LES OFFRES D'EMPLOIS ET ANNONCES
TotalEnergies: Recrutement de 01 Senior Accounting Supervisor (AssetCo) (Date limite: 19-02-2026 )
Recrutement de 01 Senior Accounting Supervisor (AssetCo)
Senior Accounting Supervisor (AssetCo)
Pays
Mozambique
Ville
MAPUTO
Lieu de travail
MAPUTO-JULIUS NYERERE(MOZ)
Société employeur
TotalEnergies EP Mozambique Area 1 Lda.
Domaine
Finance
Type de contrat
CDI
Expérience
Minimum 10 ans
Contexte et environnement
The activities are performed in a multifunctional environment which is subject to change (in safety, economics, monetary, tax and labor regulations);
High-level of reporting requirements and significant scrutiny of the financial information of the MozLNG Project from Government, Lenders, Partners, Shareholders and Auditors resulting in added/high pressure to meet multiple deadlines without compromising the accuracy;
Complex financial data repository framework (SAP branches, leases, company codes);
High-level requirement for accuracy and completeness of financial information under high-pressure working condition;
Multiple interfaces with multiple stakeholders across métiers, affiliates, and external parties.
Activités
Accounting – operational
Review and drive improvements in accounting, ensuring financial obligation are met in accordance with company policies and procedures;
Coordinate and supervise the monthly closing process of 12 subsidiaries, including entering Manual journal entries, and performing various calculations (Debt, Interest, provisions, DD&A);
Perform accounting daily operations, monthly closure activities and trial balance review;
Prepare and review consolidation package and reconciliation with reporting;
Prepare monthly, quarterly, and annual Financials Statements, including analysis of results;
Ensure timely filing of financial reporting maintaining the highest quality, reliability, and accuracy;
Prepare balance sheet accounts reconciliations and understand the accounts activities;
Maintain the integrity of the financial reporting process and financial controls;
Coordinate audits that including internal audits, statutory audits, and shareholder audits;
Research and resolve accounting issues including evaluation and implementation of new accounting assertion to ensure Local GAAP and IFRS compliance;
Ensure detailed compliance with internal controls and procedures, and SOX controls in particular;
Identifies, analyses, verifies, interprets, and processes financial transactions and data;
Prepare and/or review assigned data for internal reporting purposes;
Actively assist in development and implementation of new policies/processes, methods and procedures designed to improve the efficiency of the financial reports and controls;
Assist and coordinate with the preparation of budgets and forecasts and keep management apprised of performance against budget;
Responds to inquiries from the VP Finance, Accounting Manager, and other finance and companywide managers regarding general accounting, special reporting requests and alike;
Collaborates with the other department managers to support overall department goals and objectives;
Work on special projects, as assigned;
Coordinate, document and ensure information flow between accounting/finance/tax/Project Financing and other business units;
Ability to work in a multi-culture environment;
Establishes and maintain safety operations by adhering to procedures and policies;
Training and knowledge transfer to Mozambique nationals is a critical part of the responsibilities.
Accounting – strategy & methods
Comply with the accounting KPIs;
Meet financial accounting objectives;
Comply with the accounting methods, policies, and principles.
Transversal Finance processes
Perform SOX controls to prevent or detect a material misstatement timely and ensure they are operating as intended or consistent with Accounting and Internal Control Bulletins;
Assist in Internal, external, JV and Tax audits;
Assist Treasury, Accounts payable, Tax and Marketing and Shipping Team;
follow company policy and procedures.
Profil du candidat
Bachelor’s Degree in commerce, Auditing, Tax or Accounting is required. CIMA, ACCA or related finance qualification will be advantageous, plus a professional accounting qualification;
Minimum 10 years work experience a reputable audit firm and in an Oil and Gas industry is preferred;
Excellent Knowledge of generally accepted Accounting, Local GAAP, IFRS and Tax principles;
Large Experience with SAP and SOX requirements;
Advanced computer skills on MS Office, accounting software and databases. Advance excel training in managing and analyzing large volumes of data;
Analytical and problem-solving skills;
Excellent written and verbal communication skills, along with the ability to communicate with a variety of internal and external stakeholders;
High attention to detail and deadline oriented;
Ability to interact effectively with managements and staff at all levels and to influence at peer level;
Ability to multi-task and to work collaboratively as part of a multi-culture and multi-disciplinary team.
Informations supplémentaires
TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.
Vous pouvez postuler en utilisant ce lien: https://professionnallink.com/emp/recrutement-de-01-senior-accounting-supervisor-assetco-31783/?type=vuegoo
TotalEnergies: Recrutement de 01 General Accountant (AssetCo) (Date limite: 19-02-2026 )
Recrutement de 01 General Accountant (AssetCo)
General Accountant (AssetCo)
Pays
Mozambique
Ville
MAPUTO
Lieu de travail
MAPUTO-JULIUS NYERERE(MOZ)
Société employeur
TotalEnergies EP Mozambique Area 1 Lda.
Domaine
Finance
Type de contrat
CDI
Expérience
Minimum 15 ans
Contexte et environnement
The activities are performed in a multifunctional environment which is subject to change (in safety, economics, monetary, tax and labor regulations);
High-level of reporting requirements and significant scrutiny of the financial information of the MozLNG Project from Government, Lenders, Partners, Shareholders and Auditors resulting in added/high pressure to meet multiple deadlines without compromising the accuracy;
Complex financial data repository framework (SAP branches, leases, company codes);
High-level requirement for accuracy and completeness of financial information under high-pressure working condition;
Multiple interfaces with multiple stakeholders across métiers, affiliates, and external parties.
Activités
Accounting – operational
Month-end closing activities, including entering Manual journal entries, and performing various calculations (Interest, provisions, DD&A);
Perform accounting daily operations;
Perform monthly trial balance review;
Prepare consolidation package and reconciliation with reporting;
Prepare monthly, quarterly and annual Financials Statements, including analysis of the results;
Ensure a clean and timely filing of financial reporting;
Prepare balance sheet accounts reconciliations and understand the accounts activities;
Assist with the Internal, External, Tax and JV audit;
Ensure detailed compliance with internal controls and procedures, and SOX controls in particular;
Identifies, analyses, verifies, interprets and processes financial transactions and data;
Prepare assigned data for internal reporting purposes;
Assist in development and implementation of new policies/processes, methods and procedures designed to improve the efficiency of the financial reports and controls;
Responds to inquiries from the Director of Finance, Accounting Manager, and other finance and companywide managers regarding general accounting, special reporting requests and alike;
Collaborates with the other department to support overall department goals and objectives;
Work on special projects as assigned.
Accounting – strategy & methods
Comply with the accounting KPIs;
Meet financial accounting objectives;
Comply with the accounting methods, policies, and principles.
Transversal Finance processes
Perform SOX controls to prevent or detect a material misstatement timely and ensure they are operating as intended or consistent with Accounting and Internal Control Bulletins;
Assist in Internal, external, JV and Tax audits;
follow company policy and procedures.
Profil du candidat
Bachelor’s Degree in Accounting, Auditing, or Commerce, is required. ACCA or related finance qualification will be advantageous;
Minimum of 15 years of sound experience in a similar role, preferably in an Oil and Gas environment;
Accounting knowledge of generally accepted Accounting/ Auditing SOX knowledge;
Advanced computer skills on MS Office, accounting software and databases. Advance excel training in managing and analyzing large volumes of data;
Analytical and problem-solving skills;
Strong written and verbal communication skills, along with the ability to communicate with a variety of internal and external stakeholders ;
High attention to detail and deadline oriented without sacrificing accuracy;
Ability to interact effectively with managements and staff at all levels and influence at peer level;
Ability to multi-task and to work collaboratively as part of a multi-culture and multi-disciplinary team.
Informations supplémentaires
TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.
Vous pouvez postuler en utilisant ce lien: https://professionnallink.com/emp/recrutement-de-01-general-accountant-assetco-31782/?type=vuegoo
TotalEnergies: Recrutement de 01 Technicien(ne), Administration RH et paie (Date limite: 19-02-2026 )
Recrutement de 01 Technicien(ne), Administration RH et paie
Technicien(ne), Administration RH et paie
Pays
Canada
Ville
MONTREAL
Lieu de travail
MONTREAL-LAFLEUR(CAN)
Société employeur
TotalEnergies Marketing Canada Inc.
Domaine
Ressources Humaines
Type de contrat
CDI
Expérience
Minimum 3 ans
Contexte et environnement
Membre de l’équipe des ressources humaines, composée de trois personnes, vous assurez la fiabilité et la conformité de l’ensemble des processus de paie et de gestion des avantages sociaux, afin de garantir une expérience employé rigoureuse et sans erreur.
Vous contribuez activement au développement RH en apportant un soutien opérationnel à la Direction, dans le but de renforcer la compétitivité de l’entreprise grâce à une gestion efficace de ses talents.
Vous favorisez un environnement de travail sain et collaboratif en cultivant un climat de confiance, de communication et d’entraide entre les employés et les gestionnaires.
Activités
TotalEnergies est une entreprise mondiale multi-énergies, active dans plus de 120 pays. Elle produit et fournit une énergie plus abordable, propre, fiable et accessible pour le plus grand nombre, couvrant le pétrole, les biocarburants, le gaz naturel, le gaz vert, les énergies renouvelables et l’électricité. Ses collaborateurs s’engagent chaque jour à accompagner la transition énergétique pour un avenir durable.
TotalEnergies Marketing Canada Inc, implantée à LaSalle (Montréal) depuis 2007. Elle produit et distribue des lubrifiants automobiles et industriels à travers plusieurs provinces canadiennes, contribuant à offrir des produits de haute performance adaptés aux besoins du marché local.
Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Technicien(ne), Administration RH et paie ) pour notre usine de LaSalle, Montréal (QC). Relevant de la Directrice des ressources humaines.
Responsabilités principales :
Administration RH
Créer les dossiers des nouveaux employés et mettre à jour régulièrement les bases de données et l’organigramme de la filiale.
Communiquer aux employés les informations propres aux vacances, jours fériés, arrivées/départs, horaires de travail, etc.
Administrer les avantages sociaux (assurance collective, REER, programme d’achat d’actions, etc.) dans les différentes plateformes web.
Conseiller les employés et gestionnaires sur l’interprétation de la convention collective, s’assurer du respect des politiques et procédures de la Compagnie TotalEnergies et de la législation du travail en vigueur dans les différentes provinces.
Participer à la gestion des dossiers d'invalidités et d'accidents de travail et effectuer l'ensemble des suivis administratifs.
Produire les cessations d’emploi et clôturer les dossiers/comptes des employés concernés.
Rédiger les lettres de confirmations d’emploi.
Enregistrer toutes les factures du service, tenir un registre, créer les PR et les réceptions de commande dans SAP et les transmettre au Service de comptabilité pour paiement.
Placer les commandes de papeterie, fruits et autres.
Répondre aux diverses demandes des employés : renseignements sur les avantages sociaux, sur leur paie, etc.
Numériser et classer les factures et tous les documents des dossiers d’employés.
Supporter le Service RH dans les divers projets de la filiale.
Paie
Effectuer le cycle complet de la paie (saisie, mise à jour, vérification après traitement, vacances, ajustements salariaux, changement de prime d'assurance, avantages imposables, transactions, absences, perceptions, remises, fériés, etc.) pour ~95 employés (syndiqués et non syndiqués), aux deux semaines via EmployeurD ;
Participation à la fin d’année : validation des données, ajustements, production et vérification des relevés fiscaux (RL-1/ T4 et T2200/TP64.3)
Effectuer les suivis et remplir les documents requis lors de saisies de salaire ;
Préparer et valider les écritures de paie pour la comptabilité ;
Produire les rapports en lien avec la paie (rapports hebdomadaires de poinçons, base de données, cotisations syndicales, REER, WSIB, etc.).
Former les employés et gestionnaires sur l’application Employeur D pour la saisie/approbation des feuilles de temps, consultation des relevés de paie et demandes de congés.
Assurer le suivi des congés de maternité et absences et s’assurer de récupérer les sommes dues s’il y a lieu.
Profil du candidat
Permis de travail valide au Canada.
DEC en administration, ressources humaines, comptabilité ou équivalent.
3 à 5 ans d’expérience en paie et administration RH.
Connaissance des normes canadiennes de la paie et lois du travail.
Maîtrise de MS Office (Excel intermédiaire).
Connaissance de EmployeurD ou Nethris (atout).
Français et anglais, oral et écrit (collaboration hors Québec).
Rigueur, souci du détail, discrétion.
Capacité d’analyse, autonomie, multitâche, bonne gestion des priorités.
Aisance interpersonnelle et capacité à structurer/améliorer des processus
Informations supplémentaires
TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.
Vous pouvez postuler en utilisant ce lien: https://professionnallink.com/emp/recrutement-de-01-technicien-ne-administration-rh-et-paie-31781/?type=vuegoo
TotalEnergies: Recrutement de 01 Logistics Base Coordinator (Date limite: 19-02-2026 )
Recrutement de 01 Logistics Base Coordinator (Miri)
Logistics Base Coordinator (Miri)
Pays
Malaisie
État
MIRI, SARAWAK
Ville
KUALA LUMPUR
Lieu de travail
SITE-EXTERNE(MYS)
Société employeur
TotalEnergies EP Sarawak Inc.
Domaine
Logistique
Type de contrat
CDD
Expérience
Moins de 3 ans
Contexte et environnement
Are you ready to drive safe, efficient, and seamless logistics operations for offshore and onshore activities?
TotalEnergies EP Malaysia is seeking a proactive and detail‑oriented Logistics Base Coordinator (Miri) to strengthen our Supply Base operations in Sarawak. This role is essential in ensuring safe, timely, and cost‑effective logistics support across marine, air, and land transportation activities.
Activités
Your Impact
As the Logistics Base Coordinator, you will play a critical role in ensuring uninterrupted logistics operations that support our offshore and onshore teams. You will:
Supervise daily supply base activities, including cargo handling, vessel movements, and transport coordination.
Plan and coordinate inbound and outbound logistics across road, sea, and air.
Ensure compliance with HSSE policies, regulatory requirements, and international logistics standards.
Coordinate personnel movement via marine vessels and helicopters, ensuring safety, manifest accuracy, and operational readiness.
Oversee marine and port activities, including vessel inspections, bunkering operations, and fluid/dry bulk transfers.
Manage equipment allocation, certification, and readiness of lifting equipment and cargo carrying units.
Collaborate with contractors, vendors, shipping agents, freight forwarders, and internal stakeholders.
Identify opportunities for cost optimization and continuous improvement across logistics operations.
Profil du candidat
What We Are Looking For
Certificate, Diploma, or Degree in Logistics or related field.
1–5 years of oil and gas logistics or supply base experience (fresh graduates welcome).
Strong understanding of marine, aviation, and land logistics operations.
Familiar with customs clearance, vessel scheduling, and cargo handling.
Knowledge of HSSE, dangerous goods rules, and port/aviation requirements.
Experience with SAP or similar systems is an advantage.
Strong communication and coordination skills.
Able to work efficiently in fast‑paced operational environments.
Informations supplémentaires
TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.
Vous pouvez postuler en utilisant ce lien: https://professionnallink.com/emp/recrutement-de-01-logistics-base-coordinator-31780/?type=vuegoo
ORANGE: Recrutement de 01 Ingénieur DevOPS F/H (Date limite: 08-03-2026 )
Recrutement de 01 Ingénieur DevOPS F/H
CDI - Ingénieur DevOPS H/F F/H
Ingénieur DevOPS H/F F/H
ref :2025-48398 | 08 déc. 2025
date limite de candidature : 08 mars 2026
votre rôle
- Vous êtes en charge du maintien en condition opérationnelle des infrastructures systèmes existante et de leur évolution.
- Vous êtes dès lors, en charge du dialogue avec les fournisseurs de services d’infrastructure ou cloud pour les besoins de l’équipe.
- En étroite collaboration avec les développeurs, vous les accompagnerez dans la mise en œuvre des éléments de CI et CD pour chacun des produits en conformité avec l’état de l’art.
- Vous êtes source de proposition sur les évolutions d’architecture et d’infrastructure en adéquation avec les coûts et contraintes opérationnelles.
- Vous intervenez de manière transversale sur le développement de solutions innovantes, robustes, efficientes et sécurisées à destination d’environnements variés et à contraintes fortes.
- Vous pouvez être amené à échanger ponctuellement avec des fournisseurs de solutions dans le cadre de projets de R&D sur des thèmes précis.
votre profil
Titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou d’un master en informatique, vous justifiez d’un minimum de 3 années d’expérience significative dans le domaine du DevOPS et présentez une forte appétence pour les sujets de cybersécurité.
Vous êtes curieux, agile, très autonome, ingénieux et créatif. Vous êtes force de proposition et communiquant.
Passionné de nouvelle technologie ou de logiciel libre, vous intervenez peut-être dans des projets open source.
Vous disposez par ailleurs des compétences suivantes :
• Maitrise du fonctionnement et de l’administration de systèmes Linux
• La maitrise de langages de scripting (Python, Shell…)
• La connaissance de langages de programmation (C, C++, Golang, Javascript…)
• Une bonne connaissance des environnements cloud (AWS, OVHCloud, Azure…)
• Technologies de virtualisation et de containerisation associées (KVM, QEMU, Docker, Kubernetes…)
• D’une maitrise des principaux outils et environnements de CI/CD et d’automation (Gitlab, ANSIBLE, AWX, Jenkins, Terraform, Vault, Mercurial…)
• Une bonne maitrise des systèmes de stockages et de calculs répartis
• Une bonne maitrise des outils des indicateurs opérationnels (Prometheus, Grafana…)
• Une bonne maitrise des architectures systèmes, réseaux et services associés.
• Des principes de développement sécurisé et des principales vulnérabilités (OWASP Top 10, Top 25 CWE, règles et guides de développement de l’ANSSI…)
• Un niveau d’anglais technique à la fois en expression orale et écrite.
le plus de l'offre
Vous aimez les challenges techniques, travailler dans un environnement convivial avec une équipe soudée, et partager votre expertise, alors ce poste est fait pour vous !
Les + d'Orange Cyberdefense :
• Notre état d’esprit : Organisation d’afterworks, team building, tournoi de babyfoot & co, implication des salariés dans les projets de l’entreprise ;
• Votre carrière : Formations, certifications, assessments, Academy, mobilité interne, missions au sein de nos sites à l’international () ;
• Notre engagement : partenaire clé en période de crise (protection des services de santé pendant la crise COVID-19, sécurisation des collectes pour Notre-Dame de Paris, etc.), acteur dans la politique RSE du Groupe Orange (égalité des chances, défense de la diversité…) ;
• Votre équilibre de vie : télétravail, soutien aux activités sportives et culturelles, organisations de challenges sportifs etc. ;
• Nos autres avantages : Participation (Groupe Orange), intéressement, épargne salariale, compte épargne temps, chèques cadeaux etc.
Challenge, bienveillance et expertise seront au cœur de votre quotidien. Rejoignez-nous !
entité
Orange Cyberdefense est l'entité stratégique du Groupe Orange dédiée à la sécurité numérique.
Nous accompagnons les entreprises de toutes tailles, organismes critiques, administrations et collectivités locales dans la conception de leurs stratégies de cybersécurité, leur mise en œuvre et leur gestion opérationnelle. Nous leur apportons notre expertise afin d'assurer le meilleur niveau de protection de leurs données, de leurs équipements et des services qu'ils offrent à leurs clients ou leurs
administrés.
Avec un CA de plus de 1,2 Mds € en 2024, plus de 50 000 clients de tous secteurs d'activités et plus de 3100 experts dédiés à la cyber sécurité, nous nous positionnons aujourd'hui comme le Leader européen sur le marché de la cyberdéfense.
Notre vocation est de construire une société numérique plus sûre.
contrat
CDI
Vous pouvez postuler en utilisant ce lien: https://professionnallink.com/emp/recrutement-de-01-ing-nieur-devops-f-h-31638/?type=vuegoo
ORANGE: Recrutement de 01 Ingénieur Sécurité Microsoft F/H (Date limite: 08-03-2026 )
Recrutement de 01 Ingénieur Sécurité Microsoft F/H
CDI - Ingénieur Sécurité Microsoft F/H
Ingénieur Sécurité Microsoft F/H
ref :2025-48402 | 08 déc. 2025
date limite de candidature : 08 mars 2026
votre rôle
Au sein d'une équipe d'ingénieur sécurité et sous la responsabilité du responsable du centre des opérations, vous aurez pour objectif de :
Travailler à l'intégration et à la configuration des solutions Microsoft Purview (Information Protection, Data Loss Prevention, Insider Risk Management, Compliance Manager).
Réalisation d’audits de sécurité et de conformité pour nos clients, avec restitution et recommandations.
Accompagnement des clients dans la définition et le déploiement de stratégies de protection des données.
Réaliser de la veille technologique sur les évolutions des solutions Microsoft Security & Compliance.
Elaborer des documentations techniques, spécifications générales et détaillées
La liste des missions n’est pas exhaustive, elles dépendront de vos aptitudes, compétences et souhaits d’évolution.
votre profil
Pour ce poste, nous recherchons un profil titulaire d'un BAC+5 avec un fort intérêt pour les technologies Microsoft 365 ainsi qu'une curiosité particulière concernant les volets sécurité et conformité.
Vous justifiez d'une première expérience réussie dans l’intégration des outils Microsoft Purview (au moins un projet complet), de compétence en audit de sécurité et conformité.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe, avec un bon sens de la communication.
Le contexte de Cyberdefense étant en constante évolution, vos capacités à appréhender de nouveaux sujets, rapidement et en autonomie, seront un plus.
Vous êtes motivé(e) et ouvert(e) à travailler sur ces gammes de constructeurs variées et disposez d’un bon relationnel ainsi que de réelles capacités oratoires vous permettant de présenter des sujets complexes de manière synthétique à nos clients.
Vous avez de réelles compétences rédactionnelles qui vous ont déjà permis de rédiger de la documentation technique.
Au sein d'une équipe jeune, dynamique et motivé, vous êtes régulièrement force de proposition afin que chacun puisse profiter de vos compétences dans un partage commun.
La pratique courante de l'anglais est indispensable.
Le poste sera basé à la Défense (92) il est à pourvoir dès que possible.
le plus de l'offre
Pourquoi nous rejoindre ?
Nos collaborateurs sont notre richesse ; nous ne pouvons protéger nos clients sans eux !
Chez Orange Cyberdefense, vous rejoindrez une communauté d'experts passionnés avec lesquels vous réaliserez des missions qui font sens.
Nos + :
Notre état d’esprit : Organisation d’afterworks, team building, tournoi de babyfoot & co, implication des salariés dans les projets de l’entreprise ;
Votre carrière : Formations, certifications, assessments, Academy, mobilité interne, missions au sein de nos sites à l’international ;
Notre engagement : partenaire clé en période de crise (protection des services de santé pendant la crise COVID-19, sécurisation des collectes pour Notre-Dame de Paris, etc.), acteur dans la politique RSE du Groupe Orange (égalité des chances, défense de la diversité…) ;
Votre équilibre de vie : télétravail, soutien aux activités sportives et culturelles, organisations de challenges sportifs etc. ;
Nos autres avantages : Participation (Groupe Orange), intéressement, épargne salariale, compte épargne temps, chèques cadeaux etc.
Challenge, bienveillance et expertise seront au cœur de votre quotidien. Rejoignez-nous !
entité
Orange Cyberdefense est l’entité stratégique du Groupe Orange dédiée à la sécurité numérique.
Nous accompagnons les entreprises de toutes tailles, organismes critiques, administrations et collectivités locales dans la conception de leurs stratégies de cybersécurité, leur mise en œuvre et leur gestion opérationnelle.
Nous leur apportons notre expertise afin d’assurer le meilleur niveau de protection de leurs données, de leurs équipements et des services qu’ils offrent à leurs clients ou leurs administrés.
Avec un CA de 1,2 Md€ en 2024, 11% de croissance et plus de 3.000 experts dédiés à la cybersécurité, nous nous positionnons aujourd'hui comme le Leader européen sur le marché de la cyberdéfense.
Notre vocation est de construire une société numérique plus sûre.
Conscients que notre force découle aujourd'hui de la diversité et du niveau d'expertise des consultants et experts que nous recrutons et afin d'accompagner notre développement, nous recherchons un(e) ingénieur sécurité Microsoft F/H
contrat
CDI
Vous pouvez postuler en utilisant ce lien: https://professionnallink.com/emp/recrutement-de-01-ing-nieur-s-curit-microsoft-f-h-31637/?type=vuegoo
ORANGE: Recrutement de 01 Denodo Data Virtualization Engineer (Date limite: 08-03-2026 )
Recrutement de 01 Denodo Data Virtualization Engineer
CDI - Denodo Data Virtualization Engineer
Denodo Data Virtualization Engineer
ref :EBSF6897181 | 08 déc. 2025
date limite de candidature : 08 mars 2026
The team, position & mission:
We are looking for a hands-on Denodo Data Virtualization Engineer to join our dynamic data team.The ideal candidate has a strong foundation in SQL and data integration, with proven experience designing, building and optimizing data virtualization layers using Denodo. You will play a key role in enabling federated analytics, simplifying data access and accelerating delivery across multiple data domains.
Your key areas of responsibility as a Denodo Data Virtualization Engineer:
Design, build, and maintain Denodo views (base, derived, interface, summary) to enable governed, scalable, and reusable data services.
Develop and optimize Denodo data pipelines, including data federation, caching strategies and query optimization.
Implement data virtualization patterns such as abstraction layers, canonical models, semantic layers, and API exposure via Denodo.
Participate in data modeling activities to ensure the virtual layer aligns with enterprise data architecture and performance standards.
Work closely with business and technical stakeholders to understand requirements and translate them into Denodo views, REST APIs and data services.
Monitor and tune Denodo performance, including execution plans, caching and delegation to source systems.
Integrate Denodo with the broader ecosystem (identity management, monitoring, CI/CD, metadata/catalog tools).
Collaborate with data engineers, data analysts, and architects to troubleshoot data issues and ensure high-quality data delivery.
As an ideal candidate you have:
Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, Information Technology, or a related field.
2–4+ years of experience working with Denodo (or at least 3+ years with data integration and virtualization concepts if transitioning to Denodo).
Strong SQL skills, including complex query development and performance tuning.
Extensive experience and strong proficiency in data virtualization, modeling, and integration patterns.
Experience with relational databases (PostgreSQL, Oracle, SQL Server) and optionally NoSQL technologies
Experience with metadata dictionary, data lineage and governance tools (e.g. Denodo Data Catalog, DataGalaxy, Purview)
Excellent problem-solving skills, autonomy and attention to detail.
Strong communication and collaboration abilities to work effectively with cross-functional teams.
Fluency in French and English (verbal & written)
It is not a requirement, but other preferred qualifications would be:
Knowledge of CI/CD (e.g. Denodo Solution Manager), Git, APIs,
authentication/authorization (OAuth, SSO) and security best practices is
a plus.
Familiarity with cloud platforms (Azure preferred) and complementary
tools such as Azure Data Factory, Fabric, Databricks, DBT or Snowflake
is a plus.
What we offer you:
Hybrid ways of working with access to our modern & collaborative office in Geneva
We may work with tomorrow’s technology, but at our core we are a people-oriented organization and we are proud to have our Great Place to Work certification
An open and inclusive culture, that enables us to reach our full potential
A community of experts - as Digital Natives, we put innovation at the heart of our expertise
Read more about the benefits we offer here
About Orange Business:
Orange Business is a leading network and digital integrator company with offices in 65 countries worldwide, and part of the Orange Group.
Digital Services, a business line of Orange Business is a newly created division within Orange Business. In Europe the business line consists of approximately 1500 people distributed across 10 countries. We are digital natives, with innovation at the core of our business, which makes us a reliable partner close to our customers. Our joint mission is to help innovate, drive and lead them in their digital transformation challenges and business strategies in key digital domains, including Cloud, Customer Experience, Digital Workspace and Data & AI. As an agile and fast-moving digital business partner, the business line offers trusted end-to-end solutions and products that help businesses in a wide range of industries in the private and public sector transform their operations, enhance customer experience, and drive growth.
With our digital expertise, we are a strategic partner of Orange Business objectives to be a leading network and digital integrator with our team as a key growth engine.
The process:
We screen applications on an ongoing basis, with the aim of conducting conversations and interviews as we receive them.
Interested but feel that you don´t match the criteria 100%? We encourage you to apply anyway! We believe in the potential of diverse skill sets, perspectives and individuality. We want to encourage everyone to be their authentic selves and your unique capabilities may align perfectly with our team's needs! Your perfect match might be the next job we are announcing, so why not have a head start and apply now!
Are you interested to read more about Orange Business? Visit our Website or follow our LinkedIn account.
contrat
CDI
Eligible au télétravail
Vous pouvez postuler en utilisant ce lien: https://professionnallink.com/emp/recrutement-de-01-denodo-data-virtualization-engineer-31635/?type=vuegoo
ORANGE: Recrutement de 01 Responsable practice Data / IA F/H (Date limite: 02-03-2026 )
Recrutement de 01 Responsable practice Data / IA F/H
CDI - Responsable practice Data / IA F/H
Responsable practice Data / IA F/H
ref :2025-47233 | 02 déc. 2025
date limite de candidature : 02 mars 2026
votre rôle
Nos agences Conseil & Expertise, présentes dans chaque région, opèrent en réseau. Grâce à nos échanges, nous sommes en mesure de répondre à l’ensemble des besoins de nos clients, tout en bénéficiant d’une veille technologique renforcée et d’une émulation saine et avantageuse pour tous.
Nos atouts différenciants :
Double ADN conseil et expertise : vision stratégique et capacité d’exécution.
Équipes pluridisciplinaires : experts techniques, fonctionnels, méthodologiques, coachs agiles, consultants change, architectes certifiés.
Approche agnostique : choix des meilleures solutions sans dépendance technologique.
Culture d’innovation et de capitalisation : veille active, projets pilotes, événements dédiés, communautés d’expertise.
Nos missions clés :
Conseil stratégique et opérationnel (Data, IA, Cloud, Digital, Architecture, Change)
Réalisation de missions d’expertise et de conseil (audit, schéma directeur, POC…)
Animation des communautés d’experts et acculturation des collaborateurs
Support aux équipes commerciales (avant-vente, offres packagées, soutenances…)
Veille, innovation, capitalisation et diffusion des bonnes pratiques
Rattaché(e) au Directeur d'agence Conseil & Expertise de la région Grand Sud Ouest (au sein de la Business Line Digital Services d’Orange Business), vous prenez en charge plusieurs missions en tant que responsable de la practice Data & IA.
Le pôle Data & IA au sein de Conseil & Expertise assume un rôle clé en collaborant avec les agences sectorielles. Il se spécialise dans le data intelligence, la data gouvernance, le master data management, l’EPM et l’IA apportant ainsi une expertise technique essentielle pour soutenir nos clients dans leur évolution numérique.
Ce rôle est fait pour vous si :
Vous avez un leadership fort afin de porter une vision autour des offres du pôle et entrainer les équipes au sens large
Vous vous sentez comme un chef d’orchestre qui facilite les interactions et encourage la dynamique des équipes en s’impliquant personnellement quand cela est nécessaire
Vous sentez l’énergie monter en vous à l’écoute des termes lakehouse, cloud data platform, data literacy, pilotage de la performance ou IA agentique
Vous avez une fibre technologique avancée
Votre rôle, basé sur les 5 piliers de l’agence, consiste à animer et accompagner les équipes data & IA, en coaching et gestion RH.
Vous soutiendrez l’avant-vente en rédigeant des propositions et en détectant des opportunités.
Vous piloterez l’innovation en adaptant les offres et en assurant une veille technologique. Vous représenterez Digital Services lors d’événements et contribuerez à la communication.
Enfin, vous assurerez la rentabilité du pôle en suivant l’activité, en proposant des prix et en identifiant de nouveaux besoins pour optimiser les ressources.
votre profil
De formation informatique Bac+5, vous justifiez d'une expérience d’au moins 10 ans dans le conseil et la mise en œuvre de projets data et IA.
Vous avez une forte appétence pour les sujets autour du traitement et de la modélisation des données (temps réel, ETL, code…) et de leur différents usages (dashboarding, pilotage de la performance, IA) dans des environnements gouvernés et industrialisés.
Vous aimez travailler la chaine de valeur de bout en bout, de l’expression de besoin métier jusqu’à la concrétisation des applications de nos clients.
Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership et votre capacité à créer du lien au sein de votre équipe. Vous avez une vision stratégique et savez prendre des décisions pour impulser de la croissance et atteinte vos objectifs.
Vous faites preuve d’autonomie et de force de proposition sur l’ensemble des tâches qui vous sont confiées. Vous souhaitez participer au transfert des connaissances techniques et fonctionnelles auprès des collaborateurs et des clients.
Vous avez une expérience significative sur le développement et l'animation d’une offre commerciale, vous aimez le travail en équipe et avez une forte capacité d’adaptation.
Votre esprit d'équipe favorisera votre intégration au sein du pôle Data de l’agence Conseil & Expertise.
entité
L’ambition d’Orange Business est de devenir l’intégrateur réseau et numérique de référence en Europe, en nous appuyant sur nos forces autour des solutions de connectivité nouvelle génération, du cloud et de la cybersécurité.
Nos 30 000 femmes et hommes présents dans 65 pays, dont chaque voix compte, sont tous animés par la même détermination et le même esprit d’équipe, pour construire les solutions digitales d’aujourd’hui et de demain et créer un impact positif pour nos clients, pour leurs salariés et pour la planète.
Nous offrons des opportunités passionnantes grâce à des projets innovants dans la data et le digital, le cloud, l’IA, la cybersécurité, l’IoT, ou encore le digital workspace et le big data.
Venez vivre cette aventure avec nous !
contrat
CDI
Eligible au télétravail
Vous pouvez postuler en utilisant ce lien: https://professionnallink.com/emp/recrutement-de-01-responsable-practice-data-ia-f-h-31610/?type=vuegoo
ORANGE: Recrutement de 01 Consultant GRC F/H (Date limite: 02-03-2026 )
Recrutement de 01 Consultant GRC F/H
CDI - Consultant GRC F/H
Consultant GRC F/H
ref :2024-40459 | 02 déc. 2025
date limite de candidature : 02 mars 2026
votre rôle
Au sein de notre agence en charge des offres de sécurité Data & Digital, nous recherchons un consultant GRC destinés à intégrer soit notre CdS interne soit une mission chez l’un de nos clients (BNP, Société Générale, Orange, …)
Les principales activités sont :
Procéder à un état des lieux du niveau de sécurité de l’entreprise et évaluer la conformité de son SI vis-à-vis d’une norme / réglementation
Prendre en compte les obligations légales et réglementaires (GDPR, réglementations sectorielles, gestion des traces/preuves, chartes, contrats, etc.) et proposer un plan d’action priorisé et de préconisations, recommandations sur l’amélioration et la mise à niveau du niveau de sécurité de l’entreprise
Accompagner vers la conformité, l’homologation et la certification de l’entreprise
Informer et sensibiliser les directions générales et les directions métiers sur les enjeux de cybersécurité et l’état de la menace
Mettre en place des méthodologies et des processus de sécurité, réaliser des analyses de risques de sécurité
Apporter une expertise lors de la mise en œuvre des projets de sécurité
Assister dans le choix et l’utilisation des outils de sécurité, informer sur les évolutions des outils
Rédaction des tableaux de bord et reporting de la sécurité
Notre agence existe depuis 2002 et a géré plus de 200 projets dans tous secteurs d’activité et pour des clients de toutes tailles. Nous intervenons sur l’ensemble du cycle de vie des projets : conseil et choix de solution, intégration de solutions de nos partenaires, le maintien en condition opérationnelle via notre centre de services.
Nous sommes partenaires des principaux éditeurs et cloud Provider du marché, avec de fortes capacités à former.
Nous sommes une équipe de passionnés et nous souhaitons travailler avec des professionnels du domaine afin d’étendre l’expertise de notre agence et la satisfaction de nos clients.
votre profil
Vous avez au moins 3 ans d’expérience dans le domaine :
Connaissance de la gouvernance, des normes et des standards dans le domaine de la sécurité : normes ISO (2700X), normes sectorielles (PCI-DSS…)
Maîtrise des fondamentaux dans les principaux domaines de la SSI
Connaissance des technologies de sécurité et des outils associés
Gestion des risques, politique de cybersécurité et SMSI
Cyberdéfense : connaissance des vulnérabilités des environnements
Veille technologique cybersécurité et étude des tendances
entité
L’ambition d’Orange Business est de devenir l’intégrateur réseaux et numérique de référence en Europe, en nous appuyant sur nos forces autour des solutions de connectivité nouvelle génération, du cloud et de la cybersécurité.
Nos 30 000 femmes et hommes présents dans 65 pays, dont chaque voix compte, sont tous animés par la même détermination et le même esprit d’équipe, pour construire les solutions digitales d’aujourd’hui et de demain et créer un impact positif pour nos clients, pour leurs salariés et pour la planète.
Nous offrons des opportunités passionnantes grâce à des projets innovants dans la data et le digital, le cloud, l’IA, la cybersécurité, l’IoT, ou encore le digital workspace et le big data.
Venez vivre cette aventure avec nous !
contrat
CDI
Eligible au télétravail
Vous pouvez postuler en utilisant ce lien: https://professionnallink.com/emp/recrutement-de-01-consultant-grc-f-h-31609/?type=vuegoo
ORANGE: Recrutement de 01 Expert Salesforce marketing cloud F/H (Date limite: 02-03-2026 )
Recrutement de 01 Expert Salesforce marketing cloud F/H
CDI - Expert Salesforce marketing cloud F/H
Expert Salesforce marketing cloud F/H
ref :REF755N | 02 déc. 2025
date limite de candidature : 02 mars 2026
Nantes - France
votre rôle
Vos missions quotidiennes :
Vous cadrez les besoins marketing et concevez l’architecture Salesforce Marketing Cloud end‑to‑end (Engagement, Personalization, Data Cloud), en alignant use cases, roadmap et KPIs business.
Vous auditez et optimisez le modèle de données, la qualité des données, la délivrabilité, les consentements et la conformité (RGPD), afin d’assurer des campagnes performantes et responsables.
Vous construisez et industrialisez des parcours omnicanaux avec Journey Builder, Automation Studio, Email/Mobile/Advertising Studio, CloudPages, en mobilisant AMPscript/SSJS et les APIs quand nécessaire.
Vous orientez et mettez en œuvre les intégrations (Data Cloud, Sales/Service Cloud, e‑commerce, Mulesoft/ETL, webhooks, ad tech) pour une activation temps réel fiable.
Vous pilotez la performance: design de la mesure, A/B tests, reporting, dataviz, et recommandations actionnables pour améliorer l’efficacité des campagnes.
Vous êtes moteur dans l'animation du pôle Salesforce au niveau de la Région et partagez vos connaissances avec vos pairs au sein de l'agence
Vous sécurisez le run: monitoring, troubleshooting, gestion des releases, CI/CD, bonnes pratiques et documentation partagée.
Vous acculturez nos clients aux nouveautés de l’écosystème (Einstein, Agentforce Marketing, GenAI appliquée au marketing) et réalisez des POC pour valider la valeur.
Vous contribuez aux phases d’avant‑vente (ateliers, chiffrage, RFP) et au partage de connaissance au sein de l’agence (communautés d’experts, évangélisation lors de salons, articles, conférences).
Les compétences que vous aurez l’opportunité de développer grâce à ce poste
Au-delà de votre maîtrise de Salesforce Marketing Cloud, vous approfondirez l’activation temps réel avec Data Cloud (unification de profils, identité résolue, segmentation dynamique), l’usage d’Agentforce Marketing pour accélérer la création de contenus, de segments et de tests, ainsi que les meilleures pratiques de délivrabilité à grande échelle.
Vous consoliderez également vos compétences d’architecture (sécurité, gouvernance, CI/CD), de pilotage de valeur (A/B testing, attribution, dataviz) et de conduite du changement auprès d’équipes marketing et IT pluridisciplinaires.
votre profil
Vous justifiez de 8 à 10 ans d’expérience globale en marketing digital/CRM, dont au minimum 5 ans dédiés à Salesforce Marketing Cloud. Formation classique attendue pour un poste similaire (école d’ingénieur, commerce ou université), ou parcours équivalent.
Certifications Salesforce exigées:
au moins 2 des 4 certifications suivantes, à jour:
Salesforce Certified Marketing Cloud Engagement Administrator
Salesforce Certified Marketing Cloud Engagement Consultant
Salesforce Certified Marketing Cloud Engagement Developer
Salesforce Certified Marketing Cloud Email Specialist
Certifications appréciées:
Salesforce Certified Data Cloud Consultant
Salesforce Certified Agentforce Specialist
Vos hard skills:
Maîtrise avancée de SFMC Engagement: Journey Builder, Automation Studio, Data Extensions, CloudPages, AMPscript/SSJS.
Intégrations et données: APIs REST/SOAP, Contact Builder, Data Views, connexion avec Sales/Service Cloud et Mulesoft/ETL, mise en place de Data Cloud/Data 360 pour l’activation temps réel.
Délivrabilité et conformité: authentification (SPF/DKIM/DMARC), hygiène data, centre de préférences, gestion des consentements et RGPD.
Industrialisation/qualité: Git, CI/CD, sandboxing, contrôle des releases, monitoring/alerting et bonnes pratiques de performance.
IA Marketing: exploitation d’Einstein et d’Agentforce Marketing pour la génération de segments/contenus/tests et la gouvernance des prompts.
Vos soft skills:
Vous combinez un sens du conseil et de la pédagogie pour embarquer les parties prenantes, une communication claire à l’écrit comme à l’oral, une rigueur orientée qualité et conformité, ainsi qu’un esprit d’analyse et de résolution de problèmes en environnements complexes.
Autonome et fiable, vous aimez travailler en équipe et faites du partage de connaissances un réflexe au quotidien.
le plus de l'offre
Être un collaborateur chez Orange Business c’est :
Faire partie d’un acteur majeur dans les nouvelles technologies,
Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine,
Une carrière dans un environnement multiculturel, dynamique et formateur,
Travailler sur des projets d'envergure pour des clients de tous secteurs d'activités,
Profiter d’un employeur qui accorde autant d’attention à l’humain qu’à l’expertise.
Vous êtes partant pour vivre l’aventure ? Postulez dès maintenant en nous envoyant votre CV.
Tous nos postes sont accessibles, à compétences égales, aux travailleurs en situation de handicap.
entité
L’ambition d’Orange Business est de devenir l’intégrateur réseaux et numérique de référence en Europe, en nous appuyant sur nos forces autour des solutions de connectivité nouvelle génération, du cloud et de la cybersécurité.
Nos 30 000 femmes et hommes présents dans 65 pays, dont chaque voix compte, sont tous animés par la même détermination et le même esprit d’équipe, pour construire les solutions digitales d’aujourd’hui et de demain et créer un impact positif pour nos clients, pour leurs salariés et pour la planète.
Nous offrons des opportunités passionnantes grâce à des projets innovants dans la data et le digital, le cloud, l’IA, la cybersécurité, l’IoT, ou encore le digital workspace et le big data.
Venez vivre cette aventure avec nous !
contrat
CDI
Vous pouvez postuler en utilisant ce lien: https://professionnallink.com/emp/recrutement-de-01-expert-salesforce-marketing-cloud-f-h-31608/?type=vuegoo
ORANGE: Recrutement de 01 Data Analyst confirmé F/H (Date limite: 01-03-2026 )
Recrutement de 01 Data Analyst confirmé F/H
CDI - Data Analyst confirmé F/H
Data Analyst confirmé F/H
ref :2025-48291 | 01 déc. 2025
date limite de candidature : 01 mars 2026
votre rôle
Intégré à l’équipe Data de notre Agence Occitanie basée à Montpellier, vous rejoindrez une équipe spécialisée en Data/BI dédiée à des projets techniques chez nos clients de proximité.
Contexte
En qualité de Data Analyst vous intervenez chez un client grand compte de la région directement auprès de sa DSI dont l’activité principale consiste à concevoir et déployer des outils data qui génèrent de la valeur pour l'entreprise.
L’équipe est composée de Data Analysts, de Data Ingénieurs et d’une équipe RUN/Services hybride entre la DSI interne et des prestataires.
Missions
En tant que Data Analyst vous mettez en œuvre des outils pour comprendre, organiser, récapituler et traduire efficacement les données en règles de gestion métiers.
Vous travaillez à l’extraction de connaissances du champ d’action business/métier en activant des connaissances techniques et fonctionnelles.
Vous vous appuyez sur tous les socles de données du SI client pour répondre au mieux aux attentes des utilisateurs.
Le Data Analyst est l’interlocuteur privilégié de l’équipe Métier du domaine de l’Intervention, pour recueillir les besoins fonctionnels en termes de socles de données, de règles de gestion, de restitution des indicateurs.
Ainsi dans une vision bout en bout et en relation avec les métiers, le Data Analyst est en charge de :
· Recueillir les besoins métiers et les documentés pour les Data Ingénieurs
· Identifier et qualifier les données en lien avec les acteurs métiers
· Modéliser, concevoir et prototyper les produits data en respectant les règles de gestion fonctionnelles (analyse, plans de test et tests)
· Piloter l’implémentation par les Data Engineers dans un datamart, un cube puis dans la dataviz
· Réaliser les recettes fonctionnelles
· Élaborer la documentation associée aux projets
· Assurer le soutien aux utilisateurs sur les outils et services
Tous nos postes sont accessibles à compétences égales, promouvant une opportunité équitable pour chacun, indépendamment de la situation de handicap.
votre profil
Expérience confirmée en analyse de données, vous maitrisez le langage T-SQL et les modèles relationnels
Dans le cadre de vos missions précédentes vous avez rédiger des documents techniques et fonctionnels
Vous êtes reconnu pour vos capacités de pilotages : respect des jalons, chiffrage, savoir alerter…
Capacité à organiser des plans de tests et les réaliser
Esprit d’analyse, rigoureux et méthodique
Bonnes qualités de communication et esprit d’équipe.
Curiosité, proactivité et capacité à réfléchir au sens et à la valeur des données produites.
Les plus
La connaissance des technologies Microsoft SSIS, SSAS, SSRS
Avoir déjà travaillé en environnement Google Cloud Plateform ou équivalent
le plus de l'offre
Être un collaborateur au sein d’Orange Business c’est :
· Faire partie d’un acteur majeur dans les technologies de la Data, du Cloud & du Digital
· Travailler sur des projets pour des clients de tous secteurs d'activités (banque, sport, santé, commerce de détail, service public…)
· Utiliser des technologies de pointe telles que Microsoft, Docker, Qlik Sense, Java, Talend, Salesforce et bien d'autres…
· Intégrer une communauté d’experts curieux et passionnés
· Évoluer dans une entité où l’écoute, le partage et la confiance sont les piliers fondamentaux de notre cultureBénéficier d'un accompagnement personnalisé et d'un suivi de proximité grâce à nos one to one hebdomadaire avec le manager
· Saisir des opportunités d'évolution de carrière au sein d'un groupe mondial offrant de multiples perspectives
· Cultiver une culture de l'innovation, encourageant la créativité et la contribution d'idées novatrices
· Participer à des initiatives sociales et environnementales, faisant de nous une entreprise socialement responsable
entité
L’ambition d’Orange Business est de devenir l’intégrateur réseau et numérique de référence en Europe, en nous appuyant sur nos forces autour des solutions de connectivité nouvelle génération, du cloud et de la cybersécurité.
Nos 30 000 femmes et hommes présents dans 65 pays, dont chaque voix compte, sont tous animés par la même détermination et le même esprit d’équipe, pour construire les solutions digitales d’aujourd’hui et de demain et créer un impact positif pour nos clients, pour leurs salariés et pour la planète.
Nous offrons des opportunités passionnantes grâce à des projets innovants dans la data et le digital, le cloud, l’IA, la cybersécurité, l’IoT, ou encore le digital workspace et le big data.
Digital Services est l'ESN d'Orange Business qui combine les expertises Cloud, Digital, Data et IA. Plus de 4 000 experts répartis dans toute la France accompagnent des entreprises et institutions publiques dans leur transformation numérique. Rejoindre Digital Services, c'est contribuer à des missions variées et stimulantes tout en soutenant nos clients dans leurs projets.
Venez vivre cette aventure avec nous !
contrat
CDI
Eligible au télétravail
Vous pouvez postuler en utilisant ce lien: https://professionnallink.com/emp/recrutement-de-01-data-analyst-confirm-f-h-31585/?type=vuegoo
ORANGE: Recrutement de 01 Ingénieur Data confirmé F/H (Date limite: 01-03-2026 )
Recrutement de 01 Ingénieur Data confirmé F/H
CDI - Ingénieur Data confirmé F/H
Ingénieur Data confirmé F/H
ref :2025-48290 | 01 déc. 2025
date limite de candidature : 01 mars 2026
votre rôle
Intégré à l’équipe Data de notre Agence Occitanie basée à Montpellier, vous rejoindrez une équipe spécialisée en Data/BI dédiée à des projets techniques chez nos clients de proximité.
Contexte
En qualité de Data ingénieur vous intervenez chez un client grand compte de la région directement auprès de sa DSI dont l’activité principale consiste à concevoir et déployer des outils data qui génèrent de la valeur pour l'entreprise.
L’équipe est composée de Data Analysts, de Data Ingénieurs et d’une équipe RUN/Services hybride entre la DSI interne et des prestataires.
Missions
Organiser les données et concevoir les traitements d’alimentation des différents gisements
Développer, maintenir et optimiser les processus ETL sous SSIS
Assurer la qualité, la performance et la conformité des développements
Collaborer avec les Data Analystes pour comprendre les besoins métier et traduire ces besoins en solutions techniques
Participer aux phases de Build et de Run des solutions data
Contribuer à l’amélioration continue des pratiques et des outils
Tous nos postes sont accessibles à compétences égales, promouvant une opportunité équitable pour chacun, indépendamment de la situation de handicap.
votre profil
Profil recherché
Expérience confirmée en développement et en exploitation de solutions data
Maîtrise avancée de SQL Server (T-SQL) et des modèles relationnels
Expérience significative avec un ETL (idéalement SSIS)
Bonne compréhension des architectures Data Warehouse et Data Mart
Capacité à produire des développements de qualité, optimisés et conformes aux bonnes pratiques
Esprit d’analyse, rigoureux et méthodique
Bonnes qualités de communication et esprit d’équipe
Curiosité, proactivité et capacité à réfléchir au sens et à la valeur des données produites
Les plus
La connaissance des outils cloud (GCP, BigQuery)
Connaissance de SSAS (Analysis Services)
La maîtrise d’un langage de scripting (PowerShell, Python)
Sensibilité à la sécurité et à la gouvernance des données
le plus de l'offre
Être un collaborateur au sein d’Orange Business c’est :
· Faire partie d’un acteur majeur dans les technologies de la Data, du Cloud & du Digital
· Travailler sur des projets pour des clients de tous secteurs d'activités (banque, sport, santé, commerce de détail, service public…)
· Utiliser des technologies de pointe telles que Microsoft, Docker, Qlik Sense, Java, Talend, Salesforce et bien d'autres…
· Intégrer une communauté d’experts curieux et passionnés
· Évoluer dans une entité où l’écoute, le partage et la confiance sont les piliers fondamentaux de notre cultureBénéficier d'un accompagnement personnalisé et d'un suivi de proximité grâce à nos one to one hebdomadaire avec le manager
· Saisir des opportunités d'évolution de carrière au sein d'un groupe mondial offrant de multiples perspectives
· Cultiver une culture de l'innovation, encourageant la créativité et la contribution d'idées novatrices
· Participer à des initiatives sociales et environnementales, faisant de nous une entreprise socialement responsable
entité
L’ambition d’Orange Business est de devenir l’intégrateur réseau et numérique de référence en Europe, en nous appuyant sur nos forces autour des solutions de connectivité nouvelle génération, du cloud et de la cybersécurité.
Nos 30 000 femmes et hommes présents dans 65 pays, dont chaque voix compte, sont tous animés par la même détermination et le même esprit d’équipe, pour construire les solutions digitales d’aujourd’hui et de demain et créer un impact positif pour nos clients, pour leurs salariés et pour la planète.
Nous offrons des opportunités passionnantes grâce à des projets innovants dans la data et le digital, le cloud, l’IA, la cybersécurité, l’IoT, ou encore le digital workspace et le big data.
Digital Services est l'ESN d'Orange Business qui combine les expertises Cloud, Digital, Data et IA. Plus de 4 000 experts répartis dans toute la France accompagnent des entreprises et institutions publiques dans leur transformation numérique. Rejoindre Digital Services, c'est contribuer à des missions variées et stimulantes tout en soutenant nos clients dans leurs projets.
Venez vivre cette aventure avec nous !
contrat
CDI
Eligible au télétravail
Vous pouvez postuler en utilisant ce lien: https://professionnallink.com/emp/recrutement-de-01-ing-nieur-data-confirm-f-h-31584/?type=vuegoo
ORANGE: Recrutement de 01 Consultant Cybersécurité Gouvernance - Risque - Conformité F/H (Date limite: 24-02-2026 )
Recrutement de 01 Consultant Cybersécurité Gouvernance - Risque - Conformité F/H
CDI - Consultant Cybersécurité Gouvernance - Risque - Conformité F/H
Consultant Cybersécurité Gouvernance - Risque - Conformité F/H
ref :2025-48217 | 26 nov. 2025
date limite de candidature : 24 févr. 2027
votre rôle
Vos missions :
Vous serez intégré(e) à la BU Conseil & Audit au sein de l’équipe de la région Grand Ouest (Nantes, Caen ou Rouen) qui compte plus de 20 consultants à ce jour.
A ce titre, en fonction de votre expérience, votre quotidien sera partagé entre :
Délivrer des missions de conseil, d’audit ou d’expertise cyber auprès de nos clients publics, privés, tous secteurs d’activité confondus (Industries, Santé, Transports, Finances, Collectivités territoriales) ;
Participer au développement de l’activité en lien avec les équipes commerciales et promouvoir le savoir-faire d’Orange Cyberdefense ;
Contribuer aux communautés d’experts internes d’Orange Cyberdefense au niveau national, en partageant vos retours d’experience, en participant à la création et à l’évolution de nos offres, en réalisant de la veille et de la R&D.
Votre challenge sera d'aider nos clients à améliorer leur maturité cyber en fonction de l’état de la menace et des obligations réglementaires, en tenant compte de leurs enjeux de transformation numérique (virtualisation, IA, Big Data, Cloud, …).
Au cours de vos misions, vous pourrez être amené(e) à évoluer sur les sujets suivants :
Audit et contrôle de conformité en cybersécurité ;
Gestion des risques ;
Expertise technologique ;
Sécurité du Cloud ;
Formation et sensibilisation ;
Sécurité des systèmes industriels ;
Droit de la cybersécurité ;
Cyber résilience et Gestion de crise.
Toute l'équipe est disponible pour échanger et faciliter les montées en compétence de chacun sur divers sujets de la cybersécurité. Le partage de connaissances fait partie de notre ADN !
votre profil
Vos atouts et compétences clés pour le poste :
Vous êtes diplômé(e) dans le domaine de l'informatique, des systèmes d'information ou, idéalement, de la Cybersécurité.
Vous avez plusieurs années d'expérience sur des activités similaires.
Vous avez l'esprit d'équipe, vous savez prendre des initiatives, vous êtes doté(e) d'un très bon sens du relationnel et des responsabilités.
Vous vous exprimez aussi bien à l'oral qu'à l'écrit en français et vous êtes capable d’échanger en anglais.
Vous êtes au fait de l’actualité cyber et vous disposez de compétences sur un ou plusieurs des sujets suivants : NIS2, DORA, LPM, EBIOS RM, ISO27001, ISO27005, ISO22301.
Ce qui caractérise un(e) consultant(e) chez nous : il/elle est passionné(e), curieux(se), autonome, rigoureux(se) et il/elle aime les défis.
Venez rejoindre une équipe chaleureuse de passionné(e)s pour accompagner nos clients sur leurs enjeux cyber d’aujourd’hui et de demain, dans un cadre de travail agréable !
le plus de l'offre
Pourquoi nous rejoindre ?
Nos collaborateurs sont notre richesse ; nous ne pouvons protéger nos clients sans eux !
Chez Orange Cyberdéfense, vous rejoindrez une communauté d'experts passionnés avec lesquels vous réaliserez des missions qui font sens.
Nos + :
Notre état d’esprit : Organisation d’afterworks, team building, tournoi de babyfoot & co, implication des salariés dans les projets de l’entreprise ;
Votre carrière : Formations, certifications, assessments, Academy, mobilité interne, missions au sein de nos sites à l’international ;
Notre engagement : partenaire clé en période de crise (protection des services de santé pendant la crise COVID-19, sécurisation des collectes pour Notre-Dame de Paris, etc.), acteur dans la politique RSE du Groupe Orange (égalité des chances, défense de la diversité…) ;
Votre équilibre de vie : télétravail, soutien aux activités sportives et culturelles, organisations de challenges sportifs etc. ;
Nos autres avantages : Participation (Groupe Orange), intéressement, épargne salariale, compte épargne temps, chèques cadeaux etc.
Challenge, bienveillance et expertise seront au cœur de votre quotidien. Rejoignez-nous !
entité
Orange Cyberdéfense est l'entité stratégique du Groupe Orange dédiée à la sécurité numérique.
Nous accompagnons les entreprises de toutes tailles, organismes critiques, administrations et collectivités locales dans la conception de leurs stratégies de cybersécurité, leur mise en œuvre et leur gestion opérationnelle. Nous leur apportons notre expertise afin d'assurer le meilleur niveau de protection de leurs données, de leurs équipements et des services qu'ils offrent à leurs clients ou leurs administrés.
Avec un CA de plus d'1,2 milliard € en 2024, plus de 3000 experts dédiés à la cybersécurité, nous nous positionnons aujourd’hui comme le Leader européen sur le marché de la cyberdéfense.
Notre vocation est de construire une société numérique plus sûre.
contrat
CDI
Vous pouvez postuler en utilisant ce lien: https://professionnallink.com/emp/recrutement-de-01-consultant-cybers-curit-gouvernance-risque-conformit-f-h-31577/?type=vuegoo

Télécharger l'application mobile disponible sur le playstore