votre rôle

Au sein d’une équipe d’ingénieur sécurité et sous la responsabilité du responsable du centre des opérations, vous aurez pour objectif de :

- Comprendre le fonctionnement et les mécanismes de protection avancés contre les menaces actuelles

- Savoir diagnostiquer un incident de sécurité et mener les actions de remédiation nécessaires

- Configurer les solutions chez nos clients afin de leur garantir une protection maximale contre les menaces actuelles

- Intégrer des solutions éditeurs orientés sécurité du poste de travail (Antimalware, Forensics, Sandboxing…)

- Elaborer des documentations techniques, spécifications générales et détaillées

Réponse sur incident :

· Isolement de la menace selon les scénarios à appliquer en cas de menace avérée.

· Action de réponse incluant l’investigation standard de la menace jusqu’à la résolution de l’incident.

· Identification des problèmes, analyser leur cause, proposer et mettre en œuvre des plans d'actions correctif,

Amélioration continue :

· Définition d’une stratégie de protection à l’initialisation du projet selon les profils et les OS du client.

· Contribuer aux évolutions des solutions pour les clients et pour les offres de services,

· Gestion des tickets d’incident avec escalade auprès des experts,

· Gérer la communication technique avec les clients, en particulier gérer les escalades impliquant les clients

La liste des missions n’est pas exhaustive, elles dépendront de vos aptitudes, compétences et souhaits d’évolution.

votre profil

Intéressé(e) par les technologies de protection du poste de travail et de son utilisateur, vous disposez d’une curiosité particulière concernant les malwares et leur fonctionnement général.

Vous êtes motivé(e) et ouvert(e) à travailler sur des gammes constructeurs variées (éditeurs EDR, éditeurs SIEM…)
Vous disposez d’un bon relationnel, et vos capacités oratoires permettent de présenter des sujets complexes de manière synthétique à nos clients. Vous disposez également de compétences rédactionnelles techniques.

Le contexte de CyberDéfense étant en constante évolution, vos capacités à appréhender de nouveaux sujets, rapidement et en autonomie, seront un plus.

Vous avez une culture générale Cyber avancée, vous pratiquez régulièrement des CTF ou des challenges en ligne (rootme, hackthebox, tryhackme..). La pratique courante de l'anglais est indispensable. Vous êtes dynamique, volontaire et autonome. Vous appréciez la relation client et faites preuve d'une bonne communication

Dans une équipe jeune, dynamique et motivé, vous êtes régulièrement force de proposition afin que chacun puisse profiter de vos compétences dans un partage commun.

Le poste sera basé au Campus Cyber Paris, il est à pourvoir dès que possible.

entité

Orange Cyberdéfense est l'entité stratégique du Groupe Orange dédiée à la sécurité numérique.

Nous accompagnons les entreprises de toutes tailles, organismes critiques, administrations et collectivités locales dans la conception de leurs stratégies de cybersécurité, leur mise en œuvre et leur gestion opérationnelle. Nous leur apportons notre expertise afin d'assurer le meilleur niveau de protection de leurs données, de leurs équipements et des services qu'ils offrent à leurs clients ou leurs administrés.

Avec un CA de plus de 977M€ en 2022, et plus de 3000 experts dédiés à la cybersécurité, nous nous positionnons aujourd'hui comme le Leader européen sur le marché de la cyberdéfense.

Notre vocation est de construire une société numérique plus sûre.

contrat
CDI

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Recrutement de 01 Consultant Avant-Vente F/H
CDI - Consultant Avant-Vente F/H
Consultant Avant-Vente F/H
ref :2023-26399 | 04 oct. 2024

date limite de candidature : 30 nov. 2024

Mission
Pour renforcer notre développement, l'équipe Contact Center Experience recherche un.e Consultant.e avant-vente. Au sein du département avant-vente, vous travaillez en binôme avec l'équipe commerciale pour proposer à nos clients et prospects des services personnalisés lors des différentes phases de vente.
Vous serez en charge des missions suivantes :

Analyser et qualifier les besoins fonctionnels et techniques de nos clients, comprendre et évaluer leurs enjeux et contrainte
Effectuer des démonstrations et participer à la réalisation des Proof of Concept (POC)
Identifier et concevoir le montage de l'offre de services la plus adaptée sur la base de nos offres internes et celles de nos partenaires
Rédiger les propositions commerciales sur les plans technique, fonctionnel et financier
Assurer la soutenance des offres auprès des clients en développant un discours métier
Conduire et contribuer à la veille technologique.
Profil
Vous êtes diplômé.e d'études supérieures dans un domaine technique.
Vous aimez les défis technologiques dans un environnement évolutif
Vous avez un bon relationnel et l'esprit d'équipe
Vous êtes proactif.ve et curieux.se
Vous avez un sens développé du service et de la satisfaction client
Vous disposez de fortes qualités rédactionnelles et d'aisance pour la prise de parole en public
Vous disposez d'un niveau d'anglais courant (lu, parlé et écrit).
contrat
CDI



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Recrutement de 01 Développement de modèles de génération de données synthétiques d'indicateurs de performance réseau F/H
Stage - Développement de modèles de génération de données synthétiques d'indicateurs de performance réseau F/H
Développement de modèles de génération de données synthétiques d'indicateurs de performance réseau F/H
ref :2024-39042 | 04 oct. 2024

date limite de candidature : 15 févr. 2025

votre rôle

Le stage se place dans des projets ayant pour objectif la modélisation du réseau dans le but de son optimisation. Il vise à proposer un modèle de génération des données synthétiques représentant différents types de KPIs (Key performance indicators) réseaux et énergie. Le travail consiste à développer un modèle de machine learning pour la génération de données synthétiques à partir de données spatio-temporelles collectées dans un réseau réel. Ce modèle peut par la suite être utilisé pour plusieurs objectifs : injection d’anomalies dans les données synthétiques pour mieux traiter le problème d’optimisation réseau, enrichir les données réseaux limitées (5G/6G), garantir la confidentialité des données en utilisant les données synthétiques au lieu des données réelles, …. Ces données synthétiques peuvent également être mergées avec d’autres données comme les données de mobilité afin de construire un système plus complet et adresser des problématiques telle que la prédiction de la qualité de service réseau pendant les déplacements.

Parmi les fonctionnalités à développer, le stagiaire s’intéressera à développer une solution orientée vers des applications industrielles. Le stagiaire approfondira ses connaissances dans le domaine d’intelligence artificielle en créant un modèle de génération des données synthétiques en utilisant des données réelles.

Dans une première étape, le stagiaire réalisera une montée en compétence sur les modèles Deep Learning de génération de données synthétiques et une prise en main des données réelles collectées sur le réseau.
Dans un second temps, le stagiaire procèdera au développement du modèle en se basant sur des modèles internes développés dans l’équipe pour la génération de données synthétiques de mobilité. Le défis est d’adapter un modèle développé pour les trajectoires aux time series. Le stagiaire effectuera également une phase de tests et d’évaluation des performances du modèle en utilisant plusieurs datasets.
Vous collaborez à la réalisation d’un modèle de génération des données synthétiques réseaux mobiles qui viendra enrichir les plateformes de recherche Orange :

Vous collaborez à la rédaction de rapports techniques et de documentation.
Vous participez aux réunions de suivi des projets de recherche.
votre profil

Formation souhaitée :

Vous préparez une formation de niveau Bac +5 (master ou école d’ingénieurs dans le domaine de science des données, mathématique ou informatique)
Compétences et qualités personnelles recherchées :

Vous possédez des solides bases en Deep Learning et avez déjà mis en œuvre des algorithmes d’apprentissage (idéalement Diffusion models, GANs models).
Vous avez des connaissances dans le domaine de réseaux mobiles 5G.
Vous possédez les compétences nécessaires au développement logiciel et avez une bonne connaissance du langage Python (librairies : keras, pytorch, tensorflow).
Vous vous épanouissez par le travail en autonomie au sein d'un environnement agile et bienveillant.
Vous avez un bon sens de l'analyse et une propension à l'innovation.
Vous êtes rigoureux dans l’exécution de votre mission.
Vous avez les compétences en communication claire et efficace (français/anglais, oral et écrit).
le plus de l'offre

Vous serez intégré au sein d’une équipe de recherche de portée internationale, à la pointe de l’innovation et de l’expertise dans le domaine de l’IA et de réseau mobile. Vous contribuez à un projet de recherche mêlant deux domaines : intelligence artificielle (Deep Learning) et réseaux mobiles de nouvelles générations. Le stage pourra donner lieu à des publications scientifiques selon les résultats obtenus.

entité

Au sein de la direction Data & IA, l’équipe INK est spécialisée dans le développement d’applications à valeur ajoutée autour de l’intelligence artificielle et dans un contexte d’amélioration continue, en veillant à les rendre industrielles au plus près de la recherche. Les activités de l’équipe incluent le développement d’applications et l’intégration de l’IA au service d’applications dans plusieurs domaines : réseaux mobile (5G), mobilité, graphes de connaissances etc….

Le stage se déroule dans les locaux d’Orange sur le site du Techn’hom à Belfort.

contrat
Stage

Durée : 6 mois

Date souhaitée de prise de poste : 03 févr. 2025

Niveau d’études préparé pendant le stage Indemnité brute selon école
Bac+5 de 1590 € à 2120 € / mois

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Recrutement de 01 Directeur du delivery et de la transformation F/H
CDI - Directeur du delivery et de la transformation F/H
Directeur du delivery et de la transformation F/H
ref :2024-39011 | 03 oct. 2024

date limite de candidature : 01 janv. 2025

votre rôle

Vous serez rattaché(e) au Directeur Opérationnel de l’entité Solutions de Confiance d’Orange Cyberdefense.

Vos missions seront les suivantes :

Vous serez responsable du P&L et du développement de toutes les activités de delivery de la Business Unit Solution de Confiance, tout en assurant la qualité des prestations et le respect des normes en vigueur dans l’entreprise.

Vous serez garant de la déclinaison opérationnelle de la stratégie d’entreprise dans son domaine d’activité et du management des équipes associées.

Vous porterez le pilotage de la transformation des activités de delivery de la BU en vue d’adapter aux mieux nos usines pour répondre aux enjeux Business

Activités :

Piloter la rentabilité et la croissance de son activité, créer les conditions de développement de celle-ci.
Piloter et monitorer l’adaptation des différentes usines et plus généralement des organisations de production des services à l'offre de la BU sur son périmètre, la faire évoluer en collaboration avec les Directeurs concernés et plus particulièrement le directeur de l’offre.
Garantir la fluidité et l’efficacité de la collaboration entre les différents services de la BU (Build et Run) mais aussi avec d’autres composantes externes à la BU (OCD International/Orange Business).
Participer à la définition de la stratégie d'entreprise et assurer son pilotage et ce notamment siéger au sein du Comité de Direction de la BU.
Suivre le bon déroulement de l'activité et veiller à la satisfaction client
Dans les situations complexes ou de crise, recommander et mettre en place des actions correctives
Recruter, animer, coordonner et développer des équipes performantes et motivées
Assurer la bonne coordination entre les équipes / services
Définir et faire respecter les processus, méthodes et règles sur son périmètre et de manière transversale
Optimiser les modes de fonctionnement et processus de son domaine et suggérer des améliorations transversales
Piloter le reporting (économique, humain, financier...) de son activité. Proposer et mettre en place les actions nécessaires.
Assurer le backup du directeur de BU.
votre profil

De formation supérieure, vous disposez d’une expérience solide et significative en matière de gestion de Business Unit dans le domaine des infrastructures informatiques.

Vous présentez une solide expérience dans les activités de services IT (Build & Run) intégrant une connaissance des spécificités Cyber.

Vous avez mené à bien plusieurs missions de réorganisation d’organisation de delivery de services pour des clients BtoB et du rétablissement financier de ceux-ci.

Reconnu(e) par vos pairs pour votre esprit d’analyse et votre connaissance du marché, vous êtes en mesure de proposer et de mener à bien une stratégie à l’échelle d’une entité.

Vous êtes capables de fédérer autour de vous afin de mener à bien vos objectifs d’entité.

Vous disposez d’une connaissance parfaite en matière de pilotage de P&L.

entité

Orange Cyberdéfense est l'entité stratégique du Groupe Orange dédiée à la sécurité numérique.

Nous accompagnons les entreprises de toutes tailles, organismes critiques, administrations et collectivités locales dans la conception de leurs stratégies de cybersécurité, leur mise en œuvre et leur gestion opérationnelle. Nous leur apportons notre expertise afin d'assurer le meilleur niveau de protection de leurs données, de leurs équipements et des services qu'ils offrent à leurs clients ou leurs administrés.

Avec un CA de plus de 1.072Milliard € en 2023, plus de 8500 clients dans le monde, et plus de 3000 experts dédiés à la cyber sécurité, nous nous positionnons aujourd'hui comme le Leader européen sur le marché de la cyberdéfense.

Notre vocation est de construire une société numérique plus sûre.

Conscients que notre force découle aujourd'hui de la diversité et du niveau d'expertise des consultants et experts que nous recrutons et afin d'accompagner notre développement, nous recherchons un(e) Directeur du delivery et de la transformation F/H.

contrat
CDI



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Poste à pourvoir REGIONAL FINANCE MANAGER
Nombre de poste 01
Lieu d'affectation Ouagadougou (Burkina Faso)
Structure recruteur UPRIGHT PARTNERS
Structure Bénéficiaire Children Believe
Secteur activité Activités de santé et d’action sociale
Diplôme ou niveau BAC+5
Option du diplôme in finance, accounting, economics or auditing
Expériences 07 years
Capacités liées à l'emploi
Recruitment for a WEST AFRICA REGIONAL FINANCE MANAGER

As part of its development, and with a view to strengthening its team, Upright Partners is recruiting a Regional Finance Manager for West Africa on behalf of Children Believe.
Job location: Ouagadougou.
Work schedule: full-time
Type of contract: Fixed-term contract under Burkina Faso law for one-year (with a trial period of three (03) months), renewable depending on performance.
Starting date: Novembre 2024
Application Deadline: october 16, 2024.

I. Job description
Reporting directly to the Regional Finance Director for West Africa, the Regional Finance Manager will be responsible for the development and implementation of financial strategies, budget management, compliance with local and international regulations and quality assurance of financial processes.

II. KEY RESPONSIBILITIES
- Manage the budget process, including training, reviewing and updating forecasts for all programmes and grants;
- Analyse partners' annual budgets, provide recommendations;
- Contribute to the development of the national operational plan, including budget and cash flow forecasts and annual progress reports;
- Oversee the management of funds allocated to the country office and partners;
- Work with the Country Director (CD) and Children Believe (CB) teams to ensure financial management and compliance at partner and field level;
- Analyse partners' financial reports and monitor variances against budget forecasts;
- Prepare and disseminate quarterly reports on the use of the department's budget;
- Ensure that country office and grant expenditure is maintained at optimal levels and in line with objectives;
- Prepare and circulate monthly financial reports, including budget variance analysis and cash flow forecasts;
- Present a monthly financial report to the CD, RD and Grants Project Manager, including budget execution by partners;
- Submit quarterly reports on variances and the rate of use of sponsorship funds;
- Analyse partners' monthly reports and deal with any discrepancies or problems identified;
- Carry out financial analyses (e.g. cost/benefit analyses) and report on financial risks, breaches of internal controls and non-compliance;
- Develop the skills of OC staff, affiliates, associates and partners through mentoring and training activities;
- Organise on-the-job training sessions for partner staff in areas requiring reinforcement;
- Submit reports to local authorities in accordance with tax obligations;
- Monitor the OC's bank accounts and check financial contracts to ensure compliance;
- Manage payroll processing, ensuring compliance with tax and social security regulations;
- Collaborate with HR and P&C departments on remuneration and payroll benefits;
- Oversee internal controls related to financial reporting and operational processes for all projects, including internal controls over financial reporting (ICOFR);
- Audit partner financial documents to ensure compliance and accuracy;
- Report on internal audits and ensure that recommendations are implemented;
- Coordinate internal and external audits, ensuring that partners comply with BC standards;
- Assist the DBN CD and RD Manager in the preparation of the budget during the preparation of the proposal;
- Lead the financial management of grant projects, including budgeting and reporting;
- Ensure compliance with BC policies, safeguards and other tasks as assigned;
- Ensure compliance with BC policies, safeguards and other duties as assigned.

III. QUALIFICATIONS & EXPERIENCES
- Minimum degree of BAC + 5 in finance, accounting, economics or auditing; professional certifications are an asset;
- Minimum seven (07) years of relevant experience, including three (03) years as Finance Director;
- Expertise in strategic and operational financial planning, as well as in preparing budgets for several programmes;
- Solid understanding of accounting processes, audit procedures and financial regulations (IFRS, taxation, budgeting);
- Demonstrated ability to prevent fraud and corruption;
- Proficiency in accounting software and the Microsoft Office suite, particularly Excel;
- Excellent interpersonal, conflict management, negotiation and collaboration skills;
- Strong organisational skills in planning, prioritising, evaluating and multi-tasking;
- Experience in community development, gender equality and social inclusion in non-profit organisations is an asset;
- Ability to work under pressure in multicultural environments and to travel if necessary;
- Experience in preparing and organising training and coaching;
- Ability to communicate fluently orally and in writing in English and the local language(s) of the country.

IV. ATTRIBUTES, TRAITS, BEHAVIOURS:
- Good character and moral integrity;
- Good analytical, drafting and summarising skills;
- Initiative and thoroughness in dealing with files;
- Ability to manage and work in a team and with different groups of stakeholders;
- Ability to work at a fast pace and to manage budgets and deadlines;
- Willingness to work outside normal working hours, if necessary Strong writing skills;
- Ability and willingness to work as part of a team and under pressure;
- Honesty, integrity and ability to act in accordance with the values of Children Believe Burkina; - Ability to analyse and summarise.
Connaissance en informatique
Condition d'âge
Composition du dossier
V. HOW TO APPLY
Please send your application including:
- A complete, dated and signed CV in French and English,
- A letter of motivation to the Country Director of Children Believe,
- A certified photocopy of diplomas, certificates of employment,
- A photocopy of the CNIB or passport.
- Updated police record less than three (03) months old,
- Any other document justifying your professional experience.

Date limite de depôt des dossiers 16/10/2024
Procedure de recrutement NP
Durée du contrat CDD
Autres conditions

Vous pouvez postuler en utilisant ce lien: https://professionnallink.com/emp/recrutement-de-01-regional-finance-manager-27467/?type=vuegoo

Recrutement de 01 Ingénieur Développement .NET F/H
CDI - Ingénieur Développement .NET F/H
Ingénieur Développement .NET F/H
ref :2024-39258 | 01 oct. 2024

date limite de candidature : 30 déc. 2024

votre rôle

Orange Business est une filiale du groupe Orange, leader mondial des télécommunications. Spécialisée dans la transformation numérique, nous offrons une gamme complète de services et de solutions digitales pour accompagner les entreprises et les organisations dans leur transition vers le numérique.

Notre mission ?

Fournir des solutions innovantes et sur mesure pour aider les entreprises à tirer parti des technologies numériques, améliorer leur efficacité opérationnelle, et offrir une meilleure expérience à leurs clients. Nous nous engageons à transformer les défis numériques en opportunités de croissance.

Contexte/ rôle en tant que développeur :


Vous accompagnez notre client dans une transformation digitale stratégique visant à moderniser et refondre son SI.

Vos principales missions seront les suivantes :

Vous aimez le développement moderne. Votre code est propre
Vous suivez les dernières innovations pour en nourrir vos projets
Vous voulez rejoindre une équipe qui vous permet de progresser très vite à travers des projets variés
Vous appréciez de voir le résultat de votre travail très rapidement
Conception :
En amont, vous participez à la conception logicielle
Vous concevez la fonctionnalité dans sa globalité, vous en êtes responsable et fier

Développement :

Votre code est clair et efficace, vous respectez les bonnes pratiques du développement .NET
Pour le back end, vous développez en respectant les principes des appli cloud native
Pour le front end, vous travaillez avec des frameworks modernes
Go live :

Votre production est prête pour l'intégration continue (CI/CD) dans Azure
Votre documentation rend votre code facilement transférable
Vos tests unitaires assurent une non-régression sur la durée
Du coup, vous pouvez passer à autre chose ;-)
votre profil

Tu rejoindras le pôle Digital composé d'une quarantaine de personnes (multi-activités) dont les valeurs sont l'excellence, l'entraide et l'innovation.


Ta curiosité ainsi que ta motivation sont des atouts pour une intégration réussie. Tu pourras participer à des moments de convivialité (jeux coopératifs, afterwork, ping-pong...)

Compétences indispensables :

Maîtrise de l'écosystème .NET et du langage C#
Maîtrise d'un ou plusieurs framework Front : Angular, VueJS, React
Maîtrise du développement des Web service ou API
La connaissance de l'environnement Azure est un plus
entité

L’ambition d’Orange Business est de devenir l’intégrateur réseaux et numérique de référence en Europe, en nous appuyant sur nos forces autour des solutions de connectivité nouvelle génération, du cloud et de la cybersécurité.

Nos 30 000 femmes et hommes présents dans 65 pays, dont chaque voix compte, sont tous animés par la même détermination et le même esprit d’équipe, pour construire les solutions digitales d’aujourd’hui et de demain et créer un impact positif pour nos clients, pour leurs salariés et pour la planète.

Nous offrons des opportunités passionnantes grâce à des projets innovants dans la data et le digital, le cloud, l’IA, la cybersécurité, l’IoT, ou encore le digital workspace et le big data.

Venez vivre cette aventure avec nous !

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CDI

Eligible au télétravail


Vous pouvez postuler en utilisant ce lien: https://professionnallink.com/emp/recrutement-de-01-ingenieur-developpement-net-fh-27466/?type=vuegoo

Recrutement de 01 Assistant Sales Ops F/H
Stage - Assistant Sales Ops F/H
ref :2024-39259 | 01 oct. 2024

date limite de candidature : 30 déc. 2024

votre rôle

Au sein de la Direction des Opérations Commerciales, vous aurez pour mission d’aider nos équipes à piloter leur performance et d’améliorer les différents processus / outils digitaux au quotidien.

Pour cela, vous aurez la charge de :

- Mettre à jour et animer l’espace documentaire du Commerce « Sharepoint Sales & Go To Market » contenant toutes les informations de références pour l’équipe commerciale

- Elaborer et diffuser la newsletter commerciale périodique

- Optimiser et piloter le Parcours Nouvel Arrivant (OnBoarding, Formations…)

- Rédiger et partager les Cas clients, retours d’expérience, références, fiches de synthèse…

- Optimiser les processus en collaboration avec les autres directions

- Et de nombreuses autres actions en fonction de vos envies et compétences !

votre profil

Compétences requises pour le poste

Vous avez idéalement une première expérience dans le Commerce, la Communication et/ou le Marketing

Vous maîtrisez le Pack Office

Vous faites preuve d’un excellent relationnel, d’écoute, de rigueur, de curiosité et d’organisation

Vous avez de fortes capacités d’analyse et de synthèse, vous savez traiter une grande quantité d’informations et mener de front plusieurs sujets en parallèle

Vous faites preuve d’aisance relationnelle et vous savez travailler en équipe avec des profils divers et variés (technique, RH, juridique, commercial…)

Vous avez envie de vous investir dans une entreprise où les journées ne se ressemblent pas !

Profil recherché

Vous êtes étudiant (e) en Bac+4/Bac+5 (école de commerce, université, IAE) et vous recherchez un stage de 6 mois de janvier à juin.

Vous êtes fluent in English (expression écrite et orale).

Le poste est basé à Paris La Défense.

le plus de l'offre

Pourquoi nous rejoindre ?

Nos collaborateurs sont notre richesse ; nous ne pouvons protéger nos clients sans eux !

Chez Orange Cyberdéfense, vous rejoindrez une communauté d'experts passionnés avec lesquels vous réaliserez des missions qui font sens.

Nos + :

• Notre état d'esprit : Organisation d'afterworks, team building, tournoi de babyfoot & co, implication des salariés dans les projets de l'entreprise ;

• Votre carrière : Formations, certifications, assessments, Academy, mobilité interne, missions au sein de nos sites à l'international ;

• Notre engagement : partenaire clé en période de crise (protection des services de santé pendant la crise COVID-19, sécurisation des collectes pour Notre-Dame de Paris, etc.), acteur dans la politique RSE du Groupe Orange (égalité des chances, défense de la diversité…) ;

• Votre équilibre de vie : télétravail, soutien aux activités sportives et culturelles, organisations de challenges sportifs etc. ;

• Nos autres avantages : Participation (Groupe Orange), intéressement, épargne salariale, compte épargne temps, chèques cadeaux etc.

Challenge, bienveillance et expertise seront au cœur de votre quotidien. Rejoignez-nous !

*Tous nos postes peuvent être soumis, selon le besoin, à une enquête administrative

entité

Orange Cyberdéfense est l'entité stratégique du Groupe Orange dédiée à la sécurité numérique.

Nous accompagnons les entreprises de toutes tailles, organismes critiques, administrations et collectivités locales dans la conception de leurs stratégies de cybersécurité, leur mise en œuvre et leur gestion opérationnelle.

Nous leur apportons notre expertise afin d’assurer le meilleur niveau de protection de leurs données, de leurs équipements et des services qu’ils offrent à leurs clients ou leurs administrés.

Avec un CA de plus d'un Millard d'€ en 2023, et plus de 3000 experts dédiés à la cybersécurité, nous nous positionnons aujourd'hui comme le Leader européen sur le marché de la cyberdéfense.

Notre vocation est de construire une société numérique plus sûre.

contrat
Stage

Date souhaitée de prise de poste : 06 janv. 2025

Niveau d’études préparé pendant le stage Indemnité brute selon école
Bac+5 de 1590 € à 2120 € / mois

Vous pouvez postuler en utilisant ce lien: https://professionnallink.com/emp/recrutement-de-01-assistant-sales-ops-fh-27465/?type=vuegoo

Recrutement de 01 Chargé de déploiement d'outil IA F/H

Stage - Chargé de déploiement d'outil IA F/H
ref :2024-39229 | 30 sept. 2024

date limite de candidature : 29 déc. 2024

votre rôle

L’équipe

Au sein de la Direction Commerciale d’Orange Cyberdefense France, la Direction des Opérations Commerciales a pour mission de rendre les équipes de vente plus efficientes.

Ses collaborateurs s’occupent de mettre en place les outils de support et de suivi des ventes, réaliser les analyses chiffrées de la performance commerciale, et définir les plans d’actions pour améliorer la productivité (optimiser les processus en collaboration avec les autres directions, définir les plans de formations et les mettre en œuvre avec les équipes RH, mettre en place le Sales Incentive Plan et animer la performance commerciale…).

La Direction des Opérations commerciales offre également un support à l’équipe commerciale sur les sujets spécifiques (Business Development à l’International, Bid Management).

Le poste

Vous aurez pour mission de déployer le nouveau logiciel de réponse aux appels d’offre basé sur l’utilisation de l’intelligence artificielle :

- alimenter la base de données de l’outil avec les informations pertinentes

- monitorer les réponses de l’outil pour améliorer sa pertinence

- accompagner les utilisateurs et déployer l’usage auprès des salariés

votre profil

Vos atouts et compétences clés pour le poste :

Vous avez idéalement une première expérience dans le déploiement de projets IT

Une expérience et/ou forte appétence pour l’IA est un plus

Vous maîtrisez les outils Microsoft

Vous faites preuve d’écoute, de curiosité, de rigueur et d’organisation

Vous faites preuve d’aisance relationnelle et vous savez travailler en équipe avec des profils divers et variés (technique, RH, juridique, commercial…)

Vous avez envie de vous investir dans une entreprise où les journées ne se ressemblent pas !

Votre profil académique :

Vous êtes étudiant (e) en école d’ingénieur ou préparant un diplôme de niveau Master 2 en Informatique, Statistique ou Data & IA

Un double diplôme école de commerce / ingénieur est un plus

Vous recherchez un stage de fin d’études

Vous êtes bilingue Français / Anglais (expression écrite et orale)

Le poste est basé à Paris La Défense.

Date de démarrage : Janvier 2025

Durée souhaitée : 6 mois

le plus de l'offre

Pourquoi nous rejoindre ?

Nos collaborateurs sont notre richesse ; nous ne pouvons protéger nos clients sans eux !

Chez Orange Cyberdéfense, vous rejoindrez une communauté d'experts passionnés avec lesquels vous réaliserez des missions qui font sens.

Nos + :

• Notre état d'esprit : Organisation d'afterworks, team building, tournoi de babyfoot & co, implication des salariés dans les projets de l'entreprise ;

• Votre carrière : Formations, certifications, assessments, Academy, mobilité interne, missions au sein de nos sites à l'international ;

• Notre engagement : partenaire clé en période de crise (protection des services de santé pendant la crise COVID-19, sécurisation des collectes pour Notre-Dame de Paris, etc.), acteur dans la politique RSE du Groupe Orange (égalité des chances, défense de la diversité…) ;

• Votre équilibre de vie : télétravail, soutien aux activités sportives et culturelles, organisations de challenges sportifs etc. ;

• Nos autres avantages : Participation (Groupe Orange), intéressement, épargne salariale, compte épargne temps, chèques cadeaux etc.

Challenge, bienveillance et expertise seront au cœur de votre quotidien. Rejoignez-nous !

*Tous nos postes peuvent être soumis, selon le besoin, à une enquête administrative

entité

Orange Cyberdéfense est l'entité stratégique du Groupe Orange dédiée à la sécurité numérique.

Nous accompagnons les entreprises de toutes tailles, organismes critiques, administrations et collectivités locales dans la conception de leurs stratégies de cybersécurité, leur mise en œuvre et leur gestion opérationnelle.

Nous leur apportons notre expertise afin d’assurer le meilleur niveau de protection de leurs données, de leurs équipements et des services qu’ils offrent à leurs clients ou leurs administrés.

Avec un CA de plus d'un Millard d'€ en 2023, et plus de 3000 experts dédiés à la cybersécurité, nous nous positionnons aujourd'hui comme le Leader européen sur le marché de la cyberdéfense.

Notre vocation est de construire une société numérique plus sûre.

contrat
Stage

Date souhaitée de prise de poste : 06 janv. 2025

Niveau d’études préparé pendant le stage Indemnité brute selon école
Bac+5 de 1590 € à 2120 € / mois

Vous pouvez postuler en utilisant ce lien: https://professionnallink.com/emp/recrutement-de-01-charge-de-deploiement-doutil-ia-fh-27443/?type=vuegoo

Recrutement de 01 Ingénieur SecOps Junior F/H

Alternance - Ingénieur SecOps Junior F/H
ref :2024-38921 | 30 sept. 2024

date limite de candidature : 29 déc. 2024

votre rôle

En tant que membre actif du SI Métier d’Orange Cyberdéfense, vous participez à l’amélioration de la sécurité de l’infrastructure IT.

Descriptif détaillé de la mission :

- Vous participez à la mise en œuvre des indicateurs de sécurité et de la création des procédures et processus opérationnels en s’appuyant sur la Politique de sécurité OCD.

Vos activités au quotidien :

- Rédiger les procédures opérationnelles, les faire évoluer et contrôler leur application

- Produire les KPI sécurité

- Traiter les sollicitations opérationnelles du RSSI OCD, assurer le suivi des actions et le reporting

- Mettre en place et améliorer les outils de suivi et de contrôle de la sécurité opérationnelle

- Assurer la veille sécurité sur le périmètre IT Métier

- Suivre et contrôler l'application des mesures de sécurité opérationnelle

- Point de contact privilégié des prestataires de sécurité de l'ITM et traitement des alertes remontées par les prestataires

- Automatiser la détection des failles de sécurité et la mise en œuvre des mesures de sécurité

- Développement de scripts et de routines d'automatisation

votre profil

Compétences requises pour le poste :

Les compétences techniques à mettre en œuvre :

- Connaissance des processus ITIL V3 et / ou V4

- Connaissance approfondie de la norme Iso27001

- Ayant de bonnes connaissances de la sécurité Informatique

- Bonne connaissance en environnement linux et open-source

PROFIL RECHERCHE :

De formation Bac +5, doté d’une première expérience en gouvernance de la sécurité opérationnelle

Fort(e) d'une solide culture de la sécurité IT et du service, vous avez une bonne connaissance des environnements de production et vous avec aussi une bonne connaissance des processus de sécurité.

Vous êtes doté d’un excellent relationnel, méthodique et doté d’un très bon niveau rédactionnel.

le plus de l'offre

Pourquoi nous rejoindre ?

Nos collaborateurs sont notre richesse ; nous ne pouvons protéger nos clients sans eux !

Chez Orange Cyberdéfense, vous rejoindrez une communauté d'experts passionnés avec lesquels vous réaliserez des missions qui font sens.

Nos + :

• Notre état d'esprit : Organisation d'afterworks, team building, tournoi de babyfoot & co, implication des salariés dans les projets de l'entreprise ;

• Votre carrière : Formations, certifications, assessments, Academy, mobilité interne, missions au sein de nos sites à l'international ;

• Notre engagement : partenaire clé en période de crise (protection des services de santé pendant la crise COVID-19, sécurisation des collectes pour Notre-Dame de Paris, etc.), acteur dans la politique RSE du Groupe Orange (égalité des chances, défense de la diversité…) ;

• Votre équilibre de vie : télétravail, soutien aux activités sportives et culturelles, organisations de challenges sportifs etc. ;

• Nos autres avantages : Participation (Groupe Orange), intéressement, épargne salariale, compte épargne temps, chèques cadeaux etc.

Challenge, bienveillance et expertise seront au cœur de votre quotidien. Rejoignez-nous !

*Tous nos postes peuvent être soumis, selon le besoin, à une enquête administrative

entité

Orange Cyberdéfense est l'entité stratégique du Groupe Orange dédiée à la sécurité numérique.

Nous accompagnons les entreprises de toutes tailles, organismes critiques, administrations et collectivités locales dans la conception de leurs stratégies de cybersécurité, leur mise en œuvre et leur gestion opérationnelle.

Nous leur apportons notre expertise afin d’assurer le meilleur niveau de protection de leurs données, de leurs équipements et des services qu’ils offrent à leurs clients ou leurs administrés.

Avec un CA de plus d'un Millard d'€ en 2023, et plus de 3000 experts dédiés à la cybersécurité, nous nous positionnons aujourd'hui comme le Leader européen sur le marché de la cyberdéfense.

Notre vocation est de construire une société numérique plus sûre.

contrat
Apprentissage

Mission en alternance rémunérée

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Recrutement de 01 Data Project Manager
CDI - Data Project Manager
Data Project Manager
ref :EBSF5031286 | 30 sept. 2024

date limite de candidature : 29 déc. 2024

The team, position & mission:

As a member of the Data Solution Team, you will be working on business & functional analysis missions, related to one or more project contexts addressing all sectors.

You are being proactive in meeting and managing customer needs and expectations. You manage and facilitate cross-functional teams during business analysis activities. You detect tasks, define priorities and manage the execution of tasks, facilitate meetings and bring presentations to diverse audiences. You participate in Business Process Modelling, Business Process Improvement and Data Modelling. You bring Data Management into practice and apply Data Management knowledge areas.  

Your key areas of responsibility as Data Project Manager:

Project Management

Planning, cost estimating, and pricing of consulting projects.
Ensure projects are completed on-time, within budget, and within client expectations for quality and functionality.
Communication and relationship with client and all stakeholders
Data

Very good knowledge of data architecture, ETL processes, and data pipelines.
Understanding of statistics, data modeling, and data management principles
Familiarity with data governance and ensuring compliance with data privacy regulations (nLPD, GDPR)
experience with data analysis and visualization tools (e.g., SQL, Tableau, Power BI, Excel)
As an ideal candidate you have:

Be able to clearly communicate with user stakeholders at different levels, build trust and credibility 
Translate technical concepts to non-technical stakeholders.
Although strongly business oriented, you havea good affinity with and interested in technological solutions, with the capability to communicate effectively with technically oriented stakeholders (e.g. Data Engineers, Data Scientists)
Able to operate effectively in workshops and interviews context 
Proficient reporting and documentation skills 
Autonomy and solutions oriented 
Dynamic team player with leadership
Fluent in French and English

What we offer you:

Hybrid ways of working with access to our modern & collaborative offices in Geneva
We may work with tomorrow’s technology, but at our core we are a people-oriented organization and we are proud to have our Great Place to Work certification
An open and inclusive culture, that enables us to reach our full potential
A community of experts - as Digital Natives, we put innovation at the heart of our expertise
Read more about the benefits we offer here
About Orange Business:

Orange Business is a leading network and digital integrator company with offices in 65 countries worldwide, and part of the Orange Group.

Digital Services, a business line of Orange Business is a newly created division within Orange Business. In Europe the business line consists of approximately 1500 people distributed across 9 countries. We are digital natives, with innovation at the core of our business, which makes us a reliable partner close to our customers. Our joint mission is to help innovate, drive and lead them in their digital transformation challenges and business strategies in key digital domains, including Cloud, Customer Experience, Digital Workspace and Data & AI. As an agile and fast-moving digital business partner, the business line offers trusted end-to-end solutions and products that help businesses in a wide range of industries in the private and public sector transform their operations, enhance customer experience, and drive growth.

With our digital expertise, we are a strategic partner of Orange Business objectives to be a leading network and digital integrator with our team as a key growth engine.

The process:
We screen applications on an ongoing basis, with the aim of conducting conversations and interviews as we receive them.

Interested but feel that you don´t match the criteria 100%? We encourage you to apply anyway! We believe in the potential of diverse skill sets, perspectives and individuality. We want to encourage everyone to be their authentic selves and your unique capabilities may align perfectly with our team's needs! Your perfect match might be the next job we are announcing, so why not have a head start and apply now!

Are you interested to read more about Orange Business? Visit our Website or follow our LinkedIn account.


contrat
CDI

Eligible au télétravail

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Recrutement de 01 Consultant Salesforce F/H

CDI - Consultant Salesforce F/H
Consultant Salesforce F/H
ref :2023-31151 | 30 sept. 2024

date limite de candidature : 29 déc. 2024

votre rôle

Rejoignez Orange Business et participez à la transformation numérique de demain !


Vous êtes passionné par la tech, le cloud et les solutions digitales ? Que diriez-vous d’intégrer une ESN à la pointe de l’innovation, alliant les expertises Cloud, Data et IA pour devenir un leader européen de la transformation numérique ?


Qui sommes-nous ?


Orange Business, à travers Digital Services, c'est la fusion des forces historiques Cloud et Digital d’Orange avec l’expertise Data/IA de Business & Decision. Nous accompagnons des entreprises et institutions publiques dans leur transformation numérique avec plus de 4000 experts répartis dans les grandes villes françaises comme Montpellier, Niort, Lyon, Bordeaux, Lille, Toulouse et bien d'autres.


Votre futur rôle : Consultant Technique Salesforce (H/F)


Basé au cœur de notre agence Occitanie à Blagnac, vous intégrerez une équipe projet dynamique et interviendrez sur des missions variées, au service de nos grands comptes, tous secteurs confondus. En tant que Consultant Technique Salesforce, vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre de solutions Salesforce performantes et sur-mesure pour nos clients.


Vos missions :

Recueillir les besoins métiers et rédiger les spécifications fonctionnelles/techniques.
Développer en Apex, JavaScript, HTML5, Visualforce et Lightning Components.
Paramétrer Salesforce selon les spécificités métiers et automatiser les processus avec Flows.
Assurer le support technico-fonctionnel, analyser les dysfonctionnements et proposer des solutions.
Accompagner le changement et former les utilisateurs finaux.
e Pâques, et bien d’autre

votre profil


> 3 ans d’expérience sur Salesforce avec idéalement une certification (Admin, Dev 1...).
> Une bonne capacité à communiquer et travailler en équipe.
> L'anglais est un plus. L'équipe Salesforce bénéficie de cours d'anglais hebdomadaire.

le plus de l'offre

Pourquoi nous rejoindre ?

Intégrer Orange Business, c'est :
Travailler avec des technologies de pointe telles que Salesforce, Docker, Microsoft, Talend, Qlik Sense, Java, et bien d'autres encore.
Bénéficier d’un accompagnement personnalisé, avec des one-to-one réguliers et des opportunités de formation continue grâce à notre Digital Services School.
Évoluer au sein d’une communauté d’experts passionnés, dans une entreprise qui valorise l’écoute, la confiance et l'innovation.
Contribuer à des projets à impact dans des secteurs variés : banque, sport, santé, commerce de détail, service public...
Les petits plus qui font la différence :
> Télétravail 2 à 3 jours par semaine selon vos missions.
> Un package d'avantages attractif : réductions Orange, titres-restaurants, participation, prime vacances et prime à la cooptation.
> Des initiatives pour la durabilité avec notre Forfait Mobilité Durable.
> Un cadre de travail agréable, avec des événements réguliers : afterworks, concours de baby-foot, journées à thème comme la journée Hawaï, chasse aux œufs d

entité

Et si les expertises Cloud et Digital d’Orange Business conjuguaient leurs forces avec un expert Data pour devenir l’un des leaders européens de la transformation numérique ?

Nous l’avons fait ! Notre alchimie nous positionne comme un acteur unique intervenant sur toute la chaîne de valeur digitale.

Digital Services est aujourd’hui l’ESN d’Orange Business alliant les expertises historiques Cloud et Digital d’Orange ainsi que le cœur de métier Data/IA de Business & Decision.

Son but est d’accompagner les entreprises et les acteurs publics dans leur transformation grâce aux 4000 experts présents dans plusieurs grandes villes françaises comme Montpellier, Niort, Lyon, Bordeaux, Lille et Toulouse …

contrat
CDI

Eligible au télétravail

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Recrutement de 01 CRM Business Analyst H/F
CDI - CRM Business Analyst H/F
CRM Business Analyst H/F
ref :REF508K | 30 sept. 2024

date limite de candidature : 30 déc. 2024

Toulouse - France

votre rôle

Vous voulez être au cœur de la transformation CRM des entreprises ? Rejoignez-nous à Toulouse et accompagnez nos clients dans l'optimisation de leur relation client !

Votre mission, si vous l’acceptez :
Au sein de notre agence de Blagnac, vous intégrez une équipe dynamique de 25 experts pour concevoir et mettre en œuvre des solutions CRM qui améliorent l'efficacité et le pilotage des stratégies de nos clients, tout en maximisant la valeur de leurs données clients.

Ce que vous allez faire :

Comprendre les besoins clients : Recueillir, analyser et formuler des recommandations pour optimiser les processus CRM.
Concevoir des solutions CRM : Rédiger des spécifications techniques et fonctionnelles adaptées aux besoins métiers.
Accompagner les utilisateurs : Aider les clients à construire et personnaliser leurs interfaces CRM (tableaux de bord, workflows, etc.).
Gérer les priorités : Piloter la planification des projets CRM et suivre les charges.
Assurer la liaison : Faire le lien entre les équipes métiers et techniques pour assurer une bonne intégration du CRM.
Coordonner la recette fonctionnelle : Rédiger les cahiers de recettes et superviser la phase de test utilisateur.
Supporter les métiers : Apporter un support fonctionnel tout au long du cycle de vie du projet.
votre profil

Ce que vous apportez :

3 ans d’expérience minimum en tant que Business Analyst, avec une spécialisation CRM.
Une bonne maîtrise du langage SQL.
Connaissance d’une solution CRM (un vrai plus !).
Un excellent relationnel et une personnalité dynamique, capable de comprendre les enjeux clients et de travailler en équipe.
le plus de l'offre

Être un collaborateur au sein d’Orange Business c’est :

Faire partie d’un acteur majeur dans les technologies de la Data, du Cloud & du Digital

Travailler sur des projets pour des clients de tous secteurs d'activités (banque, sport, santé, commerce de détail, service public…)
Utiliser des technologies de pointe telles que Microsoft, Docker, Qlik Sense, Java, Talend, Salesforce et bien d'autres…
Intégrer une communauté d’experts curieux et passionnés
Évoluer dans une entité où l’écoute, le partage et la confiance sont les piliers fondamentaux de notre culture

Bénéficier d'un accompagnement personnalisé et d'un suivi de proximité grâce à nos one to one hebdomadaire avec le manager
Saisir des opportunités d'évolution de carrière au sein d'un groupe mondial offrant de multiples perspectives
Cultiver une culture de l'innovation, encourageant la créativité et la contribution d'idées novatrices
Participer à des initiatives sociales et environnementales, faisant de nous une entreprise socialement responsable
Tous nos postes sont accessibles à compétences égales, promouvant une opportunité équitable pour chacun, indépendamment de la situation de handicap.

Informations complémentaires:

Découvrez une partie de nos avantages :

Un accord télétravail de 2 à 3 jours par semaine selon tes missions
Un package avantages offrant : des réductions Orange, des titres restaurants, un accord de participation, une prime vacances et une prime à la cooptation
Une école interne, Digital Services School: faire évoluer tes compétences techniques et fonctionnelles (formations, certifications…) grâce à un accompagnement de proximité et à notre université interne
Un Forfait Mobilité Durable : contribue à notre engagement en faveur de la durabilité avec notre forfait dédié à la mobilité durable, soutenant activement des modes de déplacement respectueux de l'environnement
Un collectif : profitez des animations du Chief Happiness Officer pour favoriser un environnement de travail positif, axé sur le bien-être, l'engagement et la satisfaction
entité

Rejoignez Orange Business et participez à la transformation numérique de demain !

Vous êtes passionné par la tech, le cloud et les solutions digitales ? Que diriez-vous d’intégrer une ESN à la pointe de l’innovation, alliant les expertises Cloud, Data et IA pour devenir un leader européen de la transformation numérique ?

Qui sommes-nous ?

Orange Business, à travers Digital Services, c'est la fusion des forces historiques Cloud et Digital d’Orange avec l’expertise Data/IA de Business & Decision. Nous accompagnons des entreprises et institutions publiques dans leur transformation numérique avec plus de 4000 experts répartis dans les grandes villes françaises comme Montpellier, Niort, Lyon, Bordeaux, Lille, Toulouse et bien d'autres.

contrat
CDI

Vous pouvez postuler en utilisant ce lien: https://professionnallink.com/emp/recrutement-de-01-crm-business-analyst-hf-27439/?type=vuegoo

Recrutement de 01 Coordinateur(trice) de projets Sécurité F/H


Stage - Coordinateur(trice) de projets Sécurité F/H
ref :2024-39133 | 26 sept. 2024

date limite de candidature : 25 déc. 2024

votre rôle

Vous êtes intégré(e) au sein de notre Centre National d'Expertise dédié aux solutions de sécurité Microsoft.

Nos équipes sont en mesure de protéger les environnements cloud et hybrides de nos clients grâce à l'intégration des technologies de sécurité Microsoft.

Nous complétons cette technologie par des conseils stratégiques en cybersécurité, une veille sur les menaces, une chasse proactive aux menaces et des tests d'intrusions, ainsi que des services de détection et de réponse managés 24h sur 24.

En binôme avec une coordinatrice de projets, vos missions sont les suivantes :

- Participer à la conduite de projets techniques

- Être garant de la méthodologie, des ressources et du coût

- Travailler en transverse avec les équipes techniques et assurer le suivi des projets

- Contribuer à la satisfaction de nos clients

votre profil

De formation Bac+4/5, vous êtes à la recherche d’un stage de fin d’études de 6 mois.

Vous avez des connaissances sur les environnements ITIL ou PMP ou tout autre méthodologie de projet.

Vous possédez une réelle appétence pour le domaine de la cybersécurité

Passionné(e) par les nouvelles technologies et votre métier, vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes dynamique et avez le goût du service.

Un bon niveau d’anglais est demandé

entité

Orange Cyberdefense est l'entité stratégique du Groupe Orange dédiée à la sécurité numérique.

Nous accompagnons les entreprises de toutes tailles, organismes critiques, administrations et collectivités locales dans la conception de leurs stratégies de cybersécurité, leur mise en œuvre et leur gestion opérationnelle. Nous leur apportons notre expertise afin d'assurer le meilleur niveau de protection de leurs données, de leurs équipements et des services qu'ils offrent à leurs clients ou leurs administrés.

Avec un CA de plus d'1 Milliard d'€ en 2023 et plus de 3 000 experts dédiés à la cybersécurité, nous nous positionnons aujourd'hui comme le Leader européen sur le marché de la cyberdéfense.

Notre vocation est de construire une société numérique plus sûre.

contrat
Stage

Date souhaitée de prise de poste : 01 févr. 2025

Niveau d’études préparé pendant le stage Indemnité brute selon école
Bac+5 de 1590 € à 2120 € / mois


Vous pouvez postuler en utilisant ce lien: https://professionnallink.com/emp/recrutement-de-01-coordinateurtrice-de-projets-securite-fh-27421/?type=vuegoo

Recrutement de 01 Consultant Senior en Transformation IT & Network F/H
CDI - Consultant Senior en Transformation IT & Network F/H
Consultant Senior en Transformation IT & Network F/H
ref :2024-32541 | 26 sept. 2024

date limite de candidature : 25 déc. 2024

votre rôle

En rejoignant Orange Consulting, votre rôle sera d'accompagner nos clients, dans tous types de secteurs et auprès de tous types de métiers, dans leur transformation digitale. Dans le cadre de ce poste, vous rejoindrez la communauté IT&Network, qui accompagne et aide ses clients sur leurs stratégies SI afin d'améliorer leurs infrastructures IT et d'optimiser les performances de leurs applications.

Vos principales missions seront les suivantes :

· Aider les clients dans la compréhension de leurs besoins et contribuer à la définition des services et solutions technologiques adaptées : stratégie d'évolution, schéma directeur, roadmap, étude de faisabilité...,

· Participer à la définition des architectures et piloter leurs mises en œuvre en vous appuyant sur les technologies réseaux (LAN, WAN, …), Cloud et IoT (5G, LoRa, …),

· Accompagner les clients dans le déploiement des solutions et apporter un support opérationnel durant toutes les phases du projet,

· Participer à la définition et au déploiement des organisations adéquates pour porter efficacement la transformation des technologies et des usages chez les clients,

· Auditer les infrastructures (analyse des dysfonctionnements ou cartographie de l'existant) et les processus (consolidation d'une démarche vis-à-vis des bonnes pratiques),

· Contribuer à la veille et à la capitalisation des nouvelles innovations technologiques orientées Réseaux et Sécurité afin d'enrichir et de faire évoluer nos offres,

· Développer vos compétences techniques via la maîtrise des services, technologies et architectures, mais également vos compétences fonctionnelles liées au métier du conseil (relation client, la formalisation de documents).

En complément vous participez au développement du bureau lyonnais d’Orange Consulting au travers :

· d’activités de business développement auprès des clients régionaux en coordination avec les partenaires internes Orange et externe

· du recrutement et de l’intégration de nouveaux collaborateurs et en participant à l’animation de la vie du cabinet

votre profil

De formation supérieure (Bac+5) type école d'ingénieurs ou de commerce, vous justifiez d'une première expérience dans le secteur des technologies (cabinets de conseil, entreprises de services numériques, directions des systèmes d'information).

· Vous êtes un passionné des innovations et des nouvelles technologies et avez toujours été attiré par les problématiques de transformation digitale et l'accompagnement des clients via le conseil,

· Vous possédez un esprit critique et analytique, le sens de l'écoute et du partage,

· Vous souhaitez prendre part à la vie de la communauté et du cabinet via les chantiers internes (recrutement, capitalisation, retour d'expérience, développement d'offres),

Vous avez un profil entrepreneur et souhaitez participer au développement d’une entité en forte croissance

entité

L’ambition d’Orange Business est de devenir l’intégrateur réseau et numérique de référence en Europe, en nous appuyant sur nos forces autour des solutions de connectivité nouvelle génération, du cloud et de la cybersécurité.

Nos 30 000 femmes et hommes présents dans 65 pays, dont chaque voix compte, sont tous animés par la même détermination et le même esprit d’équipe, pour construire les solutions digitales d’aujourd’hui et de demain et créer un impact positif pour nos clients, pour leurs salariés et pour la planète.

Nous offrons des opportunités passionnantes grâce à des projets innovants dans la data et le digital, le cloud, l’IA, la cybersécurité, l’IoT, ou encore le digital workspace et le big data.

Venez vivre cette aventure avec nous !

contrat
CDI

Eligible au télétravail



Vous pouvez postuler en utilisant ce lien: https://professionnallink.com/emp/recrutement-de-01-consultant-senior-en-transformation-it-ampampamp-network-fh-27420/?type=vuegoo

Recrutement de 01 Chef de Projet IT F/H
Stage – Chef de Projet IT F/H
ref :2024-39127 | 26 sept. 2024

date limite de candidature : 25 déc. 2024

votre rôle

En tant que Stagiaire Chef de Projet, tu travailleras en étroite collaboration avec le Chef de Projet et l'équipe de production.

Ton rôle sera d'aider à coordonner et à gérer les différentes phases du projet, de l'initiation à la clôture, mais aussi le suivi des ressources et budgétaire.

Ta mission si tu l’acceptes :

- Planification et définition du périmètre du projet.

- Gestion des ressources coordination des équipes de travail.

- Suivi des progrès et mise à jour de la documentation du projet.

- Participation à l'identification et à la gestion des risques du projet.

- Support à l'organisation et à la conduite des réunions de projet.

- Aider à la communication avec les parties prenantes et à la présentation des mises à jour du projet.

- Participer à la phase de clôture du projet, y compris la réalisation de revues post-projet.

Ce stage est une opportunité pour toi de gagner une expérience pratique dans le domaine de la gestion de projet.

votre profil

Ton profil :

- Tu es inscris dans un programme universitaire ou équivalent avec une spécialisation en gestion de projet, ingénierie ou un domaine connexe ?

- Tu as d’excellentes compétences en communication écrite et verbale en français et en anglais.

- Tu sais travailler en équipe et collaborer efficacement ?

- Tu as de bonnes compétences en gestion du temps et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément ?

Alors cette offre est faite pour toi !

Une compréhension de la méthodologie de gestion de projet (Waterfall, Agile, etc.) est un atout !

entité

L'ambition d'Orange Business est de devenir l'intégrateur réseaux et numérique de référence en Europe, en nous appuyant sur nos forces autour des solutions de connectivité nouvelle génération, du cloud et de la cybersécurité.

Nos 30 000 femmes et hommes présents dans 65 pays, dont chaque voix compte, sont tous animés par la même détermination et le même esprit d'équipe, pour construire les solutions digitales d'aujourd'hui et de demain et créer un impact positif pour nos clients, pour leurs salariés et pour la planète.

Nous offrons des opportunités passionnantes grâce à des projets innovants dans la data et le digital, le cloud, l'IA, la cybersécurité, l'IoT, ou encore le digital workspace et le big data.

Venez vivre cette aventure avec nous !

contrat
Stage

Durée : 6 mois

Date souhaitée de prise de poste : 01 févr. 2025

Niveau d’études préparé pendant le stage Indemnité brute selon école
Bac+5 de 1590 € à 2120 € / mois


Vous pouvez postuler en utilisant ce lien: https://professionnallink.com/emp/recrutement-de-01-chef-de-projet-it-fh-27419/?type=vuegoo

Recrutement de 01 IT Support Specialist
CDI - IT Support Specialist
IT Support Specialist
ref :ECDI5013352 | 24 sept. 2024

date limite de candidature : 23 déc. 2024


Some highlights

You are enthusiastic and passionate about IT.
You are a go-to person for all internal technical issues.
You provide both 1st and 2nd line support to our internal users.
You are part of an international team.
Your days will fly by because every day will be different.
Working as an IT Workspace Support specialist ( 6 month Contract )

The role of IT Support Specialist is to support our internal users across a range of devices and applications. The role offers a great chance for an individual who is looking to further build their knowledge and experience in the field of IT support.

Full training and support will be given to the successful candidate to help them achieve the objectives within the role. In addition to this there will be opportunity to be involved in and have insight to group wide IT projects where relevant.

With your colleagues you are responsible for supporting users based in our ZA office 3 days in office and two days remote, as well as supporting others end users remotely across the group. You report directly to the IT Workspace Support Manager.

You provide excellent end-user IT support to Orange Cyberdefense employees and training them where needed.
You manage the Asset Register and the process of new joiner, movers and leavers.
You support end user devices and ensure devices are managed and updated using the security policies
You are part of an International IT team and deal with support cases/tickets and changes using the ticketing system
You contribute to create documentation/user guides and keep them up to date
You ensure workspace at offices are setup and working properly including meeting rooms and reception desks
You take end-to-end ownership of IT issues and keep users updated with progress
You create email accounts and distribution groups on collaboration platforms such as Office 365
You administrate IT applications
You provide remote support to users to facilitate home working
You work towards compliancy programs such as ISO 27001 and CE+
You provide smart hands to the infrastructure team for tasks such as installation of devices in offices and datacenters
What we expect of you

You must have an IT related qualification or have relevant experience with IT support
You have experience with Office 365, Active Directory, Windows 10 / Mac and ticketing systems
You have previous experience in a workspace support capacity
You have experience with the administration of various IT applications
You speak and write English fluently.
You are a passionate technician, enthusiast, flexible and self-motivated
You have good interpersonal and customer care skills.
You have the understanding and patience to support / instruct the users. You are also specialized in troubleshooting and are good in documenting.
You can prioritize your workload.
You are interested in the world of Cybersecurity.
You are available 40 hours a week.

What you can expect from us

Never stop learning - We want to be the best in what we do and therefore we provide training, certifications and learning opportunities for every employee so you continuously enrich your skills.

Transparency - Communication is key! So we organize company and team meetings on a regular base so everyone is informed properly.

Snack to your heart's desire - At Orange Cyberdefense we keep it healthy. So, you can enjoy an assortment of fresh fruit and healthy snacks. For those with an occasionally sugar dip, there are sweet snacks available.

Reputable brand - You will join an internationally, growing company with over 25 years experience in the industry. This makes us experts in what we do. We have an international presence and yet local teams to assist our customers.

The good life ...
Are you interested? Then jump in!


Orange Cyberdefense are equal opportunities employer, welcoming applications from all people, regardless of their race, sex, disability, age, religion, or sexual orientation.

contrat
CDI

Eligible au télétravail

Vous pouvez postuler en utilisant ce lien: https://professionnallink.com/emp/recrutement-de-01-it-support-specialist-27389/?type=vuegoo

Recrutement de 01 Ingénieur Plateforme Kubernetes F/H
CDI - Ingénieur Plateforme Kubernetes F/H
Ingénieur Plateforme Kubernetes F/H
ref :2024-39071 | 24 sept. 2024

date limite de candidature : 23 déc. 2024

votre rôle

Votre rôle :

Vous construisez les architectures Cloud hébergeant les applications métier ainsi que les enablers techniques de CTIO :
Vous élaborez les socles techniques
Vous concevez l'architecture et l'implémentation des solutions (migration, modernisation)
Vous industrialisez et déployez les architectures cibles dans une logique d'automatisation (Infra as Code) et d'excellence opérationnelle (DevOps, GitOps), et en particulier la plateforme CaaS-CNP créée, implémentée et supportée par l’entité DA
Vous assurez la configuration de la plateforme CaaS-CNP pour son opérabilité et une QoS 24/7 (mise en place d’observabilité : métriques et alarmes, logs…)
Vous maintenez en conditions opérationnelles la plateforme Kubernetes CaaS-CNP (montées de versions, évolutions et correctifs)
Vous intégrez les bonnes pratiques de sécurité dans le design et veillez à la sécurité et la fiabilité des environnements déployés
Vous faites de la veille technologique sur les différents composants de la stack Kubernetes et des services de la plateforme CaaS-CNP
Vous évangélisez :
Vous mettez en avant le savoir-faire d'Orange Business dans les architectures Cloud Natives
Vous participez à la communauté Orange Business en capitalisant autour de vos retours d'expérience.
La poursuite de ces objectifs vous amènera à engager une variété d’activités :
- Apporter du support aux projets métier dans la mise en place des solutions Cloud et dans l’application des recommandations
- Communiquer et partager avec les équipes les préconisations et documentations relatives aux technologies Cloud
- Contribuer à la diffusion des nouvelles technologies dont les solutions Cloud, l’utilisation du Cloud
- Permettre la diffusion des connaissances et contribuer à l’amélioration des compétences techniques des équipes
- Echanger avec les partenaires internes et externes pour capitaliser sur leurs expériences et solutions
- Participer à des communautés autour des activités Cloud
Vous mènerez ces actions au sein de l’équipe Cloud Infrastructures en étroite collaboration avec les autres entités de la direction Design Authority, les entités d’hébergement des applications et les équipes projets.

votre profil

De formation supérieure (BAC+4/5) en Informatique, vous avez à minima une expérience de 3 ans sur un poste équivalent dans un environnement Cloud.

Vous êtes passionné(e) par les services Cloud et les nouvelles architectures Cloud Native (CaaS, IaC, PaaS, etc).
Idéalement, vous disposez d'une certification Kubernetes, Azure, AWS ou GCP.
Vous avez une forte compétence technique sur les technologies Kubernetes et opérateurs (administration de clusters Kubernetes)
Votre curiosité vous amène quotidiennement à faire de la veille technologique, notamment vis-à-vis des offres Cloud
Vous êtes créatif(ve) et innovant(e), vous êtes orienté(e) qualité et résultats.
Vous aimez travailler en environnement Agile
Vous êtes à l'aise en Anglais afin d'assurer les interactions avec des collègues et partenaires internationaux.
Spécificités du poste

Vous évoluez dans un contexte résolument international (France, Maroc, Egypte, Inde) où chaque acteur a sa place et où la solidarité et l'entraide sont fondamentales. Vous travaillez dans un environnement technique riche, très diversifié et en renouvellement constant.

Le télétravail fait partie de notre culture d'entreprise.

Vos connaissances :

Infrastructures Cloud : Kubernetes, VMWare, OpenStack, Hyperscalers (Azure, AWS, GCP)
Connaissance du domaine des systèmes d’information
Technologies, outils et langages : Kubernetes, Gitlab CI/CD, FluxCD, Prometheus, Grafana, Kyverno, CNI (Cilium Calico), Cluster API, Terraform, Helm, Kustomize, Ansible, Golang, Python…
entité

L’ambition d’Orange Business est de devenir l’intégrateur réseau et numérique de référence en Europe, en nous appuyant sur nos forces autour des solutions de connectivité nouvelle génération, du cloud et de la cybersécurité.

Nos 30 000 femmes et hommes présents dans 65 pays, dont chaque voix compte, sont tous animés par la même détermination et le même esprit d’équipe, pour construire les solutions digitales d’aujourd’hui et de demain et créer un impact positif pour nos clients, pour leurs salariés et pour la planète.

Nous offrons des opportunités passionnantes grâce à des projets innovants dans la data et le digital, le cloud, l’IA, la cybersécurité, l’IoT, ou encore le digital workspace et le big data.

Venez vivre cette aventure avec nous !

contrat
CDI

Eligible au télétravail

Vous pouvez postuler en utilisant ce lien: https://professionnallink.com/emp/recrutement-de-01-ingenieur-plateforme-kubernetes-fh-27387/?type=vuegoo

Recrutement de 01 Ingénieur Plateforme Cloud F/H
CDI - Ingénieur Plateforme Cloud F/H
Ingénieur Plateforme Cloud F/H
ref :2024-39072 | 24 sept. 2024

date limite de candidature : 23 déc. 2024

votre rôle

En tant qu'Ingénieur Plateforme, vous contribuez au design de la plateforme technique pour :

Améliorer l’expérience utilisateur
Améliorer les performances et la résilience de la plateforme
Enrichir les services et outils proposés par la plateforme avec l’ambition constante de rendre les services agnostiques aux Clouds sous-jacents
Vous construisez la plateforme technique :

Vous industrialisez et déployez les modules de la plateforme dans une logique d'automatisation (Infra as Code) et d'excellence opérationnelle (DevOps, Gitops)
Vous développez ou intégrez les providers, les compositions ou des opérateurs natifs permettant de déployer à distance les outils fournis « as a service » par la plateforme
Vous participez à l'industrialisation de la migration des environnements legacy vers le cloud
Vous intégrez les bonnes pratiques de sécurité dans le design et veillez à la sécurité et la fiabilité des environnements déployés

Vous évangélisez :

Vous mettez en avant le savoir-faire d'Orange Business dans les architectures Cloud Natives
Vous participez à la communauté Orange Business en capitalisant autour de vos retours d'expérience
La poursuite de ces objectifs vous amènera à engager une variété d’activités :
Apporter du support aux projets métier dans la mise en place des solutions Cloud et dans l’application des recommandations
Communiquer et partager avec les équipes les préconisations et documentations relatives aux technologies Cloud
Contribuer à la diffusion des nouvelles technologies dont les solutions Cloud, l’utilisation du Cloud
Permettre la diffusion des connaissances et contribuer à l’amélioration des compétences techniques des équipes
Echanger avec les partenaires internes et externes pour capitaliser sur leurs expériences et solutions
Participer à des communautés autour des activités Cloud
Vous mènerez ces actions au sein de l’équipe Cloud Infrastructures en étroite collaboration avec les autres entités de la direction Design Authority, les entités d’hébergement des applications et les équipes projets.

votre profil

De formation supérieure (BAC+4/5) en Informatique, vous avez à minima 3 ans d'expérience sur un poste équivalent dans un environnement Cloud.

Vous êtes passionné(e) par les services Cloud et les nouvelles architectures Cloud Native (CaaS, IaC, PaaS, etc).
Idéalement, vous disposez d'une certification Kubernetes, Azure, GCP et/ou AWS
Votre curiosité vous amène quotidiennement à faire de la veille technologique, notamment vis-à-vis des offres Cloud
Vous êtes créatif(ve) et innovant(e), vous êtes orienté(e) qualité et résultats
Vous aimez travailler en environnement Agile (SAFE)
Vous êtes à l'aise en Anglais afin d'assurer les interactions avec des collègues et partenaires internationaux.
Spécificités du poste :

Vous évoluez dans un contexte résolument international (France, Maroc, Egypte, Inde) où chaque acteur a sa place et où la solidarité et l'entraide sont fondamentales. Vous travaillez dans un environnement technique riche, très diversifié et en renouvellement constant.

Le télétravail fait partie de notre culture d'entreprise.

Infrastructures Cloud (Azure, GCP, AWS, VMWare, Kubernetes)
Connaissance du domaine des systèmes d’information : réseau (routeurs, DNS, load-balancers), sécurité (firewalls, proxies, WAF)
Technologies et outils : opérateurs Kubernetes., Crossplane, Backstage, Golang , Terraform, Ansible, Gitlab CI/CD
entité

L’ambition d’Orange Business est de devenir l’intégrateur réseau et numérique de référence en Europe, en nous appuyant sur nos forces autour des solutions de connectivité nouvelle génération, du cloud et de la cybersécurité.

Nos 30 000 femmes et hommes présents dans 65 pays, dont chaque voix compte, sont tous animés par la même détermination et le même esprit d’équipe, pour construire les solutions digitales d’aujourd’hui et de demain et créer un impact positif pour nos clients, pour leurs salariés et pour la planète.

Nous offrons des opportunités passionnantes grâce à des projets innovants dans la data et le digital, le cloud, l’IA, la cybersécurité, l’IoT, ou encore le digital workspace et le big data.

Venez vivre cette aventure avec nous !

contrat
CDI

Vous pouvez postuler en utilisant ce lien: https://professionnallink.com/emp/recrutement-de-01-ingenieur-plateforme-cloud-fh-27385/?type=vuegoo

Recrutement de 01 Ingénierie Réseau F/H

Stage Ingénierie Réseau F/H
ref :2024-38582 | 23 sept. 2024

date limite de candidature : 21 oct. 2024

votre rôle
Contexte

Aujourd'hui, la conteneurisation des fonctions avec l'outil d'orchestration Kubernetes prend une place de plus en plus importante dans l'automatisation des réseaux. Aussi, le modèle GitOps qui permet de gérer les infrastructures est de plus en plus présent. Le but du stage est de développer un operateur Kubernetes afin de démontrer qu'il est possible d'installer, configurer et mettre à jour les OLT tout en appliquant le modèle GitOps. Pour cela, il faudra étudier les différents frameworks disponibles pour implémenter un opérateur Kubernetes afin de démontrer son utilisation dans le contexte des réseaux d'accès fixes.

Qu'est-ce que nous attendrons de toi ?


Ta mission, si tu l'acceptes sera :

Le développement d'un opérateur Kubernetes pour la configuration des OLT !

votre profil
Tu as des connaissances réseau (pas optique), tu sais utiliser les équipements switch ou routeur, tu as déjà des notions sur le domaine de la fibre et du Cloud. Si pratiquer l'anglais est pour toi une formalité...Ce stage est pour toi !

Fabien, tuteur et Ingénieur Architecte

Et si en plus, tu détiens ces compétences :


Autonomie
Savoir communiquer et rédiger (capacité de synthèse)
Rigueur et organisation
Curiosité : creuser et trouver des solutions !
Sens du collectif
L'équipe est impatiente de te rencontrer !

le plus de l'offre
Tu seras accueilli.e dans une équipe dynamique, dans un labo de recherche à renommée internationale et tu seras amené.e à travailler avec d'autres stagiaires et des doctorants présents au laboratoire

entité
Envie d'effectuer un stage dans un environnement de recherche où tu seras amené.e à travailler en labo, à mener des expériences et plus encore ? Rejoins l'équipe FAN (Fixed Access Network) d'Orange Innovation !

Tu es en Master 2 ou en 3ème année d'école d'ingénieur informatique : tu aimes le développement et particulièrement Python. Evoluer dans un mode DevOps fait partie de tes aspirations ! J'attends ta candidature !

Fabien, tuteur et ingénieur Architecte

contrat
Stage

Date souhaitée de prise de poste : 03 févr. 2025

Niveau d’études préparé pendant le stage Indemnité brute selon école
Bac+5 de 1590 € à 2120 € / mois

Vous pouvez postuler en utilisant ce lien: https://professionnallink.com/emp/recrutement-de-01-ingenierie-reseau-fh-27359/?type=vuegoo

Recrutement de 01 Ingénieur Identity Governance & Administration (H/F)
Stage – Ingénieur Identity Governance & Administration (H/F)
ref :2024-39041 | 23 sept. 2024

date limite de candidature : 22 déc. 2024

votre rôle
Au sein de la direction Solutions de Confiance, notre équipe dynamique propose des services de gestion des identités et de protection des données (IDP).

Nous accompagnons nos clients dans la mise en place des solutions de gestion et de sécurisation de leurs identités et accès. Notre gamme de services d’Identity Governance & Administration (IGA) s’étend sur différents périmètres :

Veille technologique et roadmaps produits
Étude d’opportunité et de faisabilité
Définition du design des solutions et leurs architectures sécurisées
Mise en œuvre des solutions IGA
Montée de version, migration des solutions et évolutions
Maintien en condition opérationnelle (MCO)
Maintien en condition de sécurité (MCS)
Au sein d’une équipe projet Identity & Data Protection et sous la responsabilité d’un(e) tuteur/tutrice tout au long de votre stage, vous interviendrez sur les sujets suivants :

Découvrir le domaine fonctionnel et technique de l’IGA à travers un parcours de formation sur les concepts de l’Identity & Access Management (IAM), l’architecture et l’implémentation technique des solutions et des labs
Participer aux différentes phases d’un projet d’IGA : conception, intégration, recette et mise en production
Participer à la configuration et au développement des différents processus liés à la gestion des identités et habilitations : règles d’approbation et de cycle de vie, connecteurs (on premise ou cloud), politiques de séparation des tâche (SoD), modèles de rôles, règles d’alimentation des cibles applicatives (provisioning), modèles de risques, certifications des accès…
Participer à la mise en place de solutions d’automatisation des tests et du déploiement
Contribuer à la rédaction de la documentation d’un projet (spécifications techniques générales et détaillées, cahier de tests, manuels d’utilisation…)
Participer à des projets internes IDP et à des études sur des solutions ou sujets innovants
votre profil
Préparant une formation de niveau Bac+5 d’une École d’Ingénieur ou d’une Université spécialisée en Informatique, vous recherchez un stage pour Janvier/ Février 2025.

Vous faites preuve de curiosité et souhaitez apprendre comment gérer la sécurité des identités et des accès.

Vous aimez travailler en équipe et partager vos découvertes.

Vous êtes autonome, force de proposition et vous avez le sens des responsabilités.

Connus pour vos qualités rédactionnelles, vous vous exprimez aussi bien à l’écrit qu’à l’oral en anglais et en français.

Intéressé(e) par la technique et par le fonctionnel ? Cela vous sera indispensable pour élaborer des solutions répondant aux enjeux de sécurité émergents.

Des connaissances sur les annuaires LDAP, les bases de données et le développement Java, PowerShell, Python, Git, DevOps, Docker, des solutions IGA SailPoint, IBM, …etc seraient un plus.

entité
Orange Cyberdéfense est l'entité stratégique du Groupe Orange dédiée à la sécurité numérique.

Nous accompagnons les entreprises de toutes tailles, organismes critiques, administrations et collectivités locales dans la conception de leurs stratégies de cybersécurité, leur mise en œuvre et leur gestion opérationnelle. Nous leur apportons notre expertise afin d'assurer le meilleur niveau de protection de leurs données, de leurs équipements et des services qu'ils offrent à leurs clients ou leurs administrés.

Avec un CA de plus de 1.072Milliard € en 2023, plus de 8500 clients dans le monde, et plus de 3000 experts dédiés à la cyber sécurité, nous nous positionnons aujourd'hui comme le Leader européen sur le marché de la cyberdéfense.

Notre vocation est de construire une société numérique plus sûre.

Conscients que notre force découle aujourd'hui de la diversité et du niveau d'expertise des consultants et experts que nous recrutons et afin d'accompagner notre développement, nous recherchons un(e) Stagiaire – Ingénieur Identity Governance & Administration F/H.

contrat
Stage

Date souhaitée de prise de poste : 01 janv. 2025

Niveau d’études préparé pendant le stage Indemnité brute selon école
Bac+5 de 1590 € à 2120 € / mois

Vous pouvez postuler en utilisant ce lien: https://professionnallink.com/emp/recrutement-de-01-ingenieur-identity-governance-ampampamp-administration-hf-27358/?type=vuegoo

Recrutement de 01 Analyste Sécurité L2 F/H

CDI - Analyste Sécurité L2 F/H
Analyste Sécurité L2 F/H
ref :2024-38405 | 21 sept. 2024

date limite de candidature : 28 déc. 2024

votre rôle
Votre mission :

Vous êtes passionné(e) par le domaine de la CyberSecurité ?

Vous avez envie d'apprendre de nouvelles choses tous les jours, de débusquer de nouveaux incidents de sécurité afin améliorer la sécurité d'infrastructures IT ou OT ?

Vous appréciez le sentiment de satisfaction lors que vous venez de résoudre un problème ?

Alors venez rejoindre le CyberSOC, nous recherchons un(e) analyste en cybersécurité !

En tant qu’analyste au sein d'une équipe de 18 personnes, vous assurez la sécurité défensive pour un client dédié et devenez un acteur majeur de leur cyberdéfense.

Vous aurez en charge :

· La surveillance et le traitement des évènements et des alertes de sécurité ;

· L'analyse des données et l'investigation avancée des incidents ;

· L'amélioration continue des systèmes de corrélation de la sécurité, la mise en œuvre de nouveaux périmètres et les optimisations en matière de détection des menaces ;

· Le reporting des incidents de sécurité, de l'activité opérationnelle et la fourniture d'indicateurs ;

· La coordination avec le client pour la résolution des incidents et l'accompagnement à la remédiation ;

· La recherche proactive de menaces avancées ;

· La veille technologique des menaces, des attaques et des vulnérabilités.

Vous participerez aussi à l'évolution du CyberSOC sur des extensions de périmètres clients et sur l'évolution de l'organisation.

votre profil
Vos atouts et compétences clés pour le poste :

Nous cherchons une personne ayant niveau BAC+3 à +5 selon l'expérience professionnelle acquise. Vous justifiez dans tous les cas d’une expérience dans le domaine de l'informatique avec une connaissance de la sécurité informatique.

Vous êtes doté(e) de compétences dans le domaine des réseaux et maîtrisez la couche TCP/IP (routage, adressage, protocoles, etc..).

Les domaines de la sécurité et de la cyberdéfense sont parmi ceux qui vous passionnent le plus.

Vous possédez un excellent sens du relationnel qui vous permet de communiquer quotidiennement avec le client tout en adoptant une posture professionnelle.

Enfin, vous savez travailler en équipe et en transverse pour résoudre les incidents de manière qualitative.

le plus de l'offre
Pourquoi nous rejoindre ?

Nos collaborateurs sont notre richesse ; nous ne pouvons protéger nos clients sans eux !

Chez Orange Cyberdefense, vous rejoindrez une communauté d'experts passionnés avec lesquels vous réaliserez des missions qui font sens.

Nos + :



Notre état d’esprit : Organisation d’afterworks, team building, tournoi de babyfoot & co, implication des salariés dans les projets de l’entreprise ;

Votre carrière : Formations, certifications, assessments, Academy, mobilité interne, missions au sein de nos sites à l’international ;

Notre engagement : partenaire clé en période de crise (protection des services de santé pendant la crise COVID-19, sécurisation des collectes pour Notre-Dame de Paris, etc.), acteur dans la politique RSE du Groupe Orange (égalité des chances, défense de la diversité…) ;

Votre équilibre de vie : télétravail, soutien aux activités sportives et culturelles, organisations de challenges sportifs etc. ;

Nos autres avantages : Participation (Groupe Orange), intéressement, épargne salariale, compte épargne temps, chèques cadeaux etc.

Challenge, bienveillance et expertise seront au cœur de votre quotidien. Rejoignez-nous !

entité
Orange Cyberdefense est l'entité stratégique du Groupe Orange dédiée à la sécurité numérique.

Nous accompagnons les entreprises de toutes tailles, organismes critiques, administrations et collectivités locales dans la conception de leurs stratégies de cybersécurité, leur mise en œuvre et leur gestion opérationnelle. Nous leur apportons notre expertise afin d'assurer le meilleur niveau de protection de leurs données, de leurs équipements et des services qu'ils offrent à leurs clients ou leurs administrés.

Avec un CA de plus d'1 milliard d'€ en 2023, et plus de 3000 experts dédiés à la cybersécurité, nous nous positionnons aujourd'hui comme le Leader européen sur le marché de la cyberdéfense.

Notre raison d’être est de construire une société numérique plus sûre.

contrat
CDI

Vous pouvez postuler en utilisant ce lien: https://professionnallink.com/emp/recrutement-de-01-analyste-securite-l2-fh-27343/?type=vuegoo

Recrutement de 01 Acheteur Indirect Confirmé F/H
Acheteur Indirect Confirmé F/H
ref :2024-39016 | 20 sept. 2024

date limite de candidature : 19 déc. 2024

votre rôle
Missions :

Vous êtes rattaché(e) à la Directrice Achats et Partenariats, et vous travaillez étroitement avec l’ensemble des collaborateurs des fonctions support d’Orange Cyberdefense France ainsi qu’avec les fournisseurs.

Votre objectif : Challenger toutes les familles d’achats indirects (environ 50M€ de dépense sur 2023) et plus particulièrement les Achats de Services généraux.

Vous formaliserez des stratégies d’achat sur l’ensemble des commodités indirectes : Services Généraux, Prestations Intellectuelles, Transport & Logistique, Formations, Communication, etc et vous participerez à des projets transverses de structuration des achats au sein d’Orange Cyberdefense.

Vous participerez à la communication en interne des procédures et des bonnes pratiques d’achats.

Vos principales missions :

- Faire un état des lieux des pratiques d’achat au sein des différentes fonctions support de l’entreprise pour définir les priorités d’actions

- Identifier et évaluer les besoins en matière d'achats indirects de l'entreprise

- Challenger les clients internes sur leurs besoins

- Rechercher et sélectionner les fournisseurs potentiels pour les achats indirects, en tenant compte de critères tels que la qualité, le prix, la fiabilité et la conformité aux normes de l'entreprise.

- Négocier les contrats avec les fournisseurs sélectionnés, en veillant à obtenir les meilleures conditions d'achat possibles en termes de prix, de qualité de service, de délais de livraison et de conditions de paiement.

- Gérer les relations avec les fournisseurs, en s'assurant de leur conformité aux exigences contractuelles et en résolvant les éventuels problèmes ou litiges.

- Suivre les dépenses liées aux achats indirects, en analysant les coûts, en identifiant les opportunités d'économies et en proposant des actions d'optimisation.

- Valider et challenger les demandes d’achats

- Collaborer avec les différents services internes de l'entreprise pour comprendre leurs besoins en matière d'achats indirects et les conseiller sur les meilleures options disponibles.

- Participer à des projets transverses visant à optimiser les processus d'achats indirects de l'entreprise, en proposant des solutions innovantes et en mettant en place des outils de suivi et de reporting.

votre profil
Profil :

De formation supérieure avec une spécialisation Achats, vous disposez de 5 ans minimum sur un poste équivalent.

Vous êtes capable de travailler sur tout type de famille d’Achats qui concerne les achats indirects (Transport, sécurité, restauration, aménagement, immobilier, assurances, formations …). Une expérience sur des commodités de Services Généraux, et des connaissances juridiques particulières dans ce domaine serait un vrai plus.

Bonne maîtrise des outils bureautiques classiques (Excel, Word, Powerpoint…).

Vous souhaitez vous engager au sein d’un service avec des perspectives de développement et une dynamique forte de transformation.

Aptitudes professionnelles :

- Bonne connaissance du marché des achats indirects

- Fiable, rigoureux(se) avec de bonnes capacités d'analyse et de synthèse

- Aisance relationnelle, car les contacts sont nombreux en interne et en externe

- Proactif(ve) et curieux(se) pour aller à la rencontre des métiers et directions support et identifier des méthodes/informations à valeur ajoutée pour le service

- Capacité d’analyse, esprit de synthèse et prise de recul : Analyser les coûts, les données financières et les performances des fournisseurs afin de prendre des décisions éclairées.

- Sens de l’organisation et capable de gérer plusieurs projets simultanément.

- Orienté(e) résultats, capable de réaliser des économies, d’optimiser les processus, et de contribuer aux objectifs de l’entreprise.

le plus de l'offre
Pourquoi nous rejoindre ?

Nos collaborateurs sont notre richesse ; nous ne pouvons protéger nos clients sans eux !

Chez Orange Cyberdéfense, vous rejoindrez une communauté d'experts passionnés avec lesquels vous réaliserez des missions qui font sens.

Nos + :

• Notre état d'esprit : Organisation d'afterworks, team building, tournoi de babyfoot & co, implication des salariés dans les projets de l'entreprise ;

• Votre carrière : Formations, certifications, assessments, Academy, mobilité interne, missions au sein de nos sites à l'international ;

• Notre engagement : partenaire clé en période de crise (protection des services de santé pendant la crise COVID-19, sécurisation des collectes pour Notre-Dame de Paris, etc.), acteur dans la politique RSE du Groupe Orange (égalité des chances, défense de la diversité…) ;

• Votre équilibre de vie : télétravail, soutien aux activités sportives et culturelles, organisations de challenges sportifs etc. ;

• Nos autres avantages : Participation (Groupe Orange), intéressement, épargne salariale, compte épargne temps, chèques cadeaux etc.

Challenge, bienveillance et expertise seront au cœur de votre quotidien. Rejoignez-nous !

* Tous nos postes peuvent être soumis, selon le besoin, à une enquête administrativ

entité
Orange Cyberdefense est l’entité stratégique du Groupe Orange dédiée à la sécurité numérique. Nous accompagnons les entreprises de toutes tailles, organismes critiques, administrations et collectivités locales dans la conception de leurs stratégies de cybersécurité, leur mise en œuvre et leur gestion opérationnelle.

Nous leur apportons notre expertise afin d’assurer le meilleur niveau de protection de leurs données, de leurs équipements et des services qu’ils offrent à leurs clients ou leurs administrés.

Avec un CA de plus d'1M d'€ en 2023, et plus de 3000 experts dédiés à la cybersécurité, nous nous positionnons aujourd'hui comme le Leader européen sur le marché de la cyberdéfense.

Notre raison d’être est de construire une société numérique plus sûre.

contrat
CDI

Eligible au télétravail



Vous pouvez postuler en utilisant ce lien: https://professionnallink.com/emp/recrutement-de-01-acheteur-indirect-confirme-fh-27342/?type=vuegoo

Recrutement de 01 Consultant Sénior SharePoint Online & Power Platform
CDI - Consultant Sénior SharePoint Online & Power Platform
Consultant Sénior SharePoint Online & Power Platform
ref :REF622W | 18 sept. 2024

date limite de candidature : 18 déc. 2024

Lyon - France

votre rôle
Au sein d’une practice digitale de taille humaine (50 collaborateurs), avec un double rattachement à un Manager et un Expert technique, vous interviendrez sur de multiples projets en tant que consultant SharePoint Online et Power Platform pour un de nos clients sur différents types de projets :

Projet en Assistance Technique au sein d’une équipe client
Projet au Forfait
Méthodologies Agile, semi Agile ou Cycle en V suivant les clients et les missions
Projets réunissant fréquemment les aspects Data / Digital
Exemple de projet

Pour un client majeur du secteur de l’agro-alimentaire, vous interviendrez pour le pôle au sein d’une équipe gérant un portail web qui regroupe une quinzaine de produits utilisés par l’ensemble des métiers liés aux énergies renouvelables :

Echanges avec le métier pour conception de la solution
Définition d’architecture technique
Développement de la solution
Formation des contributeurs et administrateurs
Suivi du run, traitement des bugs et évolutions
Contexte technologique :

Avec votre expérience significative sur SharePoint Online et la Power Platform, vous êtes à l’aise avec l’écosystème Microsoft 365 et ses différentes briques
Vous connaissez très bien Power Apps, Power Automate, Microsoft Lists et Dataverse
Vous êtes à l’aise avec la réalisation de scripts simples (PnP Powershell, pac cli)
Vous avez une bonne connaissance des bases de développement web (logique de développement, bases HTML/CSS, Javascript, …)
Vous aimez travailler en équipe
Vous appréciez le code de qualité (conventions de nommage, commentaire de code, …)
Acteur de votre projet, vous serez source d’idées et de conseils techniques auprès de votre équipe projet
votre profil
Issu(e) d'une formation supérieure BAC +5 (Master 2, école d’ingénieur, …), vous bénéficiez d’au moins 5 années d’expérience sur le développement web autour de SharePoint Online et de la Power Platform de Microsoft 365. Vous maitrisez les différentes briques de l’écosystème, les concepts avancés, l’intégration continue, et restez en veille technologique pour vous informer des dernières nouveautés.

Vous êtes autonome et l’aise avec le travail d’équipe. Curieux(se), vous souhaitez avant tout apprendre et progresser en travaillant sur de gros projets ambitieux. A terme, vous comptez évoluer dans l’expertise technique et nous aider à développer la practice en encadrant des juniors.

La maîtrise de l’anglais est essentielle, certains de nos projets se déroulant dans un contexte international.

le plus de l'offre
Pour vous convaincre.

B&D c'est :

Faire partie d’un acteur majeur dans les nouvelles technologies
Travailler sur des projets d'envergure pour des clients de tous secteurs d'activités
Évoluer dans un secteur porteur dans un environnement où vous progresserez au milieu d’experts passionnés
Faire évoluer vos compétences techniques et fonctionnelles (formations, certifications, entraide…)
Profiter d’un employeur qui accorde autant d’attention à l’humain qu’à l’expertise.
Vous accueillir et vous intégrer dans notre équipe comme il se doit
En participant à l’aventure Business & Decision, vous allez donner à votre parcours professionnel une longueur d’avance. Rejoignez-nous !

Notre entreprise est handi-acceuillante, alors n'hésitez pas !

entité
Business & Decision est un groupe international des services du numérique, expert de la DATA et du DIGITAL depuis 30 ans. Nous sommes spécialistes de l’exploitation, du traitement et de l’analyse de données.

Filiale du groupe Orange, Business et Decision emploie 2500 talents dans 10 pays et 14 villes en France.

Business & Decision conseille et déploie les solutions et les services les plus innovants pour accompagner les directions métier à relever les défis majeurs de création de valeur de leurs organisations. Data Intelligence, Big Data, Data Gouvernance, véritables socles de l’intelligence artificielle et de l’expérience digitale, sont les domaines d’expertise et de spécialisation du groupe.

S’appuyant sur un réseau de partenaires de référence du marché, le groupe est engagé dans l’adoption de pratiques éthiques et responsables pour l’appropriation des nouvelles technologies.

contrat
CDI

Vous pouvez postuler en utilisant ce lien: https://professionnallink.com/emp/recrutement-de-01-consultant-senior-sharepoint-online-ampampamp-power-platform-27333/?type=vuegoo

Recrutement de 01 Ingénieur SecOps Junior F/H
Ingénieur SecOps Junior F/H
ref :2024-38921 | 18 sept. 2024

date limite de candidature : 17 déc. 2024

votre rôle
En tant que membre actif du SI Métier d’Orange Cyberdéfense, vous participez à l’amélioration de la sécurité de l’infrastructure IT.

Descriptif détaillé de la mission :

- Vous participez à la mise en œuvre des indicateurs de sécurité et de la création des procédures et processus opérationnels en s’appuyant sur la Politique de sécurité OCD.

Vos activités au quotidien :

- Rédiger les procédures opérationnelles, les faire évoluer et contrôler leur application

- Produire les KPI sécurité

- Traiter les sollicitations opérationnelles du RSSI OCD, assurer le suivi des actions et le reporting

- Mettre en place et améliorer les outils de suivi et de contrôle de la sécurité opérationnelle

- Assurer la veille sécurité sur le périmètre IT Métier

- Suivre et contrôler l'application des mesures de sécurité opérationnelle

- Point de contact privilégié des prestataires de sécurité de l'ITM et traitement des alertes remontées par les prestataires

- Automatiser la détection des failles de sécurité et la mise en œuvre des mesures de sécurité

- Développement de scripts et de routines d'automatisation

votre profil
Compétences requises pour le poste :

Les compétences techniques à mettre en œuvre :

- Connaissance des processus ITIL V3 et / ou V4

- Connaissance approfondie de la norme Iso27001

- Ayant de bonnes connaissances de la sécurité Informatique

- Bonne connaissance en environnement linux et open-source

PROFIL RECHERCHE :

De formation Bac +5, doté d’une première expérience en gouvernance de la sécurité opérationnelle

Fort(e) d'une solide culture de la sécurité IT et du service, vous avez une bonne connaissance des environnements de production et vous avec aussi une bonne connaissance des processus de sécurité.

Vous êtes doté d’un excellent relationnel, méthodique et doté d’un très bon niveau rédactionnel.

le plus de l'offre
Pourquoi nous rejoindre ?

Nos collaborateurs sont notre richesse ; nous ne pouvons protéger nos clients sans eux !

Chez Orange Cyberdéfense, vous rejoindrez une communauté d'experts passionnés avec lesquels vous réaliserez des missions qui font sens.

Nos + :

• Notre état d'esprit : Organisation d'afterworks, team building, tournoi de babyfoot & co, implication des salariés dans les projets de l'entreprise ;

• Votre carrière : Formations, certifications, assessments, Academy, mobilité interne, missions au sein de nos sites à l'international ;

• Notre engagement : partenaire clé en période de crise (protection des services de santé pendant la crise COVID-19, sécurisation des collectes pour Notre-Dame de Paris, etc.), acteur dans la politique RSE du Groupe Orange (égalité des chances, défense de la diversité…) ;

• Votre équilibre de vie : télétravail, soutien aux activités sportives et culturelles, organisations de challenges sportifs etc. ;

• Nos autres avantages : Participation (Groupe Orange), intéressement, épargne salariale, compte épargne temps, chèques cadeaux etc.

Challenge, bienveillance et expertise seront au cœur de votre quotidien. Rejoignez-nous !

*Tous nos postes peuvent être soumis, selon le besoin, à une enquête administrative

entité
Orange Cyberdéfense est l'entité stratégique du Groupe Orange dédiée à la sécurité numérique.

Nous accompagnons les entreprises de toutes tailles, organismes critiques, administrations et collectivités locales dans la conception de leurs stratégies de cybersécurité, leur mise en œuvre et leur gestion opérationnelle.

Nous leur apportons notre expertise afin d’assurer le meilleur niveau de protection de leurs données, de leurs équipements et des services qu’ils offrent à leurs clients ou leurs administrés.

Avec un CA de plus d'un Millard d'€ en 2023, et plus de 3000 experts dédiés à la cybersécurité, nous nous positionnons aujourd'hui comme le Leader européen sur le marché de la cyberdéfense.

Notre vocation est de construire une société numérique plus sûre.

contrat
Apprentissage

Mission en alternance rémunérée

Vous pouvez postuler en utilisant ce lien: https://professionnallink.com/emp/recrutement-de-01-ingenieur-secops-junior-fh-27332/?type=vuegoo

Recrutement de 01 Développeur .NET F/H
CDI - Développeur .NET F/H - Bordeaux
Développeur .NET F/H - Bordeaux
ref :2024-38566 | 18 sept. 2024

date limite de candidature : 17 déc. 2024

votre rôle
Au sein de la Direction Produits d'Orange Business et dans le cadre du développement de notre activité Smart Office, vous serez intégré à notre équipe Produit Agile et DevOps. Vous développez une gamme de produits Smart Office qui permettent à nos clients d'améliorer l'expérience collaborateur (réservation de salle, gestion du télétravail, etc.). Vous serez acteur dans les choix d'architecture, la conception, la construction et la vie du produit.

Au sein de la Direction Produits d'Orange Business, située à Pessac, nous recherchons un Développeur full-stack .NET (H/F) pour renforcer notre équipe.

Vos principales missions seront les suivantes :

Développer des applications en .NET
Concevoir des solutions et proposer des architectures logicielles
Rédiger et valider les documentations techniques projet
Appliquer les règles de qualité de développement en vous appuyant sur les outils internes (forge logicielle, intégration continue, outil de reporting ...),
Participer aux chiffrages et aux avant-ventes
Participer à la veille technologique autour de .NET
Participer à la formation des collaborateurs
votre profil
Vous êtes de formation Bac+5 minimum et êtes passionné par le développement et les nouvelles technologies web et mobiles.

Vous êtes autonome, dynamique, rigoureux, curieux et savez être force de proposition
Vous disposez de plusieurs expériences dans le domaine mobile natif (iOS ou Android)
Vous avez une connaissance de l'écosystème .NET et suivez avec intérêt ses évolution
Aujourd'hui, vous êtes en capacité de concevoir les architectures de projet et proposer les solutions adéquates
Vous souhaitez intervenir sur des projets à forte valeur ajoutée et des applications mobiles
Vous êtes attaché(e) à la qualité de vos livrables
Vous disposez d'un bon niveau en anglais
Compétences :

Technologie : .NET
Industrialisation : Tests unitaires, Tests automatiques, Intégration continue
Culture mobile : connaissance du domaine technique iOS, Android
le plus de l'offre
Être un collaborateur au sein d’Orange Business c’est :

Faire partie d’un acteur majeur dans les technologies de la Data, du Cloud & du Digital
Intégrer une communauté d’experts curieux et passionnés
Évoluer dans une entité où l’écoute, le partage et la confiance sont les piliers fondamentaux de notre culture
Bénéficier d'un accompagnement personnalisé et d'un suivi de proximité
Saisir des opportunités d'évolution de carrière au sein d'un groupe mondial offrant de multiples perspectives
Cultiver une culture de l'innovation, encourageant la créativité et la contribution d'idées novatrices
Participer à des initiatives sociales et environnementales, faisant de nous une entreprise socialement responsable
Découvrez une partie de nos avantages :

Un accord télétravail de 3 jours par semaine
Un package avantages offrant : des réductions Orange, des titres restaurants, un accord de participation, une prime vacances et une prime à la cooptation
Une école interne, Digital Services School : faire évoluer tes compétences techniques et fonctionnelles (formations, certifications…)
Un Forfait Mobilité Durable : contribuer à notre engagement en faveur de la durabilité avec notre forfait dédié à la mobilité durable
entité
L'ambition d'Orange Business est de devenir l'intégrateur réseau et numérique de référence en Europe, en nous appuyant sur nos forces autour des solutions de connectivité nouvelle génération, du cloud et de la cybersécurité. Nos 30 000 femmes et hommes présents dans 65 pays, dont chaque voix compte, sont tous animés par la même détermination et le même esprit d'équipe, pour construire les solutions digitales d'aujourd'hui et de demain et créer un impact positif pour nos clients, pour leurs salariés et pour la planète. Nous offrons des opportunités passionnantes grâce à des projets innovants dans la data et le digital, le cloud, l'IA, la cybersécurité, l'IoT, ou encore le digital workspace et le big data. Venez vivre cette aventure avec nous !

contrat
CDI

Eligible au télétravail

Vous pouvez postuler en utilisant ce lien: https://professionnallink.com/emp/recrutement-de-01-developpeur-net-fh-27309/?type=vuegoo

Recrutement de 01 Développeur Flutter F/H - Bordeaux F/H
CDI - Développeur Flutter F/H - Bordeaux F/H
Développeur Flutter F/H - Bordeaux F/H
ref :2024-38574 | 18 sept. 2024

date limite de candidature : 17 déc. 2024

votre rôle
Au sein de la Direction Produits d'Orange Business et dans le cadre du développement de notre activité Smart Office, vous serez intégré à notre équipe Produit Agile et DevOps. Vous développez une gamme de produits Smart Office qui permettent à nos clients d'améliorer l'expérience collaborateur (réservation de salle, gestion du télétravail, etc.). Vous serez acteur dans les choix d'architecture, la conception, la construction et la vie du produit.

Au sein de la Direction Produits d'Orange Business, située à Pessac, nous recherchons un Développeur Flutter (H/F) pour renforcer notre équipe.

Vos principales missions seront les suivantes :

Développer des applications en Flutter
Concevoir des solutions et proposer des architectures logicielles
Rédiger et valider les documentations techniques projet
Appliquer les règles de qualité de développement en vous appuyant sur les outils internes (forge logicielle, intégration continue, outil de reporting ...),
Participer aux chiffrages et aux avant-ventes
Participer à la veille technologique autour de Flutter
Participer à la formation des collaborateurs
votre profil
Vous êtes de formation Bac+5 minimum et êtes passionné par le développement et les nouvelles technologies web et mobiles.

Vous êtes autonome, dynamique, rigoureux, curieux et savez être force de proposition
Vous disposez de plusieurs expériences dans le domaine mobile natif (iOS ou Android)
Vous avez une connaissance de l'écosystème Flutter et suivez avec intérêt ses évolution
Aujourd'hui, vous êtes en capacité de concevoir les architectures de projet et proposer les solutions adéquates
Vous souhaitez intervenir sur des projets à forte valeur ajoutée et des applications mobiles
Vous êtes attaché(e) à la qualité de vos livrables
Vous disposez d'un bon niveau en anglais
Compétences :

Technologie : Flutter
Industrialisation : Tests unitaires, Tests automatiques, Intégration continue
Culture mobile : connaissance du domaine technique iOS, Android
le plus de l'offre
Être un collaborateur au sein d’Orange Business c’est :

Faire partie d’un acteur majeur dans les technologies de la Data, du Cloud & du Digital
Intégrer une communauté d’experts curieux et passionnés
Évoluer dans une entité où l’écoute, le partage et la confiance sont les piliers fondamentaux de notre culture
Bénéficier d'un accompagnement personnalisé et d'un suivi de proximité
Saisir des opportunités d'évolution de carrière au sein d'un groupe mondial offrant de multiples perspectives
Cultiver une culture de l'innovation, encourageant la créativité et la contribution d'idées novatrices
Participer à des initiatives sociales et environnementales, faisant de nous une entreprise socialement responsable
Découvrez une partie de nos avantages :

Un accord télétravail de 3 jours par semaine
Un package avantages offrant : des réductions Orange, des titres restaurants, un accord de participation, une prime vacances et une prime à la cooptation
Une école interne, Digital Services School : faire évoluer tes compétences techniques et fonctionnelles (formations, certifications…)
Un Forfait Mobilité Durable : contribuer à notre engagement en faveur de la durabilité avec notre forfait dédié à la mobilité durable
entité
L'ambition d'Orange Business est de devenir l'intégrateur réseau et numérique de référence en Europe, en nous appuyant sur nos forces autour des solutions de connectivité nouvelle génération, du cloud et de la cybersécurité. Nos 30 000 femmes et hommes présents dans 65 pays, dont chaque voix compte, sont tous animés par la même détermination et le même esprit d'équipe, pour construire les solutions digitales d'aujourd'hui et de demain et créer un impact positif pour nos clients, pour leurs salariés et pour la planète. Nous offrons des opportunités passionnantes grâce à des projets innovants dans la data et le digital, le cloud, l'IA, la cybersécurité, l'IoT, ou encore le digital workspace et le big data. Venez vivre cette aventure avec nous !

contrat
CDI

Eligible au télétravail

Vous pouvez postuler en utilisant ce lien: https://professionnallink.com/emp/recrutement-de-01-developpeur-flutter-fh--27308/?type=vuegoo

Recrutement de 01 Responsable Administration des Ventes F/H
CDI - Responsable Administration des Ventes F/H
Responsable Administration des Ventes F/H
ref :2024-36778 | 18 sept. 2024

date limite de candidature : 17 déc. 2024

votre rôle
Dans le contacte de transformation actuel d'Orange Business, Digital Services France a fusionné deux de ses équipes administration des ventes.

Dans ce contexte, nous recherchons un ou une Responsable Administration des Ventes :

Votre rôle :

Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur de l’Administration des Ventes OBS SA et fonctionnellement au Responsable du contrôle de gestion DSF ESN, vos principales responsabilités seront :

Manager une équipe de 25 collaborateurs composée de 4 team leaders et une vingtaine d’assitant(e)s ESN + 1 collaboratrice sur le périmètre OConsulting ;
Accompagner l'équipe vers les nouveaux outils/processus définis et assurer la montée en compétence à travers des actions de formation et de coaching ;
Piloter temporairement une équipe renfort basée au Maroc ;
L’atteinte des objectifs en lien avec le cash (facturation, DSO,…) et les objectifs définis par Digital Services France ;
Mettre en place et suivre des indicateurs afin de piloter et mesurer l'efficacité de l’ADV ;
Proposer des améliorations de processus et d'organisation ADV et contribuer aux différents projets transverses (outils, processus, nouvelles offres…) ;
Assurer le respect des règles et des processus ADV par les équipes Commerciales et les Directions transverses ;
Positionner l’ADV comme véritable business partner. L’ADV est consultée en anticipation plutôt que sollicitée en réaction.
votre profil
De formation Bac +4 à Bac +5, vous bénéficiez d'une expérience réussie de plus de 5 ans dans une fonction managériale de l'administration des ventes.

Vous être connu et reconnu pour vos qualités managériales dans un contexte de création d’un nouveau collectif suite à fusion, regroupement d’entités ;
Vous appréciez les environnements dynamiques en transformation ;
Vous êtes curieux, avez un sens de l’écoute développé et êtes force de proposition ;
Vous êtes rigoureux/se et avez le sens de l’organisation ;
Vous disposez d'une bonne maîtrise des outils informatiques (Office) et des ERP (idéalement Oracle) ;
Doté(e) d'un excellent relationnel, votre forte culture du résultat sera un atout de votre réussite.
entité
L’ambition d’Orange Business est de devenir l’intégrateur réseaux et numérique de référence en Europe, en nous appuyant sur nos forces autour des solutions de connectivité nouvelle génération, du cloud et de la cybersécurité.

Nos 30 000 femmes et hommes présents dans 65 pays, dont chaque voix compte, sont tous animés par la même détermination et le même esprit d’équipe, pour construire les solutions digitales d’aujourd’hui et de demain et créer un impact positif pour nos clients, pour leurs salariés et pour la planète.
Nous offrons des opportunités passionnantes grâce à des projets innovants dans la data et le digital, le cloud, l’IA, la cybersécurité, l’IoT, ou encore le digital workspace et le big data.

Venez vivre cette aventure avec nous !

contrat
CDI

Vous pouvez postuler en utilisant ce lien: https://professionnallink.com/emp/recrutement-de-01-responsable-administration-des-ventes-fh-27306/?type=vuegoo

Recrutement de 01 Leader Technique Niveau 1 F/H

CDI - Leader Technique Niveau 1 F/H
Leader Technique Niveau 1 F/H
ref :2024-38858 | 16 sept. 2024

date limite de candidature : 15 déc. 2024

votre rôle
Entité d’Orange dédiée aux entreprises, Orange Business Services SA est à la fois opérateur télécom et Entreprise de Services du Numérique (ESN) en France et à l’international. Plus de 2 millions de professionnels, entreprises et collectivités en France ainsi que 3 000 multinationales nous font confiance chaque jour.

La Direction des Opérations gère l'activité des services managés et de centres de services en charge de la maintenance et de l'exploitation des infrastructures des clients grands comptes pour les domaines Connectivité et Communication & Collaboration en 24/24 7/7.

Dans le cadre du contrat de service pour un client grand compte, un centre de services dédié hybride (hors site et sur site IDF et Pau) visioconférence et audiovisuel est proposé.

Vous serez en charge des salles du client, des outils de gestion de l’infrastructure en vous appuyant sur les équipes de proximité IDF composée d’environ 15 collaborateurs. Ces équipes auront vocation à assurer les missions d’assistance et de maintenance des salles audiovisuelles et/ou de visioconférence, du support VIP, d’évènementiel et d’exploitation des infrastructures audiovisuelles spécifiques et de l’infrastructure de visioconférence.

Les équipes de proximité seront constituées notamment de techniciens de niveau 1, de niveau 2 et de régisseurs amenés notamment à intervenir en salle.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec le pilote opérationnel du site d’affectation, les équipes hors site en charge de l’exploitation des infrastructures de visioconférence ainsi que de la conciergerie et lorsque nécessaires avec nos collaborateurs assurant les mêmes missions sur les sites en région Paloise.

Vous serez l’interlocuteur privilégié des membres du centre de service pour votre expertise reconnue.

Vous référerez des activités au Référent Opérationnel basé également en ile de France.

Vos missions seront les suivantes :


Suivi des actions des équipes


Gérer le calendrier des visites et rondes préventives
S'assurer de la complétude des actions programmées
Suivre l'escalade opérationnelle
Gérer la communication opérationnelle
Participer au recrutement et à la montée en compétence des collaborateurs

Suivi de l’activité


Accompagner les collaborateurs
Connaitre les différentes typologies de salles du client (audiovisuelle, visioconférence, BYOD, MTR) et être le référent sur la résolution des incidents
Connaitre les outils d’infrastructure visioconférence (Control Hub, Poly Lens, …) et MTR (Intune, Teams Admin Center, …)
Contributeur à la veille trimestrielle


La nature même des activités à assurer sur une plage horaire étendue peut impliquer des horaires flexibles (rotation d’équipe, heures supplémentaires).

Le poste est basé à La Défense (92).

votre profil
Idéalement, issu-e d'une école d'ingénieur ou titulaire d'un 3ème cycle (option ou spécialisation télécoms, réseaux) ou équivalent, vous disposez d'au moins 5 ans d’expérience professionnelle avec une expertise technique en terme d’équipements audiovisuels et de visioconférence.

Doté-e d'un excellent relationnel, vous avez un leadership reconnu, un dynamisme permanent et un gout avéré pour le contact client.

L’esprit d’équipe, la capacité à faire progresser son équipe et l’autonomie sont les points clés de ce poste.

Une expérience du métier de l'infogérance et des bonnes pratiques ITIL V3 est un plus.

le plus de l'offre
Chez Orange, seules vos compétences comptent :
Quel que soit votre âge, genre, origine, religion, orientation sexuelle, neuroatypie, handicap ou apparence, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes car c’est une force pour le collectif et un vecteur d’innovation.
Nous sommes une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.

entité
L'ambition d'Orange Business est de devenir l'intégrateur réseaux et numérique de référence en Europe, en nous appuyant sur nos forces autour des solutions de connectivité nouvelle génération, du cloud et de la cybersécurité.

Nos 30 000 femmes et hommes présents dans 65 pays, dont chaque voix compte, sont tous animés par la même détermination et le même esprit d'équipe, pour construire les solutions digitales d'aujourd'hui et de demain et créer un impact positif pour nos clients, pour leurs salariés et pour la planète.

Nous offrons des opportunités passionnantes grâce à des projets innovants dans la data et le digital, le cloud, l'IA, la cybersécurité, l'IoT, ou encore le digital workspace et le big data.

Venez vivre cette aventure avec nous !

contrat
CDI

Vous pouvez postuler en utilisant ce lien: https://professionnallink.com/emp/recrutement-de-01-leader-technique-niveau-1-fh-27283/?type=vuegoo

Recrutement de 01 Ingénieur Avant-Vente F/HCDI - Ingénieur Avant-Vente F/H
Ingénieur Avant-Vente F/H
ref :2024-37133 | 16 sept. 2024

date limite de candidature : 15 déc. 2024

votre rôle
La Direction Services Clients regroupe notamment, les activités de Maintenance, de Services Managés et de Centres de Services à laquelle l’équipe Avant-Vente Services est rattachée. Ces services sont assurés dans les domaines des Réseaux (LAN, WLAN, WAN, SD-WAN...) et de Communication & Collaboration (ToIP, Visio, Audio-Visuel…).

Nous recrutons un-e Ingénieur-e avant-vente qui aura pour mission d'apporter un soutien au Business Manager dans le cadre de propositions et de négociations commerciales en réponse aux appels d'offres.

Vos principales missions seront les suivantes :

Accompagner les ingénieurs commerciaux dans le travail d’analyse des besoins en termes de services et d’engagement,
Définir les dispositifs opérationnels cibles et les méthodologies de mise en place des services permettant de délivrer les services (organisation générale, processus, outils…),
Identifier les profils et les charges d’activité associées en utilisant les outils de quotation existants,
Rédiger les réponses à appels d’offres sur les aspects « Services RUN » et leurs éventuelles annexes (grilles de conformité, matrices SLA…),
Contribuer à l'élaboration des propositions financières (offre financière, BPU, DQE…),
Participer aux rendez-vous et soutenances de présentation/négociation d’offres,
Assurer le transfert de contexte des dossiers gagnés aux équipes en charge de la réalisation,
Participer au développement de la vente de services ainsi qu’à leur profitabilité,
Contribuer de manière générale à la création / amélioration des offres, modèles de document, outils de chiffrage de l’activité RUN.
votre profil
Idéalement de formation supérieure (Bac+4/5) type école de commerce, d'ingénieur ou université spécialisée, vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum en avant-vente ou en commerce dans le domaine des services.

Vous possédez un vif intérêt pour le domaine informatique (réseaux, communications unifiées...) et maîtrisez l'équation conquête - rentabilité.
Rigoureux-se, motivé-e et doté-e d'un très bon relationnel, vous êtes également à l'aise avec les notions financières liées au contexte du poste.
Les maîtrises d'Excel et de l'anglais sont recommandées.
La connaissance des processus de réponses aux appels d'offre sur les marchés privés et publics est un atout.
le plus de l'offre
Chez Orange, seules vos compétences comptent :
Quel que soit votre âge, genre, origine, religion, orientation sexuelle, neuroatypie, handicap ou apparence, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes car c’est une force pour le collectif et un vecteur d’innovation.
Nous sommes une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.

entité
L'ambition d'Orange Business est de devenir l'intégrateur réseaux et numérique de référence en Europe, en nous appuyant sur nos forces autour des solutions de connectivité nouvelle génération, du cloud et de la cybersécurité.

Nos 30 000 femmes et hommes présents dans 65 pays, dont chaque voix compte, sont tous animés par la même détermination et le même esprit d'équipe, pour construire les solutions digitales d'aujourd'hui et de demain et créer un impact positif pour nos clients, pour leurs salariés et pour la planète.

Nous offrons des opportunités passionnantes grâce à des projets innovants dans la data et le digital, le cloud, l'IA, la cybersécurité, l'IoT, ou encore le digital workspace et le big data.

Venez vivre cette aventure avec nous !

contrat
CDI

Vous pouvez postuler en utilisant ce lien: https://professionnallink.com/emp/recrutement-de-01-ingenieur-avant-vente-fh-27282/?type=vuegoo

Recrutement de 01 Architecte applicatif cloud native AWS F/H
CDI - Architecte applicatif cloud native AWS F/H
Architecte applicatif cloud native AWS F/H
ref :2024-38852 | 16 sept. 2024

date limite de candidature : 15 déc. 2024

votre rôle
Venez construire et développer l'expertise AWS au sein de l'agence Provence d'Orange Business !


Vos principales missions seront les suivantes :

Définir des architectures cloud adaptées aux besoins, garantissant de bons niveaux de sécurité, de performance, de résilience et d'efficacité en optimisant les coûts,
Participer à la réalisation de PoC,
Soutenir les équipes projets par votre expertise et orienter leurs choix vers les "best practices"
Accompagner nos clients dans leur transformation cloud interne : cadrage, audits, missions d'expertise sur les sujets d'architectures applicatives et/ou de migration vers le cloud,
Accompagner l'équipe projet dans la mise en œuvre des pratiques et outils DevOps,
Participer aux phases d'avant-vente pour proposer des architectures applicatives cloud innovantes adaptées au contexte du client et contribuer à l'estimation des coûts,
Passer les certifications AWS adaptées.
Poste localisé à Aix en Provence ou Marseille.

votre profil
De formation supérieure, vous disposez d'une expérience significative en architecture applicative et dans le développement d'applications web, avec des technologies récentes.

Vous avez une expérience concrète sur plusieurs systèmes de gestion de base de données, utilisant des paradigmes différents,
Vous êtes en capacité de choisir et de mettre en œuvre les protocoles de communication adaptés entre les composants d'un système,
Vous maîtrisez un langage de programmation et son écosystème - idéalement Java (8 ou plus) - et la stack cloud native de Spring (Cloud, Boot…) La connaissance d'un ou deux autres langages adaptés au cloud est un plus,
Vous avez une expérience significative dans un environnement cloud : Cloud Foundry, Kubernetes, Open Shift, AWS, Google Cloud Platform, Azure ou autre,
Vous êtes à l'aise et productif avec la ligne de commande et êtes familier des systèmes d'exploitation serveurs,
Vous êtes convaincu que le cloud est un véritable levier pour accélérer la transformation digitale d'un SI,
Vous maitrisez les pratiques DevOps et vous avez une forte expertise en industrialisation des développements,
Vous aimez le challenge, souhaitez confirmer ou développer une expertise autour de l'écosystème AWS (idéalement vous disposez d'une certification AWS),
Vous maitrisez les concepts de développement Cloud Native,
Vous conciliez une capacité à travailler en équipe, en proximité ou à distance, et une grande autonomie dans la réalisation de tâches transverses.
Compétences techniques :

Environnement : AWS, PaaS, Cloud,
Architecture : Cloud native, micro-services, REST,
Langages : Java 8, Spring boot, Spring Cloud, TypeScript, Go, Python, ES5/6...,
Industrialisation : GIT, Déploiement continu (Gitlab, Jenkins ou CodePipeline), Cloudformation, chaînes de build backend et frontend...
entité
L'ambition d'Orange Business est de devenir l'intégrateur réseaux et numérique de référence en Europe, en nous appuyant sur nos forces autour des solutions de connectivité nouvelle génération, du cloud et de la cybersécurité.

Nos 30 000 femmes et hommes présents dans 65 pays, dont chaque voix compte, sont tous animés par la même détermination et le même esprit d'équipe, pour construire les solutions digitales d'aujourd'hui et de demain et créer un impact positif pour nos clients, pour leurs salariés et pour la planète.

Nous offrons des opportunités passionnantes grâce à des projets innovants dans la data et le digital, le cloud, l'IA, la cybersécurité, l'IoT, ou encore le digital workspace et le big data.

Venez vivre cette aventure avec nous !

contrat
CDI

Eligible au télétravail

Vous pouvez postuler en utilisant ce lien: https://professionnallink.com/emp/recrutement-de-01-architecte-applicatif-cloud-native-aws-fh-27281/?type=vuegoo

Recrutement de 01 Ingénieur Production réseaux IDF F/H
CDI - Ingénieur Production réseaux IDF F/H
Ingénieur Production réseaux IDF F/H
ref :2023-26654 | 16 sept. 2024

date limite de candidature : 15 déc. 2024
votre rôle
Au sein de l'entité en charge de la réalisation des prestations d'intégration de solutions réseau LAN/WLAN/SDWAN.

Vos principales missions seront les suivantes :

Réalisation de la validation de la solution sur mesure via des prototypes / maquettes et sites pilotes du client,
Définition de la stratégie de migration la plus adaptée en fonction des contraintes techniques et organisationnelles,
Evaluation des risques techniques lors de la mise en œuvre et anticipation des impacts potentiels,
Rédaction des documents d'architecture, d'exploitation et de procédures,
Réalisation de missions de conseil (étude de faisabilité, scénarii de solution, audit...),
Intégration des solutions complexes dans les environnements clients (paramétrage des équipements, réalisation des migrations, recettes techniques...),
Réalisation d'une veille technologique du marché sur votre périmètre technologique,
Formation et développement des compétences des équipes opérationnelles,
De façon ponctuelle, vous pouvez aussi :

Intervenir en phase d'avant-vente pour conseiller sur la solution technique à proposer,
Evaluer les charges associées au projet,
Définir des architectures en réponse aux besoins exprimés par les clients et prospects au cours des phases avant-vente.
votre profil
De formation supérieure (Bac+4/5) sur les technologies de l'informatique & télécommunication, vous disposez d'une expérience solide dans le milieu de l'intégration

Vous êtes référent dans votre domaine de compétences (convergence LAN/SAN, Virtualisation, Multicast, QoS, MPLS, IPV6, protocoles de routage, architecture LAN / WAN),
Vous aimez approfondir des sujets et partager votre savoir avec vos collègues,
Vous maitrisez les constructeurs majeurs du marché : Cisco, MERAKI, HP, Alcatel, Juniper et VmWare et vous possédez plusieurs certifications correspondantes,
Vous aimez assurer le rôle de leader et d'animateur technique afin de mener à bien les projets qui vous sont confiés et le développement des collaborateurs,
Vous savez réaliser des projets en anglais.
Équipe :

L'entité Connectivity and Workspace services d'Orange Business Services dispose de compétences pointues et reconnues dans l'intégration de solutions globales en réseaux, communications unifiées et mobilité auprès de clients grand compte. Son rôle est de simplifier la vie digitale des clients en leur offrant les meilleures expériences collaboratives, tout en garantissant la meilleure connectivité.

le plus de l'offre
Chez Orange, seules vos compétences comptent :
Quel que soit votre âge, genre, origine, religion, orientation sexuelle, neuroatypie, handicap ou apparence, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes car c’est une force pour le collectif et un vecteur d’innovation
Nous sommes une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.

entité
L'ambition d'Orange Business est de devenir l'intégrateur réseaux et numérique de référence en Europe, en nous appuyant sur nos forces autour des solutions de connectivité nouvelle génération, du cloud et de la cybersécurité.

Nos 30 000 femmes et hommes présents dans 65 pays, dont chaque voix compte, sont tous animés par la même détermination et le même esprit d'équipe, pour construire les solutions digitales d'aujourd'hui et de demain et créer un impact positif pour nos clients, pour leurs salariés et pour la planète.

Nous offrons des opportunités passionnantes grâce à des projets innovants dans la data et le digital, le cloud, l'IA, la cybersécurité, l'IoT, ou encore le digital workspace et le big data.

Venez vivre cette aventure avec nous !

contrat
CDI

Vous pouvez postuler en utilisant ce lien: https://professionnallink.com/emp/recrutement-de-01-ingenieur-production-reseaux-idf-fh-27279/?type=vuegoo

Recrutement de 01 PILOTE OPERATIONNEL F/H
CDI - PILOTE OPERATIONNEL F/H
PILOTE OPERATIONNEL F/H
ref :2024-38831 | 13 sept. 2024

date limite de candidature : 12 déc. 2024

votre rôle
La Direction des Opérations gère l'activité des services managés et de centres de services en charge de la maintenance et de l'exploitation des infrastructures des clients grands comptes pour les domaines Connectivité et Communication & Collaboration en 24/24 7/7.

Dans le cadre du contrat de service pour un client grand compte, un centre de services dédié hybride (hors site et sur site IDF et Pau) visio et audiovisuel est proposé.

Vous serez en charge des équipes de proximité IDF composée d’environ 15 collaborateurs. Ces équipes auront vocation à assurer les missions d’assistance et de maintenance des salles audiovisuelles et/ou de visioconférence, du support VIP, d’évènementiel et d’exploitation des infrastructures audiovisuelles spécifiques.


Les équipes de proximité seront constituées notamment de techniciens de niveau 1, de niveau 2 et de régisseurs amenés notamment à intervenir en salle.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec le référent technique du site d’affectation, les équipes hors site en charge de l’exploitation des infrastructures de visioconférence ainsi que de la conciergerie et lorsque nécessaires avec nos collaborateurs assurant les mêmes missions sur les sites en région Paloise.

Vous serez l’interlocuteur-trice privilégié-e du client pour le traitement de leurs demandes.

Vous référerez des activités au Référent Opérationnel basé également en ile de France.

Dans ce contexte et en tant que pilote opérationnel, vos missions seront les suivantes :

Gestion opérationnelle d’équipe :

Encadrer une équipe de techniciens et régisseurs
Organiser les plannings des équipes et anticiper les pics de charge
Maintenir la matrice de compétences à jour
Assurer le suivi des délais et des ressources
Participer au recrutement des nouvelles ressources
Piloter l'équipe évènementielle
Gestion de la relation client :

Servir de point de contact principal pour le client
Recueillir et analyser les besoins du client pour proposer des solutions adaptées
Revue quotidienne du rapport d’activité « Morning check »
Préparation et animation des comités opérationnels
Suivre et exécuter le plan d’action
Rédiger des rapports d’avancement et s’assurer du respect des engagements contractuels
Suivre les escalades et assurer une communication récurrente auprès du client
Coordination technique :

Suivi et complétude du JIRA
Gestion des stocks
Contributeur à la veille trimestrielle
La nature même des activités à assurer sur une plage horaire étendue peut impliquer des horaires flexibles (rotation d’équipe, heures supplémentaires).

Le poste est basé à La Défense (92).

votre profil
Idéalement issu-e d'une école d'ingénieur ou titulaire d'un 3ème cycle (option ou spécialisation télécoms, réseaux) vous avez au moins 10 ans d’expérience professionnelle.

Vous disposez d’une expérience en tant que chef d’équipe ou équivalent.

Vous disposez d’une expertise technique en termes d’équipements audiovisuels et de visioconférence.

Doté-e d'un excellent relationnel, vous avez un leadership reconnu, un dynamisme permanent et un gout avéré pour le contact client.

L’esprit d’équipe, la capacité à faire progresser son équipe et l’autonomie sont les points clés de ce poste.

Une expérience du métier de l'infogérance et des bonnes pratiques ITIL V3 est un plus.

Vous êtes reconnu-e pour votre rigueur et votre professionnalisme.

le plus de l'offre
Chez Orange, seules vos compétences comptent :
Quel que soit votre âge, genre, origine, religion, orientation sexuelle, neuroatypie, handicap ou apparence, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes car c’est une force pour le collectif et un vecteur d’innovation.
Nous sommes une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.

entité
L'ambition d'Orange Business est de devenir l'intégrateur réseaux et numérique de référence en Europe, en nous appuyant sur nos forces autour des solutions de connectivité nouvelle génération, du cloud et de la cybersécurité.

Nos 30 000 femmes et hommes présents dans 65 pays, dont chaque voix compte, sont tous animés par la même détermination et le même esprit d'équipe, pour construire les solutions digitales d'aujourd'hui et de demain et créer un impact positif pour nos clients, pour leurs salariés et pour la planète.

Nous offrons des opportunités passionnantes grâce à des projets innovants dans la data et le digital, le cloud, l'IA, la cybersécurité, l'IoT, ou encore le digital workspace et le big data.

Venez vivre cette aventure avec nous !

contrat
CDI

Vous pouvez postuler en utilisant ce lien: https://professionnallink.com/emp/recrutement-de-01-pilote-operationnel-fh-27261/?type=vuegoo

Recrutement de 01 Technical Leader GCP F/H
CDI - Technical Leader GCP F/H
Technical Leader GCP F/H
ref :2023-30176 | 13 sept. 2024

date limite de candidature : 12 déc. 2024

votre rôle
Si les mots suivants te parlent et te donnent envie d’en savoir plus : conception d’architecture, services GCP, Migration vers GCP, DevOps, containerisation et orchestration, serverless, finOps, connectivité, sécurité dans le cloud, intégration des données, ML & IA, ...

Orange Business te permettra de travailler au sein d’une entreprise proposant des offres de service sur tous les domaines de l’IT.

Orange Business te propose de progresser dans un environnement challengeant te permettant de te développer professionnellement tout en te sentant écouté et soutenu. Tu auras l’opportunité d’évoluer vers une multitude de métiers adaptés à tes souhaits et tes compétences.

C’est dans ce cadre que nous te proposons de t’intégrer au sein de la branche conseil et expertise Cloud Ile de France pour un poste de Technical Leader GCP.

Extrait de tes activités au sein de l’équipe :

Être le référent technique des sujets GCP de l’équipe ;
Concevoir les architectures de nos clients en fonction des besoins remontés ;
Structurer les Landing Zone ;
Mettre en place des services d'exploitation ;
Définir les connectivités réseaux ;
Élaborer les stratégies de migration sur toutes les couches (infra / MW / applicative) ;
Calculer les TCO des services consommés ;
Monter en compétences sur la proposition de valeur globale des services Cloud d’Orange Business ainsi que sur les technologies associées en se formant avec l’équipe sur nos offres ou via le catalogue de formation interne ;
Participer activement à la définition et l’évolution de nos offres en capitalisant sur tes connaissances acquises dans une démarche de veille et d’amélioration.
votre profil
Au-delà d’un diplôme, chez Orange Business, nos priorités sont ta personnalité (qui tu es, ce que tu veux faire) et tes compétences (ce que tu sais, ton rôle, ta contribution et la façon dont tu veux être perçu par les clients)

Si tu as une expérience réussie (7 ans minimum d’expérience requis) autour de la transformation Cloud vers le Cloud GCP, et que tu es motivé par rejoindre nos équipes, tente ta chance chez Orange Business, nous cherchons quelqu'un de :

Dynamique et positif ;
Ayant soif d'apprendre et d'évoluer ;
Aimant relever les défis et être challengé pour progresser ;
A l'écoute et aimant le travail collectif ;
Aimant partager avec l’équipe ses expertises et ses questions ;
Avec un bagage technique général système, réseau et sécurité ;
Avec une connaissance générale du cloud.
Il te faudra des connaissances approfondies sur les sujets suivants :

Architecture cloud GCP (connaissance des services offerts par GCP)
Architecture applicative (connaître les modèles de déploiement applicatif)
IaC et devops (chaines CI/CD)
Sécurité & compliance (gestion des certificats, gestion des accès, bastions, FW)
FinOps
Sauvegarde / Restauration
Exploitation (Monitoring + log, Patching, Antivirus, APM, ..)
Assesment pré-migration
Migration des infrastructures
Migration des ADs
le plus de l'offre
Une équipe conviviale ;
Un binôme Manager/RH assurant le suivi de ton parcours professionnel et toujours à l’écoute de tes besoins.
Intégrer Orange Business te permet de bénéficier de :

Avantages financiers (participation, intéressement, Compte Epargne Temps, réductions et avantages du Comité Entreprise …) ;
Différentes évolutions au sein de l’entreprise (parcours de formations sur un catalogue riche, évolution en interne verticalement ou en secteur) ;
Tremplin pour la suite de ta carrière ;
Une couverture sociale avantageuse ;
D’une certaine flexibilité au travail pour un équilibre harmonieux perso/ pro (possibilité de télétravailler 3 jours par semaine en fonction des besoins des collaborateurs).
entité
L’ambition d’Orange Business est de devenir l’intégrateur réseaux et numérique de référence en Europe, en nous appuyant sur nos forces autour des solutions de connectivité nouvelle génération, du cloud et de la cybersécurité.

Nos 30 000 femmes et hommes présents dans 65 pays, dont chaque voix compte, sont tous animés par la même détermination et le même esprit d’équipe, pour construire les solutions digitales d’aujourd’hui et de demain et créer un impact positif pour nos clients, pour leurs salariés et pour la planète.

Nous offrons des opportunités passionnantes grâce à des projets innovants dans la data et le digital, le cloud, l’IA, la cybersécurité, l’IoT, ou encore le digital workspace et le big data.

Venez vivre cette aventure avec nous !

contrat
CDI

Eligible au télétravail

Vous pouvez postuler en utilisant ce lien: https://professionnallink.com/emp/recrutement-de-01-technical-leader-gcp-fh-27260/?type=vuegoo

Recrutement de 01 Consultant Principal Smart Cities / Industries F/H

CDI - Consultant Principal Smart Cities / Industries F/H
Consultant Principal Smart Cities / Industries F/H
ref :2023-28770 | 13 sept. 2024

date limite de candidature : 12 déc. 2024

votre rôle
En tant que Consultant Principal Smart Cities / Industries H/F, vous vous positionnez comme un véritable partenaire de nos clients : vous êtes capable d'embrasser leurs enjeux métier et de formaliser des réponses innovantes.

Votre rôle consiste à identifier le besoin fonctionnel en tenant compte des enjeux techniques (faisabilité et scalabilité), économiques (rentabilité) et humains (impacts organisationnels ; potentiel accompagnement au changement).


Vous interviendrez à la fois sur une dimension commerciale :

La qualification des opportunités et l'avant-vente
La rédaction de propositions commerciales et réponses à appel d'offres

Ainsi que sur une dimension conseil et projet :

Cadrage stratégique
Design de services, cadrage de projets
L'animation d'ateliers métiers
La recherche de solutions techniques, valorisant les assets innovants du Groupe, ou le recours à des prestataires externes si nécessaire
Analyse financière, business model/case, RoI
Audit et transformation d’organisations
La préparation et participation aux instances de gouvernance
L'accompagnement au déploiement des solutions
La conduite du changement
Les sujets sont variés. Voici quelques exemples de missions relatives à nos thématiques sectorielles :

Etude d’opportunité pour le déploiement d’une solution PMR (Private Mobile Radio) 5G pour les métiers d’une plate-forme pétrochimique
Identification d’un catalogue de cas d’usages Industrie 4.0 via une démarche design thinking
Cadrage et évaluation d’un POC blockchain et 5G pour le technicien augmenté d’un acteur de l’énergie
Définition de cas d’usages transport & mobilités dans le cadre des JOP 2024
Construction du business case d’une solution de jumeau numérique pour un industriel
Définition de cas d’usages data/IA sur les domaines client, maintenance et sécurité/sûreté pour un opérateur d’infrastructures
Schéma directeur d’évolution des réseaux Smart Cities / IoT pour une grande métropole européenne
Identification des cas d’usages métiers afin de rentabiliser une infrastructure PMR 4G pour des acteurs de l’aérien
Audit organisationnel et technique IoT pour un industriel du chauffage
Animation d’un partenariat d’innovation entre un opérateur de transport et un acteur de l’IT
Accompagnement à la création d'un centre d'excellence sur la XR (augmented/virtual/mixed reality)
votre profil
Quelles sont les compétences métiers dont vous aurez besoin en tant que Consultant ?

Diplômé d’une école d’ingénieur, de commerce ou d’un IEP, vous justifiez d’une première expérience dans le secteur des technologies (cabinets de conseil, entreprises de services numériques, directions des systèmes d’information) et/ou dans la transformation de l’industrie (directions métiers).


Vous êtes un passionné des innovations et des nouvelles technologies et avez toujours été attiré par les problématiques de transformation digitale et par l’accompagnement des clients via le conseil. #IoT, #Data, #IA, #5G, #Cloud, #Blockchain, #SDX, #Cybersecu.


Vous avez une bonne connaissance et/ou une forte appétence pour les problématiques opérationnelles d’un des secteurs suivants : l’industrie, l’énergie, les utilities, le transport, la logistique, l’aménagement du territoire (BTP, les infrastructures,…).


Vous possédez un esprit critique et analytique, le sens de l’écoute et du partage, et souhaitez prendre part à la vie de la communauté sectorielle et du cabinet via les chantiers internes (recrutement, capitalisation, retour d’expérience, développement d’offres).

Quel que soit votre âge, genre, origine, religion, orientation sexuelle, neuroatypie, handicap ou apparence, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes car c'est une force pour le collectif et un vecteur d'innovation.

L'innovation est essentielle à votre métier, construisons la ensemble !

Orange obtient la certification Top Employer Global 2021. Cette certification consacre les meilleures politiques et pratiques en termes de programmes de ressources humaines. Le Groupe est certifié « Top Employer » depuis maintenant 12 ans.

entité
L’ambition d’Orange Business est de devenir l’intégrateur réseau et numérique de référence en Europe, en nous appuyant sur nos forces autour des solutions de connectivité nouvelle génération, du cloud et de la cybersécurité.

Nos 30 000 femmes et hommes présents dans 65 pays, dont chaque voix compte, sont tous animés par la même détermination et le même esprit d’équipe, pour construire les solutions digitales d’aujourd’hui et de demain et créer un impact positif pour nos clients, pour leurs salariés et pour la planète.

Nous offrons des opportunités passionnantes grâce à des projets innovants dans la data et le digital, le cloud, l’IA, la cybersécurité, l’IoT, ou encore le digital workspace et le big data.

Venez vivre cette aventure avec nous !

contrat
CDI

Eligible au télétravail



Vous pouvez postuler en utilisant ce lien: https://professionnallink.com/emp/recrutement-de-01-consultant-principal-smart-cities--industries-fh-27259/?type=vuegoo