LES OFFRES D'EMPLOIS ET ANNONCES

Recrutement de 01 Ingénieur DevOps F/H
CDI - Ingénieur DevOps F/H
Ingénieur DevOps F/H
ref :2024-37711 | 09 août 2024

date limite de candidature : 07 nov. 2024

votre rôle
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Ingénieur DevOps F/H sur AWS.

Au sein d'une équipe Cloud Ops / SRE, vous avez en charge la conception, la construction et la garantie technique des infrastructures déployées pour nos clients en France et à l’international.

Missions

Intégration :


·Construire et améliorer des composants des socles techniques et de l’outillage du delivery (référentiels centraux, gestion de configuration, …), de la métrologie et supervision des différents environnements

·Identifier les composants nécessaires à la fourniture du service au client ou au bon fonctionnement des services en place

·Participer au processus de validation des applications pour leur bonne intégration en production

Automatisation :


·Intégrer et automatiser le déploiement des composants

·Automatisation dans la résolution des incidents et automatisation des actions de résolution

·Automatisation des actions manuelles récurrentes sur les plateformes

Maintien en conditions opérationnelles :


·Assurer le maintien en conditions de sécurités des plateformes.

·Assurer un niveau de documentation technique, opérationnelle et des processus permettant la diffusion de la connaissance au sein des différentes équipes

·Rédiger les documentations opérationnelles, fonctionnelles et d’architecture concernées

·Optimisation du middleware

·Participer au maintien en conditions opérationnelles des plateformes et assurer une analyse technique des incidents.

Observabilité :


·Intégrer des composants de métrologie et supervision des composants applicatifs déployés pour supporter le service

·Intégrer des composants de métrologie et supervision des composants fonctionnels destinés aux représentants du client et aux équipes métiers

·Construire les rapports permettant de communiquer les indicateurs requis

votre profil
Bonnes connaissances des environnements techniques :


-Cloud providers (AWS, la connaissance d’une seconde plateforme telle qu’Azure, GCP ou FE serait un plus)

-Terraform

-Gitlab/GitHub/Jenkins/Azure DevOps/….

Connaissances des environnements techniques :


-Docker

-Prometheus

-Grafana

-Linux/Windows

-Ansible/Salt

Pré-requis techniques :


-Administration système Linux/Windows

-Connaissance et pratique des mécanismes d’automatisation de déploiement (IaC, CI/CD)

-Définition de conteneur Docker

-Architectures cloud et usage avancé des APIs et services des cloud providers

-Sensible au FinOps

-Langage de développement shell/powershell/python/go

-Anglais technique

Soft skills :


-Communiquant, doté de compétences en matière de collaboration écrite et verbale

-Capacité d’apprentissage et d’intégrer de nouvelles compétences

-Maîtrise de l’anglais technique

-Bon esprit d’équipe

Collaboration :


-Interactions avec les équipes de développement et les équipes métier

-Communication incidentelle auprès des représentants des clients

-Communication des indicateurs auprès des représentants des clients

-Communication des indicateurs de fonctionnement internes et des éléments fonctionnels auprès des équipes métiers

-Familier des méthodes agiles

-Participation au roulement d’astreintes

le plus de l'offre
Chez Orange, seules vos compétences comptent :
Quel que soit votre âge, genre, origine, religion, orientation sexuelle, neuroatypie, handicap ou apparence, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes car c’est une force pour le collectif et un vecteur d’innovation.
Nous sommes une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.

entité
L'ambition d'Orange Business est de devenir l'intégrateur réseaux et numérique de référence en Europe, en nous appuyant sur nos forces autour des solutions de connectivité nouvelle génération, du cloud et de la cybersécurité.

Nos 30 000 femmes et hommes présents dans 65 pays, dont chaque voix compte, sont tous animés par la même détermination et le même esprit d'équipe, pour construire les solutions digitales d'aujourd'hui et de demain et créer un impact positif pour nos clients, pour leurs salariés et pour la planète.

Nous offrons des opportunités passionnantes grâce à des projets innovants dans la data et le digital, le cloud, l'IA, la cybersécurité, l'IoT, ou encore le digital workspace et le big data.

Venez vivre cette aventure avec nous !

contrat
CDI

Eligible au télétravail



Vous pouvez postuler en utilisant ce lien: https://professionnallink.com/emp/recrutement-de-01-ingenieur-devops-fh-26805/?type=vuegoo

Recrutement de 01 Architecte réseaux avant-vente F/H
CDI - Architecte réseaux avant-vente F/H
Architecte réseaux avant-vente F/H
ref :2024-32946 | 09 août 2024

date limite de candidature : 07 nov. 2024

votre rôle
Missions :



Vous apportez le support aux équipes commerciales pour la conception et la validation de la solution technique et opérationnelle complexe, sur mesure ou innovante
Vous menez des études avant-vente sur dossier client
Vous prenez en charge l'étude technique et opérationnelle en coordonnant les entités opérationnelles de build et de run
Vous participez aux soutenances ou réunions clients en support des forces de vente
Vous assurez le handover aux opérations à la signature des contrats
Vous capitalisez sur les solutions techniques/opérationnelles sur mesure qui répondent à des besoins clients récurrents
votre profil
Compétences souhaitées :

Capacité rédactionnelle, fédérateur(trice), esprit d’analyse, innovant(e).
Des compétences techniques et expérience dans l’intégration réseau LAN, WAN, SD-WAN.
Des compétences dans le domaine de la sécurité (mesures techniques ou gouvernance)
Le + : des connaissances des environnements IaaS AWS, Azure, Equinix et développement (Devops /API...) ou dans le domaine de la virtualisation
Configuration et gestion des équipements réseau : Cisco, HP, Netgear, gestion des VLANs.
Administration des systèmes d'exploitation : Windows Server, Linux (CentOS, Ubuntu, Debian), Active Directory (Microsoft).
Sécurité des systèmes et des réseaux : Pare-feu Stormshield, Check Point, Pfsense, gestion des identités et des accès avec Active Directory,
Virtualisation et cloud computing : VMware vSphere, Microsoft Hyper-V, Proxmox, VirtualBox, Microsoft Azure.
Réseau : TCP/IP, DNS, DHCP, SNMP, VLAN, IPSec, MPLS, SMTP, FTP, SSH
Sauvegarde et reprise après sinistre : Veeam Backup & Replication et solutions de stockage de sauvegarde tels que NAS et SAN.
Surveillance et gestion des performances : Nagios, Zabbix, PRTG , Wireshark pour l'analyse des journaux et des données de performance.
Automatisation et scripting : PowerShell, Bash.
Réseaux sans fil : Cisco Wireless LAN Controller, Aruba Networks, gestion des SSID, protocoles de sécurité sans fil tels que WPA2-Enterprise.
Administration des services réseau : DHCP Server, DNS Server, OpenLDAP, NTP.
Dépannage réseau : Wireshark pour l'analyse des paquets réseau, outils de ligne de commande tels que ping, traceroute.
le plus de l'offre
Chez Orange, seules vos compétences comptent : Quel que soit votre âge, genre, origine, religion, orientation sexuelle, neuroatypie, handicap ou apparence, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes car c’est une force pour le collectif et un vecteur d’innovation. Nous sommes une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.

entité
L’ambition d’Orange Business est de devenir l’intégrateur réseaux et numérique de référence en Europe, en nous appuyant sur nos forces autour des solutions de connectivité nouvelle génération, du cloud et de la cybersécurité.

Nos 30 000 femmes et hommes présents dans 65 pays, dont chaque voix compte, sont tous animés par la même détermination et le même esprit d’équipe, pour construire les solutions digitales d’aujourd’hui et de demain et créer un impact positif pour nos clients, pour leurs salariés et pour la planète.

Nous offrons des opportunités passionnantes grâce à des projets innovants dans la data et le digital, le cloud, l’IA, la cybersécurité, l’IoT, ou encore le digital workspace et le big data.

Venez vivre cette aventure avec nous !

contrat
CDI

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Recrutement de 01 Développeur fullstack JAVA/Angular - Expérimenté(e) F/H
CDI - Développeur fullstack JAVA/Angular - Expérimenté(e) F/H
Développeur fullstack JAVA/Angular - Expérimenté(e) F/H
ref :2023-31334 | 09 août 2024

date limite de candidature : 07 nov. 2024

votre rôle
Au sein du département PS (Professional Services), tu intégreras une équipe d'architectes et d'experts techniques pour accompagner nos clients et nos partenaires dans la digitalisation de leur SI.

Dans le cadre de ce poste, tu intégreras nos projets de développement.

Tes principales missions seront les suivantes :

Etudes et expertises d'une solution émergeante
Audit d'architecture et de code
Architecture, développement d'application Cloud Native, PoC (front et back)
Mise en place d'outillage CI / CD
Formation / conseil.
Le poste est localisé à Rennes (35).

votre profil
De formation Bac+ 4/5, tu justifies d'une expérience significative de + de 3 ans en développement web et tu maîtrises particulièrement :

Développement Back : Java, Spring Boot, Docker, Kubernetes avec une maitrise du framework Quarkus
Développement Front : vous maitrisez l'un des frameworks : Angular, ReactJS ou VueJS
Automatisation: Maven, Gitlab-CI ou Jenkins, Sonar, test U, Selenium, Ansible, etc.
Les concepts d'architecture applicative « Cloud native », des approches micro-services, ainsi que les infrastructures d'hébergement (IaaS, PaaS, Docker, …
Les méthodes agiles.
Compétences complémentaires :

Une expérience sur le Cloud AWS serait un plus
Développement Serverless Lambda AWS
Grafana, elasticsearch, Kibana
Sécurité & DevSecOps.
le plus de l'offre
Chez Orange, seules vos compétences comptent :
Quel que soit votre âge, genre, origine, religion, orientation sexuelle, neuroatypie, handicap ou apparence, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes car c’est une force pour le collectif et un vecteur d’innovation.
Nous sommes une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.

RENNES, ville à taille humaine et à 45 minutes des embruns.

Nos locaux sont situés sur l’Orange Campus de Cesson-Sévigné. Une ville très attractive, à proximité de plusieurs parcs dont le fameux parc des Gayeulles, idéal pour un pique-nique entre collègues ou une petite séance de running. En hiver, on se tournera plutôt vers la piscine ou la patinoire, à quelques min à vélo ou en transports en commun. La nouvelle ligne de métro offre un accès encore plus rapide et privilégié au centre-ville de Rennes (ce qui augmente encore considérablement le nombre de restos à tester aux alentours).

entité
L'ambition d'Orange Business est de devenir l'intégrateur réseaux et numérique de référence en Europe, en nous appuyant sur nos forces autour des solutions de connectivité nouvelle génération, du cloud et de la cybersécurité.

Nos 30 000 femmes et hommes présents dans 65 pays, dont chaque voix compte, sont tous animés par la même détermination et le même esprit d'équipe, pour construire les solutions digitales d'aujourd'hui et de demain et créer un impact positif pour nos clients, pour leurs salariés et pour la planète.

Nous offrons des opportunités passionnantes grâce à des projets innovants dans la data et le digital, le cloud, l'IA, la cybersécurité, l'IoT, ou encore le digital workspace et le big data.

Venez vivre cette aventure avec nous !

contrat
CDI

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Recrutement de 01 Consultant Architecte SI - Urbaniste F/H
CDI - Consultant Architecte SI - Urbaniste F/H
Consultant Architecte SI - Urbaniste F/H
ref :2024-36657 | 09 août 2024

date limite de candidature : 07 nov. 2024


votre rôle
Pratiquez l’urbanisation « nouvelle génération » au sein de notre Pôle Expertise national. Co-construction, flexibilité et autonomie sont les maîtres mots de notre quotidien, sans oublier le fun !

En tant que Consultant SI senior, vous interviendrez au sein de notre Pôle Expertise national afin de consolider nos capacités autour de l'urbanisation des Systèmes d'Information de nos clients.

Architecte SI ? Urbaniste ? Votre mission sera d’aligner le SI de nos clients avec leurs enjeux, leurs objectifs métier… mais surtout vous le ferez en adoptant une méthode innovante, agile, et à la valeur immédiate basée sur le produit LeanIX.

Vos interlocuteurs seront des DSI, décisionnaires, métiers, techniques… Vos activités seront celles de renforcement, de conseil, de coaching. Vous l’aurez compris adaptabilité, facilitation et posture de conseil seront sûrement vos premiers atouts !

votre profil
De formation Bac+5 minimum, vous disposez tout d’abord du combo magique « culture du SI / posture de consultant / envie d’apprendre ».

Vous n’êtes pas forcément un expert technique, ni un roi de l’organisation, mais vous savez écouter, découvrir, faire parler, et surtout prendre de la hauteur, s’adapter, conseiller…

Mais nous parlons tout de même d’urbanisation : votre capacité à structurer est essentielle, et vous aurez à convaincre des interlocuteurs seniors de tout type. Savoir parler des choses suivantes est donc nécessaire :

L’architecture du SI, un incontournable
Une touche de modélisation, de TOGAF, ça ne fait pas de mal
Le cloud, la sécu, les principes data, la protection des données… pas expert, mais on connait bien et on sait en parler
Une connaissance des principes agiles, et de gouvernance dans le sens large, c’est aussi un vrai bon point
Et surtout, vous aimez apprendre… et partager !

le plus de l'offre
Avantages financiers (participation, intéressement, Compte Epargne Temps, réductions et avantages du Comité Entreprise …) ;
Différentes évolutions au sein de l’entreprise (parcours de formations sur un catalogue riche, évolution en interne verticalement ou en secteur) ;
Tremplin pour la suite de ta carrière ;
Une couverture sociale avantageuse ;
Une certaine flexibilité au travail pour un équilibre harmonieux perso/ pro (possibilité de télétravailler 3 jours par semaine en fonction des besoins des collaborateurs).
entité
L’ambition d’Orange Business est de devenir l’intégrateur réseaux et numérique de référence en Europe, en nous appuyant sur nos forces autour des solutions de connectivité nouvelle génération, du cloud et de la cybersécurité.

Nos 30 000 femmes et hommes présents dans 65 pays, dont chaque voix compte, sont tous animés par la même détermination et le même esprit d’équipe, pour construire les solutions digitales d’aujourd’hui et de demain et créer un impact positif pour nos clients, pour leurs salariés et pour la planète.

Nous offrons des opportunités passionnantes grâce à des projets innovants dans la data et le digital, le cloud, l’IA, la cybersécurité, l’IoT, ou encore le digital workspace et le big data.

Venez vivre cette aventure avec nous !

contrat
CDI

Eligible au télétravail

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Recrutement de 01 Architecte applicatif Cloud Native Azure F/H
CDI - Architecte applicatif Cloud Native Azure F/H
Architecte applicatif Cloud Native Azure F/H
ref :2024-36659 | 09 août 2024

date limite de candidature : 07 nov. 2024

votre rôle
Rejoignez notre Pôle Expertise National, et portez haut les couleurs de nos expertises au sein d’une équipe pluridisciplinaire.

En tant qu’Architecte applicatif Cloud Native, vous interviendrez au sein de notre Pôle Expertise national afin de consolider nos capacités à accompagner nos clients à relever les challenges du développement applicatif adapté au Cloud. Vous rejoindrez ainsi une équipe d’experts capables de parler infrastructure, cloud public, applicatif, DevOps, CNapps, micro-services, data, urbanisation… un environnement motivant !

Vos principales missions seront les suivantes :

Concevoir des architectures cloud natives hautement évolutives et résilientes sur Azure, Participer à la réalisation de PoC ;
Soutenir les équipes de développement par votre expertise et orienter leurs choix vers les ""best practices"" ;
Accompagner nos clients dans leur transformation cloud interne : cadrage, audits, missions d'expertise sur les sujets d'architectures applicatives et/ou de migration vers le cloud ;
Accompagner les équipes dans la mise en œuvre des pratiques et outils DevOps ;
Participer aux phases d'avant-vente pour proposer des architectures applicatives innovantes adaptées au contexte du client et contribuer à l'estimation des coûts,
Passer les certifications Azure adaptées.
votre profil
De formation supérieure, vous disposez d'une expérience significative en architecture applicative et dans le développement d'applications web, avec des technologies modernes.

Vous maitrisez les concepts de développement Cloud Native, les 12-factors,
Vous avez une excellente compréhension des principes de conception des micro-services, des APIs, des conteneurs et des architectures orientées événements,
Vous maîtrisez au moins un langage de programmation et son écosystème – Java/Quarkus, Java/Spring Cloud, Node.js/Next.js, Python/Flask, .Net. La connaissance d'un ou deux autres langages adaptés au cloud est un plus,
Vous avez une expérience significative dans un environnement cloud : Cloud Foundry, Kubernetes, OpenShift, AWS, Google Cloud Platform, Azure ou autre,
Vous maîtriser un ou plusieurs outils d’Infra-as-Code : Terraform, ARM, Bicep, Helm, …
Vous avez une capacité démontrée à travailler efficacement en équipe dans un environnement agile,
Vous êtes convaincu que le cloud est un véritable levier pour accélérer la transformation digitale d'un SI,
Vous maitrisez les pratiques DevOps et vous avez une forte expertise en industrialisation des développements et chaînes de CI/CD sur au moins une des solutions suivantes Gitlab-CI / Jenkins / Azure DevOps,
Vous aimez le challenge, souhaitez confirmer ou développer une expertise autour de l'écosystème Azure (idéalement vous disposez d'une certification Azure),
Vous conciliez une capacité à travailler en équipe, en proximité ou à distance, et une grande autonomie dans la réalisation de tâches transverses.
Compétences techniques :

Environnement : Azure, App Service, Container Apps, Azure Functions, AKS, Cloud, Docker, …
Architecture : Cloud native, micro-services, event-driven architecture, APIs REST,
Langages/Frameworks : Java 8+, Spring boot, Spring Cloud, TypeScript, Node.JS, Python, Flask, .Net,
Industrialisation : GIT, CI/CD (Gitlab-CI/Azure DevOps), Terraform, ARM, Bicep, Helm, chaînes de build backend et frontend...
le plus de l'offre
Avantages financiers (participation et intéressement, Compte Epargne Temps, réductions salariés Orange et avantages C.E …).
Tremplin pour la suite de votre carrière, différentes évolutions au sein de l’entreprise, parcours de formations via un catalogue riche et accessible à tous, évolution/mobilité en interne verticalement ou en secteur.
Une couverture sociale avantageuse.
Flexibilité au travail pour un équilibre harmonieux vie perso/pro (possibilité de télétravailler 3 jours par semaine en fonction des besoins des collaborateurs).
entité
L’ambition d’Orange Business est de devenir l’intégrateur réseaux et numérique de référence en Europe, en nous appuyant sur nos forces autour des solutions de connectivité nouvelle génération, du cloud et de la cybersécurité.

Nos 30 000 femmes et hommes présents dans 65 pays, dont chaque voix compte, sont tous animés par la même détermination et le même esprit d’équipe, pour construire les solutions digitales d’aujourd’hui et de demain et créer un impact positif pour nos clients, pour leurs salariés et pour la planète.

Nous offrons des opportunités passionnantes grâce à des projets innovants dans la data et le digital, le cloud, l’IA, la cybersécurité, l’IoT, ou encore le digital workspace et le big data.

Venez vivre cette aventure avec nous !

contrat
CDI

Eligible au télétravail

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Recrutement de 01 RUN Manager et Directeur de Programme Migration Cloud F/H
CDI - RUN Manager et Directeur de Programme Migration Cloud F/H
RUN Manager et Directeur de Programme Migration Cloud F/H
ref :2024-37217 | 08 août 2024

date limite de candidature : 30 sept. 2024

Une occasion unique de combiner vos compétences en gestion du RUN, votre expertise dans la transformation et votre passion pour la technologie !

Profil
Vous êtes reconnu.e comme un.e leader inspirant.e une vision globale et motivante
Fédérateur, vous embarquez et unifiez les équipes
Accompagner au changement, ça vous fait vibrer
Vous savez travailler en équipe et établir des relations de collaboration et de coopération
Votre pragmatisme, votre agilité pour agir dans un contexte évolutif sont avérés
Rigueur, curiosité, organisation sont votre quotidien !
Management équipe RUN
Vous encadrez des équipes de production (N1/N2) et release manager répartis entre Montigny-le-Bretonneux et Nantes
Vous supervisez environ 25 applications liées à la facturation Home et à la gestion financière des clients
Vous gérez les budgets de maintenance, d'achats d'infrastructures et de logiciels de production
Vous pilotez les projets d'infrastructures Mainframe et leur modernisation
Vous aurez en charge les études capacitaires pour les projets (appels de service, batch, requêtage)
Stratégie de transformation et pilotage du programme 'Out of Mainfraim'

Vous définissez et pilotez la stratégie de migration des systèmes Mainframe vers le Cloud
Vous encadrez les équipes techniques dans la transformation des activités du pôle vers le Cloud tout en assurant la continuité des opérations
Vous êtes l’interlocuteur-trice auprès des projets métiers pour les propositions de solutions techniques de votre domaine (API DB2, Webservices…)
Vous supervisez les contrats de prestation
Compétences
Je cherche une personne dotée d'une fibre managériale, d'accompagnement du changement qui soit rompue à l'exercice de migrer avec succès les systèmes vers le cloud, alliant expertise technique et sensibilité humaine pour une transition fluide et efficace !
Dominique, Directrice du Département Paiement Réclamation Assistance Facturation
Les indispensables
Vous avez un niveau Bac+5 ingénieur
Vous avez une belle expérience en RUN avec une capacité à gérer les contraintes et astreintes liées à la gestion opérationnelle
Vous avez une expérience de migration dans le Cloud (connaissances infras, finOps..)
Vous disposez d’une expérience en gestion de projet, avec à votre actif quelques projets majeurs
Anglais technique
Le Domaine Facturation Assistance Livraison Commande et Offres (FALCO), au sein de la DTSI d'Orange France, adresse le périmètre fonctionnel et applicatif de la facturation, de l'assistance, de la livraison, de la commande et des offres du marché Grand Public. Les équipes qui la composent adressent l'ensemble des activités Build et Run de ce périmètre.

Pour en savoir plus : Structure d'équipe (com.ftgroup)
Au sein de FALCO, le Département PaRAFH regroupe les activités Think, Build et Run des applications du domaine de la réclamation, l’assistance , le paiement et la facturation Home (6 milliards € de CA/an).

Le patrimoine applicatif de PaRAFH sert tous les marchés (GP, Pro, Entreprise), tous les canaux (boutique physique, service client et digital) et toutes les offres (fixe, mobile et internet).

Ces activités sont organisées en Pôles.

Votre équipe
Au sein de la Direction Technique et du Système d'Information (DTSI) d'Orange France, vous rejoignez le domaine Facturation Assistance Livraison Commande et Offres spécialisé dans la facturation, l'assistance, la livraison, la commande et les offres pour le marché Grand Public, une division clé au sein de la DTSI. Les équipes gèrent l'ensemble des activités de développement et de maintenance des systèmes dans ces domaines.

Perspectives
Saisissez l'occasion de participer à des projets de migration vers le Cloud, une initiative technologique moderne et stratégique pour notre entreprise. Vous aurez l'opportunité unique d'acquérir une expérience précieuse dans un domaine en plein essor! Rejoignez-nous et soyez au cœur de l'innovation technologique!

contrat
CDI

Eligible au télétravail

Vous pouvez postuler en utilisant ce lien: https://professionnallink.com/emp/recrutement-de-01-run-manager-et-directeur-de-programme-migration-cloud-fh-26794/?type=vuegoo

Recrutement de 01 Service Delivery Director F/H

CDI - Service Delivery Director F/H
Service Delivery Director F/H
ref :2024-38226 | 08 août 2024

date limite de candidature : 06 nov. 2024

votre rôle
Vos missions seront :

D'assurez la mise en œuvre et le pilotage opérationnel d’un contrat de Services majeur en exerçant soit une fonction de management transverse d’une équipe de SDM et/ou Chefs de projets soit une fonction de manager hiérarchique d’une équipe dédiée

vous êtes le point de contact privilégié du client pour toutes les demandes concernant le contrat et êtes le garant du respect des engagements contractuels, de la qualité de service et de la satisfaction client.

Vos qualités manageriales vouspermettent d'animer une équipe multifonctionnelle en s'appuyant sur le personnel de l’entreprise et des fournisseurs afin de gérer et de développer le contrat client en garantissant le respect des engagements pris et en optimisant le volume et la rentabilité, la satisfaction du client et la valeur du service proposé.

Dans le détail, vous :

Planifier la transition et assurer le suivi et la coordination des ressources internes et externes*
Assurer la transition dans les temps et les contraintes budgétaires et atteindre le niveau de qualité requis
Rédiger les Plans de Qualité des Services et les documents contractuels
Réaliser un reporting relatant l’avancement des projets de transition
S'assurer du respect des engagements et procédures définis par le contrat de service et de la mettre en œuvre des outils
Garantir le bon fonctionnement des prestations et des demandes clients selon les conditions des contrats
Communiquer sur l'impact et les délais de résolution des incidents majeurs vers les clients et le management
Organiser et animer les comités périodiques d'exploitation
Produire les reportings liés au suivi de l’activité, au suivi des engagements contractuels et à la facturation
Piloter la production des reportings techniques par les ingénieurs et s’assurer de la cohérence et de la qualité des livrables fournis aux clients
Réaliser un suivi de la satisfaction client et prendre en charge les réclamations tout en assurant un plan d’amélioration continue du service
votre profil
Vous justifiez d’une expérience d’au moins 10 ans sur un poste similaire et avez développé un excellent relationnel client.


Vous êtes intéressé.e par les risques issus d’Internet. Une connaissance du domaine de la sécurité est nécessaire.


Un niveau d’anglais courant est fortement recommandé.

Connaissance de l’environnement technique
Connaissance des clients et leur environnement
Avoir un esprit d'analyse
Avoir un esprit de synthèse
Gestion de la relation clients
Pilotage projet : kick off et suivi projet
Structurer, préparer et présenter des livrables
Animer des entretiens, des réunions et des ateliers de travail
Etre rigoureux et fiable
Savoir s’adapter
entité
Orange Cyberdéfense est l'entité stratégique du Groupe Orange dédiée à la sécurité numérique.

Nous accompagnons les entreprises de toutes tailles, organismes critiques, administrations et collectivités locales dans la conception de leurs stratégies de cybersécurité, leur mise en œuvre et leur gestion opérationnelle. Nous leur apportons notre expertise afin d'assurer le meilleur niveau de protection de leurs données, de leurs équipements et des services qu'ils offrent à leurs clients ou leurs administrés.

Avec un CA de plus de 1.072Milliard € en 2023, plus de 8500 clients dans le monde, et plus de 3000 experts dédiés à la cyber sécurité, nous nous positionnons aujourd'hui comme le Leader européen sur le marché de la cyberdéfense.

Notre vocation est de construire une société numérique plus sûre.

Conscients que notre force découle aujourd'hui de la diversité et du niveau d'expertise des consultants et experts que nous recrutons et afin d'accompagner notre développement, nous recherchons un(e) Service Delivery Director F/H.

contrat
CDI

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Recrutement de 01 HR Advisor
CDI - HR Advisor
HR Advisor
ref :ECDI4807713 | 08 août 2024

date limite de candidature : 06 nov. 2024

Are you the enthusiastic HR Advisor of our dreams?

With over 250 employees (and growing) in Belgium, our company is looking for a passionate HR Advisor to enhance and complement our incredible HR team.

Your mission should you choose to accept it:

As an HR Analyst you play a key role in the employee experience. You nurture and safeguard our employee records, tackle all recurring and new compensation and benefits with stunning precision and ensure compliance with HR regulations and procedures. You are one of many eloquent ambassadors for the company, acting as a strong bridge between HR and our many Cyberdefense heroes. Since there is no ‘I’ in Teamwork we count on your enthusiasm and support with general HR administration & follow-up so the HR department runs ‘like clockwork’ .

What’s on the menu:

Be one of the amazing and talented faces of our HR-team so our colleagues feel taken care of
Keep the meticulous Payroll train running so that the Orange Cyberdefense team can count on a swift and correct handling of their well-earned salaries.
Become an Afas Octobus Extraordinaire and feed our back-office program with accurate data on onboarding, offboarding, bonuses, salary components, and imports like overtime and holiday rights.
Bring the metaphorical light in the darkness and provide the various stakeholders of our organization with accurate reports such as wage gap analyses, CAO 104, and FTE figures
Become our Compensation & Benefits Guru so our employees can sleep on both ears at night, knowing their warrants, salary changes and bonusses are in good and capable hands!
Become an HR Administration Wizard and work your magic so administrative documents including thematic leave, time credit, and official authority requirements are taken care of and well documented
Put your back into a wide variety of HR administration tasks such as onboardings with the team, prepare contracts & annexes, …
Be our Fleet hero, act as the Aorta between our Fleet Partner and the colleagues on the workfloor and overcome mobility challenges as well put your teeth in operational fleet tasks like car switches and escalations
Help us stay a highly attractive employer and a great place to work by supporting the team with projects
Do the small things that make a big difference (sending cards and/or flowers, help out a colleague who is not 100% comfortable with Belgian social legislation law, …)
So much more!
Who is our perfect match?

You love to get to know people and have a very approachable and genuine communication style, people you meet know they are in good hands
You never lose sight of the goal and the priorities. You love the variety that comes with the position but manage to keep a high-level view of all the tasks and challenges ahead. We got this!
You love to handle administration with precision and check off those tasks from your to do list and do so with a stunning accuracy
You have hard HR experience but you have a compassionate and fair heart!
You don’t back down from challenges and can work well solo as well as tackle things as a group. We are all in this together!
You have a strong analytical, organizational & solution-driven personality. The glass is half full kind of person .
With our hybrid work policy you commute to our office in Evere & Wijnegem on a weekly basis and enjoy the flexibility that comes with working from home
You don’t shy away from professionally interacting with colleagues in English (spoken & written) as well as have a good knowledge of Dutch & French
Last but not least you also enjoy fun and can’t wait to become part of our diverse & talented team! Participating in karaoke nights is optional.
contrat
CDI

Eligible au télétravail

Vous pouvez postuler en utilisant ce lien: https://professionnallink.com/emp/recrutement-de-01-hr-advisor-26790/?type=vuegoo

Recrutement de 01 Security Operations Engineer F/H
CDI - Security Operations Engineer F/H
Security Operations Engineer F/H
ref :2024-38392 | 08 août 2024

date limite de candidature : 06 nov. 2024

4 Rue des Peupliers, 59810 LESQUIN - France
Leaflet
votre rôle
Ce poste de Security Operations Engineer est intégré au sein d’une équipe dédiée sur site de l’un de nos grands clients. Il aura comme missions principales de :

· Garantir le bon fonctionnement des solutions opérationnelles des clients

· Prendre en charge les demandes clients et la résolution des incidents techniques complexes (niveau 2 / 3)

· Être un atout majeur sur des environnements de sécurité périmètriques, en accompagnant la montée en compétences de l’ensemble de l’équipe sur cette technologie

En tant que tel, vous prendrez la responsabilité des tâches suivantes :

· Traiter les demandes clients : changements et/ou incidents complexes

· Identifier les problèmes et analyser leurs causes afin de proposer et mettre œuvre un plan d’actions correctif

· Gérer les escalades avec les clients et partenaires

· Maintenir la documentation client et rédiger les procédures d’exploitation

· Être un référent sur la technologie Checkpoint vis-à-vis du reste de l’équipe


votre profil
De formation Bac+4/5, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur les problématiques Sécurité (chez un intégrateur idéalement).

Vous avez de solides compétences techniques sur les technologies suivantes :

• Firewall : Fortinet, Palo Alto, Stormshield

• SSE : Prisma Access, Cato Networks, NetSkope

• Proxys : Squid, Zscaler

• Réseau : Cisco

Passionné(e) par les nouvelles technologies et votre métier, vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes dynamique et avez le goût du service.

le plus de l'offre
Pourquoi nous rejoindre ?

Notre état d'esprit : Organisation d'afterworks, team building, tournoi de babyfoot & co, implication des salariés dans les projets de l'entreprise

Votre carrière : Formations, certifications, assessments, Academy, mobilité interne, missions au sein de nos sites à l'international

Notre engagement : partenaire clé en période de crise (protection des services de santé pendant la crise COVID-19, sécurisation des collectes pour Notre-Dame de Paris, etc.), acteur dans la politique RSE du Groupe Orange (égalité des chances, défense de la diversité…)

Votre équilibre de vie : télétravail, soutien aux activités sportives et culturelles, organisations de challenges sportifs etc.

Nos autres avantages : Participation (Groupe Orange), intéressement, épargne salariale, compte épargne temps, chèques cadeaux etc.

entité
Orange Cyberdefense regroupe l’ensemble des activités cybersécurité du Groupe Orange dédiées aux entreprises. Avec un CA de 977M€ en 2022 et une croissance annuelle de plus de 25%, nous nous positionnons comme un des principaux acteurs européens du marché et accompagnons une majorité des entreprises du CAC 40 dans la conception de leurs stratégies de cybersécurité, leur mise en œuvre et leur gestion opérationnelle.

Notre vocation est de construire une société numérique plus sûre.

Pour mener à bien cette mission, nos experts sont organisés en 4 Business Units :

- Conseil & Audit

- Solutions de Confiance

- Contrôle, Surveillance, Réaction

- Enterprise Factory

Conscients que notre force découle aujourd'hui de la diversité et du niveau d’expertise des consultants et experts que nous recrutons et afin d’accompagner notre développement, nous recherchons un(e) Team Leader Consultant(e) senior en cybersécurité H/F.

contrat
CDI

Eligible au télétravail

Vous pouvez postuler en utilisant ce lien: https://professionnallink.com/emp/recrutement-de-01-security-operations-engineer-fh-26788/?type=vuegoo

Recrutement de 01 Senior Advisory Services Consultant

CDI - Senior Advisory Services Consultant
Senior Advisory Services Consultant
ref :ECDI4809803 | 08 août 2024

date limite de candidature : 06 nov. 2024

Some highlights
Being part of an international company yet with local presence
Build a safer digital society together with us
Working as a Senior Advisory Services Consultant
The role of the Senior Advisory Services Consultant is cross-department and cross-discipline with manifold responsibilities. The role is crucial to the development of new and existing customer accounts, working closely with the account management team to provide strategic input and mapping of the Orange Cyberdefense UK product and service offerings to customer requirements in a very dynamic sales environment.

The Advisory Services team develop and hold key relationships with customers to allow us to guide, support and influence the customer’s security strategy, allowing us a clear view of our customer’s goals, challenges and roadmap across the organisation.

Key Responsibilities:

Establish and maintain strategic partnerships with our customers, acting as a trusted security advisor to our customers’ security leadership.
Help to develop and implement overall advisory services strategy for Orange Cyberdefense UK, understanding the company objectives and helping us to align with customer strategy and requirements.
Work with all other departments, particularly the Sales team, in the development of customer accounts, being an ambassador for Orange Cyberdefense UK and a “trusted advisor” to both customers and colleagues.
Design, deliver and manage security advisory services, security assessments, reviews, strategic consulting, and ongoing security advisory.
Develop and maintain trusted relationships with the security, technical and leadership teams at our customers, up to and including representing Orange Cyberdefense UK at executive and strategic level where appropriate.
Research and represent customer requirements to allow our solutions architects to design and present complex solutions for customers.
What we expect of you
Must have extensive previous and proven industry experience in information security consulting, advisory and security management roles and be able to demonstrate at an interview a track record of skill development, experience, and success in one or more of these areas.
Demonstrate strong security vendor and marketplace knowledge, and hold relevant accreditations and contacts.
Strong security background with “hands-on” experience in large security consulting projects, combined with an excellent conceptual understanding of IT security and technology.
Strong hands-on security Governance, Risk and Compliance (GRC) experience, working knowledge including auditing, assessment, implementation and consulting of multiple industry accepted security standards and frameworks including ISO 27000 series, NIST based security and risk standards, NCSC, Cyber Essentials, CIS20, C2M2, PCI DSS, NIS2 and GDPR.
Strong professional and technical background with a deep understanding of best practice security controls, processes, and objectives.
Possess industry recognised personal qualifications such as CISSP, CISM, CISA, ISO 27001 LA/LI, PCI DSS QSA.
contrat
CDI

Eligible au télétravail

Vous pouvez postuler en utilisant ce lien: https://professionnallink.com/emp/recrutement-de-01-senior-advisory-services-consultant-26787/?type=vuegoo

Recrutement de 01 Chargé d'études de l'IA/IA Generative dans la relation client F/H
Alternance - Chargé d'études de l'IA/IA Generative dans la relation client F/H
ref :2024-34322 | 07 août 2024

date limite de candidature : 05 nov. 2024

votre rôle
Au sein de l'équipe Marketing Produit de Centre de Contacts, vous aurez à :

Organiser et mener des réunions avec quelques éditeurs du marché de la Relation Client pour identifier leurs forces et faiblesses autour des bots conversationnels et des agents augmentés; + acteurs Orange techniques et fonctionnels,
Consolider les retours pour maintenir une cartographie technico-commerciale de l'ensemble des éditeurs;
Définir les critères majeurs de décisions, de choix d'un éditeur par rapport à un contexte client
Évaluer la pertinence des éditeurs en fonction des critères de décisions,
Suivre dans la durée les évolutions des acteurs cartographiés et mettre à jour la cartographie,
Pas de déplacements à prévoir.
votre profil
De formation, Bac+4 / 5 , issue d'une école d'ingénieur,
Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation et de rigueur;
Vous avez une idée de ce que l'Intelligence Artificielle peut apporter à la Relation Client;
Vous êtes à l'aise dans la gestion d'un groupe de travail;
Vous faites preuve d'aisance relationnelle et de gestion;
Force de proposition et ouvert d'esprit, vous n'avez pas de difficultés à vous remettre en question
La curiosité est un adjectif qui vous définit bien;
Un bon niveau d'anglais est nécessaire pour ce poste.
Une expérience de chargé clientèle dans un centre de contact est un plus.
entité
L’ambition d’Orange Business est de devenir l’intégrateur réseau et numérique de référence en Europe, en nous appuyant sur nos forces autour des solutions de connectivité nouvelle génération, du cloud et de la cybersécurité.

Nos 30 000 femmes et hommes présents dans 65 pays, dont chaque voix compte, sont tous animés par la même détermination et le même esprit d’équipe, pour construire les solutions digitales d’aujourd’hui et de demain et créer un impact positif pour nos clients, pour leurs salariés et pour la planète.

Nous offrons des opportunités passionnantes grâce à des projets innovants dans la data et le digital, le cloud, l’IA, la cybersécurité, l’IoT, ou encore le digital workspace et le big data.

Venez vivre cette aventure avec nous !

contrat
Apprentissage

Mission en alternance rémunérée

Vous pouvez postuler en utilisant ce lien: https://professionnallink.com/emp/recrutement-de-01-charge-detudes-de-liaia-generative-dans-la-relation-client-fh-26771/?type=vuegoo

Recrutement de 01 Ingénieur sécurité SIEM & Cloud F/H
CDI - Ingénieur sécurité SIEM & Cloud F/H
Ingénieur sécurité SIEM & Cloud F/H
ref :2024-38378 | 07 août 2024

date limite de candidature : 05 nov. 2024

votre rôle
Vos missions :

Le département CyberSOC Engineering comprend les équipes en charge de la conception puis du support niveau 3 des solutions de sécurité managées vendues à nos clients.

Intégré(e) au sein de l’ingénierie CyberSOC en tant qu’Ingénieur(e) Sécurité SIEM & Cloud, vos missions vont consister à :

Être impliqué(e) lors des phases d’avant-vente (étude d’architecture, de faisabilité, benchmarking & sizing) et aider à la construction des solutions de sécurité sur-mesure pour les besoins de nos clients ;
Participer à la validation de fonctionnalités (sécurité mais pas seulement) et rédiger les documentations (conception, spécifications) associées pour permettre aux équipes de Build et de Run d’opérer la solution ;
Piloter les tests de non régression de la solution ;
Réaliser des activités de support L3 auprès des équipes opérationnelles pour traiter les incidents et les problèmes complexes de nos clients ;
Participer à la mise en place de la chaine d’intégration continue (pipeline CI/CD) ;
Construire des POC sur de nouvelles solutions, dans le cadre d’une veille technologique ;
Contribuer au passage à l’infra as a code déjà initié par nos équipes ;
Être partie prenante sur l’automatisation des déploiements et de la gestion de la vie des plateformes.
votre profil
Vos atouts et compétences clés pour le poste :

Nous cherchons une personne passionnée par l’automatisation et la culture DevSecOps. GitLab-CI, Ansible et Terraform sont les outils dont vous vous servez au quotidien.

Votre curiosité vous a permis d’être très à l’aise sur les sujets autour de la conteneurisation (Docker).

Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et travaillez sur des nouvelles technologies (Sentinel, Chronicle (Google Security Operations), etc.).

Vos connaissances sur le Cloud vous permettent de travailler sur différents environnements (AWS, Azure, GCP, etc.).

L’anglais technique est nécessaire sur le poste à l’oral et à l’écrit.

Le poste peut-être soumis à une enquête administrative

le plus de l'offre
Pourquoi nous rejoindre ?

Nos collaborateurs sont notre richesse ; nous ne pouvons protéger nos clients sans eux !

Chez Orange Cyberdéfense, vous rejoindrez une communauté d'experts passionnés avec lesquels

vous réaliserez des missions qui font sens.

Nos + :

Notre état d’esprit : Organisation d’afterworks, team building, tournoi de babyfoot & co, implication des salariés dans les projets de l’entreprise ;
Votre carrière : Formations, certifications, assessments, Academy, mobilité interne, missions au sein de nos sites à l’international ;
Notre engagement : partenaire clé en période de crise (protection des services de santé pendant la crise COVID-19, sécurisation des collectes pour Notre-Dame de Paris, etc.), acteur dans la politique RSE du Groupe Orange (égalité des chances, défense de la diversité…) ;
Votre équilibre de vie : télétravail, soutien aux activités sportives et culturelles, organisations de challenges sportifs etc. ;
Nos autres avantages : Participation (Groupe Orange), intéressement, épargne salariale, compte épargne temps, chèques cadeaux etc.


Challenge, bienveillance et expertise seront au cœur de votre quotidien. Rejoignez-nous !

entité
Orange Cyberdéfense est l'entité stratégique du Groupe Orange dédiée à la sécurité numérique.

Nous accompagnons les entreprises de toutes tailles, organismes critiques, administrations et collectivités locales dans la conception de leurs stratégies de cybersécurité, leur mise en œuvre et leur gestion opérationnelle. Nous leur apportons notre expertise afin d'assurer le meilleur niveau de protection de leurs données, de leurs équipements et des services qu'ils offrent à leurs clients ou leurs administrés.

Avec un CA de plus d'1 milliard d'euros en 2023, et plus de 3000 experts dédiés à la cybersécurité, nous nous positionnons aujourd'hui comme le Leader européen sur le marché de la cyberdéfense.

Notre vocation est de construire une société numérique plus sûre.

contrat
CDI



Vous pouvez postuler en utilisant ce lien: https://professionnallink.com/emp/recrutement-de-01-ingenieur-securite-siem-ampampamp-cloud-fh-26770/?type=vuegoo

Recrutement de 01 Business Manager F/H
CDI - Business Manager F/H
Business Manager F/H
ref :2024-38134 | 07 août 2024

date limite de candidature : 05 nov. 2024

votre rôle
Afin de poursuivre la croissance de notre agence Occitanie, nous recrutons un Business Manager basé à Toulouse ou à Montpellier.


Au sein de notre entité de 170 personnes, vous évoluez au sein de notre équipe commerciale composée de 6 personnes. Nous vous confions le développement du portefeuille existant et de nouveaux comptes clients provenant de domaines variés, sur nos expertises Data, Digitales et Cloud.

Votre périmètre s’étend dans notre région Occitanie : de Toulouse à Montpellier.

En tant que Business Manager, vos responsabilités sont les suivantes:

Contribuer à la construction et au maintien du plan commercial,
Définir les plans de comptes et la stratégie commerciale sur votre portefeuille,
Animer la relation commerciale avec les clients, prospects,
Travailler en synergie avec les différents canaux de vente du groupe Orange et de la région Grand Sud-Ouest
Gérer les phases d’avant-vente en collaboration avec les équipes techniques,
Elaborer les propositions commerciales, leur suivi et leur soutenance, en coordination avec nos experts techniques et nos partenaires,
Contribuer au renforcement des relations avec nos éditeurs
Assurer la gestion contractuelle et le suivi commercial des prestations en cours avec l’équipe managériale
Suivre et assurer le reporting des actions commerciales dans le but de maintenir une cohérence business régionale et nationale
votre profil
Vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire, idéalement acquise dans le secteur des services informatiques et dans un environnement Data / Digital.

Passionné(e) et entreprenant, vous souhaitez participer à la croissance soutenue de l’activité en vous impliquant au quotidien dans une dynamique d’amélioration continue.


Orienté performance et doté d’un véritable sens du service et du conseil client, votre aisance relationnelle et votre capacité à développer un réseau font de vous un excellent communiquant et un professionnel reconnu et apprécié.


Créatif et innovant vous avez le goût du challenge et des résultats.


Vous souhaitez vous investir auprès de clients que vous accompagnerez et conseillerez dans la durée sur des problématiques variées et travailler dans un environnement en perpétuel évolution.


Votre capacité d’analyse et votre rédactionnel sont des qualités que vous mettez en œuvre pour établir une stratégie de réponse, piloter la construction de celle-ci et rédiger les propositions commerciales.


L'anglais courant est un plus.

le plus de l'offre
Être un collaborateur au sein d’Orange Business c’est :

Faire partie d’un acteur majeur dans les technologies de la Data, du Cloud & du Digital
Travailler sur des projets pour des clients de tous secteurs d'activités (banque, sport, santé, commerce de détail, service public…)
Utiliser des technologies de pointe telles que Microsoft, Docker, Qlik Sense, Java, Talend, Salesforce et bien d'autres…
Intégrer une communauté d’experts curieux et passionnés
Évoluer dans une entité où l’écoute, le partage et la confiance sont les piliers fondamentaux de notre culture
Bénéficier d'un accompagnement personnalisé et d'un suivi de proximité grâce à nos one to one hebdomadaire avec le manager
Saisir des opportunités d'évolution de carrière au sein d'un groupe mondial offrant de multiples perspectives
Cultiver une culture de l'innovation, encourageant la créativité et la contribution d'idées novatrices
Participer à des initiatives sociales et environnementales, faisant de nous une entreprise socialement responsable
entité
L’ambition d’Orange Business est de devenir l’intégrateur réseau et numérique de référence en Europe, en nous appuyant sur nos forces autour des solutions de connectivité nouvelle génération, du cloud et de la cybersécurité.

Né de la fusion de Business & Decision et des entités Digitales et Cloud d’Orange Business, Digital Services réunit les activités de prestations de services d’Orange Business.

Digital Services compte aujourd’hui plus de 4000 personnes en France, tous animés par la même détermination et le même esprit d’équipe, pour construire les solutions digitales d’aujourd’hui et de demain et créer un impact positif pour nos clients, pour leurs salariés et pour la planète.

contrat
CDI

Eligible au télétravail

Vous pouvez postuler en utilisant ce lien: https://professionnallink.com/emp/recrutement-de-01-business-manager-fh-26769/?type=vuegoo

Recrutement de 01 Conseiller client - CDI
CDI - Conseiller client - CDI - Noisy le Grand (93) - H/F
Conseiller client - CDI - Noisy le Grand (93) - H/F
ref :JH-CONSEILLER CLIENT | 07 août 2024

date limite de candidature : 30 sept. 2024


votre rôle
Nous travaillons sur une amplitude horaire de 8h00 - 20h00 du lundi au samedi (soit 39h par semaine).


Nous recherchons un(e) Conseiller client en contrat à durée indéterminée.


Sous la responsabilité du superviseur, vos missions consistent à :


- Renseigner les clients et répondre à distance aux demandes techniques sur leurs systèmes de sécurité,
- Diagnostiquer l'incident rencontré afin de comprendre l'origine du problème,
- Dépanner le client par téléphone en réalisant des interventions techniques à l'aide des outils mis à disposition,
- Planifier l'intervention d'un technicien pour les incidents de niveau 2,
- Renseigner dans la base de données les actions réalisées.




votre profil
Vous maîtrisez les outils informatiques et possédez une fibre technique.

Vous êtes rigoureux(se), autonome et êtes doté(e) d'un bon relationnel.

Vous avez le goût du Challenge et appréciez le travail d'équipe.
Les missions proposées vous intéressent et vous vous reconnaissez dans le profil. Alors rejoignez-nous!

salaire & avantages
1930€ brut sur 13 mois

entité
PROTECTLINE

Protectline est un spécialiste de la Télésurveillance des Biens (TSB). Disposant d'une expérience de plus de 20 ans en la matière, elle est depuis décembre 2018 au service de la sécurité des clients d'Orange et de Groupama, qui sont coactionnaires de Protectline.


Cette organisation offre à Protectline une opportunité unique de se transformer en profondeur pour devenir un leader du marché de la TSB et proposer une gamme riche et innovante de produits et de services à la pointe du marché, tant en termes de technologies que de qualité et de service client.


Entreprise certifiée "Great Place to Work" en 2024.

contrat
CDI

Vous pouvez postuler en utilisant ce lien: https://professionnallink.com/emp/recrutement-de-01-conseiller-client---cdi--26767/?type=vuegoo

Recrutement de 01 chargé de communication F/H
Alternance chargé de communication F/H
ref :2024-38370 | 05 août 2024

date limite de candidature : 03 nov. 2024

votre rôle
En tant que Chargé(e) de Communication, vous aurez en charge l’animation de l'entité et parfois même de la direction en étroite collaboration avec votre tuteur. Vous participerez à l'organisation d'événementiel, vous réaliserez des affiches, rédigerez des teasing et établirez des plans de communication en fonction des sujets à traiter au sein de la direction. S

ous la responsabilité de votre tuteur, vous participerez à l'ensemble des sujets et aurez même l'opportunité d'en prendre en charge à 100% en fonction de votre appétence aux sujets proposés.

Durant cette expérience vous aurez l'occasion de :

-Mettre en place des ateliers de rencontre et de partage sur des sujets opérationnels ou de direction;
-Promouvoir des évènements par le biais d'outils internes.
-Participer à des sujets locaux mais aussi globaux comme la RSE, l'agilité;
-Participer et assurer le suivi d’un site Intranet ;
-Assurer le suivi des Newsletters et Infos ponctuelles.



votre profil
Vous évoluez dans un contexte résolument international avec focus sur la France.
Vous travaillez dans un environnement technique riche, très diversifié et en renouvellement constant.
Vous intégrez une équipe très dynamique et solidaire. Vous pouvez toujours compter sur le soutien de vos collègues et votre management est là aussi pour vous aider.

Si l'envie vous en dit et après avoir pris connaissance de l’entièreté des services de l’entité, votre rôle pourra dépasser le périmètre de la communication ; à vous de vous adapter et de nous proposer de nouveaux outils et vecteurs de communication en tenant compte du type d’information à dispenser et en fonction des populations cibles.

entité
Qui sommes-nous ?


Dans l’équipe Performance Management, chez France Opération , nous innovons pour offrir les meilleures solutions technologiques à nos clients. Nous recherchons des jeunes talents passionnés par l'IT pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et contribuer à des projets de grande envergure, cette opportunité est faite pour vous !

Vous travaillerez dans un environnement multiculturel, au sein d’une entité internationale. It's better if you speak english !
Vous travaillerez au sein d’une équipe de Performance Managers basées en France, Egypte, et à l’île Maurice, au sein de la Direction Service Client. Notre équipe travaille en transverse et vous jouerez un rôle clé dans la mise de l’information véhiculée à nos collaborateurs. Vous serez le point de liaison privilégié entre les entités France Opérations.


contrat
Apprentissage

Mission en alternance rémunérée

Vous pouvez postuler en utilisant ce lien: https://professionnallink.com/emp/recrutement-de-01-charge-de-communication-fh-26721/?type=vuegoo

Recrutement de 01 Medior/Senior Data Scientist
CDI - Medior/Senior Data Scientist – (Open to freelancers and employees)
Medior/Senior Data Scientist – (Open to freelancers and employees)
ref :EBSF4799153 | 05 août 2024

date limite de candidature : 03 nov. 2024


The team, position & mission:

Orange Business Digital Services has been selected to support the Customer Value Management program for a major telecom operator. Our dedicated team includes business analysts, data visualization experts, customer engagement experts, and data scientists…

We are currently looking to fill an open position for a data scientist.



Your key areas of responsibility as a Data Scientist:

Contribute to the development and optimization of models and features related to Customers Value.
Leverage your expertise to seamlessly integrate with the customer's team, adapting swiftly to their well-established MLOps setup, which utilizes frameworks in Vertex AI.
Working autonomously to assist in delivering the backlog efficiently and effectively.
As an ideal candidate you have:

An extensive experience in both supervised and unsupervised machine learning and trained large scale classification models that were then pushed in production and industrialized in a professional environment
An advanced level in SQL
An advanced level in python and ML-specific libraries of python
An advanced ML theoretical background
Any knowledge of GCP (including BigQuery and Vertex AI) is a plus
What we offer you:

Hybrid ways of working with access to our modern & collaborative offices in Brussels
We may work with tomorrow’s technology, but at our core we are a people-oriented organization and we are proud to have our Great Place to Work certification
An open and inclusive culture, that enables us to reach our full potential
A community of experts - as Digital Natives, we put innovation at the heart of our expertise
Read more about the benefits we offer here
About Orange Business:

Orange Business is a leading network and digital integrator company with offices in 65 countries worldwide, and part of the Orange Group.

In Europe the business line consists of approximately 1500 people distributed across 9 countries. We are digital natives, with innovation at the core of our business, which makes us a reliable partner close to our customers. Our joint mission is to help innovate, drive and lead them in their digital transformation challenges and business strategies in key digital domains, including Cloud, Customer Experience, Digital Workspace and Data & AI. As an agile and fast-moving digital business partner, the business line offers trusted end-to-end solutions and products that help businesses in a wide range of industries in the private and public sector transform their operations, enhance customer experience, and drive growth.

The process:
We screen applications on an ongoing basis, with the aim of conducting conversations and interviews as we receive them.

Interested but feel that you don´t match the criteria 100%? We encourage you to apply anyway! We believe in the potential of diverse skill sets, perspectives and individuality. We want to encourage everyone to be their authentic selves and your unique capabilities may align perfectly with our team's needs! Your perfect match might be the next job we are announcing, so why not have a head start and apply now!

Are you interested to read more about Orange Business? Visit our Website or follow our LinkedIn account.


contrat
CDI

Eligible au télétravail

Vous pouvez postuler en utilisant ce lien: https://professionnallink.com/emp/recrutement-de-01-mediorsenior-data-scientist--26720/?type=vuegoo

Recrutement de 01 Contrôle de gestion F/H

CDD - Contrôle de gestion F/H
Contrôle de gestion F/H
ref :2024-38369 | 05 août 2024

date limite de candidature : 03 nov. 2024


votre rôle
Au sein de la Direction Développement et Intégration et membre de l’équipe finance de l’entité, votre rôle est de contribuer au pilotage de la performance opérationnelle et financière de votre périmètre ainsi que d’assurer le soutien aux équipes opérationnelles, en lien avec vos collègues de l’équipe Finance.

Vous êtes l’interlocuteur privilégié des opérations pour tous les sujets financiers et d’amélioration de la performance de ces périmètres.

Vous créez les conditions favorables à la satisfaction de vos clients internes et accompagnez les équipes opérationnelles pour améliorer leur efficacité.

Vos principales missions sont :

1) Clôture financière mensuelle du périmètre d’activité qui vous est confié

- Validation et fiabilisation du CA (ajustement des FAE / PCA)

- Validation et fiabilisation des coûts (ajustement des FNP / CCA)

- Suivi des provisions sur le périmètre

2) Analyse et suivi de la marge du périmètre confié

- Reporting mensuel du P&L

- Suivi de la facturation

- Validation des dossiers affaires et demandes d’achats

3) « Business partner » auprès des opérationnels

- Explication des résultats aux opérationnels en donnant du sens aux données financières

- Aide aux opérationnels dans le suivi des projets (suivi selon la méthode de l’avancement d’IFRS15, suivi de la facturation, vérification des coûts, analyse des provisions FAE/ PCA)

- Mise en place de reportings pour aider les opérationnels à suivre leurs activités

4) Suivi plus spécifique de grands projets et support financiers aux chefs de projet concernés

5) Prise en charge d’autres dossiers spécifiques transverses (Intercos, écritures de clôture transverses, etc…)

6) Interlocuteur financier auprès des commissaires aux comptes sur son périmètre

7) Interlocuteur financier auprès de la Direction de la Transformation pour contribuer à la mise en place de processus financier et processus de gestion à l’aide des outils Fusion (Oracle) et Power BI

8) Garant du respect des règles de gestion

- Vérification de la bonne affectation analytique des achats (lors des demandes d’achats notamment : projets / typologie, CDR …)

- Explications et communications autour des bonnes pratiques de gestion auprès des différents acteurs (ADV, chef de projet, assistante commerciale…)

votre profil
Vous avez une expérience d’au moins 3 ans en contrôle de gestion, et une parfaite maitrise des concepts comptables et financiers grâce à une formation adaptée

Vous avez une forte sensibilité au business et activités opérationnelles.

Vous devez avoir la capacité à travailler avec de nombreuses sources d’information et de multiples interlocuteurs. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et les outils classiques du contrôle de gestion.

Vous faites preuve d’autonomie et d’initiative, vous savez gérer les priorités et trouver des solutions.

La rigueur et la fiabilité sont primordiales

Vous avez une aisance certaine dans la communication (proximité du management de l’entité) et dans la collaboration fluide en transverse avec vos pairs des autres directions et les interlocuteurs opérationnels.

entité
L’ambition d’Orange Business est de devenir l’intégrateur réseau et numérique de référence en Europe, en nous appuyant sur nos forces autour des solutions de connectivité nouvelle génération, du cloud et de la cybersécurité.

Nos 30 000 femmes et hommes présents dans 65 pays, dont chaque voix compte, sont tous animés par la même détermination et le même esprit d’équipe, pour construire les solutions digitales d’aujourd’hui et de demain et créer un impact positif pour nos clients, pour leurs salariés et pour la planète.

Nous offrons des opportunités passionnantes grâce à des projets innovants dans la data et le digital, le cloud, l’IA, la cybersécurité, l’IoT, ou encore le digital workspace et le big data.

Venez vivre cette aventure avec nous !

contrat
CDD

Date souhaitée de prise de poste : 02 sept. 2024

Eligible au télétravail


Vous pouvez postuler en utilisant ce lien: https://professionnallink.com/emp/recrutement-de-01-controle-de-gestion-fh-26719/?type=vuegoo

Recrutement de 01 Product Development F/H
Apprentissage - Product Development F/H
Product Development F/H
ref :2024-35898 | 05 août 2024

date limite de candidature : 03 nov. 2024
votre rôle
Vous serez rattachée au Product Owner sur l’offre UES afin d’apporter votre support et vos compétences pour le développement des offres du programme (process Orange TTM) sur le périmètre France et International.

Vous êtes l’interface principale du marketing et des équipes projets/avant-vente pour la définition de la roadmap d’enrichissement des offres.

Vous animez les équipes produit et vous coordonnez l'ensemble des entités contributrices : équipes internes Orange, les partenaires et éditeurs.
Vous assurez la mise en place du tableau de bord service client (suivi des tickets, KPI, changes) en Power BI et s’assurer des mises à jour.
Vous participez et assurez la mise à jour de nos process France et International avec nos éditeurs ‘Nice et Genesys’ : SLA, Release et nouvelle fonctionnalités, rapports d’audits et mise à jour de nos documents de sécurité (SRA et DoP, livre blanc).
Vous serez l’interlocuteur du marketing sur les solutions misent en place du RSE
votre profil
Vous aimez les défis technologiques dans un environnement évolutif.
Vous êtes diplômé (e) d'études supérieures dans un domaine technique.
Vous avez de bonnes connaissances sur PowerBI.
Vous aveez une appétence sur les sujets digitaux / Cloud.
Vous avez un bon relationnel et l’esprit d’équipe.
Vous êtes proactif et curieux.
Vous avez un sens développé du service et de la satisfaction client.
Vous disposez de fortes qualités rédactionnelles et d’aisance pour la prise de parole en public.
Vous disposez d'un niveau d'anglais courant (lu, parlé et écrit).
Vous avez une très bonne capacité à animer des réunions et à communiquer en anglais à l’oral et à l’écrit.
le plus de l'offre
Chez Orange, seules vos compétences comptent :

Quel que soit votre âge, genre, origine, religion, orientation sexuelle, neuroatypie, handicap ou apparence, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes car c’est une force pour le collectif et un vecteur d’innovation

Nous sommes une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.

entité
L’ambition d’Orange Business est de devenir l’intégrateur réseaux et numérique de référence en Europe, en nous appuyant sur nos forces autour des solutions de connectivité nouvelle génération, du cloud et de la cybersécurité.

Nos 30 000 femmes et hommes présents dans 65 pays, dont chaque voix compte, sont tous animés par la même détermination et le même esprit d’équipe, pour construire les solutions digitales d’aujourd’hui et de demain et créer un impact positif pour nos clients, pour leurs salariés et pour la planète.

Nous offrons des opportunités passionnantes grâce à des projets innovants dans la data et le digital, le cloud, l’IA, la cybersécurité, l’IoT, ou encore le digital workspace et le big data.

Venez vivre cette aventure avec nous !

contrat
Apprentissage

Mission en alternance rémunérée

Vous pouvez postuler en utilisant ce lien: https://professionnallink.com/emp/recrutement-de-01-product-development-fh-26718/?type=vuegoo

Recrutement de 01 Team Leader F/H
CDI - Team Leader F/H
Team Leader F/H
ref :2024-32274 | 01 août 2024

date limite de candidature : 30 oct. 2024


votre rôle
Nous recrutons pour notre centre de service basé à Massy, un-e Team Leader.

Le Centre de Service est chargé du 1er niveau de traitement des tickets d’incidents des clients qui ont souscrits un contrat.

Vous aurez pour mission de piloter l’activité d’exploitation de Niveau 1 sur votre périmètre, d'assurer le soutien technique aux équipes Front Office et Back Office et de garantir le respect des SLA et des Processus ainsi que de la satisfaction du client sur votre périmètre.

Vos principales responsabilités :

Pilotage et gestion de l’activité d’exploitation de Niveau 1 des Contrats Clients du Centre de Service
En charge des Bac(s) de ticket de votre périmètre et du dispatching de manière équitable vers les techniciens
Soutien technique et méthodologique aux équipes Front Office et Back Office
Gestion des incidents les plus critiques et les changements les plus complexes
Possibilité de réaliser des opérations d’exploitation récurrentes
Référent du Centre de Service pour la Transition des Nouveaux contrats :
S’assurer de l’exhaustivité des Livrables pour la Mise en Service du contrat
S’assurer de la bonne prise en compte du contrat par les collaborateurs
Participation active avec le Manager à la montée en compétences de l’équipe (coaching et formation).
Participation à l’intégration des nouveaux collaborateurs sur votre périmètre
Respect des processus et des règles mises en place par le Manager afin de garantir le service client dans le respect des standards (ITIL ;..)
Identification des dysfonctionnements sur votre périmètre et les partager avec votre Manager
Participation aux réflexions sur les axes d’amélioration permettant d‘augmenter les taux de traitement
Reporting quotidien /mensuel de l’activité sur votre périmètre
votre profil
Idéalement, vous disposez d'une première expérience significative sur un poste similaire.

Vous maitrisez la gestion de service, de la relation clients, vous êtes force de proposition.

Vous savez diagnostiquer un incident, connaissez les processus/ ITIL.

Vous êtes rigoureux-se, fiable et êtes reconnu-e pour votre sens de la communication.

Vous disposez d'un niveau d'anglais qui vous permet de pouvoir échanger avec des interlocuteurs anglophone tant à l'écrit qu'à l'oral.

le plus de l'offre
Chez Orange, seules vos compétences comptent :
Quel que soit votre âge, genre, origine, religion, orientation sexuelle, neuroatypie, handicap ou apparence, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes car c’est une force pour le collectif et un vecteur d’innovation.
Nous sommes une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.

entité
L’ambition d’Orange Business est de devenir l’intégrateur réseaux et numérique de référence en Europe, en nous appuyant sur nos forces autour des solutions de connectivité nouvelle génération, du cloud et de la cybersécurité.

Nos 30 000 femmes et hommes présents dans 65 pays, dont chaque voix compte, sont tous animés par la même détermination et le même esprit d’équipe, pour construire les solutions digitales d’aujourd’hui et de demain et créer un impact positif pour nos clients, pour leurs salariés et pour la planète.

Nous offrons des opportunités passionnantes grâce à des projets innovants dans la data et le digital, le cloud, l’IA, la cybersécurité, l’IoT, ou encore le digital workspace et le big data.

Venez vivre cette aventure avec nous !

contrat
CDI

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Recrutement de 01 Service Transition Manager F/H
CDI - Service Transition Manager F/H
Service Transition Manager F/H
ref :2024-32913 | 01 août 2024

date limite de candidature : 30 oct. 2024

votre rôle
Missions

Il/elle réalise la prise en charge et la réalisation de la majorité des transitions sur les nouveaux contrats gagnés du pipe AVV et disposant d’une gouvernance SDO ou SDM.

Il/elle anticipe et remonte vers le management le besoin en ressources de production nécessaires au RUN des nouveaux contrats.

Il/elle communique au travers d’un tableau de bord sur le suivi des transitions.

Il/elle participe par des actions à mieux valoriser et promouvoir notre proposition de valeur TRUN (interne et client)

Activités clés

Piloter la prise en charge des nouveaux contrats, dite phase de TRANSITION :

Planifier la transition et assurer le suivi et la coordination des ressources internes et externes
Assurer la transition dans les temps et les contraintes budgétaires définis et atteindre le niveau de qualité requis
Rédiger les Plans de Qualité des Services et s’assurer de la fourniture des autres livrables attendus
Définir, mettre en œuvre, et documenter les processus spécifiques au client
Piloter la mise en œuvre des outils et procédures
Organiser et animer les comités de suivi des projets de transition avec les clients et en interne
Réaliser un reporting relatant l’avancement des projets de transition
S’assurer que la stratégie de maintenance du contrat est viable et appliquée en interne
Contrôler la cohérence des dossiers financiers et les faire corriger si nécessaire
Assurer le transfert du contrat vers un SDM, après réalisation de la transition.
Promouvoir les services Orange Cyberdefense chez les clients
votre profil
Vous disposez d'un diplôme d'Ingénieur ou Master en informatique et vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire et avez développé un excellent relationnel client.

Vous disposez de bonnes capacités de pilotage et cadrage de projets de sécurité.

Une connaissance ou une appétence pour des sujets cybersécurité est un plus.

Un niveau d'anglais courant est fortement recommandé afin d'échanger quotidiennement avec les équipes.


Pourquoi nous rejoindre ?

Notre état d'esprit : Implication des salariés dans les projets de l'entreprise, organisation d'afterworks, team building, tournoi de babyfoot & co,

Votre carrière : Formations, certifications, assessments, Academy, mobilité interne...

Votre équilibre de vie : télétravail, soutien aux activités sportives et culturelles, organisations de challenges sportifs etc.

Nos autres avantages : Participation (Groupe Orange), intéressement, épargne salariale, compte épargne temps, chèques cadeaux etc..

entité
Orange Cyberdefense est l'entité stratégique du Groupe Orange dédiée à la sécurité numérique.

Nous accompagnons les entreprises de toutes tailles, organismes critiques, administrations et collectivités locales dans la conception de leurs stratégies de cybersécurité, leur mise en œuvre et leur gestion opérationnelle. Nous leur apportons notre expertise afin d'assurer le meilleur niveau de protection de leurs données, de leurs équipements et des services qu'ils offrent à leurs clients ou leurs administrés.

Avec un CA de plus de 977M€ en 2022, plus de 3700 clients et plus de 3000 experts dédiés à la cybersécurité, nous nous positionnons aujourd'hui comme le Leader européen sur le marché de la cyberdéfense.

Notre vocation est de construire une société numérique plus sûre.

contrat
CDI

Vous pouvez postuler en utilisant ce lien: https://professionnallink.com/emp/recrutement-de-01-service-transition-manager-fh-26700/?type=vuegoo

Recrutement de 01 Conseiller vendeur SAINT PRIEST H/F
CDI - Conseiller vendeur SAINT PRIEST H/F
Conseiller vendeur SAINT PRIEST H/F
ref :2024-5169 | 01 août 2024

Saint-Priest (69) - France

votre rôle
Bienvenue chez Orange Store, une entreprise dynamique et innovante qui fait partie des Meilleurs Employeurs de France 2023 !

Rejoignez les 2600 conseillers(ères) de vente, répartis dans plus de 260 magasins, et venez vivre une expérience professionnelle enrichissante avec des opportunités de formations, d'évolutions et de mobilités géographiques !

Travailler chez Orange Store, c’est également vivre une aventure humaine où votre talent peut s'épanouir.

En tant que conseiller(ère) vendeur(se), vous serez au cœur de l'expérience client, avec pour missions d'offrir un accueil personnalisé, de conseiller et vendre des solutions adaptées, de garantir la satisfaction des clients et de contribuer au succès du magasin.

Convaincus que chaque personne est unique, nous recrutons avant tout une personnalité !

Si vous avez l’art de fidéliser les clients, que vous appréciez le travail en équipe, et que vous savez transformer le conseil-client en vente, avec l’âme d’un vrai commerçant, alors

VOUS AVEZ VOTRE PLACE CHEZ NOUS !

le plus de l'offre
Votre rémunération comprend un salaire fixe et une part variable motivante, sans paliers ni plafonds. À titre indicatif, la rémunération moyenne est à partir de 2000 € par mois.

En plus, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que :

· Les primes d'intéressement et de participation

· L'épargne salariale

· La prise en charge du titre de transport

· La mutuelle

· Les tickets restaurant

· Des remises salariés sur les produits et services Orange

· Et un Comité d’Entreprise.

Convaincus d'être la personne idéale pour ce poste ? Candidatez dès maintenant !


#recrutement2

contrat
CDI

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Recrutement de 01 Ingénieur Testeur F/H

CDI - Ingénieur Testeur F/H
Ingénieur Testeur F/H
ref :REF550R | 01 août 2024

date limite de candidature : 01 nov. 2024

Brest - France

votre rôle
Dans un environnement fonctionnel bancaire, intégré à une équipe en organisation produit composée d'un product owner, d'un lead tech et de développeurs, vous serez spécifiquement en charge de la ligne de tests du périmètre de la squad, en lien avec les autres membres de l'équipe.

Votre mission sera axée sur :

Les campagnes de tests (manuels et automatisés), l'organisation des recettes, l'industrialisation des tests API, l'organisation et l'enrichissement du patrimoine de tests.
L'outillage test gravite autour de Squash et X-ray, Robot Framework pour l'automatisation, ainsi qu'Apicurio et Postman pour la partie API.
votre profil
De formation BAC+5 minimum (ingénieur ou universitaire) vous justifiez d'une expérience significative en testing.

Compétences :

Vous êtes de nature rigoureux, doté d'une expérience significative en testing
Vous êtes doté d'un bon esprit d'équipe, d'un très bon relationnel, de fortes capacités d'adaptation
Vous savez travailler en toute autonomie et ne craignez pas de prendre des initiatives
le plus de l'offre
Être un collaborateur chez Orange Business c’est :

Faire partie d’un acteur majeur dans les nouvelles technologies
Jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine
Une carrière dans un environnement multiculturel, dynamique et formateur.
Travailler sur des projets d'envergure pour des clients de tous secteurs d'activités
Pouvoir participer aux communautés pour découvrir des REX et partager les pratiques
Évoluer dans un environnement d’experts passionnés
Faire évoluer tes compétences techniques et fonctionnelles (formations, certifications…)
Profiter d’un employeur qui accorde autant d’attention à l’humain qu’à l’expertise.

Vous êtes partant pour vivre l’aventure ? Postulez dès maintenant en nous envoyant votre CV.

Tous nos postes sont accessibles, à compétences égales, aux travailleurs en situation de handicap.

contrat
CDI

Vous pouvez postuler en utilisant ce lien: https://professionnallink.com/emp/recrutement-de-01-ingenieur-testeur-fh-26697/?type=vuegoo

Recrutement de 01 Ingénieur de développement F/H
CDI - Ingénieur de développement F/H
Ingénieur de développement F/H
ref :REF548S | 01 août 2024

date limite de candidature : 01 nov. 2024

Brest - France

votre rôle
Vous souhaitez développer vos compétences techniques et possiblement vous voir confier certains sujets. Vous aimez faire part de vos expériences pour participer à l'élaboration de solutions collectives et vous aimez contribuer activement au développement de votre équipe !

BUILD et RUN :

Vous participerez aux développements de projets - Frontend en Angular / VueJS, Backend en Java
Vous customiserez des modules répondant aux besoins client dans une organisation en mode produits
Vous attacherez une importance à la sécurité dès la phase de développement
Vous interviendrez, comme tout acteur de la factory, sur les activités de support et maintenance à tour de rôle (après une montée en compétences au sein de l'équipe qui vous soutiendra dans les 1ers instants)
Vous évoluerez en méthodologie Agile, l'instance de daily au niveau de l'équipe permettant de partager les difficultés rencontrées, suivre le sprint en cours, ainsi qu'apporter de la visibilité sur le suivant
votre profil
Vous avez un bac+5 type école d'ingénieur et avez une expérience réussie sur un poste similaire.

Vous souhaitez développer vos compétences techniques et possiblement vous voir confier certains sujets
Vous aimez faire part de vos expériences pour participer à l'élaboration de solutions collectives
Vous aimez contribuer activement au développement de votre équipe
Tests et intégration continue font partie intégrante des pratiques de la factory (outillage Sonar, Jenkins, Gradle, GIT, Kibana)
Compétences :

Frontend en Angular / VueJS, Backend en Java
Vous disposez de précédentes expériences de projets menés en équipe sur un contexte analogue à votre actif
Votre curiosité ainsi que votre motivation sont des atouts pour une intégration réussie
Equipe :

Votre équipe passionnée: rejoignez une équipe dynamique et accueillante.

Thomas, qui a rejoint l'équipe depuis 2 ans a intégré la factory dédiée au serveur d'authentification avec brio, fort d'une implication volontariste sur les sujets techniques. Il se projette ainsi sur une autonomie croissante au fil de l'expérience acquise ainsi que par des formations adaptées venant parfaire ses connaissances
Eddie, plus expérimenté techniquement, est intervenu en qualité de Leader technique, mais également de Scrum Master sur différentes factories dans un environnement propice à une variété des activités
Nicolas, sénior de l'équipe, met à profit de précédentes expériences pour développer les aspects modélisation en API REST au sein de sa factory
le plus de l'offre
Être un collaborateur chez Orange Business c’est :

Faire partie d’un acteur majeur dans les nouvelles technologies
Jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine
Une carrière dans un environnement multiculturel, dynamique et formateur.
Travailler sur des projets d'envergure pour des clients de tous secteurs d'activités
Pouvoir participer aux communautés pour découvrir des REX et partager les pratiques
Évoluer dans un environnement d’experts passionnés
Faire évoluer tes compétences techniques et fonctionnelles (formations, certifications…)
Profiter d’un employeur qui accorde autant d’attention à l’humain qu’à l’expertise.

Vous êtes partant pour vivre l’aventure ? Postulez dès maintenant en nous envoyant votre CV.

Tous nos postes sont accessibles, à compétences égales, aux travailleurs en situation de handicap.

contrat
CDI

Vous pouvez postuler en utilisant ce lien: https://professionnallink.com/emp/recrutement-de-01-ingenieur-de-developpement-fh-26696/?type=vuegoo

Recrutement de 01 Ingénieur intégration sécurité F/H
CDI - Ingénieur intégration sécurité F/H
Ingénieur intégration sécurité F/H
ref :2023-31170 | 01 août 2024

date limite de candidature : 30 oct. 2024

votre rôle
Au sein d'une équipe projet, vous interviendrez sur le déploiement technique lié à la sécurité des réseaux et vous pourrez être amené à participer aux tâches suivantes :

Réalisation de projets : ingénierie, déploiement, migration / mise en production, transfert de connaissances
Elaboration de documentations techniques, spécifications générales et détaillées
Conception et implémentation d'architecture sécurité
La veille technologique, un élément essentiel dans l'expertise
Aide pointue sur les problèmes complexes en phase d'implémentation chez les clients
votre profil
Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur les problématiques Sécurité
Vous avez de solides compétences techniques sur les technologies suivantes :
• Firewall : Fortinet, Checkpoint, Palo Alto, Juniper
• Load Balancing : F5
• Proxy : BlueCoat, Ironport

Passionné(e) par les nouvelles technologies, vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, de capacités rédactionnelles et d'aptitudes à travailler dans des environnements multi-projets et multi-clients.

entité
Orange Cyberdefense est l'entité stratégique du Groupe Orange dédiée à la sécurité numérique.

Nous accompagnons les entreprises de toutes tailles, organismes critiques, administrations et collectivités locales dans la conception de leurs stratégies de cybersécurité, leur mise en œuvre et leur gestion opérationnelle. Nous leur apportons notre expertise afin d'assurer le meilleur niveau de protection de leurs données, de leurs équipements et des services qu'ils offrent à leurs clients ou leurs administrés.

Avec un CA de plus de 977M€ en 2022, plus de 3700 clients et plus de 3000 experts dédiés à la cybersécurité, nous nous positionnons aujourd'hui comme le Leader européen sur le marché de la cyberdéfense.

Notre vocation est de construire une société numérique plus sûre.

contrat
CDI

Vous pouvez postuler en utilisant ce lien: https://professionnallink.com/emp/recrutement-de-01-ingenieur-integration-securite-fh-26695/?type=vuegoo

Recrutement de 01 Lead Software Engineer
CDI - Lead Software Engineer
Lead Software Engineer
ref :580879 | 01 août 2024

date limite de candidature : 30 nov. 2024

votre rôle
Analyze client needs and propose suitable solutions.
Estimate workloads, plan projects, and monitor their execution.
Mentor and guide development teams on best practices and technologies to use.
Facilitate technical decisions and ensure the quality of deliverables.
Communicate effectively with both technical and non-technical stakeholders.
Work cross-functionally with teams from different cultures and locations in Europe and North Africa.
Identify and resolve complex technical and business problems.
Propose innovative and optimized solutions to meet client needs.
Actively participate in agile ceremonies (scrum, sprint planning, etc.).
Quickly adapt plans and priorities based on feedback and evolving requirements.

votre profil
Technical skills :

Experience in Angular and Java software engineering and large systems experience with Spring and Springboot Framworks
Understanding of Continuous Integration (GIT, GitLab CI, Devops …) and ability to implement.
Understanding infrastructure and containerized environment especially Kubernetes
Extensive Orchestration knowledge and experience in conceptualizing workflow solutions using Camunda and developing around is definitely a big plus.
Business Process Management Notation (BPMN) nice to have.
Experience in designing and developing RESTful APIs within a micro-services architecture (in TMForum standard/framework will be a plus)
Quality assurance including peer reviews, Unit, and Integration testing.
Release management including source control, documentation and go-live.
Experience in designing efficient and secure software architectures.
Ability to produce high-quality code adhering to best practices for security and performance.

le plus de l'offre
Soft skills :

Ability to explain technical concepts clearly and accessibly to non-technicians.
Proficiency in English is required; proficiency in French is a plus.
Ability to juggle multiple tasks and priorities simultaneously.
Flexibility in adapting to changes and new requirements.
Commitment to creating a collaborative and harmonious working environment.
Ability to inspire and motivate development teams.
Strong sense of client needs and business objectives.
Proactivity in finding solutions that provide significant added value to clients.
Strong adherence to agile principles and practices.
Ability to lead teams in an agile framework and promote a culture of continuous improvement.

contrat
CDI



Vous pouvez postuler en utilisant ce lien: https://professionnallink.com/emp/recrutement-de-01-lead-software-engineer-26694/?type=vuegoo

Recrutement de 01 Software engineer
CDI - Software engineer
Software engineer
ref :580929 | 01 août 2024

date limite de candidature : 30 nov. 2024

votre rôle
Assist in designing, developing, testing, and maintaining Java-based applications using Spring Boot under the guidance of senior developers.
Contribute to the implementation of microservices and microfrontend architectures.
Learn to set up and manage CI/CD pipelines using Git and GitLab CI.
Collaborate with the DevOps team to understand integration and deployment processes.
Learn to work with Docker to deploy and manage containerized applications.
Assist in ensuring the stability and scalability of applications within containerized environments.
Diagnose and resolve technical issues and bugs with support from senior team members.
Collaborate with team members to find effective solutions to technical problems.
Work closely with other developers, product owners, and stakeholders to understand requirements and deliver high-quality solutions.
Participate in code reviews and receive constructive feedback from peers and mentors.
Engage in agile ceremonies, such as sprint planning, stand-ups, and retrospectives.
Show willingness to adapt to changes and contribute to continuous improvement within the team.

votre profil
Technical Skills :

Basic knowledge of Java and some exposure in Angular and Java software engineering and large systems experience to the Spring Boot framework.
Willingness to learn about microservices and microfrontend architectures.
Basic understanding of version control systems, particularly Git.
Enthusiasm to learn and work with CI/CD tools such as GitLab CI.
Basic knowledge of containerized environments, especially Kubernetes
Interest in learning about Kubernetes and other container orchestration tools.
Basic understanding of Business Process Management (BPM) concepts and tools such as Camunda is a plus.
Openness to learning and implementing workflow solutions.
Basic understanding of RESTful APIs and how to develop them.
Willingness to learn about API standards such as TMForum.
Basic understanding of software design principles.
Willingness to learn and apply best practices in coding, security, and performance.

le plus de l'offre
Soft skills :

Ability to explain technical concepts clearly to both technical and non-technical team members.
Proficiency in English is required; proficiency in French is a plus.
Ability to work effectively within a diverse and geographically distributed team.
Commitment to fostering a collaborative and supportive work environment.
Willingness to handle multiple tasks and priorities in a fast-paced environment.
Eagerness to adapt to changing requirements and new technologies.
Basic analytical skills and a proactive approach to learning and problem-solving.
Openness to learning from others and developing innovative solutions.
Understanding of the importance of client needs and business objectives.
Commitment to delivering solutions that provide significant value to clients.
Interest in learning and adhering to agile principles and practices.
Enthusiasm for participating in an agile framework and contributing to a culture of continuous improvement.

contrat
CDI

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Poste à pourvoir TECHNICIEN EN GENIE RURAL
Nombre de poste 02
Lieu d'affectation Kongoussi
Structure recruteur COOPI
Structure Bénéficiaire COOPI
Secteur activité Activités de santé et d’action sociale
Diplôme ou niveau BAC+3
Option du diplôme en génie rural
Expériences 03 ans
Capacités liées à l'emploi
Profil de poste

COOPI – COOPERAZIONE INTERNAZIONALE
MISSION BURKINA FASO/Ouagadougou

Nom du Projet : Zemstaaba
Titre de poste : TECHNICIEN EN GENIE RURAL
Rattaché à : Ingénieur en Génie Rural
Lieu d’affectation : Kongoussi
Département : Coordination
Collaboration : Toute l’équipe de la mission
Nombre de postes prévus : 02
Durée du contrat : CDD 06 mois renouvelable
Date de début : Août 2024

1. CONTEXTE
Le projet « ZEMSTAABA » est né de la volonté de « la facilité Sahel » à accompagner le Burkina Faso à l’instar des autres pays du sahel soumis à des crises sécuritaires et aux forts taux de déplacement des personnes affectées par l’insécurité communément appelées PDI. Il est mis en œuvre par le consortium Welt Hunger Hilfe (WHH), Association Zood-Nooma pour le Développement (AZND) et Cooperazione Internazionale (COOPI) spécifiquement dans la province du Bam relevant administrativement de la région du Centre Nord.
Ce projet a pour objectif global de contribuer à la promotion de la paix, à la prévention des conflits et au développement dans 5 communes de la Province du Bam (Kongoussi, Rouko, Guibaré, Tikaré, Sabcé). Il est exécuté à travers 04 composantes. Ce sont :
(i) la composante « Cohésion sociale » ;
(ii) la composante « Gouvernance » ;
(iii) la composante « Moyens de Subsistance » ;
(iv) la composante « Infrastructures fédératrices ».

Dans l’optique de réduire les inégalités économiques, sociales et politiques, le projet ZEMSTAABA privilégie l’approche participative pour l’identification et la priorisation des investissements productifs et socioéconomiques à partir d’une planification communautaire participative. Ceci dans le but de contribuer à la promotion de la paix, la prévention des conflits et au développement durable dans les zones d'intervention.
Dans le cadre de la mise en œuvre de la composante (iv) intitulée « Infrastructures fédératrices », l’ONG COOPI au sein du consortium, a pour principal rôle d’identifier conjointement avec les autorités locales les sites d’investissement retenus par les communautés, d’élaborer les cahiers de charge, de lancer les appels d’offre publiques, d’effectuer une supervision technique pour la bonne exécution des travaux et d’organiser la remise officielle des infrastructures aux communautés.
Conformément au dispositif mis en place par le consortium et dans le souci de disposer des ouvrages /infrastructures de qualité répondant aux normes techniques en termes de durabilité et de viabilisation, des recrutements des techniciens (es) afin d’étoffer l’équipe existante sont nécessaires.
Les présents Termes de Référence sont élaborés en vue de réaliser lesdits recrutements indispensables pour assurer le suivi-contrôle des travaux sur le terrain mais aussi renforcer l’équipe technique chargée de l’élaboration des DAO.

2. OBJECTIF PRINCIPAL DU POSTE
Placé sous l’autorité de l’ingénieure chargée des infrastructures, les techniciens (nes) en GENIE RURAL sont responsables du suivi des travaux en lien avec leur domaine d’expertise lié au projet, y compris ceux ayant trait aux actions de protection de l’environnement, de gestion durable des ouvrages, etc. Ils participeront à l’élaboration des DAO, veilleront au suivi et au contrôle des bureaux d’études et des entreprises impliqués, organiseront et superviseront l’encadrement technique des exploitants/communautés bénéficiaires pour l’entretien des ouvrages. Ils définiront également et mettront en œuvre les conditions d’entretien et de gestion durable des différents ouvrages ou infrastructures qui seront réalisés par le projet au profit des communautés.
Les techniciens (nes) en GENIE RURAL seront d’abord basés (es) à Kongoussi et auront pour bureau les locaux du consortium du projet Zemstaaba avec des sorties régulières sur les chantiers dans les 5 communes (Kongoussi, Sabcé, Guibaré, Rouko et Tikaré). Par la suite, en fonction du niveau d’exécution et de démarrage des travaux, ils pourront être affectés (es) dans l’une des cinq communes relevant de la zone d’intervention du projet.
Ils pourront également aller au-delà des 5 communes en cas de besoins formulés par le Projet/COOPI.

3. RESPONSABILITES/TÄCHES SPECIFIQUES
Les techniciens (nes) en GENIE RURAL auront les responsabilités suivantes :
• mettre en œuvre la composante « Aménagements d’infrastructures locales priorisées» et de tous les travaux et chantiers qui y sont rattachés (infrastructures scolaires, sanitaire, hydro-agricoles, ouvrages de contrôle, actions de protection de l’environnement, etc.) ;
• définir des activités prévisionnelles constituant les programmes annuels de travaux ;
• hiérarchiser les priorités, définir, organiser et suivre le calendrier des travaux en concertation avec les autres services, les autorités locales, les communautés et les partenaires de mise en œuvre ;
• préparer les consultations de bureaux d’études, d’ONG et autres prestataires ;
• élaborer les Dossiers d’appel d’offres et du lancement des marchés relatifs aux travaux, en liaison avec la Direction du projet et les partenaires ;
• déterminer les moyens à mettre en œuvre (équipements, encadrement, formation, etc.) pour l’atteinte des objectifs de durabilité fixés et mis en application ;
• coordonner, contrôler et suivre les études et les différents travaux en liaison avec les services concernés ; être en contacts étroits avec les différents prestataires et partenaires intervenant dans la mise en œuvre du projet ;
• réceptionner techniques des ouvrages pour le compte du projet ;
• coordonner l’élaboration des critères techniques et des modules de formation pour l’entretien permanent des ouvrages ;
• élaborer le programme d’activités, des rapports périodiques, des PV de chantier, et diffusion de manuels et des fiches techniques pour le suivi et l’entretien des ouvrages ;
• Etc.
•
4 PROFIL DU CANDIDAT
EDUCATION : Technicien (ne) du Génie Rural ou équivalent (Bac + 3)
EXPERIENCES : • Expérience d’au moins 3 ans dans l’exécution, le suivi et le contrôle des ouvrages (Travaux de construction), d’équipement rural, de périmètres irrigués, de système d’adduction en eau potable, de forages équipés avec des pompe à motricité humaine (PMH), d’aménagement de basfonds, etc. ;
• Expérience d’au moins 3 ans dans l’élaboration, l’analyse de plan ou de pièces graphiques nécessaires aux travaux de construction ;
• Expérience avérée dans l’élaboration des termes de référence et dossiers d’appel d’offres, la sélection, le contrôle et la surveillance de travaux ;
• Bonne connaissance de la maintenance de l’entretien et de la gestion des équipements ruraux et des infrastructures hydroagricoles ;
• Expérience vivement souhaitée en matière de protection de l’environnement, de luttes antiérosives, de conservation des eaux et du sol /Défense et restauration des sols (CRS/DRS) aptitudes à organiser des chantiers à caractère communautaire ;
• Etc.
LANGUES : • Français/ Bonne maîtrise
CONNAISSANCES : • Bonne connaissance de l’outil informatique (Word, Excel, Power point, Outlook, AutoCad, ArchiCAD, etc.) ;
• Bonne lecture et analyse des pièces graphiques ou plan des ouvrages livrés par les bureaux d’études ;
CAPACITES ET QUALITES REQUISES : • Aptitude à travailler de concert avec l’Administration, les entreprises, les ONG et les communautés bénéficiaires usagers ;
• Aptitude à travailler en équipe et sous pression ;
• Apte à se déplacer à moto sur l’ensemble de la zone d’intervention du projet Zemstaaba (Kongoussi, Sabcé, Guibaré, Rouko et Tikaré) ;
Grandes qualités d’écoute et aptitude aux conseils et à la vulgarisation des techniques d’entretien des ouvrages par les bénéficiaires
• Bonne condition physique avec aptitudes à effectuer de fréquents déplacements sur le terrain.
Les candidats(es) doivent être intègres et ouverts d’esprit, avoir de bonnes capacités de communication et de gestion du stress, le sens de l’écoute et de la diplomatie.
COMPETENCES PERSONNELLES : • Capacités à travailler en équipe ;
• Sens de l’organisation ;
• Réactivité et autonomie ;
• Esprit d’initiative.
Connaissance en informatique
Condition d'âge
Composition du dossier
5 DOSSIER DE CANDIDATURE
• Curriculum vitae actualisé avec les contacts de 3 personnes de référence ;
• Scan du diplôme le plus élevé en lien avec le profil recherché ;
• Scan des Attestations / Certificats de travail et de formation en lien avec le profil recherché.
Les documents ci-dessous seront demandés uniquement aux candidats qui seront retenus pour les prochaines étapes :
• Le diplôme le plus élevé en lien avec le profil recherché ;
• Les Attestations / Certificats de travail en lien avec le profil recherché.

Les candidatures Féminines sont fortement encouragées.
TOUTES LES OFFRES SONT A DEPOSER AU PLUS TARD LE 13/08/2024
NB : COOPI se réserve le droit de clôturer l’offre avant la date prévue
Date limite de depôt des dossiers 13/08/2024
Procedure de recrutement Seuls les candidats (es) présélectionnés (es) seront contactés pour la phase écrite.
La phase d’entretien interviendra pour les candidats (es) retenus (es) à l’issu de la phase écrite.
Durée du contrat CDD 06 mois renouvelables
Autres conditions

Vous pouvez postuler en utilisant ce lien: https://professionnallink.com/emp/recrutement-de-02-techniciens-en-genie-rural-26680/?type=vuegoo

Recrutement de 01 Business Manager F/H
CDI - Business Manager F/H
Business Manager F/H
ref :2024-33005 | 31 juil. 2024

date limite de candidature : 29 oct. 2024

votre rôle
Le business manager spécialisé sur nos offres intégration réseaux a pour mission de faire prospérer les ventes de solutions auprès de comptes prospects ou clients de son secteur (ETI/grands comptes).

Vous êtes donc en charge d'un portefeuille de clients sur lequel vos missions sont les suivantes :

Gérer, appréhender le portefeuille client
Cibler, prospecter de nouveaux clients
Détecter, qualifier et répondre aux besoins exprimés par nos clients ou prospects
Travailler en mode #OneTeam avec les équipes commerciales des Agences Entreprises (AE) de la région Est
Négocier des affaires d'envergure avec nos clients, en collaboration étroite avec nos partenaires constructeurs.
Identifier les moyens à mettre en œuvre pour gagner un dossier
Piloter en mode #OneTeam notre équipe interne pour répondre aux attentes commerciales, financières, juridiques, administratives et techniques du client (Avant-Vente, Production, Chef de projet, etc…)
Solliciter les ressources internes à bon escient et savoir les embarquer dans un projet
Entretenir des liens étroits avec les partenaires pour renforcer les chances de succès
Piloter finement votre pipe grâce à notre outil de CRM
Développer le chiffres d'affaire d'OCWS sur la région Est
Le tout, dans le respect des règles administratives, juridiques, financières, éthiques et commerciales fixées par OCWs.

Poste basé à BLAGNAC (31) ou PESSAC (33)

votre profil
Diplômé(e) de l'enseignement supérieur type Ecole d'Ingénieur ou Ecole de Commerce, vous disposez d'une forte expérience commerciale sur des grands comptes réussie idéalement chez un intégrateur ou société de services (SSII), constructeur High Tech ou éditeur de logiciels.

Vous avez une expérience significative des contrats complexes et type haut de marché (négociation, contrat de service, relation longue durée, relations avec les décideurs du client).

Vous maitrisez notre proposition de valeur dédiée à la transformation du réseau et à la connectivité fixe et mobile.

Vous êtes également connu(e) et reconnu(e) par vos pairs et votre hiérarchie pour :

Vos qualités relationnelles et votre capacité à travailler en mode #OneTeam
Votre qualité d'écoute
Votre capacité à être force de proposition
Votre capacité à assumer une charge de travail élevée
Vos compétences rédactionnelles avérées
Votre leadership et vos compétences avérées de communicant
Votre persévérance
le plus de l'offre
Chez Orange, seules vos compétences comptent :
Quel que soit votre âge, genre, origine, religion, orientation sexuelle, neuroatypie, handicap ou apparence, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes car c’est une force pour le collectif et un vecteur d’innovation
Nous sommes une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.

entité
L’ambition d’Orange Business est de devenir l’intégrateur réseaux et numérique de référence en Europe, en nous appuyant sur nos forces autour des solutions de connectivité nouvelle génération, du cloud et de la cybersécurité.

Nos 30 000 femmes et hommes présents dans 65 pays, dont chaque voix compte, sont tous animés par la même détermination et le même esprit d’équipe, pour construire les solutions digitales d’aujourd’hui et de demain et créer un impact positif pour nos clients, pour leurs salariés et pour la planète.

Nous offrons des opportunités passionnantes grâce à des projets innovants dans la data et le digital, le cloud, l’IA, la cybersécurité, l’IoT, ou encore le digital workspace et le big data.

Venez vivre cette aventure avec nous !

contrat
CDI

Vous pouvez postuler en utilisant ce lien: https://professionnallink.com/emp/recrutement-de-01-business-manager-fh-26679/?type=vuegoo

Recrutement de 01 Chargé d'études de l'IA/IA Generative dans la relation client F/H
Alternance - Chargé d'études de l'IA/IA Generative dans la relation client F/H
ref :2024-34322 | 31 juil. 2024

date limite de candidature : 29 oct. 2024


votre rôle
Au sein de l'équipe Marketing Produit de Centre de Contacts, vous aurez à :

Organiser et mener des réunions avec quelques éditeurs du marché de la Relation Client pour identifier leurs forces et faiblesses autour des bots conversationnels et des agents augmentés; + acteurs Orange techniques et fonctionnels,
Consolider les retours pour maintenir une cartographie technico-commerciale de l'ensemble des éditeurs;
Définir les critères majeurs de décisions, de choix d'un éditeur par rapport à un contexte client
Évaluer la pertinence des éditeurs en fonction des critères de décisions,
Suivre dans la durée les évolutions des acteurs cartographiés et mettre à jour la cartographie,
Pas de déplacements à prévoir.
votre profil
De formation, Bac+4 / 5 , issue d'une école d'ingénieur,
Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation et de rigueur;
Vous avez une idée de ce que l'Intelligence Artificielle peut apporter à la Relation Client;
Vous êtes à l'aise dans la gestion d'un groupe de travail;
Vous faites preuve d'aisance relationnelle et de gestion;
Force de proposition et ouvert d'esprit, vous n'avez pas de difficultés à vous remettre en question
La curiosité est un adjectif qui vous définit bien;
Un bon niveau d'anglais est nécessaire pour ce poste.
Une expérience de chargé clientèle dans un centre de contact est un plus.
entité
L’ambition d’Orange Business est de devenir l’intégrateur réseaux et numérique de référence en Europe, en nous appuyant sur nos forces autour des solutions de connectivité nouvelle génération, du cloud et de la cybersécurité.

Nos 30 000 femmes et hommes présents dans 65 pays, dont chaque voix compte, sont tous animés par la même détermination et le même esprit d’équipe, pour construire les solutions digitales d’aujourd’hui et de demain et créer un impact positif pour nos clients, pour leurs salariés et pour la planète.

Nous offrons des opportunités passionnantes grâce à des projets innovants dans la data et le digital, le cloud, l’IA, la cybersécurité, l’IoT, ou encore le digital workspace et le big data.

Venez vivre cette aventure avec nous !

contrat
Apprentissage

Mission en alternance rémunérée

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Recrutement de 01 Manager de l'équipe Protection de Données F/H
CDI - Manager de l'équipe Protection de Données F/H
Manager de l'équipe Protection de Données F/H
ref :2024-37603 | 30 juil. 2024

date limite de candidature : 28 oct. 2024

votre rôle
L'agence Delivery et Excellence de la Direction Grand Ouest de Digital Service propose des services et des solutions d'hébergement fiables et sécurisées ainsi que l'exploitation opérationnelle des systèmes d'informations complexes de nos clients.

Au sein du domaine IaaS, vous êtes le Team Manager de l’équipe Protection de données (Sauvegarde / Restauration) pour un client français, acteur majeur de l'énergie.
Vous pilotez l'activité opérationnelle de cette équipe composée d’une vingtaine de collaborateurs incluant des administrateurs et des ingénieurs en charge de l’exploitation, la maintenance et ingénierie des solutions de Sauvegarde/Restauration / PRA de notre client.

Vos missions principales sont :
- Être le responsable hiérarchique de l’équipe Protection de Données
- Être un soutien pour le ROS avec qui vous formez un binôme; Le ROS (Responsable Opérationnel du Service) étant l'interlocuteur privilégié du Pilote Opérationnel du Service Protection de Données chez le client
- Piloter l'activité opérationnelle du service Protection de Données en binôme avec le Responsable Opérationnel de Service
- Piloter l’équipe Protection de Données :
- Garantir le maintien en conditions opérationnelles des environnements (maintenances préventives et curatives)
- Répartir et planifier le travail au niveau de l'équipe et d'assurer la mise en œuvre et le suivi des indicateurs
- Contrôler et garantir la performance sur les processus d'exploitation (change, incident)
- Fluidifier les échanges entre les différents acteurs / interlocuteurs de l'exploitation et être un premier point d'escalade.

Coordonner les projets en lien avec le Scrum Master de l'équipe :
- Contribuer aux phases amont des projets et des mises en exploitations sur le périmètre EGD (Protection de Données)
- Être le point d'entrée pour les évolutions techniques et les constructions de nouveaux environnements
- Contribuer aux analyses de risques, et à la préparation des charges de l'équipe et des plannings des différents projets

Suivre la qualité de service et de l'exploitation du service Protection de Données :
- Suivre la qualité de service de la plateforme, les plans d'actions associés et contribuer aux plans d'amélioration
- Assurer le traitement des incidents et piloter la résolution de dysfonctionnements complexes
- Être le relai pour faciliter la communication, les escalades et les prises de décisions sur les incidents critiques et les crises
- Assurer la mise en œuvre des outils nécessaires à la bonne exploitabilité des solutions Commvault

votre profil
De formation supérieure (Bac+4/5) en informatique, vous disposez d'une solide expérience d’au moins 5 ans dans le secteur de l’IT et du cloud sur des fonctions équivalentes.
Vous avez une expérience de travail dans des équipes qui ont mis en œuvre avec succès Scrum et SAFe.
Vous possédez d'excellentes qualités relationnelles, vous aimez travailler en équipe et avez le gout d'un travail concret.
Vous savez reconnaître, développer les collaborateurs, et manager en étant au service de son équipe avec intelligence et pragmatisme.
Vous faites preuve d’un leadership technique reconnu, avec une capacité à créer l'adhésion et animer une équipe dans un contexte technique.
Vous avez une orientation client et qualité de service avérée.
Vous avez une expérience réussie Grands Comptes.
Vous êtes concentré sur les résultats, mais avec une culture de performance qualitative et quantitative s'inscrivant dans la durée.
Vous avez déjà travaillé en environnement de production complexe, sur une ou plusieurs technologies dans le domaine de la sauvegarde / restauration de données (Commvault, OS Linux, OS Windows).

le plus de l'offre
Vous êtes convaincu(e) que le cloud est un véritable levier pour accélérer la transformation digitale d'un SI et vous disposez d'une expérience significative dans le domaine.
Vous aimez le challenge, souhaitez accompagner votre équipe Protection de Données dans l’atteinte de ses objectifs d’excellence opérationnelle, rejoignez-nous !

entité
L’ambition d’Orange Business est de devenir l’intégrateur réseaux et numérique de référence en Europe, en nous appuyant sur nos forces autour des solutions de connectivité nouvelle génération, du cloud et de la cybersécurité.

Nos 30 000 femmes et hommes présents dans 65 pays, dont chaque voix compte, sont tous animés par la même détermination et le même esprit d’équipe, pour construire les solutions digitales d’aujourd’hui et de demain et créer un impact positif pour nos clients, pour leurs salariés et pour la planète.

Nous offrons des opportunités passionnantes grâce à des projets innovants dans la data et le digital, le cloud, l’IA, la cybersécurité, l’IoT, ou encore le digital workspace et le big data.

Venez vivre cette aventure avec nous !

contrat
CDI

Eligible au télétravail

Vous pouvez postuler en utilisant ce lien: https://professionnallink.com/emp/recrutement-de-01-manager-de-lequipe-protection-de-donnees-fh-26648/?type=vuegoo

Recrutement de 01 Expert LAN Industriel F/H
CDI - Expert LAN Industriel F/H
Expert LAN Industriel F/H
ref :2024-36611 | 30 juil. 2024

date limite de candidature : 28 oct. 2024

votre rôle
Le poste à pourvoir est principalement orienté sur des missions d'Expertise sur des projets de production Réseaux au sein de l'entité Build Connectivité en charge de la réalisation des prestations d'intégration de solutions de LAN Industriel. Vous serez le garant de l’ingénierie et de la mise œuvre des solutions techniques ainsi que de la satisfaction client.

Vos missions principales seront :

De réaliser des missions de conseil (étude de faisabilité, scénarii de solution, audit, …).
D’encadrer et coordonner si besoin une équipe de réalisation technique interne ou externe.
De réaliser des prestations d'ingénierie (définition des spécifications, cahiers de recettes, procédures de mise en œuvre, rédaction des livrables projets etc.).
D’intégrer des solutions dans les environnements clients (maquettage, paramétrage des équipements, réalisation des migrations, recettes techniques etc.).
D’assurer la formation de nos clients sur les solutions déployées.
D’épauler le chef de projets en phase réalisation, en prenant en charge le leadership technique et les validations techniques.
De réaliser le transfert des dossiers réalisés auprès de nos équipes en charge du RUN.
D’être en soutien des équipes lors des phases de troubleshooting par la prise en charge directe de problèmes.
D’assister ponctuellement les équipes Avant-Vente pour traduire les besoins clients en solution technique et évaluer les charges.
D’assurer une veille technologique du marché sur votre périmètre technologique.
votre profil
De formation ingénieur sur les technologies de l'informatique & télécommunication, vous justifiez d'une expérience d'au moins 8 ans sur des secteurs similaires (chez un intégrateur ou un constructeur serait un plus). Vous disposez d’une solide expérience des domaines LAN et WLAN. Vous aimez approfondir des sujets et partager votre savoir avec vos collègues.

Vous maitrisez Cisco (sur les domaines LAN/WLAN et si possible les gammes de produits industriels de ce constructeur). Vous possédez une ou plusieurs certifications correspondantes.

La maîtrise des technologies suivantes serait un plus :

Connaissance des environnements industriels (automatisme, PLC, SCADA…)
Protocoles utilisés dans l’industrie (MRP, REP, PRP, HSR, DLR…)
Expérience dans les réseaux industriels (Hirschmann, Siemens, Schneider Electric…)
Connaissances en cybersécurité OT, réglementation NIS 1/NIS 2 et bonnes pratiques ANSSI
Connaissance en développement/langage de programmation et scripting (APIs)
Vous êtes prêt à effectuer des déplacements ponctuels (France) et/ou intervenir en horaires décalés (soirs, nuits ou weekend) lorsque les contraintes d’implémentation le nécessitent.

Passionné(e) par les nouvelles technologies, vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, de capacités rédactionnelles et d'aptitudes à travailler des environnements multi-projets et multi-clients.

Rigueur, autonomie, proactivité, sens du service client et esprit d'équipe sont des points clés du poste.

Votre capacité à réaliser des projets en anglais est impératif.

Permis B obligatoire.

le plus de l'offre
Chez Orange, seules vos compétences comptent :
Quel que soit votre âge, genre, origine, religion, orientation sexuelle, neuroatypie, handicap ou apparence, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes car c’est une force pour le collectif et un vecteur d’innovation
Nous sommes une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.

entité
L’ambition d’Orange Business est de devenir l’intégrateur réseaux et numérique de référence en Europe, en nous appuyant sur nos forces autour des solutions de connectivité nouvelle génération, du cloud et de la cybersécurité.

Nos 30 000 femmes et hommes présents dans 65 pays, dont chaque voix compte, sont tous animés par la même détermination et le même esprit d’équipe, pour construire les solutions digitales d’aujourd’hui et de demain et créer un impact positif pour nos clients, pour leurs salariés et pour la planète.

Nous offrons des opportunités passionnantes grâce à des projets innovants dans la data et le digital, le cloud, l’IA, la cybersécurité, l’IoT, ou encore le digital workspace et le big data.

Venez vivre cette aventure avec nous !

contrat
CDI

Vous pouvez postuler en utilisant ce lien: https://professionnallink.com/emp/recrutement-de-01-expert-lan-industriel-fh-26646/?type=vuegoo

Recrutement de 01 Chargé des actifs IT F/H
Alternance - Chargé des actifs IT F/H
ref :2024-33619 | 30 juil. 2024

date limite de candidature : 28 oct. 2024

votre rôle
Au sein de l'équipe Global Delivery Operation, nous recherchons notre prochain alternant(e).

Voici les missions principales :

Participer au pilotage de la chaîne de valeur des logiciels achetés par l'entité, de la recherche de nouvelles solutions par les projets à la gestion du parc et le soutien.
Inventorier le parc logiciel
Assister à la gestion des conflits commerciaux et contribuer à l'évolution de la politique logicielle et des pratiques liées à la gestion des licences.
Participer au pilotage de la relation avec les éditeurs,
Contribuer à promouvoir le Software Asset Management dans l'entité.
votre profil
Vous êtes de formation Bac+4/5 avec une spécialisation dans la Data,
Vous avez des connaissances dans le digital, la data et l'informatique,
Vous avez des notions sur Python, Talend, SQL ainsi que sur le maniement de bases de données,
Vous avez une bonne maitrise de l'anglais.
N'hésitez plus à postuler !

entité
L’ambition d’Orange Business est de devenir l’intégrateur réseaux et numérique de référence en Europe, en nous appuyant sur nos forces autour des solutions de connectivité nouvelle génération, du cloud et de la cybersécurité.

Nos 30 000 femmes et hommes présents dans 65 pays, dont chaque voix compte, sont tous animés par la même détermination et le même esprit d’équipe, pour construire les solutions digitales d’aujourd’hui et de demain et créer un impact positif pour nos clients, pour leurs salariés et pour la planète.

Nous offrons des opportunités passionnantes grâce à des projets innovants dans la data et le digital, le cloud, l’IA, la cybersécurité, l’IoT, ou encore le digital workspace et le big data.

Venez vivre cette aventure avec nous !

contrat
Apprentissage

Mission en alternance rémunérée

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Recrutement de 01 Déployeur / Intégrateur Industriel F/H

CDI - Déployeur/Intégrateur Industriel F/H
Déployeur/Intégrateur Industriel F/H
ref :2023-26416 | 29 juil. 2024

date limite de candidature : 27 oct. 2024

votre rôle
Auprès d'un client industriel présent dans le monde entier, le projet développe et déploie des logiciels pour les automates de production, vous devrez analyser, rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques, développer et réaliser les tests en plate-forme et le déploiement sur le(s) site(s) dans le monde entier.

Au sein d'une équipe proche du client, les différentes tâches qui pourront être confiées lors de cette mission sont :

Déploiement :
Rédaction de spécifications fonctionnelles et techniques
Analyse/identification des risques / Conception
Participation à l'estimation des charges et délais (planification)
Configuration d'applications
Tests unitaires & Tests d'intégration et de non-régressions en simulation
Tests en plateforme
Mise en service sur site(s) et/ou à distance
Reporting / Suivi d'avancement
Formation utilisateurs
Intégration des solutions dans les usines
Support :
Traitement des incidents sous JIRA
Le poste est ouvert sur Clermont Ferrand.

votre profil
Connaissances C#/ .NET/ WPF
Bonne connaissance d'Oracle et SQL
Gestion d'anomalies (JIRA) et de sources (TFS)
Bonne communication
Ce serait un plus :

Expérience sur un projet avec Oracle
Expérience de déploiement de systèmes en usine
Adaptabilité auprès des différentes cultures
Apprécie les déplacements dans le monde entier, travail en équipe, forte autonomie et force de proposition.
Niveau d'Anglais attendu : Très bon niveau (750 au TOEIC)

Diplôme : BAC + 2 à 5 en informatique

le plus de l'offre
Chez Orange, seules vos compétences comptent :
Quel que soit votre âge, genre, origine, religion, orientation sexuelle, neuroatypie, handicap ou apparence, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes car c’est une force pour le collectif et un vecteur d’innovation
Nous sommes une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.

entité
L’ambition d’Orange Business est de devenir l’intégrateur réseaux et numérique de référence en Europe, en nous appuyant sur nos forces autour des solutions de connectivité nouvelle génération, du cloud et de la cybersécurité.

Nos 30 000 femmes et hommes présents dans 65 pays, dont chaque voix compte, sont tous animés par la même détermination et le même esprit d’équipe, pour construire les solutions digitales d’aujourd’hui et de demain et créer un impact positif pour nos clients, pour leurs salariés et pour la planète.

Nous offrons des opportunités passionnantes grâce à des projets innovants dans la data et le digital, le cloud, l’IA, la cybersécurité, l’IoT, ou encore le digital workspace et le big data.

Venez vivre cette aventure avec nous !

contrat
CDI




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Recrutement de 01 Conseiller vendeur SAINT LÔ H/F

CDI - Conseiller vendeur SAINT LÔ H/F
Conseiller vendeur SAINT LÔ H/F
ref :2024-5162 | 29 juil. 2024

Saint-Lô (50) - France

votre rôle
Bienvenue chez Orange Store, une entreprise dynamique et innovante qui fait partie des Meilleurs Employeurs de France 2023 !

Rejoignez les 2600 conseillers(ères) de vente, répartis dans plus de 260 magasins, et venez vivre une expérience professionnelle enrichissante avec des opportunités de formations, d'évolutions et de mobilités géographiques !

Travailler chez Orange Store, c’est également vivre une aventure humaine où votre talent peut s'épanouir.

En tant que conseiller(ère) vendeur(se), vous serez au cœur de l'expérience client, avec pour missions d'offrir un accueil personnalisé, de conseiller et vendre des solutions adaptées, de garantir la satisfaction des clients et de contribuer au succès du magasin.

Convaincus que chaque personne est unique, nous recrutons avant tout une personnalité !

Si vous avez l’art de fidéliser les clients, que vous appréciez le travail en équipe, et que vous savez transformer le conseil-client en vente, avec l’âme d’un vrai commerçant, alors

VOUS AVEZ VOTRE PLACE CHEZ NOUS !

le plus de l'offre
Votre rémunération comprend un salaire fixe et une part variable motivante, sans paliers ni plafonds. À titre indicatif, la rémunération moyenne est à partir de 2000 € par mois.

En plus, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que :

· Les primes d'intéressement et de participation,

· L'épargne salariale,

· La prise en charge du titre de transport,

· La mutuelle,

· Les tickets restaurant,

· Des remises salariés sur les produits et services Orange,

· Et un Comité d’Entreprise.

Convaincus d'être la personne idéale pour ce poste ? Candidatez dès maintenant !


#recrutement2

contrat
CDI

Vous pouvez postuler en utilisant ce lien: https://professionnallink.com/emp/recrutement-de-01-conseiller-vendeur-saint-lo-hf--26625/?type=vuegoo

Recrutement de 01 Conseiller vendeur MARTIGUES H/F
CDI - Conseiller vendeur MARTIGUES H/F
Conseiller vendeur MARTIGUES H/F
ref :2024-5160 | 29 juil. 2024

Martigues (13) - France

votre rôle
Bienvenue chez Orange Store, une entreprise dynamique et innovante qui fait partie des Meilleurs Employeurs de France 2023 !

Rejoignez les 2600 conseillers(ères) de vente, répartis dans plus de 260 magasins, et venez vivre une expérience professionnelle enrichissante avec des opportunités de formations, d'évolutions et de mobilités géographiques !

Travailler chez Orange Store, c’est également vivre une aventure humaine où votre talent peut s'épanouir.

En tant que conseiller(ère) vendeur(se), vous serez au cœur de l'expérience client, avec pour missions d'offrir un accueil personnalisé, de conseiller et vendre des solutions adaptées, de garantir la satisfaction des clients et de contribuer au succès du magasin.

Convaincus que chaque personne est unique, nous recrutons avant tout une personnalité !

Si vous avez l’art de fidéliser les clients, que vous appréciez le travail en équipe, et que vous savez transformer le conseil-client en vente, avec l’âme d’un vrai commerçant, alors

VOUS AVEZ VOTRE PLACE CHEZ NOUS !

le plus de l'offre
Votre rémunération comprend un salaire fixe et une part variable motivante, sans paliers ni plafonds. À titre indicatif, la rémunération moyenne est à partir de 2000 € par mois.

En plus, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que :

· Les primes d'intéressement et de participation

· L'épargne salariale

· La prise en charge du titre de transport

· La mutuelle

· Les tickets restaurant

· Des remises salariés sur les produits et services Orange

· Et un Comité d’Entreprise.

Convaincus d'être la personne idéale pour ce poste ? Candidatez dès maintenant !


#recrutement2

contrat

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Recrutement de 01 Ingénieur support réseaux spécialisé Wifi F/H
CDI - Ingénieur support réseaux spécialisé Wifi F/H
Ingénieur support réseaux spécialisé Wifi F/H
ref :2024-35063 | 29 juil. 2024

date limite de candidature : 27 oct. 2024

votre rôle
Dans le cadre de son activité support, notre entité assure la maintenance de réseaux LAN, MAN, WAN autour des technologies Ethernet, IP, etc.

Rattaché au responsable du pôle, vous effectuez des missions de support technique auprès de nos clients. Plus particulièrement, vous serez chargé de :

Effectuer un diagnostic pour identifier les dysfonctionnements.
Préparer et tester les équipements
Intervenir physiquement chez les clients en cas de besoin
Gérer l'escalade en interne ou constructeur
Clôturer les incidents
Vous aurez également la possibilité de travailler sur des projets d'intégrations réseaux (ingénierie, déploiement et configuration des solutions)
Ce poste requiert certaines compétences techniques sur les technologies Cisco (LAN/WAN)
votre profil
Nous recherchons une personne ayant une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire et intéressé par le fait d'évoluer sur de nouvelles technologies.

Ce poste requiert des capacités d'analyse technique et un niveau d'Anglais conversationnel.
Communiquant, organisé, rigoureux et dynamique, vous souhaitez vous investir dans un secteur d'activité en perpétuelle évolution.
le plus de l'offre
Chez Orange, seules vos compétences comptent :
Quel que soit votre âge, genre, origine, religion, orientation sexuelle, neuroatypie, handicap ou apparence, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes car c’est une force pour le collectif et un vecteur d’innovation.
Nous sommes une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.

entité
L’ambition d’Orange Business est de devenir l’intégrateur réseaux et numérique de référence en Europe, en nous appuyant sur nos forces autour des solutions de connectivité nouvelle génération, du cloud et de la cybersécurité.

Nos 30 000 femmes et hommes présents dans 65 pays, dont chaque voix compte, sont tous animés par la même détermination et le même esprit d’équipe, pour construire les solutions digitales d’aujourd’hui et de demain et créer un impact positif pour nos clients, pour leurs salariés et pour la planète.

Nous offrons des opportunités passionnantes grâce à des projets innovants dans la data et le digital, le cloud, l’IA, la cybersécurité, l’IoT, ou encore le digital workspace et le big data.

Venez vivre cette aventure avec nous !

contrat
CDI

Vous pouvez postuler en utilisant ce lien: https://professionnallink.com/emp/recrutement-de-01-ingenieur-support-reseaux-specialise-wifi-fh-26623/?type=vuegoo

Recrutement de 01 Product Owner F/H
CDI - Product Owner F/H
Product Owner F/H
ref :2024-38276 | 29 juil. 2024

date limite de candidature : 27 oct. 2024

votre rôle
Au sein de la Direction Produits d'Orange Business et dans le cadre du développement de notre activité Messaging, vous serez intégré à notre équipe Produit Agile et DevOps. Vous serez acteur dans les choix d'architecture, la conception, la construction et la vie d'une gamme de produits de messaging distribuée par le réseau commercial Orange. Vous développez une gamme de produits SaaS qui permettent à nos clients et à leurs contacts la capacité d'échanger des messages le plus rapidement possible par le canal le mieux adapté.

Au sein de la Direction Produits d'Orange Business, nous recherchons un Product Owner (H/F) pour renforcer notre équipe de développement produit.

Vos missions seront les suivantes :

• Etablir et piloter la roadmap en interaction avec le chef produit Marketing
• Identifier et prioriser des besoins et exigences métier dans le backlog
• Animer les sprints planning et communiquer avec les équipes de développement, les ops et toutes les parties prenantes
• Rédiger des users stories et spécifications plus détaillées si besoin, mettre en place des tests
• Clarifier et raffiner avec l’équipe
• Intégrer les contraintes techniques et répondre aux questions des développeurs

votre profil
Les qualités requises pour réussir dans ce rôle :

• Tu as au moins 7-10 ans d’expérience dans la mise en œuvre de projets Digitaux
• Une appétence sur les pratiques Agile et de ses rituels
• Tu as validé une certification PO / Scrum / Safe
• Tu es pédagogue, sais partager ta vision et répondre aux questions des développeurs
• Tu communiques facilement pour recueillir le besoin métier auprès des clients et des utilisateurs
• Tu es impliqué et tiens tes engagements
• La maîtrise de l’anglais est un atout

le plus de l'offre
Être un collaborateur au sein d’Orange Business c’est :

Faire partie d’un acteur majeur dans les technologies de la Data, du Cloud & du Digital :

Travailler sur des projets pour des clients de tous secteurs d'activités (banque, sport, santé, commerce de détail, service public…)
Intégrer une communauté d’experts curieux et passionnés

Évoluer dans une entité où l’écoute, le partage et la confiance sont les piliers fondamentaux de notre culture :

Bénéficier d'un accompagnement personnalisé et d'un suivi de proximité grâce à nos one to one hebdomadaire avec le manager
Saisir des opportunités d'évolution de carrière au sein d'un groupe mondial offrant de multiples perspectives
Cultiver une culture de l'innovation, encourageant la créativité et la contribution d'idées novatrices
Participer à des initiatives sociales et environnementales, faisant de nous une entreprise socialement responsable
entité
L’ambition d’Orange Business est de devenir l’intégrateur réseaux et numérique de référence en Europe, en nous appuyant sur nos forces autour des solutions de connectivité nouvelle génération, du cloud et de la cybersécurité.

Nos 30 000 femmes et hommes présents dans 65 pays, dont chaque voix compte, sont tous animés par la même détermination et le même esprit d’équipe, pour construire les solutions digitales d’aujourd’hui et de demain et créer un impact positif pour nos clients, pour leurs salariés et pour la planète.

Nous offrons des opportunités passionnantes grâce à des projets innovants dans la data et le digital, le cloud, l’IA, la cybersécurité, l’IoT, ou encore le digital workspace et le big data.

Venez vivre cette aventure avec nous !

contrat
CDI

Eligible au télétravail

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Recrutement de 01 Lead Developer F/H
CDI - Lead Developer F/H
Lead Developer F/H
ref :2024-33373 | 29 juil. 2024

date limite de candidature : 27 oct. 2024

votre rôle
Vous êtes au cœur de la création de valeur pour nos clients au sein d’une équipe d’ingénierie cybersécurité (Équipe Next Generation Firewall – Secure Access Service Edge).

En tant que Lead Developer, vous participerez activement à l’amélioration de notre productivité ainsi que la qualité et la richesse de nos offres de sécurité managée.

Par des échanges avec les membres de l’équipe, vous contribuerez à identifier les besoins de digitalisation et d’automatisation. Nous attendrons aussi que vous soyez force de proposition sur ces projets et que vous ameniez vos idées et votre regard.

Au sein d’une équipe agile, vous participerez à l’architecture logicielle, aux développements, aux tests automatiques et à la rédaction de la documentation nécessaires à la mise en œuvre de nos produits.

En tant que Technical Leader, vous étudierez les propositions techniques, vous fédérerez les équipes, au sein d'Orange Cyberdefense mais aussi en transverse au sein du Groupe, vous défendrez vos choix techniques pour convaincre avec assertivité.

votre profil
Vous aimez travailler en équipe dans un fort esprit collaboratif et d’entraide. Vous savez fonctionner en transverse et vous interfacer avec d’autres équipes.

Vous savez vous emparer d’un sujet pour le mener à bien, tout en faisant du reporting auprès des équipes et du manager.

Vous êtes à l’aise en anglais : vous savez écrire et lire des documentations en anglais et vous serez capable d’échanger ponctuellement avec des collègues en Egypte ou en Europe.

Côté technique, vous justifiez d’au moins une expérience réussie en développement fullstack et maîtrisez :

· Le développement de backend en langage Python/Flask ;

· Le développement frontend sur framework Angular en langage TypeScript ;

· L’utilisation de Git ;

· La containerisation (Docker).

Des connaissances sur les domaines suivants serait un plus :

· Outils CI/CD comme Ansible.

· Tests automatiques.

· Réseau, firewall.

le plus de l'offre
Nos collaborateurs sont notre richesse ; nous ne pouvons protéger nos clients sans eux !

Chez Orange Cyberdefense, vous rejoindrez une communauté d'experts passionnés avec lesquels vous réaliserez des missions qui font sens.

Nos + :

Notre état d’esprit : Organisation d’afterworks, team building, tournoi de babyfoot & co, implication des salariés dans les projets de l’entreprise ;
Votre carrière : Formations, certifications, assessments, Academy, mobilité interne, missions au sein de nos sites à l’international ;
Notre engagement : partenaire clé en période de crise (protection des services de santé pendant la crise COVID-19, sécurisation des collectes pour Notre-Dame de Paris, etc.), acteur dans la politique RSE du Groupe Orange (égalité des chances, défense de la diversité…) ;
Votre équilibre de vie : télétravail, soutien aux activités sportives et culturelles, organisations de challenges sportifs etc. ;
Nos autres avantages : Participation (Groupe Orange), intéressement, épargne salariale, compte épargne temps, chèques cadeaux etc.


Challenge, bienveillance et expertise seront au cœur de votre quotidien. Rejoignez-nous !

entité
Orange Cyberdefense est l'entité stratégique du Groupe Orange dédiée à la sécurité numérique.

Nous accompagnons les entreprises de toutes tailles, organismes critiques, administrations et collectivités locales dans la conception de leurs stratégies de cybersécurité, leur mise en œuvre et leur gestion opérationnelle. Nous leur apportons notre expertise afin d'assurer le meilleur niveau de protection de leurs données, de leurs équipements et des services qu'ils offrent à leurs clients ou leurs administrés.

Avec un CA de plus de 977M€ en 2022, plus de 3700 clients et plus de 3000 experts dédiés à la cybersécurité, nous nous positionnons aujourd'hui comme le Leader européen sur le marché de la cyberdéfense.

Notre vocation est de construire une société numérique plus sûre.

contrat
CDI

Eligible au télétravail

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Recrutement de 01 MAC/PHY Optimization in Wireless Networks for Environmental Design-to-Impact
These MAC/PHY Optimization in Wireless Networks for Environmental Design-to-Impact F/H
FR
EN
ref :2024-35317 | 26 juil. 2024

date limite de candidature : 30 sept. 2024

Châtillon 92320 - France
Leaflet
votre rôle
Votre rôle est d’effectuer un travail de thèse sur : « Optimisation MAC/PHY dans les réseaux sans fil de la prochaine génération pour une conception écologiquement viable ».

L’impact environnemental s’invite de plus en plus dans l’évolution de la norme de réseau de téléphonie mobile. Ainsi le groupe de normalisation du 3GPP étudie actuellement les économies d'énergie et l’empreinte carbone du réseau d’accès radio Orange s’est emparé du sujet et souhaite « faire en sorte que les évolutions du réseau mobile, à l’horizon 2030 et au-delà, apportent de la valeur à la société, de manière sécurisée, résiliente et durable écologiquement et économiquement. ».

L’objectif de thèse porte sur le design de l'interface radio (briques technologiques avec une perspective système) sous des contraintes environnementales (par exemple un budget énergie ou carbone donné). Les verrous et défis principaux à lever (scientifiques ou techniques) consistent à s’approprier, dans un premier temps, le standard actuel (5G) (de la couche MAC et à la couche physique), puis à estimer le coût environnemental des solutions techniques (et services) déployées (actuellement ou à avenir) et, finalement, à modéliser la chaine de transmission de bout en bout. Ainsi, revisiter la norme et sa chaîne de transmission associée permettra d’identifier les blocs (et les procédures) les plus impactant coté MAC mais aussi coté couche physique. Puis, modéliser le coût environnemental de l’octet transmis en fonction de chaque catégorie de services (services voix, SMS mais aussi réseaux sociaux et méta-verse) et les hiérarchiser selon leur empreinte /impact environnemental permettra ensuite d’agir là, où les gains peuvent être les plus importants, tout en maintenant des services de données de qualité : modéliser pour optimiser sous contraintes de consommation énergétique donnée, l’efficacité spectrale et autres indicateurs clés de performance. Des innovations susceptibles d’être apportées en normalisation et/ou dans des programmes de collaboration pourront être alors proposées. Ce qui permettra, in fine, de renforcer la position d’Orange sur cette initiative et de permettre de contribuer à la limitation de l'empreinte carbone ou impact environnemental.

votre profil
Connaissances et expériences dans le domaine des communications numériques mobiles (traitement du signal).

Curiosité, rigueur, autonomie.

Bon niveau de rédaction (en Anglais)

Master et/ou Diplôme d’Ingénieur.

le plus de l'offre
La conception économe en énergie nécessitant une approche transversale a déjà été proposée dans le passé. Elle reposait essentiellement sur les approches basées sur une gestion des ressources optimales en termes d'énergie dans les domaines temporels, fréquentiels et spatiaux. Mais généralement ces approches n’introduisent pas la notion de budget d'impact environnemental (énergétique et carbone). Cette approche est nouvelle puisqu’à ce stade, aucune SoA n’a pas mis au jour de contribution scientifique significative qui utilisait cette Key Value Indicator [Hexa-X Deliverable D1.1 - 6G Vision, use cases and key societal values] pour mettre au point les couches PHY et MAC de l'interface radio.

entité
L’ambition de la Division Innovation est de porter plus loin l’innovation d’Orange et de renforcer son leadership technologique, en mobilisant nos capacités de recherche pour nourrir une innovation responsable au service de l’humain, éclairer les choix stratégiques du Groupe à long terme et influencer l’écosystème digital mondial.
Nous formons les expertes et les experts des technologies d’aujourd’hui et de demain, et veillons à une amélioration continue de la performance de nos services et de notre efficacité. La division Innovation rassemble, dans le monde, 6000 salariés dédiés à la recherche et l’innovation dont 740 chercheurs. Porteurs d’une vision globale avec une grande diversité de profils (chercheurs, ingénieurs, designers, développeurs, data scientists, sociologues, graphistes, marketeurs, experts en cybersécurité…), les femmes et les hommes de Innovation sont à l’écoute et au service des pays, des régions et des business units pour faire d’Orange un opérateur multiservices de confiance.

Au sein d’Innovation, vous serez intégré dans une équipe de recherche à la pointe de l’innovation et de l’expertise sur les réseaux du futur (6G). Vous ferez partie d’un écosystème de recherche côtoyant des experts pluridisciplinaires (communications numériques et système) pour la nouvelle génération du « Mobile Broadband » en créant les briques technologiques soucieuses de l’impact sur l’environnement.

contrat
Thèse



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Recrutement de 01 Energy savings with Machine Learning for 6G MIMO F/H
Thèse Energy savings with Machine Learning for 6G MIMO F/H
FR
EN
ref :2024-34926 | 26 juil. 2024

date limite de candidature : 30 sept. 2024

votre rôle
Votre rôle est d’effectuer un travail de thèse sur « Energy savings with Machine Learning for 6G MIMO ».

Nous assistons à un engouement notamment chez les équipementiers télécoms dans l’utilisation du Machine Learning (ML, techniques d’IA) pour réaliser le design de systèmes de communications mobiles. Afin de pouvoir comparer les solutions les plus adaptées à ses besoins, Orange doit comprendre le fonctionnement des techniques ML. Développer des solutions propres basées sur le ML permettra d’opérer efficacement les réseaux, et de « challenger » les équipementiers sur leurs produits à base de ML.

Dans ce cadre et contrairement aux modèles de Deep Learning classiques de type Recurrent Neural Networks, les modèles de réseaux de neurones dit « liquides » sont à temps continu et bénéficient d’expressions analytiques explicites. Ils ont été développés récemment par une équipe du MIT et appliqués avec succès à des problèmes d’estimation de densités de probabilité et de modélisation de données avec une dynamique complexe (données échantillonnées irrégulièrement), pour des cas d’usage de navigation automatique de drones par exemple.

Nous appliquerons ces modèles innovants au MIMO et au Beamforming, briques de bases essentielles pour la 6G, et contribuerons à la spécification pour les futurs réseaux radio combinant le traditionnel compromis performance/complexité avec les critères d'efficacité énergétique, donnant une place prépondérante à ceux-ci, afin de répondre aux enjeux sociétaux et environnementaux du Groupe Orange.

Cette thèse s'inscrit dans l'axe stratégique d’Orange sur les Réseaux du Futur : rester à l’avant-garde des évolutions réseaux et de leur opération pour développer notre core-business.

Le but de la thèse est de mettre en œuvre des systèmes MIMO et de Beamforming pour les réseaux 6G via des nouvelles techniques d’IA, permettant de mieux moduler le compromis entre performance/complexité et consommation énergétique.

Nous aborderons le problème de détection en MIMO, nécessitant le développement de solutions sous-optimales pour être déployées dans les réseaux opérationnels. En pratique, les approches basées sur les réseaux de neurones « liquides » seront donc à même de challenger les modèles classiques (DetNet) de Deep Learning et d’être comparées avec les algorithmes de détection traditionnels. Pour les problématiques en Beamforming, nous aborderons l’optimisation de la matrice de précodage, dans un cadre réaliste sous des contraintes de puissance, d’EMF ou de débits minimaux.

L’enjeu est de combiner le compromis traditionnel performance/complexité (BER/SNR, et FLOPS théoriques ou temps de calcul CPU mesurés) des techniques de résolution avec les exigences d’efficacité énergétique visées pour les futurs réseaux 6G. Ainsi, une analyse critique des systèmes de communications actuels d’un point de vue de la consommation énergétique sera menée dans le cadre de l’état-de-l’art à réaliser au cours de la thèse.

votre profil
Compétences (scientifiques et techniques) et qualités personnelles exigées par le poste:

- Connaissances et expériences dans le domaine des communications numériques mobiles (traitement du signal).

- Connaissances et expériences dans le domaine du Machine Learning et des sciences des données.

- Des connaissances et expériences en Deep Learning seraient un plus.

- Curiosité, rigueur, autonomie.

Formation demandée (master, diplôme d’ingénieur, doctorat, domaine scientifique et technique …):

- Master et/ou Diplôme d’Ingénieur.

le plus de l'offre
L’approche innovante ici, consiste à construire des systèmes basés non pas, sur du Deep Learning (DL) standard, mais sur des réseaux de neurones artificiels dit « liquides ». En effet, ces modèles récents sont compacts et plus faciles à entraîner que ceux issus du DL classique : nombre de paramètres et consommation en mémoire réduits.

Vous intégrerez une équipe de recherche et de R&D dynamique et multiculturelle avec des experts radio et en optimisation/apprentissage internationalement reconnus. Vous évoluerez dans une équipe d’innovation dont les prérogatives sont au cœur du déploiement des nouvelles génération de communications mobiles (5G/6G).

entité
L’ambition de la Division Innovation est de porter plus loin l’innovation d’Orange et de renforcer son leadership technologique, en mobilisant nos capacités de recherche pour nourrir une innovation responsable au service de l’humain, éclairer les choix stratégiques du Groupe à long terme et influencer l’écosystème digital mondial.
Nous formons les expertes et les experts des technologies d’aujourd’hui et de demain, et veillons à une amélioration continue de la performance de nos services et de notre efficacité. La division Innovation rassemble, dans le monde, 6000 salariés dédiés à la recherche et l’innovation dont 740 chercheurs. Porteurs d’une vision globale avec une grande diversité de profils (chercheurs, ingénieurs, designers, développeurs, data scientists, sociologues, graphistes, marketeurs, experts en cybersécurité…), les femmes et les hommes de Innovation sont à l’écoute et au service des pays, des régions et des business units pour faire d’Orange un opérateur multiservices de confiance.

Avec le département « Innovation in Radio and Environnement », vous intégrez une équipe de recherche à la pointe de l’expertise sur les réseaux 5G/6G dans un écosystème côtoyant des experts en modélisation mathématique et en data science dont les missions sont d'élaborer des techniques basées sur l’Intelligence Artificielle et de concevoir des modèles mathématiques et des outils pour l’aide à la décision stratégique.

contrat
Thèse

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Recrutement de 01 Consultant Cybersécurité F/H
CDI - Consultant Cybersécurité F/H
Consultant Cybersécurité F/H
ref :2023-26860 | 24 juil. 2024

date limite de candidature : 22 oct. 2024

votre rôle
Dans un contexte où la menace cyber est en constante évolution, les experts Orange Cyberdéfense sont fortement mobilisés en réponse à incident et dans la gestion des crises cyber dans la région PACA.

Forts de notre position de leader, nous investissons massivement sur nos forces de proximité. Pour cela, un nouveau campus Orange Cyberdéfense a été inauguré sur Marseille en 2022 et accueillera à moyen terme près d'une centaine d'experts en cybersécurité.

Votre rôle en quelques mots :

Rattaché(e) à la Direction Conseil & Audit de la région PACA Orange Cyberdéfense, vous réalisez des missions de cybersécurité tout particulièrement pour nos clients de la région.

Votre challenge sera d'aider nos clients à trouver le juste niveau de sécurité requis par la réglementation et dans leur exposition à la menace en tenant compte des enjeux de transformation digitale.

Vos missions :

En fonction de vos compétences et aspirations, vous intervenez sur les thématiques au cœur de l'actualité, notamment :

Audit technique et contrôle de conformité en cybersécurité.
Cyber-résilience, gestion des incidents de sécurité, gestion de crise.
Expertise technologique cyber (Systèmes AD, Windows, Architectures Cloud, Sécurité Industrielle…).
Gouvernance, gestion des risques et accompagnement RSSI.
Animation de formations et sessions de sensibilisation à la cybersécurité.
Découvrez nos activités et bien plus encore sur Orangecyberdefense.com.
Votre rôle vous amène également à participer au développement de nos savoir-faire et de notre portefeuille d'offres, ainsi qu'au cycle de vente.

Vous contribuez à la professionnalisation de l'activité par la capitalisation métier et le partage d'expériences et de connaissances au sein de nos pôles de compétences.

Nos missions au forfait sont variées, le plus souvent produites en équipe et en cohérence avec vos aptitudes, compétences et souhaits d'évolution.

Vous pourrez participer avec nos équipes présentes sur le territoire Français à l'accompagnement de nos clients dans la gestion de Cyber-crises.

votre profil
Vos atouts et compétences clés pour le poste :

Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+4/5 d'une école d'ingénieur ou d'une université dans le domaine de l'informatique, des systèmes d'information ou idéalement de la Cybersécurité.

Vous avez entre 5 et 10 ans d'expérience dans le domaine de la cybersécurité ou dans les systèmes IT avec une forte notion de sécurité des SI.

Vous justifiez de bonnes connaissances techniques sur une ou plusieurs briques essentielles d'un Système d'Information (ex : systèmes, gestion des identités, architectures réseaux et sécurité, environnements Cloud…) et surtout l'envie de monter en compétences sur tout type de sujet lié à la cybersécurité.

Vous avez déjà développé une certaine autonomie dans le cadre de vos missions, vous aspirez à travailler dans un environnement convivial et en équipe, vous aimez être au contact des clients;

Vous êtes à l'aise à l'oral comme à l'écrit, en français comme en anglais
Vous êtes curieux-euse sur les sujets IT et cybersécurité.

Et si vous n'êtes pas encore tout ça… vous êtes surtout motivés pour vous inscrire dans l'esprit Orange Cyberdéfense !

entité
Orange Cyberdefense est l'entité stratégique du Groupe Orange dédiée à la sécurité numérique.

Nous accompagnons les entreprises de toutes tailles, organismes critiques, administrations et collectivités locales dans la conception de leurs stratégies de cybersécurité, leur mise en œuvre et leur gestion opérationnelle. Nous leur apportons notre expertise afin d'assurer le meilleur niveau de protection de leurs données, de leurs équipements et des services qu'ils offrent à leurs clients ou leurs administrés.

Avec un CA de plus de 977M€ en 2022, plus de 3700 clients et plus de 3000 experts dédiés à la cybersécurité, nous nous positionnons aujourd'hui comme le Leader européen sur le marché de la cyberdéfense.

Notre vocation est de construire une société numérique plus sûre.

contrat
CDI

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Recrutement de 01 Développeur Automatisation RPA F/H

CDI - Développeur Automatisation RPA F/H
Développeur Automatisation RPA F/H
ref :2024-38242 | 24 juil. 2024

date limite de candidature : 22 oct. 2024

votre rôle
Rattaché à la Direction CTIO au sein de l’équipe d’un des programmes de transformation du groupe appelé DEBORA (Desktop Robotics Process Automation), votre rôle est la conception et réalisation de nombreux robots logiciels servant à automatiser les activités d’Orange Business.

Vos missions :

-Gérer en autonomie des projets de robots de A à Z : discussion, conception, développement, support ;

-Développer et tester les robots en mode agile

-Participer à l'amélioration continue du programme d’automatisation;

-Animer les espaces de partage intranet du programme (Fr/Int)

votre profil
De formation Bac+4/5 en informatique, vous avez une expérience de 1 an sur un poste similaire :

-Maitrise de l’anglais exigé, pour pouvoir communiquer à l’écrit et à l’oral avec des équipes internationales

-Au minimum 1 an d’expérience et utilisation professionnelle de la technologies RPA: UIPath

-Certification Advanced UiPath nécessaire, qui sera vérifiée par des tests pratiques

-Expérience d’analyse Business sur des projets d’automatisations au sein d’équipes opérationnelles

-JavaScript et HTML

-Visual Basic, Python or .NET

-Base de données SQL et PL/SQL

-Expérience en MS Access ou MS Excel VBA

-Compréhension des méthodes de gestion de projet (mode AGILE)

- Orienté Client

entité
L’ambition d’Orange Business est de devenir l’intégrateur réseaux et numérique de référence en Europe, en nous appuyant sur nos forces autour des solutions de connectivité nouvelle génération, du cloud et de la cybersécurité.

Nos 30 000 femmes et hommes présents dans 65 pays, dont chaque voix compte, sont tous animés par la même détermination et le même esprit d’équipe, pour construire les solutions digitales d’aujourd’hui et de demain et créer un impact positif pour nos clients, pour leurs salariés et pour la planète.

Nous offrons des opportunités passionnantes grâce à des projets innovants dans la data et le digital, le cloud, l’IA, la cybersécurité, l’IoT, ou encore le digital workspace et le big data.

Venez vivre cette aventure avec nous !

contrat
CDI

Eligible au télétravail

Vous pouvez postuler en utilisant ce lien: https://professionnallink.com/emp/recrutement-de-01-developpeur-automatisation-rpa-fh-26584/?type=vuegoo

Recrutement de 01 Administrateur Système Stockage et Sauvegarde F/H
CDI - Administrateur Système Stockage et Sauvegarde F/H
Administrateur Système Stockage et Sauvegarde F/H
Ref :2024-38214 | 23 juil. 2024

Date limite de candidature : 21 oct. 2024

Votre rôle
Vous travaillez pour l'un de nos clients, dans le cadre d’un contrat d’infogérance, avec la responsabilité de l’exploitation, de l’administration et de la supervision d’une partie de ses applications informatiques pour ses sociétés.

En tant qu’Administrateur Système Stockage et Sauvegarde au sein d’une équipe d’administrateurs Orange Business dans les locaux du client à Massy (91), vous aurez la charge de la maintenance de la solution déployée.

Vous vous assurerez que les services livrés ont les meilleurs niveaux de disponibilité et de qualité possibles. Vous interviendrez de manière proactive et curative sur les services en production. Votre objectif principal est de maintenir les services à un niveau de fonctionnement nominal en évitant ou en minimisant les effets sur le service client.

En détail :

· Assurer le maintien en condition opérationnelle et de sécurité de la plateforme en respectant le niveau de service attendu par le client. La priorité est donnée à la gestion des incidents et problèmes. Vous êtes pour cela aidé par notre équipe support niveau 3 ainsi que de nos fournisseurs avec lesquels vous assurez une étroite collaboration.

· Être force de proposition pour la résolution définitive des causes primaires de la survenance des incidents.

· Assurer la gestion de changement du service en respect avec le niveau de service attendu par le client. La priorité est donnée à la gestion des changements majeurs avec tests de bon fonctionnement avant livraison au client.

· Gérer les solutions de stockage de données, surveiller les performances et l'utilisation des systèmes de stockage, en identifiant et en corrigeant les goulets d'étranglement et les problèmes de capacité.

· Assurer la conformité réglementaire en matière de stockage et de sauvegarde des données.

· Respecter les règles de politiques de sauvegarde en place et de reprise après sinistre pour garantir la protection des données de l'entreprise.

· Administrer les logiciels de sauvegarde et de restauration pour assurer des sauvegardes fiables et efficaces.

· Respecter les consignes SSI et application de la politique de sécurité du système.

· Documenter les configurations, les procédures opérationnelles et les processus de résolution des problèmes liés au stockage et à la sauvegarde.

Ce poste nécessite de satisfaire aux obligations relatives à la Protection du Secret Défense.

Votre profil
De formation supérieure Bac+2/3, certifié(e) ITIL Foundation v3/v4, vous disposez au minimum de trois années d'expérience dans le domaine IT système Cloud.

Expérience dans l'administration systèmes Linux et Windows, dans la gestion et l'optimisation des systèmes d'exploitation.
Solide compréhension des technologies de stockage de données, tel que Elastic Storage System.
Expérience pratique avec les solutions de sauvegarde et de restauration, tel que HPE StoreOnce, CommVault et Commserve.
Compétences en scripting et en automatisation pour la gestion des tâches répétitives.
Fortes compétences en communication et en travail d'équipe pour collaborer efficacement avec d'autres départements.
Capacité à travailler de manière autonome et à gérer les priorités dans un environnement dynamique.
Piloter des alertes de supervision, gérer et traiter des tickets d’incidents,
Compétences complémentaires appréciées : HPCM, Réplication (solution HPE), Altair PBS Works Suite, Zabbix, Canopsis, VDI Citrix, ServiceNow

Fort(e) d'une expérience réussie au sein d'un environnement opérationnel, vous souhaitez enrichir votre parcours dans l'IT en l'exerçant sur la construction et la gestion d’une importante infrastructure de production informatique en France.

Vous possédez un esprit d'analyse et de synthèse, appréciez travailler dans un milieu opérationnel et technique et en travailler en équipe. Vous savez vous adapter à vos interlocuteurs et faire preuve d'une bonne capacité d'écoute. Vous êtes rigoureux, méthodique, force de proposition et faites preuve d'initiative.

Entité
L’ambition d’Orange Business est de devenir l’intégrateur réseaux et numérique de référence en Europe, en nous appuyant sur nos forces autour des solutions de connectivité nouvelle génération, du cloud et de la cybersécurité.

Nos 30 000 femmes et hommes présents dans 65 pays, dont chaque voix compte, sont tous animés par la même détermination et le même esprit d’équipe, pour construire les solutions digitales d’aujourd’hui et de demain et créer un impact positif pour nos clients, pour leurs salariés et pour la planète.

Nous offrons des opportunités passionnantes grâce à des projets innovants dans la data et le digital, le cloud, l’IA, la cybersécurité, l’IoT, ou encore le digital workspace et le big data.

Venez vivre cette aventure avec nous !

Contrat
CDI

Vous pouvez postuler en utilisant ce lien: https://professionnallink.com/emp/recrutement-de-01-administrateur-systeme-stockage-et-sauvegarde-fh-26565/?type=vuegoo

Recrutement de 01 Conseiller vendeur SAINT-OUEN H/F
CDI - Conseiller vendeur SAINT-OUEN H/F
Conseiller vendeur SAINT-OUEN H/F
Ref :2024-5152 | 23 juil. 2024

Saint-Ouen-sur-Seine (93) - France

Votre rôle
Bienvenue chez Orange Store, une entreprise dynamique et innovante qui fait partie des Meilleurs Employeurs de France 2023 !

Rejoignez les 2600 conseillers(ères) de vente, répartis dans plus de 260 magasins, et venez vivre une expérience professionnelle enrichissante avec des opportunités de formations, d'évolutions et de mobilités géographiques !

Travailler chez Orange Store, c’est également vivre une aventure humaine où votre talent peut s'épanouir.

En tant que conseiller(ère) vendeur(se), vous serez au cœur de l'expérience client, avec pour missions d'offrir un accueil personnalisé, de conseiller et vendre des solutions adaptées, de garantir la satisfaction des clients et de contribuer au succès du magasin.

Convaincus que chaque personne est unique, nous recrutons avant tout une personnalité !

Si vous avez l’art de fidéliser les clients, que vous appréciez le travail en équipe, et que vous savez transformer le conseil-client en vente, avec l’âme d’un vrai commerçant, alors

VOUS AVEZ VOTRE PLACE CHEZ NOUS !

Le plus de l'offre
Votre rémunération comprend un salaire fixe et une part variable motivante, sans paliers ni plafonds. À titre indicatif, la rémunération moyenne est à partir de 2000 € par mois.

En plus, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que :

· Les primes d'intéressement et de participation

· L'épargne salariale

· La prise en charge du titre de transport

· La mutuelle

· Les tickets restaurant

· Des remises salariés sur les produits et services Orange

· Et un Comité d’Entreprise.

Convaincus d'être la personne idéale pour ce poste ? Candidatez dès maintenant !


#Recrutement2

Contrat
CDI

Vous pouvez postuler en utilisant ce lien: https://professionnallink.com/emp/recrutement-de-01-conseiller-vendeur-saint-ouen-hf-26564/?type=vuegoo

Recrutement de 01 Conseiller vendeur DINAN H/F
CDI - Conseiller vendeur DINAN H/F
Conseiller vendeur DINAN H/F
Ref :2024-5151 | 23 juil. 2024

Dinan (22) - France

Votre rôle
Bienvenue chez Orange Store, une entreprise dynamique et innovante qui fait partie des Meilleurs Employeurs de France 2023 !

Rejoignez les 2600 conseillers(ères) de vente, répartis dans plus de 260 magasins, et venez vivre une expérience professionnelle enrichissante avec des opportunités de formations, d'évolutions et de mobilités géographiques !

Travailler chez Orange Store, c’est également vivre une aventure humaine où votre talent peut s'épanouir.

En tant que conseiller(ère) vendeur(se), vous serez au cœur de l'expérience client, avec pour missions d'offrir un accueil personnalisé, de conseiller et vendre des solutions adaptées, de garantir la satisfaction des clients et de contribuer au succès du magasin.

Convaincus que chaque personne est unique, nous recrutons avant tout une personnalité !

Si vous avez l’art de fidéliser les clients, que vous appréciez le travail en équipe, et que vous savez transformer le conseil-client en vente, avec l’âme d’un vrai commerçant, alors

VOUS AVEZ VOTRE PLACE CHEZ NOUS !

Le plus de l'offre
Votre rémunération comprend un salaire fixe et une part variable motivante, sans paliers ni plafonds. À titre indicatif, la rémunération moyenne est à partir de 2000 € par mois.

En plus, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que :

· Les primes d'intéressement et de participation

· L'épargne salariale

· La prise en charge du titre de transport

· La mutuelle

· Les tickets restaurant

· Des remises salariés sur les produits et services Orange

· Et un Comité d’Entreprise.

Convaincus d'être la personne idéale pour ce poste ? Candidatez dès maintenant !

#Recrutement3

Contrat
CDI

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Recrutement de 01 Chargé de recrutement F/H
CDI - Chargé de recrutement F/H
Chargé de recrutement F/H
Ref :2024-34907 | 23 juil. 2024

Date limite de candidature : 21 oct. 2024
Votre rôle
Au sein d'une équipe passionnée du recrutement, votre mission principale sera de recruter pour soutenir la croissance de nos Business Units spécialisées.


Vos principales missions seront les suivantes :


Recrutement :
- Etre garant de la définition et de la mise en œuvre de notre politique de recrutement interne et externe,
- Accompagner nos managers dans la définition et le recueil de leurs besoins : en weekly avec eux, vous discuterez du suivi du recrutement et des candidats dans le pipe - vous aurez un rôle de Business Partner,
- Assurer le marketing de nos offres afin de les rendre plus attractives,
- Identifier et engager les talents à travers le sourcing sur nos différents jobboards,
- Réaliser les entretiens téléphoniques et physiques tout en veillant à l'expérience candidat,
- Animer votre talent pool et faire vivre nos viviers de candidatures.


Relations écoles :
- Développer les relations écoles sur votre périmètre et être l'ambassadeur d'Orange Business auprès des écoles.

Projets RH :
- En fonction de vos appétences, participer à divers projets RH autour du recrutement (marque employeur, SIRH, organisation d'évènements autour du recrutement).

Votre profil
De formation supérieure (Bac+5) en ressources humaines, vous disposez minimum de 3 ans d'expérience dans le recrutement, idéalement en ESN.

- Vous disposez de compétences en chasse et en sourcing avec une bonne connaissance des profils IT,
- Vous êtes force de proposition et aimez apporter votre hauteur de vue sur les sujets,
- Vous aimez impulser une dynamique de groupe,
- Vous êtes reconnu pour votre qualité relationnelle et votre force de persuasion.


Votre équipe :
Vous rejoignez une équipe de 20 personnes engagées qui s'entraident et répondent aux défis quotidiens des hiring managers.

Ce qu'on vous propose :
- Une formation sur nos outils et nos process,
- Une proximité managériale,
- 2 jours de télétravail par semaine,
- Une perspective d'évolution au sein d'un grand Groupe

Entité
L’ambition d’Orange Business est de devenir l’intégrateur réseaux et numérique de référence en Europe, en nous appuyant sur nos forces autour des solutions de connectivité nouvelle génération, du cloud et de la cybersécurité.

Nos 30 000 femmes et hommes présents dans 65 pays, dont chaque voix compte, sont tous animés par la même détermination et le même esprit d’équipe, pour construire les solutions digitales d’aujourd’hui et de demain et créer un impact positif pour nos clients, pour leurs salariés et pour la planète.

Nous offrons des opportunités passionnantes grâce à des projets innovants dans la data et le digital, le cloud, l’IA, la cybersécurité, l’IoT, ou encore le digital workspace et le big data.

Venez vivre cette aventure avec nous !

Contrat
CDI

Eligible au télétravail

Vous pouvez postuler en utilisant ce lien: https://professionnallink.com/emp/recrutement-de-01-charge-de-recrutement-fh-26562/?type=vuegoo

Recrutement de 01 RSSI Délégué Client - PCI-DSS F/H
CDI - RSSI Délégué Client - PCI-DSS F/H
RSSI Délégué Client - PCI-DSS F/H
Ref :2024-38209 | 23 juil. 2024

Date limite de candidature : 21 oct. 2024

Votre rôle
En tant qu’acteur clé de la confiance envers notre système de gestion de la sécurité de l’information, l’Ingénieur Automatisation Sécurité est en veille permanente des menaces pouvant impacter Orange ou ses clients, et son expertise fait l’objet de certifications métier reconnues par nos clients et par les autorités.

A la croisée des enjeux clés de la réussite du cloud (sécurité et fiabilité), la personne recrutée intervient sur des activités très variées, pour lesquelles les qualités d’analyse et de flexibilité sont essentielles.

Les missions :

Participe à la mise en œuvre de la Politique Sécurité

- Application des processus dans le respect des normes Sécurité de référence PCI-DSS
- Assistance et intervention sur les évènements de sécurité et anticipation des scénarios à risques
- Contribution au Reporting Global : Ingestion des données, Enrichissement, Dashboard

Auditer et contrôler la sécurité
- Réalise des prestations d’expertise et de conseils (analyse de risque, audit de vulnérabilités, forensic, etc...)
- Aide à améliorer en permanence les pratiques de sécurité en lien avec ses pairs dans une logique de contrôle et d’amélioration continue (Plan-Do-Check-Act)


Contribution à l’évolution permanente des outils de contrôle


Les activités :

Participe aux comités sécurité, suivi d’indicateurs, suivi des incidents de sécurité,
Fournit un Reporting régulier sur les activités réalisées,
Réalise des analyses de risque,
Réalise le monitoring et la détection des alertes de sécurité,
Réalise le suivi, l’investigation et la réponse aux incidents de sécurité,
Analyse de journaux d’activité et tableaux de bord liés aux événements de sécurité,
Réalise des scans de vulnérabilités et reporting.
Réalise le suivi des campagnes de correction des vulnérabilités,
Réalise le suivi de l'implémentation des mesures validées dans le plan de traitement des risques,
Réalise de la veille technologique/technique/réglementaire sur les aspects Sécurité,
Participe à la définition et au contrôle de la gestion des accès, des habilitations et des règles de sécurité,
Participe à l'organisation des audits de conformité et audits techniques par des tiers,
Planification et suivi des opérations et respect des jalons (Business As Usual),
Maintien en condition de sécurité et opérationnel des OS,
Participation aux réunions de préparation d’AUDIT
Entretiens AUDIT PCI-DSS et fourniture des preuves de respect des exigences
Votre profil
Titulaire d'une formation supérieure Bac +4/5 (école d’ingénieur ou Master Informatique), une expérience réussie et consolidée dans la Cybersécurité, particulièrement en analyses de risque et architecture sécurisée sont exigées.

Autonome
Sens de la communication
Excellentes capacités d’analyse, de rédaction, de communication, et de conviction
Esprit critique, esprit analytique et démarche constructive
Anglais courant tant à l’oral qu’à l’écrit
Savoir gérer une situation de crise
Connaissance des référentiels de sécurité : PCI-DSS, ISO27001
Entité
L’ambition d’Orange Business est de devenir l’intégrateur réseaux et numérique de référence en Europe, en nous appuyant sur nos forces autour des solutions de connectivité nouvelle génération, du cloud et de la cybersécurité.

Nos 30 000 femmes et hommes présents dans 65 pays, dont chaque voix compte, sont tous animés par la même détermination et le même esprit d’équipe, pour construire les solutions digitales d’aujourd’hui et de demain et créer un impact positif pour nos clients, pour leurs salariés et pour la planète.

Nous offrons des opportunités passionnantes grâce à des projets innovants dans la data et le digital, le cloud, l’IA, la cybersécurité, l’IoT, ou encore le digital workspace et le big data.

Venez vivre cette aventure avec nous !

Contrat
CDI

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Recrutement de 01 Manager IA / Data F/H
CDI - Manager IA / Data F/H
Manager IA / Data F/H
Ref :2023-31766 | 23 juil. 2024

Date limite de candidature : 21 oct. 2024

Votre rôle
En qualité de Manager / Chef de projet au sein du pôle IA/Big Data de notre agence Occitanie dans les locaux de Blagnac, vous intervenez sur les enjeux suivants :

Ressources humaines :

Faire grandir le capital humain et l’expertise de vos équipes
Contribuer au processus de recrutement de l’équipe
Encadrer et animer les équipes placées sous votre responsabilité
Accompagner les collaborateurs dans leur évolution professionnelle (hard skills / soft skills)
Réaliser un échange hebdomadaire de suivi (rôle de manager opérationnel)
Travailler en collaboration avec le Management et le service Ressources Humaines
Delivery :

Mettre en place et utiliser les outils de gestion de projets (suivi des charges, outil de ticketing, etc.)
Mettre en œuvre une méthodologie projet (Agile, Cycle en V, Safe, Scrum, etc.)
Assurer le suivi des enjeux financiers, de la qualité des livrables projet, du respect du planning
Identifier les risques et élaborer les plans d’actions associés
Contribuer à la construction et à la pérennisation de la relation client
Piloter les engagements de B&D vis-à-vis des clients
Piloter les équipes, choisir les modes de delivery, utiliser et faire appel à l’expertise quand nécessaire
Contribuer à certaines phases projets
Assurer le suivi financier de l’activité de l’équipe et de ses projets
Être le référent auprès des différentes parties prenantes (partenaires, clients, éditeurs…)

Commerce :

Contribuer au processus d’avant-vente (proposition commerciale, présentation de l’offre…)
Participer au chiffrage du projet
Contribuer au développement commercial de l’activité IA/Big Data
Conseil/ Gouvernance :

Assurer une veille technologique, connaitre et comparer des solutions du marché
Réaliser les missions de cadrage afin d’analyser les besoins et l’organisation clients, de proposer des scénarii d’architecture, des choix d’outils, des solutions globales et le plan de mise en œuvre
Participer aux instances de gouvernance de l’agence
Cette liste est large mais non exhaustive et pourra évoluer en fonction de vos appétences et de votre expérience.

Votre profil
Vous justifiez d'une expérience de 5 à 10 ans dans la mise en œuvre de projets en posture ESN idéalement sur des sujets Data et/ou Big Data.

Vous faites preuve d’une grande organisation, d’autonomie et êtes force de proposition sur l’ensemble des tâches qui vous sont confiées.
Outre l’aspect technique, c’est une personnalité qui est aussi recherchée !

Le plus de l'offre
Être un collaborateur au sein de nos équipes c’est :

Faire partie d’un acteur majeur dans les nouvelles technologies
Travailler sur des projets d'envergure pour des clients de tous secteurs d'activités
Évoluer dans un environnement d’experts passionnés
Faire évoluer tes compétences techniques et fonctionnelles (formations, certifications…) grâce à un accompagnement de proximité et à notre université internet, l'Ecole de la Data et de l'IA
Profiter d’un employeur qui accorde autant d’attention à l’humain qu’à l’expertise
En participant à l’aventure, tu vas donner à ton parcours professionnel une longueur d’avance.
Rejoins-nous!

Entité
L’ambition d’Orange Business est de devenir l’intégrateur réseaux et numérique de référence en Europe, en nous appuyant sur nos forces autour des solutions de connectivité nouvelle génération, du cloud et de la cybersécurité.

Nos 30 000 femmes et hommes présents dans 65 pays, dont chaque voix compte, sont tous animés par la même détermination et le même esprit d’équipe, pour construire les solutions digitales d’aujourd’hui et de demain et créer un impact positif pour nos clients, pour leurs salariés et pour la planète.

Nous offrons des opportunités passionnantes grâce à des projets innovants dans la data et le digital, le cloud, l’IA, la cybersécurité, l’IoT, ou encore le digital workspace et le big data.

Venez vivre cette aventure avec nous !

Contrat
CDI

Eligible au télétravail

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Recrutement de 01 Ingénieur développement F/H
CDI - Ingénieur développement F/H
Ingénieur développement F/H
Ref :2024-38188 | 22 juil. 2024

Date limite de candidature : 20 oct. 2024

Votre rôle
Vos missions :

Nous recherchons actuellement un(e) développeur pour rejoindre notre équipe devops et qui aura pour principales missions le développement d’une plateforme client utilisée dans le cadre de nos services managés de réponse à incident.

En tant que tel, vos principales missions seront :

Contribuer à la définition de la feuille de route plateforme
Étudier la faisabilité des exigences fonctionnelles dans notre contexte
Développement du front end client et du backend de la plateforme
Réalisation des tests unitaires, tests fonctionnels et tests d’intégration
Développement de connecteurs « machine to machine »
Revue régulière du code, des configurations
Contribution aux audits de sécurité
Maintenance applicative
Suivi du développement sous forme de sprint (bimensuel) et de daily meeting
Votre profil
Vos atouts et compétences clés pour le poste

De formation Bac+4/5, vous avez au minimum 1 à 2 ans d'expérience en tant que développeur.

Vous êtes technique, dynamique, autonome, vous aspirez à travailler dans un environnement convivial et en équipe et vous portez un fort intérêt aux métiers de la cyber sécurité. Organisé, à l'aise à l'oral comme à l'écrit, en français comme en anglais.

Compétences techniques requises :

Bonne Connaissance des framework NestJS (Backend), Angular(Frontend)
Connaissance et compréhension des langages de type backend Go, Python...
Connaissance des technologies de conteneurisation (Docker...)
Connaissance des standards API OpenAPI
Connaissance de git

Compétences techniques appréciées :

Connaissance de la partie ITSM de Service Now
Connaissance de l'écosystème de la suite Gitlab
Connaissance des métiers de la cyber sécurité
Le plus de l'offre
Pourquoi nous rejoindre ?

Nos collaborateurs sont notre richesse ; nous ne pouvons protéger nos clients sans eux !

Chez Orange Cyberdéfense, vous rejoindrez une communauté d'experts passionnés avec lesquels

Vous réaliserez des missions qui font sens.

Nos + :

Notre état d’esprit : Organisation d’afterworks, team building, tournoi de babyfoot & co, implication des salariés dans les projets de l’entreprise ;
Votre carrière : Formations, certifications, assessments, Academy, mobilité interne, missions au sein de nos sites à l’international ;
Notre engagement : partenaire clé en période de crise (protection des services de santé pendant la crise COVID-19, sécurisation des collectes pour Notre-Dame de Paris, etc.), acteur dans la politique RSE du Groupe Orange (égalité des chances, défense de la diversité…) ;
Votre équilibre de vie : télétravail, soutien aux activités sportives et culturelles, organisations de challenges sportifs etc. ;
Nos autres avantages : Participation (Groupe Orange), intéressement, épargne salariale, compte épargne temps, chèques cadeaux etc.


Challenge, bienveillance et expertise seront au cœur de votre quotidien. Rejoignez-nous !

Entité
Orange Cyberdefense est l'entité stratégique du Groupe Orange dédiée à la sécurité numérique.

Nous accompagnons les entreprises de toutes tailles, organismes critiques, administrations et collectivités locales dans la conception de leurs stratégies de cybersécurité, leur mise en œuvre et leur gestion opérationnelle. Nous leur apportons notre expertise afin d'assurer le meilleur niveau de protection de leurs données, de leurs équipements et des services qu'ils offrent à leurs clients ou leurs administrés.

Avec un CA de plus de 977M€ en 2022, plus de 3700 clients et plus de 3000 experts dédiés à la cybersécurité, nous nous positionnons aujourd'hui comme le Leader européen sur le marché de la cyberdéfense.

Notre vocation est de construire une société numérique plus sûre.

Contrat
CDI



Vous pouvez postuler en utilisant ce lien: https://professionnallink.com/emp/recrutement-de-01-ingenieur-developpement-fh-26538/?type=vuegoo

Recrutement de 01 Consultant Technique ServiceNow Expérimenté F/H
CDI - Consultant Technique ServiceNow Expérimenté F/H
Consultant Technique ServiceNow Expérimenté F/H
Ref :2024-38150 | 18 juil. 2024

Date limite de candidature : 16 oct. 2024

Votre rôle
Dans le cadre du développement de notre activité Enterprise Service Management, nous recherchons des Intégrateurs ITSM / ServiceNow confirmés. Fort d'une expérience réussie en tant qu'intégrateur de solution d'Enterprise Service Management (idéalement ServiceNow), et grâce à vos connaissances des bonnes pratiques de l'ITIL, vous intègrerez un pôle d'expertise.

Vos principales missions seront les suivantes :

Animer des ateliers de recueil de besoins,
Définir la solution technique,
Accompagner et former de nouveaux intégrateurs,
Participer à l'implémentation.
Un accès aux nouvelles technologies, lieu d'idéation, d'innovation et d'expérimentation (Intelligence Artificielle, Blockchain, IoT, Réalité Virtuelle, …) nous permet de créer de nouveaux usages à proposer à nos clients. Vous allez donc collaborer avec d'autres entités pour intégrer les solutions qu'elles promeuvent. Vous êtes susceptible d'effectuer des déplacements ponctuels en France et à l'étranger.

Votre profil
De formation supérieure (Bac+5) type école d'ingénieurs ou équivalent, vous disposez d'une expérience significative sur des solutions d'IT Service Management ou de développeur/euse Java.

Vous avez des connaissances ITIL,
Des certifications ITSM, RH, ITBM, CSM sont appréciées,
Vous savez réaliser des projets en mode agile,
Vous êtes à l'aise en anglais aussi bien à l'écrit qu'à l'oral.
Le poste est basé à La Défense mais est aussi ouvert sur Lille, Lyon et Toulouse.

Le plus de l'offre
Chez Orange, seules vos compétences comptent :
Quel que soit votre âge, genre, origine, religion, orientation sexuelle, neuroatypie, handicap ou apparence, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes car c’est une force pour le collectif et un vecteur d’innovation
Nous sommes une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.

Entité
L’ambition d’Orange Business est de devenir l’intégrateur réseaux et numérique de référence en Europe, en nous appuyant sur nos forces autour des solutions de connectivité nouvelle génération, du cloud et de la cybersécurité.

Nos 30 000 femmes et hommes présents dans 65 pays, dont chaque voix compte, sont tous animés par la même détermination et le même esprit d’équipe, pour construire les solutions digitales d’aujourd’hui et de demain et créer un impact positif pour nos clients, pour leurs salariés et pour la planète.

Nous offrons des opportunités passionnantes grâce à des projets innovants dans la data et le digital, le cloud, l’IA, la cybersécurité, l’IoT, ou encore le digital workspace et le big data.

Venez vivre cette aventure avec nous !

Contrat
CDI

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Recrutement de 01 IT Support Specialist
CDI - IT Support Specialist
IT Support Specialist
Ref :ECDI4747651 | 17 juil. 2024

Date limite de candidature : 15 oct. 2024

Some highlights
Being part of an international company yet with local presence
Build a safer digital society together with us
Working as an IT Support Specialist
The role of IT Support Specialist is to support our internal users across a range of devices and applications. The role offers a great chance for an individual who is looking to further build their knowledge and experience in the field of IT support.

Full training and support will be given to the successful candidate to help them achieve the objectives within the role. In addition to this there will be opportunity to be involved in and have insight to group wide IT projects where relevant.

Key Responsibilities

Provide excellent end-user IT Support to Orange Cyberdefense employees
Management of the Asset Register
Management of the new Joiner, Movers, and Leavers (JML) process
Support end user devices and ensure devices are managed and updated using the security policies
Be part of an International IT team and deal with support cases/tickets and changes using the ticketing system
Help create documentation/user guides and keep them up to date
Ensure workspace at offices are setup and working properly including meeting rooms and reception desks
Take end-to-end ownership of IT issues and keep users updated with progress
Provide IT training to users
Create email accounts and distribution groups on collaboration platforms such as Office 365
Administrate IT applications
Provide remote support to users to facilitate home working
Work towards compliancy programs such as ISO 270001 and CE+
Provide smart hands to the infrastructure team for tasks such as installation of devices in offices and datacenters
What we expect of you
Core Skills

Must have an IT related qualification or have relevant experience with IT support
Have a good understanding of basic IT support diagnosis and analysis
Experience with Office 365, Active Directory, and ticketing systems
Windows 10 and Mac experience
Understanding of ISO 270001 or CE+
Previous experience in a workspace support capacity
Experience with the administration of various IT applications
Personal Skills

Excellent interpersonal skills
Demonstrate a high degree of enthusiasm, energy, drive, self-motivation and flexibility
Self – starting and self-motivating, able to work under high pressure, producing work of the highest quality against the tight deadlines
Enthusiasm and professionalism
Ability to prioritize your workload
High level of communication and presentation skills
Flexible and resilient nature
Contrat
CDI

Eligible au télétravail



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Recrutement de 01 Conseiller Client F/HCDD - Conseiller Client F/H
Conseiller Client F/H
Ref :2024-38048 | 17 juil. 2024

Date limite de candidature : 14 août 2024

Votre rôle
Missions

"Toutes nos nouvelles recrues sont formées aux technique de commercialisation et à nos outils interne. C'est un excellent tremplin ! " [Manager boutique]

- Vous accueillez les clients et les conseiller
- Vous proposez des ventes de produits et services Orange qui correspondent à leurs besoins et les accompagner
- Vous participez aux activités de la boutique (merchandising, gestion des stocks, animation spécifique)
- Vous contribuez activement au collectif

CDD de 6 mois renouvelables
Compétences

- Vous avez une première expérience dans la relation client
- Vous avez une appétence pour les outils numériques
- Vous savez évoluer dans un contexte d'atteinte d'objectif
- Vous savez garder votre sang froid dans des situations conflictuelles

Votre profil
3 bonnes raisons de nous rejoindre: une expérience formatrice, une bonne ambiance de travail et du challenge au quotidien !

Profil

"Au-delà du parcours, nous recherchons des qualités : le plaisir d'échanger/s'intéresser, la curiosité toujours en éveil et l'implication." [Manager boutique]

- Vous avez une première expérience dans la relation client
- Vous avez une appétence pour les outils numériques
- Vous savez évoluer dans un contexte d'atteinte d'objectif
- Travailler en équipe ? Une évidence pour vous !

Le plus de l'offre
Votre équipe

"Vous rejoignez une grande équipe soudée, où l'entraide et la bonne ambiance règne !" [Manager boutique]

Lieu

La boutique se situe dans la galerie commerciale d'Atlantis, 44800 SAINT-HERBLAIN

Pourquoi nous rejoindre ?

- Une montée en compétences assurée par un accompagnement individualisé et un parcours de formation à nos solutions et méthodes de vente et de conseil
- Une rémunération attractive : salaire fixe + part variable + tickets restaurants
- Vivre dans une ambiance de travail dynamique et bienveillante alliant à la fois sens du collectif, innovation et RSE
- Des boutiques modernes et connectées

Entité
L'Agence Distribution Ouest d'Orange, c'est 30 boutiques et plus de 500 collaborateurs répartis sur les Régions Bretagne et Pays-de-Loire qui proposent sur le marché Grand Public et Professionnels les produits et les services d'Orange. Notre Unité développe les ventes dans les univers du mobile, de l'Internet, des objets connectés, de la banque et de la télésurveillance tout en s'assurant de la satisfaction des clients dans les conseils et services apportés.

Au premier rang au contact client, rejoins notre boutique et débute une nouvelle aventure pleine de challenges !

Contrat
CDD

Durée : 6 mois

Date souhaitée de prise de poste : 29 juil. 2024

Vous pouvez postuler en utilisant ce lien: https://professionnallink.com/emp/recrutement-de-01-conseiller-client-fh-26487/?type=vuegoo

Recrutement de 01 Administrateur Système / DevOps F/H
CDI - Administrateur Système / DevOps F/H
Administrateur Système / DevOps F/H
Ref :2023-26885 | 17 juil. 2024

Date limite de candidature : 15 oct. 2024

Votre rôle
En mission interne, vous interviendrez dans une unité d'élite appelée "Cockpit sécurisé" au sein d'Orange Business Services. Le département a pour vocation d'être un Service Desk de confiance dédié à l'exploitation des solutions Réseaux, IT, Cloud & Sécurité de nos "clients très sensibles".

Ce département, d'une centaine de personne rassemblés autour d'une même organisation, localisé sur un seul site, est optimisé pour répondre aux besoins de réactivité et de sécurité de nos clients. Il permet d'offrir un accueil privilégié 24x7 pour ses clients sur l'ensemble de leurs solutions, et une capacité à décliner une exploitation sécurisée répondant à des exigences spécifiques contractuelles ou réglementaires (mise en place de mesures spécifiques de sécurité).

Votre mission :

Votre mission sera de répondre aux besoins du cockpit sécurisé via la mise en place d'outils nécessaires aux différents métiers du département (équipes SAV, RSSI, d'experts produits et de production).

Vous aurez en charge l'administration des serveurs linux permettant d'héberger les différents outils d'administration, de les maintenir à jour, de les faire évoluer, et de contribuer à la satisfaction des utilisateurs de ces services. Pour cela vos missions consisteront à :

Concevoir ou mettre en place des outils existants sur le marché selon les besoins des utilisateurs ;
Présenter les outils aux équipes qui ont fournis le cahier des charges ;
Créer les maquettes correspondantes aux besoins remontés ;
Tester les outils en phase de pré-production (actuellement tout est créé via Ansible) ;
Maintenir et intégrer des outils de déploiement (CI/CD, Ansible, Jenkins etc.) ;
Détecter, analyser et corriger les disfonctionnements, bugs ou autres, liés aux outils développés et installés ;
Gérer l'authentification sur tous les projets ;
Respecter les bonnes pratiques de sécurité (durcissements, préconisations ANSSI, élévation de privilèges etc.).
Exemple de projet : création d'un espace de stockage partagé intra et inter équipe, déploiement de l'outil sur les différents projets, maintien en condition opérationnel et de sécurité de celui-ci et de la plateforme le supportant.

Vous intervenez donc sur le think, le build et le run, ce qui rend le poste riche et qui permet de suivre un projet dans sa globalité.

Votre profil
Vos talents et compétences clés pour le poste :

Vous avez la capacité à travailler avec une culture forte du secret, vous avez le goût du défi et du service auprès de vos collègues et clients.

De formation initiale dans le domaine de l'administration informatique, vous possédez des connaissances techniques polyvalentes, principalement sur Ansible, Linux, Jenkins, et sur les outils de développement (VBScript, php, javascript etc.) / scripting (Bash, python, pearl, etc.).

Vous êtes reconnu.e pour votre autonomie et votre rigueur (application des process, des consignes, des règles de sécurité).

Vous vous impliquez et appréciez les équipes participatives. Vous aurez la chance de rencontrer « Bachi-bouzouk » et « Moule-à-gaufre » !

Le poste est soumis à une condition suspensive d'obtention d'une d'habilitation pour le domaine d'activité concerné. Cette habilitation implique la signature d'un avenant à votre contrat de travail en lien avec le domaine concerné.

Le poste n’est cependant pas soumis au HNO ou à l’astreinte.

Un parcours d’accompagnement est prévu avec nos meilleurs agents, et un.e « buddy » sera nommé.e pour vous accompagner dans votre intégration dans la vie d’équipe.

Le plus de l'offre
Pourquoi nous rejoindre ?

Nos collaborateurs sont notre richesse ; nous ne pouvons protéger nos clients sans eux !

Chez Orange Cyberdefense, vous rejoindrez une communauté d'experts passionnés avec lesquels vous réaliserez des missions qui font sens.

Nos + :

Notre état d’esprit : Organisation d’afterworks, team building, tournoi de babyfoot & co, implication des salariés dans les projets de l’entreprise ;
Votre carrière : Formations, certifications, assessments, Academy, mobilité interne, missions au sein de nos sites à l’international ;
Notre engagement : partenaire clé en période de crise (protection des services de santé pendant la crise COVID-19, sécurisation des collectes pour Notre-Dame de Paris, etc.), acteur dans la politique RSE du Groupe Orange (égalité des chances, défense de la diversité…) ;
Votre équilibre de vie : télétravail, soutien aux activités sportives et culturelles, organisations de challenges sportifs etc. ;
Nos autres avantages : Participation (Groupe Orange), intéressement, épargne salariale, compte épargne temps, chèques cadeaux etc.


Challenge, bienveillance et expertise seront au cœur de votre quotidien. Rejoignez-nous !

Entité
Orange Cyberdefense est l'entité stratégique du Groupe Orange dédiée à la sécurité numérique.

Nous accompagnons les entreprises de toutes tailles, organismes critiques, administrations et collectivités locales dans la conception de leurs stratégies de cybersécurité, leur mise en œuvre et leur gestion opérationnelle. Nous leur apportons notre expertise afin d'assurer le meilleur niveau de protection de leurs données, de leurs équipements et des services qu'ils offrent à leurs clients ou leurs administrés.

Avec un CA de plus de 977M€ en 2022, plus de 3700 clients et plus de 3000 experts dédiés à la cybersécurité, nous nous positionnons aujourd'hui comme le Leader européen sur le marché de la cyberdéfense.

Notre vocation est de construire une société numérique plus sûre.

Contrat
CDI

Vous pouvez postuler en utilisant ce lien: https://professionnallink.com/emp/recrutement-de-01-administrateur-systeme--devops-fh-26486/?type=vuegoo

Recrutement de 01 Ingénieur cybersécurité télécom F/H
CDI - Ingénieur cybersécurité télécom F/H
Ingénieur cybersécurité télécom F/H
Ref :2023-26786 | 17 juil. 2024

Date limite de candidature : 15 oct. 2024

Votre rôle
Afin de renforcer l'équipe d'experts de l'un de nos clients, nous sommes à la recherche d'un ingénieur cybersécurité télécom. Sous la responsabilité du Deputy Security Officer de notre client, vous aurez l'opportunité de travailler sur un ou plusieurs des domaines suivants (liste non exhaustive) : Telco Cloud Services (SASE, ZTA, ZTN), SDX (SDWAN, SDN/NFV), I@M/PAM/CIAM, fédération d'identité et SSO (SAML, OAUTH2, OIDC), sécurité périmétrique (FW, AV, Proxy, IDS/IPS), OS et virtualisation (Linux, vmware, kubernetes, swarm), API (Rest JSON, RPC), NetSecDevOPS (CI/CD pipeline).

Pour cela, vous serez amené à :

Effectuer des analyses de risques
Formuler des recommandations dans une optique d'amélioration des contrôles des risques et d'optimisation des process et assurer la mise en sécurité de l'ensemble des offres du catalogue de notre client
Assurer une veille sur les réglementations et la cybersécurité
Réaliser des audits de sécurité (gouvernance, systèmes, réseaux, architectures, configurations...)
Accompagner la mise en conformité selon les référentiels en vigueur chez notre client
Conseiller sur la stratégie de sécurité des SI : gouvernance, politiques et stratégies de gestion des risques et de la sécurité, cartographie des risques, afin de garantir la fiabilité des process
Délivrer des conseils opérationnels : analyses des risques dans les projets, mesures de sécurité, sensibilisation et formation, définition et accompagnement dans la mise en place d'infrastructures sécurisées, etc….
Assurer un support sécurité de niveau 3 pour différentes entités internes du Groupe Orange
Être en soutien de la force de vente pour accompagner les clients du Groupe Orange face à leurs problématiques de sécurité et de RGPD
Gérer la conformité des fournisseurs en termes de politique de sécurité et de RGPD
Participer à la gestion des crises de sécurité
Le poste est localisé à Rennes (35).

Votre profil
Tu es diplômé d'un BAC+5 idéalement dans le domaine de la CyberSécurité ou des Systèmes et Réseaux avec option Sécurité.

En fonction de ton profil, on te proposera des formations complémentaires pour développer ton expertise : SRA, Ebios, RGPD…

Compétences :

Nécessaires :

Maîtrise des fondamentaux de la sécurité (OSI, PKI, Operating System…)
Connaître les outils de sécurité périmétrique : firewall, proxy, antivirus, WAF, IDS/IPS…
Connaître le système d'exploitation Linux
Anglais technique
Optionnelles :

Connaître des frameworks de sécurité (NIST, CIS, Owasp, ANSSI))
Maîtrise des fondamentaux de la sécurité des réseaux Télécom (MPLS, WAN, MAN, …)
Avoir utilisé un outil : nmap, checkmarx, metasploit…
Savoir-être :

Autonomie et rigueur
Curiosité pour tout ce qui touche au domaine de la sécurité et à ses innovations
Capacité à travailler en équipe
Bon relationnel car tu seras amené à échanger avec les autres services de l'entreprise : Juridique, Marketing, Commerce, Ingénierie…
Le plus de l'offre
Chez Orange, seules vos compétences comptent :
Quel que soit votre âge, genre, origine, religion, orientation sexuelle, neuroatypie, handicap ou apparence, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes car c’est une force pour le collectif et un vecteur d’innovation.
Nous sommes une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.

Entité
L’ambition d’Orange Business est de devenir l’intégrateur réseaux et numérique de référence en Europe, en nous appuyant sur nos forces autour des solutions de connectivité nouvelle génération, du cloud et de la cybersécurité.

Nos 30 000 femmes et hommes présents dans 65 pays, dont chaque voix compte, sont tous animés par la même détermination et le même esprit d’équipe, pour construire les solutions digitales d’aujourd’hui et de demain et créer un impact positif pour nos clients, pour leurs salariés et pour la planète.

Nous offrons des opportunités passionnantes grâce à des projets innovants dans la data et le digital, le cloud, l’IA, la cybersécurité, l’IoT, ou encore le digital workspace et le big data.

Venez vivre cette aventure avec nous !

Contrat
CDI

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Recrutement de 01 Scrum Master Produit H/F
CDI - Scrum Master Produit H/F
Scrum Master Produit H/F
Ref :2024-38115 | 17 juil. 2024

Date limite de candidature : 15 oct. 2024

Votre rôle
Dans le cadre de l'optimisation du fonctionnement de l'équipe Produit Messaging Contact Everyone, nous cherchons un Scrum Master afin d’accompagner nos trois équipes de développement Agile.

Ces équipes sont chacune situées sur différents sites : Bordeaux, Rabat, Rennes, Amiens/Caen, Lille, Nantes, etc. et sont composées de PO, Dev, OPS, CSM, RSC.

Contact Everyone étant une application critique s'appuyant sur des profils confirmés, à la fois internes et externes, et multi sites, nous cherchons un profil expérimenté prêt à s'impliquer sur du long terme.

En proximité immédiate des chefs de produits Marketing et du commerce spécialisé, tes missions sont les suivantes :

Tu incarnes l’Agilité au service de l’équipe et crées un environnement favorable et une dynamique d’équipe
Tu es dédié à l’efficacité de l’équipe et à la culture de son autonomie, pour la réussite du produit
Tu challenges l’équipe pour l’amélioration continue et qu’il n’y ait pas un statut quo qui s’installe.
Tu travailles en collaboration avec les Product Owners et toutes les parties prenantes
Tu organises et animes les cérémonies Agile (daily scrum, revue de sprint, poker planning, rétrospective, etc.) et mentore l’équipe pour que l’animation puisse être tournante
Tu aides l’équipe à se focaliser sur la création d’incréments de grande valeur
Votre profil
Vous êtes de formation Bac+5 minimum et êtes passionné par le développement et les nouvelles technologies web et mobiles.

Vous êtes autonome, dynamique, rigoureux, curieux et savez être force de proposition. Vous disposez de plusieurs expériences dans la mise en oeuvre de produits,
Aujourd'hui, vous êtes en capacité de concevoir les architectures de projet et proposer les solutions adéquates,
Vous souhaitez intervenir sur des projets à forte valeur ajoutée sur des produits Messaging,
Vous êtes attaché(e) à la qualité de vos livrables. Vous souhaitez évoluer vers de l'expertise.
Vous disposez d'un bon niveau en anglais.
Le plus de l'offre
Nous rejoindre, c'est :

Rejoindre un groupe international tout en évoluant dans une équipe à taille humaine
Intégrer un projet ambitieux qui vise à faire migrer nos applications dans le Cloud
Saisir des opportunités d'évolution de carrière offrant de multiples perspectives (expertise technique, management, etc.)
Cultiver une culture de l'innovation, encourageant la créativité et la contribution d'idées novatrices
Découvrez une partie de nos avantages

Un accord télétravail de 3 jours par semaine
Un package avantages offrant : des réductions Orange, des titres restaurants, un accord de participation, une prime vacances et une prime à la cooptation
Un accès à la formation tant sur la partie technique que de développement personnel
La plus grande part de l'équipe et le management du produit se situant à Bordeaux, l’offre est à pourvoir à Eysines.

Entité
L’ambition d’Orange Business est de devenir l’intégrateur réseaux et numérique de référence en Europe, en nous appuyant sur nos forces autour des solutions de connectivité nouvelle génération, du cloud et de la cybersécurité.

Nos 30 000 femmes et hommes présents dans 65 pays, dont chaque voix compte, sont tous animés par la même détermination et le même esprit d’équipe, pour construire les solutions digitales d’aujourd’hui et de demain et créer un impact positif pour nos clients, pour leurs salariés et pour la planète.

Nous offrons des opportunités passionnantes grâce à des projets innovants dans la data et le digital, le cloud, l’IA, la cybersécurité, l’IoT, ou encore le digital workspace et le big data.

Venez vivre cette aventure avec nous !

Contrat
CDI

Eligible au télétravail

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Recrutement de 01 Developpeur Fullstack Node JS / React F/H
CDI - Developpeur Fullstack Node JS / React F/H
Developpeur Fullstack Node JS / React F/H
Ref :2023-28604 | 17 juil. 2024

Date limite de candidature : 15 oct. 2024

Votre rôle
Dans le cadre de la refonte du site web de l’un de nos clients majeurs, l’entreprise a identifié Node JS et Next JS/React JS comme étant les technologies les plus adaptées pour le projet. Rattaché(e) au responsable du pôle développement vos principales responsabilités seront :

Assurer en coordination avec l'équipe, l'analyse, la conception et le développement de toutes les fonctionnalités du nouveau front-end & back-end
Travailler avec les architectes pour définir les modalités techniques de mise en œuvre
Produire la documentation du code
Assurer le support technique, la maintenance corrective et adaptative des fonctionnalités développées
Contribuer à la mise en place et à l'amélioration de la qualité du code et des processus

Le contexte du projet est le suivant :

Equipe de 8 développeur(se)s et un(e) Product owner, avec appui régulier d’un architecte et un(e) Chef(fe) de projet
Gestion de projet avec la méthode Scrum
Workflow git avec développement sur features branches
Revue de codes
Pour la partie Front-End : Next JS/ ReactJs
Pour la partie Back-End : Node Js
Votre profil
Niveau bac+5 en développement logiciel (école d’ingénieur ou université)
Vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience en développement logiciel dans les technos mentionnées ci-dessus
Des connaissances du CMS STRAPI serait un plus.

Le plus de l'offre
Chez Orange, seules vos compétences comptent :
Quel que soit votre âge, genre, origine, religion, orientation sexuelle, neuroatypie, handicap ou apparence, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes car c’est une force pour le collectif et un vecteur d’innovation
Nous sommes une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.

Entité
L’ambition d’Orange Business est de devenir l’intégrateur réseaux et numérique de référence en Europe, en nous appuyant sur nos forces autour des solutions de connectivité nouvelle génération, du cloud et de la cybersécurité.

Nos 30 000 femmes et hommes présents dans 65 pays, dont chaque voix compte, sont tous animés par la même détermination et le même esprit d’équipe, pour construire les solutions digitales d’aujourd’hui et de demain et créer un impact positif pour nos clients, pour leurs salariés et pour la planète.

Nous offrons des opportunités passionnantes grâce à des projets innovants dans la data et le digital, le cloud, l’IA, la cybersécurité, l’IoT, ou encore le digital workspace et le big data.

Venez vivre cette aventure avec nous !

Contrat
CDI

Eligible au télétravail

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Recrutement de 01 Directeur de projet et référent de Production H/F
CDI - Directeur de projet et référent de Production H/F
Directeur de projet et référent de Production H/F
Ref :2024-35418 | 17 juil. 2024

Date limite de candidature : 15 oct. 2024

Votre rôle
Description de l'entreprise

Et si Business & Decision et Orange Business conjuguaient leurs forces pour devenir l’un des leaders européens de la Data transformation ?

Nous l’avons fait ! Notre alchimie nous positionne comme un acteur unique intervenant sur toutes les étapes du voyage de la donnée.

Depuis 30 ans, Business & Decision, entité de Digital Services s'est imposée comme un partenaire stratégique pour la transformation Data de nombreux clients, dans des secteurs très variés. Digital Services est aujourd’hui l’ESN d’Orange Business alliant les expertises historiques Cloud et Digital d’Orange ainsi que le cœur de métier Data/IA de Business & Decision. Son but est d’accompagner les entreprises et les acteurs publics dans leur transformation grâce aux 4000 experts présents dans plusieurs grandes villes françaises comme Montpellier, Niort, Lyon, Bordeaux, Lille et Toulouse …
Description du poste

Dans le cadre d’une création de poste pour accompagner notre développement et rattaché(e) à la Directrice d’Agence, vous intervenez en tant que Directeur de projet et Référent de production (H/F). Vous veillez à la tenue des objectifs fonctionnels et techniques des projets en coordination avec les clients.

Vous intervenez ainsi sur les enjeux suivants :

Piloter les équipes, choisir les modes de delivery, utiliser et faire appel à l’expertise quand nécessaire
Faire grandir le capital humain et l’expertise de vos équipes en assurant leur encadrement et l’animation du collectif
Réaliser le suivi de carrière des équipes : réalisation des entretiens annuels et semestriels, construction des plans de formation et de certifications en fonction des enjeux de l’agence, etc.
Contribuer éventuellement à certaines phases projets
Assurer le suivi financier de l’activité et de ses projets
Suivre l’évolution des indicateurs projet
Contribuer/piloter le processus d’avant-vente (proposition commerciale, présentation de l’offre…) des projets dans l’optique d’orienter et conseiller le client autour de nos expertises
Participer aux instances de gouvernance de l’agence
En parallèle, vous intervenez comme Référent de Production de l’agence (~20%).


Vos responsabilités seront les suivantes :

Assurer la Gouvernance de la production :
Animer le calendrier de clôture : collecte, relance, complétude et mise en qualité des feuilles de temps et des reportings projets
Initialiser le tableau de bord agence et mettre en avant les points d'attention humains et financiers
Former et accompagner à la bonne utilisation des outils de pilotage internes
Accompagner la transformation de nos outils et processus :
Contribuer à la migration ERP
Intégrer les encadrants et suivre l'évolution de leurs compétences
Accompagner le déploiement de l'Agilité
Votre profil
Vous justifiez d'une expérience d’au moins 10 ans dans la mise en œuvre de projets en ESN.

Vous faites preuve d’autonomie et de force de proposition sur l’ensemble des tâches qui vous sont confiées.

Outre l’aspect technique, c’est une personnalité qui est aussi recherchée !

Le plus de l'offre
Être un collaborateur au sein d’Orange Business c’est :

Faire partie d’un acteur majeur dans les technologies de la Data, du Cloud & du Digital

Travailler sur des projets pour des clients de tous secteurs d'activités (banque, sport, santé, commerce de détail, service public…)
Utiliser des technologies de pointe telles que Microsoft, Docker, Qlik Sense, Java, Talend, Salesforce et bien d'autres…
Intégrer une communauté d’experts curieux et passionnés
Évoluer dans une entité où l’écoute, le partage et la confiance sont les piliers fondamentaux de notre culture

Bénéficier d'un accompagnement personnalisé et d'un suivi de proximité grâce à nos one to one hebdomadaire avec le manager
Saisir des opportunités d'évolution de carrière au sein d'un groupe mondial offrant de multiples perspectives
Cultiver une culture de l'innovation, encourageant la créativité et la contribution d'idées novatrices
Participer à des initiatives sociales et environnementales, faisant de nous une entreprise socialement responsable

Découvrez une partie de nos avantages :

Un accord télétravail de 2 à 3 jours
Un package avantages offrant : des réductions Orange, des titres restaurants, un accord de participation, une prime vacances et une prime à la cooptation
Une école interne, Digital Services School
Un Forfait Mobilité Durable
Un collectif
Entité
L’ambition d’Orange Business est de devenir l’intégrateur réseaux et numérique de référence en Europe, en nous appuyant sur nos forces autour des solutions de connectivité nouvelle génération, du cloud et de la cybersécurité.

Nos 30 000 femmes et hommes présents dans 65 pays, dont chaque voix compte, sont tous animés par la même détermination et le même esprit d’équipe, pour construire les solutions digitales d’aujourd’hui et de demain et créer un impact positif pour nos clients, pour leurs salariés et pour la planète.

Nous offrons des opportunités passionnantes grâce à des projets innovants dans la data et le digital, le cloud, l’IA, la cybersécurité, l’IoT, ou encore le digital workspace et le big data.

Venez vivre cette aventure avec nous !

Contrat
CDI

Eligible au télétravail

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Recrutement de 01 Tech Lead Digital (H/F)


CDI - Tech Lead Digital (H/F)
Tech Lead Digital (H/F)
Ref :REF627S | 16 juil. 2024

Date limite de candidature : 16 oct. 2024

Paris - France

Votre rôle
- Collaborer étroitement avec les équipes de développement, de marketing et de produit pour assurer l’intégration harmonieuse des solutions analytiques.

- Concevoir, développer et maintenir des implémentations avancées de Google Analytics 4, Tealium

- la qualité et l’exactitude des données collectées et analysées.

- Communiquer auprès des parties prenantes de l’avancé des projets

20% - Animation de l’agence

- Rester à jour avec les dernières tendances et technologies dans le domaine de l’analyse web et des solutions server-side.

- Rédaction d’articles, retours d’expériences, participation et organisation d’évènements

- Former et encadrer les membres de l’équipe sur les meilleures pratiques en matière de tracking et d’analyse de données.

Votre profil
Excellentes compétences en résolution de problèmes et en gestion de projets avec des équipes marketing et techniques.

Maîtrise des outils de webanalyse (Google Analytics 4, Piano Analytics, etc).

Expertise en Tag Management System (GTM, Tealium).

Connaissance du tracking media (Google Ads, Facebook, TikTok, LinkedIn).

Expérience avérée en configuration et déploiement server-side.

Connaissance avancée de bigquery

Connaissance avancée de Looker Studio

Solides compétences en programmation (JavaScript, HTML, CSS, et autres langages pertinents).

Connaissance de méthodologie SCRUM, AGILE ou SAFE.

Forte capacité analytique et excellente communication.

Intérêt marqué pour les technologies et le secteur de l’internet.

Aptitude à proposer des solutions adaptées aux besoins.

Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec des parties prenantes diverses (équipe IT et Marketing)

Autonomie, rigueur et sens du détail

Excellente maîtrise du français et de l’anglais, autant à l’oral qu’à l’écrit

Aime travailler en équipe, ainsi que coacher des collègues moins expérimentés sur les standards et bonnes pratiques à mettre en place

Le plus de l'offre
Travailler chez Orange Consulting, c’est rejoindre un cabinet à taille humaine qui offre à ses collaborateurs des perspectives d’évolution claires et accessibles à travers des parcours de formations spécialement conçus par et pour nos consultants.

Quelques repères :

200 collaborateurs

Plus de 250 clients et 1000 missions par an

Une entreprise certifiée Top Employeur 2019

Un espace de travail de 2000 m² fraîchement rénové, au cœur de Montmartre

Nous accompagnons les entreprises et les institutions en France et à l'international sur leurs problématiques de transformation digitale et data et leurs enjeux métiers.

Nous rejoindre, c’est aussi faire partie d’Orange Business Services SA, une entreprise de services numériques regroupant 7 600 talents en France spécialisés dans de nombreux domaines d’expertises tels que la Cybersécurité, l’IA, le Cloud les Infrastructures IT, l’Internet des Objets, la Data, la Virtualisation, le Fleet Management, les Communications unifiées,  l’Audit et le Conseil. 

Contrat
CDI

Eligible au télétravail

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Recrutement de 01 Business Manager Expérience Client H/F
Alternance - Business Manager Expérience Client H/F
Ref :2024-36770 | 16 juil. 2024

Date limite de candidature : 14 oct. 2024

Votre rôle
Partenaire de la transformation digitale des entreprises, la business line « Communication services / Contact center est l'entité d'Orange Business France qui porte l’ambition d’enrichir la relation client omni-canal et la collaboration des salariés à travers de nouvelles expériences d’interactions humaines en France et à l’International.

L’expérience client est un enjeu essentiel pour nos clients, et devient un facteur différenciant, voire discriminant, qui la place au cœur de la stratégie des entreprises. Intelligence Artificielle, Robotic Process Automation, Chatbot, VoiceBot, … sont autant de sujets d’actualité qui placent la Direction Contact Center Experience au cœur de l’innovation.

CS-CC génère un CA d’environ 220 M€ sur son activité France et Internationale. Nos ambitions de croissance sur ce secteur sont fortes.

Activités :

Avec l’aide d’un Business Manager, il participera au développement commercial sur un ou plusieurs comptes au sein du secteur Grands Clients.

Pour cela, il pourra participer aux missions suivantes :

Participer à la définition de la stratégie commerciale d’un portefeuille de comptes pour CS-CC ;
Assurer la cohérence de cette stratégie avec le Direction des Grands Clients (DGC) ;
Porter le déploiement de cette stratégie directement ou indirectement ;
Prospection sur ces comptes ;
Participer à l’élaboration des propositions commerciales (Participer au pilotage et à la coordination des ressources impliquées dans le montage des réponses) ;
Participer aux négociations d’affaires et de contrats ;
Transmettre l’ensemble des informations nécessaires au lancement du projet/ de la production de la solution aux entités concernées ;
Animer le canal DGC du périmètre pour accélérer les ventes de produits ;
S’approprier le paysage concurrentiel de son secteur commercial ;
Remonter les tendances clients et concurrentielles collectées sur son secteur commercial au Marketing.

Votre profil
Issu(e) d'une école de commerce, vous préparez un Bac +5 ,

Vous avez de l'intérêt pour :

les nouvelles technologies ;
le marketing ;
la relation client ;
la vente
Vos qualité sont les suivantes :

Ouvert(e) d'esprit et curieux ;
Très bon relationnel ;
Tenace ;
Esprit d'initiative et sens des responsabilités ;
Autonomie ;
Capacité à travailler en équipe
Capacité de communication et de synthèse (écrite et orale)
Anglais courant
N'hésitez plus, postulez !

Entité
L’ambition d’Orange Business est de devenir l’intégrateur réseaux et numérique de référence en Europe, en nous appuyant sur nos forces autour des solutions de connectivité nouvelle génération, du cloud et de la cybersécurité.

Nos 30 000 femmes et hommes présents dans 65 pays, dont chaque voix compte, sont tous animés par la même détermination et le même esprit d’équipe, pour construire les solutions digitales d’aujourd’hui et de demain et créer un impact positif pour nos clients, pour leurs salariés et pour la planète.

Nous offrons des opportunités passionnantes grâce à des projets innovants dans la data et le digital, le cloud, l’IA, la cybersécurité, l’IoT, ou encore le digital workspace et le big data.

Venez vivre cette aventure avec nous !

Contrat
Apprentissage

Mission en alternance rémunérée

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Recrutement de 01 Financial Partner Junior F/H
Alternance - Financial Partner Junior F/H
Ref :2024-38086 | 16 juil. 2024

Date limite de candidature : 14 oct. 2024

Votre rôle
Au sein de la direction financière d’OCD FR, vous intégrez notre équipe de Commercial Management en charge d’accompagner notre développement commercial. Business partner et facilitateur, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes commerciales et la DAF (Contrôle de gestion – Commerce – Finance groupe) pour trouver des solutions aux problématiques clients tout en étant garant d’une gestion saine du risque client et des équilibres financiers.

Vous contribuez au développement de la profitabilité du business, au respect des règles financières groupe et au respect de la gouvernance projet.

Accompagnement sur projets client :

Validation des P&L : Fiabilisation des KPI financiers (marge, CAPEX, payback, TRI…), contrôle de cohérence, valorisation des risques opérationnels :

1. Synthèse financière des dossiers pour passage en comité de validation d’offre

2. Avec l’aide du contrôle de gestion, vous effectuez un suivi de la marge réalisée vs la marge validée en comité de validation d’offre en intégrant les dérives récurrentes dans vos calculs de provisions de risque

3. Couverture de risque de change via des achats de forward en lien avec notre salle de marché et communication du taux de change à utiliser par le commerce dans nos cotations

Suivi du cash :

1. Modélisation des projections de cash pour le budget et la direction de la trésorerie

2. Mise en place d’un dashboard mensuel permettant le suivi et l’analyse des écarts vs budget

3. Suivi des financements de projets client sur fonds propres

4. Accompagnement du commerce sur les besoins de financement via du financement sur fonds propres, des solutions de leasing ou des cessions de créances

Accompagnement sur nos projets de développement :

Vous accompagnez la direction d’OCD FR sur les projets de croissance organiques (lancement d’offres, développement de partenariats ou expansion à l’international) :

1. Modélisation BP, fiabilisation des hypothèses et validation des équilibres financiers

2. Synthèse financière des dossiers pour passage en comité d’investissement groupe Orange

Votre profil
· Pro-actif capable de travailler en autonomie et apte à gérer plusieurs projets de front

· Goût pour le travail en mode transverse nécessitant la gestion de différentes sources d'informations et de multiples interlocuteurs

· Capacités d'analyse et rigueur

· Capacité à travailler rapidement et respecter les deadlines

· Bon niveau Excel nécessaire

· Curieux, évolutif

Le plus de l'offre
Pourquoi nous rejoindre ?

Nos collaborateurs sont notre richesse ; nous ne pouvons protéger nos clients sans eux !

Chez Orange Cyberdéfense, vous rejoindrez une communauté d'experts passionnés avec lesquels vous réaliserez des missions qui font sens.

Nos + :

• Notre état d'esprit : Organisation d'afterworks, team building, tournoi de babyfoot & co, implication des salariés dans les projets de l'entreprise ;

• Votre carrière : Formations, certifications, assessments, Academy, mobilité interne, missions au sein de nos sites à l'international ;

• Notre engagement : partenaire clé en période de crise (protection des services de santé pendant la crise COVID-19, sécurisation des collectes pour Notre-Dame de Paris, etc.), acteur dans la politique RSE du Groupe Orange (égalité des chances, défense de la diversité…) ;

• Votre équilibre de vie : télétravail, soutien aux activités sportives et culturelles, organisations de challenges sportifs etc. ;

• Nos autres avantages : Participation (Groupe Orange), intéressement, épargne salariale, compte épargne temps, chèques cadeaux etc.

Challenge, bienveillance et expertise seront au cœur de votre quotidien. Rejoignez-nous !

*Tous nos postes peuvent être soumis, selon le besoin, à une enquête administrative

Entité
Orange Cyberdefense est l'entité stratégique du Groupe Orange dédiée à la sécurité numérique.

Nous accompagnons les entreprises de toutes tailles, organismes critiques, administrations et collectivités locales dans la conception de leurs stratégies de cybersécurité, leur mise en œuvre et leur gestion opérationnelle. Nous leur apportons notre expertise afin d'assurer le meilleur niveau de protection de leurs données, de leurs équipements et des services qu'ils offrent à leurs clients ou leurs administrés.

Avec un CA de plus de 977M€ en 2022, plus de 3700 clients et plus de 3000 experts dédiés à la cybersécurité, nous nous positionnons aujourd'hui comme le Leader européen sur le marché de la cyberdéfense.

Notre vocation est de construire une société numérique plus sûre.

Contrat
Stage

Date souhaitée de prise de poste : 02 sept. 2024

Niveau d’études préparé pendant le stage Indemnité brute selon école
Bac+5 de 1572 € à 2096 € / mois

Vous pouvez postuler en utilisant ce lien: https://professionnallink.com/emp/recrutement-de-01-financial-partner-junior-fh-26460/?type=vuegoo